deltametaal

altijd de beste vakkrachten in de metaal en industrie

deltametaal

“Hoe kan Deltametaal ondanks de tekorten aan vakkrachten toch onze

vacatures invullen?”, vragen opdrachtgevers mij regelmatig. Hoe we dat

doen en waar de vakkrachten vandaan komen, is niet hun zorg. Het werk moet

gedaan worden, dat is waar het om draait.

Na ruim 40 jaar in de branche hebben we een groot netwerk in de metaal

en de industrie opgebouwd. Wij kunnen vaklui vinden en binden. We weten

kwaliteiten en klussen op waarde te schatten. Onze jarenlange ervaring betekent

voor werkgevers dat we doorlopend goede vakkrachten beschikbaar hebben.

En voor kwalitatief goede vakkrachten is er altijd werk. Mooi werk. Deltametaal

bemiddelt voor personeel voor de bouw van luxe jachten, offshore-projecten,

baggerschepen en grote infrastructurele projecten als de Erasmusbrug.

De ontwikkelingen in onze sector gaan snel en we vinden steeds nieuwe wegen

om aan goede vakmensen te komen. Op het moment dat u dit leest, is er vast

wel weer een nieuw project om over te vertellen. Bent u benieuwd? Het lijkt me

leuk om kennis te maken.

Marco de Korte

“Zorg in de eerste plaats voor goede vakkrachten! Dàt is wat we van de bedrijven horen. ”

Goede vakkrachten zijn schaars. In een sterk wisselende markt met pieken en

dalen is het voor u van belang om het juiste personeel op het juiste moment in

huis te hebben. Soms is er veel werk en zijn er geen mensen, maar het is ook wel

eens andersom. Wat doet u dan met die uitzonderlijke vakmensen? Deltametaal

is in 1968 opgericht door bedrijven, werkgevers- en werknemersorganisaties in

de regio Rijnmond en de Drechtsteden om samen betrouwbare arbeidsrelaties en

vakmanschap van hoge kwaliteit te waarborgen.

Sindsdien hebben wij maar één missie: de beste vakkrachten vinden voor onze

bedrijven. Met de juiste kennis, vakmanschap en een goede arbeidsethos. We zijn

niet voor één gat te vangen: we werven en selecteren uiterst zorgvuldig en we

zorgen daarnaast voor ontplooiing van onze medewerkers. En als het in Nederland

niet lukt om de juiste mensen te vinden, dan gaan we op zoek in het buitenland.

net dat stapje verder gaan

De metaalmarkt is onze markt. Na ruim veertig jaar kennen we de sector van binnen en buiten. Als

samenwerkingsverband nemen we telkens weer initiatieven om aan nieuwe vakkrachten te komen.

We hebben een sterk netwerk, we weten wat er speelt en wat er wordt gevraagd. Ervaring doet

veel, maar het scheelt aanzienlijk dat Stichting Deltametaal wordt bestuurd door metaalbedrijven.

De Raad van Toezicht bestaat uit directieleden van de bedrijven en in de Raad van Advies zijn

werkgevers- en werknemersorganisaties vertegenwoordigd. Werken aan vakmanschap doen we

graag samen.

Een gespecialiseerd bureauEr werken zo’n 300 werknemers via Deltametaal: van ervaren certificaatlassers en pijpfitters tot

scheepsmetaalbewerkers en constructiebankwerkers. Van leerlingen tot voorlieden. In de metaal

bent u bij ons aan het juiste adres.

We bemiddelen in vaste banen en tijdelijke functies, soms voor enkele weken, maar ook voor

projecten voor langere tijd. Gerenommeerde bedrijven maken gebruik van onze diensten. Kijk voor

meer informatie op www.deltametaal.nl.

We kijken verderEen vakkracht is bij ons geen loze term. Een vakkracht is iemand die ervaring heeft op

meerdere werkplekken en die door cursussen en opleidingen te volgen zijn vakkennis

continu op peil houdt. Altijd de beste vakkrachten vinden, is geen sinecure in een tijd

waarin de uitstroom vanwege de vergrijzing stijgt en de instroom van jong talent niet

samenwerkingsverband in de metaal

voldoende is. Concessies doen aan kwaliteit daar houden we niet van.

Dus gaan we steeds op zoek naar nieuwe vormen om mensen te vinden.

