fka_augustus

Nieuwe regeling personenvennoot-‐schappen van de baan!Maak gebruik van de EIA-‐regeling!Vraag vóór 1 oktober BTW uit een ander EU-‐land terug!

Wat kunt u verwachten op Prinsjes-‐dag?Zelfstandigenaftrek wordt vaste basisaftrek!Spaarloonregeling en levens-‐loopregeling komen te vervallen. Daarvoor in de plaats de vitaliteits-‐regeling!De bezuinigingen treffen nu ook de

Fiscus binnenkort niet meer te gebruiken als spaarbank!Dubbele aftrek persoons-‐gebonden aftrekposten niet langer mogelijk!VennootschapsbelastingKomt er nog een winstbox?

vorderingen en schulden!

De overheid steunt u bij uw krediet-‐aanvraag!Drie uur loon voor half uur werk!Nabestaande heeft recht op uitbe-‐taling vakantiedagen!Schaf vóór 1 juli 2012 zuinige lease-‐auto aan!Problemen DigiD: Wat voor gevolgen heeft dit voor u? Wat weet u over uw pensioen?

FISCAA

L

1

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

InhoudFiscaal

Overig

FacilitairKenniscentrumAdministratie-‐ en accountantskantoren

Prinsjesdag

Het Wetsvoorstel Personenvennootschappen is inge-trokken!

Het in december 2009 door de Tweede Kamer aangenomen Wetsvoorstel Personenvennootschappen is, na een lange periode van wachten op de in-‐ voering, alsnog ingetrokken.

Wat hield het voorstel in?

Met de Wet Personenvennootschappen werd geregeld dat de personenvennoot-‐

personenvennootschappen zouden bij de invoering worden omgezet in ‘open-‐bare vennootschappen’.

Na de invoering zou u de keuze hebben uit de volgende vennootschaps-‐vormen:Stille vennootschap;

Commanditaire vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid;

Het wetsvoorstel bood u de mogelijkheid om al dan niet te kiezen voor rechtspersoonlijkheid bij een personenvennootschap, waardoor risicobeper-‐kend ondernemen voor u gemakkelijker werd zonder meteen voor bijvoorbeeld

Fiscaal veranderde er met het wetsvoorstel overigens weinig. De nieuwe per-‐

en vennootschapsbelasting ongeacht de keuze voor rechtspersoonlijkheid.

Let op!Het landschap aan rechtsvormen wordt toch nog minder kleurrijk.

bedrijfsmiddel zijn. Om voor EIA in aanmerking te komen, moeten deze generieke bedrijfsmiddelen vol-‐doen aan de energieprestatie-‐eisen. Voldoen de bedrijfsmiddelen hier niet aan, dan komt u niet in aanmerking voor de EIA!

Wanneer komt u in aanmerking

voor de EIA?

wanneer u een bedrijf heeft en aan een aantal voorwaarden voldoet:u dient in Nederland belasting-‐plichtig voor inkomsten-‐ of ven-‐nootschapsbelasting te zijn en voor eigen rekening te ondernemen;er is recent (tot maximaal drie

investering gedaan in een bedrijfs-‐middel dat voldoet aan de eisen van de Energielijst van het jaar waarin u investeert;één bedrijfsmiddel kost minimaal € 450 en het totale bedrag aan energie-‐investeringen moet per kalenderjaar meer dan € 2.200 zijn;u dient de benodigde vergunningen voor de investeringen te kunnen tonen.

Bedrijf aan huis

Als een installatie, bijvoorbeeld een warmtepomp, zich bevindt in de bed-‐rijfsruimte van een bedrijf aan huis, dan kan deze -‐ naar rato -‐ in aanmerk-‐ing komen voor de EIA. Uw bedrijf aan huis moet dan wel bij de Belasting-‐dienst bekend zijn en geaccepteerd worden.

Bent u een ondernemer die investeert in energiebesparende technieken of duurzame energie? Dan kunt u wel-‐licht gebruikmaken van de Energie In-‐

niet alleen uw energiekosten omlaag, maar u betaalt ook minder inkomsten-‐belasting-‐ of vennootschapsbelasting.

Heeft u een energie-‐investering gedaan? Dan kunt u met de EIA 41,5% van de investeringskosten aftrekken

u ook nog de ‘gewone’ investering-‐saftrek toepassen. Met de EIA wil de overheid het Nederlandse bedrijfs-‐leven aansporen tot energiebesparing en toepassing van duurzame energie.

