MEMORY MAGAZINENOVEMBER - DECEMBER 2010 52

ADVERTORIAL

Al tijdens hun studie maakten Arlette, Duko en

Harjot kennis met PwC. Dat beviel ze alledrie zo

goed dat ze na hun afstuderen bij PwC aan de slag

gingen. “De collega’s zijn leuk en de sfeer was

ontzettend goed. Uiteindelijk is dat toch wat het

verschil maakt.”

Tekst Jobien Groen | Fotografie Christiaan Krouwels

Arlette Stierman (24) studeerde Medical Informatics aan de Uni-versiteit van Amsterdam. Tijdens haar studie liep ze stage bij PwC. Dat beviel haar prima. “Na mijn afstuderen heb ik ook bij andere bedrijven gekeken, maar de indruk die ik van PwC had, was zo goed dat ik voor hen koos.” Sinds april 2010 is ze analist gezondheidszorg op de afdeling Advisory. Duko van den Elshout (28) kwam ook tijdens zijn studie in aanraking met PwC. Hij ging naar het FiscalistenFestival en nam deel aan de business course in Madrid, beiden door PwC georganiseerd. Daarna werd hij uitgenodigd om zijn masterscriptie bij Tax & HRS te schrijven en sinds januari 2010 werkt hij op diezelfde afdeling als tax assistant. Harjot Singh Jhutty (23) liep tijdens zijn studie een meeloopstage bij PwC. En ook hij was al snel om. Sinds september 2010 werkt hij als associate op de afdeling Assurance.

SfeerVoor alle drie geldt dat de goede sfeer een van de voornaamste redenen is geweest om voor PwC te kiezen. Harjot: “Toen ik op zoek ging naar een baan, was de keuze snel gemaakt. Ik kon ook aan de slag bij een ander groot accountantskantoor, maar door de meeloop-stage bij PwC kreeg ik een heel goede indruk van dit kantoor en dat gaf de doorslag.” Ook nu ze er werken wordt er veel georganiseerd op het sociale vlak. “Klopt”, zegt Harjot. “Ik had afgelopen week een zogenaamde vertical meeting. Ik ging met mijn coach eten, hij weer met zijn coach enzovoorts, tot je uiteindelijk uitkomt bij de partner. Bij hem thuis hebben we met zo’n dertig man gegeten.” Arlette heeft komende week een Peer Group Learning bijeenkomst. Iedereen die het afgelopen jaar bij Advisory is gestart, is hiervoor uitgenodigd. “Het is ontzettend leuk om ervaringen uit te wisselen met andere starters.” “Ook heb je het Young PwC netwerk”, vult Duko aan. “Een netwerk voor iedereen van onder de 35 jaar, een leeftijdsgroep waartoe veel PwC’ers behoren. Arlette: “Ja, dat was ook een van de eerste dingen die mij hier opvielen; er lopen ontzettend veel jonge mensen rond.” En ook tijdens het werk is de sfeer goed. Duko: “Er is hier een 'open door policy', je kunt bij iedereen binnenlopen, het is hier onderling ook ‘je’ en ‘jij’. Als je u zegt, wordt dat meteen gecorrigeerd. Dit geeft onbewust een heel positieve sfeer.”

DiversiteitOok de diversiteit aan klanten en werkzaamheden was een belang-rijke reden om voor PwC te gaan werken. Arlette: “Ik heb naar andere bedrijven gekeken die meer specifi ek in de gezondheidszorg werkzaam

De collega’s maken het verschil!

00 adv. Pwc.indd 100 adv. Pwc.indd 1 20-10-10 7:3620-10-10 7:36