www.observantonline.nl22

O n a f h a n k e l i j k w e e k b l a d v a n d e U n i v e r s i t e i t M a a s t r i c h t | R e d a c t i e a d r e s : P o s t b u s 6 1 6 6 2 0 0 M D M a a s t r i c h t | J a a r g a n g 3 3 | 2 1 f e b r u a r i 2 0 1 3

Alison in WonderlandRelax!Chill out, said the New York Times this week. Under a headline that shouted ‘Relax! You’ll be more productive’, the article said two things that made me happy. The first is that naps really do work. The second? More than a few hours of serious brain work per day is too much. In the 1950s, researchers discovered that we sleep in ninety minute cycles, going from light to deep sleep and back again. As it turns out, we go through the same cycle during the day, moving from a state of alertness into a state of physiological fatigue every ninety minutes. So to maxim-ise productivity, we should work in ninety minute sessions – ideally, three of them. That’s a grand total of four and half hours. How many hours will you be working today?

Alison Edwards

7 Drie UM-studies naar de eeuwige pieptoon in je hoofd

8-9 Rechtshistoricus duikt in Pruisisch verleden van Limburg

4 Required Literature: Slaughterhouse-Five examines the personal tragedies of war

5 Creative writing: not only for students that dream of a writing career

UC Roosevelt nominated for Flop award

Circumflexleden versieren sociëteit De Kaap voor het In Mosae feest dat gisteren begon Foto: Loraine Bodewes

Language purists have recommended University College Roosevelt for the Dutch Language Flop Award. They regret that the college uses English as the official language and that other languages are prohibited.Elections for the 2012 Dutch Language Top and Flop Awards have started. Visitors of the Dutch Language Foundation’s ‘webstek’ (website) can choose from eight candidates for the Top Award and thirteen for the Flop Award. The latter category includes UC Roosevelt. This college in Middelburg communicates entirely in English, so says the foundation. “Once you are inside, all languages other than English are forbidden. On the walls, laminated A4s sternly remind everyone: “Staff will have the right to refuse service when addressed in any other lan-guage than English.”

A spokesperson for UC Roosevelt confirmed that English was the official language. “We train young ambitious people who have to feel at home here. More that forty per cent of the students and more than half of the lecturers are non-Dutch. There-fore, choosing English as the official language is a logical step. To prevent groups of students from feeling left out if others were to speak German, Spanish, French or Dutch among themselves, there are indeed signs placed around the building urging the use of English as the official language.” She does, however, dispute the fact that Dutch is completely prohibited at UC Roosevelt: “Every non-Dutch student is compelled to take Dutch as a subject, and many of our foreign students leave this university with a B1 level in Dutch.”

HOP, Hein Cuppen

In Mosae in hogere sferenGisteren (woensdag) begon het driedaags feest In Mosae van studentenvereniging Circumflex (zie foto deze pagina). Het thema van deze vijfde editie is In a state of mind. Zoals ieder jaar hebben de disputen van Circumflex sociëteit De Kaap van onder tot boven versierd. “We wilden een wat abstracter thema dan voorgaande jaren”, zegt Reinoud Oprij van de In Mosae-commissie. “Dat vergde iets meer denkwerk van de disputen, maar het is goed gelukt. We wilden een combinatie van goede en slechte states of mind. In de kelder

beginnen we met een freakshow zoals die vroeger werden gehouden. In de benedenzaal draait het om hypnose en fobie. Daarna komt het ‘goede’ gedeelte. De eerste verdieping is vrolijk met felle kleuren en snoepjes aan het plafond; euforie. Tot slot de zolder. Dit is de utopie; het is ingericht als hemel en er is een photobooth waar je met engele-nattributen op de foto kunt.” In Mosae duurt nog tot vrijdag.

Cleo Freriks

UM-handleiding sociale media: wees verantwoordelijkEr komt een handleiding voor UM-medewerkers die op sociale media als Facebook en Twitter actief zijn. Binnen enkele maanden zal de tekst op de website staan.

Het gaat om richtlijnen, niet om voorschriften, benadrukt Manon Gorissen van de afdeling mar-keting & communicatie, een van de opstellers van de tekst. “We kregen vragen van medewer-kers die vanuit de UM, hun faculteit bijvoor-beeld, op die sociale media bezig zijn. Of er een strategie was, richtlijnen.” Die komen er nu dus, en de belangrijkste bood-schap is: let goed op wat je doet. Wat eenmaal op internet staat krijg je bijna niet meer weg, doe dus geen domme dingen, zet geen vertrouwelijke informatie op het web, wees eerlijk, laat je niet verleiden tot beledigingen of verbale agressie. En

als er problemen zijn roep je je baas erbij. In de tekst staat niet dat men ook geacht wordt de UM niet te beschadigen maar dat blijkt wel degelijk de intentie. Gorissen: “Je moet de repu-tatie van de UM niet op het spel zetten. Zulke dingen zet je ook niet in de krant tenslotte.” Het lijkt alsof de notulen van de vergadering van het college van bestuur van 7 januari, waarin dit voorstel voor sociale-mediarichtlijnen werd behandeld, dat bevestigen. Daar staat: “De richt-lijnen dragen bij aan een correct, compleet en positief beeld van de UM op internet.” College-voorzitter Martin Paul daarover: “Dat betekent niet dat je alleen een positief beeld mag uitdra-gen. Die openheid, die is in zichzelf positief, zo bedoelen we het.”

Wammes Bos

2 | Observant | 22 | 21 februari 2013

Schouders van reuzen

“Als ik verder heb gezien dan anderen, komt dat doordat ik op de schouders van reuzen stond”, schreef Isaac Newton ooit bescheiden. De Amsterdamse hoogleraar algemene rechtsleer Peter Rijpkema ging ook op de schouders van anderen staan, niet om verder te zien maar om groter te lijken. Rijpkema nam een bestaand handboek Recht, een introductie, dat door een inmid-dels overleden collega en leden van zijn eigen leerstoelgroep was geschreven, veranderde er hier en daar wat aan en publiceerde het onder zijn eigen naam als Inleiding in de Rechtswetenschap. Om zich in te dekken tegen het verwijt van weten-schappelijk wangedrag schreef Rijpkema onder het kopje ‘Verantwoording’ dat het boek “voortbouwde op het werk van velen”.De integriteitscommissie van de UvA die deze inbreuk op het auteursrecht heeft onderzocht, vond dat Rijpkema “onzorg-vuldig” had gehandeld. Maar voegde zij daar aan toe, er kan niet worden gezegd dat Rijpkema niet integer heeft gehandeld. Er is ook geen sprake van plagiaat. De hele uitspraak is te lezen op www.vsnu.nl/wi-2013.html.De uitspraak van de integriteitscommissie is op zijn zachtst gezegd merkwaardig. Op het omslag van het oorspronkelijke boek Recht, een introductie staan zeven auteurs vermeld. Rijpkema had, terwijl hij bezig was dit boek over te schrijven, zich toch op zijn minst een keer de vraag moeten stel-len of hij deze zeven collega’s niet ook als mede-auteurs zou moeten opvoeren.Integriteitscommissies lijken in vergelijk-bare gevallen tot verschillende oordelen te komen. Op de website van de VSNU staat een geval uit 2012 vermeld waarbij een onderzoeker vier rapporten van een andere onderzoeker bewerkte tot een artikel en onder zijn eigen naam publiceerde. De auteur van het artikel ‘vergat’ daarbij naar de bron te verwijzen. In dit geval oordeelde de integriteitscommissie veel strenger: betrokkene had gehandeld “in strijd met de normen van wetenschappelijke integriteit”.Als Rijpkema de normen niet heeft overtreden, biedt dat ongekende mogelijk-heden. Ik neem bijvoorbeeld een van de klassiekers uit de economische literatuur, The General Theory of Employment, Interest and Money van John Maynard Keynes. Ik bewerk het boek een beetje - lange zinnen inkorten, een andere omschrijving van dat gekke begrip ‘animal spirits’ verzinnen, de uithalen naar Say weghalen –, ik voeg er een voorwoord aan toe dat ik voortbouw op het werk van Keynes en daar is het: The General Theory door Wim Groot. Zo word ik ook een groot literator. Ik neem De Avonden van onze grote volksschrijver, ver-ander ‘vlierbessenwijn’ in ‘appelsientje’, en ‘urineren op de kachel’ in ‘urineren op de elektrische haard’. Met een verantwoording erbij is het De Avonden door Wim Groot.

Wim Groot is hoogleraar gezondheidseconomie en hoogleraar evidence based education

Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder

Ik ben geen meisje! [Kijkt vragend] Sjouke, een meisjesnaam… Ja, dat heb ik al vaker gehoord, bijvoorbeeld in uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek. Sjouke is een Friese naam. Ik ben vernoemd naar een winnaar van de Elfstedentocht. Mijn vaders familie komt uit West-Friesland, een streek in Noord-Holland, maar hij is opgegroeid in Limburg. Je mag één ding veranderen aan je uiterlijk: Goh… niets. Niet dat ik perfect ben, maar ik ben tevreden. Je schoonpa wil weten wat je voor de kost doet. Ik ben promovendus en doe onderzoek naar duurzaamheidsassessments. Van mijn broertje mag ik dat niet zeggen. Het woord ‘assessment’ vindt hij iets voor de wetenschap. Anders gezegd: er zijn tig rapporten met beoordelingen over hoe duurzaam onze wereld is. En beoordelingen zijn veelal subjectief omdat er keuzes moeten worden gemaakt over wat als duurzaam wordt gezien. Zo kiest de een voor een meer sociaal perspectief en de ander voor een economisch. Ik richt me in dit geval op de rapporten over CO2-opslag en zonne-energie, analyseer hoe ze zijn beoordeeld en wat er wellicht beter kan. Behalve onderzoeker ben ik ook docent. Ik geef les aan studenten van het University College. Mijn koelkast heeft een sopje nodig. Laatst heb ik een flesje bier kapot laten vriezen. Na het ontdooien heb ik het vriesvak en de koelkast schoongemaakt. Bij mij thuis is het over het algemeen best opgeruimd. Als kind wilde ik ... professor of miljonair worden. Miljonair zit er denk ik niet in. Professor trouwens ook niet. Veel profs offeren zich volledig op, ze doen alles voor hun vak, althans dat is mijn idee. Dat gaat mij te ver. Ik werk graag, maar ik wil ook tijd hebben voor andere dingen, voor mijn privéleven. Van het teruggekregen collegegeld kocht ik… Jeetje, wat zijn jullie goed op de hoogte. Ik was een van de 3 procent studenten. [De Universiteit Maastricht gaf de top 3 procent een jaar collegegeld terug. De regeling is per september 2011 afgeschaft]. Van het geld ben ik goed op vakantie geweest in Amerika. Ik heb Chicago bezocht en de staat Michigan waar ik als zestienjarige op uitwisseling was. Ik woonde er bij een gastgezin. Wie duurzaam zegt, zegt Sjouke. Ik scoor een zesje op een schaal van 1 tot 10. Ik heb geen auto en verbruik thuis weinig energie. Ook probeer ik weinig te vliegen. Vorig jaar nam ik me voor om maar één keer in het vliegtuig te stappen. Uiteindelijk heb ik twee keer gevlogen. Ik merk dat ik er bewust mee omga, gestimuleerd door de omgeving waarin ik werk, maar ik ben niet duurzaam genoeg. Belangrijke les van opa: Geld maakt niet gelukkig. Mijn opa en oma hadden het goed, maar wat ze niet nodig hadden, gaven ze weg. Ik vind geld en status volstrekt onbelangrijk. Ik zeg: volg je hart, doe wat je graag doet. Ik ben een

feestbeest. Ik houd van een feestje. Ik ga graag met vrienden stappen, een biertje drinken. Een paar jaar geleden stelde ik voor om de cafés in Sittard een uur later te laten sluiten: om vier in plaats van drie uur. Dat heb ik zelfs op het programma gekregen van GroenLinks. Nu het er eindelijk door is, moet ik eerlijk bekennen dat het voor mij niet meer zo hoeft, haha. Rare tik: Ik sta zo’n zes keer per dag in de keuken van ICIS, ik beleg er mijn boterhammen. ’s Ochtends eet ik thuis een bord cornflakes en eenmaal op mijn werk begin ik aan mijn second breakfast, zoals ik dat noem. Ik heb vaak honger. Ik heb mijn volgende vakantie al geboekt. Nog niet. Ik houd van reizen en zou graag nog een keer naar China of Brazilië willen. Ik ben in de Verenigde Staten geweest en heb veel van Europa gezien. Afgelopen zomer zat ik in Moskou en Sint Petersburg. Ik volgde er een talencursus. Fijne muziek: Klassiek, jazz, dubstep, het Franse Caravan Palace (electro-swing), de Boef en de Gelogeerde Aap. Wie niet sterk is, moet slim zijn. [Grinnikt] Dat lijkt me wel noodzakelijk. Dan moet je zo slim zijn om anderen voor je te laten vechten. Of ik sportief ben? Ja. Ik houd van duursporten als hardlopen en fietsen en sta elke zondag op het voetbalveld. Ik voetbal bij OVCS in Sitttard, derde klasse KNVB. Ik was ook al sportief als kind, werd nooit als laatste gekozen. Klasgenoten wilden volgens mij wel graag dat ik in hun team zat. Voor de laatste keer ontroerd: Als ik zie hoe lief een van mijn beste vrienden en zijn vriendin voor elkaar zijn. Ik geloof in God. Ik ben gedoopt, maar heb verder niets met de kerk. Ik ben geen agnost en geen atheïst. Als ik dood ben, zie ik het wel. Ik ben een goede vriend omdat… ik open en eerlijk en redelijk direct ben tegen mensen die ik mag. Ik zal mijn vrienden niet voorliegen. Als ik iets van ze vind, dan is dat ook zo. Ik heb 15 echte vrienden: mensen die ik al sinds de middelbare school ken, van mijn studie, het werk en ontmoet tijdens reizen. Grote liefde: Die moet hopelijk nog komen. Ik heb twee liefdes gehad, maar ze waren niet mijn ‘grote liefde’. Mijn ideale vrouw moet een sterke eigen mening hebben en sociaal zijn. In een relatie is het geven en nemen. Ik heb een hekel aan mensen die… te veel met hun imago bezig zijn. Nederlander of Europeaan? Europeaan! Ik heb meer met een Poolse vriend dan met een Groninger waarvan ik nog nooit heb gehoord. Ik vind het eigenlijk vreemd dat men zich hier niet Europeaan voelt met Luik, Aken en Brussel op een steenworp afstand. Mensen voelen toch nog steeds zoiets als ‘een grens’.

Wendy Degens

“Als ik dood ben, zie ik het wel”Sjouke Beemsterboer (Sittard, 1984)Promovendus ICIS, International centre for integrated assessment and sustainable developmentWoont in SittardVrijgezel

Foto: Loraine Bodewes

21 februari 2013 | Observant | 22 | 3

nieuws

Tribune in kleine stukjes

De imposante eikenhouten tribune in de hal van het Studenten Service Centrum (SSC) is niet meer. De afgelopen weken werd de houten trap in kleine stukken gedemonteerd en afgevoerd om plaats te maken voor vijftig loungeplekken voor studenten. De loungeplekken zijn onderdeel van een grote verbouwing binnen het SSC om 170 studieplekken te realiseren. De eerste negentig

van deze plekken zijn begin februari geopend, de hele verbouwing moet voor de zomer klaar zijn.De tribune werd begin 2006 geplaatst – kosten: 170 duizend euro, exclusief btw – om “groepen mensen te ontvangen die vanaf de tribune naar films konden kijken over de universiteit en de stad”, zoals toenmalig directeur van SSC, René Verspeek, in Observant zei. In de praktijk werkte

dit echter niet. Er werd nauwelijks gebruik van gemaakt en het ontwerp werd lelijk en zelfs gevaarlijk (de achterkant steekt op verschillende hoogtes uit) genoemd. Eind 2010 ontstonden de eerste plannen om de trap te verbouwen of helemaal weg te halen.

