Teamtraining

create a workplace people love

Assessment

Onderwerpen

Gewone teams en high-performance teams

Teamtraining

MBTI en DISC

HRD Group

Interesse?

Bent u geïnteresseerd in wat onze

teamtraining voor uw organisatie

kan betekenen?

We komen graag langs voor een

informatief gesprek.

create a workplace people love

Assessment

Gewone teams en high-performance teams

In moderne organisaties krijgen teams een steeds prominentere plek, met steeds meer eigen taken

en verantwoordelijkheden. Deze teams moeten natuurlijk beschikken over verschillende

vaardigheden en competenties om hun taken goed uit te voeren. Echter, om de teamdoelen

daadwerkelijk op een effectieve manier te bereiken is alleen het hebben van de juiste competenties

en vaardigheden vaak niet voldoende. Vaak lopen in teams de zaken niet mis omdat de individuele

teamleden ongeschikt zijn om hun taken uit te voeren, maar omdat verschillende groepsprocessen

het samenwerken binnen het team ondermijnen.

Zogenaamde high-performance teams beschikken

daarom naast de benodigde vaardigheden ook over een

effectieve interne communicatie, een sterk groepsgevoel,

en een inzicht in en begrip voor de competenties en

valkuilen van de verschillende teamleden. In high-

performance teams kunnen de verschillende teamleden

hierdoor in hun individuele kracht werken en hiermee een

maximale bijdrage leveren om de teamdoelen te bereiken.

create a workplace people love

Assessment

Teamtraining

Een teamtraining kan een belangrijke bijdrage leveren om die condities te realiseren die essentieel

zijn voor high performance teams. Het doel van een teamtraining is in eerste instantie dat men

elkaars kwaliteiten (h)erkent, en doelbewust kan inzetten. Daarnaast moeten teams een goed

inzicht krijgen in hun eigen kansen en ontwikkelpunten als team, om te ontwikkelen naar een

volwassen ontwikkelniveau. Dit is nodig om de uitdagende taken waar teams voor staan met elkaar

te kunnen klaren. Ten slotte kan een teamtraining leiden tot een concreet en uitgewerkt

stappenplan, gericht op de competentieontwikkeling als team.

create a workplace people love

Assessment

MBTI en DISC

Om dit inzicht en begrip voor elkaars kwaliteiten en valkuilen te realiseren is HRD Group

gecertificeerd in het gebruik van de MBTI en DISC, twee veelgebruikte instrumenten voor

persoonlijkheidsanalyse. Op basis van uw precieze ontwikkelwens bepalen wij in overleg met welke

van deze twee instrumenten u het hoogste rendement binnen uw team kan behalen.

Beide instrumenten maken een proces mogelijk waarin teamleden worden aangemoedigd om meer

over zichzelf en over elkaar te leren, en hoe zij samen het teamsucces kunnen stimuleren door

‘eruit te halen wat er in zit’. De eenvoud en diepgang van deze instrumenten maakt het teamleden

mogelijk om in korte tijd en op een veilige manier (gevoelige) onderwerpen te bespreken. Het

resultaat is een scherp en waardenvrij inzicht in de kwaliteiten, de minder sterke punten en het

ontwikkelpotentieel van het team als geheel.

Voorafgaand aan de training wordt een digitale MBTI of DISC profiel vragenlijst toegestuurd en door

de deelnemers ingevuld. Op de trainingsdag zelf worden de individuele resultaten en de implicaties

daarvan voor het team op een actieve manier onderzocht en besproken.

create a workplace people love

Assessment

HRD Group

Wij richten ons op ontwikkeling van mensen in organisaties, in lijn met de strategische doelen van

uw organisatie. In onze trajecten maken wij gebruik van verschillende disciplines, zoals

onderwijskunde, psychologie, verandermanagement en organisatiekunde. Dit combineren we met

kennis van de markten waarin onze klanten opereren. Dit verhoogt de samenhang en effectiviteit

van de diensten die we u aanbieden.

Maatwerk

Wij onderscheiden ons verder door altijd maatwerk te bieden. Iedere vraag blijkt altijd uniek te zijn,

gelet op de randvoorwaarden en omgeving waarbinnen die vraag leeft. Wij leveren daarom geen

bestaande programma’s, al dan niet met een nieuwe strik erom heen.

Uw ontwikkelbehoefte vertalen wij naar een traject op maat, altijd en in iedere stap rekening

houdend met individuen, organisatiedoelen en de omgeving waarbinnen uw organisatie zich

beweegt. Dit verhoogt de samenhang en daarmee effectiviteit van onze interventies. Een

verandering beklijft immers alleen wanneer individuen zich ontwikkelen en tegelijk het hele systeem

eromheen zich daar ook naar voegt. Zo bereikt u duurzame verandering.

Waarborging kwaliteit

HRD Group is Cedeo erkend met het maximale klanttevredenheidspercentage van 100%. Indien

gewenst sturen wij u het rapport met een samenvatting van de feedback van onze klanten toe.

Tevens werken wij volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP)

create a workplace people love

Assessment

HRD Group

Dolderseweg 2D

3712 BP Huis ter Heide

www.hrd-group.nl

T 030 - 6911138

E info@hrd-group.nl

Interesse?

Bent u geïnteresseerd in onze teamtrainingen, of wenst u meer informatie hoe u deze optimaal

inzet binnen uw organisatie, neem dan contact met ons op via het telefoonnummer 030-6911138.

Voor meer informatie kunt u tevens terecht op onze website www.hrd-group.nl