We� -Vlaanderen

Hoe jouw stem je cv kleur geeft

AL AAN JE STEM GEDACHT WANNEER JE SOLLICITEERT?

“Ik nam onlangs drie sollicitatie-gesprekken af”, zegt stemcoach Jo Dumon uit Oostkamp. “Geen en-kele kandidaat overtuigde me. Ik hoorde angst, veel stress en zelfs een leugen. Als iemand de telefoon opneemt, is de stem het eerste wat je hoort. Die stem is het visitekaartje van je bedrijf.”Toch zag het er eerst goed uit. “Op papier zag ik een aantrekkelijk cv en een zorgvuldige sollicitatiebrief”, aldus Dumon. “De sollicitant had zich goed geïnformeerd. Die eerste positieve indruk wilde ik bevestigd zien én horen tijdens een interview. Vang ik datzelfde enthousiasme en die motivatie op bij mijn gespreks-partner?”

Bij een sollicitatie helpt de kwaliteit van je stem om een zelfzekere in-druk na te laten. Een goed stemge-bruik doet je zelfvertrouwen uitstra-len. Met een rustige stem spreken is zelfs een ‘selffulfilling prophecy’: het gesprek verloopt steeds vlotter en je behoudt als vanzelf de rust in jouw verhaal.

DIALECTEen streepje dialect kan charmant klinken. Maar in tal van jobs moet je neutraal communiceren, zonder invloed van je lokale tongval. Denk aan functies in een callcenter, ac-countmanagement of als je leiding geeft aan medewerkers uit alle windstreken.

Jo Dumon: “In het West-Vlaams dialect slikken mensen spreektech-nisch letters en klanken in. Het vraagt oefening om daar als sollici-tant op te letten. Wist je dat de kloof om tot een effectief vertrouwelijk contact te komen groter is wanneer dialecten geografisch verder van el-kaar af liggen, zoals West-Vlaams en Limburgs?”

EEN LEUGENTJEHeb je weleens een leugen verteld tijdens een sollicitatiegesprek om je favoriete job te pakken krijgen? Dat gebeurt regelmatig. Een getrainde HR-manager filtert zo’n kandidaat eruit. “Iemand die liegt, gaat hoger en sneller spreken door bijvoor-beeld plots dubbel zo veel woorden per minuut eruit te flappen. Of de sollicitant schakelt over naar op-vallend langere zinnen dan elders tijdens het gesprek. Dergelijke sub-tiele fysieke indicatoren zijn weten-schappelijk aangetoond”, besluit Jo Dumon.

Gert Verlinden

5 soorten onzinbanen

Heb jij een bullshitjob?Zinloze banen, daar gaat het over in het opvallende boek Bullshit jobs van David Graeber. Ruim een derde (37 procent) vindt van zichzelf dat hij of zij een zinloze baan heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het Britse markton-derzoeksbureau YouGov.

Een Nederlands onderzoek wijst zelfs uit dat 40 procent van de werknemers vindt dat zijn job geen echte bestaansreden heeft. Al deze cijfers staan in het recent gepubliceerde boek Bullshit jobs van de antropoloog David Graeber, die in Londen woont en werkt.De verklaring ligt voor de hand: in de vorige eeuw is het aantal jobs in landbouw en industrie drastisch gedaald. Terwijl, alleen al in de VS, de dienstverlenende jobs groeiden van een kwart naar drie kwart van de beroepsbevolking. Volgens Graeber zijn veel van die jobs – van administratie, ondernemingsrecht tot public relations – onzinnig. “Het lijkt wel of iemand bezig is om onzinbanen te bedenken, enkel en alleen om ons allemaal aan het werk te houden.”Graeber stelt vast dat het huidige systeem niet efficiënt werkt en soms gekke sprongen maakt. “Terwijl grote bedrijven zich bezighouden met meedogenloze afslankrondes, komen de ontslagen en zwaardere arbeidslasten steevast neer op de klasse die toch al dingen maakt, vervoert, herstelt en onderhoudt. Terwijl het aantal betaalde pennenlikkers alleen maar lijkt toe te nemen”, vindt hij.

MINDER LOON VOOR NUTTIG WERKIn zijn boek herkent de antropoloog vijf soorten onzinbanen: wachters, bullebakken, oplakwerkers, afvinkers en opzichters. Binnen die vijf groepen vind je alle soorten jobs: conciërges, lift-bedienden, telemarketeers, middenmanagers, legerpersoneel, lobbyisten, bedrijfsjuristen, inspecteurs en softwaretesters. Tegelijk stelt hij vast dat mensen met een onzinbaan ook vaak ongelukkig zijn.Eigenlijk, zo lezen we in Bullshit jobs, staat de wereld op zijn kop. “Het nuttigste en productiefste werk (zoals zorgen voor kinderen en ouderen) is onderbetaald, terwijl heel wat nut-teloos werk (zoals rapporten schrijven die niemand leest of financiële producten verzinnen die niets bijdragen) uitstekend betaalt”, klinkt het. “Er lijkt in onze maatschappij een algemene regel te bestaan dat hoe meer je werk van nut is voor anderen, hoe minder je ervoor wordt betaald.”

William Visterin

Voor de job van je leven, dicht bij huis

“Communicatie bestaat voor 7 procent uit woorden, 38 pro-cent intonatie en 55 procent lichaamstaal.” Die quote komt je ongetwijfeld bekend voor. Als gemotiveerde sollicitant bereid je jouw verhaal nauwgezet voor en je hebt vanzelf-sprekend oog voor een verzorgd uiterlijk. Maar ben je je bewust van de impact van de tonen en klanken van je stem?

“In het West-Vlaams dialect slikken mensen spreektechnisch letters en klanken in. Het vraagt oefening om daar als sollicitant op te letten”, stelt stemcoach Jo Dumon.

5 tips voor een prachtige stem wanneer je solliciteert1. Ga op tijd slapen: na een verkwikkende nachtrust klinkt je stem extra opgewekt.2. Eten en drinken: koffie, chocolade en paprika’s bij het avondeten wegen op je spijsvertering en drogen je stem uit.3. Buikademhaling zorgt voor een aangename, ontspannen stem en tovert je stress weg.4. Je stem en je handen zijn elkaars bondgenoten: bewegende handen zorgen voor verbinding en dat creëert vertrouwen. Ze tonen aan dat jouw mondelinge boodschap doorleefd is en stralen passie uit.5. Voor de durvers: registreer met je smartphone enkele dagen voordien je verhaal op video of audio. Herhaal een paar keer. Iedereen haat het om zijn eigen stem te horen. Maar dankzij deze oefening klinkt je stem vertrouwd en geloof je sterker in je sollicitatie.

2West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

Aanwervingshuis, gelegen te Kortrijk en Gent, is hét selectie- en rekruteringskantoor voor bedienden en kaderleden. We zijn gespecialiseerd in het vinden, testen, plaatsen en opvolgen van geschikte kandidaten. Hier wordt alles op alles gezet om onze klant de béste service en oplossing te bieden.

