Flex Manager Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
2
Om de instroom van nieuwe medewerkers op peil te houden werkt u samen met één of meerdere uitzendbureaus. Grote landelijke organisaties of kleine regionale aanbieders. Uiteraard zijn deze uitzendbureaus nodig voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, maar het contracteren en verlonen van deze medewerkers kost bij deze uitzendbureaus onnodig veel geld. Het samenwerken met meerdere uitzend- bureaus legt ook beslag op uw administratie. U ontvangt verschillende opdrachtbevestigin- gen en facturen die op juistheid gecontro- leerd moeten worden. Flex Manager maakt uw interne processen efficiënter Wilt u meer weten? Bel +31(0)575 - 548 550 of mail naar: [email protected] > www.payrollselect.nl Tijd voor Flex Manager van Payroll Select! > Flex Manager van Payroll Select Kostenreductie en procesoptimalisatie Eén partner voor de algehele administratieve verwerking van uitzendkrachten, geen risico’s en gemiddeld 10% minder kosten , ongeacht het aantal uitzend- bureaus waarmee u zaken doet. Tijd voor Flex Manager van Payroll Select! Bovendien loopt u, door te werken met kleinere, vaak niet gecertificeerde uitzend- bureaus, tevens het risico dat u verantwoor- delijk wordt gesteld voor de ketenaansprake- lijkheid in het geval van insolventie. Zijn alle benodigde afdrachten van premies juist en tijdig gedaan? Ontvangen de mede- werkers wel dat waar zij recht op hebben? Oftewel; werkt u wel met solide en betrouw- bare partners? Hoe werkt Flex Manager? Met Flex Manager van Payroll Select verloopt het gehele back office traject van de uitzend- organisaties waarmee u zaken doet via één betrouwbare specialist: Payroll Select. Onder- staand schema geeft het proces behorende bij Flex Manager weer: 1. De werving en selectie wordt uitgevoerd door uw vaste leveranciers. Met deze leveranciers spreekt u een werving en selectie fee per uur af die gedurende de eerste drie maanden dat een kandidaat werkt, aan het bureau wordt uitgekeerd. 2. De medewerkers komen na bemiddeling vanaf de eerste dag op de loonlijst te staan van Payroll Select. Payroll Select verzorgt vervolgens de contractering, verloning en facturering van de medewerkers. 3. Over ieder gewerkt uur gedurende de eerste maanden, verrekent Payroll Select de door u afgesproken werving en selec- tie fee met de intermediairs. 4. Omdat Payroll Select juridisch werkgever wordt van de medewerkers profiteert u van een aantrekkelijk payrolltarief, welke aanzienlijk lager ligt dan de tarie- ven die uitzendbureaus hanteren! Flex Manager biedt u de zekerheid dat uw medewerkers op de loonlijst staan van een gecertificeerde payroll-organisatie, terwijl u voor de werving en selectie met iedere intermediair veilig zaken kunt doen. Voordelen: Flex Manager van Payroll Select biedt u als opdrachtgever direct veel voordelen. Wij noemen de belangrijkste: > Kostenbesparing directe kosten Met Flex Manager bespaart u gemiddeld minimaal 10% op uw huidige kosten voor het inlenen van uitzendkrachten > Kostenbesparing indirecte kosten door minder administratie U ontvangt van ons één factuur waarop alle uitzendkrachten per bureau of kostenplaats vermeld staan. > Zekerheid van een solide partner Payroll Select is NEN 4400-1 gecertificeerd en lid van zowel diverse brancheorganisaties zoals de ABU als de VPO. Daarom kunnen wij goede arbeidsvoorwaarden voor uw medewerkers garanderen. Omdat uw medewerkers bij ons op de loonlijst komen te staan, bent u er ook zeker van dat alle benodigde afdrachten plaatsvinden. > Alle uitzendkrachten hebben dezelfde werkgever Omdat al uw medewerkers op de loonlijst staan van Payroll Select, profiteren u en de medewerkers van uniformiteit. Zoals een uniform verzuimbeleid, centrale vastlegging van persoonsgegevens en eenduidige com- municatie. > Een vast aanspreekpunt voor alle administratieve en juridische zaken Met al uw vragen rondom bijvoorbeeld con- tracten, betalingen en ziekte kunt u gebruik maken van één aanspreekpunt: de account beheerder van Payroll Select. > Online diensten Bij Payroll Select investeren we voortdurend in kennis en automatisering. Zo kunt u na inschrijving direct gebruik maken van ons online urenregistratiesysteem. Indien ge- wenst kunnen wij daarbij ook een koppeling met uw eigen systeem realiseren. De medewerkers ontvangen hun loonslips via een online persoonlijke pagina. Tevens krijgt u van ons inzicht in het digitale archief waar wij alle personeelsdossiers conform de geldende wettelijke eisen bewaren. De belangrijkste voordelen van Flex Manager