Cleo Freriks

Foto: Joey RobertsLaatste nieuws op observantonline.nlWord lid vanfacebook.com/ObservantUM

Slenteren is gezonder dan sportenGebedsgenezing Van SchayckEr zal toch geen interview met prof. Onno van Schayck in dit blad verschijnen over het door hem geconstateerde wonder van een spontane beenaangroei na gebed. Van Schayck sprak daar-over in een interview op een christelijke website. Gevraagd om toelichting, eind januari, liet hij weten op dat moment geen tijd te hebben maar wel na de carnaval te willen reageren. Het feit dat Observant toen wel al over zijn uitspraken publi-ceerde blijkt nu voor Van Schayck aanleiding om geen interview meer te willen geven. Hij beperkt zich tot deelname aan het debat dat op 25 maart in de aula aan de Minderbroedersberg zal worden gehouden. Het college van bestuur organiseert dit samen met Observant naar aanleiding van de casus van Van Schayck. Het thema is geloof en wetenschap.

WB

Slenteren is beter voor de gezondheid dan intensief sporten. Dat is de conclusie van een onderzoek van de Maastrichtse bewegingsweten-schapper Hans Savelberg, die daarover vorige week publiceerde in het vakblad Plos One. De Nederlandse beweegnorm van een half uur inten-sief bewegen per dag moet wat hem betreft op de helling.

Savelberg stelde in zijn studie drie bewegingsregi-mes op waaraan achttien proefpersonen – studen-ten tussen de 19 en 24 jaar – zich vier dagen lang onderwierpen. Eerst moesten ze veertien uur per dag zitten en de resterende twee uur lopen, in het tweede regime verruilden ze één uur zittijd voor intensieve beweging en tot slot verwisselden ze zes uur zittijd voor vier uur en twee uur staan oftewel slenteren. Dus voornamelijk in de betekenis van niet-zitten. Daarna werden de bloedwaarden (cholesterol, lipi-den en insulinegevoeligheid) van de proefpersonen geanalyseerd. Het slenterregime blijkt duidelijk het voordeligst voor de gezondheid. Voordeliger dan sporten dus. Zitten is het schadelijkst. Dat laatste verrast niet heel erg, al hebben weten-schappers lang gedacht dat stilzitten onwenselijk is met het oog op energieverbruik, overgewicht

en de bijbehorende nadelige gezondheidseffec-ten, zegt hoofddocent Hans Savelberg. “Intussen hebben epidemiologische studies erop gewezen dat zitten ook in zichzelf ongezond is. Dat is ook wat ons experiment aantoont. De uitkomsten zijn uiterst nauwkeurig omdat we een apparaatje gebruiken dat je aan je bovenbeen vastmaakt en dat van seconde tot seconde meet of je stilzit, loopt of sport.”Een en ander betekent dat de Nederlandse beweeg-norm die een half uur intensief bewegen per dag voorschrijft, niet meer voldoet, zegt Savelberg. “Want deze richtlijn laat de ruimte om 23,5 uur op een dag stil te zitten. Hoe de nieuwe norm eruit

zou moeten zien, is nog onduidelijk. Er zijn studies die het belang van verspreiding over de dag onder-strepen: elk half uur, twee minuten staan bijvoor-beeld. Het idee erachter is dat het lichaam ‘inslaapt’ als je lang zit, dat allerlei systemen zoals de stof-wisseling op de sluimerstand gaan. Maar goed, dit zijn slechts vermoedens, het moet allemaal nog worden uitgezocht. Wel bestaan er al kantoorplek-ken waar mensen aan hun bureau staan of fietsen.”Wat vast staat. “Sporten is voor de gezondheid niet belangrijk. Je kunt een optimaal gezond leven leiden zonder te sporten.”

Maurice Timmermans

Blessures onder hardlopersDaar komt bij dat slenteren minder blessuregevoelig is dan sporten. Onder beginnende hardlopers krijgt een op de vijf te maken met letsel. Naar het ontstaan hiervan is al veel onderzoek gedaan maar zelden grootschalig. Daarom starten bewegingswetenschappers van het MUMC - samen met die van vier andere UMC’s en de Koninklijke Nederlandse Atletiekunie – een studie onder een grote groep hardlopers. Die worden geworven onder de deelnemers van het Start to Run-trainingsprogramma van de Atletiekunie, waar zich elk jaar negenduizend mensen voor inschrij-ven. Met behulp van vragenlijsten en persoonlijke logboeken worden de deelnemers een jaar lang gevolgd. De studie meer opheldering geven over hoe blessures kunnen worden voorkomen.

Deel Jezuïetencollectie naar LeuvenBinnenkort verhuizen 24 duizend banden uit de Jezuïetencollectie, de belangrijkste bijzondere col-lectie van de Maastrichtse universiteitsbibliotheek, naar de universiteit van Leuven. Het gaat vooral om boeken over theologie (o.a. Jansenistica), een vakgebied dat in Leuven wordt onderwezen aan de faculteit theologie en religiewetenschappen. “Leuven krijgt de boeken in bruikleen. Ze blij-ven zichtbaar in onze catalogus”, zegt Marianne de Ruwe, adjunct-directeur UB Maastricht. Het magazijn aan de Grote Looiersstraat, waar de hele Jezuïetencollectie wordt bewaard, zal deels ruimte moeten gaan maken voor de verzame-ling uit Randwyck (geneeskunde, gezondheids-wetenschappen, psychologie). “We willen in 2015 één magazijn voor alle disciplines. Maar de boeken die het meest gebruikt worden, zullen natuurlijk gewoon in de open opstelling in Randwyck blijven staan.” Mocht er vraag zijn naar opgeslagen materiaal, dan zal dit worden getransporteerd van binnenstad naar Rand-wyck. De opslagruimte aan de Universiteits-singel 50 wordt ingericht met studieplekken. De UB is al een hele tijd bezig met het ‘afvoeren’ van boeken en tijdschriften uit de gewone col-lectie. “We zijn een gebruikersbibliotheek. Veel tijdschriften zijn digitaal voorhanden. Boven-dien blijken sommige boeken niet meer inte-ressant. Dat geldt vooral voor vakgebieden als theologie, letteren en kunstgeschiedenis”, zegt De Ruwe. Eind vorig jaar organiseerde de biblio-theek al een boekenmarkt met vierduizend studie-, hand-, woordenboeken en literatuur voor 1 euro. Andere exemplaren gaan naar de stichting Boeken Steunen Mensen die projecten voor kansarme jongeren en kinderen in ontwik-kelingslanden financiert, en weer andere krijgen via Mundo een tweede leven in ontwikkelings-landen. De Ruwe benadrukt dat het ‘afvoeren’ van boeken gebeurt volgens landelijke richtlijnen. De Jezuïetencollectie is afkomstig van twee voor-malige Jezuïetenopleidingen – de theologische faculteit Canisianum in Maastricht en de filo-sofische faculteit Berchmanianum in Nijmegen – én het voormalig Grootseminarie Warmond. De oudste boeken zijn van rond 1500, de meest recente van de jaren zeventig van de vorige eeuw.

WD

Boekhandelaar Datema overledenDe bekende voormalige Maastrichtse boekhan-delaar Jan Datema is plotseling overleden tijdens een reis in India. Datema dreef met zijn vrouw Marion van 1978 tot ’90 de Servaasboekhandel aan het Vrijthof, die vervolgens is omgedoopt tot Arcadia, dat in 1995 ter ziele ging. In het pand huist nu het Italiaanse restaurant Gio’s. De boek-handel verzorgde samen met boekhandel De Tri-bune een stevig literair aanbod in de stad. Datema was een fenomeen, met zijn eeuwige trui, zijn

lange haar, altijd een sigaret en zijn diepe basstem. De Servaasboekhandel was nooit de officiële aca-demische boekhandel maar leverde wel veel stu-dieboeken aan studenten en medewerkers. Met de universitaire bestuurders en de universiteitsbi-bliotheek verkeerde men in een langdurige staat van oorlog om de status van officiële leverancier te krijgen. Bij menige vergadering van de univer-siteitsraad stond dit punt op de agenda, want de Datema’s waren sterk in het mobiliseren van sym-

pathisanten. Jan Datema is 71 jaar geworden. Zijn gezondheid was niet al te best meer. In december mailde hij nog: “Zèlf vorig jaar 5 min. dood geweest, hart-stilstand, maar teruggekeerd en voorzien van icd.” Die inwendige defibrillator heeft deze keer niet mogen baten.

Wammes Bos

4 | Observant | 22 | 21 februari 2013

Required Reading

Latest news onwww.observantonline.nlBecome member of facebook.com/ObservantUM

Who: Roberta Haar, political scientist at Uni-versity College MaastrichtBook: Slaughterhouse-Five, Kurt VonnegutTarget: UCM students

“I have two copies of Slaughterhouse-Five – that shows how much I love it. Kurt Vonnegut is one of my favorite writers. I can’t remember when I read it for the first time. It’s well known in the US, where I’m from. They study it in literature classes. I also use it in my course War and World Politics here at UCM.” The book, published in 1969, tells the story of Billy Pilgrim, a very young, poorly trained American soldier – a chaplain’s assistant – who doesn’t like war at all. He is sent to Europe during the Second World War and captured by the Germans in Belgium during the Battle of the Bulge, the Ardennes counteroffensive. He becomes a prisoner of war and is shipped in a long train ride to Dresden. Billy and his fellow prisoners are put in a disused slaughterhouse; a building known as Schlachthof 5. Translation: Slaughterhouse 5. It’s a deep cellar and turns out to be the perfect hiding place when the Allies start bombing Dresden at the end of the war, in February 1945. The bombs and the resulting firestorm destroy the entire city centre, killing 25,000 civilians. Billy, his fellow American priso-ners and their German guards are among the few who survive the Allied aerial bombing. Vonnegut himself was also an American soldier

Can wars be just?

who was captured by the Germans, shipped to Dresden and experienced the horror of the bom-bing and firestorm. Just like Billy, he survived because he was sheltered in Slaughterhouse-Five. “He could have written a non-fiction book. Instead he chose to write a novel, which is much

more powerful and is much more than a histo-rical novel. You can feel the emotion of these young men; it teaches you about the absurdities of war, how casual violence can be. People died for nothing – life meant nothing. It shows the extreme violence and at the same time the inevi-tability of it all.” “In my class we ask ourselves: Why do wars start? We talk about theories, about case studies like World War I, Vietnam, the India–Pakistan. I use a quote from this book to discuss the morality of war—can wars be just or not. But this book goes beyond that to examine the personal tragedies of war.” Not in the least because it also addresses post-traumatic stress syndrome (PTSS). Billy goes mad, using time travel – one moment he’s working in his optometry store, the next he’s tal-king with aliens from the planet Tralfamadore – as his coping strategy. Many soldiers who fought in different wars end up with PTSS. Haar: “For example, after over 11 years of war with some soldiers completing multiple tours to Iraq and Afghanistan, the suicide rate among American soldiers is now the highest it’s ever been.”

Riki Janssen

This column features lecturers who recommend a novel that will throw a different light on their

field than textbooks would

Far away eyes

Sanae Barth, a Japanese assistant professor at the Department of Economics and postdoctoral research fellow at the Department of Psychology, who has visited 15 per cent of the world.

Studying primates all over the world

Only South America is missing from the list of continents Sanae Barth has visited. Many of her trips were for research purposes, but she also enjoys travelling for holidays. “I like an active vacation; hiking, scuba diving, canoeing. I prefer nature to cities; I love to see different landscapes and animals.” One of her best trips was to Guam, a small island in the Pacific Ocean. “It’s between Japan and Hawaii. When I visit my family we often take trips there. It’s very good for scuba diving – I have a license and try to do it at least twice a year. There are beautiful coral reefs and lots of animals like turtles, sharks and other fish.”She also had great experiences in Guinea and Liberia. “I studied chimpan-zees’ behaviour during my PhD. We went into the jungle with local tribe guides. It was wonderful to see how wild chimpanzees live and how the local people could guide us through the jungle to follow them. Some of the guides have such a good sense of what’s going on in the jungle. They can hear, see and smell where the animals are and if there’s any danger such as snakes.”There is one encounter with an animal Barth will never forget. “It was in the research camp in Guinea. It’s a very basic concrete building without

electricity and water. You need a head lamp to move around at night and the shower is a bucket of water you pump up from the well in the area. One night I saw a big hairy spider in the corner of my ceiling. I had no tools to catch it. I was so afraid; I put my mosquito net close around my bed and finally fell asleep. The next morning the spider was gone, which was even scarier. The rest of the time I was there I was afraid that I’d find it in my bed or under my clothes.”There two places Barth would really like to go to, both to study special primates. “I find them very interesting. They’re so different from other animals. I’d like to see the ring-tail macaques in Madagascar and bonobos in Congo.”

Cleo Freriks

QuirksYou know you’re European when you can easily travel through four countries in a day, are never further than a few hours’ drive from Paris and, most importantly, the weather is absolutely dreadful eve-rywhere. That pretty much summarizes my Carnival break, in which I spent a few days in France, the Netherlands, and Germany, in a desperate attempt to escape the Carnival festivities. My feelings towards Carnival cannot be adequately described using words such as ‘unenthusiastic,’ or ‘dispirited’, but rather, ‘running in the opposite direction with arms flailing wildly in terror.’ This is not to sound condescending or judgmental towards those who genuinely enjoy it, no. I just have difficulties reconciling my idea of a fun pastime with the concept of Carnival, to put it lightly. Long story short, I had to flee Maastricht during the break.So as I sat on the train en route to Paris, seeing the Eiffel tower looming over the foggy city, I felt very European. And I don’t think I will ever get used to it; the massive amounts of people living eve-rywhere, the ease of traveling from one city to another in a matter of minutes, and the fact that the weather is just so horrible everywhere. Perhaps the only redeeming factor was that I was comple-tely pampered and spoiled by my aunt whom I was visiting.Traveling is essential to the European experience and I often feel like I learn more about what it means to be Euro-pean while traveling than I do in a week of squatting in the library over books and e-journals, reading about the ‘European identity’. Sure, every place has its own little quirks, but spending too much time in one city forces you to become jaded. So just like Carnival, which is an important part of Maastricht’s identity that I will simply never understand, other places have their own little quirks. However, people are essentially the same everywhere, right? As for me, I did not choose to be European; the European life chose me.

Rebecca

21 februari 2013 | Observant | 22 | 5

english

First academic creative writing class in the Netherlands

A mother tongue too sweet for a dark story

The life of Ana Menendez is all about writing: she was a journalist for twenty years, has now published two novels, two short story collections and numerous essays and – last but not least – is the founder (“It wasn’t me alone; I did it with many colleagues, like Lies Wesseling, Rein de Wilde, Jan de Roder and Wiel Kusters”) of the minor in Creative Writing at the Faculty of Arts and Social Sciences.