KRIEBELT HET AL OM TE BEGINNEN? tessa@aanwervingshuis.be | T 056 225 880 | Vaartstraat 25 | 8500 Kortrijk | www.aanwervingshuis.be

HR-Consultant (ref. 5840)TAKENJe gaat op zoek naar de béste match tussen klant en kandidaat!Je dompelt je onder in de bedrijfscultuur van de klant en trekt interessante kandidaten aan. Deze personen ga je interviewen, testen en evalueren. Tenslotte organiseer je contractonderhandelingen en volg je de kandidaat ook op na de aanwerving. Een goede communicatie met je collega’s is hierbij onmisbaar.

PROFIEL• You make it work and you get the job done!• Je bent proactief, resultaatgericht & fl exibel

AANBOD Je krijgt een grondige hands-on-opleiding van je communicatieve en energieke collega’s. Je bent gemotiveerd om te groeien en jezelf te ontplooien. Je krijgt de kans om elk jaar een relevante opleiding te volgen. Last but not least genieten we nu en dan van een verdiend uitstapje, een schouderklopje, collega’s die in de bres springen voor elkaar,...

OM ONS TEAM TE KORTRIJK TE VERSTERKEN, ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR EEN (M/V)

ARE YOUTHE ONE?

you =

Het bestuur van Houthulst gaat over tot de aanwerving van een (m/v):

ALGEMEEN DIRECTEURVoltijds statutaire functie

Aanbod: Men biedt jou een bruto geïndexeerd jaarsalaris van min. € 65.754,70 en max. € 97.117,99 met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.

Interesse? Tot en met 19 september 2018 kan je online solliciteren via www.ccselect.be door je motivatiebrief, je cv, een kopie van jouw diploma, een bewijs van relevante ervaring en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maand) te bezorgen.

Bijkomende informatie en de data van de selectietechnieken kan je terugvinden op www.ccselect.be. Voor vragen kan je terecht bij jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.

Functie: je verzorgt de algemene leiding over de diensten van de gemeenteen het OCMW van Houthulst • je staat aan het hoofd van het personeel en bent de verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie • je bent verant-woordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het beleid • je waakt erover dat de burgers kunnen rekenen op een kwalitatief bestuur van hun gemeente.

Profiel: een bruggenbouwer met een ruime visie die ook operationeel de handen uit de mouwen steekt • een peoplemanager die oog heeft voor het ontwikkelen van talenten en het begeleiden van veranderingen • een dyna- mische, integere en besluitvaardige persoonlijkheid die streeft naar open communicatie en samenwerking.

Voorwaarden: je bent in het bezit van een masterdiploma, beschikt over minstens vijf jaar relevante professionele leidinggevende ervaring op managementniveau en bent Belg.

BALKO NV M. Windelsstraat 31 B-8790 Waregem Tel. : +32 56 608187 Fax : +32 56 609654 www.balko.be

Balko NV is een dynamische familiale KMO gevestigd te Waregem die reeds jarenlang actief is in het Europese modelandschap.Als betrouwbare partner van grootdistributeurs, retailers en onafhankelijke kledingmerken staat Balko NV garant voor de ontwikkeling en productie van kwalitatieve dameskledij.

Ter versterking van ons team zijn wij momenteel op zoek naar volgende enthousiaste medewerker:

ADMINISTRATIEF - COMMERCIEEL BEDIENDE

Functie: U staat in voor diverse administratieve taken zoals orderverwerking en het opmaken van offertes.

Profiel: U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding met enige ervaring (ervaring in de sector is een pluspunt). U kunt goed overweg met de gebruikelijke MS Office pakketten zoals Excel en Word, Outlook… Een goede talenkennis van Frans en Engels is onontbeerlijk voor deze functie. Tevens bent u een flexibel en enthousiast persoon die goed functioneert in team alsook in staat is om zelfstandig te werken.

U komt terecht in een solide KMO met een stabiele werkomgeving.

Interesse in deze vacature ?

Stuur uw sollicitatiebrief samen met uw cv naar Frank Bracke:frank.bracke@balko.be

3West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Interesse in deze jobs? Stel je dan snel kandidaat en stuur uiterlijk tegen zondag 9 september 2018 jouw CV, desgevallend een kopie van jouw diploma en het inschrijvingsformulier naar: vacatures@west-vlaanderen.be of Personeel & HRM, Provinciehuis Boeverbos, Koning Leopold III-laan 41, 8200 Sint-Andries.

Bijkomende nuttige informatie over deze en andere vacatures vind je op www.west-vlaanderen.be

De Provincie West-Vlaanderen draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel.

Jouw provincie,

De initiatieven van de Provincie West-Vlaanderen zijn niet altijd superzichtbaar, maar wel altijd supernuttig. En achter al deze initiatieven gaan fantastische medewerkers schuil. Misschien binnenkort ook jij?

Vind jij onze rol indeze zoekplaat?

DIRECTEUR DIENSTHOOFD (M/V) DIENST RUIMTELIJKE PLANNING (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur• master én voldoen aan de diplomavereiste om geregistreerd te worden

als ruimtelijk planner overeenkomstig het uitvoeringsbesluit waarnaar verwezen wordt in de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening(MB 4/06/2009)

• 4 jaar relevante en aantoonbare leidinggevende werkervaring

DIRECTEUR DIENSTHOOFD (M/V) DIENST VERGUNNINGEN (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur• master• 4 jaar relevante en aantoonbare leidinggevende werkervaring

PROGRAMMA-MANAGER (M/V) DIENST ECONOMIE, EUROPESE EN INTERNATIONALE SAMENWERKING (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur• master• ervaring met EU-beleid of internationale politiek strekt tot aanbeveling

PROJECTCOÖRDINATOR (M/V) DIENST STRATEGIE & ONTWIKKELINGvoltijds - contract onbepaalde duur• master

PROJECTDESKUNDIGE (M/V) DIENST STRATEGIE & ONTWIKKELINGvoltijds - contract onbepaalde duur• bachelor

RELATIEBEHEERDER KENNISPORTAAL (M/V) DIENST ECONOMIE, EUROPESE EN INTERNATIONALE SAMENWERKING (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur• bachelor marketing of communicatie of algemeen bachelor met

minstens 1 jaar relevante ervaring in marketing, communicatieof monitoring van producten en dienstverlening

SECTIEHOOFD REKRUTERING EN SELECTIE (M/V) DIENST PERSONEEL & HRM (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur • master psychologie of algemeen master met 3 jaar relevante

ervaring in rekrutering en selectie

SECTIEHOOFD (M/V) DIENST ACCOMMODATIE, SECTIE CATERING EN CLEANING (BRUGGE)voltijds - contract onbepaalde duur• bachelor facilitair management of algemeen bachelor met drie jaar

relevante ervaring in facilitair management en leiding geven

TECHNISCH DESKUNDIGE (M/V) DIENST WATERLOPEN (BRUGGE/IEPER)voltijds - contract onbepaalde duur• bachelor• relevante ervaring strekt tot aanbeveling