Op welke bedrijfsmiddelen is de

EIA-regeling van toepassing?

De EIA is van toepassing op bedrijfs-‐middelen die een doelmatig gebruik van energie bevorderen en voldoen aan bepaalde energieprestatie-‐eisen. De energieprestatie-‐eisen vindt u in de Energielijst. Daar staan ook alle bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de EIA. Ze zijn voorzien van een code, die u nodig heeft voor uw EIA-‐aanvraag.

Maar wat als uw bedrijfsmiddel

niet op de Energielijst staat?

Staat uw bedrijfsmiddel niet ‘speci-‐

zogenoemd ‘generiek omschreven’

Maak gebruik van de EIA-regeling!

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

FISCAA

L

2

Let op!In 2010 is het aantal aanvragen voor de EIA-‐regeling t.o.v. 2009 toegenomen met meer dan 20%. Voor 2011 is het EIA-‐budget € 151 miljoen. Als dit budget overschreden wordt, dan kan de minister van Financiën de regeling beperken of buiten werking stellen. Wilt u dus gebruik maken van de EIA-‐regeling? Doe dit dan zo snel mogelijk!

Heeft u in 2010 btw betaald in een ander EU-‐land? Dan kunt u deze btw vóór 1 oktober terugvragen via de site van de Belastingdienst.

U kunt btw terugvragen over gemaakte kosten en investeringen in 2010 die u hebt gedaan in een ander EU-‐land. Deze btw vraagt u terug via de speciale site van de Nederlandse Belastingdienst. De Belastingdienst stuurt uw verzoek vervolgens door naar de Belastingdienst van het EU-‐land waar u btw terugvraagt.

Vraag inloggegevens aan!

Om uw buitenlandse btw terug te vragen, heeft u speciale inloggegevens nodig. Heeft u nog geen inlogge-‐gevens? Vraag deze dan direct aan via de site van de Belastingdienst. Let wel op dat deze inloggegevens afwijken van de inloggegevens die gebruikt worden voor de beveiligde gedeelte van de website van de Belastingdienst.

Inloggegevens vergeten?

Bent u al in het bezit van inlogge-‐gevens maar bent u deze kwijt? Vraag dan geen nieuwe inloggegevens aan. U kunt de gegevens in dat geval via de BelastingTelefoon opvragen! De Belastingdienst stuurt dan binnen één week de inloggegevens toe.

Vraag vóór 1 oktober BTW uit een ander EU-land terug!

Let op!De aanvraag van de inloggegevens voor de btw-‐teruggaaf kan tot vier weken duren. Zorg er dus voor dat u deze zo spoedig mogelijk aanvraagt!

PRIN

SJESDAG

SPECIAL

3

Zelfstandigenaftrek wordt vaste basisaftrek!

Wat kunt u verwachten op Prinsjesdag?

Let op! Heeft u een winst tussen € 18.540 en € 53.070, dan zult u weinig merken van de wijziging. Bij winsten hoger dan € 53.070, zult u erop vooruit gaan. Heeft u echter een winst van minder dan € 18.540, dan valt voor u de vaste basisaftrek lager uit dan de huidige zelfstandigenaftrek.

U zult ongetwijfeld wel iets vernomen hebben van de inhoud van het Belastingplan 2012. Hieronder brengen wij enkele onderwerpen onder uw aandacht.

Let op! Hebben uw werknemers in eerdere jaren al geld gespaard? Het opgebou-‐wde vermogen blijft – net als nu – ge-‐durende vier jaar geblokkeerd. Voor werknemers die in 2011 zouden wil-‐len deelnemen aan de spaarloonre-‐geling, levert het nauwelijks voordeel meer op. Zij kunnen nog maximaal € 613 inleggen, wat vervolgens pas na vier jaar vrij beschikbaar is.

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

Staatssecretaris Weekers van Fi-‐nanciën wil de zelfstandigenaftrek omzetten in een vaste basisaftrek van circa € 7200. Het voorstel wordt opgenomen in het Belastingplan 2012, waarmee de wijziging waarschijn-‐lijk in zal gaan per 1 januari 2012. De voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen blijven onge-‐wijzigd.

Wanneer geld dit?

