Advertorial Magazijn SVS

1
Schoonmaakmedewerkers opleiden op uw eigen locatie? SVS levert een container lesmiddelen en -materialen! Vrijblijvende offerte? www.svs-opleidingen.nl [email protected] Tel. 010 - 29 31 000 O pleidingsinstituut SVS organiseert schoonmaakopleidingen door heel Nederland en wil bijdragen aan de professionalisering van de branche. Bart van Weegberg, adjunct-directeur en manager Opleiding & Examens bij SVS: “We willen het goede voorbeeld geven. Wij maken bewuste keuzes over welke materialen wij wel en niet introduceren in onze opleidingen. We gaan niet mee met hypes in de branche, maar houden altijd het welzijn van de schoonmaker voor ogen. Denk bijvoorbeeld aan telescopische stelen, om ergonomisch werken te vergemakkelijken. En het succes van microvezel komt deels doordat wij het in onze opleidingen zijn gaan toepassen.” Een voorbeeld van een actuele introductie is een nieuw type wegwerphandschoenen dat SVS binnenkort invoert voor alle opleidingen waar deze handschoenen worden gebruikt. Van Weegberg: “In plaats van gepoederde latex handschoenen, die in Duitsland al verboden zijn, gaan wij poedervrije handschoenen van nitril inzetten. Deze handschoenen zijn beter voor de huid, zelfs als je géén latex-allergie hebt.” Altijd de benodigde machines op voorraad Voor de uitvoering en kwaliteit van schoonmaakopleidingen is het noodzakelijk dat er een juiste hoeveelheid materialen en middelen van voldoende kwaliteit op de leslocatie aanwezig is. Vanuit de eind- en toetstermen van de RAS is dat een aardige waslijst benodigdheden. Voor de Basisopleiding Vloeronderhoud worden bijvoorbeeld voorgeschreven: materiaal voor stofwissen en moppen, dubbele rolemmercombinatie, eenschijfsmachine, waterzuiger, schrobzuigautomaat, duospeedmachine, sproei-extractiemachine, borstelzuiger, lagedrukpompen, zwarte emmers, diverse pads, veiligheidsborden enzovoorts. SVS-directeur Charles Scholte legt uit: “Vaak beschikken werkgevers die op hun bedrijfslocatie willen opleiden niet over al die machines of hebben ze deze niet op voorraad. Maar ze willen wél hun medewerkers opleiden met het oog op de toekomst. Daarom levert SVS op elke leslocatie een verrijdbare container met daarin benodigde materialen en machines voor de te geven opleiding. Zo hoeft een werkgever geen machines te onttrekken aan zijn primaire werkproces.” Omstandigheden voor deelnemers gelijk Volgens Van Weegberg heeft het leveren van een container lesmaterialen meerdere Een schoonmaakopleiding op uw bedrijfslocatie kan niet doorgaan zonder goede en door de RAS vereiste middelen, materialen en machines. Daarom ontzorgt brancheopleider SVS haar opdrachtgevers door standaard bij alle opleidingen de benodigde materialen te leveren. voordelen. “De uitgangssituaties zijn zo voor alle deelnemers gelijk: elke week oefenen zij met dezelfde middelen en materialen. En cursisten zien op deze manier met welke materialen er in hun branche gewerkt kan worden. Bovendien voldoen onze machines en materialen aan de actuele keuringseisen.” Het gebeurt volgens Van Weegberg steeds minder vaak dat een medewerker in de opleiding met andere materialen werkt dan op de eigen werkvloer. “Bijna alle werkgevers zorgen ervoor dat hun medewerkers met goede materialen kunnen werken”, vertelt Van Weegberg. Magazijn in Rotterdamse haven SVS vervoert de lesmiddelen- en materialen door heel Nederland vanuit een groot magazijn in de Rotterdamse haven. Je vindt er planken vol vloerpads, emmers, microvezeldoekjes en tientallen rijen werkwagens. Schappen vol veiligheidsbrillen, stofzuigers, moppen en zelfs een eigen wasserette. SVS-docent Hans Schröder is er samen met collega’s Rob van der Steen en Eugene Coenen bijna dagelijks te vinden. “Via het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel horen we welke opleidingen er binnenkort gaan starten. Op basis daarvan maken wij een plan voor het vullen en klaarzetten van verschillende containers”, aldus Schröder. Containers op weg door heel Nederland Per opleiding weet Schröder precies wat er in een container moet en welke machines moeten worden klaargezet. Schröder: “Als een container gevuld is, gaat er een plastic zak overheen met een specificatieformulier. Dan ziet Rob in één oogopslag waar hij de container moet afleveren.” Van der Steen rijdt gemiddeld drie dagen per week met een volle bakwagen door heel Nederland en neemt onderweg containers mee terug van opleidingen die zijn afgelopen. Snel schakelen Al die containers, zoveel verschillende opleidingen, dan vergeet je vast wel eens wat? “Soms ontbreekt er iets, je bent ook maar een mens. Maar dat kunnen we vaak snel oplossen door met de caddy bijvoorbeeld iets na te brengen”, vertelt Schröder. Volgens hem is het een uitdaging om overzicht te houden en snel te schakelen. “Soms wil een opdrachtgever binnen een week een opleiding starten. Dat kunnen we aan”, aldus de trotse SVS- docent.

description

SVS is hét opleidingsinstituut voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche en de facilitaire dienstverlening.

