DIRECTION GÉNÉRALE ALGEMENE DIRECTIE ......voordelen inzake sociale zekerheid (B.S. 15 mei 2003,...

Service public fédéral Emploi, Travail etConcertation sociale

DIRECTION GÉNÉRALERELATIONS COLLECTIVES DU

TRAVAILDirection du Greffe

ERRATUM

Sous-commission paritaire pour le commerce dumétal

CCT n? 138097/CO/149.04du 20/12/2016

Correction du texte néerlandais :

- L'article 5, § 2 doit être modifié comme suit:"§ 2. De totale jaarlijkse bruto bijdrage peraangeslotene bij het sociaal sectoraalpensioenstelsel bedraagt sinds 1 januari 20162,10 pct. van diens jaarlijks brutoloon waaropR.S.Z.-inhoudingen worden gedaan."

- L'article 3, § 2 du règlement de solidarité doitêtre corrigé comme suit: "§ 2. Onverminderdde toepassing van het eerste lid, is hetsolidariteitsreglement pas vanaf 1 januari 2016van toepassing op de arbeiders dietewerkgesteld zijn of waren bij een werkgeverdie overeenkomstig artikel 5 van het nationaalakkoord 2001-2002 van 3 mei 2001,geregistreerd onder het nummer58036/CO/149.04, afgesloten in het ParitairSubcomité voor de metaalhandel, de uitvoeringvan het pensioenstelsel zelf te organiseren endie hiervoor de toelating wisten te krijgenvanuit het desbetreffende Paritair Subcomitévoor de metaalhaldel. "

Décision du

Federale overheidsdienstWerkgelegenheid, Arbeid

en SociaalOverlegALGEMENE DIRECTIE

COLLECTIEVEARBEIDSBETRE~NGEN

Directie van de Griffie

ERRATUM

Paritair Subcomité voor de metaalhandel

CAO nr. 138097/CO/149.04van 20/12/2016

Verbetering van de Nederlandstalige tekst:

- Artikel 5, § 2 moet als volgt verbeterdworden: "§ 2. De totale jaarlijkse brutobijdrage per aangeslotene bij het sociaalsectoraal pensioenstelsel bedraagt sinds1 januari 2016 2,10 pct. van diensjaarlijksbrutoloon waarop R.S.Z.-inhoudingen wordengedaan."

- Artikel3, § 2 van het solidariteitsreglementmoet als volgt verbeterd worden: "§ 2.Onverminderd de toepassing van het eerstelid, is het solidariteitsreglement pas vanaf1januari 2016 van toepassing op de arbeidersdie tewerkgesteld zijn of waren bij eenwerkgever die overeenkomstig artikel 5 vanhet nationaal akkoord 2001-2002 van3 mei 2001, geregistreerd onder het nummer58036/CO/149.04, afgesloten in het ParitairSubcomité voor de metaalhandel, deuitvoering van het pensioenstelsel zelf teorganiseren en die hiervoor de toelatingwisten te krijgen vanuit het desbetreffendeParitair Subcomité voor de metaalhaldel. "

Beslissing van

SOUS-COMMISSION PARITAIREPOUR LE COMMERCE DU METAL

Convention collective de travaildu 20 décembre 2016

MODIFICA TlON ET COORD/NA TlON DUREGIME DE PENSIONSECTORIEL SOCIAL

Exécution de l'article 33 §2 des statuts du« Fonds social pour le Commerce du métal»coordonnés par la convention collective detravail du 9 octobre 2015.

CHAPITRE I. - Champ d'application

Article 1

§1 La présente convention collective de travails'applique aux employeurs et ouvriers desentreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire 149.04 pour lecommerce du métal.

§2 La présente convention collective de travails'applique également aux employeurs etouvriers qui ont choisi, conformément àl'article 5 de l'accord national 2001-2002du 3 mai 2001, enregistré sous le numéro58.036/CO/149.04, signé en Sous-commission paritaire pour le commerce dumétal, d'organiser eux-mêmes le régime depension et qui ont reçu à cet effetl'approbation de la Sous-commissionparitaire mais qui ont été obligés des'affilier auprès du régime de pensionsectoriel social du commerce de métal etce à partir du 1er janvier 2016 suite à lacessation du plan de pension d'entrepriseapprouvé.

§3 Sont exclus du champ d'application de laprésente convention les employeurs établishors de la Belgique dont les travailleurs sontdétachés en Belgique au sens desdispositions du titre II du règlement (CEE)n° 1408/71 du Conseil.

SCP 149.04 - Commerce du métalRégime de pension sectoriel social

Ratifié le 20 décembre 2016

Neerlegging-Dépôt: 09/01/2017Regist. -Enregistr.: 21/0212017W 138097/CO/149.04

PARITAIR SUBCOMITEVOOR DE METAALHANDEL

Collectieve arbeidsovereenkomstvan 20 december 2016.

WIJZIGING EN COORDINA TIE VAN HETSOCIAAL SECTORAAL

PENSIOENSTELSEL

Uitvoering van artikel 33 §2 van de statutenvan het "Sociaal Fonds voor de Metaalhandel",gecoördineerd bij de collectievearbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015.

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Artikel1

§1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst isvan toepassing op de werkgevers enarbeiders van de ondernemingen welkeressorteren onder het Paritair Subcomité149.04voor de metaalhandel.

§2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst iseveneens van toepassing op de werkgeversen arbeiders die ervoor opteerden om, inovereenstemming met artikel 5 van hetnationaal akkoord 2001 - 2002 van 3 mei2001, geregistreerd onder het nummer58.036/CO/149.04, afgesloten in het ParitairSubcomité voor de metaalhandel, deuitvoering van het pensioenstelsel zelf teorganiseren en die hiervoor de toelatingwisten te krijgen vanuit het desbetreffendeParitair Subcomité maar die op datum vanstopzetting van hun goedgekeurdondernemingspensioenplan verplichtwerden om vanaf 1 januari 2016 aan tesluiten bij het sociaal sectoraalpensioenstelsel voor de metaalhandel.

§3 Worden uitgesloten van hettoepassingsgebied van deze overeenkomst,de buiten België gevestigde werkgeverswaarvan de werknemers in Belgiëgedetacheerd worden in de zin van debepalingen van titel II van de verordening(EEG) nr. 1408/71 van de Raad.

PSC 149.04 - MetaalhandelSociaal sectoraal pensioenstelselBekrachtigd op 20 december 2016

§4 Par ouvriers, il faut entendre les ouvriers etles ouvrières.

CHAPITRE II. - Objet

Art.2

§1 La présente convention collective de travaila pour but d'adapter, à partir du t'" janvier2017, la convention collective de travail du9 octobre 2015 relative à la modification et àla coordination du régime de pensionsectoriel social et ses annexes, enregistréesous le numéro 131934/CO/149.04, d'unepart aux modifications légales introduitespar la loi du 18 décembre 2015 visant àgarantir la pérennité et le caractère socialdes pensions complémentaires et visant àrenforcer le caractère complémentaire par .rapport aux pensions de retraite (ci-aprèsdénommée « la Loi du 18 décembre 2015 »)et d'autre part aux modificationsréglementaires.

§2 Les notions reprises dans la suite de laprésente convention collective de travaildoivent être comprises au sens de la loi du28 avril 2003 relative aux pensionscomplémentaires et au régime fiscal decelles-ci et de certains avantagescomplémentaires en matière de sécuritésociale (M.B. 15 mai 2003, éd. 2, p. 26407,erratum M.B. 26 mai 2003), telle qu'adaptéepar la Loi du 18 décembre 2015 et sesarrêtés d'exécution. La loi sera dénommée«L.P.C.» dans la présente conventioncollective de travail.

CHAPITRE III. Désignationl'Organisateur

Art.3

§1 Conformément à l'article 3, §1, 5° de laL.P.C., le Fonds de sécurité d'existence aété désigné, via la convention collective detravail du 5 juillet 2002 (63600/CO/149.04),rendue obligatoire par arrêté royal du5 juillet 2004 (Moniteur Belge 24 août 2004),par les organisations représentatives de laSous-commission paritaire précitée commel'Organisateur du présent régime de pensionsectoriel social.

§2 Cette désignation continue naturellement à

scp 149.04 - Commerce du métalRégime de pension sectoriel social


§4 Onder arbeiders wordt verstaanmannelijke en vrouwelijke arbeiders.

HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art.2

§1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heefttot doelom vanaf 1 januari 2017 decollectieve arbeidsovereenkomst van 9oktober 2015 tot wijziging en coördinatie vanhet sociaal sectoraal pensioenstelsel enhaar bijlagen, geregistreerd onder hetnummer 131934/CO/149.04, aan te passenaan enerzijds de wettelijke wijzigingen diewerden ingevoerd door de wet van 18december 2015 tot waarborging van deduurzaamheid en het sociale karakter vande aanvullende pensioenen en totversterking van het aanvullende karakter tenopzichte van de rustpensioenen (hierna "deWet van 18 december 2015") en aan dereglementairewijzigingen anderzijds.

§2 De begrippen die in het vervolg van dezecollectieve arbeidsovereenkomstopgenomen zijn, moeten worden opgevat inhun betekenis zoals bepaald in de wet van28 april 2003 betreffende de aanvullendepensioenen en van sommige aanvullendevoordelen inzake sociale zekerheid (B.S. 15mei 2003, ed. 2, p. 26407, erratum B.S. 26mei 2003), zoals aangepast door de Wetvan 18 december 2015, en haaruitvoeringsbesluiten. Deze wet zal in hetvervolg van deze collectievearbeidsovereenkomst "WAP." wordengenoemd.

de HOOFDSTUK III. - Aanduiding van deInrichter

Art.3

§1 Overeenkomstig artikel 3, §1, 5° van deWAP. werd het Fonds voorbestaanszekerheid van de metaalhandel,via de collectieve arbeidsovereenkomst van5 juli 2002 (63600/CO/149.04), algemeenverbindend verklaard bij koninklijk besluitvan 5 juli 2004 (Belgisch Staatsblad 24augustus 2004), door de representatieveorganisaties van het voormelde ParitairSubcomité aangeduid als Inrichter vanonderhavig sociaal sectoraalpensioenstelsel.

§2 Deze aanduiding blijft uiteraard gelden in


2

de

être valable dans le cadre de cetteconvention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel social.

CHAPITRE IV. - Conditions d'affiliation

Art.4

§1 Tous les ouvriers qui sont ou étaient souscontrat de travail au ou après Ie 1er janvier2002 chez les employeurs visés à l'article 1,§1 de cette convention (quelle que soit lanature de ce contrat de travail), sont affiliésd'office au présent régime de pensionsectoriel social. Dans la pratique, il s'agitdes ouvriers déclarés sous les codestravailleurs 015, 024 et 027.

§2 Tous les ouvriers qui sont ou étaient souscontrat de travail (quelle que soit la naturede ce contrat de travail) au ou après Ie 1erjanvier 2016 chez les employeurs visés àl'article 1, §2 de cette convention sontaffiliés d'office au présent régime depension sectoriel social et ce, au plutôt àpartir du 1er janvier 2016. Dans la pratique,il s'agit des ouvriers déclarés sous lescodes travailleurs 015,024 et 027.

§3 Ne sont cependant pas affiliées au présentplan de pension:

• les personnes occupées via un contratde travail d'étudiant;

• les personnes occupées via un contratde travail intérimaire, tel que prévu auchapitre" de la loi du 24 juillet 1987 surle travail temporaire, le travailintérimaire et la mise de travailleurs à ladisposition d'utilisateurs;

• les apprentis;

• les personnes occupées via un contratde travail conclu dans le cadre d'unprogramme spécial de formation, depromotion et de reconversion soutenupar les pouvoirs publics.

• Les personnes ayant effectivement prisleur pension légale (anticipée) à partirdu t'" janvier 2016, mais qui ont ensuitecontinué ou recommencé à travailler



3

het kader van deze colleeflevearbeidsovereenkomst van 20 december2016 tot wijziging en coördinatie van hetsociaal sectoraal pensioenstelsel.

HOOFDSTUK IV. - Aansluitingsvoorwaarden

Art.4

§1 Alle arbeiders die op of na 1 januari 2002met de werkgevers zoals bedoeld in artikel1, §1 van deze overeenkomst verbondenzijn of waren via een arbeidsovereenkomst(ongeacht de aard vanarbeidsovereenkomst), worden ambtshalveaangesloten bij onderhavig sociaal sectoraalpensioenplan. In de praktijk gaat het om dewerklieden aangegeven onder dewerknemers-kengetallen 015, 024 en 027.

§2 Alle arbeiders die op of na 1 januari 2016met de werkgevers zoals bedoeld in artikel1, §2 van deze overeenkomst verbondenzijn of waren via een arbeidsovereenkomst(ongeacht de aard van arbeids-overeenkomst), worden ten vroegste vanaf1 januari 2016 ambtshalve aangesloten bijonderhavig sociaal sectoraal pensioenplan.In de praktijk gaat het om de werkliedenaangegeven onder de werknemers-kengetallen 015, 024 en 027.

§3 Worden echter niet aangeslotenonderhavig pensioenplan:

bij

• de personen tewerkgesteld via eenovereenkomst van studentenarbeid;

• de personen tewerkgesteld via eenovereenkomst voor uitzendarbeid, zoalsgeregeld door hoofdstuk " van de wetvan 24 juli 1987 betreffende de tijdelijkearbeid, de uitzendarbeid en het terbeschikking stellen van de werknemersten behoeve van gebruikers;

• de leerlingen;

• de personen tewerkgesteld met eenarbeidsovereenkomst gesloten in hetkader van een speciaal met steun van deoverheid gevoerd opleidings-, arbeids-inspannings-, en omscholingsprogramma;

• de personen die effectief hun wettelijk(vervroegd) pensioen hebbenopgenomen vanaf 1 januari 2016, maarvervolgens als gepensioneerde verder of


dans le cadre d'un contrat de travailconclu avec leurs employeurs commeprévu à l'article 1, §1 - §2 de cetteconvention.

CHAPITRE V. - Avantage

Art.5

§1 Dans l'intérêt des personnes visées à l'article4, une ou plusieurs cotisations mensuellesseront versées par l'Organisateur pourfinancer le régime de pension sectorielsocial, complémentaire au régime de pensionlégal.

§2 La cotisation annuelle totale brute de chaqueaffilié au régime de pension sectoriel socials'élève, à partir du 1er janvier 2016, à 2,10pour cent de son salaire annuel brut surlequel les cotisations O.N.S.S. sontprélevées.

§3 La cotisation annuelle totale brute de chaqueaffilié au régime de pension sectoriel socialest diminuée de 4,5 pour cent de frais degestion, facturés par l'Organisateur, ce quidonne une cotisation annuelle totale nettepar affilié de 2,01 pour cent de son salaireannuel brut sur lequel les cotisationsO.N.S.S. sont prélevées.

§4 Cette cotisation nette est répartie commesuit: 1,92 pour cent est utilisé pour financerles droits de pension individuels dans le chefdes personnes affiliées au régime sectorielsocial et le 0,09 pour cent restant pourfinancer un engagement de solidarité tel queprévu au titre II, chapitre 9 de la L.P.C.

CHAPITRE VI. - Engagement de pensionGestion et Organisme de pension

Art.6

§1 La gestion financière, comptable, actuarielleet administrative de l'engagement depension a été confiée par l'Organisateur à las.a. Belfius Assurances, abrégée ({ s.a.Belins », reconnue par la Banque Nationalede Belgique sous le numéro 37, établie aun° 5 de l'avenue Galilée à 1210 Bruxelles(dénommée ci-après ({ l'organisme depension» ), et portant la marque et ladénomination commerciale Sepia.L'organisme de pension choisit de réassurer



4

opnieuw tewerkgesteld worden met eenarbeidsovereenkomst afgesloten met hunwerkgevers zoals bedoeld in artikel 1, §1 -§2 van deze overeenkomst.

HOOFDSTUK V. - Voordeel

Art.5

§1 In het voordeel van de in artikel 4 bedoeldepersonen zullen er maandelijks door deInrichter één of meerdere bijdragen gestortworden ter financiering van het sociaalsectoraal pensioenstelsel ter aanvulling vande wettelijke pensioenregeling.

tl'?;á/;ô§2 De totale jaarlijkse V bijdrage per

aangeslotene bij het sociaal sectoraalpensioenstelsel bedraagt sinds 1 januari2016 2,10 procent van diens jaarlijksbrutoloon waarop R.S.Z.-inhoudingenworden gedaan.

§3 De totale jaarlijkse bruto bijdrage peraangeslotene bij het sociaal sectoraalpensioenstelsel wordt verminderd met 4,5procent beheerskosten, aangerekend doorde Inrichter, wat resulteert in een totalejaarlijkse netto bijdrage per aangeslotenevan 2,01 procent van diens jaarlijksbrutoloon waarop R.S.z.-inhoudingenworden gedaan.

§4 Deze netto bijdrage wordt als volgt verdeeld:1,92 procent wordt aangewend terfinanciering van individuele pensioenrechtenin hoofde van de bij het sociaal sectoraalstelsel aangeslotenen en de overige 0,09procent wordt gebruikt ter financiering vaneen solidariteitstoezegging zoals bedoeld intitelll, hoofdstuk 9 van de WAP.

HOOFDSTUK VI. Pensioentoezegging:Beheer en Pensioeninstelling

Art.6

§1 Het financiële, boekhoudkundig, actuarieelen administratief beheer van depensioentoezegging werd door de Inrichtertoevertrouwd aan Belfius Verzekeringenn.v., afgekort "Belins n.v.", erkend door deNationale Bank van België onder nummer37, met maatschappelijke zetel te 121°Brussel, Galileelaan 5 (hierna genoemd "depensioeninstelling"), met Sepia als merk- enhandelsnaam. De pensioeninstelling opteertervoor om 50% van haar risico te


50% de son risque via la s.a. C.B.CAssurances, reconnue par la BanqueNationale de Belgique sous le numéro 14,établie au na 2 de la Place ProfesseurRoger Van Overstraeten à 3000 Louvain.Puisque la structure juridique de l'organismede pension permet à l'Organisateur deconfier un ou plusieurs de ces aspects àdes tiers, les activités déployées dans lecadre de la gestion administrative sontpartiellement confiées à l'a.s.b.1.SEFOCAM.

§2 Les règles de gestion de l'engagement depension sont définies dans un règlement depension, qui figure en annexe à la présenteconvention collective de travail et qui en faitpartie intégrante. Le règlement de pensionsera mis à la disposition des affiliés parl'organisme de pension sur simpledemande.

§3 Un comité de surveillance a été créé au seinde l'organisme de pension (conformément àl'article 41, §2 de la L.P.C.). II se composepour moitié de représentants destravailleurs (qui représentent le personnelau profit duquel l'engagement de pension aété instauré), et pour moitié d'employeurs telque prévu à l'article t, §1-2 de la présenteconvention. Ce comité de surveillance veilleà la bonne exécution de la gestion del'engagement de pension par l'organisme depension, qui lui remettra chaque année son«rapport de transparence », avant demettre celui-ci à la disposition del'Organisateur du régime de pension, ainsique la déclaration des principesd'investissement (également dénommée«The Statement of Investment Principles»).

§4 L'organisme de pension ou, le cas échéant,le tiers qui se sera vu confier un desaspects de la gestion, établit chaque annéeun rapport, dit « rapport de transparence »,au sujet des aspects de sa gestion(partielle) de l'engagement de pension.Après avoir consulté le comité desurveillance, l'organisme de pensiontransmettra le rapport de transparence àl'Organisateur du régime de pension qui lecommuniquera aux affiliés sur simpledemande. Ce rapport contiendra leséléments précisés dans la L.P.C

§5 Le Conseil des pensions complémentaires



herverzekeren via K.B.C. Verzekeringenn.v., erkend door de Nationale Bank vanBelgië onder nummer 14, metmaatschappelijke zetel te 3000 Leuven,Professor Roger Van Overstraetenplein 2.Gezien binnen de juridische structuur vande pensioeninstelling het mogelijk is dat deInrichter er voor opteert om één of meerderedeelaspecten van het beheer uit te bestedenaan derden, worden de werkzaamheden inhet kader van het administratief beheerdeels toevertrouwd aan de v.z.w.SEFOCAM.

§2 De beheersregels van depensioentoezegging zijn vastgelegd in eenpensioenreglement dat wordt opgenomenals bijlage bij deze collectievearbeidsovereenkomst waarvan het integraaldeel uitmaakt. Het pensioenreglement zaldoor de pensioeninstelling aan deaangeslotenen ter beschikking wordengesteld op hun eenvoudig verzoek.

§3 Er werd binnen de pensioeninstelling (inovereenstemming met artikel 41, §2 van deWAP.) een toezichtcomité opgericht datvoor de helft is samengesteld uitwerknemersvertegenwoordigers (die hetpersoneel vertegenwoordigen aan wie deonderhavige pensioentoezegging wordtgedaan) en voor de andere helft uitwerkgevers zoals bedoeld in artikel t, §1-2van deze overeenkomst. Dit toezichtcomitéziet toe op de goede uitvoering van hetbeheer van de pensioentoezegging door depensioeninstelling en wordt door voormeldejaarlijks in het bezit gesteld van eenzogenaamd "transparantieverslag" alvorensde pensioeninstelling dit ter beschikking steltvan de Inrichter van het pensioenstelsel,evenals de verklaring inzake debeleggingsbeginselen (ook genoemd"Statement of Investment Principles").

§4 Onder de naam "transparantieverslag" steltde pensioeninstelling of, in voorkomendgeval, de derde aan wie een deelaspect vanhet beheer werd uitbesteed, jaarlijks eenverslag op over het door haar gevoerde(deelaspect van het) beheer van depensioentoezegging. Na raadpleging vanhet toezichtcomité stelt de pensioen-instelling het transparantieverslag terbeschikking van de Inrichter die het opeenvoudig verzoek meedeelt aan deaangeslotenen. Het verslag betreft deelementen zoals beschreven in de W.A. P..

§5 De Raad voor aanvullende pensioenen kan


5

peut vérifier l'exécution du regime depension à condition que 10 pour cent desaffiliés ou des employeurs visés à l'article 1,§ 1-2 de la présente convention en fasse lademande. Si le rendement devait s'avérerinsuffisant, le Conseil pourrait recommanderde changer d'organisme de pension ou deconfier la gestion, en tout ou en partie, àd'autres gestionnaires.

CHAPITRE VII. - Paiement des avantages

Art.7

La procédure, les modalités et la forme dupaiement des avantages, sont décrites dans lesarticles 7 à 14 du règlement de pension ci-joint.

CHAPITRE VIII. - Engagement de solidarité

Art.8

§1 A partir du t" janvier 2004, une part de lacotisation visée à l'article 5 de la présenteconvention (conformément à l'article 43 dela L.P.C.) est affectée au financement del'engagement de solidarité qui fait partie durégime de pension sectoriel social. La partde la cotisation globale nette qui y estaffectée est fixée à 0,09 pour cent.

§2 Cette cotisation est affectée au financementdes prestations de solidarité parmilesquelles figure notamment le financementconstitutif de l'engagement de pensiondurant certaines périodes d'inactivité etd'indemnisation de la perte de revenus danscertains situations. Le contenu exact de cetengagement de solidarité, ainsi que saméthode de financement, a été mis au pointdans le règlement de solldarité (voir article 9ci-après).

§3 La gestion de l'engagement de solidarité aété confiée par l'Organisateur à la s.a.Belfius Assurances, abrégée « s.a. Belins »,reconnue par la Banque Nationale deBelgique sous le numéro 37, établie au n° 5de l'avenue Galilée à 1210 Bruxelles etdénommée ci-après « l'organisme desolidarité ». L'organisme de solidarité choisitde réassurer 50% de son risque via la s.a.C.B.C Assurances, reconnue par la Banque



6

de uitvoering van het pensioenstelselonderzoeken op voorwaarde dat 10 procentvan de werkgevers zoals bedoeld in artikel1, § 1-2 van deze overeenkomst of van deaangeslotenen zulks vraagt. Indien hetrendement ondermaats zou zijn, kan deRaad aanbevelen van pensioeninstelling teveranderen of het beheer geheel ofgedeeltelijk uit te besteden aan anderebeheerders.

HOOFDSTUK VII.voordelen

Uitbetaling van de

Art.7

De procedure, de modaliteiten en de vorm van deuitbetaling van de voordelen worden beschrevenin artikel 7 tot en met artikel 14 van hetbijgevoegde pensioenreglement.

HOOFDSTUK VIII. - Solidariteitstoezegging

Art.8

§1 Vanaf 1 januari 2004 wordt een gedeeltevan de in artikel 5 van deze overeenkomstbepaalde bijdrage (in overeenstemming metartikel 43 van de WAP.) aangewend terfinanciering van de solidariteitstoezeggingdie deel uitmaakt van het sociaal sectoraalpensioenstelsel. Het deel van de globalenetto bijdrage dat hiertoe wordt aangewend,is vastgesteld op 0,09 procent.

§2 Deze bijdrage wordt aangewend terfinanciering van de solidariteitsprestaties,waaronder in het bijzonder de financieringvan de opbouw van de pensioentoezegginggedurende bepaalde periodes vaninactiviteit en de vergoeding vaninkomstenverlies in bepaalde gevallen. Deexacte inhoud van dezesolidariteitstoezegging alsook definancieringswijze ervan, werd uitgewerkt ineen solidariteitsreglement (zie hierna inartikeI9).

§3 Het beheer van de solidariteitstoezeggingwordt door de Inrichter toevertrouwd aanBelfius Verzekeringen n.v., afgekort "Belinsn.v.", erkend door de Nationale Bank vanBelgië onder nummer 37, metmaatschappelijke zetel te 1210 Brussel,Galileelaan 5 (hierna genoemd "desolidariteitsinstelling").De solidariteitsinstelling opteert ervoor om50% van haar risico te herverzekeren via


Nationale de Belgique sous le numéro 14,établie au na 2 de la Place ProfesseurRoger Van Overstraeten à 3000 Louvain.Puisque la structure de l'organisme desolidarité permet à l'Organisateur de confiercertains aspects de la gestion à des tiers,les activités déployées dans le cadre de lagestion administrative sont partiellementconfiées à l'a.s.b.1.SEFOCAM.

§4 L'organisme de solidarité établira aussi un«rapport de transparence» sur sa gestion del'engagement de solidarité. L'organisme desolidarité mettra ce rapport de transparenceà la disposition de l'Organisateur après avoirconsulté le comité de surveillance.L'Organisateur le communiquera aux affiliéssur simple demande de leur part. Ce rapportcomportera les éléments précisés dans laL.P.C..

CHAPITRE IX. - Règlement de solidarité

Art.9

§1 Le règlement de solidarité explicite lesmodalités de l'engagement de solidarité et aété annexé à cette convention collective detravail dont il fait partie intégrante.

§2 Le règlement de solldarlté sera fourni parl'organisme de solidarité aux travailleursaffiliés au présent régime de pension sursimple demande de leur part.

CHAPITRE X. - Procédure en cas de sortied'un ouvrier

Art. 10

La procédure en cas de sortie du régime depension sectoriel est réglée par l'article 18 durèglement de pension ci-joint.

CHAPITRE XI. - Modalités d'encaissement

Art.11

§1 Afin de réclamer la cotisation visée à l'article5, §2 de la présente convention, l'OfficeNational de Sécurité Sociale encaissera une



K.B.C. Verzekeringen n.v., erkend door deNationale Bank van België onder nummer14, met maatschappelijke zetel te 3000Leuven, Professor Roger VanOverstraetenplein 2. Gezien binnen dejuridische structuur van de solidarttelts-instelling het mogelijk is dat de Inrichter ervoor opteert om enig deelaspect van hetbeheer uit te besteden aan derden, wordende werkzaamheden in het kader van hetadministratief beheer deels toevertrouwdaan de v.z.w. SEFOCAM.

§4 Ook op het gebied van de solidarttelts-toezegging zal de solidariteitsinstelling een"transparantieverslag" opstellen betreffendehet door haar gevoerde beheer van desolidariteitstoezegging. Na raadpleging vanhet toezichtcomité zal de solidarttelts-instelling dit transparantieverslag terbeschikking stellen van de Inrichter die hetop eenvoudig verzoek meedeelt aan deaangeslotenen. Het verslag betreft deelementen zoals beschreven in de W.A.P..

HOOFDSTUK IX. - Solidariteitsreglement

Art.9

§1 Het solidariteitsreglement expliciteert demodaliteiten van de solidariteitstoezeggingen werd als bijlage opgenomen bij dezecollectieve arbeidsovereenkomst waarvanhet integraal deel uitmaakt.

§2 Het solidariteitsreglement zal door desolidariteitsinstelling op hun eenvoudigverzoek ter beschikking worden gesteld aande bij onderhavig pensioenstelselaangesloten werknemers.

HOOFDSTUK X. - Procedure ingeval vanuittreding van een arbeider

Art. 10

De procedure van uittreding uit het sectoraalpensioenstelsel wordt geregeld door artikel 18van het hierna bijgevoegde pensioenreglement.

HOOFDSTUK XI. - Inningsmodaliteiten

Art.11

§1 Teneinde de bijdrage zoals voorzien inartikel 5, §2 van deze overeenkomst in tevorderen zal door de Rijksdienst voor


7

cotisation provisoire, conformément àl'article 7 de la loi du 7 janvier 1958 relativeaux Fonds de sécurité d'existence. Aprèsavoir été mise à la disposition del'Organisateur, cette cotisation provisoiresera rétrocédée par ce dernier à l'organismede pension et de solldarité.

§2 Dès que l'organisme de pension disposedes données salariales définitives, lacotisation provisoire sera comparée avec lacotisation effectivement due. Si la cotisationprovisoire est supérieure à la cotisationeffectivement due, la prochaine cotisationprovisoire sera diminuée de la réservedécoulant de la différence. Dans le cascontraire, la réserve déficitaire sera imputéeà l'Organisateur

§3 A partir du t" janvier 2016, la techniqued'encaissement différencié de I'O.N.S.S.est utilisée, la Cotisation de pension pour lerégime de pension complémentairesectoriel social étant séparée de laCotisation de base destinée au Fonds desécurité d'existence. La cotisation O.N.S.S.spéciale de 8,86 pour cent redevable sur lacotisation nette de 1,92 pour cent reprisedans l'article 5, §4, sera atteinte auprès del'Office National de Sécurité Sociale enaugmentant la Cotisation de pension deO,17 pour cent et sera déduite parI'O.N.S.S. à la source. Par conséquent, iln'est pas nécessaire de déclarerséparément la cotisation spéciale de 8,86pour cent puisque la déclaration se ferasous le code de cotisation 825 Type 'D'pour la Cotisation de pension globale de2,27 pour cent.

Art.12

Les parties signataires demandent que laprésente convention collective de travail ainsique les annexes, soient rendues obligatoires leplus rapidement possible par arrêté royal.

CHAPITRE XW. - Date d'effet et possibilitésde résiliation

Art. 13

§1 La convention collective de travail du 9octobre 2015 (131934/CO/149.04) portant



Sociale Zekerheid, overeenkomstig artikel 7van de wet van 7 januari 1958 betreffendede Fondsen voor bestaanszekerheid eenvoorlopige bijdrage worden geïnd. Dezevoorlopige bijdrage zal na deterbeschikkingstelling ervan aan de Inrichterdoor laatstgenoemde worden doorgestortaan de pensioenen de solidariteits-instelling.

§2 Van zodra de pensioeninstelling overdefinitieve loongegevens beschikt, zal devoorlopige bijdrage worden vergeleken metde effectief verschuldigde bijdrage. Indiende voorlopige bijdrage groter is dan deeffectief verschuldigde bijdrage, wordt dereserve die voortvloeit uit het verschil, inmindering gebracht van de eerstvolgendevoorschotbijdrage. In het omgekeerde geval,zal het reservetekort ten laste gelegdworden van de Inrichter.

§3 Vanaf 1 januari 2016 wordt er gebruikgemaakt van de gedifferentieerde R.S.z.inningstechniek waardoor dePensioenbijdrage voor het sociaal sectoraalaanvullend pensioenstelsel wordtafgescheiden van de Basisbijdrage bestemdvoor het Fonds voor bestaanszekerheid. Debijzondere R.S.z.-bijdrage van 8,86procent verschuldigd op de netto bijdragevan 1,92 procent weergegeven in artikel 5,§4, wordt voldaan ten aanzien van deRijksdienst voor de Sociale. Zekerheid bijwijze van verhoging van dePensioenbijdrage met 0,17 procent en wordtdoor de R.S.z. afgehouden aan de bron.Bijgevolg dient de bijzondere bijdrage van8,86 procent niet apart te wordenaangegeven daar de globalePensioenbijdrage van 2,27 procentaangegeven moet worden onderbijdragecode 825 type '0'.