GESCHOOLD ARBEIDER (M/V) GROENDIENST (ALLE PROVINCIALE DOMEINEN)voltijds - contract onbepaalde duur• geen diplomavereiste• 1 jaar relevante ervaring• houder zijn van een rijbewijs B

GESCHOOLD ARBEIDER ‘TECHNISCH ONDERHOUD’ (M/V) ZWIN NATUUR PARK (KNOKKE-HEIST)voltijds - contract onbepaalde duur• geen diplomavereiste• 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring of een diploma/

getuigschrift van een praktijkgerichte relevante technische opleiding of studierichting (TSO-BSO)

TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK (M/V) DIENST ACCOMMODATIE (DIVERSE STANDPLAATSEN)Hal� ijds en/of voltijds - contract onbepaalde duur• geen diplomavereiste• 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring

4West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

FUNCTIE: • Als concept calculator sta je in voor het zelfstandig uitrekenen en opmaken van correcte offertes voor diverse architecturale projecten. • Je wordt betrokken tijdens de presales fase van projecten waarbij je nauw samenwerkt met de technisch commerciële collega’s. • Je analyseert lastenboeken en plannen, verzamelt prijzen en technische informatie om zo de juiste kostprijs voor het project te berekenen. • Je maakt eenvoudige sterkteberekeningen via een specifi ek softwareprogramma. • Nieuwe technieken en projecten bespreek je met de directie en het tekenbureau alvorens de offerte uit te werken. • Je communiceert gericht met de verkoop en a.d.h.v. hun commerciële informatie ben je in staat een offerte uit te werken. • Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de calculatiedienst.

PROFIEL: • Belangrijk is vooral dat je technische lastenboeken en plannen kan lezen en cijfermatig sterk bent. • Je beschikt over een hoger (technisch) diploma (bv. bouwkunde, mechanica, architectuur, etc.) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je werkt punctueel en slaagt erin om steeds het overzicht te bewaren. • Je bent tevens een teamspeler en communiceert vlot. • Je hebt een voldoende talenkennis NL/FR/EN. • Je kan vlot werken met MS Offi ce, meer bepaald met Excel.

AANBOD: • Deforche Construct biedt je een uitdagende en specialistische functie in een toekomstgerichte onderneming met uitdagende projecten binnen een internationale context. • Je komt terecht in een gerenommeerde, groeiende en ambitieuze KMO in een moderne ontwerp- en productie-omgeving. • Het bedrijf kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. • Er is een volwaardig verloningspakket voorzien dat overeenstemt met je profi el en je ervaring.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrfl ux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. De gesprekken bij HR Flux kunnen doorgaan in kantoor Kortrijk of kantoor Gent. Voor meer info bel 056 42 48 42 tijdens kantooruren en zaterdagvoormiddag tussen 9u-12u. Je mag rekenen op een snelle, discrete en professionele behandeling van jouw kandidatuur. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding.

Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld.

recruitment | development | consultancyHR THE PERFECT MATCH BETWEEN EMPLOYEE AND ORGANISATION

CONCEPT CALCULATOR

www.hrfl ux.be

www.deforche.beDEFORCHE CONSTRUCT NV in Izegem, is een fl exibel familiebedrijf gespecialiseerd in de bouw van staal- en glasconstructies voor land- en tuinbouwbedrijven, tuincentra, onderzoekcentra en voor de industrie in het algemeen, zowel in binnen- en buitenland. Flexibel en familiaal staan bij Deforche Construct niet voor kleinschalig. Ze zijn in 85 jaar immers uitgegroeid tot een belangrijke Europese speler met 75 gekwalifi ceerde medewerkers. Met hun eigen studiebureau, productie-unit en eigen montageteams, kunnen ze de totaalaanpak van het project aanbieden. Deforche Construct omvat eveneens de business unit Forzon (www.forzon.be) die zich concentreert op architecturale projecten in glas, staal en aluminium. De beste kwaliteit aan een competitieve prijs is hun handelsmerk geworden. Daarom investeren ze permanent in up-to-date productieapparatuur en in gekwalifi ceerde medewerkers.

Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een m/v:

EXPERTtechnical

engineeringICT

Kriebelt het al om te starten? Reageer dan snel!melissa@aanwervingshuis.be of T 056 225 880.

Deze functies worden exclusief behandeld door Aanwervingshuis.

Studiebureau Endes (www.endes.be) te Tielt staat voor Engineers & Designers. Met een team van 8 medewerkers streven zij steeds naar een wezenlijke bijdrage aan het succes van hun opdrachtgevers. Ze ondersteunen hiervoor zowel overheden als architecten voor de opmaak van technische lastenboeken, beschrijvingen, meetstaten, conceptnota’s en budgetramingen. Endes werkt op de markten van industriële en publieke gebouwen. Hun passie voor techniek vertaalt zich dan ook in innovatieve en duurzame oplossingen. Om dit professionele team uit te breiden zijn zij op zoek naar een m/v:

Project Designer Elektriciteit (ref. 3785) Taken: Als Project Designer Elektriciteit ben jij de schakel die overlegt met de verschillende spilfi guren en disciplines, met het oog op een kwalitatief resultaat. Tot jouw verantwoordelijkheden behoort het ontwerpen, berekenen en concretiseren van de elektrische installaties. Dit houdt o.a. in: de opmaak van de uitvoeringstekeningen en visuals, het opstellen van het lastenboek en het invullen van de meetstaat. Dit alles in overleg met jouw collega’s.

Project Designer HVAC(ref. 3783)

Taken: Als Project Designer HVAC ben jij de schakel die overlegt met de verschillende spilfi guren en disciplines, met het oog op een kwalitatief resultaat. Tot jouw verantwoordelijkheden behoort het ontwerpen, berekenen en concretiseren van de installaties op vlak van verwarming, koeling, sanitair en luchtbehandeling. Dit houdt o.a. in: de opmaak van de uitvoeringstekeningen en visuals, het opstellen van het lastenboek en het invullen van de meetstaat. Dit alles in overleg met jouw collega’s.

Aanbod voor beide functies: • Je komt terecht in een groeiend kantoor met tal van uitdagende projecten, waardoor zij jouw droomjob op maat aanbieden. • Ze hebben een vlakke structuur waardoor directe communicatielijnen hun typeren. • Je krijgt voldoende ondersteuning bij het uitwerken van jouw taken, zowel dankzij jouw collega’s alsook via externe opleidingen. • Natuurlijk mag jij in ruil voor jouw gedrevenheid een stevige verloning aangevuld met extralegale voordelen en een fi rmawagen verwachten.