Allereerst moet u ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting. Daar-‐naast moet u aan het urencriterium voldoen. Dit houdt in dat u minimaal 1.225 uren per jaar moet besteden aan het drijven van uw onderneming. Hierbij moet meer dan 50% van de totale arbeidstijd aan de onderneming besteed worden. De hoogte van de

van de winst uit onderneming

Spaarloonregeling en levensloopregeling komen te vervallen. Daarvoor in de plaats de vitaliteits-regeling!

spaarloonregeling.

Bij een spaarloonregeling spaart uw werknemer een bepaald deel van zijn

waarover hij dan geen belasting hoeft te betalen.

Bij de spaarloonregeling moet u als

Hoe zit het met de levens-

loopregeling?

Ook de levensloopregeling verdwijnt. De opzet van deze regeling is dat u een deel van uw salaris belastingvrij reserveert om verlof op te nemen, bijvoorbeeld om voor uw kinderen te zorgen, voor een sabbatical of voor het volgen van een opleiding.

Er komt een vitaliteitsregeling!

Binnen de vitali-‐teitsregeling zal een spaarregeling worden geïntroduceerd

buffer op kunnen bouwen. De vitalit-‐eitsregeling zal onder andere ingezet kunnen worden om perioden met

-‐ren, zoals het overbruggen van een periode tussen twee banen. Daarnaast blijkt uit het regeerakkoord dat de vitaliteitsregeling een regeling betreft die ondersteunt in zorgtaken, in het

over het spaarloon. Over het spaar-‐loon hoeft u geen premies werkne-‐mersverzekeringen en inkomens-‐

Wat zijn de voorwaarden voor de

spaarloonregeling?

Voor de spaarloonre-‐geling gelden de vol-‐gende algemene voor-‐waarden:de regeling uiteraard schriftelijk zijn vast-‐gelegd;minimaal 75% van uw personeel moeten aan de spaarloonregeling kunnen meedoen; ende ingehouden spaargelden moeten op een door u of een

bankrekening worden beheerd;pas na verloop van vier jaar is het spaargeld vrij beschikbaar. In sommige gevallen is het wel mogelijk om tussentijds bedragen van de geblokkeerde rekening op te nemen (denk hierbij aan geld dat bijvoorbeeld gebruikt wordt voor de aankoop van een eigen woning,

Wat gaat er veranderen?

Minister de Jager en staatssecretaris Weekers van Financiën hebben in een brief aan de Tweede Kamer bekend-‐gemaakt dat het voor werknemers niet meer mogelijk is om met ingang van 1 januari 2012 in te leggen in de

4

volgen van scholing en het opzetten van een eigen bedrijf. De regeling kan niet worden gebruikt voor vervroegd uittreden.

De vitaliteitsregeling voorziet ook in een aantal maatregelen om de arbeidsparticipatie van oudere werk-‐nemers te vergroten. Voorgestelde maatregelen hiertoe zijn onder meer:Een bonus voor werkgevers als ze vijfenvijftigplussers in dienst nemen;Omzetting van de ouderenkorting en doorwerkbonus in een werkbo-‐nus voor tweeënzestigplussers.

Let op! Om de vitaliteitsregeling te kunnen

regeling en de spaarloonregeling afgeschaft. In het kader van de tijdelijke verlaging van het tarief van de overdrachtsbelasting voor woningen van 6% naar 2% komt de inleg in de spaarloonregeling al per 1 januari 2012 te vervallen. Voor de levensloopregeling komt een over-‐gangsregeling.

Deze nieuwe regeling gaat op zijn vroegst vanaf 2013 in.

De bezuinigingen treffen

regelingen!

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

PRIN

SJESDAG

SPECIAL

Het kabinet is van plan om vanaf 1 januari 2012 fors te snijden in de uit-‐gaven van de kindregelingen. Dit blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecre-‐taris Weekers van Financiën.

Fiscale kindregelingen

De belangrijkste maatregelen binnen

kindertoeslag in box 3;

2012 – 2015 van de aftrek van de kosten voor levensonderhoud van kinderen;de toepassing van de alleenstaande ouderkorting bij kinderen tot 18

2015 van de overdracht van de

gezinnen met kinderen tot 6 jaar.

