Advertorial 365 Payroll BV TLN Magazine 2012
1
365 Payroll B.V. Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00 www.365ps.nl | [email protected] ADVERTORIAL De voordelen van payrolling Het verlonen van werknemers via 365 Payroll betekent dat u als ondernemer het juridisch werkgeverschap uit handen geeft. 365 Payroll neemt alle contract- en salarisverplichtingen op zich. Is payroll zinvol voor uw organisatie? Ongetwijfeld, want payroll is bewezen effectief in de volgende situaties: - Instroom van nieuw personeel Door ons fasensysteem heeft u een ’proeftijd’ voor uw medewerkers tot wel 78 werkweken. - Overnemen van contractanten Na 1, 2 of zelfs 3 eigen contracten is er altijd nog een verlenging van een contract op flexibele basis mogelijk. U kunt in dit geval dus voor payrolling kiezen. - Verloning van 0-uren- en oproepcontractanten U heeft geen last van wettelijke regels die verplichten tot een contract voor onbepaalde tijd of doorbetaling na een werkzame periode van 3 maanden. - Verloning van 65-plussers Wanneer u zelf 65-plussers verloont, dient u hen ook uit te betalen bij ziekte. Bij payrolling is dit niet het geval. U kiest de mensen 365 Payroll heeft zich gespecialiseerd in de transport- en logistieke sector. Daardoor kunnen wij u als transportondernemer een begrijpelijk, volledig en deskundig advies geven. Wij kennen de CAO, de pensioenregelingen en alle andere randvoorwaar- den. Bovendien: wij adviseren u over de verloning, maar u selecteert uw mede- werkers zelf. Een veilig gevoel! 365 Payroll B.V. | Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00 www.365ps.nl | [email protected] zorgeloos werkgeven Rutger van Katwijk Dick Smit In de praktijk zijn veel transportondernemers een groot deel van hun tijd kwijt aan het voeren van administratie. Tijd die men graag zou besteden aan de core business; TRANSPORT. Regeldruk, CAO veranderingen, wetswijzigingen en een toenemend verloop in het personeelsbestand vormen een steeds grotere last voor ondernemers. Samenwerking met 365 Payroll BV is voor veel ondernemers dé oplossing om dit probleem te lijf te gaan. Als professionele partij in werkgeverschap ontzorgen wij dagelijks tal van ondernemers zodat zij weer ’Tijd voor Transport’ hebben. 80% lastenverlichting door samenwerking! 365 Payroll BV realiseert dit met u. Benieuwd naar uw oplossing? Bel vandaag nog met Rutger van Katwijk 06-11860951 of Dick Smit 06-50829955. 365 Pa 365-TLN-RvK-DS-V3_230-310.indd 1 20-08-12 11:50
-
Upload
rutgervankatwijk -
Category
Documents
-
view
276 -
download
0
Transcript of Advertorial 365 Payroll BV TLN Magazine 2012
365 Payroll B.V. Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00
www.365ps.nl | [email protected]
A D V E R T O R I A L
Het is onrustig in de wereld. Veel ondernemers in de transportsector ervaren
hierdoor onzekerheid. Kunt u vaste medewerkers in de toekomst voldoende werk
bieden? Deze onzekerheid bemoeilijkt langetermijnbeslissingen over personeels-
zaken. U bent bijvoorbeeld bijzonder voorzichtig in het aangaan van nieuwe vaste
contracten. Payroll is wat u nodig heeft! Het brengt u flexibiliteit en ontzorging.
365 Payroll biedt u een compleet pakket voor payrolling, zonder dat u te maken
krijgt met een stijging van personeelskosten.
De voordelen van payrollingHet verlonen van werknemers via 365 Payroll betekent dat u als ondernemer hetjuridisch werkgeverschap uit handen geeft. 365 Payroll neemt alle contract- ensalarisverplichtingen op zich. Is payroll zinvol voor uw organisatie? Ongetwijfeld,want payroll is bewezen effectief in de volgende situaties:
- Instroom van nieuw personeelDoor ons fasensysteem heeft u een ’proeftijd’ voor uw medewerkers tot wel78 werkweken.
- Overnemen van contractantenNa 1, 2 of zelfs 3 eigen contracten is er altijd nog een verlenging van eencontract op flexibele basis mogelijk. U kunt in dit geval dus voor payrollingkiezen.
- Verloning van 0-uren- en oproepcontractantenU heeft geen last van wettelijke regels die verplichten tot een contract voor onbepaalde tijd of doorbetaling na een werkzame periode van 3 maanden.