It’s the first academic creative writing class in the Netherlands. Just before Carnival, the first 21 stu-dents presented the fruits of their efforts during a special evening at the Turnzaal. Between them, Menendez’s students had eight different native languages and about twenty languages altoge-ther. “The language diversity was incredible; you never see this. That’s irreplaceable. I grew up in a bilingual household – Spanish and English; my parents are from Cuba, I was born and raised in the United States – so I know all the challenges of a split personality”, she laughs. The minor is in English. Can you write in a language that’s not your mother tongue? “It’s almost a moral ques-tion. In the class I focus less on language than normally. The grammar and spelling have to be good, but there was less focus on playfulness in English. Will I choose a Latin or an Anglo Saxon word? That’s another level. My primary concern was the story, to make them able to write.” The creative writing minor at UM differs from those in the United States, where almost every university offers one. “In the US ten people sit around a table, bring in their work and talk about it. In Maastricht I got the opportunity to rethink creative writing. I first wanted to teach them how to read. Reading is the best way to teach writers what they want to write. What do you like, why do you like it, how can you learn from it for your

own work? I told them: in literature class you read to learn about meaning, here you read to learn about creating meaning.” The short stories of Andrej Tsjechov became the main course for the students. “Tsjechov has everything you should know about writing. He shows you the rules and then breaks them in beautiful ways. In most courses the teacher says: do this, do that. Our philosophy is that almost anything goes, as long as it works. This approach leaves room for self-discovery.”Having analysed Tsjechov, the students had to write a short story in the style of the great Rus-sian writer. In the third and last period of the minor, poems and translation were the main focus. Why translation? “Our class is in English but I wanted to honour our native tongues”, says Menendez. “I wanted to bring them back to their mother tongues by translating poems and stories. One student from Latvia said: my dark story doesn’t work in Latvian. His mother tongue was too sweet, he thought. You only experience this by doing it. To translate poems you have to really understand language. The subconsciousness of it, how it feels. You have to be aware that language is living; that it can mean a lot of different things.”The minor is not only for students dreaming of a writing career, Menendez emphasises. “Our goal is not to turn everybody into a writer. First of all

In the middle Ana Menendez Photo: Loraine Bodewes

Scott Philippe from Belgium, third-year student of Arts and Culture“I’m a huge literature fan. I wrote for the high school paper, and as the head student of my high school had to write speeches. Last year I took part in a writing contest; they wanted a new Sherlock Holmes story. I didn’t win. After that I wouldn’t write fiction anymore because I wasn’t proud of what I’d written. And then this minor came along. I thought: okay, I’ll give it another try, it’s also good for my reading.” He enjoyed it a lot. “I’m planning to continue writing short stories. I want to go to film school after my bachelor’s to learn how to write movie scripts.”Philippe is a native speaker of French, but had no problems writing in English. “I read in English, talk a lot in English, I had an easy flow going in English. The difficult part was translating my story into French. That was crazy. I couldn’t do it. I’d played with English expressions and stereotypes; it was so difficult to express myself in French on paper.”

Amanda Sleže from Latvia, third-year stu-dent of Arts and Culture“I used to write poetry. I published some poems in Latvia and was a bit of a writer. But when I came to Maastricht I stopped writing literature.” Now in her third year, the creative writing minor seemed to be the best option of all the Arts and Culture minors, she says. “I thought I’d never be able to finish a story; I’d tried earlier in Latvian but always got lost. You have to know the basics of literature: what is a plot, what is a character, a setting?” “I also learned a lot about myself. I didn’t know I could do text analysis. I was scared to write a short story in English, but I kept going, and it worked. Practically none of the students were native English speakers, but we use English daily; it’s our second language. The funny thing was when we had to translate our stories into our mother tongue. I couldn’t. The story was born in English; it doesn´t work in Latvian. I liked the minor. It was absolutely amazing – just like Ana. I’m now thinking of doing a master’s in literature. And who knows, maybe I’ll become a writer.”

Two creative writing students, in brief

we want to turn them into readers, and give them the opportunity to write: learn to read in a deep way and write with joy. Everybody, from every faculty can benefit from it. If you want to be an accountant but at the same time want to learn how to write, be our guest.” The first fruits of the writing class are promising, Menendez says. “They’ve written 44,000 words each. I was delighted by my students and very impressed with the level of work. Every single

student improved, some dramatically. A couple of them really stood out.”

Riki Janssen

This minor will be on the FASoS curriculum again next academic year. Some of the stories

and poems written during this minor are availa-ble at www.observantonline.nl

6 | Observant | 22 | 21 februari 2013

Brieven mogen maximaal 300 woorden bevatten. De redactie behoudt zich het recht voor om brieven in te korten of niet te plaatsen. Brieven zonder vermelding van naam en telefoonnummer worden niet geplaatst.

brief, nieuws, opinie

Van Schayck (1)Hierbij een reactie op de discussie in Observant over de uitspraken van Onno van Schayck over geloof en wetenschap. De inhoud spreekt voor zich lijkt me. Vanwege vakantie in Nepal las ik een en ander pas dit weekend. Hoewel over de inhoud veel te zeggen valt en debat dus zeker op zijn plaats is, heb ik mij gestoord aan de scherpe en mijns inziens nogal tendentieuze toonzetting in de berichtgeving. Zolang geloof of andere aspecten van levensbeschouwing de objectivi-teit en ‘afstandelijkheid’ als wetenschapper niet aantasten is er volgens mij geen reden om op grond daarvan iemands functioneren en positie ter discussie te stellen.

Luc de Witte, hoogleraar technologie in de zorg, vakgroep

Health Services Research, CAPHRI 

Van Schayck (2)De kritiek op Van Schayck is hypocriet. Het is al lang bekend dat de menselijke geest voortdurend in de weer is met het produceren van irrationele ideeën en waanachtige overtuigingen. Onze neiging tot waanzin kan tot expressie komen in vreemde godsdienstige ingevingen, bezeten politieke convicties, bizarre wetenschappelijke hypothesen, duizelingwekkende kunst of simpel-weg blind verliefd zijn. Van Schayck laat in feite zien dat hij een mens is – laten we blij zijn.

Jim van Os, hoogleraar psychiatrie, MUMC+

Improving education? Bring Von Humboldt backDavid Schmidt, UM alumnus of 2012, argues that the quality of education at UM cannot be improved as long as a number of core shortcomings are not targeted first. Especially the lack of academic atmosphere.

The university’s management is continuing to allow programs and faculties run with acade-mic and administrative shortcomings. While neglecting these structural problems that need to be fixed, the university is investing vast amounts of money into innovation of education. Those innovations eventually fail to flourish to their potential in this restrictive environment. Mean-while, many other universities are implementing UM’s much complimented educational tech-niques. It is urgent time to address the current shortcomings, thereby permitting innovations in education to have sustainable effects. Before UM can become an academic skyscraper, there are two things to be completed first: the construction of a solid basement (general policies) and pillars on which the rest can flourish (academic values). First, a solid basement has to be established: well-running timetables, exam policies, trans-parency in grading, complaints about exams, meeting places, administrative support. There’s a great source of ideas for improvements in this area, right in front of our nose: the search for best practices at other programs or institutions

– and this source is ignored almost everywhere. Take grading protocols as an example. UM’s medical program has got an advanced, automati-zed examination system with individual feedback for students on multiple-choice tests, mailed together with the test result. Other programs apply standardized scoring sheets to grade presentations or written open question exams. While these protocols are already used regularly in a few programs, students who don’t follow those courses still experience a sustained lack of transparency in grading and feedback, although this could have been targeted a long time ago. I could go on with examples like this for long. Take the education help desk (best-practice: LAW). Take periodical writing assignments (some programs at FASOS). Take a system to take inventory on exam question complaints (FHML). Even take graduation ceremonies (UCM). Second, the pillars upon which the rest would be build have to be added: many programs at UM suffer from a lack of academic atmosphere and are, sadly, missing out to challenge their students

to develop their minds, which should be so central to the university learning process. To me, this is more painful than any other shortcoming, because it is hitting the core of academia. In an ideal university, learners should be con-stantly put to thought: for example, classically, through individual, periodical assignments, which require students to critically analyze a given theory, evaluate a statement against other arguments and evidence, and be able to synthe-size a sophisticated conclusion. This conclusion itself should be presented in written essay-form, as it has been center of the academic education for centuries. Through going to this process repeatedly students get educated in critical reasoning, writing, and rhetoric, while also acquiring knowledge in their discipline. But this is only one, truthfully not very creative, way to do it. I strongly recommend the reconsideration of Humboldtian ideals within a new education system: the development of an individual’s personality through education - without being spoon-fed, the idea of independent thinking, and the development of the general powers of the mind. UM management urgently needs to target and fix those issues quick on a broad scale, because only thereafter this university can meaningfully move forward, being assured of the institution’s strong building blocks. After the basement is built, innovation is the key to rise and glory in this competitive academic environment.

David Schmidt studied Biomedical Sciences from 2009 to 2012. He was Member and Vice-

Chairman of the University Council 2011/2012. Today he is studying at Utrecht University.

In memoriam Hugo Collas (1950 tot 2013)

Vrijdagochtend 15 februari werden we overvallen door het bericht van het plotseling overlij-den van onze dierbare collega Hugo Collas. Onze verslagenheid is erg groot bij het verne-men van dit droevige bericht. Met hem verliezen wij niet alleen een prettige collega, maar

ook een echte hands-on vakman.

Hugo was sinds oktober 1995 werkzaam binnen het team van de Mechanical Workshop van de facultaire dienst IDEE (FHML) als gedetacheerde medewerker van de MTB. De afgelopen 17 jaren heeft hij tal van onderzoeksprojecten binnen het Maastricht UMC+ met zijn vakmanschap en handvaardigheid weten te ondersteunen. Vermeldenswaardig is nog dat hij de persoon was die de rode lakzegels voor de bullen van de promovendi vervaardigde. Hugo was niet iemand die graag op de voorgrond trad, opereren op de achtergrond buiten de spotlights was zijn comfortzone.

In 2003 is Hugo van Maastricht ‘geëmigreerd’ naar Eben Emael in Wallonië. Een hele stap voor een rasechte Maastrichtenaar. Maar aan de oevers van de Jeker in het buurtschap En Bueren bleek het goed toeven, want een terugkeer naar Maastricht was geen optie. Als echte Bourgon-diër had hij daar zijn plek gevonden.

Sinds enige jaren was Hugo de trotse grootvader van twee kleinkinderen. Als collega’s hebben we eindeloze verhalen over zijn opa-schap en ‘ut ravotte’ met de kleinkinderen mogen aan-horen en hebben we gemerkt hoe die kleinkinderen zijn leven een andere (nieuwe) inhoud hebben gegeven.

Dit jaar op 31 augustus zou Hugo de leeftijd van 63 jaar bereiken en zou hij volop gaan genieten van een welverdiend pre-pensioen. Hij zat vol met plannen voor de periode na de zomervakan-tie. Triest dat hem dat niet meer is gegund.

Wij wensen zijn familie en vrienden heel veel sterkte met dit enorme verlies.

Frans Smeets, diensthoofd IDEE

Journalistieken effectiefschrijvenBen je op zoek naar een vlotte pen en goede interviewvaardigheden? Of droom je van een journalistieke carrière?

Deze Summerschool is een mooie inleiding in effectief schrijven: van een pers- of nieuwsbericht, reportage, column, interview, wetenschapsjournalistiek tot het schrijven voor een website. De docenten zijn ervaren journalisten. Docenten: Riki Janssen en Wammes Bos (www.observantonline.nl)Cursustijden: 5-16 augustus 2013, 8 sessies verspreid over 2 weken maandag t/m donderdag van 09.30-13.00 uur.(Deelnemers worden verzocht hun eigen laptop mee te nemen.)Minimum 6 - maximum 16 deelnemersCursuskosten: € 700

Informatie over de cursus Journalistiek en effectief schrijven: riki.janssen@maastrichtuniversity.nlInschrijven:http://www.maastrichtuniversity.nl/web/Main/ProspectiveStudents/MaastrichtSummerSchool.htm

Maastricht summer School 2013

21 februari 2013 | Observant | 22 | 7

onderzoek

Oorsuizen van drie kanten onderzocht

Geluid bestrijden met geluid

Er gloort hoop voor patiënten die dag in dag uit lijden

onder oorsuizen. Aan de Universiteit Maastricht

lopen nu verschillende studies. Met elektroden diep in

de hersenen, met cognitieve gedragstherapie en met

een implantaat. Vorige maand is dit apparaatje voor

het eerst in het oor van een patiënt geplaatst. Negen

proefpersonen volgen nog.

In januari stuurde de Vlaamse minister van leefmilieu de korte film Ruis naar achthonderd middelbare scholen. De film is gebaseerd op het waargebeurde verhaal van een jongen uit Essen die in 2009 een einde maakte aan zijn leven omdat hij het oorsuizen niet langer kon ver-dragen. De mailing moet het debat hierover op scholen aanwakkeren. In Vlaanderen groeit het aantal jongeren met gehoorschade, al dan niet door harde muziek, met 20 duizend per jaar.Er mag een hoop onbekend zijn over oorsui-zen maar één ding staat vast: het risico groeit aanzienlijk als er sprake is van gehoorschade. Tinnitus, zoals het in wetenschappelijk jargon heet, neemt vaak de vorm aan van een constante hoge piep in je hoofd, maar er zijn ook patiënten die gebukt gaan onder een onophoudelijk ruisen, fluiten, of zelfs het geklater van water, het getsjilp van vogels, het geluid van een straaljager of het gebonk van een hamer op metaal. Wie hiermee bij de huisarts komt, krijgt als antwoord: ‘Heel vervelend allemaal, maar probeer ermee te leven.’ Een gestandaardiseerde behandeling is er niet. Het tinnitus-implantaat kan uitkomst bieden voor mensen met gehoorschade. De tien proef-personen die in het MUMC worden gevolgd, zijn allemaal doof aan één oor en hebben alleen aan die kant last van oorsuizen. Dat maakt het

tegelijk voor de onderzoekers makkelijker om te beoordelen wat ze wel en niet horen.Het implantaat wordt geplaatst in het slak-kenhuis, zegt onderzoeksleider prof. Robert Stokroos (die samenwerkt met audioloog Erwin George en bio-elektronicus Remo Arts). “Wat het doet is luchttrillingen vertalen in elektrische signalen die dan weer in de hersenstam worden omgezet in geluid. En dat geluid zorgt vreemd genoeg juist voor stilte. Bij tinnitus-patiënten is de hersenstam ontregeld: die maakt zelf geluid. “We hebben in het ziekenhuis veel ervaring met gehoorimplantaten voor mensen die geheel doof zijn. Vandaaruit is het idee ontstaan om eenzelfde soort apparaatje te ontwerpen tegen oorsuizen.”

VoltageTegelijk loopt er aan de School for Mental Health and Neuroscience een rattenexperiment met een heel andere techniek. Hier proberen wetenschap-pers de pieptoon te doven met diepe hersensti-mulatie. Bij deze methode, die onder meer al wordt toegepast bij patiënten met de ziekte van Parkinson, epilepsie en dwangneurosen, gaan twee elektroden de hersenen in, die verbonden zijn met een pacemaker in de borst. De onder-zoekers stimuleren dan met stroomstootjes

specifieke hersengebieden en proberen zo het geluid uit te schakelen. “We weten dat tinnitus in een van de auditieve kernen van de hersenstam ontstaat maar de exacte locatie is niet bekend, zegt promovendus Jasper Smit. “In ons lopende experiment hebben we zo’n zeventig ratten ingedeeld in drie groepen, elk met het oog op een ander hersengebied. Het vinden van een behandeling is ons primaire doel, maar we willen ook achterhalen waar het geluid precies ontstaat en hoe het daarna de hersen-schors bereikt. We zijn de eersten die dit experi-ment groot aanpakken. Het is net begonnen, voor resultaten is het nog te vroeg.”Hoe zit het met bijwerkingen? “Daar houden we rekening mee, zeker omdat de auditieve kern een kwetsbaar gebied is. We zijn bedacht op gehoor-verlies of juist op bijgeluiden, en dat houden we ook in de gaten. Bovendien bekijken we per rat welk voltage en frequentie het meest geschikt zijn. Zo gaat dat ook in de kliniek bij patiënten met Parkinson.”

7 TeslaHet stimuleren van de juiste hersengebieden luistert nauw. De verwachting is dat dit in de toekomst een stuk nauwkeuriger kan, mede door een ontdekking van Maastrichtse neuroweten-schappers, zoals onlangs beschreven in het online vakblad Nature Communications. UM-onderzoe-kers (De Martino, Moerel, Formisano) hebben het bestaan van de zogenoemde ‘tonotopische kaart’ aangetoond. In dieren was die al aangetrof-fen maar nog niet in de mens.“Dat is gelukt in een fMRI-studie waarin we een 7 Tesla-scanner gebruikten, niet die van de UM maar van Minneapolis”, zegt promovendus Michelle Moerel. “Het gebied waar het om gaat ligt diep verscholen in de hersenen en is 7 mm breed. De tonotopische kaart is een ordelijk geheel van neuronen die bepaalde frequenties kunnen ontvangen. Je zou dit experiment ook met patiënten kunnen doen, om te zien of die orde afwijkt van gezonde mensen. Maar goed, dat is toekomstmuziek.”