samengevat: • Kostenbesparing directe kosten • Kostenbesparing indirecte kosten door minder administratie • Zekerheid van een solide partner • Alle uitzendkrachten hebben dezelfde werkgever • Een vast aanspreekpunt voor alle administratieve en juridische zaken • Online diensten Makkelijk geregeld Flex Manager van Payroll Select is snel en makkelijk geregeld. Samen met u stemmen wij de mogelijkheden af en zorgen wij voor een efficiënte implementatie. Tevens bieden wij ondersteuning in het onderhandelen over de fee voor de uitzendbureaus en het opstellen van de bijbehorende samenwer- kingsovereenkomsten. Flex Manager bespaart u direct gemiddeld 10% ten opzichte van uw huidige directe kosten voor de inleen van uitzendkrachten. Werving en selectie Marge verrekening Afspraken mbt werving Instroom starters OPDRACHTGEVER UITZENDBUREAU A UITZENDBUREAU B UITZENDBUREAU C ETC. PAYROLL SELECT • Maakt afspraken met de uitzend- bureaus mbt de fee voor de werving en selectie van kandidaten • Bepaalt welke voorgestelde kandidaten mogen starten • Verzorgt de werving en selectie van kandidaten • Levert de gegevens van starters aan bij Payroll Select • Controleert en accordeert de margeverantwoor- ding van Payroll Select • Facturatie • Signalering en managementrapportages • Ondersteuning vastlegging afspraken en implementatie Uitstroom • Exit • In dienst van opdrachtgever • Wordt juridisch werkgever van alle startende medewerkers die door de uitzendbureaus zijn geworven - Uitzendovereenkomst - Overeenkomst voor bepaalde tijd - Overeenkomst voor onbepaalde tijd • Hanteert de ABU CAO • Verloont de medewerker en factureert de opdrachtgever • Verzorgt signaleringen richting de opdrachtge- ver (bv. mbt pensioen en fasetelling) • Biedt ondersteuning aan de opdrachtgever mbt het maken van de juiste afspraken met de uit- zendbureaus • Rekent de afgesproken marge af met de uit- zendbureaus gedurende de afgesproken periode
-
Upload
sandernagy -
Category
Business
-
view
289 -
download
1
Transcript of Flex Manager Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Om de instroom van nieuwe medewerkers
op peil te houden werkt u samen met één of
meerdere uitzendbureaus. Grote landelijke
organisaties of kleine regionale aanbieders.
Uiteraard zijn deze uitzendbureaus nodig
voor de werving en selectie van nieuwe
medewerkers, maar het contracteren en
verlonen van deze medewerkers kost bij
deze uitzendbureaus onnodig veel geld.
Het samenwerken met meerdere uitzend-
bureaus legt ook beslag op uw administratie.
U ontvangt verschillende opdrachtbevestigin-
gen en facturen die op juistheid gecontro-
leerd moeten worden.
Flex Manager maakt uw interne processen efficiënter
Wilt u meer weten? Bel +31(0)575 - 548 550 of mail naar: [email protected]> www.payrollselect.nl
Tijd voor Flex Manager van Payroll Select!
> Flex Manager van Payroll Select Kostenreductie en procesoptimalisatie
Eén partner voor de algehele administratieve verwerking van uitzendkrachten, geen risico’s en gemiddeld 10% minder kosten, ongeacht het aantal uitzend-bureaus waarmee u zaken doet. Tijd voor Flex Manager van Payroll Select!
Bovendien loopt u, door te werken met
kleinere, vaak niet gecertificeerde uitzend-
bureaus, tevens het risico dat u verantwoor-
delijk wordt gesteld voor de ketenaansprake-
lijkheid in het geval van insolventie.
Zijn alle benodigde afdrachten van premies
juist en tijdig gedaan? Ontvangen de mede-
werkers wel dat waar zij recht op hebben?
Oftewel; werkt u wel met solide en betrouw-
bare partners?
Hoe werkt Flex Manager?Met Flex Manager van Payroll Select verloopt
het gehele back office traject van de uitzend-
organisaties waarmee u zaken doet via één
betrouwbare specialist: Payroll Select. Onder-
staand schema geeft het proces behorende
bij Flex Manager weer:
1. De werving en selectie wordt uitgevoerd
door uw vaste leveranciers. Met deze
leveranciers spreekt u een werving en
selectie fee per uur af die gedurende de
eerste drie maanden dat een kandidaat
werkt, aan het bureau wordt uitgekeerd.
2. De medewerkers komen na bemiddeling
vanaf de eerste dag op de loonlijst te staan
van Payroll Select. Payroll Select verzorgt
vervolgens de contractering, verloning en
facturering van de medewerkers.
3. Over ieder gewerkt uur gedurende de
eerste maanden, verrekent Payroll Select
de door u afgesproken werving en selec-
tie fee met de intermediairs.
4. Omdat Payroll Select juridisch werkgever
wordt van de medewerkers profiteert
u van een aantrekkelijk payrolltarief,
welke aanzienlijk lager ligt dan de tarie-
ven die uitzendbureaus hanteren!