Art. 12

Ondertekenende partijen vragen datonderhavige collectieve arbeidsovereenkomst,inclusief de bijlagen, zo vlug mogelijk bijkoninklijk besluit algemeen verbindend wordtverklaard.

HOOFDSTUK XII. - Inwerkingtreding enopzeggingsmogelijkheden

Art. 13

§1 De collectieve arbeidsovereenkomst van 9oktober 2015 (131934/CO/149.04) tot

PSC 149.04 - MetaalhandelSociaal sectoraal pensioenstelsel

Bekrachtigd op 20 december 2016

8

modification et coordination du regime depension sectoriel social dans la Sous-commission paritaire pour le commerce dumétal, est remplacée à partir du 1er janvier2017.

§2 La présente convention collective de travailproduit ses effets le 1er janvier 2017 et estconclue pour une durée indéterminée.

§3 Elle peut être dénoncée moyennant unpréavis de six mois, signifié par lettrerecommandée à la poste, adressée auprésident de la Sous-commission paritaireprécitée. Avant de résilier la conventioncollective de travail, la Sous-commissionparitaire doit décider de supprimer le régimede pension sectoriel. Cette décision ne seravalable que si elle est prise conformémentaux dispositions de l'article 10, §1, 3°L.P.C..



wIJziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel in het ParitairSubcomité voor de metaalhandel, wordtvervangen vanaf 1 januari 2017.

§2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeftuitwerking met ingang van 1 januari 2017 enwordt gesloten voor onbepaalde duur.

§3 Zij kan worden beëindigd mits opzeggingvan zes maanden en wordt betekend per terpost aangetekend schrijven, gericht aan deVoorzitter van het voormelde Paritair Sub-comité. Voorafgaandelijk aan de opzeggingvan de collectieve arbeidsovereenkomstmoet het Paritair Subcomité de beslissingnemen om het sectoraal pensioenstelsel opte heffen. Deze beslissing tot opheffing isenkel geldig wanneer zij wordt genomen inovereenstemming met de bepalingen inartikel10, §1, 3° WAP ..


9

10

ANNEXE W.1. BIJLAGE NR. 1.

A la convention collective de travaildu 20 décembre 2016

Bij de collectieve arbeidsovereenkomstvan 20 december 2016

MOD/FICA TlON ET COORDINA TlON DUREGIME DE PENSIONSECTORIEL SOCIAL

WIJZIGING EN COORDINATIE VAN HETSOCIAAL SECTORAAL

PENSIOENSTELSEL

PLAN DE PENSION COMPLÉMENTAIRE AANVULLEND PENSIOENPLAN

en faveur des ouvriers de la Sous-commission ten gunste van de arbeiders van het Paritair Sub-paritaire pour Ie commerce du métal comité voor de metaalhandel

RÈGLEMENT DE PENSION SECTORIEL SECTORAAL PENSIOENREGLEMENT

conclu en exécution de l'article 6 de laconvention collective de travail du 20 décembre2016.

afgesloten in uitvoering van artikel 6 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016.

TABLES DES MATIERES INHOUDSTAFEL

CHAPITRES HOOFDSTUKKEN

1. Objet 1. Voorwerp2. Définitions des notions 2. Begripsomschrijvingen3. Affiliation 3. Aansluiting4. Droits et obligations de l'Organisateur 4. Rechten en plichten van de Inrichter5. Droits et obligations des affiliés 5. Rechten en plichten van de aangeslotenen6. Prestations assurées 6. Gewaarborgde prestaties7. Paiement des pensions complémentaires 7. Uitbetaling van de aanvullende pensioenen8. Modalités de paiement 8. Modaliteiten voor de uitbetaling9. Forme de paiement 9. Uitbetalingsvorm10. Combinaison d'assurances 10. Verzekeringscombinatie11. Cotisations 11. Bijdragen12. Réserves acquises et prestations acquises 12. Verworven reserves en verworven prestaties13. Procédure de sortie 13. Procedure in geval van uittreding14. Fin du régime de pension 14. Beëindiging van het pensioenstelsel15. Fonds de financement 15. Financieringsfonds16. Comité de surveillance 16. Toezichtcomité17. Rapport de transparence 17. Transparantieverslag18. Information annuelle aux affiliés: la fiche de 18. Jaarlijkse informatie aan de aangeslotenen:

pension de pensioenfiche19. Droit de modification 19. Wijzigingsrecht20. Non-paiement des primes 20. Niet-betaling van de premies21. La protection de la vie privée 21. De bescherming op de persoonlijke

levenssfeer22. DB2P 22. DB2P23. Entrée en vigueur 23. Aanvang

SCP 149.04 - Commerce du métal PSC 149.04 - MetaalhandelRégime de pension sectoriel social Sociaal sectoraal pensioenstelsel

Ratifié le 20 décembre 2016 Bekrachtigd op 20 december 2016

CHAPITRE I. - Objet

Art. 1

§1 Le présent règlement de pension sectorielest établi en exécution de l'article 6 de laconvention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial..

§2 Ce règlement de pension vise à adapter lerèglement de pension annexé à laconvention collective de travail du 9 octobre2015 aux évolutions légales etrèglementaires qui se sont produites depuislors.

§3 Ce règlement de pension définit les droits etobligations de l'Organisateur, del'organisme de pension, des employeursressortissant à la Sous-commissionparitaire susmentionnée, des affiliés et deleurs ayants droit. II fixe en outre lesconditions d'affiliation ainsi que les règlesd'exécution de l'engagement de pension.Les droits des affiliés, anciens travailleurs,qui, après leur sortie, jouissent encore dedroits actuels ou différés sont en généralfixés par le règlement de pensionconformément à leur application au momentde leur sortie, sauf dispositions légalescontraires.

CHAPITRE II.. Définitions des notions

Art.2

1. La pension complémentaire

La valeur de capital de la pension deretraite et/ou de survie en cas de décès del'affilié (avant ou après la retraite), ou laconversion de celle-ci en rente viagère,octroyées sur base des versementsobligatoires prévus dans ce règlement depension en complément d'une pension fixéeen vertu d'un régime légal de sécuritésociale.

2. L'engagement de pension

L'engagement de l'Organisateur deconstituer une pension complémentairepour les affiliés et/ou leur(s) ayant(s) droiten application de la convention collective de



HOOFDSTUK I.• Voorwerp

Art.1

§1 Dit sectoraal pensioenreglement wordtopgemaakt in uitvoering van artikel 6 van decolleefleve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

§2 Dit pensioenreglement beoogt hetpensioenreglement dat als bijlageopgenomen was bij de collectievearbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015aan te passen aan de wettelijke enreglementaire evoluties die sindsdienplaatsgrepen.

§3 Dit pensioenreglement bepaalt de rechtenen de plichten van de Inrichter, de pensioen-instelling, de werkgevers die behoren tot hetressort van het voormelde Paritair Sub-comité, de aangeslotenen en hunrechtverkrijgenden. Tevens worden deaansluitingsvoorwaarden alsook de regelsbetreffende de uitvoering van depensioentoezegging vastgelegd. De rechtenvan de aangeslotenen die gewezenwerknemers zijn die na hun uittreding nogsteeds actuele of uitgestelde rechtengenieten, worden in de regel bepaald doorhet pensioenreglement zoals vantoepassing op het ogenblik van hunuittreding, behoudens ingeval vanandersluidende wettelijke bepalingen.

HOOFDSTUK II.• Begripsomschrijvingen

Art.2

1. Het aanvullend pensioen

De kapitaalswaarde van het rust- en/ofoverlevingspensioen bij overlijden van deaangeslotene (vóór of na de pensionering),of de omzetting van deze in eenlevenslange lijfrente, toegekend op basisvan de in dit pensioenreglement bepaaldeverplichte stortingen, ter aanvulling van eenkrachtens een wettelijke socialezekerheidsregeling vastgesteld pensioen.

2. De pensioentoezegging

De toezegging van een aanvullendpensioen gedaan door de Inrichter aan deaangeslotenen en/of hunrechtverkrijgende(n) in uitvoering van de


11

travail du 5 juillet 2002, ainsi que desconventions collectives de travail modifiantet coordonnant le régime de pensionsectoriel social.

L'engagement de l'Organisateur consiste enun engagement de pension du type descotisations fixes sans rendement garanti.L'Organisateur ne garantit donc que lepaiement d'une cotisation fixe et ne faitaucune promesse en matière decapitalisation des cotisations.L'Organisateur respectera, certes, lesobligations en matière de garantie derendement minimum, conformément àl'article 24 de la L.P.C. L'organisme depension souscrit, à son tour, unengagement de résultat selon lequel lescotisations versées par l'Organisateurseront au moins capitalisées au tauxd'intérêt contractuel qui, pour les cotisationsversées par l'Organisateur à partir dut" janvier 2017, s'élève à 0,75 %. Lesautres modalités de cet engagement derésultat sont fixées dans un contrat degestion séparé, souscrit par l'Organisateuret par l'organisme de pension.

3. Le régime de pension

Un engagement de pension collectif.

4. L.P.C.

Loi du 28 avril 2003 (relative aux pensionscomplémentaires et au régime fiscal decelles-ci et de certains avantagescomplémentaires en matière de sécuritésociale, telle que publiée au M.B. du 15 mai2003, erratum M.B. du 26 mai 2003, et sesarrêtés royaux d'exécution). Les notionsreprises dans la suite de ce règlementdoivent être prises au sens précisé àl'article 3 (définitions) de la Loi précitée. LaLoi sera dénommée «L.P.C.» dans la suitede ce règlement de pension.

5. L'Organisateur

Conformément à l'article 3, §1, 5° de laL.P.C., le Fonds de sécurité d'existence dela Sous-commission .paritaire pour lecommerce du métal a été désigné commeOrganisateur du régime de pensioncomplémentaire sectoriel par lesorganisations représentatives représentées



collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli2002, alsook van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel.

De toezegging die de Inrichter hier doetbetreft een pensioentoezegging van hettype vaste bijdragen zonder gewaarborgdrendement. De Inrichter garandeert dusenkel de betaling van de vaste bijdragemaar doet geen enkele belofte op hetgebied van de kapitalisatie van debijdragen. De Inrichter zal weliswaarvoldoen aan de verplichtingen inzake deminimum rendementsgarantie conform debepalingen van artikel 24 van de WAP ..De pensioeninstelling onderschrijft op haarbeurt een resultaatsverbintenis dat debijdragen gestort door de Inrichter minimaalzullen worden gekapitaliseerd aan decontractuele interestvoet die voor debijdragen die worden gestort door deInrichter vanaf 1 januari 2017 gelijk is aan0,75%. De verdere modaliteiten van dezeresultaatsverbintenis worden geregeld ineen afzonderlijke beheersovereenkomstonderschreven door de Inrichter en depensioeninstelling.

3. Het pensioenstelsel

Een collectieve pensioentoezegging.

4. WAP.

Wet van 28 april 2003 (betreffende deaanvullende pensioenen en hetbelastingstelsel van die pensioenen en vansommige aanvullende voordelen inzakesociale zekerheid, aangevuld met haaruitvoeringsbesluiten zoals gepubliceerd inhet B.S. van 15 mei 2003, erratum B.S. 26mei 2003). De begrippen die in het vervolgvan dit reglement opgenomen zijn, moetenworden opgevat in hun betekenis zoalsverduidelijkt in artikel 3 (definities) van devoormelde wet. Deze wet zal in het vervolgvan dit pensioenreglement "WAP." wordengenoemd.

5. De Inrichter

Conform artikel 3, §1, 5° van de WAP.werd door de representatieve organisatiesvertegenwoordigd in het Paritair Subcomitévoor de metaalhandel 149.04, het Fondsvoor bestaanszekerheid van demetaalhandel, , aangeduid als Inrichter vanhet sectoraal aanvullende pensioenstelsel


12

au sein de la Sous-commission paritairepour le commerce du métal 149.04 et ce,via la convention collective de travail du 5juillet 2002.

6. Les employeurs

Les employeurs vises à l'article 1 de laconvention collective de travail du 5 juillet2002, ainsi que des conventions collectivesde travail modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

7. L'ouvrier

La personne occupée, par un employeurcomme visé à l'article 2.6. en exécutiond'un contrat de travail, à du travailprincipalement manuel.

8. L'affilié

Le travailleur qui appartient à la catégoriedu personnel pour laquelle l'Organisateur ainstauré le présent régime de pension et quiremplit les conditions d'affiliation prévuesdans le règlement de pension, ainsi quel'ancien travailleur qui continue à bénéficierde droits actuels ou différés conformémentà ce règlement de pension. Dans lapratique, il s'agit en particulier des ouvriersdéclarés sous les codes travailleurs 015,024 et 027.

9. La sortie

Par « sortie », il faut entendre:

soit la fin d'un contrat de travail (pourune raison autre que le décès ou laretraite), pour autant qu'elle ne soit passuivie par la conclusion d'un contrat detravail avec un autre employeurressortissant également à la Sous-commission paritaire pour le commercedu métal;

soit la fin de l'affiliation parce que letravailleur ne répond plus auxconditions d'affiliation du régime depension, sans que cela coïncide avec lafin du contrat de travail pour une autreraison que le décès ou la retraite;

soit la fin de l'affiliation parce quel'employeur ou, en cas de changementde contrat de travail, le nouvel



en dit via de collectievearbeidsovereenkomst van 5 juli 2002.

6. De werkgevers

De werkgevers zoals bedoeld in artikel 1van de collectieve arbeidsovereenkomst van5 juli 2002, alsook van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel.

7. De arbeider

De persoon die inarbeidsovereenkomstverrichten vantewerkgesteld doorbedoeld in artikel 2.6.

uitvoering van eentot het hoofdzakelijkhandenarbeid is

een werkgever als

8. De aangeslotene

De werknemer die behoort tot de categorievan personeel waarvoor de Inrichteronderhavig pensioenstelsel heeft ingevoerden die aan de aansluitingsvoorwaarden vanhet pensioenreglement voldoet en degewezen werknemer die nog steeds actueleof uitgestelde rechten genietovereenkomstig dit pensioenreglement. Inde praktijk gaat het meer bepaald om dewerklieden aangegeven onderwerknemerskengetallen 015, 024 en 027.

9. De uittreding

Onder uittreding moet worden begrepen:

hetzij de beëindiging van eenarbeidsovereenkomst (anders dan. dooroverlijden of pensionering) voor zoverdie niet wordt gevolgd door het sluitenvan een arbeidsovereenkomst met eenandere werkgever die eveneensbehoort tot het ressort van het ParitairSubcomité voor de metaalhandel;

hetzij het einde van de aansluitingvanwege het feit dat de werknemer nietlanger de aansluitingsvoorwaarden vanhet pensioenstelsel vervult, zonder datdit samenvalt met de beëindiging vande arbeidsovereenkomst, anders dandoor overlijden of pensionering;

hetzij het einde van de aansluitingvanwege het feit dat de werkgever of,ingeval van de overgang van de


13

employeur ne ressortit plus à la Sous-commission paritaire pour le commercedu métal.

10. L'organisme de pension

S.a. Belflus Assurances, abrégée s.a.Bélins, reconnue par la Banque Nationalede Belgique sous le numéro 37, établie auna5 de l'avenue Galilée à 1210 Bruxelles etportant la marque et la dénominationcommerciale Sepia.

11. Les prestations acquises

Lorsqu'en cas de sortie l'affilié a choisi delaisser ses réserves acquises à l'organismede pension, la prestation acquise est laprestation à laquelle l'affilié peut prétendreau moment de la retraite.

12. Les réserves acquises

Les réserves auxquelles l'affilié a droit, à unmoment donné, conformément au présentrèglement de pension. Ces réserves sontégales:

1. au compte personnel (cotisations nettesversées par l'Organisateur) ; plus

2. les prestations relatives au financementdu volet pension accordées dans lecadre de l'engagement de solldarlté :

3. tous deux capitallsés au taux d'intérêtcontractuel souscrit par l'organisme depension et de sclidarité ; plus

4. le cas échéant, de la participationbénéficiaire.

Le cas échéant, les réserves acquises sontaugmentées afin de garantir le rendementminimum tel que prévu à l'article 24 de laL.P.C.

En cas de modification du taux d'intérêtpour le calcul de la garantie de rendementminimum conformément à l'article 24 de laL.P.C., la méthode verticale est appliquée.Cela signifie que l'ancien (les anciens) tauxd'intérêt sont (étaient) d'application jusqu'aumoment de la modification sur lescotisations dues sur la base du règlementde pension avant la modification et que Ienouveau taux d'intérêt est appliqué sur les



14

arbeidsovereenkomst, de nieuwewerkgever niet langer valt onder hetressort van het Paritair Subcomité voorde metaalhandel.

10. De pensioeninstelling

Belflus Verzekeringen n.v., afgekort Belinsn.v., erkend door de Nationale Bank vanBelgië onder nummer 37, metmaatschappelijke zetel te 1210 Brussel,Galileelaan 5 en met Sepia als merk- enhandelsnaam.

11. De verworven prestaties

Wanneer de aangeslotene ingeval vanuittreding ervoor kiest om zijn verworvenreserves bij de pensioeninstelling te laten,dan is de verworven prestatie de prestatiewaarop de aangeslotene aanspraak kanmaken op het moment van pensionering.

12. De verworven reserves

De reserves waarop de aangeslotene opeen bepaald ogenblik recht heeftovereenkomstig dit pensioenreglement.Deze reserves zijn gelijk aan:

1. de persoonlijke rekening (nettobijdragengestort door de Inrichter); plus

2. de prestaties inzake de financiering vanhet pensioenluik toegewezen in hetkader van de solidariteitstoezegging;

3. beiden gekapitaliseerd aan decontractuele intrestvoet onderschrevendoor de pensioenen solidariteits-instelling; plus

4. in voorkomend geval, de deelname in dewinst.

De verworven reserves wordendesgevallend verhoogd ter waarborging vande minimum rendementsgarantie, zoalsbepaald in artikel24 van de WAP ..

In geval van een wijziging van de rentevoetvoor de berekening van de minimumrendementsgarantie conform artikel 24 vande WAP. wordt de verticale methodetoegepast. Dit betekent dat de ouderentevoet(en) van toepassing was (waren)tot op het moment van de wijziging, op debijdragen verschuldigd op basis van hetpensioenreglement vóór de wijziging, en denieuwe rentevoet wordt toegepast op de


cotisations dues sur la base du règlementde pension à partir de la modification et surle montant résultant de la capitalisation à I'(aux) ancien(s) taux d'intérêt des cotisationsdues sur la base du règlement de pensionjusqu'au moment de la modification.

13. La rémunération annuelle

La rémunération annuelle brute sur laquellesont prélevées les cotisations de sécuritésociale (donc majorée de 8 pour cent).

14. L'âge de ia pension

Par âge de la pension, il faut entendre l'âgelégal de la pension, conformément à l'article2, §1, de l'arrêté royal du 23 décembre1996 portant exécution des articles 15, 16et 17 de la loi du 26 juillet 1996 portantmodernisation de la sécurité sociale etassurant la viabilité des régimes légaux despensions.Get âge de la pension est en principe de65 ans jusqu'au 31 janvier 2025, 66 ans du1er février 2025 au 31 janvier 2030 et67 ans à partir du t" février 2030.

15. Retraite

L'entrée en vigueur effective de la pensionde. retraite anticipée ou de la pension deretraite à l'âge l'égal de la pension en ce quiconcerne l'activité professionnelle qui adonné lieu à la constitution des prestations,à savoir, en l'occurrence, la pension deretraite légale comme travailleur.

Aux fins du présent règlement de pension,la prise de la pension complémentaire estassimilée à la retraite selon les mesurestransitoires légales suivantes:

Les affiliés mis au chômage aveccomplément d'entreprise (RGG)peuvent, conformément à la mesuretransitoire prévue à l'article 63/3 de laL.p.e., prendre leur pensioncomplémentaire dès l'âge de 60 ans sileur contrat de travail a été résilié auplus tôt à l'âge de 55 ans en vue de lesfaire entrer dans le régime de chômageavec complément d'entreprise (RGG)dans le cadre d'un plan derestructuration établi et communiquéaux ministres régional et fédéral de



15

bijdragen verschuldigd op basis van hetpensioenreglement vanaf de wijziging en ophet bedrag resulterend uit de kapitalisatietegen de oude rentevoet(en) van debijdragen verschuldigd op basis van hetpensioenreglement tot op het moment vande wijziging.

13. Dejaarbezoldiging

Het jaarlijkse brutoloon waarop deinhoudingen voor de sociale zekerheidworden gedaan (dus verhoogd met 8procent).

14. De pensioenleeftijd

Met de pensioenleeftijd wordt de wettelijkepensioenleeftijd bedoeld, volgens artikel 2,§1, van het koninklijk besluit van 23december 1996 tot uitvoering van deartikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli1996 tot modernisering van de socialezekerheid en tot vrijwaring van deleefbaarheid van de wettelijke pensioenen.Deze pensioenleeftijd bedraagt in principe65 jaar tot 31 januari 2025, 66 jaar vanaf 1februari 2025 tot 31 januari 2030 en 67 jaarvanaf 1 februari 2030.

15. Pensionering

De effectieve ingang van het vervroegdrustpensioen of van het rustpensioen op dewettelijke pensioenleeftijd met betrekking totde beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot deopbouw van de prestaties, zijnde in dit gevalhet wettelijk rustpensioen als werknemer.

Voor de doeleinden van ditpensioenreglement, wordt de opname vanhet aanvullend pensioen onder de volgendewettelijke overgangsmaatregelengelijkgesteld met pensionering:

De aangeslotenen die op werkloosheidmet bedrijfstoeslag (SWT) zijn gesteld,kunnen overeenkomstig deovergangsmaatregel voorzien in artikel63/3 van de WAP., het aanvullendpensioen opnemen vanaf de leeftijd van60 jaar indien hun arbeidsovereenkomstten vroegste op de leeftijd van 55 jaarwerd beëindigd met het oog op deaanvang van de werkloosheid metbedrijfstoeslag (SWT) in het kader vaneen herstructureringsplan opgemaakten gecommuniceerd aan de regionale


l'Emploi avant le 1er octobre 2015.

Si les affiliés mis au chômage aveccomplément d'entreprise (RGG) nerépondent pas aux conditions de lamesure transitoire prévue à l'article63/3 de la L.P.G. telle que décrite ci-dessus, ils peuvent prendre leurpension complémentaire conformémentà la mesure transitoire prévue à l'article63/2 de la L.P.G. :

• dès l'âge de 60 ans s'ils sontnés avant Ie 1er janvier 1959 ;



• dès l'âge de 63 ans s'ils sontnés avant Ie 1er janvier 1962.

16. Les tarifs

Les références techniques utilisées parl'organisme de pension, déposées à laBanque Nationale de Belgique.

17. La date du recalcul

La date du recalcul pour ce règlement depension est fixée au 1er janvier.

18. Le fonds de financement

Le fonds collectif branche 21 constituéauprès de l'organisme de pension dans lecadre du présent régime de pension.

19. L'enfant

Tout enfant légitime de l'affilié, né ou conçu;tout enfant naturel reconnu ou tout enfantadopté de l'affilié ainsi que tout enfant duIde la conjoint(e) ou partenaire dulde lamarié(e), ou cohabitant(e) légal(e) domiciliéà l'adresse de l'affilié.



en federale minister van werk vóór 1oktober 2015.

Indien de aangeslotenen die opwerkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)zijn gesteld, niet voldoen aan devoorwaarden van deovergangsmaatregel voorzien in artikel63/3 van de WAP. zoals hierbovenomschreven, kunnen zij overeenkomstigde overgangsmaatregel voorzien inartikel 63/2 van de WAP., hetaanvullend pensioen opnemen:

• vanaf de leeftijd van 60 jaarindien zij geboren zijn vóór 1januari 1959;

vanaf de leeftijd van 61 jaarindien zij geboren zijn vóór 1januari 1960;

vanaf de leeftijd van 62 jaarindien zij geboren zijn vóór 1januari 1961;

vanaf de leeftijd van 63 jaarindien zij geboren zijn vóór 1januari 1962.

16. De tarieven

De door de pensioeninstelling gebruiktetechnische grondslagen neergelegd bij deNationale Bank van België.

17. De herberekeningsdatum

De herberekeningsdatum voor ditpensioenreglement wordt vastgesteld op 1januari.

18. Het financieringsfonds

Het collectieve tak 21-fonds dat bij depensioeninstelling in het kader vanonderhavig pensioenstelsel wordt gevormd.

19. Het kind

Elk wettig geboren of verwekt kind van deaangeslotene alsook elk erkend natuurlijkkind of elk geadopteerd kind van deaangeslotene evenals elk kind van deechtgeno(o)t(e) of partner van de gehuwde,respectievelijk wettelijk samenwonendeaangeslotene dat gedomicilieerd is op hetadres van de aangeslotene.



16

20. Le contrat réduit

La valeur du contrat d'assurances pourlaquelle les affiliés restent assurés sansplus aucun autre paiement de prime.

21. Le fonds à actifs dédiés

Ce sont les actifs au bilan de l'organisme depension qui sont séparés de ses autresactifs, formant ainsi un fonds à actifsdédiés. Les participations bénéficiairesdans ce régime de pension dépendent dubénéfice des contrats liés au fonds à actifsdédiés.

22. Le cohabitant légal

La personne qui a fait avec son partenairecohabitant une déclaration conformément àl'article 1476 du Code Civil.

23. L'a.s.b.l. SEFOCAM

Le centre de la coordination administrativeet logistique des régimes de pensionsectoriels des ouvriers des entreprises degarage, de la carrosserie, du commerce demétal, de la récupération de métaux et desmétaux précieux.

Le siège social de l'a.s.b.1.SEFOCAM estétabli, à 1200 Bruxelles, Boulevard de laWoluwe 46/7.

L'a.s.b.l. SEFOCAM peut être jointe partéléphone au numéro 00.32.2.761.00.70. etpar e-mail à l'[email protected].

L'a.s.b.1. SEFOCAM dispose égalementd'un site internet: www.sefocam.be.

24.L'a.s.b.1.SIGEDIS

SIGEDIS (données individuelles sociales)est une a.s.b.l. de services créée en vertu del'article 12 de l'Arrêté Royal du 12juin 2006.

L'a.s.b.l. a été fondée dans le contexte duPacte de Générations et s'est vu attribuerdifférentes missions:

• Mission dans le cadre de la collecte et ducontrôle des données multisectorielles de



20. Het premievrij contract

Dit is de waarde van hetverzekeringscontract waarvoor deaangeslotenen verzekerd blijven zonderenige verdere premiebetaling.

21. Het fonds met aangewezen activa

Dit zijn activa op de balans van depensioeninstelling die van haar andereactiva worden afgezonderd en aldus eenfonds met aangewezen activa vormen. Dewinst-delingsresultaten in ditpensioenstelsel hangen af van de opbrengstvan de contraeten verbonden aan het fondsmet aangewezen activa.

22. De wettelijk samenwonende

De persoon die samen met zijn of haarsamenwonende partner een verklaring heeftafgelegd overeenkomstig artikel 1476 vanhet Burgerlijk Wetboek.

23. De v.z.w. SEFOCAM

Het administratief en logistiekcoördinatiecentrum van de sociale sectoralepensioenstelsels voor de arbeiders uit hetgaragebedrijf, het koetswerk, demetaalhandel, de terugwinning van metalenen de edele metalen.

De maatschappelijke zetel van de v.z.w.SEFOCAM, is gevestigd op het Woluwedal46/7 te 1200 Brussel.

De v.z.w. SEFOCAM is telefonischbereikbaar op het nummer00.32.2.761.00.70. en per mail op het [email protected].

De v.z.w. SEFOCAM beschikt evenzeerover een website met name:www.sefocam.be.

24. De v.z.w. SIGEDIS

SIGEDIS (sociale individuele gegevens) iseen dienstverlenende v.z.w. gecreëerd opbasis van artikel 12 van het KoninklijkBesluit van 12 juni 2006.

De v.z.w. werd opgericht binnen de contextvan het Generatiepact en kreegverschillende opdrachten toegewezen:

• Opdracht in hetverzamelen en

kader vancontroleren


17

hetvan

mailto:[email protected].

http://www.sefocam.be.



carrière.

• Mission légale dans le cadre du 2ème pilierde pension.

• Mission relative à l'identification destravailleurs dans le cadre desdéclarations O.N.S.S.

• Mission légale concernant l'archivage desdocuments de travail électroniques.

25.La Banque de données 2éme pilier

La Banque de données «pensionscomplémentaires» (DB2P) a pour but derassembler les données des salariés, desindépendants et des fonctionnaires relativesà l'ensemble des avantages constitués enBelgique et à l'étranger dans le cadre de lapension complémentaire.

Ses objectifs principaux sont de permettre:

• au fisc de mieux contrôler l'application dela règle des 80 pour cent et du plafondfiscal;

• à l'Autorité des Services et MarchésFinanciers (F.S.MA) de contrôler plusfacilement la conformité des plans depension par rapport aux règles sociales;

• à I'O.N.S.S. et I'O.N.S.SAP.L. decontrôler la cotisation sociale spéciale de8,86 pour cent et, le cas échéant, lacotisation sociale spéciale de 1,50 pourcent (appelée cotisation « Wijninckx) ;

• au gouvernement de disposer destatistiques fiables à propos du 2eme pilierde pension;

• à Sigedis d'envoyer la fiche de pension siun Organisateur ou un organisme depension en fait la demande et de conclureà cette fin un contrat avec Sigedis,conformément à l'art. 26 de la L.P.C. ;

• aux affiliés de repérer d'éventuels droitsde pension « dormants »,



multisectoriële loopbaangegevens.

• Wettelijke opdracht in het kader van de2e pensioenpijler.

• Opdracht met betrekking tot deidentificatie van werknemers in het kadervan de R.SZ. aangiften.

• Wettelijke opdracht tot het arehiverenvan elektronische arbeidsdocumenten.

25. De Databank 2e pijler

De databank "aanvullende pensioenen"(DB2P) heeft als doel het verzamelen vande gegevens van de werknemers,zelfstandigen en ambtenaren met betrekkingtot alle voordelen die zij in België en in hetbuitenland hebben opgebouwd in het kadervan het aanvullend pensioen.

De belangrijkste doelstellingen zijn het instaat stellen:

• van de fiscus om de toepassing van de80 procent regel en het fiscaal plafondbeter te controleren;

• van de Autoriteit voor FinanciëleDiensten en Markten (F.S.MA) om deconformiteit van de pensioenplannen metde sociale regels gemakkelijker tecontroleren;

• van de R.SZ en de R.SZ.P.P.O. om debijzondere sociale bijdrage van 8,86procent en, indien toepasselijk, debijzonder sociale bijdrage van 1,50procent (de zogenaamde "Wijninckxbijdrage") te controleren;

• van de regering om te beschikken overbetrouwbare statistieken betreffende de2e pensioenpijler;

• van Sigedis om de pensioenfiche tekunnen verzenden als een inrichter ofeen pensioeninstelling dat vragen enhiertoe een overeenkomst sluitenmet Sigedis conform art. 26 van deWAP. ;

• van aangeslotenen om"slapende" pensioenrechtensporen.

eventueleop te


18

La banque· de données implique desobligations tant pour l'Organisateur que pourl'organisme de pension et de solidarité.

CHAPITRE III. - Affiliation

Art.3

§1 Le règlement de pension s'applique demanière contraignante à tous les ouvriersdéclarés sous les codes travailleurs 015, 024et 027, qui sont ou étaient liés aux employeursvisés à l'article 2.6., au ou après le 1er janvier2002 par un contrat de travail, quelle que soitla nature de ce contrat de travail, à l'exceptionde ceux mentionnés à l'article 4, §3 de laconvention collective de travail modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial du 20 décembre 2016.

§2 Sans préjudice de l'entrée en vigueur du 1erparagraphe, le règlement de pension nes'appliquera qu'à partir du 1er janvier 2016aux ouvriers qui sont ou étaient liés à unemployeur qui, en vertu de l'article 5 del'accord national 2001-2002 du 3 mai 2001,enregistré sous le numéro58.036/CO/149.04, signé en Sous-commission paritaire pour le commerce dumétal, a choisi d'organiser lui-même lerégime de pension et qui a obtenu à cet effetl'approbation de la de la Sous-commissionparitaire pour le commerce de métal, maisqui ont été obligés de s'affilier auprès durégime de pension sectoriel social ducommerce de métal et ce à partir du 1erjanvier 2016 suite à la cessation du plan depension d'entreprise approuvé.