Ook de Maastrichtse psychologen doen een duit in het zakje met onderzoek dat vorig jaar al de wereld over ging. In medisch vaktijdschrift The Lancet publiceerden ze hun bevindingen - samen met collega’s uit Leuven, Bristol en Cambridge – waaruit cognitieve gedragstherapie naar voren kwam als een effectieve behandeling tegen oorsuizen.

Gedragstherapie Want wat bleek: van de 20 procent van de westerlingen die ermee te maken krijgen, lijdt slechts een klein deel (5 procent) eronder. Wat hoofdonderzoeker Rilana Cima tot de conclusie leidde dat niet alleen het geluid zelf het probleem is maar ook de manier waarop mensen zich ertoe verhouden. De helft van de vijfhonderd proef-personen bleek al geholpen met educatie, met de uitleg dat oorsuizen niet gevaarlijk is, dat het niet wijst op een tumor. Het geluid was naar eigen zeggen niet weg maar wel hanteerbaar.Wie ernstigere klachten had, kreeg groepsthe-rapie met onder meer bewegings- en ontspan-ningsoefeningen en cognitieve gedragstherapie. Veel patiënten vermijden de rust en zoeken voortdurend afleiding om het geluid te ontlopen. Tijdens de behandeling worden ze aangemoedigd om ‘het gevaar’ op te zoeken. Sommigen raken overspoeld door het geluid, maar naarmate ze zichzelf vaker blootstellen aan hetgeen ze vrezen, ontdekken ze dat het draaglijk is. Het geluid is er nog, maar het raakt steeds verder op de achter-grond. Na drie, acht en twaalf maanden blijken zowel milde als ernstige klachten duidelijk te verbeteren. Het is nu wachten op de resultaten na drie jaar, in 2014.Stokroos is zeer verguld met de veelzijdige Maas-trichtse studies. “Tinnitus is een lastig probleem dat niet vanuit één perspectief is op te lossen. Duidelijk is dat emotionele processen net zo goed een rol spelen als de centrale processen in de hersenen. Alle invalshoeken zijn welkom.”

Maurice Timmermans

Foto: iStock

8 | Observant | 22 | 21 februari 2013

geschiedenis

Rechtshistoricus Louis Berkvens geeft inkijkje in 18e eeuws bestuur in Noord-Limburg Over zielenverkopers en varkensborstels

Het zakenregister achter in het boek is nog de aardigste ingang. Daar vinden we keurig op alfabet alles waar het Pruisische bestuur zich in de achttiende eeuw mee bemoeide in Pruisisch Gelre, het gebied dat voor een groot deel het huidige Noord- en een stukje Midden-Limburg omvat. Het gaat van aardappelen en acrobaten tot zielenverkopers en de zijdeteelt.

Foto’s: Loraine Bodewes en archief Louis Berkens

Zielenverkopers? Ja, en nota bene ook nog ‘Hol-landse’. “Het Landes-Administrations-Collegium beveelt de lokale overheden waakzaam te zijn tegen Hollandse zielenverkopers, die jongeren soms met geweld trachten te ronselen”, luidt een van de verordeningen die zijn opgetekend in Plakkaten, Ordonnanties en Circulaires voor Pruisisch Gelre (1713-1798).De auteur, rechtshistoricus prof. Louis Berkvens (60): “Dit bevel dateert uit 1798. De Hollanders, sinds 1795 was dat de Bataafse Republiek, werk-ten met huurlegers, anders dan de Pruisen die al een vorm van dienstplicht kenden. De soldaten werden overal geronseld, liefst in de herbergen waar ze stevig te drinken kregen en vervolgens hun handtekening moesten zetten. Dat deden de Hollanders dus ook over de (toenmalige) grens, in Pruisisch Gelre, en daar waren de Pruisen niet van gediend. Vandaar dit bevel.”Voor het goede begrip: het huidige Nederland

is niet identiek aan de grenzen in de achttiende eeuw. Vooral Limburg bleef tot in de negentiende eeuw deels onder ‘vreemd’ bestuur en heeft dus in dat opzicht een zeer afwijkende historie. Het was voor het Limburgs Geschied- en Oudheid-kundig genootschap (LGOG) reden om in 1998 een bijzondere leerstoel in te richten, ‘Rechtsge-schiedenis van de Limburgse territoria’. Precies deze dinsdagmiddag van het interview heeft Berkvens een gesprek met de toezichthoudende commissie, want een bijzondere leerstoel geldt voor vijf jaar en alleen bij goed professoraal gedrag mag iemand verder. Gelukkig, Berkvens (“het is toch altijd een beetje spannend”) mag weer verder. Met een leeropdracht die, dat is duidelijk, enigszins in de marge van de juridische faculteit zit. Maar die, en dat mag ook vermeld worden, intussen het hart van de UM-strategie bezet: meer aandacht voor de regio is officieel corebusiness geworden. Berkvens kan dus nog een tijdje door; met zijn pensionering heeft hij er straks twintig jaar opzitten. Met zichtbaar resultaat, ook voor de leek. Deze turf van meer dan 600 bladzijden bijvoorbeeld getuigt van een noeste sisiphus-arbeid in de archieven van allerhande overheden, waaronder het Geheime Pruisische Staatsarchief in Berlijn. Tegenwoordig is dat niet meer zo geheim, de naamgeving valt te verklaren omdat het hier het privéarchief van de koning betrof. Het bronnenboek is overigens niet het eerste dat Berkvens publiceert. Het past in een reeks die

deels met geld van NWO tot stand kwam, gericht op de digitale ontsluiting van wetten en veror-deningen tussen 1580 en 1795. Berkvens maakte korte (vertaalde) samenvattingen zodat nu voor het eerst die hele rechtsgeschiedenis via allerlei trefwoorden online is te raadplegen. Dat maakt het regionaal èn internationaal interessant, merkt Berkvens: “Ik heb hier toevallig een recensie van een Oostenrijkse collega die blij is dat dit alles nu toegankelijk is. En veel mensen die met genea-logie bezig zijn, gebruiken deze gegevens om er hun stambomen mee aan te kleden, om er een

historische context aan te geven.”

Wat de lezer opvalt: de ongelooflijk gedetail-leerde bemoeienis van het Pruisische bestuur met het maatschappelijk leven.Berkvens: “Ja, de wetgeving was enorm fijn-mazig, ze probeerden echt alles te regelen, ook wel wat niet te regelen viel. Dat riep natuurlijk weerstand op, en advocaten die bij van alles en

nog wat bezwaarschriften indienden. Daar was de Pruisische koning dan weer niet van gediend. Friedrich-Wilhelm I werd niet voor niets de soldatenkoning genoemd, hij was een praktische man en aan advocaten had-ie een hekel. Al die bezwaarschriften beschouwde hij als onzinnig, alleen maar bedoeld om processen te rekken. In 1739 kwam er daarom een edict uit Potsdam dat advocaten verbood om ‘bij voorbaat kansloze memorialen’ bij de koning in te dienen, zo niet, dan werd men voortaan zonder pardon ‘als een hond’ opgehangen. Dat betekende: met een hond naast je. Letterlijk stond er ‘ohne alle Gnade und Pardon aufhängen und, zu mehrem Abscheu, neben ihm einen Hund hängen lassen wollen.’”

Dat klinkt nogal middeleeuws, maar het was eerder een uiting van de grote ergernis van de koning dan dat nu ineens overal rechtsgeleerden aan de galgen bungelden. Berkvens zijn in ieder geval geen gevallen uit dit gebied bekend. Het Pruisen van die dagen was dan ook verre van middeleeuws, integendeel, het was een van de modernste staten van Europa. Een toonbeeld van verlicht absolutisme, met een autocratische vorst “maar een die niet uit was op zelfverrijking”, zegt Berkvens, “het ging echt om het welzijn van de bevolking en de bevordering van de welvaart. Het belang van de onderdanen stond voorop. Ik heb bijvoorbeeld plakkaten over het verzeke-ringswezen gevonden; het werd mogelijk om een brandverzekering af te sluiten bij de staat. Heel

Declaratie van het edict ter zake van het brandgevaarlijk tabaksroken: Ter voorkoming van brand wordt (…) bepaald dat het bij het binnenhalen van hooi en gewas verboden is tabak te roken. Overtreding van het verbod wordt gestraft met vier weken vestingarbeid op water en brood. (…) De verordening dient jaarlijks op zondag voor de oogst van de kansel te worden voorgelezen. (Berlijn, 1742)

Bekendmaking van de verpachting van het openbaar muziekspelenOp 25 mei 1750 zal het monopolie op de openbare muziek te Geldern bij opbod worden geveild. Belangstellenden kunnen zich bij de Commissio Regia informeren over de voorwaarden. (Geldern, 1750)

21 februari 2013 | Observant | 22 | 9

nuttig, want veel huizen waren van hout en leem en zo’n dorp brandde bij het minste of geringste af. En weduwen- en wezenpensioenen, door de staat gegarandeerd. Duur was dat wel, 25 gulden per jaar. Maar zet het eens af tegen de rest van Nederland, daar kwam het pas in de negentiende eeuw op.”

Wat Berkvens ook opviel: “De professionaliteit van het bestuur, daar raakte ik gaandeweg wel van onder de indruk. Ambtenaar werd je in die tijd niet zomaar, je moest een vergelijkend examen doen, er werd echt geselecteerd op deskundigheid. Vergelijk het met de Europese Unie, waar je moet solliciteren en vervolgens aan een concours moet meedoen om ambtenaar te kunnen worden. Pruisen, en dus ook Prui-sisch Gelre, liep echt voorop. En wie niet goed functioneerde, werd ontslagen. Voor de hogere

functies was een studie aan een van de erkende universiteiten een vereiste. Nee, het waren niet alleen maar zonen uit de adel. De hogere adel koos sowieso voor het leger, het was hooguit de landadel die de ambtenarij in ging.”Het contrast met de Republiek der Zeven Verenigde Nederlanden in diezelfde periode kan haast niet groter zijn. Daar vierde de cor-ruptie hoogtij, werden baantjes binnen families vergeven en kwam het voor dat een kleuter tot het lucratieve ambt van belastingontvanger werd verheven. Dat stelsel veroorzaakte in hoge mate de revolutionaire woelingen in het Nederland van eind achttiende eeuw. Berkvens: “Pruisen was anders, al trof je daar bij-voorbeeld ook wel dynastieën van rechters. Dat had ermee te maken dat mensen doorwerkten tot hun dood. Werd je ouder, dan nam je een hulpje, en een zittende rechter koos dan vaak voor zijn zoon. Maar of die zoon vervolgens inder-daad eveneens rechter werd, hing af van zijn bekwaamheid, daar werd streng op toegezien.” Een andere methode die de Pruisische koning hanteerde om het bestuur op het juiste pad te houden leidde tot een uitgebalanceerd systeem

van gespreide verantwoordelijkheden. Berkvens: “Een deel van de bevoegdheden gaf hij aan de ene instelling, een deel aan de andere. Men hield elkaar in de gaten, in evenwicht. En er was een heel stelsel van verantwoording en toezicht. Lokale bestuurders rapporteerden uitgebreid en gedetailleerd aan de provinciale overheden, en samenvattingen daarvan gingen dan weer naar Berlijn.”

Een staat die zo gedetailleerd het maatschap-pelijk leven wil reguleren zal allicht een stevig politieapparaat in het leven moeten roepen om ervoor te zorgen dat alles ook werkelijk volgens de regels gebeurt. Volgens Berkvens viel dat mee. “Er was zeker geen apparaat zoals wij dat kennen. Eerder werd een beroep gedaan op de burgers zelf. Bij een jacht op vagebonden werd de schutterij gemobiliseerd, een soort burgerwacht. Bij grotere ordeverstoringen werd bijvoorbeeld het regiment uit Wesel opgeroepen. Vergeet ook niet, er heerste een zekere rust in deze gebieden, de welvaart werd bevorderd en de bevolking was redelijk tevreden. De overheid trad op tegen vreemdelingen, tegen veeziekten, tegen

epidemieën. En je kon je altijd tot een hoger bestuursorgaan wenden, tot aan de koning toe. Bovendien was bij de Vrede van Utrecht in 1713, het begin van deze Pruisische periode, bepaald dat inheemse privileges in stand bleven. Lokale rechten bleven intact, niet alles werd ineens op Pruisische leest geschoeid.”

Een Noord-Limburg dat een eeuw lang modern en zakelijk werd bestuurd, tegenover een Zuid-Limburg waar een heel andere cultuur heerste. Verklaart dat wellicht iets van het verschil in mentaliteit? Berkvens: “Tja, dat wordt etnologie, culturele antropologie en dat is niet mijn speci-alisme hoor. Maar inderdaad, het zuiden werd veel losser bestuurd, het noorden tüchticher, minder bourgondisch. Het is niet denkbeeldig dat dat heeft doorgewerkt.”

Wammes Bos

geschiedenis

Over zielenverkopers en varkensborstels

Circulaire ter zake van het toezicht op spilzieke adelRegeringen en Justiz-Collegia dienen erop toe te zien dat de adel geen bezittingen voor meer dan de helft met schulden belast. Indien er sprake is van een gegrond ver-moeden van verspilling, dient men een (…) vervolging wegens spilziekte in te stellen tegen desbetreffende edele. (Berlijn, 1763)

Edict ter zake van het onnutte afvuren van geweren in Gelre, Kleef, Meurs en MarkHet afvuren van geweren ter gelegenheid van feestdagen, zoals kerstmis, nieuwjaar, of ter gele-genheid van bruiloften of doopfeesten wordt verboden wegens de daardoor aangerichte schade of het veroorzaken van brandgevaar. Het verbod strekt zich ook uit tot soldaten en onderofficie-ren die gebruik maken van granaten en raketwerpers. (…) (Berlijn, 1769)

Circulaire ter zake van de handel in paar-denharen en varkensborstelsAls gevolg van de verpachting van de handel in paardenhaar en varkensborstels, dienen de lokale overheden erop toe te zien, dat geen uitheemse handelaren zich met deze handel inlaten. (Geldern, 1772)

Friedrich -Wilhelm I Friedrich -Wilhelm I

Friedrich -Wilhelm II

10 | 22 | 21 februari 2013

agenda

Kopij voor het Bulletin inleveren bij onder-staande contactpersonen voor het gemelde tijdstip, in de week voorafgaand aan de publicatie. Met vragen of opmerkingen kunt u daar ook terecht.