Profi el voor beide functies: • Jouw kernkwaliteiten? Initiatiefrijk en autonoom kunnen werken. • Oh ja, een interesse in de bouwwereld spreekt voor zich. • Wil jij nog een grotere uitdaging aangaan? Dan kan je betrokken worden in een extra domein, zoals Elektriciteit of HVAC. But no pressure! • Last but not least: een creatieve denkwijze in functie van jouw ontwerp is mooi meegenomen.ENDES

engineering services

FRONT OFFICE MANAGERmet interesse revenue management (ref. 89 104B) De uitdaging: •  aansturing van 7 receptionisten •  administratieve follow-up •  organisatie van groeps- en meetingreserveringen •  prijszetting en beheer kamerbeschikbaarheid op diverse verkoopkanalen • assistentie aan de hotelbalie • rapportage aan de general manager.

Profiel: • initiatiefrijke en proactieve organisator • teamplayer • administratief en communicatief vaardig in N, F, E, D • relevante hotelervaring: front office, revenue management, … • bereid in beurtrol te werken op zaterdag (1 op 3) en in ‘duty’ dienst (telefonische assistentie).

Aanbod: • veelzijdige en autonome functie met talrijke ontplooiingskansen • een stijlvolle, gastvrije werkomgeving • een kleinschalige managementstructuur met

korte beslissingslijnen • een marktgerichte visie waarin kwaliteit en service centraal staan • aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken).

INTERESSE? Contacteer of stuur uw cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

HOTEL NAVARRA is een stijlvol en charmant 4-sterren hotel met 94 kamers in het historische centrum van BRUGGE. Ter versterking van ons team wordt uitgekeken naar een (m/v):

www.hotelnavarra.com

COMMERCIEEL BINNENDIENSTMEDEWERK(ST)ERindustriële projecten (ref. 28 035B)De uitdaging: •  interne opvolging van grote klanten • ondersteuning van de verkopers • uitwerking van B2B-projecten in toelevering • administratieve opvolging (SAP) • coördinatie van voorraden, productie en transport • samenwerking met internationale zusterbedrijven • rapportering aan de verkoopdirecteur.

Profiel: •  master of bachelor of gelijkwaardig door ervaring • communicatief en klantgericht • proactief organisatietalent • technische interesse.

Aanbod: •  een zeer divers takenpakket • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een KMO-spirit met de voordelen van een internationale groep • een attractief

en marktconform salaris (te bespreken).

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

KLOECKNER METALS BELGIUM nv, gevestigd regio KORTRIJK (Harelbeke) is als industriële groothandel actief sedert 1886. Wij stellen 80 werknemers te werk en maken deel uit van de internationale beursgenoteerde distributiegroep KLOECKNER & Co. Wegens verdere expansie zoeken wij een (m/v): www.buysmetal.be

5West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Christeyns NV in Gent, werd ruim 60 jaar geleden opgericht, en is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal georganiseerde detergenten en chemicaliën groep met 880 medewerkers, actief in meer dan 30 landen, en een omzet van 350 miljoen euro. De combinatie van een sterke positione-ring als business partner op de B2B-markt en een reeks geslaagde overnames, hebben ervoor ge-zorgd dat Christeyns een internationale speler is geworden in de top van de markt. De producten van het bedrijf vinden hun afzet in o.a. de professionele markt van de wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie, … Christeyns is bij hen uitgegroeid tot een partner die hen tevens onder-steunt bij optimalisatieprojecten in engineering, energiebeheer, watermanagement, … In het kader van een verdere professionalisering is Christeyns op zoek naar een m/v:

SENIOR BUYERDe functie:• Jouw functie situeert zich binnen het globale

aankoopbeleid voor grondstoffen, verpak-kingen, ... voor de aanmaak van detergenten en waspoeders, en dit in een internationale context. Je verzorgt ook de aankoop voor een uitgebreid gamma aan nevenproducten zoals bidons, emmers, paletten, ...

• Je staat in voor het totale aankoopbeleid van de firma, waaronder het aftoetsen en regis-treren van behoeftes bij de interne diensten, het identificeren van leveranciers, het maken van afspraken op het vlak van kwaliteit, prijs en levering, tot de administratieve en financiële afhandeling.

• Je werkt nauwgezet samen met alle aanverwante diensten, productie, planning, boekhouding, customer service, ... en biedt ondersteuning aan de Directie voor aankoop van strategische jaarcontracten.

• Daarnaast bewijs je jouw toegevoegde waar-de door aankoopsynergieën op te sporen binnen de groep en ontwikkel je een globaal aankoopbeleid binnen de groep.

• In een eerste periode bied je administratieve ondersteuning binnen het aankoopbeleid van de groep. Binnen dit takenpakket vallen een correcte administratieve afhandeling,

gaande van bestelbonnen, correcte factura-tie, tot betalingen, ... Daarna superviseer je dit aspect van de job.

• Je rapporteert aan de Managing Director.

Jouw profiel: • Je hebt een hogere opleiding genoten en

hebt affiniteit met chemie.

• Je hebt minstens 5 jaar aankoopervaring in productiegebonden goederen en/of grondstoffen.

• Je hebt een goede kennis van het Engels en Frans.

Aanbod:• Je krijgt de kans om vorm te geven aan een

gestructureerd aankoopbeleid dat gaande-weg een vervolg krijgt op corporate niveau.

• Je komt terecht in een snelgroeiende internationale chemiegroep die zijn familiaal karakter heeft bewaard.

• Een degelijk remuneratiepakket op het niveau van de functie en in relatie tot jouw kennis en ervaring.

Indien deze opportuniteit je aanspreekt mail dan snel naar HR@christeyns.be • Afrikalaan 182, 9000 Gent

De Wandeler NV, gevestigd in Torhout, is gespecialiseerd in het ontwerpen,

produceren en monteren van staalconstructies voor industriële toepassingen,

utiliteits- en industriebouw.

Omdat wij steeds verder groeien, wensen wij ons team te versterken met een m/v:

PROJECTLEIDER

O Ons Aanbod

Een sterk bedrijf in volle groei met jarenlange ervaring in staalbouw

Een aangename werksfeer waar jouw plaats in onze projecten cruciaal is

Gevarieerde en unieke projecten. Zie realisaties op www.dewandeler.be

De uitdaging om samen met een jong management verder mee te

bouwen aan de groei

Wij bieden U een aantrekkelijk salarispakket en alle ruimte voor

mogelijke vorming

Interesse? Neem contact op met sylke@aanwervingshuis.be (ref 9487)

Deze functies worden exclusief behandeld door Aanwervingshuis.

Uw taken

Beheer diverse staalbouwprojecten van A-Z

Opvolgen en aansturen van werven

Direct contact met opdrachtgevers, architecten & onderaannemers

Financiële opvolging en projectadministratie met oog op rentabiliteit

Uw profiel

Relevante ervaring in een gelijkaardige rol

Communicatief, matuur, overtuigend & commerciëel

Goede organisatorische capaciteiten

Interesse? Neem contact op met sylke@aanwervingshuis.be (ref 9487)

Deze functie wordt exclusief behandeld door Aanwervingshuis

Roeselare is een stad van en voor alle mensen van Roeselare. Wij waarderen de competenties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap. Diversiteit is een kracht.