Kinderopvang(toeslag)

De belangrijkste wijzigingen binnen

volgende: een verhoging van de ouderbi-‐jdrage voor alle kinderen met 16,25%;de invoering van een vaste inkom-‐

€ 15 per maand; een koppeling van de kinderopvan-‐gtoeslag aan het aantal gewerkte uren van de minst werkende part-‐ner. Daarbij geldt een maximum aantal te declareren uren per kind van 230 uur per maand voor alle opvangsoorten samen;

kinderopvangtoeslag van 82%

hoogste inkomens;geen indexering in 2012 van de maximum uurtarieven van de

verschillende soorten opvang (dagopvang, buitenschoolse

bij een gezamenlijk inkomen vanaf ongeveer € 130.000 bestaat vanaf 2013 geen recht meer op kin-‐deropvangtoeslag voor het eerste kind.

Als verzachting voor de inkomens-‐achteruitgang door de bezuiniging

binnen de kinderopvang komt er een intensivering van de inkomens-‐

Kindgebonden budget

Deze regeling is een tegemoet-‐ koming in de kosten voor kinderen voor ouders met een laag inkomen. Binnen deze regeling staan de vol-‐gende bezuinigingen op stapel: een beperking van deze regeling tot twee kinderen,geen toegang tot deze regeling voor ouders met een vermogen van meer dan € 100.000, de verhoging van de bedragen binnen deze regeling in 2011 geldt niet voor komende jaren;

-‐gebonden budget voor de jaren 2012 tot en met 2015.

5

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

later dan 1 april wordt ingediend, zal

bij het opleggen van de aanslag

Fiscus binnenkort niet meer te gebruiken als spaarbank!

waar de rente betrekking op heeft.

-‐lastingtijdvak teveel belasting heeft

bedrag. Op deze manier compenseert

van rente-‐inkomsten over het teveel betaalde bedrag. Heeft u echter over een belastingtijdvak juist te weinig belasting betaald? In dat geval brengt

over het te weinig betaalde bedrag.

Fiscus is geen spaarbank!

Sommige belastingplichtigen betalen met opzet teveel belasting om het lat-‐

spaarbank. Om dit tegen te gaan, gaat staatssecretaris van Financiën een

opnemen in het Belastingplan 2012.

Wat houdt het voorstel in?

ingang van 2013 voor de inkomsten-‐ en vennootschapsbelasting pas vanaf

Dit betekent dus dat de rentebereken-‐ing verschuift van 1 januari naar 1 juli

rente aan de orde?

Dient u tijdig de aangifte inkomsten-‐ en vennootschapsbelasting in, dan wordt u in beginsel niet meer gecon-‐

de aanslag af te wijken van de door u ingediende aangifte of als de aangifte

2009 zijn verplichtingen die leiden tot aftrekbare giften of uitgaven voor onderhoudsverplichtingen, dus al van het schuldenbegrip van box 3 uit-‐gesloten. Vanaf 2012 zullen de overige persoonsgebonden aftrekposten ook uitgesloten worden.

PRIN

SJESDAG

SPECIAL

Vanaf 2012 zullen persoonsgebonden aftrekposten niet langer onder de reikwijdte van het bezittingen-‐ en schuldenbegrip van box 3 vallen.

Persoonsgebonden aftrekposten

De aftrekposten in de persoonlijke levenssfeer vallen, met enkele andere aftrekposten, onder de zogenoemde persoonsgebonden aftrek Hierbij gaat het onder andere om de volgende posten: uitgaven voor onderhouds-‐

uitgaven voor levensonderhoud

weekenduitgaven voor gehandicap-‐ten; scholingsuitgaven en aftrekbare giften.

Persoonsgebonden aftrek on-

derdeel van schuldenbegrip box 3

Rechtbank Breda oordeelde op 11 december 2009 dat een belastingpli-‐chtige zijn alimentatieverplichting mag opnemen als persoonsgebonden aftrek en diezelfde verplichting als schuld in aftrek mag brengen op zijn belastbare inkomen in box 3. De Hoge Raad acht dat, naar vóór 2009 geldend recht, de schuld wegens alimentatiebetalingen aan de gewezen echtgenoot tot aftrek in box 3 leidt. Op 27 februari 2009 oordeelde de Hoge Raad dat ook de verplichting tot het doen van periodieke giften terecht als schuld is opgenomen bij het belastbare inkomen in box 3. Naar aanleiding van deze uitspraak is de belastingwet met terugwerkende kracht tot en met 30 december 2009 zodanig gewijzigd dat een betal-‐ingsverplichting die valt onder de persoonsgebonden aftrek geen schuld in box 3 vormt. Sinds 30 december

Dubbele aftrek persoons-gebonden aftrekposten niet langer mogelijk!