§3 Les personnes susmentionnées sontaffiliées immédiatement au présentengagement de pension, c'est-à-dire à partirde la date à laquelle elles remplissent lesconditions d'affiliation susmentionnées. Ellesrestent affiliées tant qu'elles sont en service." existe toutefois une exception: lespersonnes ayant effectivement pris leurpension légale (anticipée) à partir dut'" janvier 2016, mais qui ont ensuitecontinué ou recommencé à travailler dans lecadre d'un contrat de travail conclu avec unemployeur tel que visé à l'article 2.6, nerestent ou ne sont pas affiliées au présentengagement de pension. Les r personnesayant effectivement pris leur pension légale(anticipée) avant 2016 mais qui ont ensuite



19

De databank brengt verplichtingen met zichmee, zowel voor de Inrichter als voor depensioen- en solidariteitsinstelling.

HOOFDSTUK III. - Aansluiting

Art.3

§1 Het pensioenreglement is verplicht vantoepassing op alle arbeiders aangegevenonder de werknemerskengetallen 015, 024en 027, die op of na 1 januari 2002 met dewerkgevers, zoals bepaald in artikel 2.6.,verbonden zijn of waren via eenarbeidsovereenkomst, ongeacht de aard vandeze arbeidsovereenkomst en metuitzondering van deze vermeld onder artikel4, §3 van de collectievearbeidsovereenkomst ter wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel van 20 december 2016.

§2 Onverminderd de toepassing van het eerstelid, is het pensioenreglement pas vanaf 1januari 2016 van toepassing op dearbeiders die tewerkgesteld zijn of waren bijeen werkgever die overeenkomstig artikel 5van het nationaal akkoord 2001 - 2002 van3 mei 2001, geregistreerd onder hetnummer 58.036/CO/149.04, afgesloten inhet Paritair Subcomité voor demetaalhandel, de uitvoering van hetpensioenstelsel zelf wist te organiseren endie hiervoor de toelating wisten te krijgenvanuit het desbetreffende ParitairSubcomité, , maar die op datum vanstopzetting van hun goedgekeurdondernemingspensioenplan verplichtwerden om vanaf 1 januari 2016 aan tesluiten bij het sociaal sectoraalpensioenstelsel voor de metaalhandel.

§3 Voormelde personen worden onmiddellijkaangesloten bij onderhavigepensioentoezegging, dit wil zeggen vanafde datum dat zij voldoen aan de hiervoorvermelde aansluitingsvoorwaarden. Zijblijven aangesloten zolang zij in dienst zijn.Hierop bestaat evenwel een uitzondering:de personen die effectief hun wettelijk(vervroegd) pensioen hebben opgenomenvanaf 1 januari 2016 maar vervolgensverder of opnieuw tewerkgesteld wordenmet een arbeidsovereenkomst afgeslotenmet een werkgever zoals bepaald in artikel2.6, blijven of worden niet aangesloten bijde onderhavige pensioentoezegging, Depersonen die effectief hun wettelijk(vervroegd) pensioen hebben opgenomen


continué ou recommencé à travailler dans lecadre d'un contrat de travail conclu avec unemployé visé à l'article 2.6 restent affiliéesau présent engagement de pension si cetteactivité professionnelle a commencé avant le1er janvier 2016 et s'est poursuivie demanière ininterrompue.

§4 Si - le cas échéant - les personnesprécitées disposent déjà d'une réserve depension complémentaire provenant d'unemploi précédent et choisissentconformément à l'article 32, §1,1°,b) de laL.P.C. - de transférer cette réserve versl'organisme de pension, cette réserve seraintégrée au présent régime de pension. Leprésent régime de pension ne prévoit doncpas de «structure d'accueil» telle que décriteà l'article 32, §2, 2e alinéa de la L.P.C..

20

voor 2016 maar vervolgens verder ofopnieuw tewerkgesteld worden met eenarbeidsovereenkomst afgesloten met eenwerkgever zoals bepaald in artikel 2.6.blijven aangesloten bij onderhavigetoezegging zo deze beroepsactiviteitaanvang nam vóór 1 januari 2016 enononderbroken voortduurt.

§4 Mochten in voorkomend gevalvoormelde personen reeds beschikken overeen aanvullende pensioenreserve vanuiteen eerdere dienstbetrekking én zouden zijervoor opteren om - overeenkomstig artikel32, §1,1°,b) van de WAP. - deze bewustereserve over te dragen naar de pensioen-instelling, dan zal deze wordengeïntegreerd in onderhavig pensioenstelsel.Onderhavig pensioenstelsel voorziet aldusniet in een zogenaamde "onthaalstructuur"zoals beschreven in artikel 32, §2, 2e lidvan de WAP ..

l'OrganisateurCHAPITRE IV. - Droits et obligations de HOOFDSTUK IV. - Rechten en plichten van

de Inrichter

Art.4

§1 L'Organisateur s'engage à l'égard de tousles affiliés à tout mettre en œuvre pour labonne exécution de la convention collectivede travail du 5 juillet 2002, ainsi que desconventions collectives de travail modifiantet coordonnant le régime de pensionsectoriel social.

§2 La cotisation due par l'Organisateur en vuedu financement de l'engagement de pension

. est transférée sans tarder par l'Organisateurà l'organisme de pension. Ce transfert a lieuau moins 1 fois par mois.

§3 Par le biais de l'a.s.b.1. SEFOCAM,l'Organisateur fournira tous lesrenseignements nécessaires à intervallesréguliers à l'organisme de pension.

§4 L'organisme de pension n'est tenu àl'exécution de ses obligations que dans lamesure où, pendant la durée du présentrèglement de pension, toutes les donnéessuivantes lui ont été fournies:

1. les nom(s), prénom(s), date de naissanceet sexe de l'affilié ainsi que sonrégime linguistique, son état civil et sonnuméro d'identification de la sécuritésociale;



Art.4

§1 De Inrichter gaat tegenover alleaangeslotenen de verbintenis aan alles tedoen wat voor de goede uitvoering van decollectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli2002, alsook van ' de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het .sociaal sectoraalpensioenstelsel, vereist is.

§2 De bijdrage die de Inrichter verschuldigd ister financiering van de pensioentoezeggingwordt door de Inrichter zonder verwijl aande pensioeninstelling overgemaakt. Ditgeschiedt minimaal maandelijks.

§3 De Inrichter zal via de v.z.w. SEFOCAM opregelmatige tijdstippen alle nodigegegevens overmaken aan depensioeninstelling.

§4 De pensioeninstelling is slechts totuitvoering van haar verplichtingengehouden voor zover haar, tijdens de duurvan dit pensioenreglement volgendegegevens meegedeeld werden:

1. de na(a)m(en), de voorna(a)m(en) en degeboortedatum van de aangeslotenealsook qeslacht, taalstelsel, burgerlijkestaat en identiflcatienumrner in de socialezekerheid;


2. l'adresse de l'affilié;

3. la dénomination, le siège social et lenuméro B.C.E. de l'employeur, auquell'affilié est lié par un contrat de travail,auprès de la Banque-Carrefour desEntreprises;

4. la rémunération trimestrielle brute del'affilié;

5. le cas échéant, la cotisation uniqueadditionnelle octroyée en exécution del'article 5 §5 de la convention collectivede travail du 29 avri12014.

6. toute autre information ad hoc, commedemandée ultérieurement par l'organismede pension.

Par la suite: les modifications survenant,pendant la durée de l'affiliation, dans lesdonnées susmentionnées.

§5 L'Organisateur a mis sur pied, à l'usage desaffiliés un «helpdesk» dont la coordination aété confiée à l'a.s.b.1. SEFOCAM. Cettea.s.b.l. ne transmettra des questions àl'organisme de pension que si elle ne peut yrépondre elle-même. Exceptionnellement,lorsque cela peut accélérer et faciliterconsidérablement le processus, le helpdeskpeut inviter l'affilié à prendre contactdirectement avec l'organisme de pension.

CHAPITRE V. - Droits et obligations desaffiliés

Art.5

§1 L'affilié se soumet aux dispositions de laconvention collective de travail portant surl'instauration du régime de pension sectorielconclue le 5 juillet 2002, ainsi que desconventions collectives de travail modifiantet coordonnant le régime de pensionsectoriel social et du présent règlement depension. Ces documents forment un tout.

§2 L'affilié autorise l'Organisateur à souscriresur sa vie les assurances qu'il jugerait



21

2. het adres van de aangeslotene;

3. de benaming, de maatschappelijke zetelen het K.B.O.-nummer van dewerkgever, waarmee de aangeslotenevia een arbeidsovereenkomst verbondenis, bij de Kruispuntbank vanOndernemingen;

4. het bruto kwartaalloon van deaangeslotene;

5. in voorkomend geval de eenmaligebijkomende bijdrage toegekend in uit-voering van artikel 5 §5 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 29april2014.

6. enige andere ter zake doende gegevenszoals gevraagd door de pensioen-instelling.

Naderhand: de wijzigingen welke, tijdens deduur van de aansluiting, in voormeldegegevens voorkomen.

§5 De Inrichter wist ten voordele van deaangeslotenen een "helpdesk" teorganiseren waarbij de coördinatie werdtoevertrouwd aan de v.z.w. SEFOCAM.Deze v.z.w. zal een vraag enkel doorspelenaan de pensioeninstelling indien zij debewuste vraag niet zelf beantwoorden kan.In uitzonderlijke gevallen, wanneer zulkshet proces aanzienlijk kan versnellen envergemakkelijken, heeft de helpdesk demogelijkheid de aangeslotene rechtstreekscontact te laten opnemen met depensioeninstelling.

HOOFDSTUK V. - Rechten en plichten van deaangeslotenen

Art.5

§1 De aangeslotene onderwerpt zich aan debepalingen van de collectievearbeidsovereenkomst ter invoering van hetsectoraal pensioenstelsel afgesloten op 5juli 2002 evenals van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel en van ditpensioenreglement. Deze documentenmaken één geheel uit.

§2 De aangeslotene machtigt de Inrichter denodige verzekeringen op zijn leven af te


nécessaires.

§3 L'affilié autorise l'Organisateur à transmettreà l'organisme de pension, par le canal del'a.s.b.1. SEFOCAM, tous lesrenseignements et justificatifs nécessairespour que l'organisme de pension puisserespecter sans délai ses obligations àl'égard de l'affilié ou de son (ses) ayant(s)droit.

§4 L'affilié transmettra le cas échéant lesinformations et justificatifs manquants àl'organisme de pension par l'intermédiaire del'a.s.b.1. SEFOCAM de sorte que l'organismede pension puisse satisfaire à sesobligations à l'égard de l'affilié ou de son(ses) ayant(s) droit.

§5 Si l'affilié venait à ne pas respecter unecondition qui lui est imposée par le présentrèglement de pension ou par la conventioncollective de travail du 5 juillet 2002, ainsique des conventions collectives de travailmodifiant et coordonnant le régime depension sectoriel social, et à perdre de cefait la jouissance d'un quelconque droit,l'Organisateur et l'organisme de pensionseront dans la même mesure déchargés deleurs obligations à l'égard de l'affilié dans lecadre de la pension complémentaire réglépar le présent règlement de pension.

CHAPITRE VI. - Prestations assurées

Art.6

§1 L'engagement de pension a pour objectif, encomplément d'une pension fixée en vertud'une réglementation légale en matière desécurité sociale:

• de constituer un capital (ou une rentecorrespondante), qui sera versé àl'«affilié» au moment de la retraite s'il esten vie;

• de verset un capital décès à l'fauxayant( s) droit, si 1'«affilié» décède avantou après la retraite, dans ce dernier cas,si la pension complémentaire n'a pasencore été versée à l'affilié lui-même.

§2 L'Organisateur ne garantit que le paiementd'une cotisation fixe et ne fait aucunepromesse en matière de capitalisation des



22

sluiten.

§3 De aangeslotene machtigt de Inrichter omvia de v.z.w. SEFOCAM aan de pensioen-instelling alle inlichtingen en bewijsstukkenover te maken die nodig zijn zodat depensioeninstelling haar verplichtingentegenover de aangeslotene of tegenover derechtverkrijgende(n) kan nakomen zonderuitstel.

§4 De aangeslotene maakt in voorkomendgeval de ontbrekende inlichtingen enbewijsstukken over via de V.Z.W.

SEFOCAM aan de pensioeninstelling zodatdeze haar verplichtingen tegenover deaangeslotene of tegenover zijnrechtverkrijgende(n) kan nakomen.

§5 Mocht de aangeslotene een hem door ditpensioenreglement of door de collectievearbeidsovereenkomst van 5 juli 2002, vande collectieve arbeidsovereenkomsten totwijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel, opgelegdevoorwaarde niet nakomen, en mochtdaardoor voor hem enig verlies van rechtontstaan, dan zullen de Inrichter en depensioen-instelling in dezelfde mateontslagen zijn van hun verplichtingentegenover de aangeslotene in verband methet bij dit pensioenreglement geregeldaanvullend pensioen.

HOOFDSTUK VI. - Gewaarborgde prestaties

Art.6

§1 De pensioentoezegging heeft, teraanvulling van een krachtens een wettelijkesociale zekerheidsregeling vastgesteldpensioen, tot doel:

• een kapitaal (of een hiermeeovereenstemmende rente) samen testellen dat op het moment vanpensionering aan de "aangeslotene"wordt uitgekeerd indien hij in leven is;

• een overlijdenskapitaal uit te keren aande rechtverkrijgende(n) indien de"aangeslotene" overlijdt vóór of napensionering, in dit laatste geval zo hetaanvullend pensioen nog niet werduitbetaald aan de aangeslotene zelf.

§2 De Inrichter garandeert enkel de betalingvan de vaste bijdrage maar doet geenenkele belofte op het gebied van de


cotisations. L'organisateur respectera,certes, les obligations en termes de garantiede rendement minimum, conformément auxdispositions de l'article 24 de la L.P.C.L'organisme de pension souscrit unengagement de résultat selon lequel lescotisations versées par l'Organisateur serontcapitalisées au taux d'intérêt contractuelprévu dans le contrat de gestion concluentre l'Organisateur et l'organisme depension qui, pour les cotisations versées parl'Organisateur à partir du 1er janvier 2017,est égal à 0,75 %.

§3 Cette capitalisation s'effectue jusqu'au jourdu paiement de la pension complémentaire.

§4 Les capitaux susmentionnés sont majoresd'une participation aux bénéfices commedécrit dans le règlement des participationsbénéficiaires figurant ci-après. Cetteparticipation bénéficiaire est liée auxrésultats du fonds à actifs dédiés auprès del'organisme de pension. La participationbénéficiaire est allouée annuellement sousforme d'une augmentation de capital et estdéfinitivement acquise aux affiliés. Lepourcentage d'attribution directe annuel estfixé par le comité de surveillance. Touteparticipation bénéficiaire non attribuéedirectement aux contrats, sera affectée aufinancement d'un fonds sectoriel collectif departicipation bénéficiaire.

Règlement de participation bénéficiaire dufonds à actifs dédiés «Sefocam-Pension» :

Les cotisations sont investies dans un fonds àactifs dédiés dénommé «8efocam-Pension»,composé principalement d'actifs financiersprovenant de la zone EURO. Chaque année,l'organisme de pension peut attribuer auxcontrats une participation bénéficiairedéterminée en fonction des résultats du fonds àactifs dédiés. L'octroi de cette participationbénéficiaire est subordonné à la condition queles opérations du fonds soient rentables. Laparticipation bénéficiaire correspond à un tauxde rendement complémentaire octroyé auxcontrats en vigueur au 31 décembre del'exercice écoulé. Le taux de rendementcomplémentaire est égal à la différence positiveentre le taux de rendement net du fonds à actifsdédiés et le taux d'intérêt garanti commedéterminé à l'article 24 de la L.P.C..



23

kapitalisatie van de bijdragen. De Inrichterzal weliswaar voldoen aan deverplichtingen inzake de minimumrendementsgarantie conform de bepalingenvan artikel 24 van de WAP.. Depensioeninstelling onderschrijft eenresultaatsverbintenis dat de bijdragengestort door de Inrichter minimaal zullenworden gekapitaliseerd aan de contractueleintrestvoet voorzien in debeheersovereenkomst tussen de inrichteren de pensioeninstelling, die voor debijdragen die worden gestort door deInrichter vanaf 1 januari 2017 gelijk is aan0,75%.

§3 Deze kapitalisatie loopt tot op de dagwaarop de uitbetaling van het aanvullendpensioen gebeurt.

§4 Bovenvermelde kapitalen worden verhoogdmet een winstdeling zoals beschreven inhet hierna weergegeven winstdelings-reglement. Deze winstdeling wordtgekoppeld aan de resultaten van het fondsmet aangewezen activa bij de pensioen-instelling. De winstdeling wordt jaarlijkstoegekend in de vorm van eenkapitaalsverhoging en is aldus definitiefverworven door de aangeslotenen. Hetpercentage van jaarlijkse onmiddellijketoekenning wordt bepaald door hettoezichtcomité. Enige winstdeling die nietonmiddellijk wordt toegekend aan decontracten, zal worden aangewend ter'financiering van een collectief sectoraalwinstdelingsfonds.

Het winstdelingsreglement van het fondsmet aangewezen activa "Seîocem-Pensioen":

De bijdragen worden geïnvesteerd in een fondsmet aangewezen activa "8efocam-Pensioen",dat hoofdzakelijk is samengesteld uit financiëleactiva die afkomstig zijn van de EURO - zone.leder jaar kan de pensioeninstelling aan decontraeten een winstdeelneming toekennen diebepaald wordt in functie van de resultaten vandit fonds met aangewezen activa. Dezewinstdeelneming wordt pas toegekend opvoorwaarde dat de verrichtingen van het fondsrendabel zijn. De winstdeelneming is gelijk aaneen bijkomend rendementspercentage dattoegekend wordt aan de contraeten die op 31december van het afgelopen boekjaar vankracht zijn. Het bijkomendrendementspercentage is gelijk aan hetpositieve verschil tussen het nettorendementspercentage van het fonds met


Le taux de rendement net du fonds est lerésultat, exprimé en pourcentage de la valeurmoyenne du fonds au cours de l'exercice écoulé,de 100 pour cent des bénéfices financiersréalisés par le fonds, nets de charges financièreset de prélèvements fiscaux et parafiscaux. Lesbénéfices financiers sont déterminésconformément aux règles d'évaluation et devalorisation de l'organisme de pension. Afin delisser les performances financières réalisées parle fonds à actifs dédiés, une quotité des revenusexceptionnels (voir plus loin) pourra alimenterchaque année une réserve à laquellel'Organisateur peut prétendre l'année suivante.Une part des revenus exceptionnels pourra doncêtre reportée d'année en année. Les revenusexceptionnels sont constitués des plus-values etdes moins-values réalisées. sur obligations etactions, des éventuels ajustements monétairessur actifs productifs d'intérêts, ainsi que desréductions de valeur ou reprises de réductionsde valeur. La politique d'investissement du fondsà actifs dédiés a pour objectif de garantir lasécurité, le rendement et la liquidité desinvestissements.

Statement of investment principles:

L'objectif principal de la politique des risquesacceptables consiste à fournir une contributionoptimale à la protection des demandes depension des affiliés. Diverses mesures visent unemaîtrise des risques aussi efficace que possibleet l'obtention d'un rendement suffisant poursatisfaire aux obligations de pension.

scP 149.04 - Commerce du métalRégime de pension sectoriel social


24

aangewezen activa en de gewaarborgderentevoet zoals bepaald in artikel 24 van deWAP ..

Het netto rendementspercentage van het fondsis het in procent uitgedrukte resultaat tenopzichte van de gemiddelde waarde van hetfonds in de loop van. het afgelopen boekjaar,van 100 procent van de financiële winsten diedoor het fonds gerealiseerd worden, vrij vanfinanciële lasten, fiscale en parafiscaleinhoudingen. De financiële winsten wordenbepaald overeenkomstig de evaluatie - enwaarderingsregels van de pensioeninstelling.Ten einde de financiële prestaties gerealiseerddoor het fonds met aangewezen activa testabiliseren, kan een quotitelt van deuitzonderlijke opbrengsten (zie hierna) elk jaareen reserve stijven waarop door de Inrichteraanspraak kan gemaakt worden het jaarnadien. Een gedeelte van de uitzonderlijkeopbrengsten kan dus van jaar tot jaarovergedragen worden. De uitzonderlijkeopbrengsten zijn samengesteld uit de meer- enminwaarden van obligaties en aandelen, deeventuele monetaire aanpassingen oprentedragende activa, alsook dewaardeverminderingen of terugnames vanwaardeverminderingen. De investeringspolitiekvan het fonds met aangewezen activa heeft totdoel de veiligheid, het rendement en deliquiditelt van de beleggingen te waarborgen.

Statement of investment principles:

Het hoofddoel van het beleggingsbeleid bestaaterin om, binnen aanvaardbare risicogrenzen,een optimale bijdrage te leveren aan hetveiligstellen van de pensioenaanspraken vande aangeslotenen. Door verschillendemaatregelen wordt geprobeerd om risico's zogoed mogelijk te beheersen en voldoenderendement te behalen om aan depensioenverplichtingen te kunnen voldoen.


Le cadre d'investissement respecteradirectives suivantes:

Directives relatives à l'allocation d'actifs

Le cadre d'investissement prévoit l'allocationd'actifs suivante:

Mini- Allocation Maxi-mum d'actifs mum

straté-gique

Classe d'actifs en 85% 95% 100%obligationsObligations d'État de la 35% - 75%

zone euro etassimilées

Obligations 25% - 65%d' entreprise de la zone

euro et assimilées(rating minimal: BBB-)

Classe d'actifs en 0% 5% 15%actions

Action U~M 0% 5% 15%Cash, positions de 0% 0% 20%liquidités et autresinstrumentsmonétaires

Directives en matière de qualité

Le portefeuille obligataire peut être investi enobligations d'État et en obligations d'entreprise.La partie en obligations d'État sera investie enobligations ou dans d'autres titres de créances ouinstruments assimilés, tous émis ou garantis parun État membre de la zone euro, par sesadministrations locales ou par des institutions dedroit public internationales auxquelles participentles États membres précités. Les obligationsd'entreprise doivent être libellées en EUR et dequalité supérieure (Investment Grade). Dans lecas d'un downgrade, une période de transition demaximum 6 mois est admise pour l'adaptationdes positions. S'agissant du portefeuille d'actions,il ne peut être investi que dans des actions cotéesen Bourse dans I'UEM.

Directives en matière de produits dérivés

L'utilisation de produits dérivés n'est pasautorisée.

Directives en matière de concentration

La limite de concentration est scindée en unelimite distincte pour les corporates et lesgovernments. En fonction du rating, uneexposition maximale de X pour cent duportefeuille est autorisée en fonction de



25

les Het beleggingskader zal volgende richtlijnenrespecteren:

Richtlijnen inzake asset allocatie

Het beleggingskader voorziet in onderstaandeasset allocatie:

Mini- Strate- Maxi-mum gische mum

asset-allocatie

Activak/osse obligaties 85% 95% 100%

Staatsobligaties 35% - 75%Eurozone en

gelijkwaardigEuro Bedrijfsobligaties 25% - 65%

(minimale rating:BBB-)

Activak/asse aandelen 0% 5% 15%

EMU aandelen 0% 5% 15%Cash, 0% 0% 20%liquiditeitsho/dings enanderege/dmarktinstrumen-ten

Richtlijnen inzake kwaliteit

De obligatieportefeuille kan worden belegd instaatsobligaties en bedrijfsobligaties. Hetgedeelte Staatsobligaties zal belegd worden inobligaties of andere effecten vanschuldvorderingen of gelijkgesteldeinstrumenten, alle uitgegeven of gewaarborgddoor een lidstaat van de Eurozone, door zijnplaatselijke besturen of door internationalepubliekrechtelijke instellingen waarin vermeldelidstaten deelnemen. De bedrijfsobligatiesdienen te zijn uitgedrukt in EUR en van hogekwaliteit (Investment Grade) te zijn. In gevalvan een downgrade wordt eenovergangsperiode van maximaal 6 maandentoegestaan om de posities aan te passen.Voor de aandelenportefeuille kan enkelworden belegd in EMU beursgenoteerdeaandelen.

Richtlijnen inzake afgeleide producten

Het gebruik van afgeleide producten is niettoegestaan.

Richtlijnen inzake concentratie

De concentratielimiet is opgesplitst in eenaparte limiet voor corporates en governments.Op basis van de rating wordt op het niveau vande emittent - Le. de som van de obligaties(notionele waarde) voor een overheid en de


l'émetteur, soit la somme des obligations (valeurnotionnelle) pour une entité publique et la sommedes obligations (valeur notionnelle) et des actions(valeur de marché) pour une entreprise. Letableau suivant indique la limite par rating sous laforme d'un pourcentage maximal:

limite de Government CorporateconcentrationAAA 20% 10%AA 20% 7,5%Belgique 40 %A 10% 5%BBB 5% 2,5%NonlG 2,5% 0%NR 5% 2,5%

II convient de remarquer que le double de la limitede concentration AA est autorisé pour le marchéintérieur belge.

Directives en matière de duration

Le cadre vise à terme à harmoniser la duration duportefeuille obligataire avec celle du passif(obligations de pension), tout en prenant lescirconstances actuelles sur les marchésfinanciers en considération. La target duration estévaluée annuellement et éventuellement revue.

26

som van obligaties (notionele waarde) enaandelen (marktwaarde) voor een bedrijf - eenmaximale blootstelling toegestaan van Xprocent van de portefeuille. Volgende tabelgeeft per rating de limiet weer inmaximum percentage:

Concentratielimiet Government Corporate

AAA 20% 10%AA 20% 7,5%België 40 %A 10% 5%BBB 5% 2,5%NonlG 2,5% 0%NR 5% 2,5%

Opmerking: Voor het thuisland België is hetdubbele van de concentratielimiet AAtoegestaan.

Richtlijnen inzake duration

Het kader beoogt op termijn de duration van deobligatieportefeuille af te stemmen op deduration van de passiva(pensioenverplichtingen), weliswaar rekeninghoudende met de op dat moment geldendeomstandigheden op de financiële markten. Detarget duration wordt jaarlijks geëvalueerd eneventueel herzien.

Directives en matière d'investissements Richtlijnen inzake ethisch beleggenéthiques

Le portefeuille doit tenir compte du «CorporateSocial Responsibility framework» en n'autorisantpas les investissements dans des entreprisesfigurant sur la « weapons black list ».

Dérogations

Des dérogations aux directives précitées sontpossibles dans une certaine mesure afin depermettre au portefeuille de répondre à desopportunités concrètes ou de mieux protéger leportefeuille des risques actuels du marché. Lecadre d'investissement est une directive. Lamission de l'organisme de pension estnotamment d'accroître ou de garantir lerendement au bénéfice des organisateurs et desaffiliés. L'organisme de pension s'engage danstous les cas à agir dans l'intérêt desorganisateurs et des affiliés et à faire preuve dela vigilance nécessaire pour limiter toute perteéventuelle. L'organisme de pension s'engage àdemander le conseil du comité de surveillancepréalablement à la prise de décision de dérogeraux directives précitées.



De portefeuille dient rekening te houden methet "Corporate Social Responsibilityframework" door investeringen in bedrijven opde "weapons black list" niet toe te laten.

Afwijkingen

Afwijkingen van de voormelde richtlijnen zijnmogelijk teneinde de portefeuille beter af testemmen op de concrete opportuniteiten van hetmoment of de portefeuille beter te beschermenin het licht van het marktrisico van het moment.Dit beleggingskader is een richtlijn. Het behoorttot de opdracht van de pensioeninstelling om, inhet voordeel van de inrichters en deaangeslotenen het rendement te verhogen of tebeveiligen. De pensioeninstelling engageert zichin elk geval om in het belang van de inrichtersen de aangeslotenen te handelen en met denodige waakzaamheid en zorg op te tredenteneinde alle mogelijke verliezen te vermijden.Beslissingen inzake afwijkingen zullen door depensioeninstelling steeds voorafgaandelijk teradvies worden voorgelegd aan hettoezichtscomité.


Le rendement financier de la période écoulée estévalué à chaque réunion du comité desurveillance à la lumière de l'obligation del'Organisateur de garantir le rendement minimumcomme prévu à l'article 24 de la L.P.C..

27

Op elke vergadering van het toezichtcomitéwordt het behaalde financiële rendement van deafgelopen periode beoordeeld in het licht van deverplichting van de Inrichter tot het garanderenvan de minimum rendements-garantie zoalsvoorzien in artikel 24 WA P..

CHAPITRE VII. ~ Paiement des pensions HOOFDSTUK VII. - Uitbetaling van decomplémentaires aanvullende pensioenen

Art.7

Tous les formulaires mentionnés dans cechapitre peuvent être obtenus auprès duhelpdesk de l'a.s.b.1.SEFOCAM, Boulevard de laWoluwe 46/7 à 1200 Bruxelles, numéro detéléphone 00.32.2.761.00.70. ou peuvent êtretéléchargés via le site internet www.sefocam.be.

Art.7

AI de in dit hoofdstuk vermelde formulierenkunnen bekomen worden via de helpdesk vande v.z.w. SEFOCAM, Woluwedal 46/7 te 1200Brussel, telefoonnummer 00.32.2.761.00.70. ofkunnen worden gedownload via de Websitewww.sefocam.be.

Section 1. - Paiement en cas de retraite à l'âge Afdeling 1. - Uitbetaling bij pensionering op delégal de la pension (anticipée) wettelijke (vervroegde) pensioenleeftijd

Art.8

§1 Le capital (ou la rente correspondante) estpayé lors de la prise effective par l'affilié desa pension de retraite légale (anticipée)conformément aux dispositions légales en lamatière ou de sa pension de retraite légaleau plus tôt lorsqu'il atteint l'âge légal de lapension.

§2 Le capital au moment de la retraite est égalau montant figurant sur le compte individuelde l'affilié à ce moment, résultant de lacapitalisation des cotisations versées enfaveur de l'affilié et de la participationbénéficiaire attribuée, en tenant compte dessommes consommées. Le cas échéant, cemontant est revu à la hausse afin de garantirle rendement minimum, conformément àl'article 24 de la L.P.C..

§3 Au plus tard trois mois avant que l'affiliéatteigne l'âge de la pension légale oulorsque l'a.s.b.1.SEFOCAM est informée dela date de la pension de retraite légaleanticipée, l'affilié reçoit, par le biais del'a.s.b.1. SEFOCAM, un courrier del'Organisateur mentionnant le montant deses réserves acquises au sein du régime depension sectoriel social ainsi que lesformalités à remplir dans le cadre dupaiement de sa pension complémentaire.



Art.8

§1 Het kapitaal (of de hiermeeovereenstemmende rente) wordt uitbetaaldnaar aanleiding van de effectieve opnamedoor de aangeslotene van zijn (vervroegd)wettelijk rustpensioen conform de wettelijkebepalingen ter zake, of zijn wettelijkrustpensioen ten vroegste bij het bereikenvan de wettelijke pensloenleeftijd.

§2 Het kapitaal bij pensionering is gelijk aanhet bedrag op de individuele rekening vande aangeslotene bij de pensioeninstellingop dat moment, gevormd door dekapitalisatie van de in het voordeel van deaangeslotene gestorte bijdragen en detoegekende winstdeling, rekening houdendmet de verbruikte sommen. Desgevallendwordt dit bedrag verhoogd ter waarborgingvan de minimum rendementsgarantie,conform artikel24 van de WAP ..

§3 Uiterlijk drie maanden vóór het bereikenvan de wettelijke pensioenleeftijd ofwanneer de v.z.w. SEFOCAM in kennisgesteld wordt van de datum van hetvervroegd wettelijk rustpensioen, ontvangtde aangeslotene via de v.z.w. SEFOCAM,een schrijven van de Inrichter waarin hetbedrag van zijn thans verworven reservesbinnen het sociaal sectoraalpensioenstelsel worden meegedeeld en dete vervullen formaliteiten in het kader vande uitbetaling van het aanvullend pensioen.




§4 Pour procéder au paiement de la pensioncomplémentaire, l'affilié doit remettre

en cas de prise de la pension de retraitelégale au plus tôt à l'âge de la pensionlégale, le formulaire de déclaration S1 A(pension légale) ; ou

en cas de prise de la pension légaleanticipée, le formulaire de déclarationS1 B (pension anticipée) ;

dûment et correctement complété etaccompagné des annexes mentionnéesci-après, à l'a.s.b.1.SEFOGAM :

• une copie de la notification de la décisionconcernant l'attribution de la date depension (remise par le Service fédéraldes pensions) ;

• une copie recto/verso de la carted'identité de l'affilié.