WORD COLLEGA #VANRSL

Meer info over jobinhoud, voorwaarden, aanbod en selectieprocedure, en voor andere vacatures:

www.roeselare.be

Inschrijven kan tot en met 13 september 2018!

Stad Roeselare zoekt enthousiaste talenten met goesting om mee te bouwen aan onze stad.

• Diensthoofd Ruimtelijke Planning

• Maatschappelijk werker Welzijnshuis

Selectie i.s.m.

‘t zal WELZIJN!Een job bij ons?

jobs.ocmw-brugge.be tel. 050 32 75 10

Ruddersstove is de maaltijdzorgorganisatie van het OCMW Brugge. Ruddersstove bereidt en bezorgt gepersonaliseerde maaltijden aan dienstencentra, voor de thuiswonende senioren als voor de bewoners in woonzorgcentra en DVC ’s. Hiervoor staat het Maaltijdzorgplatform Brugge Ommeland (www.maaltijdzorgplatform.be) ter beschikking van haar klanten maaltijdgebruikers als voor de betrokken zorgactoren waarmee op geïntegreerde wijze en multidisciplinair maaltijdzorg georganiseerd wordt voor haar klanten. We zijn momenteel op zoek naar een m/v:

Productieverantwoordelijke (C4 - C5)JOUW FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van de keuken met als doel zorgen voor de dagelijkse aansturing van de koks en keukenhulpen • Je bent verantwoordelijk voor de vooropgestelde kwaliteit en bewaakt de kwaliteit van de geproduceerde maaltijden • Je staat in voor de administratie in functie van personeel en productie met als doel te zorgen voor een vlotte organisatie van de keuken met uitzondering van het magazijn • Je bent mede verantwoordelijk voor de werking van de keuken zodat een kwalitatieve service kan geleverd worden aan interne en externe klanten • Je rapporteert aan het hoofd van de keuken.

JOUW PROFIEL: • Werken in een productieomgeving binnen de voedingssector trekt jou aan • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs bij voorkeur met afstudeerrichting kok (TSO) en kan 4 jaar relevante ervaring aantonen • Je hebt kennis van HACCP • Klantgerichtheid en kwaliteitsvol werken komen voor jou op de eerste plaats • Je kan steeds het overzicht behouden door jouw talent in planning en organisatie • Je werkt graag in team maar kan ook zelfstandig werken • Je hebt leidinggevende capaciteiten en hebt zin voor het nemen van initiatief • Je bent probleemoplossend in stresssituaties • Je bent bereid tot het volgen van extra vorming en binnen de 2 jaar kennis te verwerven rond “grootkeuken management”.

SELECTIE: De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (woe. 26/09/2018) en een mondelinge proef (woe. 17 en/of do. 18/10/2018) (Data zijn onder voorbehoud).

AANBOD: Een voltijds contract van onbepaalde duur, maaltijdcheques (€5), een fi etsvergoeding, 28 verlofdagen, een gratis hospitalisatieverzekering, een dynamische en uitdagende werkomgeving, ruime vormingsmogelijkheden, alle openbare anciënniteit wordt overgenomen en tot maximum 4 jaar geldelijke relevante privé-anciënniteit.

GEPRIKKELD? Solliciteer online via https://jobs.ocmw-brugge.be met je motivatiebrief en cv met een duidelijke verwijzing naar de vereiste ervaring. Misschien maak jij dan binnenkort deel uit van het team enthousiaste medewerkers!

EXTRA INFO: Omtrent de functie-inhoud: Dhr. Lieven Astaes,Directeur Vereniging Ruddersstove, t: 050 32 73 04 of via e-maillieven.astaes@ruddersstove.be

VOOR ALLE ANDERE VRAGEN: Mevr. Jessica Vandenberghe, Selectiecoördinator personeelsdienst, t: 050 32 65 26of via e-mail jessica.vandenberghe@ocmw-brugge.be

INSCHRIJVEN KAN TOT UITERLIJK ZONDAG 9 SEPT 2018.

Maaltijdzorg

6West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en SALES ASSISTANTmet interesse voor IT & telecommunicatie (ref. 46 147)

De uitdaging: Na een grondige interne opleiding zal je de commerciële binnendienst vervoegen en instaan voor: • administratieve ondersteuning van de account managers • uitwerking van gefundeerde offertes • klantencommunicatie• opvolging van commerciële contacten en leads • opmaak van facturen.

Profi el: • communicatieve master/bachelor • service minded • cijfermatig• administratief vaardig • teamplayer • vlotte organisator.

Aanbod: • een professioneel bedrijf met telkens nieuwe uitdagingen • talrijke interne en externe contacten • een dynamische teamspirit • nieuwe kantoren in

2019 • uitstekende loonvoorwaarden.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck. personeel@ skynet. be of 056 53 11 80of 059 26 76 57

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

HANSSENS TELECOM nv in ROESELARE is gespecialiseerd in telefonie en video-conferencing voor bedrijven, non-profi t en overheidsorganisaties. Wegens sterke expansie zoeken wij een (m/v)www.hanssenstelecom.be

KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE‘hands-on’ bachelor of ingenieur (ref. 116 001)De uitdaging: In nauwe samenwerking met de bedrijfsleider zal je instaan voor: • kwaliteitscontroles op de werkvloer: staalnames voor externe labo’s, procescontrole, traceerbaarheid, … • het beheer van kwaliteitssystemen: risicoanalyses, opleiding personeel, productspecificaties, etiketteersystemen, begeleiding van interne en externe audits,… • opvolging kalibratie van machines en meettoestellen • aankopen van o.a. verpakking, non-food, hulpstoffen, reinigingsproducten, …

Profiel: • leergierige bachelor of ingenieur • kennis biochemie en affiniteit met voeding • praktisch ingesteld.

Aanbod: • veel afwisseling in contacten, taken, processen • een kleine KMO met een toffe werksfeer • een nichebedrijf met een sterk groeipotentieel • stimulerende

salarisvoorwaarden + bedrijfswagen • een goede work-life balance (deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Brugse Visrokerij Alloo nv, gevestigd in Brugge, maakt deel uit van een familiale bedrijvengroep. Onder de merknaam “BLUE OCEAN SEAFOOD” zijn wij gekend als een voornaam toeleverancier van zalm en heilbot voor de retail. Ter opvolging zoeken wij een (m/v)

INTERESSE? Contacteer of stuur cv Verdonck Personeelsmanagement, verdonck.personeel@skynet.be of

056 53 11 80 of 059 26 76 57.

De uitdagingNa een grondige inwerkperiode zal je in deze nieuwe functie alle facetten van een productieplant runnen: • planning van productie en plaatsingsploegen • werkvoorbereiding • organisatie van machinepark en productieflow • kwaliteitsopvolging • logistiek (materiaalvoorziening, stockbeheer, …) • technische aankopen • nacalculatie • enz. Het dagelijks personeelsmanagement en een continue optimalisering van de bedrijfsprocessen behoren uiteraard ook tot je kerntaken. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de CFO en met de beide zaakvoerders die zich op de projectcreatie en de klantencontacten zullen concentreren.