Faculty of Humanities (FHS): Kennistechnologie/ Knowledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454, e-mail: bo-micc@maastricht-university.nl, before Friday 12.00 hoursFaculty of Arts and Social Sciences (FaSoS): Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students

Affairs, Grote Gracht 90-92.Maastricht University School of Business and Economics (SBE): Marketing and Communications, Tongersestraat 53, tel. 3883884, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: publicrelations-sbe@maastrichtuniversity.nlFaculty of Health, Medicine and Life Sciences:Sandra Habets, tel. 3872844, voor vrij. 12.00 uur, e-mail: sandra.habets@maastrichtuniversity.nlFaculty of Psychology and Neuroscience: Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij bureauonderwijs-fpn@maastrichtuni-versity.nl tel. 3884020 Education Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above menti-oned email adressesFaculty of Law:

Georgia Kalivas, Education Office, Bouillonstraat 1-3, tel. 3883076, e-mail: g.kalivas@maastrichtuni-versity.nl before Friday 12.00 hoursStudenten (sport)ver./studentenpastoraten: Front office & Call centre, Kim Possen, Bonne-fantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim.possen@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uurMaandagenda: Patricia Hofman, Marketing & Communications, Bonnefantenstraat 2, tel. 3885222, patricia.hofman@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uurInstituten behorend bij een faculteit: bij bovengenoemde facultaire contactpersoon.Berichten die niet onder een van bovenstaande categorieën vallen: Observant tel: 3885385

21-02 Promotie dhr. Ramsey A. Lyimo, 16.00uur, MBB 4-6

22-02 Promotie dhr.drs. Jacques M. Himpens, 12.00uur, MBB 4-6

22-02 Promotie ms.drs. Petra Baji, 14.00uur, MBB 4-6

22-02 Inauguratie van dhr.prof.dr. Marc E.A. Spaanderman, 16.30uur, MBB 4-6

28-02 Promotie mw.drs. Chiara Donfrancesco, 10.00uur, MBB 4-6

28-02 Promotie dhr.drs. Luigi Palmieri, 12.00uur, MBB 4-6

28-02 Promotie Ms. Lilia I. Stubrin, 16.00uur, MBB 4-6

01-03 Promotie dhr. Martin Rehm, 10.00uur,

MBB 4-601-03 Promotie Dhr. Peter T. Theunissen,

12.00uur, MBB 4-601-03 Promotie Mw.drs. Véronique M.P. Moers-

Hornikx, 14.00uur, MBB 4-601-03 Promotie mw.ir. Magdalena Bosma,

16.00uur, MBB 4-607-03 Promotie Dhr.drs. Roel. J.J.M. van de

Laar, 14.00uur, MBB 4-607-03 Promotie Mw.drs. Uta R. Roentgen,

16.00uur, MBB 4-608-03 Promotie Mr. Daniel M. Johnson,

10.00uur, MBB 4-608-03 Promotie Mw. Marjolein M.J. Caron,

12.00uur, MBB 4-6

08-03 Promotie Mw. Jessica K. Hohenschon, 14.00uur, MBB 4-6

14-03 Promotie Mw. Alyia Badri, 10.00uur, MBB 4-6

14-03 Promotie Dhr.drs. Lei Chen, 12.00uur, MBB 4-6

14-03 Promotie Dhr.drs. Jeroen M.L. Hendriks, 14.00uur, MBB 4-6

15-03 Promotie Dhr.drs. Tom A. de Graaf, 10.00uur, MBB 4-6

15-03 Promotie Mw.mr.ing. Kim J.H. Hoofs, 14.00uur, MBB 4-6

15-03 Inauguratie van dhr.prof.dr. Thomas Unger, 16.30uur, MBB 4-6

20-03 Promotie Mw.drs. Freke R. Zuure,

14.00uur, MBB 4-621-03 Promotie Mw. Ine Kuipers, 16.00uur,

MBB 4-622-03 Promotie Mw.drs. Nicole M.L. Veldhorst-

Janssen, 14.00uur, MBB 4-622-03 Inauguratie van dhr.prof.dr. Bert Joosten,

16.30uur, MBB 4-627-03 Inauguratie van dhr.prof.dr. Piet Geusens,

16.30uur, MBB 4-628-03 Promotie Mw. Michelle M.L. Moerel,

10.00uur, MBB 4-628-03 Promotie Mw.drs. Maartje A.J. van den

Broek, 14.00uur, MBB 4-628-03 Promotie Mw.drs. Stéphanie A.M. Knip-

penberg, 16.00uur, MBB 4-6

ABVAKABO-FNVTrade union officer: Annemie Capellen

Opening hours office: Tuesday, 8.00 -16.30 and Thursday, 12.30-16.30Consulting hours: 15.00 -16.30Visiting address: Minderbroedersberg 8, room 2.001, 6211 LK MaastrichtTelephone: +31 (0)43 388 1921E-mail: abvakabofnv@maastrichtuniversity.nl Please contact the Trade Union Officer pre-ferable by e-mail to make an appointment

Alumni Relations/Alumni OfficeUniversiteit Maastricht onderhoudt een levendige band met haar alumni. Centraal hierin staan de Alumnikringen. Er zijn nu ruim 24 kringen in Nederland en daarbuiten. Zij organiseren regelmatig themabijeenkom-sten workshops, masterclasses en borrels en vormen zo de basis voor een sterk netwerk. Ook als bijna afgestudeerde kun je al eens een kijkje komen nemen bij een kringbijeen-komst. Kijk voor meer informatie op www.maastrichtuniversity.nl/alumni of bel met Laura Buskens of Charlotte Evers, T. 043 388 2792/5220 of stuur een mail naar alumni@maastrichtuniversity.nl.

Gezond en veilig werkenPreventiemedewerkers Hebt u vragen of opmerkingen over uw arbeidsomstandigheden dan kunt u terecht bij uw preventiemedewerker.  De preventie-medewerker heeft als taken; eerste lijnopvang voor vragen en opmerkingen op gezondheid en veiligheid voor medewerkers en studenten; gevraagd en ongevraagd advies aan mede-werkers en leidinggevenden; signaleren van risico’s op het gebied van veiligheid, gezond-heid en welzijn; adviseren en samenwerken met de medezeggenschapsraad bij het uitvoe-ren van maatregelen op het Arbo-beleid. Voor meer informatie en een overzicht van de van de preventiemedewerkers van de verschil-lende eenheden zie: My UM>>HRM>>Gezond en veilig werken>>Preventiemedewerker

Occupational Health and Safety

Prevention officersQuestions or comments about your

working conditions please consult your prevention officer. Whose tasks include: being the first point of contact for staff and students

with questions and comments relating to health and safety; advising staff and line managers, whether on request or otherwise; signalling risks in the areas of safety, health and wellbeing; advising and cooperating with the council in implementing health and safety policy measures. For additional information and an overview of the preven-tion officers of the various administrative units see:MY UM>>HRM>>Occupational Health an Safety>> Prevention Officers

Kennis- en BehandelcentrumHet KANS Kennis- en Behandelcentrum (KKB) ook voor studenten, verzamelt, ont-wikkelt en verspreidt kennis op het gebied van klachten aan de arm, nek en/of schouder (KANS). Het KKB dient tevens als eerste (triage) punt voor behandeling en verwij-zing voor medewerkers en studenten van de Universiteit Maastricht (UM). Bij vragen over arm nek en schouder KANS (RSI)-klachten of vragen hierover kunt u terecht bij het KKB. U kunt contact met ons opnemen via e- mail, KKB@maastrichtuniversity.nl of telefo-nisch 043-3882224 (op woensdag, donderdag en vrijdag).

Knowledge and Treatment Centre

The UM Knowledge and Treatment Centre also for students, for arm, neck

and shoulder complaints (KKB) gathers, generates and distributes information in the field of arm, neck and shoulder complaints (CANS, or KANS (RSI) in Dutch). The KKB also serves as a triage point for treatment and referral for employees and students of Maastricht University (UM). I you have any queries regarding arm, neck and shoulder complaints or if you are experiencing complaints yourself. You can contact us via email, KKB@maastrichtuniversity.nl or telephone +31 (0)43-3882224 (Wednesdays, Thursdays and Fridays).

LoopbaancentrumBij het Loopbaancentrum van de Universi-teit Maastricht kunnen medewerkers terecht met vragen over hun huidige werksituatie, toekomstige loopbaanontwikkeling (binnen of buiten de UM) en een opleidingsadvies. Heb je behoefte aan meer informatie of een persoonlijk loopbaanadvies, raadpleeg dan de website van het Loopbaancentrum: (www.maastrichtuniversity.nl, login via ‘My UM’, ga

vervolgens naar Human Resources Manage-ment en Professionalisering Medewerkers. U kunt ook direct contact opnemen met een van de loopbaanconsulenten, tel. 3885323/ 3885324.

Studium GeneraleLectures, Concerts, Comedy, Debates, Movies-Do 21 feb, 20.00 uur: Samen voor ons eigen – Lezing door Draulans-Vr 22 feb, 20.30 uur: Buutvrij

– Cabaret door Van der Laan en Woe-Fri 22 Feb, 8.30 pm: Arabic-Andalusian music by Rafik El Maai-Mon 25 Feb, 8 pm: China and the European Union – Lecture by Holslag-Tue 26 Feb, 7.30 pm: Europe’s Culture and the Cultural Politics of the EU – Start lecture series by Patel-Tue 26 Feb, 8.30 pm: ALFA-a – International Comedy by Op Sterk Water-Wo 27 feb, 7.30 pm: Higgs – Film-Wo 27 feb, 8 pm: De toekomst van Neder-land door de ogen van Kader Abdolah – Lezing door Kader Abdolahwww.maastrichtuniversity.nl/studiumgene-rale

Talencentrum/Language Centre

Click t

o buy NOW!

PDF-XChange

ww

w.tracker-software

.com Clic

k to buy N

OW!PDF-XChange

ww

w.tracker-software

.com

English course: Effective Communication The Language Centre offers courses in Effective Com-munication (intermediate and advanced levels). Starting date

is 12 March 2013. For further information please see: http://www.maastrichtuniversity.nl/web/Languages/EffectiveCommunication.htm

VertrouwenspersoonAls student of medewerker kun je op je studie of werkplek last hebben van ongewenst gedrag, zoals (seksuele) intimidatie, agressie, pesten, of ongelijke behandeling. De erva-ring leert dat de meeste mensen dit eerst zelf proberen op te lossen. In sommige situaties kun je de hulp van de vertrouwenspersoon goed gebruiken. Zij is volstrekt onafhankelijk, en kan je tips en adviezen geven, maar ook tot een interventie besluiten. Schroom daarom niet om haar te benaderen. Marloes Rikhof is bereikbaar via email (m.rikhof@maastricht-university.nl) of tel (043-3882513).

Confidential advisorBeing a student or employee you can experience undesirable behavior, like

(sexual) harassment, aggression, bullying or unequal treatment. Usually people try to solve this by their selves, but sometimes it is wise to call in the confidential advisor. She works totally independent, she may give you advise and she also can decide to intervene. Don’t hesitate to contact her. Marloes Rikhof is available by mail (m.rikhof@ maastricht-university.nl) or by phone (043-3882513).

StudentenStudenten (sport)ver./studentenpastoraten: Front office & Call centre, Kim Possen, Bon-nefantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim.possen@maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uur

Studenten Service CentrumVisitors’ Centre - Informatiebalie:Bonnefantenstraat 2De bezoektijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.30-18.00 uur.

Callcentre:De openingstijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.30-17.00 uur.Voor vragen m.b.t. (her)inschrijvingen en voor het maken van afspraken met studen-tendecanen en studentenpsychologen; 043-3885388 of study@maastrichtuniversity.nl.

Studentendecanen:Een afspraak met de studentendecaan kun je maken via het Callcentre tel 043-3885388 of bij de Informatiebalie Visitors’ Centre. Voor meer informatie: www.maastrichtuniversity.nl/studentenbegeleiding

Steunpunt Disability Management:Voor studenten, docenten en andere geïn-teresseerden: Alles wat je wilt weten over studeren met een functiebeperking. Bel of stuur een e-mail.Meer informatie is ook te vinden op www.maastrichtuniversity.nl/disability Openingsuren: maandag tot en met donder-dag van 11.00 tot 13.00 uur tel. 043-3885272.

Studentenpsychologen:Voor een gesprek met de studentenpsy-chologen Maddy Meijers, Wendy Geijen of

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

21 februari 2013 | 22 | 11

Greet Kellens kun je een afspraak maken bij voorkeur via het Callcentre tel.043-3885388 en anders via het secretariaat tel. 043-3885212 (iedere donderdagmiddag).

UM Career ServicesUM Career Services begeleidt studenten op een professionele en persoonlijke manier met vragen over studiekeuze & loopbaanplanning.Een Quick Career Advice wordt aangeboden als eerste service. Wanneer je dieper op je vragen in wilt gaan biedt UM Career Services ook andere diensten, zoals individuele loop-baanbegeleiding, informatie & voorlichting, trainingen & workshops.Bezoek de website: www.maastrichtuniver-sity.nl/careerservices- Quick Career AdviceHelder krijgen wat je wilt, hulp bij het exploreren van je studie- of loopbaanopties, ondersteuning bij je sollicitatiebrief of cv? Voor al deze en andere loopbaan- of studie-keuzevragen maak je gewoon een afspraak voor een gesprek van 15 minuten. Bel voor een afspraak: 043-3885388. - Online Career Library Op zoek naar online informatie over studie, stage of carrière in binnen- of buitenland? Bezoek de Online Career Library op onze website: www.maastrichtuniversity.nl/career-services.- VSBfonds-beursMis niet de kans om een VSBfonds–beurs aan te vragen voor studie of onderzoek in het buitenland. Deadline 1 maart a.s.! Meer informatie via www.vsbfonds.nl. Voor aan-vullende vragen: careerservices@maastricht-university.nl - Workshops februari + maart 2013 (Neder-landstalig)Er zijn nog plaatsen beschikbaar bij:Maak de juiste keuze voor studie en toe-komst!, 26 februariCompetentieprofiel, 4 maartNetwerken & Personal Branding, 6 maartTalenten en onbegrensde beperkingen, 11 maartInformatie en inschrijven via www.maas-trichtuniversity.nl/careerservices

Student Services CentreVisitors’ Centre - Information desk:Bonnefantenstraat 2Visiting hours: Monday through Friday 8:30-18:00 hrs.

Callcentre:The opening hours are: Monday through

Friday 8:30-17:00 hrs. For questions about registration, study information packages and appointments with student deans and student psychologists: +31-43-3885388 or study@maastrichtuniver-sity.nl.

Student deans:For an appointment with a student dean, call: +31-43-3885388(callcentre) or go to the Infor-mation Desk of the Visitors’ Centre. For more information: www.maastrichtuniversity.nl/studentguidance

Service Desk Disability ManagementFor students, faculty and everyone else who is interested: Everything you want to know about studying with a disability. Call or send an e-mail. More information: www.maastrichtuniversity.nl/disability Office Hours: Monday until Thursday from 11:00 till 13:00 hrs. Tel. +31-43-3885272.

Student psychologists:For an appointment with one of the stu-dent psychologists Maddy Meijers, Wendy Geijen or Greet Kellens, preferably call: +31-43-3885388 (callcentre). If you are not comfortable with that, call the secretary: +31-43-3885212 (every Thursday afternoon).

UM Career Services UM Career Services provides students with professional counselling and

advice on all issues of career planning & study program.A Quick Career Advice is offered as a first service. When you need a more in-depth consultation to your questions, UM Career Services also offers other services: individual career counselling, information & education, workshops & training.Visit the website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices- Quick Career AdviceDo you need help with the exploration of your career options, with the identification of what you want, or support with your letter of application or CV? For these and all other career questions, just book a 15 minute face-to-face session. For an appointment, call: +31-43-3885388. - Online Career LibraryLooking for online information on study or career in the Netherlands or abroad? Visit the Online Career Library on our website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices.- Workshops March 2013 (in English)

There are still places available for the fol-lowing workshops:Assessment Centre, 15 MarchEmployment contract & negotiations, 19 MarchMake the right choice for your studies and your future!, 25 MarchFor information + subscription: www.maas-trichtuniversity.nl/careerservices

UM SportIf you can dance, you can Bokwa!Vanaf 18 februari biedt UM SPORT twee keer per week een groepsles Bokwa aan in Sportcentrum Randwyck. Met een geldige sportkaart kun je op maandag van 12.00 tot 13.00 uur, en vrijdag van 16.00 tot 17.00 uur meedoen aan deze nieuwe activiteit! Cursussen bij UM SPORTIn de week van 4 maart gaan de nieuwe 7-weekse cursussen weer van start. Je kunt je vanaf nu inschrijven voor: Aikido, Boksen, Capoeira, Judo, Krav Maga, Mindfulness, Muay Thai/ kickboksen, Paardrijden, Pilates, Schermen, Spinning, Squash, Waterpolo en Yoga. Inschrijven kan via de webshop of bij de balie in Sport Centrum Randwyck. Let op! Je hebt een geldige sportkaart nodig om deel te nemen.

