1

Hoe het allemaal begon…

2

Vandaag…

Nationaal 300-tal startende consultants jaarlijks

Veel diversiteit in opleiding en ervaring

Binnen de 6 maanden volledig operationeel

Onze visie op coaching

3

4

Wie is betrokken?

management

L&D 7 Learning coaches (5 NL en 2 FR) en 80 Interne Trainers

zelfsturende medewerker

Ervaren collega

Gerichte coaching = volgens leerstijl en modulair

5

6

Nationale opleiding

e-learning Zelfstudie

Coachingstraject

Opleidingstraject

5 sessies werkplekleren

5 sessies desk- en fieldcoaching

Begeleiding en ondersteuning op maat

Ken

nis,

vaa

rdig

hede

n, a

ttit

ude

In de praktijk

7

Eigenschappen van een goede learning coach

Kennisbron, leergierig

‘practice what you preach’, motiveren en inspireren

Luisteren, vragen stellen, feedback geven

Communicatie met impact, efficiënte organisator, flexibel

Het verhaal van Loes

8

9

“The best learning happens in real life, with real problems and real people,

and not in classrooms”

Graag meer info? Ann Schils Commercieel directeur Randstad Antwerpen-Limburg ann.schils@randstad.be Sophie Boone Learning Manager Randstad Group sophie.boone@randstad.be

10