Flex Manager biedt u de zekerheid dat uw medewerkers op de loonlijst staan van een gecertificeerde payroll-organisatie, terwijl u voor de werving en selectie met iedere intermediair veilig zaken kunt doen.
Voordelen:Flex Manager van Payroll Select biedt u
als opdrachtgever direct veel voordelen.
Wij noemen de belangrijkste:
> Kostenbesparing directe kosten
Met Flex Manager bespaart u gemiddeld
minimaal 10% op uw huidige kosten voor
het inlenen van uitzendkrachten
> Kostenbesparing indirecte kosten door minder administratie
U ontvangt van ons één factuur waarop alle
uitzendkrachten per bureau of kostenplaats
vermeld staan.
> Zekerheid van een solide partner
Payroll Select is NEN 4400-1 gecertificeerd
en lid van zowel diverse brancheorganisaties
zoals de ABU als de VPO. Daarom kunnen
wij goede arbeidsvoorwaarden voor uw
medewerkers garanderen. Omdat uw
medewerkers bij ons op de loonlijst komen
te staan, bent u er ook zeker van dat alle
benodigde afdrachten plaatsvinden.
> Alle uitzendkrachten hebben dezelfde werkgever
Omdat al uw medewerkers op de loonlijst
staan van Payroll Select, profiteren u en de
medewerkers van uniformiteit. Zoals een
uniform verzuimbeleid, centrale vastlegging
van persoonsgegevens en eenduidige com-
municatie.
> Een vast aanspreekpunt voor alle administratieve en juridische zaken
Met al uw vragen rondom bijvoorbeeld con-
tracten, betalingen en ziekte kunt u gebruik
maken van één aanspreekpunt: de account
beheerder van Payroll Select.
> Online dienstenBij Payroll Select investeren we voortdurend
in kennis en automatisering. Zo kunt u na
inschrijving direct gebruik maken van ons
online urenregistratiesysteem. Indien ge-
wenst kunnen wij daarbij ook een koppeling
met uw eigen systeem realiseren.
De medewerkers ontvangen hun loonslips
via een online persoonlijke pagina. Tevens
krijgt u van ons inzicht in het digitale archief
waar wij alle personeelsdossiers conform de
geldende wettelijke eisen bewaren.
De belangrijkste voordelen van Flex Manager samengevat:• Kostenbesparingdirectekosten
• Kostenbesparingindirectekosten
door minder administratie
• Zekerheidvaneensolidepartner
• Alleuitzendkrachtenhebbendezelfde
werkgever
• Eenvastaanspreekpuntvooralle
administratieve en juridische zaken
• Onlinediensten
Makkelijk geregeldFlex Manager van Payroll Select is snel en
makkelijk geregeld. Samen met u stemmen
wij de mogelijkheden af en zorgen wij voor
een efficiënte implementatie. Tevens bieden
wij ondersteuning in het onderhandelen
over de fee voor de uitzendbureaus en het
opstellen van de bijbehorende samenwer-
kingsovereenkomsten.
Flex Manager bespaart u direct gemiddeld 10% ten opzichte van uw huidige directe kosten voor de inleen van uitzendkrachten.
Werving en selectie Marge verrekening
Afspraken mbt werving Instroom starters
OPDRACHTGEVER
UITZENDBUREAU AUITZENDBUREAU BUITZENDBUREAU C
ETC. PAYROLL SELECT
•Maaktafspraken met de uitzend- bureaus mbt de fee voor de werving en selectie van kandidaten
•Bepaaltwelke voorgestelde kandidaten mogen starten
•Verzorgtde werving en selectie van kandidaten
•Levertdegegevens van starters aan bij Payroll Select
•Controleerten accordeert de margeverantwoor-ding van Payroll Select
•Facturatie•Signaleringenmanagementrapportages•Ondersteuningvastleggingafspraken
en implementatie
Uitstroom•Exit•Indienstvanopdrachtgever
•Wordtjuridischwerkgevervanallestartendemedewerkers die door de uitzendbureaus zijn geworven - Uitzendovereenkomst - Overeenkomst voor bepaalde tijd - Overeenkomst voor onbepaalde tijd
•HanteertdeABUCAO
•Verloontdemedewerkerenfactureertde opdrachtgever
•Verzorgtsignaleringenrichtingdeopdrachtge-ver (bv. mbt pensioen en fasetelling)
•Biedtondersteuningaandeopdrachtgevermbthet maken van de juiste afspraken met de uit-zendbureaus
•Rekentdeafgesprokenmargeafmetdeuit- zendbureaus gedurende de afgesproken periode
> Flex Manager, zo werkt het
> www.payrollselect.nl
Payroll Select
Nederland B.V.
Postbus 52
7200 AB Zutphen
t +31(0)575 54 85 50
f +31(0)575 54 64 84
Meer weten? Vraag de speciale productleafl ets aan.>
Flex Manager Kostenreductie en procesoptimalisatie bij de
inhuur van uitzendkrachten
> www.payrollselect.nl
Payroll Select, partner in payrolling en administratieve dienstverlening voor:
> Werkgevers> Intermediairs> Zelfstandigen