- Verloning van 65-plussers Wanneer u zelf 65-plussers verloont, dient u hen ook uit te betalen bij ziekte. Bij payrolling is dit niet het geval.
U kiest de mensen365 Payroll heeft zich gespecialiseerd in de transport- en logistieke sector. Daardoorkunnen wij u als transportondernemer een begrijpelijk, volledig en deskundig adviesgeven. Wij kennen de CAO, de pensioenregelingen en alle andere randvoorwaar-den. Bovendien: wij adviseren u over de verloning, maar u selecteert uw mede-werkers zelf. Een veilig gevoel!
365 Payroll B.V. | Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00www.365ps.nl | [email protected]
Past payroll bij uw bedrijf? Jazeker! Payrolling is geschikt voor tal van arbeidssituaties.
zorgeloos werkgeven
11- 365 advertorial TLN sept 2011 230x310_210x300 12-09-11 14:21 Pagina 1
Rutger van Katwijk
Dick Smit
In de praktijk zijn veel transportondernemers een groot deel van hun tijd kwijt aan
het voeren van administratie. Tijd die men graag zou besteden aan de core business;
TRANSPORT. Regeldruk, CAO veranderingen, wetswijzigingen en een toenemend
verloop in het personeelsbestand vormen een steeds grotere last voor ondernemers.
Samenwerking met 365 Payroll BV is voor veel ondernemers dé oplossing om dit
probleem te lijf te gaan. Als professionele partij in werkgeverschap ontzorgen wij
dagelijks tal van ondernemers zodat zij weer ’Tijd voor Transport’ hebben.
80% lastenverlichting door samenwerking!365 Payroll BV realiseert dit met u.
ondernemers zodat zij weer ’Tijd voor Transport’ hebben.
Benieuwd naar uw oplossing?
Bel vandaag nog met Rutger van Katwijk 06-11860951
of Dick Smit 06-50829955.
365 Payroll B.V. Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00
www.365ps.nl | [email protected]
A D V E R T O R I A L
Het is onrustig in de wereld. Veel ondernemers in de transportsector ervaren
hierdoor onzekerheid. Kunt u vaste medewerkers in de toekomst voldoende werk
bieden? Deze onzekerheid bemoeilijkt langetermijnbeslissingen over personeels-
zaken. U bent bijvoorbeeld bijzonder voorzichtig in het aangaan van nieuwe vaste
contracten. Payroll is wat u nodig heeft! Het brengt u flexibiliteit en ontzorging.
365 Payroll biedt u een compleet pakket voor payrolling, zonder dat u te maken
krijgt met een stijging van personeelskosten.
De voordelen van payrollingHet verlonen van werknemers via 365 Payroll betekent dat u als ondernemer hetjuridisch werkgeverschap uit handen geeft. 365 Payroll neemt alle contract- ensalarisverplichtingen op zich. Is payroll zinvol voor uw organisatie? Ongetwijfeld,want payroll is bewezen effectief in de volgende situaties:
- Instroom van nieuw personeelDoor ons fasensysteem heeft u een ’proeftijd’ voor uw medewerkers tot wel78 werkweken.
- Overnemen van contractantenNa 1, 2 of zelfs 3 eigen contracten is er altijd nog een verlenging van eencontract op flexibele basis mogelijk. U kunt in dit geval dus voor payrollingkiezen.
- Verloning van 0-uren- en oproepcontractantenU heeft geen last van wettelijke regels die verplichten tot een contract voor onbepaalde tijd of doorbetaling na een werkzame periode van 3 maanden.
- Verloning van 65-plussers Wanneer u zelf 65-plussers verloont, dient u hen ook uit te betalen bij ziekte. Bij payrolling is dit niet het geval.
U kiest de mensen365 Payroll heeft zich gespecialiseerd in de transport- en logistieke sector. Daardoorkunnen wij u als transportondernemer een begrijpelijk, volledig en deskundig adviesgeven. Wij kennen de CAO, de pensioenregelingen en alle andere randvoorwaar-den. Bovendien: wij adviseren u over de verloning, maar u selecteert uw mede-werkers zelf. Een veilig gevoel!
365 Payroll B.V. | Postbus 101 | 5690 AC Son | 088 - 336 55 00www.365ps.nl | [email protected]
Past payroll bij uw bedrijf? Jazeker! Payrolling is geschikt voor tal van arbeidssituaties.
zorgeloos werkgeven
11- 365 advertorial TLN sept 2011 230x310_210x300 12-09-11 14:21 Pagina 1
365-TLN-RvK-DS-V3_230-310.indd 1 20-08-12 11:50