Le formulaire de déclaration S1 A (pensionlégale) doit en outre être accompagné desannexes suivantes:

• une ou plusieurs attestations indiquantl'activité de l'affilié au cours d'une périodede référence de 3 ans précédant la datede la pension légale:

• ou une ou plusieurs attestationsd'emploi indiquant les dates dedébut et de fin de l'emploi, le caséchéant avec mentioncomplémentaire des prestationsréduites à la suite d'une prise decrédit-temps;

• et/ou une attestation de chômageindiquant qu'il s'agit d'un chômeurinvolontaire qui n'a pas refuséd'emploi et/ou de formation et que lechômage en question ne relève pasdu régime de chômage aveccomplément d'entreprise (RGG) ;

• et/ou une attestation émanant del'ONEm, du service de chômage, duVDAB, d'Actiris ou du Foremprécisant qu'il s'agit d'un régime de



28

§4 Om tot de uitbetaling van het aanvullendpensioen over te gaan dient deaangeslotene

in geval van opname van het wettelijkrustpensioen ten vroegste op dewettelijke pensioenleeftijd hetaanmeldingsformulier S1 A (wettelijkpensioen); of

in geval van opname van het vervroegdwettelijk pensioen hetaanmeldingsformulier S1 B (vervroegdpensioen);

volledig en correct ingevuld en voorzien vande hierna vermelde bijlagen over te makenaan de v.z.w. SEFOGAM:

• een kopie van de kennisgeving van debeslissing inzake het toekennen van depensioendatum (uitgereikt door deuitgereikt door de FederalePensioendienst);

• een kopie recto/verso van deidentiteitskaart van de aangeslotene.

Het aanmeldingsformulier S1 A (wettelijkpensioen) dient daarenboven vergezeld te zijnvan de hierna vermelde bijlage (n) :

• een of meerdere attesten welke deactiviteit weergeven die deaangeslotene kende tijdens eenreferteperiode van 3 jaar voorafgaandaan de wettelijke pensioendatum:

• ofwel een of meerdere tewerk-'stellingsattesten met vermelding vande begin- en einddatum van de tewerk-stelling desgevallend aangevuld met devermelding van verminderde prestatiesals gevolg van de opname vantijdskrediet;

• en/ofwel een werkloosheidsattest metvermelding dat het gaat om eenonvrijwillige werkloze die geen werken/of opleiding wist te weigeren en datde werkloosheid niet valt binnen hetstelsel van werkloosheid met bedrijfs-toeslag (SWT);

• en/ofwel een attest uitgaande van deRVA, de werkloosheidsdienst, deVDAB, Actiris of Forem met vermeldingdat het een regeling van werkloosheid


chômage avec complémentd'entreprise (RCC), l'affilié étantresté en disponibilité adaptée sur lemarché du travail au cours des troisdernières années précédant laretraite légale, de manièreininterrompue, conformément àl'article 56, § 3 de l'arrêté royal du25/11/1991 portant réglementationdu chômage;

• et/ou une attestation d'invaliditéindiquant les dates de début et de finde l'incapacité de travail et si celle-ciest la conséquence d'une maladie(professionnelle) ou d'un accident(de travail).

§5 Si nécessaire le droit de demander lapension complémentaire s'éteint, conformémentà l'article 55 de la L.P.C., après 5 ans pour lesréclamations résultant de ou relatifs à la pensioncomplémentaire ou la gestion de celle-ci. Ledélai de 5 ans commence à courir le jour suivantla date à laquelle le bénéficiaire prendconnaissance ou aurait raisonnablement dû êtreinformé de l'existence de la pensioncomplémentaire, de sa qualité de bénéficiaire etde l'incident qui donne lieu à la réclamation. Encas de force majeure empêchant d'agir dans ledélai, celui-ci sera suspendu. Faute dedemande de pension dans le délai précité,l'avantage est transféré au fonds definancement. Si aussi la pension complémentairene peut pas être payée dans le délai prescritpour des raisons non liées à l'organisme depension, l'Organisateur ou l'a.s.b.l, SEFOCAM,l'avantage est versée au fonds de financement.

29

met bedrijfstoeslag (SWT) betreftwaarbij de aangeslotene gedurende delaatste drie jaren voorafgaand aan dewettelijke pensionering ononderbrokenaangepast beschikbaar bleef voor dearbeidsmarkt overeenkomstig artikel56, § 3 van het koninklijk besluit van25.11.1991 houdende dewerkloosheidsreglementering;

• en/ofwel een invaliditeitsattestering metvermelding van de begin- eneinddatum van dearbeidsongeschiktheid en of deze hetgevolg is van (beroeps)ziekte of vaneen (arbeids)ongeval.

§5. Desgevallend vervalt het recht tot opvragenvan het aanvullend pensioen, conform artikel 55van de WAP., na 5 jaar voor vorderingen dievoortvloeien uit of verband houden met hetaanvullend pensioen of het beheer ervan. Determijn van 5 jaar begint te lopen de dag nadatde aangeslotene kennis krijgt of redelijkerwijzekennis had moeten krijgen van het voorval datde vordering doet ontstaan. In geval vanovermacht om binnen deze termijn op te treden,wordt ze geschorst. Bij ontstentenis van enigeaanvraag binnen de voormelde termijn wordt hetvoordeel overgemaakt aan hetfinancieringsfonds. Ook in geval het aanvullendpensioen niet kan worden uitbetaald binnen devoormelde termijn om redenen die vreemd zijnaan de pensioeninstelling, de Inrichter en dev.z.w. SEFOCAM, wordt het voordeelovergemaakt aan het financieringsfonds.

Section 2. - Paiement en cas de cessation de Afdeling 2. - Uitbetaling bij stopzetting van elketoute forme de travail autorisé dans Ie secteur en vorm van toegelaten arbeid in de sector inplus de la retraite aanvulling op het pensioen

Art.9

§1 Cette procédure, conformément à la mesuretransitoire prévue à l'article 63/6 de laL.P.C., ne s'applique plus qu'à l'affilié qui apris sa pension de retraite légale (anticipée)avant 2016 et a réalisé depuis lors, demanière ininterrompue, des prestations detravail chez un employeur visé à l'article 2.6.Ces prestations de travail autorisées encomplément de la pension de retraite légale(anticipée) doivent commencer avant 2016.Dans ce cas, la pension complémentaire'n'est payée qu'au moment de l'arrêt de cetravail autorisé.



Art.9

§1 Deze procedure is, conform deovergangsmaatregel voorzien in artikel 63/6van de WAP., enkel nog van toepassingop de aangeslotene die vóór 2016 met(vervroegd) wettelijk rustpensioen ging ensedertdien ononderbrokenarbeidsprestaties weet te leveren bij eenwerkgever zoals bepaald in artikel 2.6,.Deze toegelaten arbeidsprestaties inaanvulling op het (vervroegd) wettelijkrustpensioen moeten een aanvang kennenvan vóór 2016. Het aanvullend pensioenwordt in dit geval pas uitbetaald op hetmoment van stopzetting van deze


§2 À partir du moment où l'arrêt de ce travailautorisé est constaté par le biais des fluxDMFA, l'affilié reçoit, par l'intermédiaire del'a.s.b.1 SEFOCAM, un courrier mentionnantle montant de ses réserves acquises au seindu régime de pension sectoriel social ainsique les formalités à remplir dans le cadre dupaiement de la pension complémentaire.

§3 Le capital au moment de l'arrêt du travailautorisé tel que mentionné ci-avant est égalau montant figurant sur le compte individuelde l'affilié auprès de l'organisme de pensionà ce moment, résultant de la capitalisationdes cotisations versées en faveur de l'affiliéet de la participation bénéficiaire attribuée,en tenant compte des sommesconsommées. Le cas échéant, ce montantest revu à la hausse afin de garantir lerendement rmrurnurn, conformément àl'article 24 de la L.P.C ..

§4 Pour procéder au paiement de la pensioncomplémentaire, l'affilié doit envoyer àl'a.s.b.1. SEFOCAM Ie formulaire dedéclaration 51 C dûment et correctementcomplété et accompagné des annexesmentionnées ci-après:

• une copie de la notification de la décisionconcernant l'attribution de la date depension (remise par le Service fédéraldes pensions) ;

• une copie recto/verso de la carted'identité de l'affilié;

• une attestation d'emploi indiquant lesdates de début et de fin de l'occupationdans le cadre du travail autorisé en plusde la retraite.

§5 Si nécessaire le droit de demander lapension complémentaire s'éteint, conformémentà l'article 55 de la L.P.C., après 5 ans pour lesréclamations résultant de ou relatifs à la pensioncomplémentaire ou la gestion de celle-ci. Ledélai de 5 ans commence à courir le jour suivantla date à laquelle le bénéficiaire prendconnaissance ou aurait raisonnablement dû êtreinformé de l'existence de la pensioncomplémentaire, de sa qualité de bénéficiaire etde l'incident qui donne lieu à la réclamation. Encas de force majeure empêchant d'agir dans ledélai, celui-ci sera suspendu. Faute dedemande de pension dans le délai précité,



30

toegelaten arbeid.

§2 Vanaf het ogenblik dat de stopzetting vantoegelaten arbeid wordt vastgesteld via deDMFA stromen ontvangt de aangeslotenevia de v.z.w. SEFOCAM, een schrijvenwaarin het bedrag van zijn thans verworvenreserves binnen het sociaal sectoraalpensioenstelsel worden meegedeeld en dete vervullen formaliteiten in het kader vande uitbetaling van het aanvullend pensioen.

§3 Het kapitaal bij de stopzetting van detoegelaten arbeid zoals hiervoor gemeld isgelijk aan het bedrag op de individuelerekening van de aangeslotene bij depensioeninstelling op dat moment, gevormddoor de kapitalisatie van de in het voordeelvan de aangeslotene gestorte bijdragen ende toegekende winstdeling, rekeninghoudend met de verbruikte sommen.Desgevallend wordt dit bedrag verhoogd terwaarborging van de minimum rendements-garantie, conform artikel24 van de WAP ..

§4 Om tot de uitbetaling van het aanvullendpensioen over te gaan dient deaangeslotene het aanmeldingsformulier 51C volledig en correct ingevuld en voorzienvan de hierna vermelde bijlagen over temaken aan de v.z.w. SEFOCAM:

• een kopie van de kennisgeving van debeslissing betreffende het toekennenvan de pensioendatum (uitgereikt doorde Federale Pensioendienst);

• een kopie recto/verso van deidentiteitskaart van de aangeslotene;

• een tewerkstellingsattest metvermelding van de begin- en einddatumvan de tewerkstelling in het kader vande toegelaten arbeid in aanvulling op hetpensioen.

§5 Desgevallend vervalt het recht tot opvragenvan het aanvullend pensioen, conformartikel 55 van de WAP., na 5 jaar voorvorderingen die voortvloeien uit of verbandhouden met het aanvullend pensioen of hetbeheer ervan. De termijn van 5 jaar begintte lopen de dag nadat de aangeslotenekennis krijgt of redelijkerwijze kennis hadmoeten krijgen van het voorval dat devordering doet ontstaan. In geval vanovermacht om binnen deze termijn op tetreden, wordt ze geschorst. Bij ontstentenisvan enige aanvraag binnen de voormeldetermijn wordt het voordeelovergemaakt


l'avantage est transféré au fonds definancement. Si aussi la pension complémentairene peut pas être payée dans le délai prescritpour des raisons non liées à l'organisme depension, l'Organisateur ou l'a.s.b.1. SEFOCAM,l'avantage est versée au fonds de financement.

31

aan het financieringsfonds. Ook in gevalhet aanvullend pensioen niet kan wordenuitbetaald binnen de voormelde termijn omredenen die vreemd zijn aan depensioeninstelling, de Inrichter enSEFOCAM vzw, wordt het voordeelovergemaakt aan het financieringsfonds.

Section 3. - Paiement en cas de chômage avec Afdeling 3. - Uitbetaling bij werkloosheid metcomplément d'entreprise bedrijfstoeslag

Art. 10

§1 Si un affilié est mis au chômage aveccomplément d'entreprise, il peut encore (lecas échéant, à l'issue de la période couvertepar l'indemnité compensatoire delicenciement), demander sa pensioncomplémentaire de manière anticipée (àsavoir avant d'avoir atteint l'âge légal de lapension) s'il respecte les mesurestransitoires prévues à l'article 63/3 de laL.P.C. ou à l'article 63/2 de la L.P.C.,comme décrit à l'article 2.15 du présentrèglement de pension:

dès l'âge de 60 ans:

• si son contrat de travail a étérésilié au plus tôt à l'âge de55 ans en vue d'entrer dans leregime de chômage aveccomplément d'entreprise (RCC)dans le cadre d'un plan derestructuration établi etcommuniqué aux ministresrégional et fédéral de l'Emploiavant Ie 1er octobre 2015 ;

• s'il est né avant Ie 1er janvier1959 ;

dès l'âge de 61 ans s'il est né avant le1er janvier 1960 ;

dès l'âge de 62 ans s'il est né avant le1er janvier 1961 ;

dès l'âge de 63 ans s'il est né avant le1er janvier 1962.

§2 Si l'affilié mis au chômage avec complémentd'entreprise ne demande pas sa pensioncomplémentaire de manière anticipéeconformément au §1 ci-dessus, sa pension



Art. 10

§1 Indien de aangeslotene op werkloosheidmet bedrijfstoeslag wordt gesteld, kan hij(in voorkomend geval na verloop van deperiode gedekt door de ontslag-compensatievergoeding) zijn aanvullendpensioen nog vervroegd opvragen(namelijk voor het bereiken van dewettelijke pensioenleeftijd) indien hij voldoetaan de overgangsmaatregelen voorzien inartikel 63/3 van de WA P. of artikel 63/2van de WAP., zoals omschreven in artikel2.15 van dit pensioenreglement:

vanaf de leeftijd van 60 jaar:

•

indien zijn arbeidsovereen-komst ten vroegste op deleeftijd van 55 jaar werdbeëindigd met het oog op deaanvang van de werkloosheidmet bedrijfstoeslag (SWT) in hetkader van eenherstructureringsplanopgemaakt en gecommuniceerdaan de regionale en federaleminister van werk vóór 1oktober 2015; ofindien hij geboren is vóór 1januari 1959;

vanaf de leeftijd van 61 jaar indien hijgeboren is vóór 1 januari 1960;

vanaf de leeftijd van 62 jaar indien hijgeboren is vóór 1 januari 1961;

vanaf de leeftijd van 63 jaar indien hijgeboren is vóór 1 januari 1962.

§2 Indien de aangeslotene dewelke opwerkloosheid met bedrijfstoeslag werdgesteld, zijn aanvullend pensioen nietvervroegd opvraagt volgens bovengaande


complémentaire est payée au moment de laprise effective de sa pension légale à partirde l'âge légal de la pension.

§3 Le capital lors de la prise anticipéeconformément au §1 de cet article est égalau montant figurant sur le compte individuelde l'affilié auprès de l'organisme de pensionà ce moment, résultant de la capitalisationdes cotisations versées en faveur de l'affiliéet de la participation bénéficiaire attribuée,en tenant compte des sommesconsommées. Le cas échéant, ce montantest revu à la hausse afin de garantir lerendement mmunum, conformément àl'article 24 de la L.P.C..

§4 Mensuellement, l'Organisateur informeI'a.s.b.!. SEFOCAM de l'existence desnouveaux dossiers chômage aveccomplément d'entreprise dans son secteur.L'a.s.b.1.SEFOCAM rédige, le cas échéant,un courrier aux affiliés concernésmentionnant la possibilité de réclamer lapension complémentaire dans le cadre duchômage avec complément d'entreprise.

§5 Pour bénéficier du paiement de la pensioncomplémentaire dans le cadre du chômageavec complément d'entreprise, l'affilié doitenvoyer à l'a.s.b.1.SEFOCAM le formulairede déclaration 82 dOment et correctementcomplété et accompagné des annexesmentionnées ci-après:

• une copie du C4-RCC (C4 - prépensiontemps plein) ou du C4DRS-RCC (C4DRS - prépension temps plein) remis parl'employeur;

• une copie recto/verso de la carted'identité de l'affilié.

§6 Si nécessaire le droit de demander lapension complémentaire s'éteint, conformémentà l'article 55 de la L.P.C., après 5 ans pour lesréclamations résultant de ou relatifs à la pensioncomplémentaire ou la gestion de celle-ci. Ledélai de 5 ans commence à courir le jour suivantla date à laquelle le bénéficiaire prendconnaissance ou aurait raisonnablement dO êtreinformé de l'existence de la pensioncomplémentaire, de sa qualité de bénéficiaire etde l'incident qui donne lieu à la réclamation. Encas de force majeure empêchant d'agir dans ledélai, celui-ci sera suspendu. Faute dedemande de pension dans le délai précité,

SCP 149.04- Commerce du métalRégime de pension sectoriel social


32

§1, dan wordt zijn aanvullend pensioenuitbetaald op het moment van de effectieveopname van zijn wettelijk pensioen vanaf dewettelijke pensioenleeftijd.

§3 Het kapitaal bij de vervroegde opnameconform §1 van dit artikel is gelijk aan hetbedrag op de individuele rekening van deaangeslotene bij de pensioeninstelling opdat moment, gevormd door de kapitalisatievan de in het voordeel van de aangeslotenegestorte bijdragen en de toegekendewinstdeling, rekening houdend met deverbruikte sommen. Desgevallend wordt ditbedrag verhoogd ter waarborging van deminimum rendementsgarantie, conformartikel24 van de WAP ..

§4 De Inrichter informeert maandelijks deV.Z.W. SEFOCAM over de nieuwe dossierswerkloosheid met bedrijfstoeslag in haarsector. De v.z.w. SEFOCAM schrijftdesgevallend de betrokken aangeslotenenaan met vermelding van de mogelijkheid totopvraging van het aanvullend pensioen inhet kader van de werkloosheid metbedrijfstoeslag.

§5 Om de uitbetaling van het aanvullendpensioen te genieten in het kader vanwerkloosheid met bedrijfstoeslag dient deaangeslotene het aanmeldingsformulier 82volledig en correct ingevuld en voorzien vande hierna vermelde bijlagen over te makenaan de v.z.w. SEFOCAM:

• een kopie van de C4-SWT (C4 voltijdsbrugpensioen) of de C4ASR-SWT (C4ASR - voltijds brugpensioen) uitgereiktdoor de werkgever;

• een kopie recto/verso van deidentiteitskaart van de aangeslotene.

§6 Desgevallend vervalt het recht tot opvragenvan het aanvullend pensioen, conform artikel 55van de WAP., na 5 jaar voor vorderingen dievoortvloeien uit of verband houden met hetaanvullend pensioen of het beheer ervan. Determijn van 5 jaar begint te lopen de dag nadatde aangeslotene kennis krijgt of redelijkerwijzekennis had moeten krijgen van het voorval datde vordering doet ontstaan. In geval vanovermacht om binnen deze termijn op te treden,wordt ze geschorst. Bij ontstentenis van enigeaanvraag binnen de voormelde termijn wordt hetvoordeel overgemaakt aan hetfinancieringsfonds. Ook in geval het aanvullend


l'avantage est transféré au fond? definancement. Si aussi la pensioncomplémentaire ne peut pas être payée dans ledélai prescrit pour des raisons non liées àl'organisme de pension, l'Organisateur oul'a.s.b.1. SEFOCAM, l'avantage est versée aufonds de financement.

Section 4. - Paiement en cas de décès

Art. 11

§1 Si l'affilié décède et qu'il n'a pas encorereçu sa pension complémentaire ou unepartie de celle-ci, la pensioncomplémentaire sera égale aux réservesacquises de l'affilié à ce moment et seraattribuée à son (ses) ayant(s) droit suivantl'ordre défini ci-dessous:

1. au profit de son/sa conjoint(e) àcondition que les intéressés:

• ne soient pas divorcés (ou eninstance de divorce) ;

• ne soient pas judiciairement séparésde corps (ou en instance judiciaire deséparation de corps).

2. à défaut, au profit de son partenairecohabitant légal (au sens des articles1475 à 1479 du Code Civil) ;

3. à défaut, au profit d'une (d') autre(s)personne(s) physique(s) que l'affilié adésignée(s) à l'organisme de pension aumoyen d'une lettre recommandée. Aussibien pour l'organisme de pension quepour l'affilié, la lettre recommandée enquestion vaut comme preuve de ladésignation. L'affilié peut en tout tempsrévoquer cette désignation au moyend'une nouvelle lettre recommandée. Sil'affilié devait se marier ou s'il souscrivaitun contrat de cohabitation légale avecson/sa partenaire après cettedésignation de sorte qu'il existe doncune personne comme décrit au point 1)ci-dessus, cette désignation estconsidérée comme définitivementrévoquée;



33

pensioen niet kan worden uitbetaald binnen devoormelde termijn om redenen die vreemd zijnaan de pensioeninstelling, de Inrichter en dev.z.w. SEFOCAM, wordt het voordeelovergemaakt aan het financieringsfonds.

Afdeling 4.- Uitbetaling bij overlijden

Art. 11

§1 Indien de aangeslotene overlijdt en mochthet aanvullend pensioen nog niet ofonvolledig zijn uitgekeerd, zal hetaanvullend pensioen gelijk zijn aan deverworven reserves van de aangeslotene opdat moment, en worden uitgekeerd aan zijnrechtverkrijgende(n), volgens onderstaandevolgorde:

1. ten bate van zijn of haar echtgeno(a)t(e)op voorwaarde dat de betrokkenen:

• niet uit de echt gescheiden zijn(alsook niet in aanleg totechtscheiding);

• niet gerechtelijk gescheiden van tafelen bed (alsook niet in aanleg totgerechtelijke scheiding van tafel enbed).

2. bij ontstentenis, ten bate van de wettelijksamenwonende partner (in de zin vanartikels 1475 tot 1479 van het BurgerlijkWetboek);

3. bij ontstentenis, ten bate van (een)andere natuurlijke perso(o)n(en) diedoor de aangeslotene door middel vaneen aangetekend schrijven kenbaarwerd gemaakt aan de pensioen-instelling. Het bewuste aangetekendschrijven dient zowel voor de pensioen-instelling als voor de aanqeslotene alsbewijs van de aanduiding. Deaangeslotene kan te allen tijde dezeaanduiding herroepen door middel vaneen nieuwaangetekend schrijven.Indien de aangeslotene na dezeaanduiding zou huwen of hij samen metzijn/haar partner een wettelijksamenlevingscontract zouonderschrijven, en er dus een persoonis zoals beschreven in punt 1) hiervoor,wordt deze aanduiding geacht definitiefherroepen te zijn;


4. à défaut, au profit de son/ses enfants oude leurs ayants droit, par subrogation, enparts égales;

5. à défaut, au profit de ses parents, enparts égales;

6. en cas de décès de l'un ou des deuxparents, les frères et sœurs remplacentpar subrogation le(s) parent(s)défunt(s) ;

7. à défaut, au profit de I' (des) autre(s)héritier(s) légal (légaux) et donc pas à lasuccession de l'affilié, à l'exception del'État;

8. à défaut des bénéficiairessusmentionnés, l'avantage est versé aufonds de financement.

§2 Conformément à l'article 55 de la L.P.C., ledroit de demander la pensioncomplémentaire s'éteint après 5 ans pourles réclamations résultant de ou relatifs à lapension complémentaire ou la gestion decelle-ci. Le délai de 5 ans commence àcourir le jour suivant la date à laquelle lebénéficiaire prend connaissance ou auraitraisonnablement dO être informé del'existence de la pension complémentaire,de sa qualité de bénéficiaire et de l'incidentqui donne lieu à la réclamation. En cas deforce majeure empêchant d'agir dans ledélai, celui-ci sera suspendu. Faute dedemande de pension dans le délai précité,l'avantage est transféré au fonds definancement.

§3 Après avoir été informé de la date dedécès, l'Organisateur adressera un courrierpar l'intermédiaire de l'a.s.b.1. SEFOCAMau domicile de l'affilié décédé appelant I'/Iesayant(s) droit à remplir les formalitésnécessaires en vue du paiement de lapension complémentaire.

§4 Pour recevoir une pension complémentaire,le veuf ou la veuve ou le partenairecohabitant légal doit envoyer à l'a.s.b.1.SEFOCAM le formulaire de déclaration S3A dOment et correctement complété etaccompagné des annexes mentionnées ci-après:

• une copie de l'acte de décès de l'affilié;

• une copie recto/verso de la carte



34

4. bij ontstentenis, ten bate van zijnkinderen of van hun rechtverkrijgenden,bij plaatsvervulling, voor gelijke delen;

5. bij ontstentenis, ten bate van zijn ouders,voor gelijke delen;

6. bij overlijden van één of beide ouders,treden zijn broers of zusters in de plaatsvan de vooroverleden ouder of ouders;

7. bij ontstentenis aan de andere wettelijkeerfgena(a)m(en) en aldus niet aan denalatenschap van de aangeslotene, metuitzondering van de Staat;

8. bij ontstentenis van de hiervoor vermeldebegunstigden wordt het voordeel aan hetfinancieringsfonds gestort.

§2 Het recht tot opvragen van het aanvullendpensioen vervalt, conform artikel 55 van deWAP., na 5 jaar voor vorderingen dievoortvloeien uit of verband houden met hetaanvullend pensioen of het beheer ervan.De termijn van 5 jaar begint te lopen de dagnadat de begunstigde kennis krijgt ofredelijkerwijze kennis had moeten krijgenvan het bestaan van het aanvullendpensioen, zijn hoedanigheid vanbegunstigde en het voorval dat de vorderingdoet ontstaan. In geval van overmacht ombinnen deze termijn op te treden, wordt zegeschorst. Bij ontstentenis van enigeaanvraag binnen de voormelde termijnwordt het voordeelovergemaakt aan hetfinancieringsfonds.

§;3 De Inrichter zal, nadat hij op de hoogte isvan een overlijdensdatum, via de v.Z.W.SEFOCAM een schrijven richten op hetdomicilie van de overleden aangeslotenewaarbij hij de rechtverkrijgende(n) oproepttot het vervullen van de nodige formaliteitenmet het oog op de uitbetaling van hetaanvullend pensioen.

§4 Om een aanvullend pensioen te kunnenontvangen dient de weduw(e)naar of dewettelijk samenwonende partner hetaanmeldingsformulier S3 A volledig encorrect ingevuld en voorzien van de hiernavermelde bijlagen over te maken aan deV.Z.W.SEFOCAM:

• een kopie van de overlijdensakte van deaangeslotene;

• een kopie recto/verso van de



d'identité de l'ayant droit.

§5 Pour recevoir une pension complémentaire,1'(les)ayant(s) droit - autre que le veuf, laveuve ou le partenaire cohabitant légal -doi(ven)t envoyer à l'a.s.b.1.SEFOCAM leformulaire de déclaration S3 B dament etcorrectement complété et accompagné desannexes ci-après:

• une copie de l'acte de décès de l'affilié;

• une copie recto/verso de la carted'identité de l'ayant droit;

• une copie de l'acte de notoriété ou del'acte de succession établi par le notaireou le Service Public Fédéral Financescertes complétée par la confirmationécrite du notaire qu'il n'y a pas d'héritiersayant renoncé à la succession;

• une attestation de compte bancairebloqué (seulement si l'ayant droit estmineur).

§6 Chaque ayant droit est tenu de transmettreà l'a.s.b.1. SEFOCAM Ie formulaire dedéclaration S3 B.

CHAPITRE VIII. - Modalités de paiement

Art. 12

§1 Afin que l'organisme de pension puisseeffectivement procéder au paiement de lapension complémentaire, il doit disposerdes données salariales concernant toute ladurée d'affiliation au régime de pensionsectoriel.

§2 L'affilié ou l'ayant droit, recevra un acomptedans les 5 jours ouvrables après quel'organisme de pension a reçu lesdocuments nécessaires et les modalités dechoix, comme décrit respectivement à auxarticles 8 à 11 et aux articles 13 à 14, surbase des données salariales disponibles aumoment de la demande.

§3 Le solde éventuel de la pensioncomplémentaire sera payé dans le mois de



35

identiteitskaartvan de rechtverkrijgende.

§5 Om een aanvullend pensioen te kunnenontvangen dient/dienen derechtverkijgende(n) andere dan deweduw(e) (naar) of de wettelijksamenwonende partner hetaanmeldingsformulier S3 B volledigingevuld en voorzien van de hiernavermelde bijlagen over te maken aan deV.Z.W. SEFOCAM:

• een kopie van de overlijdensakte van deaangeslotene;

• een kopie recto/verso van deidentiteitskaart van de rechtverkrijgende;

• een kopie van de akte van bekendheid ofvan de akte van erfopvolging opgestelddoor de notaris, of de FederaleOverheidsdienst Financiën weliswaaraangevuld met de schriftelijk bevestigingvan de notaris dat er geen erfgenamenhebben verzaakt;

• het bewijs van geblokkeerdebankrekening (enkel in het geval dat derechtverkrijgende minderjarig is).

§6 Elke rechtverkrijgende dient eenaanmeldingsformulier S3 B over te makenaan de v.z.w. SEFOCAM.

HOOFDSTUK VIII. - Modaliteiten van deuitbetaling

Art. 12

§1 Opdat de pensioeninstelling tot de effectievebetaling van het aanvullend pensioen kanovergaan, dient ze te beschikken over deloongegevens van de ganse aansluitings-duur bij het sectoraal pensioenstelsel.

§2 De aangeslotene, respectievelijk derechtverkrijgende, zal een voorschotontvangen binnen de 5 werkdagen nadat depensioen-instelling de nodige stukken en dekeuze-modaliteit van opname, zoalsbepaald in respectievelijk artikels 8 tot enmet 11 en artikels 13 tot en met 14, heeftontvangen en dit op basis van debeschikbare loongegevens op het ogenblikvan de aanvraag.

§3 Het eventueel resterende saldo van hetaanvullend pensioen zal uitbetaald worden


septembre de l'année qui suit à la date àlaquelle la demande a été effectuée.

CHAPITRE IX. - Forme de paiement

Art. 13

36

in de maand september van het jaarvolgend op de datum waarop deaanmelding wist te geschieden.

HOOFDSTUK IX. - Uitbetalingsvorm

Art. 13

L'affilié ou Ie cas échéant son/ses ayant(s) droit De aangeslotene of in voorkomend geval dienspeu(ven)t choisir entre: rechtverkrijgende(n) kan/ kunnen kiezen voor:

1. soit un paiement unique en capital,

2. soit une conversion en rente viagère 2.annuelle.

Art. 14

§1 Une conversion n'est toutefois pas possiblelorsque le montant annuel de la rente dedépart ne dépasse pas 500 EUR bruts. Cemontant est indexé suivant les dispositionsde la loi du 2 août 1971, instaurant unrégime de liaison à l'indice des prix à laconsommation, des traitements, salaires,pensions, cotisations et subventions àcharge du trésor public, de certainesprestations sociales, des limites derémunération à prendre en considérationpour le calcul de certaines cotisations desécurité sociale des travailleurs, ainsi quedes obligations imposées en matièresociale aux travailleurs indépendants.

§2 Le droit à la conversion du capital en rente §2est repris dans le courrier que l'affilié ou, lecas échéant, son/ses ayant(s) droitreçoi(ven)t en cas de prédécès parl'intermédiaire de l'a.s.b.1.Sefocam, commementionné au Chapitre VII.

§3 Si l'affilié n'a pas notifié de demande en cesens à l'organisme de pension dans le moisà partir de la notification susmentionnée, ilest censé avoir opté pour le paiement ducapital unique. L' (les) ayant(s) droit del'avantage en cas de décès indiqueront, lecas échéant, leur choix pour un paiementen rente sur la demande de paiement del'avantage, à défaut de quoi il(s) sera(seront) censé(s) avoir opté pour lepaiement du capital unique.



1. hetzij een éénmalige uitbetaling in kapitaal,

hetzij een omzetting in een jaarlijks levens-lange rente.

Art. 14

§1 Een omvorming is echter niet mogelijkwanneer het jaarlijks bedrag van de rente bijde aanvang ervan niet meer bedraagt dan500 EUR bruto. Dit bedrag wordtgeïndexeerd volgens de bepalingen van dewet van 2 augustus 1971, houdendeinrichting van een stelsel waarbij dewedden, lonen, pensioenen; bijdragen entegemoetkomingen ten laste van deopenbare schatkist, sommige socialeuitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waar-mee rekening dient gehouden bij deberekening van sommige bijdragen van desociale zekerheid der arbeiders, evenals deverplichtingen op sociaal gebied opgelegdaan de zelfstandigen, aan het indexcijfervan de consumptieprijzen wordengekoppeld.

Het reçht op omvorming van kapitaal naarrente wordt opgenomen binnen het schrijvendat de aangeslotene of in voorkomend gevaldiens begunstigde(n) bij vooroverlijdenontvangen via de V.Z.W. Sefocam zoalsvermeld onder Hoofdstuk VII.