Let op!Eventuele meevallers zoals de dub-‐bele aftrek die werd toegekend aan de belastingplichtigen in bovensta-‐ande arresten, zijn voorgoed verleden tijd vanaf 2012. Alle verplichtingen, waarvan de uitgaven als persoon-‐gebonden aftrekposten gelden, zijn vanaf 2012 uitgesloten van box 3.

Met ingang van 1 januari 2012 zullen de volgende maatregelen gelden voor vennootschappen:Een beperking van de excessieve renteaftrek door overnamehol-‐

-‐

De introductie van een objectvrij-‐stelling voor resultaten van vaste inrichtingen (vergelijkbaar met de deelnemingsvrijstelling voor

-‐nootschapsbelasting wordt ver-‐laagd van 25% naar 24%.

Vennootschapsbelasting

OVER

IG

6

Minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie heeft besloten de overheidsgarantieregelin-‐gen voor het bedrijfsleven extra te ondersteunen.

De overheidsgarantieregeling is een crisismaatregel die ervoor moet zorgen dat u makkelijker geld kunt lenen bij de bank. De regeling bestaat uit de GO-‐regeling (garantie onder-‐

regeling (Borgstelling midden-‐ en

“Koudwatervrees” bij banken

wegnemen

De overheidsgarantieregeling houdt in dat als u bij de bank aanklopt voor een krediet, de overheid garant staat voor een deel van de lening. Hierdoor kan de overheid “koudwatervrees” bij banken wegnemen en is de bank eerder bereid een lening te verstrek-‐ken, aldus minister Verhagen.

De overheid steunt u bij uw kredietaanvraag!

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

Let op!Heeft u problemen met het verkrijgen van krediet? Maak dan gebruik van de overheidsgarantie-‐regeling!

Garantiebudget BMKB-regeling

bijna op?

De overheidsgarantieregeling wordt vaker gebruik dan gedacht. Gevolg is dat het garantiebudget voor de BMKB-‐regeling bijna op is. Minister Verhagen heeft daarom besloten dit budget te verhogen van € 765 miljoen naar € 1 miljard!

GO-regeling verlengd!

Naast de BMKB-‐regeling wordt ook de GO-‐regeling aangepast. De GO-‐rege-‐

bedrijven. De GO-‐regeling zou tot eind 2011 lopen maar wordt verlengd tot eind 2012.

Op dit moment bestaan een veelheid aan belastingfaciliteiten voor onder-‐nemers. Het kabinet wil de onder-‐nemersfaciliteiten meer richten op groeiende ondernemers. In dit kader wordt gedacht aan een winstbox (de

faciliteiten opgaan in een laag tarief. Voor ondernemers moet daardoor duidelijker worden wat onderaan de streep overblijft. Een verkennende nota over de winstbox staat gepland voor de eerste helft van 2012.

Komt er nog een winst-box?

Op dit moment hoeven vorderingen en schulden die voortvloeien uit het

van inkomstenbelasting niet in box 3 opgegeven te worden. In bepaalde gevallen wordt ook een vruchtgebruik dat voortvloeit uit het wettelijk er-‐

wordt uitgebreid tot gevallen waar op grond van een testament een situ-‐atie ontstaat die materieel voldoende vergelijkbaar is met het wettelijk

-mentaire vorderingen en schulden!

-‐er goederen nalaat aan zijn partner en zijn kind een niet-‐opeisbare vordering op die partner krijgt. Hetzelfde geldt voor testamentaire vruchtgebruik/bloot eigendom-‐situaties.

Minimaal drie uur loon

Voor iedere keer dat u uw werknemer oproept heeft uw werknemer recht op minimaal drie uur loon. Dit geldt alleen als aan minstens één van de volgende voorwaarden is voldaan:Uw werknemer heeft een contract voor minder dan vijftien uur per week.U en uw werknemer hebben geen afspraak gemaakt over de werk-‐tijden.U en uw werknemer hebben geen afspraak gemaakt over het aantal uren dat hij werkt.

Heeft u een werknemer in dienst die werkt op basis van een oproepcon-‐tract van minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden? Dan moet u voor elke keer dat hij werkt minimaal drie uur loon betalen. Als uw werknemer met zo’n contract op een dag bijvoorbeeld 10 minuten werkt, dan moet u het overige 2 uur en 50 minuten dus ook uitbetalen!

