Een groepsgesprek leiden vragen stellen en structureren

8
Een groepsgesprek leiden Je rol als gespreksleider Soorten vragen die je kunt stellen 1

Transcript of Een groepsgesprek leiden vragen stellen en structureren

Page 1: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

Een groepsgesprek leiden

Je rol als gespreksleiderSoorten vragen die je kunt stellen

1

Page 2: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

Hoe je een gesprek meer diepgang en structuur

gevenBevorder door vragen en samenvatten de inhoud van het gesprek in de groep

2

Page 3: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

Verduidelijkingsvragen◦ dus als ik het goed begrijp dan… ◦ wat bedoelde je toen je zei…

Doorvragen◦ Je vertelde dat…◦ Hoe merkte je dat? ◦ Wat gebeurde er nog meer…

Vragen terugspelen in de groep:◦ Wie van jullie vind dit ook moeilijk?◦ Wie herkent dit? ◦ Hoe doen jullie dit?

Samenvatten◦ Geeft rust en structuur aan gesprek◦ Probeer daarin niet je eigen mening te geven

3

Stel vragen: verdieping en structuur

Page 4: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

Twee manieren van vragen stellen in een groep

Wanneer gebruik je welk model?

4

Page 5: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

5

Groepsgesprek leiden: STER- model

K = kringleider

D= deelnemer

K

Page 6: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

6

Groepsgesprek leiden: WEB-model

k

K = kringleider

D= deelnemer

Page 7: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

Hoe zorg je dat een gesprek mooi verloopt?

Bevorder het gesprek in de groep door jouw manier van optreden…

7

Page 8: Een groepsgesprek leiden   vragen stellen en structureren

actief luisteren: ◦ je zit vooruit, ◦ je doet aan “hummen’

positieve reactie: ◦ mooi verhaal, ◦ goed dat je dit aan ons wilt vertellen!

benoemen gevoelens: ◦ ik zie dat dit je veel doet, ◦ kun je uitleggen hoe dat komt?

8

Gespreksinterventies