§ 3 Indien binnen de maand te rekenen vanafde hiervoor vermelde kennisgeving, geenaanvraag in deze zin door de aangesloteneaan de pensioeninstelling wordt betekend,wordt verondersteld dat hij geopteerd heeftvoor de éénmalige kapitaalsuitkering. Derechtverkrijgende(n) van het voordeel bijoverlijden zullen, in voorkomend geval, hunkeuze voor een rente uitkering kenbaarmaken op de aanvraag tot uitbetaling vanhet voordeel, zoniet wordt (worden) hij/zijgeacht te hebben geopteerd voor deéénmalige kapitaaluitkering.


CHAPITRE X. - Combinaison d'assurance

Art. 15

La couverture des deux risques, comme stipulé àl'article 6 ci-avant, est réalisée par la conclusiond'une assurance vie du type capital différé aveccontre-assurance de la réserve, garantissant uncapital vie qui échoit à la date d'échéance, d'unepart, et un capital décès qui est payableimmédiatement au décès de l'affilié, d'autre part.Le capital décès couvert par cette assurancecorrespond aux réserves acquises de l'affilié,constituées au moment du décès.

CHAPITRE XI. - Cotisations

Art. 16

§1 Tous les frais nécessaires à la garantie desavantages décrits à l'article 6 ci-avant sontentièrement à charge de l'Organisateur.Cette cotisation nette s'élève par affilié actifà 1,92 pour cent de la rémunérationannuelle brute de celui-ci.

§2 Cette cotisation est fixée en vertu de l'article5 de la convention collective de travail du 20décembre 2016 modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

§3 Au moins mensuellement, l'Organisateurversera la cotisation nette à l'organisme depension.

§4 Les frais de gestion de 4,5 pour centredevables en application de l'article 5, §3de la convention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel social, serontpayés par l'Organisateur en même tempsque la cotisation redevable visée à l'article16, §1.

§5 La cotisation O.N.S.S. spéciale de 8,86 pourcent redevable sur la cotisation nette de1,92 pour cent visée à l'article 5, §4 de laconvention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel social concluen Sous-commission paritaire pour lecommerce de métal, sera atteinte auprès del'Office National de Sécurité Sociale en



HOOFDSTUK X. - Verzekeringscombinatie

Art. 15

De dekking van de twee risico's, zoals vermeld inartikel 6 hiervoor, wordt tot stand gebracht doorhet afsluiten van een levensverzekering van hettype uitgesteld kapitaal met tegenverzekeringvan de reserve, welke een kapitaal levenwaarborgt dat op de einddatum vervalt enerzijdsen een overlijdenskapitaal waarborgt dat bijoverlijden van de aangeslotene onmiddellijkbetaalbaar is, anderzijds. Het kapitaaloverlijdendat door die verzekering gewaarborgd wordt, isgelijk aan de verworven reserves van deaangeslotene opgebouwd op het ogenblik vanoverlijden.

HOOFDSTUK XI. - Bijdragen

Art. 16

§1 Alle vereiste uitgaven tot het waarborgenvan de voordelen vermeld in artikel 6hiervoor vallen geheel ten laste van deInrichter. Deze nette bijdrage bedraagt peractieve aangeslotene 1,92 procent vandiens brutojaarbezoldiging.

§2 Deze bijdrage wordt bepaald door artikel 5van de collectieve arbeidsovereenkomstvan 20 december 2016 tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel.

§3 De Inrichter zal de netto bijdrage minstensmaandelijks aan de pensioeninstellingstorten.

§4 De beheerkost van 4,5 procent verschuldigdin uitvoering van artikel 5,§3 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel,wordt betaald door de Inrichter samen metde verschuldigde bijdrage weergegeven inartikel 16, §1.

§5 De bijzondere R.S.z.-bijdrage van 8,86procent verschuldigd op de netto bijdragevan 1,92 procent weergegeven in artikel 5,§4 van de collectieve arbeidsovereenkomstvan 20 december 2016 tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel afgesloten in het ParitairSubcomité voor de metaalhandel, wordtvoldaan ten aanzien van de Rijksdienst


37

augmentant la Cotisation de pension de0,17 pour cent et sera déduite parI'O.N.S.S. à la source. Par conséquent, iln'est pas nécessaire de déclarerséparément la cotisation spéciale de8,86 pour cent puisque la déclaration sefera sous le code cotisation 825 Type '0'pour la Cotisation de pension globale de2,27 pour cent.

38

voor de Sociale Zekerheid bij wijze vanverhoging van de Pensioenbijdrage met0,17 procent en wordt door de R.SZafgehouden aan de bron. Bijgevolg dient debijzondere bijdrage van 8,86 procent nietapart te worden aangegeven daar deglobale Pensioenbijdrage van 2,27 procentaangegeven moet worden onder bijdrage-code 825 type '0'.

CHAPITRE XII. - Réserves acquises et HOOFDSTUK XII. - Verworven reserves enprestations acquises verworven prestaties

Art. 17

§1 Conformément à l'article 17 de la L.P.C., un· affilié doit avoir été affilié pendant au moinsune période interrompue ou non d'un an, auprésent régime de pension, avant de pouvoirprétendre aux réserves et prestationsacquises.

§2 Si ce délai minimum d'affiliation n'est pasatteint au moment de la sortie de l'affilié, lecas échéant, les mois d'affiliation auxrégimes de pension sectoriels sociaux ci-après sont ajoutés, afin de déterminer si ledélai minimal d'affiliation de 12 mois estrespecté ou non.

Affiliations au :

Art. 17

§1 Overeenkomstig artikel 17 van de WAP.,moet een aangeslotene minstensgedurende een al dan niet onderbrokenperiode van één jaar aangesloten geweestzijn bij onderhavig pensioenstelsel,alvorens hij aanspraak kan maken opverworven reserves en verworvenprestaties .

§2 Is deze minimum aansluitingstermijn nietvoldaan ten tijde van de uittreding van deaangeslotene, dan worden in voorkomendgeval de maanden aansluiting bijonderstaande sociale sectoralepensioenstelsels meegeteld teneinde uit temaken of er al dan niet sprake is van eenminimum aansluitingstermijn van 12maanden.

Aansluitingen bij:

• régime de pension sectoriel social de la • het sociaal sectoraal pensioenstelselCommission paritaire pour les entreprises van het Paritair Comité voor hetde garage (C.P. 112) ; garagebedrijf (P.C. 112);

• régime de pension sectoriel social de la • het sociaal sectoraal pensioenstelselSous-commission paritaire pour la van het Paritair Subcomité voor hetcarrosserie (S.C.P. 149.02) ; koetswerk (P.S.C. 149.02);

• régime de pension sectoriel social de la • het sociaal sectoraal pensioenstelselSous-commission paritaire pour la van het Paritair Subcornlté voor derécupération de métaux (S.C.P. 142.01) ; terugwinning van metalen (P.S.C.

142.01);

• régime de pension sectoriel social de la • het sociaal sectoraal pensioenstelselSous-commission paritaire pour les van het Paritair Subcomité voor demétaux précieux (S.C.P. 149.03). edele metalen (P.S.C. 149.03).

§3 Au niveau de l'acquisition des réserves, la §3 Dit heeft tot gevolg voor wat betreft deconséquence est la suivante: verworvenheid van de reserves:

• S'il est question d'un délai d'affiliationtotal d'au moins 12 mois, interrompus ounon, les droits latents que l'intéressé



• In het geval er sprake is van een totaleaansluitingstermijn van minimaal 12maanden, al dan niet onderbroken, dan



possède - c'est-à-dire les droits et lesréserves qui correspondent à un délaid'affiliation de moins de 12 mois - dans lecadre des régimes de pension sectorielsrespectifs sont quand même acquis àl'affilié. Cela a aussi pour conséquencequ'en cas de ré-affiliation de l'affilié à l'undes 5 régimes de pension sectoriels, ildispose déjà à ce moment des droitsacquis, de sorte qu'il n'est plusnécessaire de répondre de nouveau àune période d'affiliation d'au moins12 mois.

• S'il n'est pas question d'un délaid'affiliation total d'au moins 12 mois,interrompus ou non, les réserves forméesà ce moment seront versées dans lefonds de financement. Si toutefois l'affiliédevait ultérieurement à nouveau adhérerau présent régime de pension, la réserveconstituée dans le chef de l'affilié aumoment de la sortie, sera retirée du fondsde financement pour être de nouveauaffectée à l'affilié concerné. Si l'affiliédevait à nouveau sortir, cette procédurese répéterait si la durée totale del'affiliation de l'intéressé ne dépasse pas12 mois. L'affilié conserve le cas échéantses droits latents dans le cadre des 5régimes de pension sectoriels.

§4 Si au moment de sa sortie, l'affilié dispose de §4réserves acquises dans le cadre du présentrégime de pension sectoriel, l'Organisateurest alors tenu de régler les déficits à l'égardde la garantie de rendement minimumcomme visé à l'art. 24 de la L.P.C..

CHAPITRE XIII. - Procédure en cas de sortie

Art. 18

§1 En cas de sortie d'un affilié, l'Organisateur,par l'intermédiaire de l'a.s.b.1.SEFOCAM, eninforme l'organisme de pension de façonélectronique. Cette communication se feraau minimum quatre fois par an.



39

worden de latente rechten die debetrokkene bezit - dit wil zeggen derechten en de reserves dieovereenstemmen met eenaansluitingstermijn van minder dan 12maanden - in het kader van derespectievelijke sectoralepensioenstelsels toch verworven voor deaangeslotene. Dit heeft eveneens totgevolg dat ingeval van herintreding vande aangeslotene in één van de 5sectorale pensioenstelsels, hij op datogenblik reeds beschikt over verworvenrechten waardoor er niet wederom aaneen minimum aansluitingstermijn van 12maanden dient te worden voldaan.

• In het geval er geen sprake is van eentotale aansluitingstermijn van minimaal12 maanden, al dan niet onderbroken,dan zal de tot op dit moment gevormdereserve in het financieringsfonds gestortworden. Indien de aangeslotene echternaderhand wederom zou toetreden totonderhavig pensioenstelsel, dan zal deten tijde van de uittreding in hoofde vande aangeslotene gevormde reserve uithet financieringsfonds worden gehaaldom opnieuw te worden toegewezen aande bewuste aangeslotene. Indien deaangeslotene opnieuw zou uittreden, danzal deze procedure worden herhaaldindien de totale aansluitingstermijn vande betrokkene de 12 maanden nog-steeds niet overschrijdt. De aangeslotenebehoudt in voorkomend geval zijn latenterechten en reserves in het kader van de5 sectorale pensioenstelsels.

Indien de aangeslotene naar aanleiding vande uittreding beschikt over zijn verworvenreserves in het kader van onderhavigsectoraal pensioenstelsel, is de Inrichter erop dit tijdstip toe gehouden om de tekortenten aanzien van de minimumrendementsgarantie zoals bedoeld in art. 24van de WAP. aan te zuiveren.

HOOFDSTUK XIII. - Procedure ingeval vanuittreding

Art. 18

§1 Ingeval van uittreding van eenaangeslotene, stelt de Inrichter, via dev.z.w. SEFOCAM, de pensioeninstellinghiervan elektronisch in kennis. Dezekennisgeving zal minimaal vier maal perjaar gebeuren


§2 Au plus tard 30 jours après cette notification,l'organisme de pension, par l'intermédiairede l'a.s.b.1. SEFOCAM, communiquera parécrit à la personne sortante concernée lemontant des réserves et prestationsacquises, le maintien de la couverture décèset le type de couverture ainsi que les optionspossibles énumérées ci-dessous.

§3 L'affilié concerné dispose à son tour d'undélai de 30 jours (à compter de la notificationde l'organisme de pension) pour indiquerson choix parmi les options mentionnées CÎ-dessous en matière d'utilisation de sesréserves de pension acquises,éventuellement complétées jusqu'auxminima garantis en exécution de l'article 24de la L.P.C. :

1. transférer les réserves acquises àl'organisme de pension:

• soit du nouvel employeur avec lequelil a signé un contrat de travail, s'il estaffilié à l'engagement de pension decet employeur;

• soit du nouvel organisateur d'unrégime de pension sectoriel auquelressortit l'employeur avec qui il asigné un contrat de travail, s'il estaffilié à l'engagement de pension decet Organisateur;

2. transférer les réserves acquises à unorganisme de pension qui répartit lebénéfice total entre les affiliés,proportionnellement à leurs réserves etlimite les frais suivant les règles définiespar le Roi;

3. laisser les réserves acquises àl'organisme de pension et maintenirl'engagement de pension sansmodification (bien entendu sans autrepaiement de prime) avec maintien de lacouverture décès égale aux réservesacquises;

4. laisser les réserves acquises àl'organisme de pension et poursuivre lepaiement des primes par l'intermédiairedu nouvel employeur;

• uniquement s'il a été affilié durant aumoins 42 mois auprès d'un ou deplusieurs des régimes de pension



40

§2 De pensioeninstelling zal, via de v.z.w.SEFOCAM uiterlijk binnen de 30 dagen nadeze kennisgeving het bedrag van deverworven reserves en prestaties, hetbehoud van de overlijdensdekking en hettype ervan en de hierna opgesomdekeuzemogelijkheden schriftelijk meedelenaan de betrokken uiUreder.

§3 De betrokken aangeslotene heeft op zijnbeurt 30 dagen de tijd (te rekenen vanaf dekennisgeving door de pensioeninstelling)om zijn keuze te bepalen uit de hiernavolgende mogelijkheden betreffende deaanwending van diens verworven reserves,desgevallend aangevuld tot deminimumbedragen gewaarborgd intoepassing van artikel24 van de WAP.:

1. de verworven reserves overdragennaar de pensioeninstelling van:

• ofwel de nieuwe werkgever met wiehij een arbeidsovereenkomstgesloten heeft, zo hij aangeslotenwordt bij de pensioentoezegging vandie werkgever;

• ofwel de nieuwe inrichter van eensectoraal pensioenstelsel waaronderde werkgever ressorteert met wie hijeen arbeidsovereenkomst geslotenheeft, zo hij aangesloten wordt bij depensioentoezegging van dieInrichter;

2. de verworven reserves overdragennaar een pensioeninstelling die detotale winst onder de aangeslotenen inverhouding tot hun reserves verdeelt ende kosten beperkt volgens de regelsvastgesteld door de Koning;

3. de verworven reserves bij de pensioen-instelling laten en behouden zonderwijziging van de pensioentoezegging,(vanzelfsprekend zonder verderepremiebetaling) en met behoud van deoverlijdensdekking gelijk aan deverworven reserves;

4. de verworven reserves laten bij depensioeninstelling en via de nieuwewerkgever verder gaan met depremiebetaling;

• enkel indien minstens 42 maandenaangesloten bij één of meerdere vande in artikel 18, §2 opgesomde



sectoriels sociaux énumérés àl'article 18, §2 ;

• uniquement s'il n'existe aucunengagement de pension chez Ienouvel employeur;

• les primes versées rie peuventexcéder 1.500 EUR par an (montantnon indexé).

Si l'affilié a choisi cette option,l'organisme de pension entrera par laprésente en relation directe avec lenouvel employeur du travailleur ayantquitté le régime.

§4 Lorsque l'affilié laisse expirer le délai précitéde 30 jours, il est censé avoir opté pour lapossibilité visée à l'article 18, §3 3. Al'expiration de ce délai, l'affilié peut toutefoissolliciter en tout temps le transfert de sesréserves à un organisme de pension tel quedécrit à l'article 18, §3 1. 2. ou 4. ci-avant.

§5 L'organisme de pension veillera à ce que lechoix fait par l'affilié soit réalisé dans les 30jours suivants. La réserve acquise àtransférer du choix visé à l'article 18, § 3 1.et 2. sera actualisée jusqu'à la date dutransfert effectif, en tenant compte desbases d'inventaire déposées par l'organismede pension auprès de l'Autorité des serviceset marchés financiers.

§6 Lorsqu'un ancien affilié qui a choisi l'une desoptions mentionnées sous article 1/8, §3 1.ou 2. se ré-affilie au plan sectoriel, il estconsidéré comme un nouvel affilié.

CHAPITRE XIV. - Fin du régime de pension

Art. 19

En cas de cessation du régime de pension ou deliquidation d'un employeur, les affiliés concernésqui étaient affiliés depuis au moins un an auprésent régime de pension, reçoivent les réservesacquises, éventuellement complétées jusqu'auxminima garantis en application de l'article 24 de laL.P.C ..



41

sociale sectorale pensioenstelsels;

• enkel indien er geenpensioentoezegging bij de nieuwewerkgever bestaat;

• deze premiebetalingen mogen nietmeer dan 1.500 EUR per jaarbedragen (niet geïndexeerd).

Indien de aangeslotene hiervoor wistte opteren, zal de pensioeninstellinghierbij een rechtstreekse relatieaangaan met de nieuwe werkgevervan de uitgetreden werknemer.

§4 Wanneer de aangeslotene de voormeldetermijn van 30 dagen laat verstrijken, wordthij verondersteld te hebben gekozen voorde mogelijkheid bedoeld in artikel 18, §3 3.Na het verstrijken van deze termijn kan deaangeslotene evenwel te allen tijde vragenom zijn reserves over te dragen naar eenpensioeninstelling bedoeld in artikel 18, §31. 2. of 4. hiervoor.

§5 De pensioeninstelling zal er voor zorgendat de door de aangeslotene gemaaktekeuze binnen de 30 daaropvolgende dagengerealiseerd wordt. De over te dragenverworven reserve van de keuze bedoeld inartikel 18, §3 1. en 2. zal geactualiseerdworden tot op de datum van de effectieveoverdracht rekening houdend met deinventarisgrondslagen die door depensioeninstelling bij de Autoriteit voorFinanciële diensten en markten werdenneergelegd.

§6 Wanneer een gewezen aangeslotene wistte opteren voor één van de keuzes vermeldonder artikel 18, §3 1. of 2. en nadienherintreedt tot het sectorplan wordt hij alseen nieuwe aangeslotene beschouwd.

HOOFDSTUK XIV. - Beëindiging van hetpensioenstelsel

Art. 19

Ingeval van stopzetting van het pensioenstelselof bij liquidatie van een werkgever, verwervende betrokken aangeslotenen, die minstens éénjaar aangesloten waren bij onderhavigpensioenstelsel, de verworven reserves,desgevallend aangevuld tot deminimumbedragen gewaarborgd in toepassingvan artikel24 van de WAP ..


CHAPITRE XV. - Fonds de financement

Art.20

§1 L'Organisateur instaurera un fonds definancement. Le fonds de financement estgéré par l'organisme de pension comme uneréserve mathématique d'inventaire.

§2 Le fonds de financement est alimenté par lesversements éventuels de l'Organisateur,ainsi que par des sommes devenantdisponibles en exécution des articles 6, 8 §5,9§5, 10§6, 11 §2et17.

§3 En cas de liquidation d'un employeur sansque cet employeur soit repris par un autreemployeur au sens de l'article 2.6., l'argentdu fonds qui concerne proportionnellementles obligations de cet employeur, ne sera nientièrement ni partiellement remboursé àl'Organisateur. II sera par contre réparti entreles affiliés de cet employeurproportionnellement à leur réservemathématique, éventuellement complétéjusqu'aux minima garantis en application del'article 24 de la L.P.C..

§4 En cas de cessation du présent plan depension, l'argent du fonds ne sera nientièrement ni partiellement remboursé àl'Organisateur. II sera par contre réparti entretous les affiliés proportionnellement à leursréserves acquises, éventuellement complétéjusqu'aux minima garantis en application del'article 24 de la L.P.C..

CHAPITRE XVI. - Comité de surveillance

Art.21

§1 Conformément à l'article 41, §2 de la L.P.C.,un comité de surveillance a été créé au seinde l'organisme de pension, composé pourmoitié de membres représentant lepersonnel en faveur duquel le présentengagement de pension a été instauré etpour moitié d'employeurs.

§2 Ce comité de surveillance veille à la bonne



HOOFDSTUK XV. - Financieringsfonds

Art.20

§1 Door de Inrichter wordt overgegaan tot deoprichting van een financieringsfonds. Hetfinancieringsfonds wordt beheerd door depensioeninstelling als een wiskundigeinventarisreserve.

§2 Het fonds wordt gefinancierd doorstortingen van de Inrichter, alsook sommendie bij toepassing van artikels 6, 8 §5, 9 §5,10 §6, 11 §2 en 17 beschikbaar komen.

§3 Ingeval van liquidetie van een werkgeverzonder dat die werkgever wordtovergenomen door een andere werkgeverzoals bedoeld in artikel 2 6., zullen degelden van het fonds die proportioneelslaan op de verplichtingen van diebepaalde werkgever, noch volledig nochgedeeltelijk worden teruggestort aan deInrichter. Het zal daarentegen onder deaangeslotenen van die bepaalde werkgeverworden verdeeld in verhouding met hunwiskundige reserve, desgevallendaangevuld tot de minimumbedragengewaarborgd in toepassing van artikel 24van de WAP.. '

§4 Ingeval van stopzetting van onderhavigpensioenplan, zullen de gelden van hetfonds in geen geval noch volledig nochgedeeltelijk worden teruggestort aan deInrichter. Het zal daarentegen onder alleaangeslotenen worden verdeeld inverhouding met hun verworven reserves,desgevallend aangevuld tot deminimumbedragen gewaarborgd intoepassing van artikel24 van de WAP ..

HOOFDSTUK XVI. - Toezichtcomité

Art.21

§1 In overeenstemming met artikel41, §2 vande WAP., werd er binnen de pensioen-instelling een toezichtcomité opgericht datvoor de helft is samengesteld uit leden diehet personeel vertegenwoordigen aan wiede onderhavige pensioentoezegging wordtgedaan en voor de andere helft uitwerkgevers.

§2 Dit toezichtcomité ziet toe op de goede


42

exécution de l'engagement de pension parl'organisme de pension et ce dernier lui faitparvenir annuellement le rapport detransparence avant de le mettre à ladisposition de l'Organisateur.

§3 En outre, le comité de surveillance décideannuellement du pourcentage departicipation bénéficiaire, réalisé dans lefonds à actifs dédiés, à verser à l'affilié.

CHAPITRE XVII. - Rapport de transparence

Art.22

§1 Sous Ie nom de «rapport de transparence»l'organisme de pension, ou tout autre tierss'il est décidé par l'Organisateur de confierune partie de la gestion à un sous-traitant,rédigera un rapport annuel sur sa gestion del'engagement de pension et - aprèsconsultation du comité de surveillance - lemettra à disposition de l'Organisateur qui lecommuniquera aux affiliés sur simplerequête de leur part.

§2 Le rapport concerne les éléments suivants:

• le mode de financement de l'engagementde pension et les modificationsstructurelles dans ce financement;

• la stratégie d'investissement à long etcourt terme et la mesure dans laquellesont pris en compte les aspects sociaux,éthiques et environnementaux;

• le rendement des placements;

• la structure des frais;

• le cas échéant, la participationbénéficiaire;

• les bases techniques de la tarificationainsi que la mesure dans laquelle et ladurée pendant laquelle les basestechniques sont garanties;

• la méthode applicable en cas demodification du taux d'intérêt pour lecalcul de la garantie de rendementminimum conformément à l'article 24 dela L.P.C. (à savoir la méthode verticaleou horizontale) ;

• le niveau actuel de financement de lascp 149.04 - Commerce du métalRégime de pension sectoriel social


43

uitvoering van de pensioentoezegging doorde pensioeninstelling en wordt doorvoormelde jaarlijks in het bezit gesteld vanhet transparantieverslag alvorens zij dit terbeschikking stelt aan de Inrichter.

§3 Bovendien beslist het toezichtcomitéjaarlijks over het percentage winstdelinggerealiseerd in het fonds met aangewezenactiva dat aan de aangeslotene zaltoegekend worden.

HOOFDSTUK XVII. - Transparantieverslag

Art.22

§1 Onder de naam "transparantieverslag" zalde pensioeninstelling of enig andere derdeindien de Inrichter beslist om eendeelaspect van het beheer uit te besteden,jaarlijks een verslag opstellen over het doorhaar gevoerde beheer van depensioentoezegging en dit - na raadplegingvan het toezichtcomité - ter beschikkingstellen van de Inrichter die het opeenvoudig verzoek meedeelt aan deaangeslotenen.

§2 Het verslag betreft de volgende elementen:

• de financieringswijze van depensioentoezegging en de structurelewijzigingen in die financiering;

• de beleggingsstrategie op lange enkorte termijn en de mate waarin daarbijrekening wordt gehouden met sociale,ethische en leefmilieuaspecten;

• het rendement van de beleggingen;

• de kostenstructuur;

• in voorkomend geval, de winstdeling;

• de technische grondslagen voor detarifering alsook in welke mate en voorwelke duur de technische grondslagenvan de tarifering worden gewaarborgd;

• de toepasselijke methode in geval vanwijziging van de rentevoet voor deberekening van de minimumrendementsgarantie overeenkomstigartikel 24 WAP. (met name verticale ofhorizontale methode);

• het huidige niveau van financiering van


garantie de rendement minimum visée àl'art. 24 de la L.P.C..

44

de minimum rendementsgarantiebedoeld in art. 24 WAP ..

CHAPITRE XVIII. - Information annuelle aux HOOFDSTUK XVIII. - Jaarlijkse informatieaffiliés: la fiche de pension aan de aangeslotenen: de pensioenfiche

Art.23

§1 Chaque année (novembre - décembre),l'organisme de pension enverra une fiche depension à chaque affilié actif et chaque affiliédormant disposant de réserves acquises, àl'exclusion des rentiers et des affiliés qui ontdéjà reçu un acompte sur leur pensioncomplémentaire tel que visé à l'article 12,§2.

§2 Cette fiche de pension est établieconformément aux dispositions de l'article 26de la L.P.C..

§3 La dernière fiche de pension disponible estaussi mise à la disposition de l'affilié en ligneet ceci dans un environnement protégé. Laconsultation est uniquement possible àtravers un accès attribué au site Internet del'a.s.b.1.SEFOCAM : www.sefocam.be.

CHAPITRE XIX. - Droit de modification

Art.24

§1 Ce règlement de pension est conclu enexécution de l'article 6 de la conventioncollective de travail du 20 décembre 2016modifiant et coordonnant le régime depension sectoriel social. II est dès lorsindissociable de la convention collective detravail précitée.

§2 Par conséquent, ce règlement de pension nepeut être modifié et/ou annulé que si cetteconvention collective de travail estégalement modifiée et/ou annulée.

CHAPITRE XX. - Non-paiement des primes

Art.25

§1 Toutes les primes qui sont ou qui seront àacquitter en exécution du présent régime depension (y compris dans le cadre de la



Art.23

§1 Elk jaar (november - december) verstuurtde pensioeninstelling een pensioenficheaan elke actieve aangeslotene en elkeslapende aangeslotene met verworvenreserves, met uitzondering van derentegenieters en de aangeslotenen diereeds een voorschot op hun aanvullendpensioen wisten te ontvangen zoalsbedoeld in artikel 12, §2.

§2 Deze pensioenfiche is opgesteld conformde bepalingen van artikel26 van de WAP ..

§3 De laatst beschikbare pensioenfiche wordttevens online ter beschikking gesteld aande aangeslotene en dit in een beveiligdeomgeving. De consultatie is enkel mogelijkmits het toekennen van een login op dewebsite van de V.Z.W. SEFOCAM:www.sefocam.be.

HOOFDSTUK XIX. - Wijzigingsrecht

Art. 24

§1 Dit pensioenreglement wordt afgesloten inuitvoering van artikel 6 van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december2016 tot wijziging en coördinatie van hetsociaal sectoraal pensioenstelsel. Het isdan ook onlosmakelijk verbonden met devoormelde collectievearbeidsovereenkomst.

§2 Bijgevolg zal dit pensioenreglement wordengewijzigd en/of worden stopgezet indien enin de mate dat ook deze collectievearbeidsovereenkomst wordt gewijzigd en/ofstopgezet.

HOOFDSTUK XX. - Niet-betaling van depremies

Art.25

§1 Alle premies die in uitvoering vanonderhavig pensioenreglement (metinbegrip van de beheersovereenkomst




convention de gestion conclue entrel'organisme de pension et l'Organisateur,explicitant les services qui incombent àl'organisme de pension) devront êtreacquittées mensuellement parl'Organisateur. Elles constituent un tout pourl'ensemble des risques assurés et pourl'ensemble des affiliés.

§2 En cas de non-paiement des primes parl'Organisateur, celui-ci sera mis en demeurepar l'organisme de pension au moyen d'unelettre recommandée.

§3 Cette mise en demeure, sommantl'Organisateur de payer et attirant sonattention sur les conséquences du non-paiement, est envoyée au plus tôt 30 joursaprès l'échéance de la prime impayée. Si,pour quelque raison que ce soit, cette miseen demeure n'était pas envoyée àl'Organisateur, chaque affilié serait informédu non-paiement au plus tard trois moisaprès l'échéance des primes.

§4 En cas de cessation de paiement des primespour l'ensemble des contrats du présentrégime de pension, ces contrats serontlibérés conformément à l'article 2.20. Ilsrestent soumis à ce règlement de pension etcontinuent à participer aux bénéfices. Lacréance de l'organisme de pension pournon-paiement des cotisations parl'Organisateur, est prescrite trois ans aprèsla date à laquelle les cotisations sontdevenues exigibles.

§5 Les contrats pourront toutefois être rachetésafin de transférer leur valeur de rachat à unautre organisme de pension. Toutefois, cettedécision doit être prise par conventioncollective de travail sectorielle.L'Organisateur informe les affiliés duchangement d'organisme de pension et del'éventuel transfert des réserves de pensionque celui-ci entraîne, après en avoir informél'Autorité des Services et MarchésFinanciers (F.S.MA).

CHAPITRE XXI. ~La protection de la vie privée

Art.26

§1 Toutes les parties impliquées dans le régimede pension sectoriel social ainsi que celles



45

zoals afgesloten tussen de pensioen-instelling en de Inrichter ter toelichting vande dienstverlening van de pensioen-instelling) verschuldigd zijn of zullenworden, dienen door de Inrichtermaandelijks te worden voldaan. Zij makenéén geheel uit voor alle verzekerde risico'sen voor alle aangeslotenen.

§2 Bij niet-betaling van de premies door deInrichter, zal deze door de pensioen-instelling d.m.v. een aangetekend schrijvenin gebreke gesteld worden.

§3 Deze ingebrekestelling, die de Inrichteraanmaant tot betaling en hem op degevolgen van de niet-betaling wijst, wordtten vroegste 30 dagen na de vervaldag vande onbetaalde premie verzonden. Indien,om welke reden ook, dezeingebrekestelling niet zou zijn verzondenaan de Inrichter, dan zal iedereaangeslotene uiterlijk drie maanden na devervaldag van de premies van de niet-betaling op de hoogte gebracht worden.

§4 Indien de premiebetaling wordt stopgezetvoor het geheel van de contraeten vanonderhavig pensioenstelsel worden diecontraeten premievrij gemaakt conformartikel 2.20. Zij blijven onderworpen aan ditpensioenreglement en delen verder in dewinst. De vordering waarover de pensioen-instelling beschikt wegens het niet betalenvan de bijdragen door de Inrichter, verjarendrie jaar na de datum waarop de bijdragenopeisbaar werden.

§5 De contraeten kunnen echter worden af-gekocht met het doel de afkoopwaardenover te dragen naar een anderepensioeninstelling. Deze beslissing dientechter te worden genomen bij sectoralecollectieve arbeidsovereenkomst. DeInrichter licht de aangeslotenen in over deverandering van pensioeninstelling en deeventueel daaruit volgende overdracht vande pensioenreserves, na hieromtrent deAutoriteit voor Financiële Diensten enMarkten (F.S.MA) op de hoogte te hebbengebracht.

HOOFDSTUK XXI. ~ De bescherming op depersoonlijke levenssfeer

Art.26

§1 Alle partijen betrokken bij het sociaalsectoraal pensioenstelsel alsook deze


qui sont chargées de la gestion et del'exploitation s'engagent à respecter lalégislation sur la protection de la vie privée.Elles ne pourront traiter les donnéespersonnelles, dont elles ont prisconnaissance dans le cadre de la présenteconvention, que conformément à l'objet decette convention. Les parties s'engagent àactualiser fes données, à les corriger et àsupprimer les données fausses ousuperflues.

§2 Elles prendront les mesures techniques etorganisationnelles appropriées qui sontnécessaires pour la protection des donnéespersonnelles contre la destruction illicite ouaccidentelle, la perte accidentelle, lamodification ou l'accès et d'autrestraitements non autorisés de ces donnéespersonnelles.