Drie uur loon voor half uur werk!

Gerechtshof Leeuwarden heeft on-‐langs besloten dat een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoor-‐spelbare werktijden, voor elke keer dat hij werkt voor minimaal drie uur loon moet ontvangen.

Deze regeling staat al jaren in de wet. Het is echter de eerste keer dat een gerechtshof zich hierover zo duidelijk uitspreekt.

Let op!Werkt uw werknemer ’s ochtends om 11 uur een kwartier en dan een uur later opnieuw een kwartier, dan gelden beide kwartieren niet als apar-‐te werkdiensten. U hoeft in dat geval dan ook niet twee maal loon voor 3 uur uit te betalen, maar u betaalt slechts eenmaal 3 uur werk.

De werkgever van een overleden werknemer is verplicht de uitsta-‐ande vakantiedagen uit te betalen aan de nabestaanden. Dit heeft de kantonrechter in Leeuwarden onlangs geoordeeld.

Vakantie-uren einde dienst-

betrekking en nu?

Uw werknemer die bij het einde van zijn dienstverband nog vakantie-‐uren heeft openstaan, heeft recht op uit-‐betaling daarvan als hij ze tenminste niet voor het einde van zijn dienst-‐verband alsnog heeft opgenomen. Dit is wettelijk geregeld. De gedachte hierachter is dat uw werknemer een minimaal aantal dagen rust nodig heeft.

Wat heeft de rechter bepaald?

De kantonrechter in Leeuwarden heeft onlangs besloten dat nabestaan-‐den van de overledene recht hebben op de uitbetaling van de vakantieda-‐gen. Voor het recht op uitbetaling van overgebleven vakantiedagen maakt het niet uit op welke manier het arbeidscontract is beëindigd, aldus de kantonrechter.

Overnemen vakantiedagen wet-

telijk verbieden!

MKB-‐Nederland en VNO-‐NCW zijn het niet eens met de uitspraak van de kantonrechter. Zij vinden dat er een wettelijk verbod moet komen op het claimen van vakantierechten door nabestaanden van overleden werknemers. Aan het doel van de vakantierechten wordt voorbij gegaan

Nabestaande heeft recht op uitbetaling vakantie-dagen!

Let op!De nieuwe vakantiewetgeving per 1 januari 2012 verplicht uw werkne-‐mers om hun wettelijke vakan-‐tiedagen een half jaar na het jaar van opbouw op te nemen. Hierdoor wordt de onbeperkte opbouw van vakantiedagen tegengegaan en zo ook dus het risico van een grote claim na overlijden van uw werknemer. Blijf echter wel alert gelet op de uitspraak van de kantonrechter!

als nabestaanden aanspraak kunnen maken op deze uren, aldus de werk-‐geversorganisaties.

7

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

OVER

IG

Schaf vóór 1 juli 2012 een zuinige lease-auto aan!

Zoals u al bekend is, zal de bijtelling er in 2012 anders uit gaan zien. In de Autobrief heeft de staatssecretaris van Financiën al bekend gemaakt dat de CO2-‐waarde van de bijtelling worden aangescherpt per 1 juli 2012.

Op dit moment rijden ruim 150.000 mensen rond in een auto met een lage bijtelling. Deze groep mensen heeft de afgelopen tijd in onzeker-‐heid geleefd met betrekking tot de vraag of ze al dan niet gebruik mogen blijven maken van de lage bijtelling

Financiën heeft nu deze onzekerheid weggenomen! Volgens de staatssecre-‐taris zijn er twee situaties:

Situatie 1:

U heeft vóór 1 juli 2012 een zuinige

auto aangeschaft

Heeft u vóór 1 juli 2012 een zuinige lease-‐auto aangeschaft? U houdt in dat geval de lage bijtelling zolang de auto maar niet van eigenaar verand-‐ert. In andere woorden: zolang de leasemaatschappij uw lease-‐auto niet verkoopt, houdt u de lage bijtelling ongeacht de looptijd!

Situatie 2:

U bent ná 1 juli 2012 in een zuinige

auto gaan rijden?

lage bijtelling gedurende vijf jaar! Na verloop van vijf jaar gaat u het reguli-‐

normen van die tijd.