Lidmaatschappen in februari:Studententarief, lidmaatschap t/m 31 augus-tus 2013:- Sportkaart €46- Fitnesslicentie (geen sportkaart): €86.- Combivoordeel: sportkaart + fitnesslicentie: €106 Nieuw in de fitness? Volg eerst de introductie-les €5. Voor tarieven van andere ledencatego-rieën zie website.

UM SPORT webshop:24 uur per dag, 7 dagen per week open voor bestellen en betalen (iDeal of creditcard) van sportkaart, fitnessintroductie, fitnesslicentie en inschrijven cursus voor UM SPORT leden en alle UM studenten.

Openingstijden balie Sportcentrum Rand-wyck:- Maandag t/m vrijdag: 08.30-23.00 uur- Zaterdag en zondag: 10.00-15.30 uur.Neem je bankpas mee, contant geld wordt niet aangenomen.

Internet: www.maastrichtuniversity.nl/sportE-mail: um-sport@maastrichtuniversity.nl

Facebook: www.facebook.com/umsport

UM SportIf you can dance, you can Bokwa!From 18 February onwards UM

SPORT offers two groupclasses Bokwa every week at Sports Centre Randwyck. With a valid sports card you can join this new class on Mondays from 12.00-13.00hrs and Fridays from 16.00-17.00hrs.

Courses at UM SPORTFrom 4 March onwards, new 7-week courses start again. You can now sign up for: Aikido, Boxing, Capoeira, Horse riding, Judo, Krav Maga, Mindfulness, Muay Thai /kickboxing, Spinning, Squash, Water polo and Yoga.You can register through the UM SPORT web shop or at the desk in Sports Centre Rand-wyck. Take notice! You need a valid sports card to participate in a course.

Memberships in February:Student rate, membership until August 31st 2013:- Sports Card: €46 - Fitness/Gym Licence (no Sports Card): €86- Package deal: Sports Card + Gym Licence: €106 New in the Gym? Sign up for the mandatory introductory class €5. Other member catego-ries see website.

UM SPORT web shop:Open 24/7 for online ordering and payment (iDeal or credit card) your Sports Card, Fit-ness introduction class, Fitness/Gym Licence or course. For all UM SPORT members and UM students.

Opening hours front desk Sports Centre Randwyck: - Monday through Friday: 08.30-23.00 hrs- Saturday and Sunday: 10.00-15.30 hrs.Bring your bank or credit card, sorry, no cash!

Internet: www.maastrichtuniversity.nl/sportE-mail: um-sport@maastrichtuniversity.nlFacebook: www.facebook.com/umsport

Tafelstraat 13Tafelstraat 13 is een laagdrempelige, open gemeenschap waar studenten met verschil-lende achtergronden het gesprek aangaan over levensvragen. Tafelstraat 13 is een plek om nieuwe mensen te leren kennen en deel te nemen aan allerlei activiteiten: een filmwork-

Geef!50.43.912

Fot

o: R

ob v

an G

effe

n

www.kankeronderzoekfondslimburg.nl

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

12 | 22 | 21 februari 2013

shop, internationaal diner, filosofisch debat, een studentendienst of stadswandeling.Daarnaast kun je als student contact opne-men met een van de pastores voor een indivi-dueel gesprek over iets dat je bezig houdt.

Films and philosophy- February 27th, 7 p.m. at Tafelstraat 13

Films and philosophy make a great combi-nation. Thinking and talking about films is like talking about life using someone else's creative perspective. We’ll watch a documen-tary about the possibilities and challenges, but also the shadow sides, of a virtual identity. After the documentary we’ll discuss the topic. Snacks and drinks provided. Come and find out.Register by e-mail: info@t13.nlFor more information about us and our activities check out (and like) http://www.facebook.com/Tafelstraat13 & www.tafel-straat13.nl

Studentenvereningen en -stu-dentenorganisatiesAIESECAIESEC is een internationale studentenor-ganisatie die internships faciliteert in 111 landen verspreid over de hele wereld. Wil jij andere culturen ervaren en je horizon ver-breden? Wil jij weten hoe is het om in landen als Maleisië, Argentinië, Kenia of Nieuw Zeeland te wonen? Met AIESEC kun je zowel ontwikkelings- als management internships doen variërend van 6 weken tot 1,5 jaar! Wil je geen studievertraging oplopen? Doe dan een zomerinternship van 6 - 8 weken! Met alle studierichtingen kun je bij ons terecht. Geïnteresseerd? Kijk op onze website (www.aiesec.nl/maastricht) voor onze eerstvolgende informatieavond, bel naar 043-3885934 of stuur een e-mail naar ogxmaastricht@gmail.com.

Integrand Maastricht: StagesIntegrand is een landelijke non-profit orga-nisatie, geleid door en voor studenten, die voor jou de juiste stage regelt! Via ons is het mogelijk om stage te lopen bij de grote mul-tinationals of de meer regionale bedrijven. Wij bemiddelen voor alle studie richtingen, dus of je nou Economie, Rechten of Gezond-heidswetenschappen studeert, Integrand heeft een stage voor jou! Daarbij regelen wij ook business courses bij verschillende grotere bedrijven!Op zoek naar een uitdagende Economische en Rechten stage of liever iets doen op een ander gebied? Stages in alle soorten en maten van 2 tot 6 maanden met uiteenlopende vergoedin-gen (€300 - €1000) zijn te bekijken op onze website!Interesse in een stage? Schrijf je in via www.integrand.nl en reageer op 1 van de 500 aan-trekkelijke opdrachten! Mocht je nog vragen hebben, kun je ons bereiken via tel: 043-3885350 of e-mail: maastricht@integrand.nl.

Sports Council MUSSTBoard MUSSTThe board of the MUSST in the study

year 2012-2013 consists of:- Gerben de Jong (President)- Max Kievit (Secretary & Vice-President)- Bart Spiekers (Treasurer)- Maarten de Ruijter (Commissioner PR & Sponsorship)- Imke Verbeek (Commissioner PR & Spon-sorship)

Opening hours office MUSST: The office, located at Sportcenter Randwyck, is open daily from 10h00 till 15h00Internet : www.musst.nlE-mail: bestuur@musst.nl

Student AlgemeenSME Portal Maastricht UniversityThe SME Portal gives entrepreneurs

access to the knowledge of Maastricht Uni-versity. Knowledge of academic staff mem-bers, but equally important: knowledge that you, students, have to offer. Through the SME Portal you will meet (Eu)regional entrepre-neurs and you will contribute your expert knowledge in order to solve their current problems or questions. Want to get in touch with real-life entre-preneurs and gain invaluable insights while earning money? For more information and registration with the SME Portal go to http://www.maastrichtuniversity.nl/mkbportal/students.html.

Faculty of Arts and Social Sciences (fasos)

Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students Affairs, Grote Gracht 90-92.

All information for students is available on the Student Intranet:

My UM -> My FASoS -> Student Intranet.

Not found the answer on your question? Please go to: https://fasos.esc.maastricht-university.nl

Important study related announcements will be communicated via the weekly digital newsletter (MAS) on your student email account. You can find the (MAS) newsletter Archive at: My UM -> My FASoS -> Student Intranet -> Study related communication sources.

Student advisor Bachelor Arts and Culture / Cultuurwetenschappen, Masters in Arts and Culture:Miranda van den Boorn: E-mail: m.vandenboorn@maastrichtuniversity.nlTel: +31 43 38 83616Visiting hours: Monday, Thursday, Friday,

09.30-10.00 and by appointmentLocation: Room E-0.01, Grote Gracht 90-92

Student advisor Bachelor European Studies and Masters in Social and Political Sciences: Drs Pia Harbers: E-mail: p.harbers@maas-trichtuniversity.nlTel: +31 43 38 84983Visiting hours: Daily 09.30 – 10.00 and by appointment.Location: Room B-0.14, Grote Gracht 90-92

Student Association ConcordantiaOpen office hours: Monday – Friday 11.00-13.00. Contact us:Concordantia@maastrichtuniversity.nl Com-plaints about education/exams: Helpme@Concordantia.com. Check out our website for daily updates: www.Concordantia.eu.

OrakelStudy Association for Arts & Culture and Cultuurwetenschappen.Open office hours Mon - Thurs 11 - 1 and Fri 1 - 3 Contact us: E-mail: orakel@maastrichtuniversity.nlWebsite: http://www.facebook.com/Orakel-Maastricht

Open office hours: Monday, Tuesday, Thurs-day and Friday 12.30-13.30. E-mail: orakel@maastrichtuniversity.nlTel.: +31 43 38 83335Orakel on internet: www.orakelmaastricht.org

The Student RepresentativesWe are the legal advisory board to the faculty and subdivided in various subgroups. Each of the committees consists of students who are representative for their own field and meet on a regular basis with the faculty staff. Contact us for any concerns surrounding study pro-grammes of facilities.Visiting Address: Grote Gracht 86, 6211 SZ MaastrichtPostal Address: P.O. Box 616, 6200 MD Maas-trichtE-Mail: studentrep@maastrichtuniversity.nl

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences

Sandra Habets, tel. 3872844, voor vrij. 12.00 uur, e-mail: sandra.habets@maastrichtuniver-sity.nl

Stichting Hippocrates StudiefondsDe Stichting Hippocrates Studiefonds maakt bekend dat zij in 2013 enkele prijzen zal toekennen voor medisch wetenschappelijk onderzoek, verricht door studenten Genees-kunde vóór hun artsexamen.Beoordeling vindt plaats op basis van een schriftelijk verslag over het verrichte onder-

zoek. Het College van Regenten let o.a. op de vorm van het verslag, de aard van de metho-den die bij het onderzoek zijn toegepast en de kwaliteit van het verrichte werk. De prijzen bestaan uit een oorkonde en een geldbedrag van €2000. De prijsuitreiking vindt meestal plaats na de zomer op een nog nader aan te geven locatie en de winnaars mogen tijdens de prijsuitreiking een korte voordracht houden over hun werk. Een ieder die meent voor een prijs in aanmerking te komen, wordt hierbij uitgenodigd een formulier aan te vragen bij:Secretariaat van de Stichting Hippocrates, p/a Stafsecretariaat Keel-Neus-Oorheelkunde, Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) J6-166, Albinusdreef 2, 2333 ZA LeidenTelefoon: 071-5262456E-mail: m.h.haasnoot-philippo@lumc.nlHet onderzoeksverslag dient (op CD-ROM) vóór 1 maart 2013 opgestuurd te worden met het ingevulde formulier, naar bovenstaand adres.

Faculty of Humanities and Sciences

Faculty of Humanities and Sciences (vakgr./comm./studiever.) Kennistechnologie/ Know-ledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454. E-mail: bo-dke@maastrichtuniversity.nl, before Friday 12.00 hourshttp://www.maastrichtuniversity.nl/DKE

The Department of Knowledge Engineering

Opening hours Student Affairs office:

1. Monday till Friday: 10.00-11.00 & 13.00-14.00 hours, closed on Wednesday.2. Schedules: Eleum or the informationboard in the hall.

Faculty of LawFdR/ Faculty of Law (vakgr./comm.stu-diever): Education Office, Georgia Kalivas, Bouillonstraat 1-3, T 388 2782, e-mail: g.kalivas@maastrichtuniversity.nl before Friday 12.00 hoursActuele informatie van Bureau Onderwijs kun je raadplegen via My UM Portal > Mijn FdR.

Openingstijden OnderwijsbalieDe openingstijden van de Onderwijsbalie zijn: Maandag t/m vrijdag van 10.00 – 16.00 uur. Voor vragen kun je ons ook telefonisch bereiken (043-3883045) of via eSC.

Aangepaste openingstijden OnderwijsbalieDe onderwijsbalie is op donderdag 21 febru-ari gesloten van 12.00 – 14.00 uur.Stages

Biologische kip930 gram

Plofkip2.350gram

Het best bewaarde supermarktgeheim

95% van alle kip in desupermarkt is plofkip.

Zo’n dier kan somsnauwelijks meer lopen.

www.wakkerdier.nl

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

21 februari 2013 | 22 | 13

Interne vacatures • Management Information Officer, MUO, 38 uur, schaal 10 Vacaturenummer: AT2013.23 • Assistant Professor (UD) Occupational Neuroscience, FPN, 38 hours Vacancy number: AT2013.25 • Assistant Professor (UD) Social Psychology of Organisation Change, FPN,

38 hours Vacancy number: AT2013.26 Voor uitgebreide informatie, raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl. Ga naar de link Aankomende medewerkers/vacatures en vervolgens naar Vacatures. Klik daarna op Vacaturewebsite. Aan de rechterkant zijn de vacante functies onderverdeeld in interne en externe vacatures. Schriftelijke sollicitaties o.v.v. vacaturenummer op brief en envelop (of elektronisch solliciteren via de vacaturewebsite) binnen 10 kalenderdagen richten aan de afdeling HRM van de betreffende faculteit of beheerseenheid (Postbus 616, 6200 MD Maastricht). De vacatures staan open voor interne kandidaten (medewerkers en uitkerings-gerechtigden van de UM).

www.maastrichtuniversity.nl

Informatie: My UM Portal > Mijn FdR > Onderwijs > Stages.

How to (studentenintranet)Hoe je gebruik maakt van de onderwijs- en communicatiesystemen binnen de universi-teit vind je in verschillende presentaties en video’s op de website via My UM > Mijn FdR > banner How to. Zorg dat je weet hoe je de systemen moet gebruiken, ze zijn van belang bij je studie!

Recent information from the Educa-tion Desk can be found via My UM

Portal > My LAW.

Opening hours Education DeskThe opening hours at the Education Desk are:Monday to Friday from 10.00 – 16.00 hours.For questions you can also reach us by phone (043-3883045) or via eSC.

Adjusted opening hours Education DeskThe Education Desk is closed on Thursday 21 February from 12.00 – 14.00 hrs.

InternshipsInformation: My UM Portal > My LAW > Education > Internships.

How to (student intranet)How to use the university's educational and communication systems is explained on the website in several presentations and video's via My UM > My Law > banner How to. Be sure how to use these systems, they are very important tools in your study!

European Master s̀ Degree in Human Rights and Democratisation (E.MA)* CALL FOR APPLICATIONS *The European Master's Programme in Human Rights and Democratisation (E.MA) offers an advanced master’s course aimed at preparing professionals to respond to the operational requirements of daily work in international organisations, field operations, governmental and non-governmental bodies, and academia. E.MA offers an inter-disciplinary approach that reflects the indivisible link between human rights, democracy, peace and deve-lopment. E.MA is a unique residential and exchange programme: the first semester will take place in Venice, Italy and the second semester will take place at one of the 41 participating universities in Europe of which Maastricht University is one. The deadline for application is March 15, 2013. Information, admission criteria and applica-tion forms: http://www.eiuc.org/education/ema.html

Faculty of Psychology and Neuroscience

Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij bureauonderwijs-fpn@maastrichtuniversity.nl tel. 3884020 Educa-tion Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above mentioned email adresses

Het Front Office bureau onderwijs FPNUniversiteitssingel 40, niveau 1, foyer, tel. ++31-(0)43-3884020. Openingstijden: op werkdagen van 9.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.00 uur.Afwijkende openingstijden worden via Eleum bekend gemaakt.

PostPost voor bureau onderwijs kan gedeponeerd worden in de rode brievenbus bij de ingang van het Front Office.

EleUMRaadpleeg altijd EleUM voor het laatste nieuws met betrekking tot onderwijs en toetsen.

Ask Psychology (only for bachelor students, not available in English)De FPN heeft voor haar bachelorstudenten een elektronisch service centrum: Ask Psychology. In dit geavanceerde informatiesysteem zijn antwoorden te vinden op alle studiegerela-teerde vragen en/of vragen te stellen waarop door de juiste medewerker antwoord wordt gegeven. Op de web homepage van FPN staat een doorklik link naar ‘studenten’.

Front OfficeUniversiteitssingel 40, 1st Floor, foyer,

tel. ++31-(0)43-3884020. Open on working days from 9 to 12 a.m. and from 2 to 5 p.m.Opening hours that differ from these times will be published on Eleum.