Profiel• relevante ervaring in een technische productieomgeving • KMO-spirit • praktische problem solver en people manager op de werkvloer • visie en ambitie bij het autonoom runnen van een productieatelier.

Aanbod• een unieke opportuniteit in een atypisch productiebedrijf • talrijke ontplooiingskansen en ruime bevoegdheden • een atelier waarin vakmanschap en technologie samengaan • telkens exclusieve projecten • een solide KMO actief in een niche met “high-end” klanten • marktconforme salarisvoorwaarden + bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.comMenen – Oostende

the essence of living

MINUS bvba, gevestigd in POPERINGE, creëert en realiseert binnenruimtes die de essentie van wonen vatten. Als geïntegreerd bedrijf met eigen productiefaciliteiten wensen wij het management te versterken met een (m/v)

PLANT MANAGER (ref. 67 109D)

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagementverdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

MEDEWERKER CUSTOMER SERVICEdienst-na-verkoop (ref. 69 907B)De uitdaging: Na een grondige productopleiding word je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten en garagebedrijven. Je geeft toelichting bij de handleidingen en de accessoirepakketten en beantwoordt vragen i.v.m. de installatie van trekhaken. Je volgt de dossiers administratief op en rapporteert aan het diensthoofd van de ontwerpafdeling.

Profiel: • communicatieve bachelor of gelijkwaardig • meertalig: N/F/E/D • basisinteresse voor mobiliteit en techniek • dienstverlenend en klantvriendelijk • initiatiefrijke problem solver.

Aanbod: • vast dagwerk in een jonge, moderne werkomgeving • veel internationale contacten • een dynamische teamspirit • een vlakke organisatiestructuur • een innovatieve fabrikant met een uitstekende merkreputatie • een solide familiale KMO in volle expansie

• een marktconform salaris.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

verdonck.personeel@skynet. be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

GDW nv, met hoofdzetel in WAREGEM, is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van trekhaken (75 werknemers). Samen met onze vestigingen in Frankrijk en Denemarken bekleden wij wereldwijd een stevige marktpositie. Voor uitbreiding in WAREGEM zoeken wij een (m/v)

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

DEVELTERE nv, gevestigd in ROESELARE, is een gespeciali-seerd bedrijf in energiezuinige installaties (verwarming, HVAC). Als familiale KMO zijn wij in West- en Oost-Vlaanderen vooral actief bij industriële en openbare opdrachtgevers. In het kader van verdere groei wensen wij ons team van 25 werknemers te versterken met een (m/v)

BEDRIJFSBOEKHOUDERadjunct van de zaakvoerder (ref. 115 001B)De uitdaging: Als rechterhand van de zaakvoerders zal je instaan voor: • de facturatie en de boekhouding • het financieel beheer • de implementatie en opvolging van het nieuw ERP-pakket (Dynamics NAV) • het personeelsbeheer i.s.m. het sociaal secretariaat • de communicatie met externe dienstverleners, overheidsinstanties en onderaannemers • de opvolging van diverse dossiers o.a. investeringen, verzekeringen, … • het wagenparkbeheer.

Profiel: • economische master (TEW, Handelswetenschappen, …) of bachelor met groeipotentieel • relevante ervaring in bedrijfsboekhouding • vertrouwd met een ERP-omgeving • de ambitie om een KMO mee te runnen.

Aanbod: • een brede sleutelfunctie in een solide KMO met concrete groeiperspectieven • een ruime autonomie en een grote betrokkenheid bij het beleid • een professioneel bedrijf

met een sterke regionale reputatie • een sector in volle expansie • een marktconform salarispakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

INTERESSE? Mail met cv naar verdonck.personeel@skynet.be of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op

056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.develtere.be

De Kringwinkel Midden West-Vlaanderen vzw met logistieke en administratieve zetel te INGELMUNSTER biedt als social profit bedrijf kansen voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn actief in Kringwin-kels, horeca en mobiliteit en stellen een 200-tal personeelsleden tewerk. Ter versterking van het directieteam zoeken wij een (m/v)

COMMERCIEEL DIRECTEURmensgericht manager met retailervaring (ref. 115 601B)De uitdaging: • follow-up en verdere uitbouw van alle commerciële activiteiten • implementatie van marketing- en promotieacties • externe vertegenwoordiging/netwerking • coaching van commerciële competenties bij de teamleden • begeleiding in het economisch denken en handelen • uitwerking van strategische keuzes • financiële planning • algemene leiding en dagelijks beleid samen met de operationeel directeur en de directeur ondersteunende diensten.

Profiel: • sociaal geëngageerd master, bachelor of gelijkwaardig door ervaring • praktische commerciële expertise • ervaring in commercieel management • inspirerende en motiverende coach • affiniteit met de non-profitsector is een pluspunt.

Aanbod: • een brede functie in aansturing van mensen • een cultuur waarin autonome teams en coachend leiderschap centraal staan • continue afstemming van sociale en

economische doelstellingen • een stabiele organisatiestructuur • een goede work/life-balance • loonbarema K1 Vlaams Fonds i.f.v. anciënniteit.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.dekringwinkelmidwest.be

INTERESSE? Mail met cv naar verdonck.personeel@skynet.be of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op

056 53 11 80 of 059 26 76 57

7West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via reinout.van.dorpe@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE770467. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Business & Operations DeveloperAmbitieuze rechterhand van de zaakvoerder, met groeipotentieel en financiële kennis

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse interne operationele activiteiten en bent een aanspreekpunt voor de medewerkers en de verschillende departementen • Je vertaalt de visie en strategie van de onderneming naar een concrete bedrijfs-voering, en brengt ook ideeën rond nieuwe activiteiten en projecten aan • Je volgt nauwgezet de financiële cijfers op voor een goed overzicht van de stand van zaken • Je bent verant-woordelijk voor de businessrapportering en waakt zo over de rentabiliteit van de verschillende projecten • Je helpt mee aan het verder uitbouwen van het professionele netwerk van de onderneming via o.a. events en beurzen • Als peoplemanager stuur je een klein team aan. Je rapporteert aan de zaakvoerder.

Je profiel: • Je hebt een masterdiploma in een economische of financiële richting • Je beschikt over een eerste relevante werk-

ervaring binnen vastgoed, finance of consulting • Je hebt ervaring met businessanalyse en het opzetten van financiële rapportering en dashboards • Je bent een sterke netwerker en beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden • Je bent flexibel en hebt geen 9-to-5-mentaliteit. Zelfstandig werken en initiatieven nemen zit jou in het bloed • Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en het Frans.

Aanbod: • Een unieke kans om het operationele beleid van een onderneming verder vorm te geven • Een functie met veel verantwoordelijkheid en inspraak om de koers van het groeiende bedrijf succesvol verder te zetten • De kans om je verder te ontwikkelen in een bedrijf met aandacht voor nieuwe ideeën en snelle beslissingen • Een aantrekkelijk salarispakket.