Let op!Bent u van plan een zuinige auto van de zaak aan te schaffen? Wij advi-‐seren u dit te doen vóór 1 juli 2012. In dat geval kunt u namelijk langer dan vijf jaar gebruik maken van de lage bijtelling (mits de auto niet van

het krijgen van een auto op kenteken enige tijd kan duren. Zorg er dus voor dat u uw lease-‐auto vóór 1 juli 2012 op kenteken krijgt!

OVER

IG

8

Ondanks de uiterst zorg-‐vuldige wijze waarop onze berichtgeving tot stand komt, kan er natuurlijk altijd iets misgaan. De redactie, de uitgever en de verspreider sluiten bij deze aansprake-‐lijkheid uit ter zake van even-‐tuele onjuiste berichtgeving. Voor toelichting kunt u altijd contact met ons opnemen.

Num

mer

4 -

Sept

embe

r 201

1

Problemen DigiD: Wat voor gevolgen heeft dit voor u?

Onlangs is gebleken dat er elek-‐tronisch is ingebroken bij het bedrijf Diginotar. Uit onderzoek is gebleken dat niet uitgesloten kan worden dat

-‐toffer zijn van hackers, aldus minister Donner van Binnenlandse Zaken. Het gaat om honderden overheidssites, waaronder DigiD en de site van de Belastingdienst. Wat voor gevolgen heeft dit voor u?

Het zijn vooral particulieren die als gebruiker risico lopen als gevolg van

kunnen de particulieren bijvoorbeeld

en daarmee de inloggegevens, zoals gebruikersnaam en wachtwoord, in handen krijgen. Hiermee kunnen zij toegang krijgen tot accounts van particulieren. Eerder werden onder-‐nemers nog door de Belastingdienst geadviseerd om te wachten met het doen van aangiftes. Dit advies is ech-‐ter in de loop van maandag middag ingetrokken.

Overheidssites niet uit de lucht

gehaald!

De omloop van de frauduleuze cer-‐

overheidssites uit de lucht worden gehaald. Het internetverkeer zou hi-‐erdoor te veel gestoord worden. Heeft u te maken met een site waarvan de betrouwbaarheid niet vaststaat? In dat geval krijgt u een beveiliging-‐

swaarschuwing te zien.

Ondernemersaangifte veilig!

Naar aanleiding van de frauduleuze

gevoerd tussen de Belastingdienst, het ministerie van Financiën, VNO-‐NCW, MKB-‐Nederland, softwarele-‐veranciers en Fiscaal Intermediairs. Uit het overleg kwam naar voren dat

direct of via hun intermediair aangifte doen in deze situatie gewoon kunnen

voldoende aanvullende waarborgen voor een veilige aangifte. De situatie zal de komende tijd echter wel nauw-‐gezet worden gemonitord. Indien zich nieuwe ontwikkelingen voordoen, wordt in overleg met de betrokken partijen bepaald welke vervolgactie noodzakelijk is.

Let op!Doen zich bij het indienen van uw aangifte toch onverhoopt vertragin-‐gen voor, dan zal de Belastingdienst hier coulant mee omgaan. Welke coulancemaatregelen zullen gelden, wordt nog vastgesteld!

Wat weet u over uw pen-sioen?

Wist u dat:

Met ingang van 1 augustus 2011 gaat de partnertoeslag al met maximaal 10% omlaag. Per 1 januari 2015 wordt de toeslagregeling AOW afgeschaft. Wanneer u na die datum de AOW gerechtigde leeftijd bereikt en een partner hebt die die leeftijd nog niet heeft krijgt u niet langer de toeslag. Een achteruitgang van ca. € 700,-‐ per maand!

Per 1 januari 2012 de ingangsdatum van de AOW niet meer ligt op de eerste van de maand waarin men de AOW gerechtigde leeftijd bereikt maar op de werkelijke datum.Dit kan dus maximaal een maand AOW minder opleveren!

Het is dus in uw belang dat u zo snel mogelijk contact opneemt met uw accountant / adviseur om er voor te zorgen dat uw pensioen zo optimaal mogelijk geregeld is.

De pensioenregelingen (zowel col-‐

zullen ingaan! In dit verband zullen de pensioenrekenleeftijden ( nu 65

verhoogd.

In 2020 de AOW gerechtigde leeftijd omhoog gaat naar 66 jaar en in 2025 naar 67 jaar!

fka_augustus

Documents

Transcript of fka_augustus