Als we zien dat het aantal zelfstandigen in de branche toeneemt, kijken wij of

we zzp’ers en opdrachten kunnen samenbrengen. Met een blik op de toekomst

promoten we de metaal en werven en selecteren we op scholen. En we reizen zelfs

naar het buitenland om daar de vakkrachten te zoeken en selecteren die hier niet te vinden zijn.

Goed geregeldWe werken conform de regels. Zoals u kunt verwachten, is Deltametaal gecertificeerd. Met

arbeidsvoorwaarden conform de CAO, en een beetje extra. Met transparante tarieven. Kwaliteit en

zekerheid, dat is waar het over gaat. Goed geregeld voor bedrijven en voor onze medewerkers.

Deltametaal is lid van de ABU en NEN gecertificeerd

Maximale dienstverlening betekent ook een goede screening vooraf en tussentijds een vinger aan

de pols. Leerlingen die in aanmerking willen komen voor de scholingspool, testen we op (sociale)

competenties. Motivatie en persoonlijkheid zijn net zo belangrijk als vakmanschap. Werknemers

uit het buitenland maken eerst een ‘werkstuk’ om te zien of ze voldoen aan de Nederlandse eisen

alvorens afspraken te maken. Omdat taal van groot belang is, beginnen we direct met het leren van de

Nederlandse taal. Eenmaal via ons aan het werk, bezoeken we de mensen minimaal elke vier tot zes

weken op het bedrijf. Zijn ze tevreden? Zijn er vragen? Na elke opdracht volgt een evaluatie. Zo weten wij

wat we aan de mensen hebben, en u ook.

samenwerkingsverband in de metaal

vakkrachten in vele vormen

Leerlingen

De scholingspool Metalent barst van het talent. Jongelui gemotiveerd om zich te ontwikkelen tot uw vakkracht

van de toekomst.

Zzp’ers

De coöperatie DMzzp brengt goede opdrachten en zzp’ers samen. DMzzp

ontzorgt bedrijven en zzp’ers. Goed geregeld en geen risico voor

werkgeverschap.

Deltametaal heeft vakmensen in alle soorten en maten voor de metaal

en industrie. Voor een tijdelijk project of voor vast. Met en zonder

ervaring. Voor opdrachtgevers geldt: leg uw wensen bij ons

neer en wij vinden de vakkracht waarnaar u op zoek bent.

metalent

Samenwerkingsverband

Voor betrouwbare arbeidsrelaties en kwalitatief hoogwaardig vakmanschap

in de metaal en industrie.

deltametaal

BESCHIKBARE VAKKRACHTEN

VOOR DE METAAL EN INDUSTRIE

Topvaklui

De topvakkrachten in dienst bij DMmetaal worden veelal

gedetacheerd bij bedrijven met een vraag voor een langere tijd.

metaal

Uitzendkrachten en vakkrachten

DMjob bemiddelt goede metaal vakkrachten uit binnen- en buitenland

die snel beschikbaar zijn. Ook voor administratieve en overige

technische functies.

job

De vakkrachten van de toekomst

Hoe wij de toekomst zien? Dromen zijn er genoeg. Maar die beginnen

allemaal met hetzelfde: voldoende goed opgeleide (beginnende)

vakmensen. Om dat te bereiken hebben we contacten met scholen

– van VMBO’s, ROC’s tot HBO’s – en met het bedrijfsleven. Wij promoten

de sector op scholen en beurzen en we werven, selecteren en begeleiden

leerlingen. Rond de 100 bedrijven in de regio maken gebruik van onze

scholingspool. Wij nemen de leerlingen gedurende de opleidingsperiode

in dienst en doen er alles aan om te zorgen dat zij uitgroeien tot

volwaardige vakkrachten. Daarbij is aandacht voor professionele én

persoonlijke ontwikkeling. Aan het einde van de vakopleiding heeft het

opleidingsbedrijf als eerste de keuze om de leerling een arbeidscontract

aan te bieden. Of niet. Het gaat ons om maximale flexibiliteit. Zelfs

tijdens de opleidingsperiode kunt u kiezen voor iemand anders uit de

scholingspool als het toch niet blijkt te klikken.

VRAGEN OF BENIEUWD NAAR DE MOGELIJKHEDEN?

Bel 0180 – 645454 of stuur een e-mail naar info@deltametaal.nl.

Kijk voor meer informatie op www.deltametaal.nl

Bezoekadres

Stationsweg 78

2991 CM Barendrecht

Postadres

Postbus 201

2990 AE Barendrecht

T 0180 - 64 54 54

E info@deltametaal.nl

W www.deltametaal.nl