§3 Pour ce qui concerne les donnéesconcernant la santé et les données«sensibles» au sens de la loi du 8 décembre1992 sur la protection de la vie privée, lesparties désignent les catégories depersonnes qui peuvent traiter ces données,en décrivant avec précision l'aptitude despersonnes qui traitent les donnéesconcernées. Les parties tiendront à ladisposition de la Commission pour laProtection de la Vie Privée une liste despersonnes ainsi désignées et veilleront à ceque ces personnes soient tenues de prendreen compte le caractère confidentiel desdonnées concernées en vertu d'unedisposition légale, statutaire ou contractuelleéquivalente.

§4 Les parties mettront en œuvre les moyensnécessaires au respect des engagementspris en vertu de cet article de sorte que soitexclu tout usage pour d'autres buts ou pard'autres personnes que celles qui sontcompétentes pour traiter les donnéessensibles et les données concernant lasanté. Vu que les infractions à la législationsur la protection de la vie privée peuventaussi concerner des personnes qui ne sont

.pas parties prenantes dans cette conventionmais qui peuvent invoquer la responsabilitéd'une des parties, l'autre partie s'abstiendrade poursuivre la partie incriminée pourcause d'infraction à cette législation.



46

belast met het beheer en de uitvoeringervan verbinden zich ertoe de wetgeving totbescherming van de persoonlijkelevenssfeer te eerbiedigen. Zij zullen depersoonsgegevens waarvan zij in kennisgesteld worden in het kader van de huidigeovereenkomst slechts mogen verwerken inovereenstemming met het voorwerp vandeze overeenkomst. De partijen verbindenzich ertoe om de gegevens bij te werken, teverbeteren, alsook de onjuiste ofoverbodige gegevens te verwijderen.

§2 Zij zullen de gepaste technische enorganisatorische maatregelen treffen dienodig zijn voor de bescherming van depersoonsgegevens tegen toevallige ofongeoorloofde vernietiging, het toevalligverlies, de wijziging van of de toegang tot,en iedere andere niet toegelatenverwerking van persoonsgegevens.

§3 Voor wat betreft de gegevens betreffendede gezondheid en de "gevoelige" gegevensin de zin van de Wet van 8 december 1992op de bescherming van de persoonlijkelevenssfeer wijzen partijen de categorieënvan personen aan die deze gegevenskunnen verwerken, waarbij de hoedanig-heid van deze personen ten opzichte vande verwerking van de betrokken gegevensnauwkeurig wordt omschreven. Partijenzullen een lijst van de aldus aangewezenpersonen ter beschikking houden van deCommissie voor de Bescherming van dePersoonlijke Levenssfeer en zullen ervoorzorgen dat de aangewezen personen dooreen wettelijke, statutaire of evenwaardigecontractuele bepaling ertoe gehouden zijnhet vertrouwelijk karakter van de betrokkengegevens in acht te nemen.

§4 Partijen zullen de nodige middelenaanwenden ter eerbiediging van de onderdit artikel aangegane verbintenissenderwijze dat ieder gebruik voor anderedoeleinden of door andere personen dandeze die bevoegd zijn om de gevoeligegegevens en de gegevens betreffende degezondheid te verwerken, uitgesloten is.Aangezien de inbreuken op de wetgevingter bescherming van de persoonlijkelevenssfeer eveneens personen kan treffendie geen partij zijn bij de huidigeovereenkomst, maar die deaansprakelijkheid van een van de partijenkunnen inroepen, zal de andere partij dealdus aangesproken partij vrijwaren tegenvorderingen gebaseerd op een inbreuk opdeze wetgeving.


CHAPITRE XXII. - DB2P

Art.27

§1 Le portail de la Sécurité Sociale offre auxentreprises, institutions et organisationsdifférentes applications sécurisées parlesquelles elles peuvent s'acquitter decertaines obligations administratives demanière électronique. Pour pouvoir accéderaux services sécurisés, l'entité déclarantedoit posséder un accès sécurisé.

§2 Les entités déclarantes associées au régimede pension complémentaire sectoriel social,particulièrement l'a.s.b.1. SEFOCAM,désignée par l'Organisateur et l'organismede pension, possèdent un accès sécuriséafin de. remplir leurs obligations dedéclaration au niveau de l'application DB2Pdans le réseau de la Sécurité Sociale d'unemanière fiable, traçable et sécurisée. Auniveau de l'Organisateur et de l'a.s.b.1.SEFOCAM, les qualités suivantes ont étéretenues:

• Entité: Fonds de sécurité d'existencepour le commerce de métal

• Représentant légal de l'entité : Présidentdu Fonds de sécurité d'existence pour lecommerce de métal

• Responsable Accès Entité : Directeur duFonds de sécurité d'existence pour lecommerce de métal

• Gestionnaire Local pour la qualité deGestionnaire pensions complémentaires:Coordinateur (ad interim) de l'a.s.b.l,SEFOCAM

• Les utilisateurs d'une application définiedans le cadre de la qualité concernéesont indiqués par le Gestionnaire Local.

• Le rôle de Coordinateur de sécurité estrepris par le Gestionnaire Local pour laqualité de Gestionnaire pensionscomplémentaires: Coordinateur (adinterim) de l'a.s.b.1. SEFOCAM.

47

HOOFDSTUK XXII. - DB2P

Art.27

§1 Het portaal van de Sociale Zekerheid biedtondernemingen, instellingen enorganisaties verschillende beveiligdetoepassingen aan waardoor ze bepaaldeadministratieve verplichtingen opelektronische wijze kunnen vervullen. Omtoegang te krijgen tot de beveiligdediensten, moet de aangevende entiteitbeschikken over een beveiligde toegang.

§2 De aangevende entiteiten betrokken bij hetsociaal sectoraal aanvullendpensioenstelsel met name de v.z.w.SEFOCAM, aangeduid door de Inrichter ende pensioeninstelling beschikken over debeveiligde toegang om op eenbetrouwbare, traceerbare en beveiligdemanier hun aangifteverplichtingen inzakede toepassing DB2P binnen het netwerkvan de Sociale Zekerheid te verrichten.Volgende hoedanigheden op niveau van deInrichter en de v.z.w. SEFOCAM wordenweerhouden:

• Entiteit: Fonds voor bestaanszekerheidvoor de metaalhandel

• Juridische vertegenwoordiger van deentiteit: Voorzitter van het Fonds voorbestaanszekerheid voor demetaalhandel

• Verantwoordelijke Toegang Entiteit:Directeur van het Fonds voorbestaanszekerheid voor demetaalhandel

• Lokale Beheerder voor de hoedanigheidBeheerder aanvullende pensioenen:Coördinator (ad interim) van de v.z.w.SEFOCAM

• Gebruikers voor een welbepaaldeapplicatie binnen de hoedanigheidworden door de Lokale Beheerderaangegeven.

• De rol van Veiligheidscoördinator wordtopgenomen door de Lokale Beheerdervoor de hoedanigheid Beheerderaanvullende pensioenen: Coördinator(ad interim) van de v.z.w. SEFOCAM.

§3 L'Organisateur - actuellement connu comme §3 De Inrichter - thans gekend als sectoraalorganisateur sectoriel auprès de la F.S.MA inrichter bij de F.S.MA - maakt gebruik




- use de son droit de satisfaire lui-même auxobligations de déclaration du régime depension et habilite le Gestionnaire Localpour la qualité de Gestionnaire pensionscomplémentaires à le faire. Ce GestionnaireLocal assure ainsi la déclaration du régimeainsi que la mise à jour des données. Ladéclaration du régime permet à l'organismede pension de déclarer qu'il est impliquédans la mise en œuvre de l'engagementconformément aux dispositions reprisesdans la convention collective de travail du 5juillet 2002, ainsi que dans les conventionscollectives de travail modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial. La mise à jour de la déclaration durégime doit se faire dans les 90 jourscalendrier suivant la modification quinécessite la mise à jour du régime.

§4 Toutes les autres déclarations relèvent de laresponsabilité de l'organisme de pension etdoivent être effectuées par celui-ci dans lesdélais légaux et conventionnels.

§5 L'organisme de pension octroie un mandatau Gestionnaire local pour la qualité deGestionnaire pensions complémentaires afinde consulter les déclarations relatives auxmodèles définis.

CHAPITRE XXIII. - Entrée en vigueur

Art.28

§1 Le règlement de pension qui était annexé àla convention collective de travail du 9octobre 2015, est abrogé à partir du 1erjanvier 2017. Le présent règlement depension entre en vigueur le t" janvier 2017et est conclu pour une durée indéterminée.Son existence est toutefois liée à celle de laconvention collective de travail du 20décembre 2016 modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

§2 Le présent règlement de pension peutuniquement être modifié par voie deconvention collective de travail, en tenantcompte des modalités prévues à l'article 13de la convention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel social.



48

van zijn recht om de aangifteverplichtingenvan de regeling pensioen zelf te voltrekkenen machtigt hiervoor zijn Lokale Beheerdervoor de hoedanigheid Beheerderaanvullende pensioenen. Deze Lokalebeheerder staat aldus in voor de aangiftevan de regeling alsook voor het actueelhouden van de gegevens. De aangifte vande regeling laat de pensioeninstelling toeaan te geven dat ze betrokken is bij deuitvoering van de toezeggingovereenkomstig de bepalingen weerhoudenin collectieve arbeidsovereenkomst van 5juli 2002, alsook van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel. De update van de aangiftevan de regeling dient te gebeuren binnende 90 kalenderdagen na de wijziging dieeen update van de regeling noodzakelijkmaakt.

§4 Alle andere aangiften vallen onder deverantwoordelijkheid van de pensioen-instelling en dienen door deze binnen dewettelijke en conventionele termijnen tegeschieden.

§5 De pensioeninstelling verleent mandaat aande Lokale Beheerder voor de hoedanigheidBeheerder aanvullende pensioenen om deaangiftes met betrekking tot degedefinieerde modellen te consulteren.

HOOFDSTUK XXIII. - Aanvang

Art.28

§1 Het pensioenreglement dat als bijlage bijde collectieve arbeidsovereenkomst van 9oktober 2015 was gevoegd, wordtopgeheven vanaf 1 januari 2017. Ditpensioenreglement vangt aan op 1 januari2017 en wordt voor onbepaalde duuraangegaan. Het bestaan van ditpensioenreglement is gekoppeld aan hetbestaan van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december2016 tot wijziging en coördinatie van hetsociaal sectoraal pensioenstelsel.

§2 Dit pensioenreglement kan enkel gewijzigdworden per sectorale collectievearbeidsovereenkomst, waarbij rekeningmoet worden gehouden met demodaliteiten zoals voorzien in artikel 13 vande collectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.


ANNEXE W. 2.

A la convention collective de travaildu 20 décembre 2016

MODIFICATION ET COORDINA TION DUREGIME DE PENSIONSECTORIEL SOCIAL

RÈGLEMENT DE SOLIDARITE SECTORIEL

en vertu de l'article 8 de la convention collectivede travail du 20 décembre 2016 modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial.

TABLES DES MATIERES

CHAPITRES

1. Objet2. Définitions des notions3. Affiliation4. Droits et obligations de l'Organisateur5. Droits et obligations des affiliés

6. Prestations assurées7. Exécution des prestations assurées

8. Bases techniques9. Cotisations10. Fonds de solidarité11. Comité de surveillance12. Rapport de transparence13. Informations destinées aux affiliés

14. Fiscalité15. Droit de modification16. Défaut de paiement des cotisations17. La protection de la vie privée

18. DB2P19. Obligations vis-à-vis de la Banque

Nationale de Belgique20. Plan de redressement21. Entrée en vigueur



49

BIJLAGE NR. 2.

Bij de collectieve arbeidsovereenkomstvan 20 december 2016

WIJZIGING EN CaOROlNATIE VAN HETSOCIAAL SECTORAAL

PENSIOENSTELSEL

SECTORAAL SOLIDARITEITSREGLEMENT

ter uitvoering van artikel 8 van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december 2016 totwijziging en coördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel.

INHOUDSTAFEL

HOOFDSTUKKEN

1. Voorwerp2. Begripsomschrijvingen3. Aansluiting4. Rechten en plichten van de Inrichter5. Rechten en plichten van de

aangeslotenen6. Gewaarborgde prestaties7. Uitvoering van de gewaarborgde

prestaties8. Technische grondslagen9. Bijdragen10. Solidariteitsfonds11. Toezichtcomité12. Transparantieverslag13. Informatieverstrekking aan de

aangeslotenen14. Fiscaliteit15. Wijzigingsrecht16. Niet-betaling van de bijdragen17. De bescherming van de persoonlijke

levenssfeer18. DB2P19. Verplichtingen ten opzichte van de

Nationale Bank van België20. Herstelplan21. Aanvang


CHAPITRE I. - Objet

Article 1

§1 Le présent règlement de solidarité sectorielest établi en exécution de l'article 8 de laconvention collective de travail du 20décembre 2016 modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

§2 Ce règlement définit les droits et obligationsde l'Organisateur, de l'organisme desolidarité, des employeurs qui relèvent de laSous-commission paritaire précitée, desaffiliés et de leurs ayants droit. " fixe outreles conditions d'affiliation ainsi que lesrègles d'exécution de l'engagement desolidarité.

§3 Ce règlement de solidarité vise à adapter lerèglement de solidarité annexé à laconvention collective de travail du 9 octobre2015 aux évolutions légales etrèglementaires qui se sont produites depuislors.

§4 Conformément à l'article 10, §1 de la L.P.C.(voir article 2.15 ci-après), l'engagement desolidarité vise également à faire bénéficierle régime de pension sectoriel du statutparticulier défini à l'article 1762, 4obis duCode des taxes assimilées au timbre et àl'article 10 de la loi du 26 juillet 1996 visantà promouvoir l'emploi et à préserver lacompétitivité. Cet engagement de solidaritéfait partie intégrante du régime de pensionsectoriel social.

CHAPITRE II. - Définitions des notions

Art.2

1. L'engagement de solidarité

L'engagement des prestations définies parle présent règlement de solidarité, pris parl'Organisateur (voir 2.2. ci-après) en faveurdes affiliés (voir 2.7. ci-après) et/ou de leursayants droit. L'engagement de solidarité està considérer comme une couverturecomplémentaire ou comme un risqueaccessoire vis-à-vis de l'engagement depension.



50

HOOFDSTUK I. - Voorwerp

Artikel1

§1 Dit sectoraal solidariteitsreglement wordtopgemaakt in uitvoering van artikel 8 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

§2 Dit reglement bepaalt de rechten en deverplichtingen van .de Inrichter, desolidariteitsinstelling, de werkgevers diebehoren tot het ressort van het voormeldeParitair Subcomité, de aangeslotenen enhun rechtverkrijgenden. Tevens worden deaansluitingsvoorwaarden alsook de regelsbetreffende de uitvoering van desolidariteitstoezegging vastgelegd.

§3 Dit solidariteitsreglement beoogt hetsolidariteitsreglement dat was opgenomenals bijlage bij de collectievearbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015aan te passen aan de wettelijke enreglementaire evoluties die sindsdienplaatsgrepen.

§4 In overeenstemming met artikel 10, §1 vande WA P. (zie hierna artikel 2.15), strektdeze solidariteitstoezegging er mede toe hetsectoraal pensioenstelsel te doen genietenvan het bijzonder statuut vastgesteld doorartikel 1762, 4°bis van het wetboek van demet zegel gelijkgestelde taksen en doorartikel 10 van de wet van 26 juli 1996 totbevordering van de werkgelegenheid en totvrijwaring van het concurrentievermogen.Deze solidariteitstoezegging maakt eenintegrerend onderdeel uit van het sociaalsectoraal pensioenstelsel.

HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijvingen

Art.2

1. De solidariteitstoezegging

De toezegging van de in dit solidariteits-reglement bepaalde prestaties door deInrichter (zie hierna 2.2.) aan deaangeslotenen (zie hierna 2.7.) en/of hunrechtverkrijgenden. De solidarttelts-toezegging dient beschouwd te worden alseen aanvullende dekking of een bijkomendrisico op de pensioentoezegging.


2. L'Organisateur

Conformément à l'article 3, §1, 5° de laL.P.C. (voir 2.15. ci-après), le Fonds desécurité d'existence a été désigné commeOrganisateur du régime de pension sectorielet du présent régime de solidarité par lesorganisations représentatives représentéesau sein de la Sous-commission paritairepour le commerce de métal 149.04 et ce,via la convention collective de travail du 5juillet 2002.

3. Le comité de surveillance

Le comité créé au sein de l'organisme desolidarité (voir 2.9. ci-après), composé pourmoitié de membres représentant lepersonnel en faveur duquel le présentengagement de solidarité a été instauré, etpour moitié d'employeurs comme mentionnéau point 2.5. ci-après.

4. Le rapport de transparence

Le rapport annuel rédigé par l'organisme desolidarité (voir 2.9 ci-après), relatif à sagestion (partielle) concernant l'engagementde solidarité.

5. Les employeurs

Les employeurs vises à l'article 1 de laconvention collective de travail du 5 juillet2002, ainsi que des conventions collectivesde travail modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

6. L'ouvrier

La personne occupée par un employeurcomme visé à l'article 2.5., en exécutiond'un contrat de travail, à du travailprincipalement manuel.

7. L'affilié

L'ouvrier qui appartient à la catégorie dupersonnel pour laquelle l'Organisateur ainstauré le plan de pension sectoriel et doncle présent engagement de solidarité, et quiremplit les conditions d'affiliation prévuesdans le règlement de solidarité. Dans lapratique il s'agit en particulier des ouvriersdéclarés sous les codes travailleurs 015,024 et 027.



51

2. De Inrichter

Conform artikel 3, §1, 5° van de WAP. (ziehierna 2.15.) werd door de representatieveorganisaties vertegenwoordigd in hetParitair Subcomité voor de metaalhandel149.04, het Fonds voor bestaanszekerheidaangeduid als Inrichter van het sectoraalpensioenstelsel en van onderhavigsolidariteitsstelsel en dit via de collectievearbeidsovereenkomst van 5 juli 2002.

3. Het toezichtcomité

Het comité opgericht binnen de solidariteits-instelling (zie 2.9. hierna) dat voor de helft issamengesteld uit leden die het personeelvertegenwoordigen aan wie de onderhavigesolidariteitstoezegging wordt gedaan envoor de andere helft uit werkgevers zoalsbedoeld in 2.5. hierna.

4. Het transparantieverslag

Het jaarlijks verslag opgesteld door desolidariteitsinstelling (zie 2.9. hierna) overhet door haar gevoerde (deelaspect) vanhet beheer van de solidariteitstoezegging.

5. De werkgevers

De werkgevers zoals bedoeld in artikel 1van de collectieve arbeidsovereenkomst van5 juli 2002, alsook van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel.

6. De arbeider

De persoon die inarbeidsovereenkomstverrichten vantewerkgesteld doorbedoeld in artikel 2.5.

uitvoering van eentot het hoofdzakelijkhandenarbeid is

een werkgever als

7. De aangeslotene

De werknemer die behoort tot de categorievan personeel waarvoor de Inrichter hetsectoraal pensioenplan en dus onderhavigesolidariteitstoezegging heeft ingevoerd endie aan de aansluitingsvoorwaarden van hetsolidariteitsreglement voldoet. In de praktijkgaat het meer bepaald om de werkliedenaangegeven onder werknemerskengetallen015,024 en 027.



8. La sortie

Par « sortie », il faut entendre:

soit la fin d'un contrat de travail (pourune raison autre que le décès ou laretraite), pour autant qu'elle ne soit passuivie par la conclusion d'un contrat detravail avec un autre employeurressortissant également à la Sous-commission paritaire pour le commercedu métal;

soit la fin de l'affiliation parce que letravailleur ne répond plus auxconditions d'affiliation du régime depension, sans que cela coïncide avec lafin du contrat de travail pour une autreraison que le décès ou la retraite;

soit la fin de l'affiliation parce quel'employeur ou, en cas de changementde contrat de travail, le nouvelemployeur ne ressortit plus à la Sous-commission paritaire pour le commercedu métal.

9. L'organisme de solidarité

La personne morale chargée de l'exécutionde l'engagement de solidarité. Ce rôle estassumé par la s.a. Belflus Assurances.,abrégée s.a. Belins, reconnue par laBanque Nationale de Belgique sous lenuméro 37, établie au na 5 de l'avenueGalilée à 1210 Bruxelles et portant lamarque et la dénomination commercialeSepia.

10. La rémunération annuelle

La rémunération annuelle brute sur laquellesont prélevées les cotisations de sécuritésociale (donc majorée de 8 pour cent).

11. Le fonds de solidarité

Le fonds collectif instauré auprès del'organisme de solidarité dans le cadre duprésent engagement de solidarité, ainsi queles engagements de solidaritérespectivement pris dans le cadre desrégimes de pension sectoriels sociaux de laCommission paritaire pour les entreprisesde garage (C.P. 112), la Sous-commission



52

8. De uittreding

Onder uittreding moet worden begrepen:

hetzij de beëindiging van eenarbeidsovereenkomst (anders dan dooroverlijden of pensionering) voor zoverdie niet wordt gevolgd door het sluitenvan een arbeidsovereenkomst met eenandere werkgever die eveneensbehoort tot het ressort van het ParitairSubcomité voor de metaalhandel;

hetzij het einde van de aansluitingvanwege het feit dat de werknemer nietlanger de aansluitingsvoorwaarden vanhet pensioenstelsel vervult, zonder datdit samenvalt met de beëindiging vande arbeidsovereenkomst, anders dandoor overlijden of pensionering;

hetzij het einde van de aansluitingvanwege het feit dat de werkgever of,ingeval van de overgang van dearbeidsovereenkomst, de nieuwewerkgever niet langer valt onder hetressort van het Paritair Subcomité voorde metaalhandel.

9. De solidariteitsinstelling

De rechtspersoon belast met de uitvoeringvan de solidariteitstoezegging, namelijkBelfius Verzekeringen n.v., afgekort Belinsn.v., erkend door de Nationale Bank vanBelgië onder nummer 37, metmaatschappelijke zetel te 1210 Brussel,Galileelaan 5 en met Sepia als merk- enhandelsnaam.

10. De jaarbezoldiging

Het jaarlijkse brutoloon waarop deinhoudingen voor de sociale zekerheidworden gedaan (dus verhoogd met 8procent).

11. Het solidariteitsfonds

Het collectieve fonds dat bij desolidariteitsinstelling in het kader vanonderhavige solidariteitstoezegging , alsookvan de respectievelijke solidarttelts-toezeggingen gedaan in het kader van desociale sectorale pensioenstelsels van hetParitair Comité voor het garagebedrijf (P.C.112), het Paritair Subcomité voor het


paritaire pour la carrosserie (S.C.P. 149.02),la Sous-commission paritaire pour lesmétaux précieux (S.C.P. 149.03) et la Sous-commission paritaire pour la récupérationde métaux (S.C.P. 142.01). L'organisme desolidarité gère ce fonds séparément de sesautres activités.

12. La date de recalcul

La date de recalcul ou date d'échéance duprésent règlement de solidarité est fixée au1er janvier.

13. La convention collective de travail du 20décembre 2016

La convention collective de travail du 20décembre 2016 modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel.

14. Le règlement de pension

Le règlement de pension établi en exécutionde l'article 6 de la convention collective detravail du 20 décembre 2016 modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial.

15. L.P.C.

Loi du 28 avril 2003 (relative aux pensionscomplémentaires et au régime fiscal decelles-ci et de certains avantagescomplémentaires en matière de sécuritésociale, telle que publiée au M.B. du 15 mai2003, erratum M.B. du 26 mai 2003 et sesarrêtés royaux d'exécution. Les notionsreprises dans la suite de ce règlementdoivent être conçues au sens précisé àl'article 3 (définitions) de la loi précitée.Cette loi sera dénommée «L.P.C.)} dans lasuite de ce règlement de solidarité.

16. L'arrêté de solidaritè

Arrêté royal du 14 novembre 2003 fixant lesprestations de solidarité liées aux régimesde pension complémentaires sociaux (M.B.,14 novembre 2003, ed. 2, p. 55.263).

17. L'arrêté de financement

Arrêté royal du 14 novembre 2003 fixant lesrègles concernant le financement et lagestion de l'engagement de solldarité (M.B.,14 novembre 2003, ed. 2, p. 55.258).



53

koetswerk (P.S.C. 149.02), het ParitairSubcomité voor de edele metalen (P.S.C.149.03) en het Paritair Subcomité voor deterugwinning van metalen (P.S.C. 142.01),wordt gevormd en afgescheiden van haaroverige activiteiten wordt beheerd.

12. De herberekeningsdatum

De herberekeningsdatum of vervaldag vandit solidariteitsreglement wordt vastgesteldop 1 januari.

13. De collectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016

De collectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

14. Het pensioenreglement

Het pensioenreglement vastgesteld inuitvoering van artikel 6 van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december2016 tot wijziging en coördinatie van hetsociaal sectoraal pensioenstelsel.

15. WAP

Wet van 28 april 2003 (betreffende deaanvullende pensioenen en hetbelastingstelsel van die pensioenen en vansommige aanvullende voordelen inzakesociale zekerheid, aangevuld met haaruitvoeringsbesluiten zoals gepubliceerd inhet B.S. van 15 mei 2003, erratum B.S. 26mei 2003). De begrippen die in het vervolgvan dit reglement opgenomen zijn, moetenworden opgevat in hun betekenis zoalsverduidelijkt in artikel 3 (definities) van devoormelde wet. Deze wet zal in het vervolgvan dit solidariteitsreglement "WAP."worden genoemd.

16. Het solidariteitsbesluit

Koninklijk besluit van 14 november 2003 totvaststelling van de solidariteitsprestatiesverbonden met de sociale aanvullendepensioenstelsels (B.S., 14 november 2003,ed. 2, p. 55.263).

17. Het financieringsbesluit

Koninklijk Besluit van 14 november 2003 totvaststelling van de regels inzake definanciering en het beheer van desolidariteitstoezegging (B.S., 14 november


18. La F.S.MA

L'Autorité des Services et MarchésFinanciers.

19. L'a.s.b.1. SEFOCAM

Le centre de la coordination administrativeet logistique des régimes de pensionsectoriels des ouvriers des entreprises degarage, de la carrosserie, du commerce demétal, de la récupération de métaux et desmétaux précieux ..

Le siège social de l'a.s.b.1. SEFOCAM estétabli, à 1200 Bruxelles, Boulevard de laWoluwe 46/7.

L'a.s.b.1. SEFOCAM peut être jointe partéléphone au numéro 00.32.2.761.00.70. etpar e-mail à l'[email protected].

L'a.s.b.l. SEFOCAM dispose égalementd'un site internet: www.sefocam.be.

20.L'a.s.b.1. SIGEDIS

SIGEDIS (données individuelles sociales) estune a.s.b.1. prestataire de services créée envertu de l'article 12 de l'Arrêté Royal du 12juin 2006.

L'a.s.b.1. a été fondée dans le contexte duPacte de Générations et s'est vu attribuerdifférentes missions:

• Mission dans le cadre de la collecte et ducontrôle des données multisectorielles decarrière.

• Mission légale dans le cadre du 2éme pilierde pension.

• Mission relative à l'identification destravailleurs dans le cadre des déclarationsO.N.S.S.

• Mission légale concernant l'archivage desdocuments de travail électroniques.

21. La Banque de données 2éme pilier

La Banque de données «pensionscomplémentaires» (DB2P) a pour but derassembler les données des salariés, desindépendants et des fonctionnaires relatives



54

2003, ed. 2, p. 55.258).

18. De F.S.MA

De Autoriteit voor Financiële Markten enDiensten.

19. De v.z.w. SEFOCAM

Het administratief en logistiekcoördinatiecentrum van de sociale sectoralepensioenstelsels voor de arbeiders uit hetgaragebedrijf, het koetswerk, demetaalhandel, de terugwinning van metalenen de edele metalen.

De maatschappelijke zetel van de v.z.w.SEFOCAM" is gevestigd op het Woluwedal46/7 te 1200 Brussel.

De v.z.w. SEFOCAM is telefonischbereikbaar op het nummer00.32.2.761.00.70. en per mail op het [email protected].

De v.z.w. SEFOCAM beschikt evenzeerover een website met namewww.sefocam.be.

20. De v.z.w. SIGEDIS

SIGEDIS (sociale individuele gegevens) iseen dienstverlenende v.z.w. gecreëerd opbasis van artikel 12 van het KoninklijkBesluit van 12 juni 2006.

De v.z.w. werd opgericht binnen de contextvan het Generatiepact en kreegverschillende opdrachten toegewezen:

• Opdracht in het kader van hetverzamelen en controleren vanmultisectoriële loopbaangegevens.

• Wettelijke opdracht in het kader van de2e pensioenpijler.

• Opdracht met betrekking tot deidentificatie van werknemers in het kadervan de R.S.z. aangiften.

• Wettelijke opdracht tot het arehiveren vanelektronische arbeidsdocumenten.

21. De Databank 2e pijler

De databank "aanvullende pensioenen"(DB2P) heeft als doel het verzamelen vande gegevens van de werknemers,zelfstandigen en ambtenaren met betrekking






à l'ensemble des avantages constitués enBelgique et à l'étranger dans le cadre de lapension complémentaire.

Ses objectifs principaux sont de permettre:

• au fisc de mieux contrôler l'application dela règle des 80 pour cent et du plafondfiscal;

• à l'Autorité des Services et MarchésFinanciers (F.S.MA) de contrôler plusfacilement la conformité des plans depension par rapport aux règles sociales;

• à I'O.N.S.S. et I'O.N.S.SAP.L. decontrôler la cotisation sociale spéciale de8,86 pour cent et, le cas échéant, lacotisation sociale spéciale de 1,50 pourcent (appelée « cotisation Wijninckx ») ;

• au gouvernement de disposer destatistiques fiables à propos du 2ème pilierde pension;

• à Sigedis d'envoyer la fiche de pension siun Organisateur ou un organisme depension en fait la demande et de conclureà cette fin un contrat avec Sigedis,conformément à l'art. 26 de la L.P.C. ;

• aux affiliés de repérer d'éventuels droitsde pension « dormants ».

La banque de données implique desobligations tant pour l'Organisateur que pourles organismes de pension et de solidarité.

Comme cet engagement de solidarité fait partieintégrante du régime de pension sectoriel,chaque terme utilisé dans ce règlement, sansêtre repris dans la liste des définitions ci-avant,doit être interprété selon la même acception quecelle donnée par la L.P.C. ou la liste desdéfinitions reprise à l'article 2 du règlement depension.

CHAPITRE III. - Affiliation



55

tot alle voordelen die zij in België en in hetbuitenland hebben opgebouwd in het kadervan het aanvullend pensioen.

De belangrijkste doelstellingen zijn het instaat stellen:

• van de fiscus om de toepassing van de80 procent regel en het fiscaal plafondbeter te controleren;

• van de Autoriteit voor FinanciëleDiensten en Markten (F.S.MA) om deconformiteit van de pensioenplannen metde sociale regels gemakkelijker tecontroleren;

• van de R.SZ en de R.S.z.P.P.O. om debijzondere sociale bijdrage van 8,86procent en, indien toepasselijk, debijzondere sociale bijdrage van 1,50procent (de zogenaamde "Wijninckxbijdrage") te controleren;

• van de regering om te beschikken overbetrouwbare statistieken betreffende de2e pensioenpijler;

• van Sigedis om de pensioenfiche tekunnen verzenden indien een inrichter ofeen pensioeninstelling dat vragen enhiertoe een overeenkomst sluiten metSigedis conform art; 26 van de WAP.;

• van aangeslotenen om"slapende" pensioenrechtensporen.

eventueleop te

De databank brengt verplichtingen met zichmee, zowel voor de Inrichter als voor depensioen- en solidariteitsinstelling.

Gezien deze solidariteitstoezegging eenintegrerend onderdeel uitmaakt van hetsectoraal pensioenstelsel, dienen de hierna inhet reglement gehanteerde termen die nietzouden opgenomen zijn in de hiervoorvermelde begrippenlijst te worden opgevat inhun betekenis in het licht van de WAP. of de inartikel 2 van het pensioenreglementopgenomen begrippenlijst.

HOOFDSTUK III. - Aansluiting



Art.3

§1 Le règlement de solidarité s'applique demanière contraignante à tous les ouvriersdéclarés sous les codes travailleurs 015,024 et 027, qui sont ou étaient liés auxemployeurs visés à l'article 2.5., au ouaprès Ie 1er janvier 2004 par un contrat detravail, quelle que soit la nature de cecontrat de travail; à l'exception de ceuxmentionnés à l'article 4, §3 de la conventioncollective de travail modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial du 20 décembre 2016.

§2 Sans préjudice de l'entrée en vigueur du 1erparagraphe, le règlement de solidarité nes'appliquera qu'à partir du 1er janvier 2016aux ouvriers qui sont ou étaient liés à unemployeur qui, en vertu de l'article 5 del'accord national 2001-2002 du 3 mai 2001,enregistré sous le numéro58.036/CO/149.04, signé en Sous-commission paritaire pour le commerce dumétal, a choisi d'organiser lui-même lerégime de pension et qui a obtenu à cet effetl'approbation de la de la Sous-commissionparitaire pour le commerce de métal.