Twin Properties is een project-ontwikkelaar die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en aanbieden van betaalbare vakantieverblijven en diverse vastgoedbeleggingen en vakantieparken binnen België. Het bedrijf staat volledig zelf in voor de ontwikkeling van de projecten, van aankoop van de gronden tot de volledige exploitatie, steeds met respect voor de omgeving, over-heden, medewerkers en partners. De West-Vlaamse familiale onder-nemingsspirit zorgt voor een continue groei van de organisatie. Om deze groei te bestendigen, zoekt Twin Properties een dynamische (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OOST-VLAANDEREN

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

nmore than real estate

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via sarah.scheerlinck@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE770433. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Account Manager Entrance SystemsResultaatgerichte relatiebouwer met een goed technisch inzicht

Je functie: • Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het commercialiseren van nieuwe producten uit het segment industriële poorten en laad- en lossystemen. Je staat in voor de uitbouw en het beheer van een netwerk van zowel eindgebruikers als aannemers in Oost-Vlaanderen • Als centraal aanspreekpunt voor klanten adviseer je hen doorheen hun projecten, vragen en problemen van eerste contact tot verkooporder en oplevering. Daarnaast bouw je ook proactief de bestaande klantenportefeuille uit door middel van prospectie • Dankzij jouw uitstekende onderhandelingsvaardigheden weet je de diverse gespreks- partners te overtuigen van de toegevoegde waarde van ASSA ABLOY • Je werkt intensief samen met je collega’s op de commerciële binnendienst en de operations- en serviceafdeling • Je rapporteert aan de Sales & Marketing Manager.

Je profiel: • Met een commerciële gedrevenheid en verkoop- ervaring in een bouwgerelateerde omgeving, heb je de ideale basis om succesvol te zijn in deze functie • Vanuit je technische

expertise (mechanisch-elektrisch) én je commerciële feeling slaag je erin zowel bestaande relaties uit te bouwen als nieuwe potentiële klanten over de streep te halen • Je bent een gedreven relatieverkoper die vertrouwen kan winnen bij een klant en over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin beschikt • Als resultaatgerichte en proactieve doener haal je je energie uit het autonoom uitwerken van pragmatische oplossingen op maat • Naast een perfecte beheersing van het Nederlands, is een goede kennis van het Engels noodzakelijk voor de interne communicatie.

Aanbod: • Een uitdagende rol binnen een internationale en sterk groeiende groep met topproducten en veel potentieel in een B2B-omgeving • Een afwisselende functie met de nodige autonomie en ruimte voor initiatief • Doorgroeimogelijkheden binnen de groep • Een competitief salarispakket met com- missiesysteem, bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen.

ASSA ABLOY Entrance Systems Belux, met hoofdkantoor in Melle, maakt als Belgisch-Luxemburgse verkoop- organisatie deel uit van de Zweedse groep ASSA ABLOY. Deze beurs- genoteerde multinational is wereld- wijd marktleider in automatische toegangssystemen. De groep stelt ca. 46.000 mensen tewerk. ASSA ABLOY Entrance Systems is met meer dan 290 gemotiveerde medewerkers uit- gesproken marktleider in België en Luxemburg op het gebied van service en verkoop van industriële poorten, laad- en lossystemen, snelrolpoorten en automatische voetgangersdeuren en staat borg voor een uitstekende service en kwaliteit. Voor het beheer en de uitbouw van de klantenportefeuille in de regio Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

MELLE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via ellen.roegis@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE771308. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ProductiemanagerHands-on peoplemanager met sterke interesse in aluminiumverwerking

Je functie: • Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een snelgroeiend team van 25 productiemedewerkers. Jouw focus ligt vooral op de dagdage-lijkse planning, organisatie en het verder uitbouwen van de productieactiviteiten • Je komt terecht in een projectmatige productieomgeving waar je met zin voor detail te werk gaat en waar je steeds het overzicht behoudt over lopende orders, kwaliteit en deadlines • Als peoplemanager weet je anderen spontaan te enthousiasmeren en te betrekken. Je voelt je thuis op de productievloer, staat medewerkers bij met technisch advies en begeleidt hen in de ontwikkeling van hun competen-ties • Je beschikt over een sterke technische interesse en hebt optimaal inzicht in productieprocessen en procedures. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimalisering en automatisatie van het volledige productieapparaat en sta je in voor alle productiegerelateerde investeringen, zoals CNC- bewerkingsmachines, geautomatiseerde lijnen, enz. • Je maakt deel uit van het managementteam, overlegt vlot met de

belangrijkste stakeholders (R&D, Aankoop, Sales, ...) en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders.

Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma elektromechanica, aangevuld met relevante werkervaring binnen een projectmatige productieomgeving. Bovendien heb je affiniteit met aluminiumbewerkingen en ben je vertrouwd met CNC-bewerkingsmachines en -productielijnen • Je neemt initiatief, je straalt gedrevenheid uit en weet je team zo optimaal te coachen • Je verwerft snel inzicht in prioriteiten, stelt doeltreffende planningen op en gaat proactief om met strakke deadlines en last-minute productieorders.

Aanbod: • Een technische managementpositie bij een dyna-mische en sterk groeiende, familiale onderneming die investeert in haar medewerkers • De mogelijkheid om initiatieven te nemen in het kader van verdere professionalisering en dit binnen een enthousiaste teamsfeer • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen, zoals een wagen, tankkaart, laptop, enz.

Aluvision nv bestaat reeds 15 jaar en is een sterk groeiende Belgische onderneming met een internationale klantenkring. Ze is gespecialiseerd in hoogwaardige modulaire systemen en led-oplossingen voor standen-bouw, showrooms en displays. Dankzij de expertise, de professionele aanpak en het enthousiasme van een honderdtal medewerkers, levert Aluvision topprestaties bij klanten wereldwijd. Aluvis ion heeft productieplants in Deinze en Atlanta en er is, naar aanleiding van verdere groeiplannen, een verhuis gepland naar het Evolis Business Park in Kortrijk. In dit kader is Aluvision momenteel op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

DEINZE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

8West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

sur

f je

naar

Job

at.b

e/W

est-

Vlaa

nder

en

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via mail josquina.magerman@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE770109. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Key Account ManagerMet strategische inzichten en ervaring binnen het retailkanaal

Je functie: • Als Key Account Manager sta je autonoom in voor het volledige beheer en de opvolging van de nationale klanten binnen het retailkanaal voor de verschillende productgroepen van het Meli-merk • Je treedt op als aanspreekpunt voor je klanten en bestendigt langetermijnpartnerships. Je focus ligt op de Belgische markt, maar je onderhoudt ook contacten met sommige exportmarkten via distributeurs en onderzoekt het potentieel van nieuwe markten • Je staat in voor de contractnegotiaties, de opmaak van de strategische accountplannen en een correcte en efficiënte opvolging van het volledige businessplan, in nauwe samenwerking met je klant • Je volgt trends en markttendensen op de voet. Je voel- sprieten in de markt laten je toe op een actieve wijze input te geven aan R&D in verband met productinnovaties en verpakkingen • Samen met je marketingcollega buig je je over acties en initiatieven (vb. promoties) die de verkoop stimuleren • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.

Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma, idealiter in een economische of bedrijfsgerichte richting • Je hebt reeds een eerste ervaring met het beheren van minstens één grote retailklant (bv. Delhaize, Colruyt of Carrefour) in een FMCG-omgeving • Als vlotte communicator voel je je thuis in onder- handelingssituaties en bouw je langetermijnvertrouwens- relaties verder uit • Je beschikt over uitstekende analytische skills en bekijkt je acties vanuit een helicopterview en lange- termijnperspectief • Je getuigt van een goede hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen om opportuniteiten te ontdekken en projecten tot een goed einde te brengen • Je hebt een gezonde dosis ambitie om verder door te groeien in de organisatie • Je bent vlot drietalig (Nederlands, Frans en Engels).

Aanbod: • Een uitdagende functie in een groeiende familiale organisatie met reële doorgroeimogelijkheden • De kans om je ondernemingszin in te zetten in een professionele om- geving die belang hecht aan investeren en continu verbeteren • Je inzet en dynamiek worden beloond met een aantrekkelijk salarispakket.

Meli nv (www.meli.be) is één van de grote spelers in Europa op het gebied van verwerking en verkoop van honing en honingproducten. Door middel van een consequente merk- politiek, een divers productgamma, geavanceerde productietechnieken en een gemotiveerd team van een 50-tal medewerkers, slaagt Meli erin zijn marktleiderschap in België te bestendigen. De producten worden via de grootdistributie zowel naar consumenten als naar de industriële klanten gecommercialiseerd. Om de groei van het bedrijf mee te onder- steunen, zijn we op zoek naar een (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

VEURNE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via steven.baeyens@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE771070. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Plant ManagerEmpatische peoplemanager met positieve attitude

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van de verschillende departementen, waaronder aankoop, kwaliteit, logistiek en productie. Dit vertaalt zich ook in het aansturen van een team van +/- 140 medewerkers, waarvan 9 monitoren en 6 omkaderingsleden • Je voorziet in de nodige KPI-rapporteringen om op basis daarvan te optimaliseren op het gebied van materiaalkost, arbeidskost, enz., daarbij rekening houdend met de maatschappelijk en sociaal relevante invalshoek • Als people- manager inspireer en motiveer je je team om mee te gaan in een constructief proces van verdere performantieverbetering (com- municatie, systemen, processen, rendementen, enz.). Autonomie en proactiviteit staan daarbij centraal. Een hoge mate van mens- gerichtheid (i.e. de ontplooiing en competentieontwikkeling van elk individu) is uiterst belangrijk • In samenspraak met de directie en de raad van bestuur sta je in voor de strategische sturing van de organisatie alsook de ontwikkeling en eventuele bijsturing van de visie en missie, je draagt een budgetverantwoordelijkheid en doet voorstellen inzake investeringsbeslissingen en uitbreiding van de productie • Je breidt de productie uit en gaat, samen met de sales, op zoek naar nieuwe klanten.

Je profiel: • Je bent een inspirerende leider met visie en sterke organisatorische skills. Klantgerichtheid en respect staan centraal in je werking • Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch en technisch-inzichtelijk vermogen • Je bent een ervaren professional met een hoge mate van maturiteit; een peoplemanagement ervaring in een productieomgeving is een pluspunt • Je bent een sociaal geëngageerd persoon die een duidelijke affiniteit heeft met de sector en een evenwicht vindt tussen economische en sociale aspecten: “Business with empathy” • Qua persoonlijkheid ben je open, positief ingesteld, energiek, hands-on, no-nonsense en toegankelijk. Je bent een charismatische en sterke communicator die anderen weet te overtuigen en meekrijgt in veranderingen.

Aanbod: • Een uitdagende managementrol met sociaal-maatschappelijke impact waar je als leider zowel de dagelijkse werking als de toekomst van de plant kan faciliteren • Een toekomstgerichte en veranderingsgezinde omgeving • Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen en in lijn met je ervaring.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

AALST

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Beschuttende Werkplaatsen van Aalst is een VZW met als voornaamste doel personen met een beperking te inte- greren in de arbeidsmarkt. De VZW werd opgericht in 1968 en stelt vandaag een 150-tal medewerkers tewerk. Het is een maatwerkbedrijf met een brede focus op de klant en de medewerker. Het kent 2 lokale sites met elk eigen productie- en logistieke faciliteiten. De organisatie werkt in nauw partnership met een aantal bedrijven uit de streek en ver daar- buiten. Activiteiten die er plaatsvinden, zijn o.a. verpakken, monteren, assem- bleren, enz. Op vandaag is de nood ontstaan ter aanwerving van een (m/v)

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for this position by sending an email to reinout.van.dorpe@jobs.hudson.com. Do not forget to mention reference BE770974.Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Recru

itmen

t and

selec

tion a

pprov

al nu

mber

VG. 2

06/B

- BH

G B-

AA04

.008

- W.R

S.98

• Me

mber

of Fe

dergo

n

Global Purchase Manager

conTeyor is known as the market leader and expert in the niche market of fabric and engineered packaging solutions. conTeyor is the industry’s frontrunner, with its extensive and unmatched expertise. conTeyor offers the assembly industry (with a focus on the automotive sector) innovative, state-of-the-art and tailored returnable packaging solutions that are environmentally friendly and very cost effective, offering a high level of protec-tion. In order to realise their ambitions and to reinforce the management, working from the headquarters in Merelbeke they are looking for a (m/f)

GLOBAL FOCUSED ON QUALITY

VALUE DRIVEN

• You analyse all suppliers and set up a global purchasing framework on key components and materials e.g. metals, textile, plastics.• You manage and negotiate a set of global suppliers.

• You build a long- term relationship with suppliers based on the quality of their product, their service and pricing.• You set up supplier risk analyses.

• You detect opportuni- ties for strategic change and operational improvements, and you try to make a difference as an employee and as part of a company.

We offer: • The opportunity to be part of an ambitious, value-driven and global company where people, growth, innovation and common sense are key • A challenging international key position within a people-oriented company culture • An interesting salary package. Your profile: • Analytical mindset • Experience in international procurement and sourcing, preferably within the automotive industry • Good negotiator and excellent in building relations.

MERELBEKE

PUBNB2-20180825-NB-033-WR-001-JBSPUBNB2-20180825-NB-034-WR-002-JBSPUBNB2-20180825-NB-035-WR-003-JBSPUBNB2-20180825-NB-036-WR-004-JBSPUBNB2-20180825-NB-037-WR-005-JBSPUBNB2-20180825-NB-038-WR-006-JBSPUBNB2-20180825-NB-039-WR-007-JBSPUBNB2-20180825-NB-040-WR-008-JBS