Transcript of Advertorial Magazijn SVS

Page 1: Advertorial Magazijn SVS

Schoonmaakmedewerkers opleiden op uw eigen locatie? SVS levert een container lesmiddelen en -materialen!

Vrijblijvende offerte? [email protected]

Tel. 010 - 29 31 000

Opleidingsinstituut SVS organiseert schoonmaakopleidingen door heel Nederland en wil bijdragen aan de professionalisering

van de branche. Bart van Weegberg, adjunct-directeur en manager Opleiding & Examens bij SVS: “We willen het goede voorbeeld geven. Wij maken bewuste keuzes over welke materialen wij wel en niet introduceren in onze opleidingen. We gaan niet mee met hypes in de branche, maar houden altijd het welzijn van de

schoonmaker voor ogen. Denk bijvoorbeeld aan telescopische stelen, om ergonomisch werken te vergemakkelijken. En het succes van microvezel komt deels doordat wij het in onze opleidingen zijn gaan toepassen.” Een voorbeeld van een actuele introductie is een nieuw type wegwerphandschoenen dat SVS binnenkort invoert voor alle opleidingen waar deze handschoenen worden gebruikt. Van Weegberg: “In plaats van gepoederde latex handschoenen, die in Duitsland al verboden zijn, gaan wij

poedervrije handschoenen van nitril inzetten. Deze handschoenen zijn beter voor de huid, zelfs als je géén latex-allergie hebt.”

Altijd de benodigde machines op voorraadVoor de uitvoering en kwaliteit van schoonmaakopleidingen

is het noodzakelijk dat er een juiste hoeveelheid materialen en middelen van voldoende kwaliteit op de leslocatie aanwezig is. Vanuit de eind- en toetstermen van de RAS is dat een aardige waslijst benodigdheden. Voor de Basisopleiding Vloeronderhoud worden bijvoorbeeld voorgeschreven: materiaal voor stofwissen en moppen, dubbele rolemmercombinatie, eenschijfsmachine, waterzuiger, schrobzuigautomaat, duospeedmachine, sproei-extractiemachine, borstelzuiger, lagedrukpompen, zwarte emmers, diverse pads, veiligheidsborden enzovoorts. SVS-directeur Charles Scholte legt uit: “Vaak beschikken werkgevers die op hun bedrijfslocatie willen opleiden niet over al die machines of hebben ze deze niet op voorraad. Maar ze willen wél hun medewerkers opleiden met het oog op de toekomst. Daarom levert SVS op elke leslocatie een verrijdbare container met daarin benodigde materialen en machines voor de te geven opleiding. Zo hoeft een werkgever geen machines te onttrekken aan zijn primaire werkproces.”

Omstandigheden voor deelnemers gelijkVolgens Van Weegberg heeft het leveren van een container lesmaterialen meerdere

Een schoonmaakopleiding op uw bedrijfslocatie kan niet doorgaan zonder goede en door de RAS vereiste middelen, materialen en machines. Daarom ontzorgt brancheopleider SVS haar opdrachtgevers door standaard bij alle opleidingen de benodigde materialen te leveren.

voordelen. “De uitgangssituaties zijn zo voor alle deelnemers gelijk: elke week oefenen zij met dezelfde middelen en materialen. En cursisten zien op deze manier met welke materialen er in hun branche gewerkt kan worden. Bovendien voldoen onze machines en materialen aan de actuele keuringseisen.” Het gebeurt volgens Van Weegberg steeds minder vaak dat een medewerker in de opleiding met andere materialen werkt dan op de eigen werkvloer. “Bijna alle werkgevers zorgen ervoor dat hun medewerkers met goede materialen kunnen werken”, vertelt Van Weegberg.

Magazijn in Rotterdamse havenSVS vervoert de lesmiddelen- en materialen door heel Nederland vanuit een groot magazijn in de Rotterdamse haven. Je vindt er planken vol vloerpads, emmers, microvezeldoekjes en tientallen rijen werkwagens. Schappen vol veiligheidsbrillen, stofzuigers, moppen en zelfs een eigen wasserette. SVS-docent Hans Schröder is er samen met collega’s Rob van der Steen en Eugene Coenen bijna dagelijks te vinden. “Via het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel horen we welke opleidingen er binnenkort gaan starten.

Op basis daarvan maken wij een plan voor het vullen en klaarzetten van verschillende containers”, aldus Schröder.

Containers op weg door heel NederlandPer opleiding weet Schröder precies wat er in een container moet en welke machines moeten worden klaargezet. Schröder: “Als een container gevuld is, gaat er een plastic zak overheen met een specificatieformulier. Dan ziet Rob in één oogopslag waar hij de container moet afleveren.” Van der Steen rijdt gemiddeld drie dagen per week met een volle bakwagen door heel Nederland en neemt onderweg containers mee terug van opleidingen die zijn afgelopen.

Snel schakelenAl die containers, zoveel verschillende opleidingen, dan vergeet je vast wel eens wat? “Soms ontbreekt er iets, je bent ook maar een mens. Maar dat kunnen we vaak snel oplossen door met de caddy bijvoorbeeld iets na te brengen”, vertelt Schröder. Volgens hem is het een uitdaging om overzicht te houden en snel te schakelen. “Soms wil een opdrachtgever binnen een week een opleiding starten. Dat kunnen we aan”, aldus de trotse SVS-docent.