§3 Les personnes susmentionnées sontaffiliées immédiatement au présentengagement de solidarité, c'est-à-dire àpartir de la date à laquelle elles remplissentles conditions d'affiliation susmentionnées.Elles restent affiliées tant qu'elles sont enservice. II existe toutefois une exception:les personnes ayant effectivement pris leurpension légale (anticipée) à partir du1er janvier 2016, mais qui ont ensuitecontinué ou recommencé à travailler dans lecadre d'un contrat de travail conclu avec unemployeur tel que visé à l'article 2.5, nerestent ou ne sont pas affiliées au présentengagement de solidarité. Les personnesayant effectivement pris leur pension légale(anticipée) avant 2016 mais qui ont ensuitecontinué ou recommencé à travailler dans lecadre d'un contrat de travail conclu avec unemployé visé à l'article 2.5 restent affiliéesau présent engagement de pension si cetteactivité professionnelle a commencé avantle t'" janvier 2016 et s'est poursuivie demanière ininterrompue.

56

Art.3

§1 Het solidariteitsreglement is verplicht vantoepassing op alle arbeiders aangegevenonder werknemerskengetallen 015, 024 en027, die op of na 1 januari 2004 met dewerkgevers, zoals vermeld in artikel 2.5.verbonden zijn of waren via eenarbeidsovereenkomst, ongeacht de aardvan deze overeenkomst, met uitzonderingvan deze vermeld onder artikel 4, §3 van decollectieve arbeidsovereenkomst terwijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel van 20 december2016.

§2 Onverminderd de toepassing van het eerstelid, is het solidariteitsreglement pas vanaf 1januari 2016 van toepassing op dearbeiders die tewerkgesteld zijn of waren bijeen werkgever die overeenkomstig artikel 5van het nationaal akkoord 2001 - 2002 van3 mei 2001, geregistreerd onder hetnummer 58.036/CO/149.04, afgesloten inhet Paritair Subcomité voor demetaalhandel, de uitvoering van hetpensioenstelsel zelf te organiseren en diehiervoor de toelating wisten te krijgenvanuit het desbetreffende /fjJ;>arit9ir;;Subcomité. . /1~1f;/tii~lit};>'AA,kl::::

§3 Voormelde personen worden onmiddellijkaangesloten bij onderhavige solidariteits-toezegging, dit wil zeggen vanaf de datumdat zij voldoen aan de hiervoor vermeldeaansluitingsvoorwaarden. Zij blijvenaangesloten zolang zij in dienst zijn. Hieropbestaat evenwel een uitzondering: depersonen die effectief hun wettelijk(vervroegd) pensioen hebben opgenomenvanaf 1 januari 2016 maar vervolgens verderof opnieuw tewerkgesteld worden met eenarbeidsovereenkomst afgesloten met eenwerkgever zoals bepaald in artikel 2.5, blijvenof worden niet aangesloten bij deonderhavige solidariteitstoezegging, Depersonen die effectief hun wettelijk(vervroegd) pensioen hebben opgenomenvóór 2016 maar vervolgens verder ofopnieuw tewerkgesteld worden met eenarbeidsovereenkomst afgesloten met eenwerkgever zoals bepaald in artikel 2.5. blijvenaangesloten bij onderhavige toezegging zodeze beroepsactiviteit aanvang nam vóór 1januari 2016 en ononderbroken voortduurt.

CHAPITRE IV. - Droits et obligations de HOOFDSTUK IV. - Rechten en plichten van del'Organisateur Inrichter





Art.4

§1 L'Organisateur s'engage à l'égard de tousles affiliés à tout mettre en œuvre pour labonne exécution de la convention collectivede travail du 5 juillet 2002, ainsi que desconventions collectives de travail modifiantet coordonnant le régime de pensionsectoriel social.

§2 La cotisation due par l'Organisateur en vuedu financement de l'engagement desolidarité sera transférée sans tarder parl'Organisateur à l'organisme de solidarlté,Le transfert s'effectue au moins une fois parmois.

§3 Par le biais de a.s.b.1. SEFOCAM,l'Organisateur fournira régulièrement àl'organisme de solidarité tous lesrenseignements nécessaires.

§4 L'organisme de solidarité n'est tenu àl'exécution de ses obligations que dans lamesure où, pendant la durée du présentrèglement de solidarité les informationssuivantes lui ont été fournies - hormis lesinformations qui lui auront étécommuniquées dans le cadre du volet depension:

• pour chaque affilié, le nombre de joursde chômage économique tel que défini àl'article 7 ci-après;

• pour chaque affilié, le nombre de joursd'incapacité de travail pour cause demaladie (professionnelle) et/oud'accident (de travail) tel que défini àl'article 8 ci-après;

• toute autre information ad hoc demandéepar l'organisme de solidarité.

Par la suite : les modifications survenant,pendant la durée de l'affiliation, dans lesdonnées susmentionnées.

§5 L'Organisateur a ouvert au profit des affiliésun «helpdesk» dont la coordination a étéconfiée à I'a.s.b.l. SEFOCAM. Cette a.s.b.1.ne transmettra des questions à l'organismede solidarité que si elle ne peut y répondreelle-même. Exceptionnellement, lorsquecela peut accélérer et faciliterconsidérablement le processus, le helpdeskpeut inviter l'affilié à prendre contact



57

Art.4

§1 De Inrichter gaat tegenover alleaangeslotenen de verbintenis aan alles tedoen wat voor de goede uitvoering van decollectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli2002, alsook van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel, vereist is.

§2 De bijdrage die de Inrichter verschuldigd ister financiering van de solidariteits-toezegging wordt door de Inrichter zonderverwijl aan de solidariteitsinstellingovergemaakt. Dit geschiedt minimaalmaandelijks.

§3 De Inrichter zal via de V.Z.W. SEFOCAM opregelmatige tijdstippen alle nodige gegevensovermaken aan de solidariteitsinstelling.

§4 De solidariteitsinstelling is slechts totuitvoering van haar verplichtingen gehoudenvoor zover haar, tijdens de duur van ditsolidariteitsreglement en buiten degegevens haar meegedeeld in het kader vanhet pensioenluik - volgende gegevensmeegedeeld werden:

• per aangeslotene, het aantal dagen vaneconomische werkloosheid zoals om-schreven in artikel 7 hierna;

• per aangeslotene, het aantal dagen vanarbeidsongeschiktheid ten gevolge van(beroeps)ziekte en/of (arbeids)ongevalzoals omschreven in artikel 8 hierna;

• enige andere terzake doende gegevenszoals gevraagd door de solidarttelts-instelling.

Naderhand: de wijzigingen welke, tijdens deduur van de aansluiting, in voormeldegegevens voorkomen.

§5 De Inrichter wist ten voordele van deaangeslotenen een "helpdesk" te organiserenwaarbij de coördinatie werd toevertrouwd aande v.z.w. SEFOCAM. Deze v.z.w. zal eenvraag enkel doorspelen aan desolidariteitsinstelling indien zij de bewustevraag niet zelf beantwoorden kan. Inuitzonderlijke gevallen, wanneer dat hetproces aanzienlijk kan versnellen en


directement avec l'organisme de solidarité.

58

vergemakkelijken, heeft de helpdesk demogelijkheid de aangeslotene rechtstreekscontact te laten opnemen met desolidariteitsinstelling.

CHAPITRE V. - Droits et obligations de l'Affilié HOOFDSTUK V. - Rechten en plichten van deAangeslotene

Art. 5

§1 L'affilié se soumet aux dispositions de laconvention collective de travail portant surl'instauration du régime de pension sectorielconclue le 5 juillet 2002, ainsi que desconventions collectives de travail modifiantet coordonnant le régime de pensionsectoriel social, du règlement de pension etdu présent règlement de solidarité. Cesdocuments forment un tout.

§2 L'affilié autorise l'Organisateur à souscriresur sa tête les assurances qu'il jugeraitnécessaires.

§3 L'affilié autorise l'Organisateur à transmettreà l'organisme de solidarité, par le canal del'a.s.b.l, SEFOCAM tous lesrenseignements et justificatifs nécessairespour que l'organisme de solidarité puisserespecter sans délai ses obligations àl'égard de l'affilié ou de son (ses) ayant(s)droit.

§4 L'affilié transmettra le cas échéant lesinformations et justificatifs manquants àl'organisme de solidarité par l'intermédiairede l'a.s.b.l, SEFOCAM de sorte quel'organisme de solidarité puisse satisfaire àses obligations à l'égard de l'affilié ou deson (ses) ayant(s) droit.

§5 Si l'affilié venait à ne pas respecter unecondition qui lui est imposée par le présentrèglement de solidarité ou par la conventioncollective de travail du 5 juillet 2002, ainsique des conventions collectives de travailmodifiant et coordonnant le régime depension sectoriel social, et à perdre de cefait la jouissance d'un quelconque droit,l'Organisateur et l'organisme de solidaritéseront dans la même mesure déchargés deleurs obligations à l'égard de l'affilié dans lecadre des prestations de solidarité régléespar le présent règlement de solidarité.

CHAPITRE VI. - Prestations assurées



Art. 5

§1 De aangeslotene onderwerpt zich aan debepalingen van de collectievearbeidsovereenkomst ter invoering van hetsectoraal pensioenstelsel afgesloten op 5 juli2002, van de collectievearbeidsovereenkomsten tot wijziging encoördinatie van het sociaal sectoraalpensioenstelsel, van het pensioenreglementen van dit solidariteitsreglement. Dezedocumenten maken één geheel uit.

§2 De aangeslotene machtigt de Inrichter denodige verzekeringen af te sluiten op zijnhoofd.

§3 De aangeslotene machtigt de Inrichter om viade v.z.w. SEFOCAM aan de solidariteits-instelling alle inlichtingen en bewijsstukkenover te maken die nodig zijn zodat desolidariteitsinstelling haar verplichtingentegenover de aangeslotene of tegenover derechtverkrijgende(n) kan nakomen zonderuitstel.

§4 De aangeslotene maakt in voorkomend gevalde ontbrekende inlichtingen en bewijsstukkenover via de v.z.w. SEFOCAM aan desolidariteitsinstelling zodat deze haarverplichtingen tegenover de aangeslotene oftegenover zijn rechtverkrijgende(n) kannakomen.

§5 Mocht de aangeslotene een hem door ditsolidariteitsreglement of door de collectievearbeidsovereenkomst van 5 juli 2002, alsookvan de collectieve arbeidsovereenkomstentot wijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel, opgelegdevoorwaarde niet nakomen, en mochtdaardoor voor hem enig verlies van rechtontstaan, dan zullen de Inrichter en desolidariteitsinstelling in dezelfde mateontslagen zijn van hun verplichtingentegenover de aangeslotene in verband metde bij dit solidariteitsreglement geregeldesolidariteitsprestaties.

HOOFDSTUK VI. - Gewaarborgde prestaties


Art.6

§1 Conformément à l'article 43, §1 de la L.P.C.et à l'arrêté de Solidarité, le présentrèglement de solidarité a pour but degarantir les prestations de solidaritésuivantes.

§2 Les prestations de solidarité définies auxarticles 7 et 8 ci-après ne s'exécutent qu'enfonction des données de la BanqueCarrefour de la Sécurité Sociale quel'Organisateur obtient par l'intermédiaire del'a.s.b.1. SEFOCAM. Toute déclarationindividuelle faite par l'affilié ne saurait êtreprise en considération.

§3 Les affiliés n'ont droit à l'exécution effectivedes prestations de solidarité qu'à conditionque l'organisme de solidarité ait reçu lescotisations en leur faveur pour lefinancement de cet engagement desolidarité.

Section 1. - Exonération du paiement de laprime durant les périodes de chômageéconomique

Art.7

§1 Durant les périodes de chômage temporairede l'affilié, au sens de l'article 51 de la loi du3 juillet 1978 relative aux contrats de travail(code type 71 dans les flux de données dela Banque Carrefour de la Sécurité Sociale),l'organisme de solidarité se charge depoursuivre le financement du volet pensionsur base forfaitaire pendant les périodesprécitées.

§2 Dans ce contexte, un forfait de 1,00 EURpar jour de chômage économique de l'affiliécomme défini ci-dessus sera affecté à laréserve individuelle de pension de l'affilié enquestion.

§3 L'exonération du paiement de la prime estd'application quelle que soit la durée detravail stipulée dans le contrat de travail.



59

Art.6

§1 In overeenstemming met artikel 43, §1 vande WAP., zoals uitgevoerd door hetSolidariteitsbesluit, heeft onderhavigsolidariteitsreglement tot doel de hiernavolgende solidariteitsprestaties tewaarborgen.

§2 Voor de uitvoering van de solidariteits-prestaties zoals omschreven in de artikels 7en 8 hierna, worden enkel de gegevens inaanmerking genomen die de Inrichter via dev.z.w. SEFOCAM verkrijgt vanuit het netwerkvan de Kruispuntbank van de SocialeZekerheid. Enige individuele aangiften vanaangeslotenen zullen niet in aanmerkingworden genomen.

§3 De aangeslotenen hebben slechts recht opde effectieve uitvoering van desolidariteitsprestaties op voorwaarde dat desolidariteitsinstelling in hun voordeelbijdragen ontvangen heeft ter financieringvan deze solidariteitstoezegging.

Afdeling 1. - Premievrijstelling gedurendeperiodes van economische werkloosheid

Art.7

§1 Gedurende de periodes waarin deaangeslotene tijdelijk werkloos zou zijn in dezin van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978betreffende de arbeidsovereenkomsten (codetype 71 in de gegevensstroom van deKruispuntbank van de Sociale Zekerheid),wordt de opbouw van het pensioenluik tijdensde voormelde periodes verder gefinancierddoor de solidariteitsinstelling op forfaitairebasis.

§2 In dit kader zal per dag van economischewerkloosheid zoals hiervoor beschreven inhoofde van de aangeslotene, een forfaitairbedrag van 1,00 EUR worden toegekend aande individuele pensioenreserve van debewuste aangeslotene.

§3 De toepassing van de premievrijstelling geldtongeacht de arbeidsduur bepaald in dearbeidsovereenkomst.



Section 2. - Exonération du paiement de laprime durant les périodes d'incapacité de travailpour cause de maladie (professionnelle) et/oud'accident (de ireveiï)

Art. 8

§1 Durant les périodes d'indemnisation dans lecadre d'une incapacité de travail pour causede maladie ou d'accident, et dans le cadred'une incapacité de travail temporaire pourcause d'accident de travail ou de maladieprofessionnelle de l'affilié (code types 10,50, 60 ou 61 dans les flux de données de laBanque Carrefour de la Sécurité Sociale),auxquelles un affilié est confronté,l'organisme de solidarité se charge depoursuivre le financement du volet pensionsur base forfaitaire durant les périodesprécitées.

§2 Dans ce contexte, un forfait de 1,00 EURsera affecté à la réserve individuelle depension de l'affilié, pour chaque jour oùl'affilié en question s'est trouvé dans unepériode définie ci-dessus.

§3 L'exonération du paiement de la prime estd'application quelle que soit la durée detravail stipulée dans le contrat de travail.

Section 3. - Paiement d'une rente en cas dedécès

Art. 9

§1 En cas de décès d'un affilié, l'organisme desolldarité octroie au(x) bénéficiaire(s)désigné(s) dans le volet pension uneindemnité sous forme de rente, à condition:

• que des cotisations aient été verséespour l'affilié durant l'année d'assuranceoù se situe le décès comme défini àl'article 5, §4 de la convention collectivede travail du 20 décembre 2016;

• que le décès de l'affilié se situe dans les365 jours suivant la date du début de lapériode indemnisée d'incapacité detravail pour cause de maladie oud'accident.

§2 Le capital constitutif de cette rente est de2.000,00 EUR brut (participation bénéficiairecomprise) et sera affecté à la constitution



60

Afdeling 2. - Premievrijstelling gedurendeperiodes van arbeidsongeschiktheid tengevolge van (beroeps)ziekte en/of (arbeids)ongeval

Art. 8

§1 Gedurende de vergoede periodes vanarbeidsongeschiktheid wegens ziekte ofongeval en de periodes die worden gedektdoor een tijdelijke arbeidsongeschiktheid tengevolge van een arbeidsongeval of eenberoepsziekte, (code typen 10, 50, 60 of 61in de gegevensstroom van de Kruispunt-bankvan de Sociale Zekerheid) waarmee eenaangeslotene zich geconfronteerd ziet, wordtde financiering van de opbouw van hetpensioenluik tijdens de voormelde periodesverder gefinancierd door desolidariteitsinstelling op forfaitaire basis.

§2 In dit kader zal per dag dat de aangeslotenezich bevindt in één van de periodes zoalshiervoor beschreven, een forfaitair bedragvan 1,00 EUR worden toegekend aan deindividuele pensioenreserve van de bewusteaangeslotene.

§3 De toepassing van de premievrijstelling geldtongeacht de arbeidsduur bepaald in dearbeidsovereenkomst.

Afdeling 3. - Rente-uitkering ingeval vanoverlijden

Art. 9

§1 Ingeval van overlijden van een aangeslotenewordt er door de solidariteits-instelling aan derechtverkrijgende(n) zoals aangeduid in hetpensioenluik een vergoeding toegekendonder de vorm van een rente-uitkering,evenwel op voorwaarde dat ofwel:

• er in hoofde van de aangeslotene tijdenshet verzekeringsjaar waarin het overlijdenzich situeert bijdragen gestort zijn geweestzoals bedoeld in artikelS, §4 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016;

• het overlijden van de aangeslotene zichsitueert binnen de 365 dagen na debegindatum van de vergoede periode vanarbeidsongeschiktheid wegens ziekte ofongeval.

§2 Het vestigingskapitaal ter financiering van devoormelde rente-uitkering bedraagt 2.000,00EUR bruto (winstdeling inbegrepen). Dit


d'une rente viagère non indexée sur la têtedu ou des bénéficiaire(s).

§3 Toutefois, si la rente annuelle - aprèsdéduction des charges fiscales etparafiscales légales - est inférieure à300 EUR, le capital net constitutif seraversé. Ce montant est indexé suivant lesdispositions de la loi du 2 août 1971,instaurant un régime de liaison à l'indice desprix à la consommation, des traitements,salaires, pensions, cotisations etsubventions à charge du trésor public, decertaines prestations sociales, des limitesde rémunération à prendre en considérationpour le calcul de certaines cotisations desécurité sociale des travailleurs, ainsi quedes obligations imposées en matière socialeaux travailleurs indépendants.

61

kapitaal zal worden gebezigd ter vestigingvan een niet-geïndexeerde levenslange renteop het hoofd van de rechtverkrijgende(n).

§3 Indien echter het jaarbedrag van de rente -na de wettelijk verschuldigde fiscale enparafiscale inhoudingen - kleiner is dan 300EUR, dan zal het netto vestigingskapitaalworden uitbetaald. Dit bedrag wordtgeïndexeerd volgens de bepalingen van dewet van 2 augustus 1971, houdendeinrichting van een stelsel waarbij de wedden,lonen, pensioenen, bijdragen entegemoetkomingen ten laste van deopenbare schatkist, sommige socialeuitkeringen, de bezoldigingsgrenzenwaarmee rekening dient gehouden bij deberekening van sommige bijdragen van desociale zekerheid der arbeiders, alsmede deverplichtingen op sociaal gebied opgelegdaan de zelfstandigen, aan het indexcijfer vande consumptieprijzen worden gekoppeld.

CHAPITRE VII. - Exécution des prestations HOOFDSTUK VII. Uitvoering van deassurées gewaarborgde prestaties

Section 1. - Prestations de solidarité telles quedécrites à l'article 7 et 8

Art. 10

§1 Les prestations de solidarité telles quedécrites à l'article 7 et 8 du règlement desolidarité seront imputées après chaquedécharge vers l'organisme de solidarité auxcontrats individuels qui sont gérés au seinde cette organisme.

§2 Les prestations de solidarité serontcapitalisées en tenant compte du tauxd'intérêt contractuel qui, pour les prestationsde solidarité telles que décrites aux articles7 et 8 du règlement de solidarité à partir dut" janvier 2017, s'élève· à 0,75 %, enpartant du principe que toutes lesprestations de solidarité de la périodeconsidérée seraient imputées au 1er juilletrelatif à l'année d'exercice.

Art. 11

Si, au cours de l'année écoulée, un affilié s'esttrouvé dans une des situations visées à l'article7 ou 8 et s'il ou si son (ses) ayant(s) droit a (ont)touché l'acompte sur la pension complémentairedans la même année, les prestations desolidarité visées à l'article 7 ou 8, et auxquellesl'intéressé peut prétendre, seront imputées surle solde qui lui sera attribué dans le cadre de



Afdeling 1. Solidariteitsprestaties zoalsbeschreven in artikel 7 en 8

Art. 10

§1 De uitkeringen van de solidariteitsprestatieszoals beschreven in artikel 7 en 8 van hetsolidariteitsreglement, worden na elkeontlading naar de solidariteitsinstelling gestortop de binnen deze instelling beheerdeindividuele polissen in kwestie.

§2 Bij de toekenning wordt er rekeninggehouden met een kapitalisatie van desolidariteitsprestaties aan de contractueleintrestvoet die voor de solidariteitsprestatieszoals beschreven in artikel 7 en 8 van hetsolidariteitsreglement vanaf 1 januari 2017gelijk is aan 0,75%, waarbij er wordt vanuitgegaan dat alle solidariteitsprestaties uit debeschouwde periode zouden betaald zijn op1 juli van het desbetreffende dienstjaar.

Art. 11

Wist een aangeslotene die zich tijdens hetafgelopen jaar bevond in een situatie zoalsbeschreven in artikel 7 of 8, tijdens dat jaar zelf ofdiens rechtverkrijgende(n) het voorschot op hetaanvullend pensioen uitgekeerd te krijgen, danzullen de solidariteitsprestaties zoals bedoeld inartikel 7 of 8 waarop betrokkene recht heeft,worden verwerkt in het saldo dat hem in het kader


son volet de pension.

Section 2. - Prestation de solidarité telle quedéfinie à l'article 9

Art. 12

§1 Pour pouvoir verser la prestation desolidarité comme indiqué à l'article 9 ci-dessus, il faut que le ou les bénéficiairessuive(nt) la même procédure que celleprévue pour le paiement des avantages encas de décès dans le volet de pension.

§2 A la rigueur, l'Organisateur réclame, par lebiais de l'a.s.b.1. SEFOCAM, une attestationd'emploi auprès de l'employeur de l'affilié,tel que visé à l'article 2.5. du présentrèglement de solidarité. II doit ressortir decette attestation que la prestation décrite àl'article 9 est assurée.

CHAPITRE VIII. - Bases techniques

Art. 13

§1 Pour garantir les prestations de solidaritédéfinies à l'article 7 et 8, l'Organisateursouscrit un contrat d'assurance auprès del'organisme de solidarité qui prend, enl'occurrence, un engagement de résultat.

§2 L'engagement de solidarité est financéconformément aux règles tarifaires utiliséespar l'organisme de solidarité pour lesrisques concernés en tenant compte desobligations prévues par l'Arrêté deFinancement.

Art. 14

Pour garantir les prestations de solidaritédéfinies à :

• l'article 7 et 8, une assurance temporaire d'unan est chaque fois souscrite sur la tête dechaque affilié;

• l'article 9, une assurance temporaire de décèsest souscrite par laquelle l'organisme desolidarité assure sur la tête de chaque affiliéun capital constitutif pour financer le paiementd'une rente en cas de décès prématuré del'affilié.



62

van het pensioenluik zal worden toegekend.

Afdeling 2. Solidariteitsprestatie zoalsbeschreven in artikel 9

Art. 12

§1 Om tot de uitbetaling van de solidarttelts-prestatie zoals beschreven in artikel 9hiervoor te kunnen overgaan dient/dienen derechtverkrijgende(n) dezelfde procedure tevolgen als deze voorzien voor de uitbetalingvan de voordelen bij overlijden in het kadervan het pensioenluik.

§2 De Inrichter zal, indien nodig, via de v.z.w.SEFOCAM een tewerkstellingsattestopvragen bij de werkgever van deaangeslotene, zoals bedoeld in artikel 2.5.van dit solidariteitsreglement, waaruit moetblijken of de prestatie zoals beschreven inartikel 9 gewaarborgd is.

HOOFDSTUK VIII. - Technische grondslagen

Art. 13

§1 Voor de dekking van de solidarttelts-prestaties zoals vermeld in artikels 7 en 8hiervoor, sluit de Inrichter eenverzekeringsovereenkomst af met desolidariteits-instelling. De solidariteitsinstellingonderschrijft ter zake eenresultaatsverbintenis.

§2 De solidariteitstoezegging wordt gefinancierdovereenkomstig de tariferings-regels die doorde solidariteitsinstelling gebruikt wordt voorde bewuste risico's, rekening houdende metde verplichtingen ter zake voorzien in hetFinancierings-besluit.

Art. 14

Ter dekking van de solidariteitsprestaties zoalsbeschreven in:

• artikel 7 en 8 wordt telkens een tijdelijkeverzekering van een jaar onderschreven inhoofde van elke aangeslotene;

• artikel 9 wordt een tijdelijkeoverlijdensverzekering onderschreven waarbijde solidariteitsinstelling op het hoofd van elkeaangeslotene een vestigingskapitaal terfinanciering van een rente-uitkering ingevalvan een eventueel vroegtijdig overlijdenverzekert.



CHAPITRE IX. - Cotisations

Art. 15

§1 Toutes les dépenses requises pour assurerles prestations de solidarité visées auxarticles 7, 8 et 9 sont entièrement à chargede l'Organisateur.

§2 Cette cotisation nette s'élève à 0,09 pourcent du salaire annuel de chaque affilié.Cette cotisation est fixée en vertu de l'article5 de la convention collective de travail du 20décembre 2016 modifiant et coordonnant lerégime de pension sectoriel social.

§3 L'Organisateur versera tous les moisl'ensemble des cotisations à l'organisme desolidarité.

CHAPITRE X. - Fonds de solidarité

Art. 16

§1 Au sein de l'organisme de solidarité, unfonds de solidarité est créé, dénommé leFonds de solidarité SEFOCAM.

§2 Les cotisations pour l'engagement desolidarité ainsi que les cotisations verséespar les Organisateurs respectifs desengagements de solidarité dans le cadredes régimes de pension sectoriels de laCommission paritaire des entreprises degarage (C.P. 112), la Sous-commissionparitaire pour la carrosserie (S.C.P. 149.02),la Sous-commission paritaire pour lesmétaux précieux (S.C.P. 149.03) et la Sous-commission paritaire pour la récupérationde métaux (S.C.P. 142.01), seront verséesdans ce fonds de solidarité.

§3 Le fonds de solidarité est géré parl'organisme de solidarité en dehors de sesautres activités comme une réservemathématique d'inventaire.

§4 L'organisme de solidarité s'engage, en plusdes bases tarifaires, à répartir et à attribuerintégralement, sous forme de participationbénéficiaire, le bénéfice réalisé provenantdes assurances et des placements danscertains actifs désignés à cette fin. Cesactifs sont séparés des autres actifs del'organisme de solidarité et constituent unfonds à actifs dédiés. Toutefois, l'octroi durendement du fonds est subordonné à lacondition que les opérations du fonds soient



63

HOOFDSTUK IX. - Bijdragen

Art. 15

§1 Alle vereiste uitgaven tot het waarborgen vande solidariteitsprestaties vermeld in artikels 7,8 en 9 hiervoor vallen geheel ten laste van deInrichter.

§2 Deze netto bijdrage vormt per aangeslotene0,09 procent van diens jaarbezoldiging. Dezebijdrage wordt bepaald door artikel 5 van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

§3 De Inrichter zal de globale bijdrage permaand aan de solidariteitsinstelling storten.

HOOFDSTUK X. - Solidariteitsfonds

Art. 16

§1 In de schoot van de solidariteitsinstellingwordt een solidariteitsfonds ingericht,genaamd het SEFOCAM Solidariteitsfonds.

§2 De bijdragen voor de solidariteits-toezeggingalsook de bijdragen gestort door derespectievelijke Inrichters van desolidariteitstoezeggingen gedaan in het kadervan de sectorale pensioenstelsels van hetParitair Comité voor het garagebedrijf (P.C.112), het Paritair Subcomité voor hetkoetswerk (P.S.C. 149.02), het ParitairSubcomité voor de edele metalen (P.S.C.149.03) alsook deze van het ParitairSubcomité voor de terugwinning van metalen(P.S.C. 142.01), worden gestort in ditsolidariteitsfonds.

§3 Het solidariteitsfonds wordtsolidariteitsinstelling afzonderlijkoverige activiteiten beheerdwiskundige inventarisreserve.

door devan haarals een

§4 De solidariteitsinstelling verbindt er zich toeom bovenop de tariefgrondslagen, degerealiseerde winst afkomstig uit deverzekeringen en de beleggingen in bepaaldehiervoor aangewezen activa, integraal alswinstdeling te verdelen en toe te kennen.Deze activa worden van de andere activa vande solidariteitsinstelling afgezonderd envormen bijgevolg een fonds met aangewezenactiva. Evenwel zal het rendement van hetfonds maar toegekend worden indien de


rentables.

§5 II est tenu un inventaire de la compositiondu fonds comportant tous les éléments dupatrimoine du fonds. Cet inventaire estétabli chaque jour où a lieu une modificationde la composition du fonds. De plus, lerèglement de participation bénéficiaire ci-après a été élaboré.

Règlement de participation bénéficiaire dufonds à actifs dédiés «Sefocam-Solidarité» :

Les cotisations sont investies dans un fonds àactifs dédiés «Sefocam-Solidarité», composéprincipalement d'actifs financiers provenant dela zone EURO.

Suivant les résultats de ce fonds à actifs dédiés,l'organisme de solidarité répartira chaque annéeintégralement les bénéfices éventuels. En dehorsdu régime de pension, il n'existe pas de réservesacquises individuelles dans le régime desolidarité. Un éventuel résultat positif au coursd'un exercice bien précis ne peut par conséquentêtre attribué aux contrats individuels. L'obligationde répartition intégrale des bénéfices impliquedonc, dans le cadre du régime de solidarité, quele résultat reste intégralement dans le régime desolidarité et soit consacré au financement de sesobligations.

Cette participation aux bénéfices n'est octroyéeque si les opérations du fonds sont rentables.

Afin de lisser les performances financièresréalisées par le fonds à actifs dédiés, une quotitédes revenus exceptionnels (voir plus loin) pourraalimenter chaque année une réserve à laquellel'Organisateur peut prétendre l'année suivante.Une part des revenus exceptionnels pourra doncêtre reportée d'année en année. Les revenusexceptionnels sont constitués des plus-values etdes moins-values réalisées sur obligations etactions, des éventuels ajustements monétairessur actifs productifs d'intérêts, ainsi que desréductions de valeur ou reprises de réductions devaleur.

La politique d'investissement du fonds à actifsdédiés a pour but de garantir la sécurité, lerendement et la liquidité des investissements. Ontient compte dans ce cadre d'une diversificationefficace et d'une dispersion des investissements.



64

verrichtingen van het fonds rendabel zijn.

§5 Er wordt een inventaris bijgehouden die allebestanddelen van het vermogen van hetfonds bevat. Deze inventaris wordtopgemaakt voor elke dag waarop eenwijziging van de samenstelling van het fondsplaatsheeft. Daarenboven werd er het hiernaweergegeven winstdelingsreglementopgesteld.

Winstdelingsreglement van het fonds metaangewezen activa "Sefocam-Solidariteit":

De bijdragen worden geïnvesteerd in een fondsmet aangewezen activa "Sefocam-Solidariteit"dat hoofdzakelijk is samengesteld uit financiëleactiva die afkomstig zijn van de EURO - zone.

Afhankelijk van de resultaten van dit fonds metaangewezen activa, zal de solidariteitsinstellingjaarlijks de eventuele winst, integraal verdelen.Anders dan bij het pensioenstelsel bestaan erbinnen het solidariteitsstelsel geen individueleverworven reserves. Een eventueel positiefresultaat binnen een bepaald boekjaar kan danook niet aan de individuele contraeten wordentoegekend. De verplichting tot integralewinstverdeling houdt in het kader van hetsolidariteits-stelsel bijgevolg in dat het resultaatintegraal binnen het solidariteitsstelsel blijft enwordt besteed aan de financiering van deverplichtingen ervan.

Deze winstdeelneming wordt pas toegekend opvoorwaarde dat de verrichtingen van het fondsrendabel zijn.