PostAt the entrance of the Front Office is a red post box where you can deposit your mail.

EleUMAlways consult EleUM for the latest news concerning education and exams.

Maastricht University School of Business and Economics (sbe)SBE: Marketing and Communications, Tonger-sestraat 53, tel. 3883884, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: publicrelations-sbe@maastricht-university.nl

Registration form for Studying Abroad in Spring 2014 available!

Registration for participation in the selection procedure for studying abroad in the spring 2014 semester is possible as of Monday 4 February 2013. Please register through the registration form on EleUM and find out about your ranking position in the preliminary ranking as soon as possible. The registration deadline is Monday 6 May 2013 (12:00 hrs noon).For more details, see ELEUM> My SBE > Exchange > International Relations Office > Outgoing Bachelor Students > Information about studying abroad in spring 2014

The SBE Internship Office – IMPORTANT ANNOUNCEMENTBesides the curricular internship of 4 ECTS, Bachelor students can also do an extra-cur-ricular internship as of the 3rd year of their study. This enables students to do an intern-ship at the end of their Bachelor and before starting a Master study. More information on ELEUM » MySBE » Extra Study » Internship Office » Extra-curricular Bachelor’s internship procedure.

Some of the current internship possibilities:An internship at Novartis in the field of finance located in Basel to start asap.Marketing & communications internship at Rabobank in Utrecht to start asap.Internships at Rabobank in the field of finance in Utrecht, to start in March.An internship at DSM in the field of human resources in Rijswijk, to start asap.An internship at Simon Kucher & Partners in the field of strategy/marketing in Bonn to start asap.An ongoing marketing internship at Vodafone in Dusseldorf for 3-6 months. Start date is negotiable.International Research internship FDI at Fraunhofer Institute for Systems and Innova-tion Research in Karlsruhe to start asap.Marketing internships at Triumph in Munich, to start in March.Internships at FirstChoice Group in the field of marketing in Toronto, to start in May.For more internship vacancies and other infor-mation please check ELEUM » MySBE » Extra Study » Internship Office » Internship Search. Take a look at our database or send an email to Internshipoffice-sbe@MaastrichtUniversity.nl.The open office hours are each Thursday between 10.00 and 12.00. You can make an appointment at the information desk.

Modular Executive MBAHet Modulair Executive MBA is een flexibel deeltijd programma waarbinnen profes-sionals en (toekomstige) managers, trainers en wetenschappers worden samengebracht om bedrijfskundige problemen uit de eigen werkomgeving te analyseren, bediscussiëren en waar mogelijk op te lossen. De opleiding verruimt op een innovatieve en persoonlijke manier de blik op het functioneren van orga-nisaties binnen hun concurrentieomgeving, het zet aan tot het samen creëren van nieuwe inzichten en oplossingen en het stimuleert de omzetting van reflectie in concrete acties door action learning.

Zonnepanelen op je dak, goed geregeld!

Reserveer nu, dan doen wij de rest

www.zonzoektdak.nl Vraag vrijblijvend de o� erte aan.

nu in prijs gedaald!

ZZD130x194.indd 1 23-01-2013 13:44:59

VAKANTIE IS...

...EEN KIJKJE IN EEN ANDERE WERELD

GR

ATIS

AD

VER

TEN

TIE

VAKANTIE IS WIELEWAAL

Bezorg jij heneen onvergetelijke

vakantietijd?

www.wielewaal.nl/ vrijwilligers

Zonnepanelen op je dak, goed geregeld!

Reserveer nu, dan doen wij de rest

www.zonzoektdak.nl Vraag vrijblijvend de o� erte aan.

nu in prijs gedaald!

ZZD130x194.indd 1 23-01-2013 13:44:59

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

14 | Observant | 22 | 21 februari 2013

31 januari 2012cinema

LumièreBogaardenstraat 40bwww.lumiere.nlNo: dag. 21.40Sightseers: do t/m ma 21.30Anna Karenina: do t/m zo 19.10; zo ook 16.20Amour: do t/m ma 19.00; do, vr, za, zo ook 16.00; wo ook 14.10Intouchables: zo 16.30The Sessions: za 19.30; ma, di 19.10; do, vr, za 16.10The broken Circle Breakdown: do t/m zo, di 21.20; zo ook 16.30Jagten: do, vr, za 16.30; zo 14.10The Master: dag. 21.30Io e Te: dag. 19.10Reality: do, vr, zo t/m wo 21.40; za ook 16.10; zo ook 16.40Great Expectations: dag. 19.00; do, vr, za ook 16.00; zo, wo ook 14.00La cinquieme Saison: do, vr, zo t/m wo 19.30; za 21.30; zo, wo ook 14.40The Patience Stone: dag. 19.20; zo, wo ook 14.10Home: ma 21.15Higgs: wo 19.30Zero Dark Thirty: dag. 21.10; zo ook 16.10

PathéWilhelminasingel 39www.pathe.nl/bioscoop/maastrichtThe Impossible: do, vr, za, zo, ma 18.25Flight: do, vr, za, zo, ma, di 20.30Les Miserables: dag. 17.15; do, ma, di 14.00Sneak Preview: di 21.20Django unchained: dag. 20.45; do, vr, za, zo, ma, di 15.50Verliefd op Ibiza: do, vr 13.30, 16.10, 19.20; za 11.05, 13.25, 16.05, 19.20; zo 11.05, 13.30, 16.05, 19.20; ma 13.30, 16.10, 19.20; di 13.30, 16.00, 19.00; wo 13.15, 17.00, 19.20Parker: do 21.40; vr, za 21.45; zo, ma 21.40; di 18.20; wo 21.45Chimpanzee: do 15.30; vr 13.00; za, zo 11.15, 15.35; ma, di 15.30; wo 15.35A good Day to die hard: dag. 18.50, 21.30; do 13.45; vr 15.05; ma, di 13.45Ushi must marry: dag. 17.30, 19.30; do 13.15; vr, zo 15.20; ma, di 13.15; wo 15.20The last Stand: wo 20.30Silver Linings Playbook: zo 11.00Arbitrage: do, vr, za, zo, ma 21.15; di 21.20; wo 21.15I give it a Year: dag. 16.45, 19.05; do, ma, di 14.15Movie 43: dag. 21.00; do, vr, za, zo, ma, di 16.25; wo 16.15

paarltjesVoor hetzelfde geld staan de paarltjes iedere donderdag

om 8.00 uur ook op internet:www.observantonline.nl

colofon RedactieadresSt. Servaasklooster 32Postbus 616 6200 MD Maastricht(volg routebordjes)

T 043 - 38 85 385E observant@maastrichtuniversity.nlW www.observantonline.nlStichtingsbestuurJoan Muysken (vz), Arie Nieuwenhuijzen Kruseman, Tibor Nussy, Etienne Packbier, Mary PetersRedactieraadHarald Merckelbach (vz), Ruben van der Aa, Piet Eichholtz, Chahinda Ghossein, Ton Hartlief, Stefan Meuleman, Maud Oosten-brink, Alexandra RosenbachRedactieRiki Janssen (hoofdredacteur) 043 - 38 85 384Wammes Bos 043 - 38 85 383Wendy Degens 043 - 38 85 382Cleo Freriks 043 - 38 85 386Maurice Timmermans 043 - 38 85 381BeheerderMarlies In de Braekt 043 - 38 85 385Redactie-assistentMarion Janssens 043 - 38 85 390Aan dit nummer werkten verder mee: Albert Bergbroeder, Lisa Dupuy, Alison Edwards, Marlien van Liempt, Anne Moraal, Hans Philipsen, Rebecca Sereinig, Mark VluggenFotografieLoraine Bodewes, Joey RobertsIllustratiesSimone GolobOpmaakMarlies In de BraektBasisontwerpSimone Golob, www.simonegolob.nlVertalingeno.a. door B. Wall & P. NekemanDrukJanssen/Pers GennepMededelingenVoor het inleveren van mededelingen zie aanhef op mededelingenpaginaAdvertentiesVoor regionale en interne adverteerders: Marion Janssens, 043 - 38 85 390, marion.janssens@maastrichtuniversity.nlVoor overige adverteerders:Bureau Van Vliet, 023 - 57 14 745,m.dewit@bureauvanvliet.comInternet: www.bureauvanvliet.com(Voor Paarltjes zie info bij Paarltjes)AbonnementenLeden van de universitaire gemeenschap ontvangen het blad gratis. Afgestudeerden en andere belangstellenden kunnen zich abon-neren voor € 37,00 per jaar. Losse nummers € 1,00HOPObservant is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau© Stichting ObservantNiets uit deze uitgave mag zonder vooraf-gaande schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur geheel of gedeeltelijk worden overgenomen

DO something voor NL-Doet op 16-3 en geef jonge mantelzorgers&gezin ’n spellenmiddag! Info i.hendriks@voormantelzorgers.nl Steunpunt Mantelzorg

KINDERTELEFOON ZOEKT VRIJWILLIGERS DIE 4 UUR PER WEEK DIENST KUNNEN DRAAIEN. TRAINING START OP KORTE TERMIJN. INTERESSE BEL 045-5719166 VOOR INFO

European Master’s Degree in Human Rights and Democratisation *call for application* for more information please visit: www.eiuc.org/education/ema.html

REDERIJ STIPHOUT vraagt medewerkers voor bediening aan boord van onze passagiersschepen tel. 043-3515303 of anita@stiphout.nl

EUROBED MAASTRICHT: beds-boxsprings-mattresses-duvets-pillows-bedlinen, etc. Everything half price, nowhere cheaper! More info: WWW.EUROBED.NL

STUDENT-ROOM; REMOVE/TRANSPORT-SERVICE; HEYOKA-TRANSPORT, FOR YOU! STUDENTS ON THE ROAD, WE HELP! ABOUT 40€! CALL: 0654688956 WWW.STICHTING-HEYOKA.ORG

Te koop oude boerenwoning met weiland dient opgeknapt te worden op 6km van azm/uni en Belgisch grens. Herkenrade15 St.Geertruid Zie Funda.nl 0653535738

Lezing door Kader Abdolah 27/2 20.00 uur www.maastrichtuniversity.nl/StudiumGenerale Reserveeer nu!

QUIZNIGHT EVERY TUESDAY JOHN MULLINS IRISH PUB & RESTAURANT STARTS @8 1ST PRICE! A BOTTLE WHISKY WWW.JOHNMULLINS.NL

SPAANS IN MAASTRICHT! Cursussen vanaf 18 febr. www.taalstudiocampo.nl

EUROBED MAASTRICHT: Bedden-boxsprings-matrassen-dekbedden-kussens-textiel, enz. Alles voor de halve prijs, nergens goedkoper! Meer info: WWW.EUROBED.NL

STUDENTEN-VERHUIZINGEN!! VOOR ONGEVEER €40,- JE HELE TOKO VERHUISD IN/OM MAASTRICHT! BEL HEYOKA-TRANSPORT: 06-54-68-89-56 OF WWW.STICHTING-HEYOKA.ORG

€ 3,00

€ 4,00

€ 5,00

€ 6,00

€ 7,00

€ 8,00

PaarltjesPer letter, leesteken of spatie een apart hokje gebruiken. Regels volschrijven tot het einde. Voor langere teksten geldt het advertentietarief. Inleveren bij de redactie kan maandag tot en met donderdag van 09.00 tot 17.00 uur / contant betalen. Bezoekadres: loop de Minderbroedersberg omhoog, vóór de ingang van nummer 4 rechts af en

loop het appartementencomplex (rode baksteen) binnen. Volg de bordjes naar de 2e verdieping. Digitaal inleveren kan ook, zie www.observantonline.nl Vóór dinsdag 16.00 uur ingeleverde Paarltjes verschijnen de donderdag daarop in de krant. De redactie is niet verantwoordelijk voor de inhoud van de Paarltjes en behoudt zich het recht voor om zonder opgaaf van reden Paarltjes te weigeren.

Observant is verhuisd. Adres: zie onderstaande tekst

Op de vlucht Geef nu!Giro 999

Op de vlucht Geef nu!Giro 999

Op de vlucht Geef nu!Giro 999Op de vlucht Geef nu!

Giro 999

21 februari 2013 | Observant | 22 | 15

film: Zero Dark Thirty

Jackpot in Abbottabad

Het verhaal: Een reconstructie van de jarenlange zoektocht naar Osama Bin Laden, verteld vanuit het perspectief van een vrou-welijke CIA-agent (Jessica Chastain) die ervan overtuigd is dat ze de terrorist op het spoor is, maar bij haar mannelijke collega’s op ongeloof en desinteresse stuit.

Goed dat deze film alsnog in Maastricht te zien is, want:- Regisseur Kathryn Bigelow laat maar weer eens zien dat ze in het genre van de actie-thriller haar gelijke niet kent. Bloedstollend spannend is de scène waarin een Jordaanse arts ontvangen wordt bij een Amerikaanse militaire basis in Afghanistan, omdat de CIA vermoedt dat hij bereid is om cruciale informatie over Al-Qaeda met hen te delen. Virtuoos is ook de lange slotscène, waarin een speciale commando-eenheid ‘s nachts het huis in Abbottabad binnenvalt waar Bin Laden zich schuilhield. Je kent de afloop, en toch giert de adrenaline door je lijf.

Minder goed dan filmcriciti ons willen doen geloven, want:- De filmpers verliest nog wel eens uit het oog dat een film over een belangwekkend thema niet automatisch ook een belangwek-kende film is. Zero Dark Thirty heeft weinig coherents over de war on terror te melden. Ik heb zelf niet meer kunnen ontwaren dan de aanvechtbare gedachte dat vrouwelijke intuïtie superieur is aan statistiek.- Jessica Chastain geldt bij de Oscaruitreiking van aanstaande zondag als een van de topfa-vorieten in de categorie beste actrice. Geen kwaad woord over Chastain, maar het per-sonage dat ze vertolkt is een vleesgeworden cliché uit politiefilms: een verbeten agent die haar persoonlijke leven opoffert in de jacht op een moordenaar.- Zero Dark Thirty is samengesteld uit gelijke delen The Hurt Locker (alle scènes die boem! doen) en All the President’s Men (het minu-tieuze onderzoekswerk). De film overtuigt vooral als Bigelow met haar spierballen rolt, de dialoogscènes daarentegen slepen wat aan.

Het salomonsoordeel: “Zero Dark Thirty doesn’t have an agenda”, zei Bigelow in een interview met The New Yorker. Jammer, want nu is de film blijven steken op het niveau van een bij vlagen virtuoze actiethriller, en worden alle hete politieke hangijzers wat al te gemakzuchtig uit de weg gegaan.

Mark Vluggen

toneel

Rouw en liefde

“Kinderen moeten je niet troosten; daar zijn ze niet voor gemaakt en dat kunnen ze ook helemaal niet.” Honingjagers, het laatste deel van een drieluik van theaterduo Wittenbols Schrijft, Ligthert Regisseert zit vol met dit soort opmerkelijke, geestige en ontroerende uitspraken, waarmee vader Frans de relatie met zijn kinderen op scherp zet. De 75-jarige Frans heeft net zijn vrouw verloren. Hij vindt troost bij de 37-jarige wijkverpleegkundige Donna. Er ontstaat ‘iets’ tussen de twee. Wat dat ‘iets’ precies is, daar zijn ze zelf ook niet helemaal uit. Zoon en dochter vinden het in ieder geval maar niks en spreken dat ongenoegen geregeld uit. Het onderwerp is interessant – nieuw geluk ten tijde van rouw en afgunstige kinderen die elk hun eigen problemen hebben (zijn vrouw kan niet zwanger worden, haar man wil haar verlaten) – de tekst zit vol mooie vondsten. Toch wil het stuk niet echt van de grond komen. Dries Smits speelt de rol van oude weduwnaar overtuigend, maar wordt overschreeuwd door de kinderen, die wel erg veel aandacht vragen. Donna (Astrid van Eck) vormt een mooi contrast met de oude man, maar kijkt te veel het publiek in. De verschillende speelstijlen zorgen ervoor dat de spelers elkaar kwijt-raken. Daarbij ligt er erg veel nadruk op de negatieve en egocentrische trekken van de karakters, waardoor de subtiliteit – in de tekst juist zo aanwezig – in het spel ver te zoeken is. Bijvoorbeeld als de kinderen het dagboek van vader lezen. Het verdriet van de oude man is op elke pagina te vinden en raakt een gevoelige snaar bij het publiek. Jammer dat de kinderen ook dan weer alleen met hun eigen ego’s bezig zijn. Astrid van Eck redt de voorstelling bijna met een prachtige monoloog over liefde en een-zaamheid, maar het is niet genoeg om deze regie van Ligthert en tekst van Wittenbols tot een hoger niveau te tillen.

Honingjagers van Wittenbols Schrijft, Lig-thert Regisseert speelt 27 februari om 20.30

uur in de AINSI in Maastricht

Marlien van Liempt

thuisreiziger

Karamelle Freddie

Goede herinneringen bewaar ik dit jaar aan het carnaval. Verzwakt door de griep verdiepte ik mij als thuisreiziger in de verslaggeving door de kranten. Thuis bij de centrale verwarming zie ik graag vrolijk verklede mensen, al tuba blazend, door de sneeuw ploeteren. Bovendien worden in achtergrondartikelen onderlig-gende patronen blootgelegd. Daardoor ken ik nu Karamelle Freddie alias Fred Frencken, 68 jaar, Roermondenaar. Op 7 februari wijdde Job Tiems een mooi stuk aan hem in De Limburger. Maar eerst de rake foto van Maartje van Berkel. Een onbezorgd lachende, jeugdig ogende Freddie kijkt recht in de camera, leunend op een winkelwagentje. Wie op de inhoud van zijn wagentje afgaat, vermoedt dat hij tiental-len zakken voorgesneden groenten uit de supermarkt inslaat. Dat kan niet het geval zijn. Overal aan de wanden hangen ingelijste foto’s van vrolijke prinsen carnaval en andere hoog-lustigheden. De oplossing van de vragen die de foto oproept, ligt in de figuur van Freddie zelf. Hij draagt een enorme versierde hoed waarop niet te missen de tekst Karamelle Freddie valt te lezen. Ook op zijn bodywarmer staat zijn naam. Tot tien jaar geleden was hij automon-teur. Nu is hij hofleverancier van optochtstrooi-goed. Samen met zijn Duitse partner runt hij een machtig snoepimperium. De Duitser zorgt voor de contracten met de industrie. Freddie voor de relaties met de carnavalsverenigingen. Hij was in 1971 zelf al eens prins. Altijd hoog-lustig gebleven is hij nu erelid van de BCL, de bond van Carnavalsverenigingen Limburg. Nu denkt u misschien: wat een leuke hobby voor Freddie! De werkelijkheid is anders. Alleen al de Kirchröatsjer Vasteloavends Verain laadt de prinsenwagen vol met vijfduizend (5000!) kilo strooigoed. De Flaarisse uit Geleen blijven steken op 1200 kilo. Voor de zekerheid sloegen de Steinder Bök bij Freddie restpartijen body-warmers en handschoenen in. Eenvoudig is de handel niet. Het snoep moet goed gooi- en doseerbaar zijn.Prima werk Jos Tiems! Zelden is mij een zo omvangrijke belangenverstrengeling onthuld. Open en bloot, zonder enige schijn van. Een handige ondernemer uit Roermond profiteert van de centen die de gewone carnavalvier-ders bijeen brengen. Tiems had wel moeten doorvragen. Is Freddie ook een relatie van Jos van Rey, de bekende oud-wethouder van Roermond, of van de vastgoedmagnaten ter plaatse of van de huidige staatssecretaris van belastingen. Het zijn gerechtvaardigde vragen. Als burger wil ik antwoorden.

Hans Philipsen

meer dan bier alleen

Tijd voor revolutie

De National Distribution of Economic Wealth: een prima gespreksonderwerp voor de dinsdagavond. Het is ook druk in de Selexyz Dominicanen, waar SCOPE Economics en Studium Generale de handen in elkaar hebben geslagen voor een Debate Café. De professoren (economen/sociologen) Jaap Dronkers, Maarten Vendrik en Adam Szirmai zitten aan tafel, klaar voor een stevig gesprek, met powerpoints en cue cards in de aanslag. Vooral dr. Szirmai heeft er zin in, zoals hij direct aangeeft bij aanvang van zijn praatje. “Ik ga maar eens op zoek naar de onenigheid tussen ons. En misschien komen we dan wel uit op iets waar we het over eens zijn.” Volgt een relaas over de corruptie van de Westerse bankensystemen. “We mogen denken dat China corrupt is, maar bij ons is de corruptie legaal gemaakt. This is not just moral outrage!”, waarschuwt hij het publiek, dat zich begint te roeren. Ook tijdens het vragenrondje blijken de corruptie en ‘fossilisatie’ van het westerse sys-teem belangrijke thema’s. De vragen komen wat langzaam op gang (er worden gemoede-lijk snoepjes uitgedeeld), maar dan zijn de studenten ook vasthoudend. Wat gaan we doen aan de topinkomens? “Een heel goede vraag”, klinkt het op het podium. Terwijl de heren Dronkers en Vendrik zich buigen over de prioriteit van inkomstendistributie in ontwikkelingslanden en de rol van gelijke rechten op onderwijs, kijkt de vragensteller hoofdschuddend toe – “We hebben je vraag nog niet beantwoord!” realiseren de profes-soren zich, tot zijn opluchting. Gespreksleider en hoogleraar economie Joan Muysken kan zich soms moeilijk inhou-den. Bij een vraag over de ethiek van profit maximization en mega-bonussen, voelt hij zich geroepen: “Júllie, wij, de consumenten, kunnen ook veel doen!” Het is een mening die de andere academici delen. Onderwijsspe-cialist Dronkers: “De consumenten hebben de macht, en beleid kan daardoor beïnvloed worden. En beleid treft weer de banken, of het schoolsysteem, of het productiesysteem.” Voor Muysken mag het nog wel duidelijker: “Dit moet ook van de studenten komen – jullie vragen het nu wel aan óns, maar in mijn tijd... we vielen nog net niet de docenten aan.” Iemand in het publiek: “En dat durft-ie te zeggen in een kerk.”

Lisa Dupuy

16 | Observant | 22 | 21 februari 2013

LeugensWe leven in een leugenachtige wereld, niets

is wat het lijkt. Voor studenten is dit ook

goed voelbaar. Niet enkel de leugens die

we zelf gebruiken om bijvoorbeeld onder

deadlines uit te komen of toch dat meisje

uit de Feesfebrik mee naar huis te krijgen.

Er is ook genoeg bedrog waar we zelf de

dupe van zijn.

Als je van boven de rivieren naar Maas-

tricht komt en hebt gekozen voor de

bourgondische ambiance - want met een

studenten-OV kun je toch gratis reizen -,

dan is het natuurlijk niet leuk als ze die

kaart opeens van je afpakken. Maar hier

is door verschillende partijen al zoveel

ongenoegen over geuit, dat ik er niet verder

over zal uitwijden.

Afgelopen week is er namelijk iets aan het

licht gekomen dat grote gevolgen heeft

gehad voor een voorheen onschuldig clubje

studenten. Het zijn de grootste verliezers

van afgelopen week: Les Chevaliers, de

Maastrichtse Studenten Paardrijvereni-

ging. Een groepje gezellige meiden met

een passie voor paarden. Na lange koude

buitenritten op Bonnie of Spetter is het

natuurlijk lekker om samen even een stevig

hapje te eten. Maar om nou wortels te snij-

den en water te koken, daar heb je natuur-

lijk geen zin in als je handen bevroren zijn.

Dus dan is zo’n bak lasagne van de Appie

wel zo makkelijk en voedzaam...

Gezellige avondjes zijn inktzwarte blad-

zijden geworden toen bleek dat in het

bakkie lasagne ook een beetje Spetter of

Black Beauty kon zitten. De vereniging

probeerde de schade nog te beperken, maar

de nieuwsberichten galmden al door de

manegeradio. Nu staan Bijou en Gio mok-

kend in de stal en kijken ze de meiden van

Les Chevaliers verwijtend aan bij het opza-

delen. Rocket weigert nog langer de grote

volte te rijden. Ja, we kunnen wel stellen dat

het crisis is op manege Cadier en Keer.

Ook ik was tien jaar lang een paarden-

meisje en ook ik zit met schuldgevoelens.

Dus namens mezelf, en ik ben bij deze zo

vrij om ook voor Les Chevaliers te spreken:

hoe lekker de lasagne ook was, paarden van

Nederland, het spijt ons.

AMoraal

Bergbroeder neemter niets van terug

Blonde staartjes, ruige jongens

Mag het ophouden? Hebben we net de carnaval overleefd, komt er weer een stortvloed aan van lustra, feestje vanwege het zoveeljarig bestaan, borrels, symposia, meerdaagse postersessies, jubileumwedstrijden en reünisten-etentjes! We wéten nu wel dat iedereen in deze inrichting aardig kan tellen. We weten dat iedereen op zijn tijd tien, vijftien, twintig, vijfen-twintig, dertig en nog meer jaar bestaat. Kan men dat niet stilletjes vieren? Gewoon onder elkaar en in kleine kring? Zonder ophef, zonder de hele wereld kond te doen van wat men is, waarom men dat is, hoe het voelt om dat te zijn en hoe leuk en belangrijk het allemaal is? Alstublieft? Hieronder een selectie. Huiver mee.Aankondiging: het dispuut Muizentandjes kondigt zijn vierde lustrum aan. Opgericht in 1993 bestaat ons damesdispuut nu dus al weer twintig jaar! Twintig jaar waarin elke lichting weer een dolle tijd heeft gehad, want dispuut Muizentandjes is gezellig, leuk, grappig, divers en vooral ontzettend gaaf! Een greep uit het leven van een Muizentandje: etentjes, weekendjes weg, dispuutsavonden op donderdag, samen op vakantie, jaar-lijks terugkerende BBQ, Lentefeest, vergaderingen, feesten op de Sociëteit, koninginnedagontbijt, Sinterklaasdobbelspel met thema, spontane acties, hevige discussies, lachbuien waarbij de tranen over je gezicht rollen, ‘foute’ dansjes, borrelen, toernooien, en vooral: een hoop lol en onzin uithalen. Aankondiging: Wij vieren het vijfentwintigjarige bestaan van onze vak-groep praktische ethiek en communicatie. Grondlegger professor Ewout Heufkens zal op vrijdagochtend nog één keer een van zijn onnavolgbare colleges geven aan een selecte groep van alumni. Zoals we van hem gewend zijn doet hij dat met de rug naar de zaal en nagenoeg onverstaanbaar. Een bewuste strategie om het gehoor bij de les te houden. Kortom, een staaltje aanschouwelijke instructie van ons vakgebied dat zijn weerga niet kent en vele studenten heeft geïnspireerd. Aanmelden bij de zaal, de eersten zullen de laatsten zijn. Aankondiging: het Dispuut BorseLavatori viert zijn derde lustrum. Het Dispuut bestaat inmiddels uit 53 heren, die allen de Bourgondische levens-stijl en het Liberale gedachtegoed een warm hart toedragen. De leden van Dispuut BorseLavatori zijn herkenbaar aan de dieprode das. De aspiran-

Feestjejubileumreüniesym-posiumborrellustrum

ten, Fretjes genaamd, dragen een rood lint. Zij moeten de das tijdens hun aspirant-periode verdienen. Fretjes krijgen naast de basiskennis die ze moeten hebben op eet, drink en sociaal vlak ook een BorseLavatori-waar-dige opvoeding.Aankondiging: Onze afdeling Licht & Geluid bestaat 30 jaar! Dat willen we met u vieren! U heeft in de afgelopen 30 jaar regelmatig een beroep gedaan op ons, de mensen van Licht & Geluid en later ook Multimedia, de reden dat we nu LGM heten. Vaak zonder dat u het wist, omdat iemand anders het regelde. Velen weten niet wat wij doen, velen weten niet eens dat we bestaan, maar we zijn springlevend! Daar willen we met onze verjaardags-viering een eind aan maken! Aan dat u niet weet wie wij zijn. Onze mensen werken vaak in de anonimiteit, het wordt een beetje vanzelfsprekend gevonden door de universitaire gemeenschap wat wij doen, maar dat is het niet! Niemand kan zonder Licht! Niemand kan zonder Geluid! Misschien wel zonder Multimedia. Hoe het ook zij, het feest is in de open ruimte bij de trap en ook een beetje bij de liften want het mocht niks kosten maar daar vieren we niet minder om! Komt u ook?Ik kom. Maar alleen bij de mensen van LGM. De underdogs. Die gun ik een feestje.

Uw roddelkont, Albert Bergbroeder

Arman Rezaie Ghavamabadi Foto: Joey Roberts

Hij is een “shine kontje”, een “mooi boy” die uren aan zijn kapsel besteedt en een kast vol sieraden en sjaaltjes bezit, vertellen de heren van het onafhankelijk dispuut Bonobo triomfan-telijk. Het effect mag er zijn. Zodra hun meest begeerde vrijgezel en dispuutsvoorzitter Arman Rezaie Ghavamabadi (22, zoon van een Iraanse politiek vluchteling en een Nederlandse moeder) een kroeg binnenkomt, kijken alle vrouwen op. Hij heeft vaak niet in de gaten dat hij zoveel aan-dacht trekt, weten de jongens. “Laatst speelde hij met drie vrouwen een bierspel. Je moet dan om de beurt een stelling poneren. Wie het niet eens is met de stelling moet een glas bier drinken. Een van de dames stelde: ik heb nog nooit gepro-beerd Arman te versieren. Alle drie dronken ze vervolgens hun glas leeg. Arman was zich van geen kwaad bewust. Had nooit iets gemerkt.”De student die komend jaar een master kind- en

jeugdpsychologie in Utrecht gaat doen, spreekt vloeiend Italiaans en noemt Italië zijn tweede vaderland. Hij is oprecht, toegankelijk, sociaal begaafd, sportief, mag graag grappen uithalen (“een huisgenoot vertrok voor een paar dagen, maar had zijn kamer niet afgesloten. Een dag later was die gevuld met achthonderd ballonnen. Voor zijn verjaardag kreeg hij een punaise”), is creatief en durft zich kwetsbaar op te stellen. “Ik heb een relatie gehad van vijf maanden. Ik wil graag honderd procent zeker zijn voor ik een relatie instap, maar dan ga ik er vol voor. Dat was die keer. Toen het uitging deed dat pijn, dat houd ik niet voor me. Ik praat daarover met anderen.” Hij is niet actief op zoek, maar zegt ja als hij een bijzonder meisje ontmoet. “Het klooien met de jongens is heel leuk, stappen en lol trappen is ook geweldig, maar ik weet dat er meer is.” Wat is bijzonder? Uiterlijk is belangrijk (“dat is toch

het eerste wat je ziet”), maar intelligentie staat bovenaan op zijn verlanglijst. Snel gevolgd door humor, reislustig, avontuurlijk en beschaafd. Dus svp geen botterik. “Het is fijn als ze aanvoelt hoe ze zich moet gedragen. Zonder heel strak en bekrompen daarmee om te gaan.” Ja, knikken de heren. “Ze moet subtiel zijn.” Kortzichtigheid of vooringenomenheid is uit den boze. “Ik kom uit de buurt van Helmond en daar ontmoet je vaak types die precies weten hoe de wereld in elkaar steekt terwijl ze nog nooit ergens zijn geweest. Daar heb ik een hekel aan.” Nog een laatste punt, grinniken de heren: “Ze mag initiatief tonen tussen de lakens. Het hoeft niet altijd van één kant te komen.”

Riki Janssen

De meest begeerde vrijgezel van Bonobo