Teneinde de financiële prestaties gerealiseerddoor het fonds met aangewezen activa testabiliseren, kan een quotiteit van deuitzonderlijke opbrengsten (zie hierna) elk jaareen reserve stijven waarop door de Inrichteraanspraak kan gemaakt worden het jaar nadien.Een gedeelte van de uitzonderlijke opbrengstenkan dus van jaar tot jaar overgedragen worden.De uitzonderlijke opbrengsten zijn samengestelduit de meer- en minwaarden van obligaties enaandelen, de eventuele monetaire aanpassingenop rentedragende activa, alsook dewaardeverminderingen of terugnames vanwaardeverminderingen.

De investeringspolitiek van het fonds metaangewezen activa heeft tot doel de veiligheid,het rendement en de liquiditeit van debeleggingen te waarborgen. Hierbij wordtrekening gehouden met een oordeelkundigediversificatie en spreiding van de beleggingen.


§6 L'organisme de solidarité établit un rapportfinancier annuel permettant de vérifier si lapart des bénéfices attribués aux contrats etsi les placements effectués sont conformesaux dispositions du règlement departicipation bénéficiaire. Ce rapport esttenu à la disposition du comité desurveillance.

§7 Le fonds de solidarité ne peut être débitéque pour payer les primes d'assurancescouvrant les risques en question et les fraisliés à ces engagements de solidarité,

§8 En cas de liquidation d'un employeur, lessommes du fonds de solidaritéproportionnelles aux obligations de cetemployeur ne seront restituées àl'Organisateur ni en tout ni en partie. Ellesseront par contre affectées au financementdes prestations de solidarité en faveur desautres affiliés.

§9 En cas de cessation de cet engagement desolidarité, l'argent encore présent dans lefonds de solidarité après règlement dessinistres en cours ne sera pas reversé àl'Organisateur. Cet argent sera par contretransféré vers le fonds de financementconservé par l'Organisateur dans le cadredu régime de pension.

§10 En cas de cessation du régime de pensionsectoriel, les sommes du fonds ne serontrestituées ni en tout ni en partie àl'Organisateur mais seront partagées entretous ceux qui, au moment même où il y estmis un terme, sont affiliés depuis au moinsun an; ce partage serait proportionnel à laréserve acquise par chacun d'entre euxdans le cadre du régime de pension,majorée le cas échéant jusqu'à ce que lessommes minimales, garanties en applicationde l'article 24 de la LP.C., soient atteintes.

§11 Aucune indemnité et aucune perte departicipation bénéficiaire ne seront niimputées aux affiliés, ni déduites desréserves acquises au moment du transfert.



65

§6 De solidariteitsinstelling stelt een financieeljaarverslag op dat toelaat na te gaan of hetgedeelte van de aan de overeenkomstentoegekende winsten en de uitgevoerdebeleggingen aan de bepalingen van hetwinstdelingsreglement beantwoorden. Ditverslag wordt ter beschikking gesteld van hettoezichtcomité.

§7 Het solidariteitsfonds kan slechts wordengedebiteerd door betaling vanverzekeringspremies die de betrokken risico'sdekken en van de kosten verbonden aandeze solidariteitstoezeggingen.

§8 Ingeval van liquidatie van een werkgever,zullen de gelden van het solidariteitsfonds dieproportioneel slaan op de verplichtingen vandie bepaalde werkgever, noch geheel nochgedeeltelijk worden teruggestort aan deInrichter. Deze gelden zullen daarentegenworden aangewend ter financiering van desolidariteitsprestaties ten gunste van deoverige aangeslotenen.

§9 Ingeval van stopzetting van dezesolidariteitstoezegging, dan zullen de naafhandeling van de lopende schadegevallennog in het solidariteitsfonds aanwezigegelden niet worden teruggestort aan deInrichter. Deze gelden zullen daarentegenworden overgedragen naar hetfinancieringsfonds dat door de Inrichter wordtaangehouden in het kader van hetpensioenstelsel.

§10 Ingeval van stopzetting van het sectoraalpensioenplan, zullen de gelden van het fondsin geen geval noch volledig noch gedeeltelijkworden teruggestort aan de Inrichter. Het zaldaarentegen onder alle aangeslotenen dieminstens één jaar aangesloten waren bij hetsectoraal pensioenstelsel, beschouwd op hetmoment van de stopzetting ervan, wordenverdeeld in verhouding met de verworvenreserve waarover de betrokkenen beschikkenin het kader van het pensioenstelsel,desgevallend aangevuld tot deminimumbedragen gewaarborgd intoepassing van artikel24 van de WAP ..

§11 Geen enkele vergoeding of verlies vanwinstdelingen zal ten laste worden gelegdvan de aangeslotenen of van de op hetogenblik van de overdracht verworvenreserves worden afgetrokken.


CHAPITRE XI. - Comité de surveillance

Art. 17

§1 Un comité de surveillance a été créé au seinde l'organisme de solidarité, composé pourmoitié de membres représentant lepersonnel en faveur duquel le présentengagement de solidarité a été instauré, etpour moitié d'employeurs.

§2 Ce comité de surveillance veille à la bonneexécution de l'engagement de solidarité parl'organisme de solidarité qui prendra soin deconsulter d'abord ce comité à propos de :

• la stratégie d'investissement à long et àcourt terme et la mesure dans laquellesont pris en compte les aspects sociaux,éthiques et environnementaux;

• Ie rendement des placements;


• le cas échéant, la participationbénéficiaire.

CHAPITRE XII. - Rapport de transparence

Art. 18

§1 Sous Ie nom «rapport de transparence»,l'organisme de solidarité rédigera un rapportannuel relatif à sa gestion (partielle) del'engagement de solidarité et - aprèsconsultation du comité de surveillance - lemettra à disposition de l'Organisateur qui lecommuniquera aux affiliés sur simplerequête de leur part.

§2 Le rapport abordera les aspects suivants:

• le mode de financement de l'engagementde solidarité et les modificationsstructurelles dans ce financement;

• la stratégie d'investissement à long etcourt terme et la mesure dans laquellesont pris en compte les aspects sociaux,éthiques et environnementaux;

• Ie rendement des placements;


• le cas échéant, la participation



66

HOOFDSTUK XI. - Toezichtcomité

Art. 17

§1 Er werd binnen de solidariteitsinstelling eentoezichtcomité opgericht dat voor de helft issamengesteld uit leden die het personeelvertegenwoordigen aan wie de onderhavigesolidariteitstoezegging wordt gedaan en voorde andere helft uit werkgevers.

§2 Dit toezichtcomité ziet toe op de goedeuitvoering van de solidariteitstoezegging doorde solidariteitsinstelling en wordt doorlaatstgenoemde voorafgaandelijkgeraadpleegd over:

• de beleggingsstrategie op lange en kortetermijn en de mate waarin daarbij rekeningwordt gehouden met sociale, ethische enleefmilieuaspecten;



• in voorkomend geval, de winstdeling.

HOOFDSTUK XII. - Transparantieverslag

Art. 18

§1 Onder de naam "transparantieverslag" zal desolidariteitsinstelling jaarlijks een verslagopstellen over het door haar gevoerde(deelaspect) van het beheer van desolidariteitstoezegging en dit - na raadplegingvan het toezichtcomité - ter beschikkingstellen van de Inrichter die het op eenvoudigverzoek meedeelt aan de aangeslotenen.

§2 Het verslag betreft de volgende elementen:

• de financieringswijze van de solidarttelts-toezegging en de structurele wijzigingen indie financiering;

• de beleggingsstrategie op lange en kortetermijn en de mate waarin daarbij rekeningwordt gehouden met sociale, ethische enleefmilieuaspecten;



• in voorkomend geval, de winstdeling;


bénéficiaire;

• les bases techniques de la tarificationainsi que la mesure dans laquelle et ladurée pendant laquelle les basestechniques de la tarification sontgaranties.

67

• de technische grondslagen voor detarifering alsook in welke mate en voorwelke duur de technische grondslagenvan de tarifering worden gewaarborgd.

CHAPITRE XIII. - Informations destinées aux HOOFDSTUK XIII. - Informatieverstrekking aanaffiliés de aangeslotenen

Art. 19

§1 L'organisme de solidarité avisera les affiliés,au moins une fois par an, des prestations desolidarité auxquelles ils avaient droit pourl'année d'assurance considérée.

§2 Ces données figurent sur la fiche depension que l'organisme de pension (qui estaussi l'organisme de solidarité) est tenu defournir chaque année aux affiliés, en vertude l'article 23 du règlement de pension.

§3 Les informations suivantes seront doncincorporées dans la fiche de pension en cequi concerne les prestations de solidarité:

1. La somme du nombre de jours assimilésretenus en cas de chômage temporairepour cause économique et en casd'incapacité de travail pour cause demaladie (professionnelle) et/oud'accident (de travail) ;

2. Le montant forfaitaire attribué par jourassimilé, soit 1,00 EUR ;

3. Le montant net attribué avantcapitalisation du volet de solidarlté auvolet de pension au cours de l'année deréférence, soit le total des jours assimilésretenus multiplié par le montantforfaitaire de 1,00 EUR.

§4 La dernière fiche de pension disponible -qui reprend également les prestations desolidarité - est mise à la disposition del'affilié en ligne et ceci dans unenvironnement sécurisé. Cette consultationne peut être effectuée qu'après avoir reçuun login sur Ie site web de l'a.s.b.1.SEFOCAM : www.sefocam.be.

§5 L'organisme de solidarité tiendra le texte durèglement de solidarité à la disposition desaffiliés qui pourront l'obtenir sur simple



Art. 19

§1 De solidariteitsinstelling zal ten minste éénmaal per jaar aan de aangeslotenenmeedelen op welke solidariteitsprestaties zijvoor wat betreft het bewuste verzekeringsjaarrecht hadden.

§2 Deze gegevens worden geïncorporeerd opde pensioenfiche die de pensioeninstelling(die tevens de solidariteitsinstelling is)jaarlijks - in uitvoering van artikel 23 van hetpensioenreglement - aan de aangeslotenendient te bezorgen.

§3 Volgende informatie wordt aldus opgenomenin de pensioenfiche voor wat betreft desolidariteitsprestaties:

1. De som van het aantal weerhoudengelijkgestelde dagen bij tijdelijkewerkloosheid omwille van economischeredenen en bij arbeidsongeschiktheid alsgevolg van (beroeps)ziekte en/of(arbeids )ongeval;

2. Het forfaitair bedrag toegekend pergelijkgestelde dag zijnde 1,00 EUR;

3. Het toegekend nettobedrag gedurende hetrefertejaar vóór oprenting vanuit hetsolidariteitsluik aan het pensioenluik zijn-de het aantal weerhouden gelijkgesteldedagen vermenigvuldigd met het forfaitairbedrag van 1,00 EUR.

§4 De laatst beschikbare pensioenfiche - welketevens melding maakt van desolidariteitsprestaties - wordt tevens onlineter beschikking gesteld aan de aangesloteneen dit in een beveiligde omgeving. Dezeconsultatie kan enkel plaatsgrijpen na hettoekennen van een login op de website vande v.z.w. SEFOCAM: www.sefocam.be.

§5 De tekst van dit solidariteitsreglement zaldoor de solidariteitsinstelling ter beschikkingworden gesteld aan de aangeslotenen op





demande.

CHAPITRE XIV. - Fiscalité

Art.20

L'organisme de solidarité gère ledit engagementde solidarité de façon différenciée de sorte que,pour chaque affilié ou son/ses ayant(s) droit,l'application du régime spécifique en matièred'impôt sur les revenus et de taxes assimiléesau timbre est garantie tant en ce qui concerne letraitement des cotisations que des prestations.

CHAPITRE XV. - Droit de modification

Art.21

§1 Cet engagement de solidarité est souscriten exécution de l'article 8 de la conventioncollective de travail du 20 décembre 2016modifiant et coordonnant le régime depension sectoriel social et est doncindissociable de cette dernière.

§2 En conséquence, si et dans la mesure où laconvention collective de travail étaitmodifiée ou supprimée, l'engagement desolidarité le serait aussi.

§3 Le cas échéant, l'Organisateur avisera lesaffiliés ainsi que la F.S.MA du changementd'organisme de solidarité.

CHAPITRE XVI. - Défaut de paiement descotisations

Art.22

§1 Toutes les cotisations qui sont ou qui serontà acquitter en exécution du présent régimede solidarité (y compris dans le cadre de laconvention de gestion conclue entrel'organisme de solidarité et l'Organisateur,explicitant les services qui incombent àl'organisme de solidarité) devront êtreacquittées par l'Organisateur auxéchéances fixées. Elles constituent un toutpour l'ensemble des risques assurés et pourl'ensemble des affiliés.

§2 En cas de non-paiement des cotisations parl'Organisateur, celui-ci sera mis en demeurepar l'organisme de solidarité au moyen d'un



68

diens eenvoudig verzoek.

HOOFDSTUK XIV. - Fiscaliteit

Art.20

Deze solidariteitstoezegging wordt door desolidariteitsinstelling op een gedifferentieerdewijze beheerd zodat voor elke aangesloteneof diens rechtverkrijgende(n) de toepassingvan het specifieke regime inzakeinkomstenbelastingen en met het zegelgelijkgestelde taksen gewaarborgd is, zowelinzake de behandeling van .de bijdragen alsvan de prestaties.

HOOFDSTUK XV. - Wijzigingsrecht

Art.21

§1 Dit solidariteitsreglement wordt afgesloten inuitvoering van artikel 8 van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december 2016tot wijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel en is er dan ookonlosmakelijk mee verbonden.

§2 Bijgevolg zal dit solidariteitsreglement wordengewijzigd en zelfs worden stopgezet indienen in de mate dat de collectievearbeidsovereenkomst wordt gewijzigd ofstopgezet.

§3 In voorkomend geval licht de Inrichter deaangeslotenen, alsook de F.S.MA in over dewijziging van solidariteitsinstelling.

HOOFDSTUK XVI. - Niet-betaling van debijdragen

Art. 22

§1 Alle bijdragen die in uitvoering vanonderhavig solidariteitsreglement (metinbegrip van de beheersovereenkomst zoalsafgesloten tussen de solidariteitsinstelling ende Inrichter ter toelichting van dedienstverlening van de solidariteitsinstelling)verschuldigd zijn of zullen worden, dienendoor de Inrichter voldaan te worden op degestelde vervaldagen. Zij maken één geheeluit voor alle verzekerde risico's en voor alleaangeslotenen.

§2 Bij niet-betaling van bijdragen door deInrichter, zal deze door de solidariteits-instelling door middel van een aangetekend


pli recommandé.

§3 Cette mise en demeure, sommantl'Organisateur de payer et attirant sonattention sur les conséquences du non-paiement, est envoyée au plus tôt 30 joursaprès l'échéance de la cotisation impayée.Si cette mise en demeure n'était pasexpédiée pour quelque raison que ce soit,chaque affilié serait avisé du défaut depaiement des cotisations, au plus tard troismois après leur échéance.

§4 Si le paiement des cotisations s'arrête pourl'ensemble des contrats du régime depension sectoriel, les affiliés seront privésde leur droit aux prestations de solidarité.En pareil cas s'appliqueront les modalitésdu dernier alinéa de l'article 16 du présentrèglement de solidarité.

CHAPITRE XVII. - La protection de la vieprivée

Art.23

§1 Toutes les parties impliquées dans lerégime de pension sectoriel social ainsi quecelles qui sont chargées de la gestion et del'exploitation s'engagent à respecter lalégislation sur la protection de la vie privée.Elles ne pourront traiter les donnéespersonnelles, dont elles ont prisconnaissance dans le cadre de la présenteconvention, que conformément à l'objet decette convention. Les parties s'engagent àactualiser les données, à les corriger et àsupprimer les données fausses ousuperflues.

§2 Elles prendront les mesures techniques etorganisationnelles appropriées pourprotéger les données personnelles contre ladestruction illicite ou accidentelle, la perteaccidentelle, la modification ou l'accès etd'autres traitements non autorisés, de cesdonnées personnelles.

§3 Pour ce qui concerne les donnéesmédicales et celles «sensibles» au sens dela loi du 8 décembre 1992 sur la protectionde la vie privée, les parties désignent lescatégories de personnes qui peuvent traiterces données, en précisant rigoureusementla qualité de celles-ci par rapport auxdonnées à traiter. Les parties tiendront la



69

schrijven in gebreke gesteld worden.

§3 Deze ingebrekestelling, die de Inrichteraanmaant tot betaling en hem op degevolgen van de niet-betaling wijst, wordt tenvroegste 30 dagen na de vervaldag van deonbetaalde bijdrage verzonden. Indien, omwelke reden ook, deze ingebrekestelling nietzou zijn verzonden aan de Inrichter, dan zaliedere aangeslotene uiterlijk drie maanden nade vervaldag van de niet-betaalde bijdragenop de hoogte gebracht worden.

§4 Indien de bijdragebetaling wordt stopgezetvoor het geheel van de contraeten van hetsectoraal pensioenstelsel, vervalt het rechtvan de aangeslotenen op enige uitbetaling inhet kader van de solidariteitsprestaties. In ditgeval zijn de modaliteiten van het laatste lidvan artikel 16 van dit solidariteitsreglementvan toepassing.

HOOFDSTUK XVII. - De bescherming van depersoonlijke levenssfeer

Art.23

§1 Alle partijen betrokken bij het sociaalsectoraal pensioenstelsel alsook deze belastmet het beheer en de uitvoering ervanverbinden zich ertoe de wetgeving totbescherming van de persoonlijke levenssfeerte eerbiedigen. Zij zullen depersoonsgegevens waarvan zij in kennisgesteld worden in het kader van de huidigeovereenkomst slechts mogen verwerken inovereenstemming met het voorwerp vandeze overeenkomst. De partijen verbindenzich ertoe om de gegevens bij te werken, teverbeteren, alsook de onjuiste of overbodigegegevens te verwijderen.

§2 Zij zullen de gepaste technische enorganisatorische maatregelen treffen dienodig zijn voor de bescherming van depersoonsgegevens tegen toevallige ofongeoorloofde vernietiging, het toevalligverlies, de wijziging van of de toegang tot, eniedere andere niet toegelaten verwerking vanpersoonsgegevens.

§3 Voor wat betreft de gegevens betreffende degezondheid en de "gevoelige" gegevens in dezin van de Wet van 8 december 1992 op debescherming van de persoonlijkelevenssfeer, wijzen partijen de categorieënvan personen aan die deze gegevens kunnenverwerken, waarbij de hoedanigheid vandeze personen ten opzichte van de


liste de ces personnes à la disposition de laCommission pour la Protection de la ViePrivée et veilleront à ce que ces personnessoient tenues de respecter la confidentialitéde ces données par une disposition légale,statutaire ou contractuelle équivalente.

§4 Les parties mettront en œuvre les moyensnécessaires au respect des engagementspris en vertu de cet article afin d'exclure toutusage à des fins autres ou par despersonnes autres que celles qui sontcompétentes pour traiter les donnéessensibles ou se rapportant à la santé. Vuque les infractions à la législation sur laprotection de la vie privée peuvent aussiconcerner des personnes qui ne sont pasparties prenantes dans cette conventionmais qui peuvent invoquer la responsabilitéd'une des parties, l'autre partie s'abstiendrade poursuivre la partie incriminée pourcause d'infraction à cette législation.

CHAPITRE XVIII. - DB2P

Art. 24

§1 Le portail de la Sécurité Sociale offre auxentreprises, institutions et organisationsdifférentes applications sécurisées parlesquelles elles peuvent s'acquitter decertaines obligations de manièreélectronique. Pour accéder aux servicessécurisés, l'entité déclarante doit disposerd'un accès sécurisé.

§2 Les entités déclarantes au régime de pensionsectoriel social, particulièrement l'a.s.b.1.SEFOCAM, désignée par l'Organisateur etl'organisme de solidarité, possèdent unaccès sécurisé afin de remplir leursobligations de déclaration au niveau del'application DB2P dans le réseau de laSécurité Sociale de manière fiable, traçableet sécurisée. Au niveau de l'Organisateur etde l'a.s.b.1. SEFOCAM, les qualitéssuivantes ont été retenues:

• Entité: Fonds de sécurité d'existencepour le commerce de métal



70

verwerking van de betrokken gegevensnauwkeurig wordt omschreven. Partijenzullen een lijst van de aldus aangewezenpersonen ter beschikking houden van deCommissie voor de Bescherming van dePersoonlijke Levenssfeer en zullen ervoorzorgen dat de aangewezen personen dooreen wettelijke, statutaire of evenwaardigecontractuele bepaling ertoe gehouden zijn hetvertrouwelijk karakter van de betrokkengegevens in acht te nemen.

§4 Partijen zullen de nodige middelenaanwenden ter eerbiediging van de onder ditartikel aangegane verbintenissen derwijzedat ieder gebruik voor andere doeleinden ofdoor andere personen dan deze die bevoegdzijn om de gevoelige gegevens en degegevens betreffende de gezondheid teverwerken, uitgesloten is. Aangezien deinbreuken op de wetgeving ter beschermingvan de persoonlijke levenssfeer eveneenspersonen kan treffen die geen partij zijn bij dehuidige overeenkomst, maar die deaansprakelijkheid van een van de partijenkunnen inroepen, zal de andere partij dealdus aangesproken partij vrijwaren tegenvorderingen gebaseerd op een inbreuk opdeze wetgeving.

HOOFDSTUK XVIII. - DB2P

Art.24

§1 Het portaal van de Sociale Zekerheid biedtondernemingen, instellingen en organisatiesverschillende beveiligde toepassingen aanwaardoor ze bepaalde administratieveverplichtingen op elektronische wijze kunnenvervullen. Om toegang te krijgen tot debeveiligde diensten, moet de aangevendeentiteit beschikken over een beveiligdetoegang.

§2 De aangevende entiteiten betrokken bij hetsociaal sectoraal aanvullend pensioenstelselmet name de V.Z.W. SEFOCAM, aangeduiddoor de Inrichter en de solidariteitsinstellingbeschikken over de beveiligde toegang om opeen betrouwbare, traceerbare en beveiligdemanier hun aangifteverplichtingen inzake detoepassing DB2P binnen het netwerk van deSociale Zekerheid te verrichten. Volgendehoedanigheden op niveau van de Inrichter ende v.z.w. SEFOCAM worden weerhouden:

• Entiteit: Fonds voor bestaanszekerheidvoor de metaalhandel


• Représentant légal de l'entité: Présidentdu Fonds de sécurité d'existence pour lecommerce de métal

• Responsable Accès Entité: Directeur duFonds de sécurité d'existence pour lecommerce de métal

• Gestionnaire Local pour la qualité deGestionnaire pensions complémentaires:Coordinateur (ad interim) de l'a.s.b.1.SEFOCAM.

• Les utilisateurs d'une application définiedans la qualité concernée sont indiquéspar le Gestionnaire Local

• Le rôle de Coordinateur de sécurité estrepris par le Gestionnaire Local pour laqualité de Gestionnaire pensionscomplémentaires: Coordinateur (adinterim) de l'a.s.b.l, SEFOCAM

§3 L'Organisateur - actuellement connu comme §3organisateur sectoriel auprès de la F.S.MA- use de son droit de satisfaire lui-mêmeaux obligations de déclaration du régime desolidarité et habilite le Gestionnaire Localpour la qualité de Gestionnaire pensionscomplémentaires à le faire. Ce GestionnaireLocal assure ainsi la déclaration du régimeainsi que la mise à jour des données. Ladéclaration du régime permet à l'organismede solidarité de déclarer qu'il est impliquédans la mise en œuvre des engagementsconformément aux dispositions reprisesdans la convention collective de travail du 5juillet 2002, ainsi que dans les conventionscollectives de travail modifiant etcoordonnant le régime de pension sectorielsocial. La mise à jour de la déclaration durégime doit se faire dans les 90 jourscalendrier suivant la modification quinécessite la mise à jour du régime.

§4 Toutes les autres déclarations relèvent de laresponsabilité de l'organisme de solidarité etdoivent être effectuées par celui-ci dans lesdélais légaux et conventionnels.

§5 L'organisme de solidarité octroie un mandatau Gestionnaire Local pour la qualité deGestionnaire pensions complémentaires afinde consulter les déclarations relatives auxmodèles définis.



71

• Juridische vertegenwoordiger van deentiteit: Voorzitter van het Fonds voorbestaanszekerheid voor de metaalhandel

• Verantwoordelijke Toegang Entiteit:Directeur van het Fonds voorbestaanszekerheid voor de metaalhandel

• Lokale Beheerder voor de hoedanigheidBeheerder aanvullende pensioenen:Coördinator (ad interim) van de v.z.w.SEFOCAM

• Gebruikers voor een welbepaaldeapplicatie binnen de hoedanigheid wordendoor de Lokale Beheerder aangegeven

• De rol van Veiligheidscoördinator wordtopgenomen door de Lokale Beheerdervoor de hoedanigheid Beheerderaanvullende pensioenen: Coördinator (adinterim) van de V.Z.W. SEFOCAM

De Inrichter - thans gekend als sectoraalinrichter bij de F.S.M.A - maakt gebruik vanzijn recht om de aangifteverplichtingen van deregeling solidariteit zelf te voltrekken enmachtigt hiervoor zijn Lokale Beheerder voorde hoedanigheid Beheerder aanvullendepensioenen. Deze Lokale Beheerder staataldus in voor de aangifte van de regelingalsook voor het actueel houden van degegevens. De aangifte van de regeling laatde solidariteitsinstelling toe aan te geven datze betrokken is bij de uitvoering van detoezeggingen overeenkomstig de bepalingenweerhouden in collectievearbeidsovereenkomst van 5 juli 2002, alsookvan de collectieve arbeidsovereenkomsten totwijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel. De update van deaangifte van de regeling dient te gebeurenbinnen de 90 kalenderdagen na de wijzigingdie een update van de regeling noodzakelijkmaakt.

§4 Alle andere aangiften vallen onder deverantwoordelijkheid van de solidariteits-instelling en dienen door deze binnen dewettelijke en conventionele termijnen tegeschieden.

§5 De solidariteitsinstelling verleent mandaat aande Lokale Beheerder voor de hoedanigheidBeheerder aanvullende pensioenen om deaangiftes met betrekking tot de gedefinieerdemodellen te consulteren.


CHAPITRE XIX. - Obligations vis-à-vis de laBanque Nationale de Belgique

Art. 25

§1 L'organisme de solidarité établit en find'année un compte de résultats et le bilande l'actif et du passif du fonds de solidaritéet transmet ces documents à la BanqueNationale de Belgique dans le mois qui suitleur approbation.

§2 Les actifs du fonds de solidarité doivent êtreinvestis et évalués conformément aux règlesapplicables aux institutions de prévoyance,en exécution de la loi du 13 mars 2016relative au statut et au contrôle desentreprises d'assurance et de réassurance.Un relevé détaillé de ces valeurs devraaccompagner le bilan (visé au premieralinéa) qui sera transmis à la BanqueNationale de Belgique.

§3 L'organisme de solidarité désignera unactuaire remplissant les conditions de l'AR.du 22 novembre 1994 portant exécution del'article 40bis de la loi du 9 juillet 1975relative au contrôle des entreprisesd'assurances, qui définit les conditions àremplir par les actuaires.

§4 L'actuaire désigné émettra chaque annéeun avis à propos du financement, du comptede résultats et du bilan visé au premieralinéa. Dans cet avis, il donnera aussi sonappréciation à propos des suppléments. Cetavis sera adressé au comité de surveillance.

CHAPITRE XX. - Plan de redressement

Art. 26

§1 En cas de déficit, l'Organisateur devrasoumettre à la F.S.MA un plan détaillé desmesures qu'il compte prendre pour rétablirl'équilibre; ces mesures peuvent se traduirepar un versement supplémentaire ou parune réduction des prestations.

§2 Ce plan de redressement est à transmettreà la F.S.MA dans les délais qu'elle a fixés.



72

HOOFDSTUK XIX. - Verplichtingen ten opzichtevan de Nationale Bank van België

Art.25

§1 De solidariteitsinstelling stelt op het einde vanieder boekjaar een resultatenrekening op,evenals een balans met activa en passivavan het solidariteitsfonds en zendt diestukken binnen de maand na hungoedkeuring aan de Nationale Bank vanBelgië.

§2 De activa van het solidariteitsfonds moetenworden belegd en geëvalueerdovereenkomstig de regels van toepassing opde dekkingswaarden van de voorzorgs-instellingen in uitvoering van de wet van 13maart 2016 op het statuut van en hettoezicht op de verzekerings- ofherverzekeringsondernemingen. Eengedetailleerde staat van die waarden zalsamen met de balans vermeld in het eerstelid, worden toegezonden aan de NationaleBank van België.

§3 De solidariteitsinstelling duidt een actuarisaan die voldoet aan de voorwaardenvastgelegd in het K.B. van 22 november 1994houdende uitvoering van artikel 40bis van dewet van 9 juli 1975 betreffende de controleder verzekeringsondernemingen metbetrekking tot het bepalen van devoorwaarden waaraan actuarissen moetenvoldoen.

§4 De aangeduide actuaris brengt jaarlijksadvies uit over de financiering evenals overde resultatenrekening en de balans zoalsbedoeld in het eerste lid. Dat advies bevatook zijn oordeelover de toeslagen. Hetadvies wordt toegezonden aan hettoezichtcomité.

HOOFDSTUK XX. - Herstelplan

Art. 26

§1 Ingeval van een tekort moet de Inrichter eenplan aan de F.S.MA voorleggen waarin hijde maatregelen preciseert om het evenwichtte herstellen. Deze maatregelen kunnenbijvoorbeeld een bijkomende stortinginhouden of een verlaging van de prestaties.

§2 Dit herstelplan dient aan de F.S.MA teworden opgestuurd binnen de door haargestelde termijn.


§3 Si l'actuaire désigné indique dans son avisl'année suivante que ce plan deredressement n'a pas permis de rééquilibrerles finances du fonds de solidarité,l'Organisateur proposera un nouveau plande redressement qu'il devra transmettreégalement à la F.S.MA dans les délaisqu'elle a fixés.

§4 Si l'actuaire désigné indique dans son avisl'année suivante que ce nouveau plan deredressement n'a pas non plus permis derééquilibrer les finances du fonds desolidarité, l'Organisateur demandera à laF.S.MA d'imposer un plan deredressement.

§5 Toute liquidation éventuelle du fonds desolidarité se fera selon les modalités dudernier alinéa de l'article 16 de ce règlementde solidarité.

CHAPITRE XXI. - Entrée en vigueur

Art.27

§1 Le règlement de solidarité qui était annexé àla convention collective de travail du9 octobre 2015 est abrogé à partir du1er janvier 2017. Le présent règlement desolidarité prend effet au 1er janvier 2017pour une durée indéterminée. Son existenceest toutefois liée à l'existence de laconvention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel social.

§2 Le présent règlement de solidarité peutuniquement être modifié par voie deconvention collective de travail, en tenantcompte des modalités prévues à l'article 13de la convention collective de travail du20 décembre 2016 modifiant et coordonnantle régime de pension sectoriel.



73

§3 Indien uit het daaropvolgende jaarlijkseadvies van de aangewezen actuaris blijkt datdit herstelplan niet geleid heeft tot hetfinancieel evenwicht van hetsolidariteitsfonds, dan zal de Inrichter eennieuw herstelplan voorstellen. Ook hetnieuwe herstelplan zal aan de F.S.MAworden opgestuurd binnen de door haargestelde termijn.

§4 Indien uit het daaropvolgende jaarlijkseadvies van de aangewezen actuaris blijkt datook het nieuwe herstelplan niet geleid heefttot het financieel evenwicht van hetsolidariteitsfonds, dan zal de Inrichter aan deF.S.MA verzoeken om een herstelplan op teleggen.

§5 Ingeval van een eventuele vereffening vanhet solidariteitsfonds zijn de modaliteiten vanhet laatste lid van artikel 16 van ditsolidariteitsreglement van toepassing.

HOOFDSTUK XXI. - Aanvang

Art.27

§1 Het solidariteitsreglement dat als bijlage bijde collectieve arbeidsovereenkomst van 09oktober 2015 was gevoegd wordt opgehevenvanaf 1 januari 2017. Ditsolidariteitsreglement vangt aan 1 januari2017 en wordt voor onbepaalde duuraangegaan. Haar bestaan is echtergekoppeld aan het bestaan van decollectieve arbeidsovereenkomst van 20december 2016 tot wijziging en coördinatievan het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

§2 Dit solidariteitsreglement kan enkel gewijzigdworden per sectorale collectievearbeidsovereenkomst, waarbij rekening moetworden gehouden met de modaliteiten zoalsvoorzien in artikel 13 van de collectievearbeidsovereenkomst van 20 december 2016tot wijziging en coördinatie van het sociaalsectoraal pensioenstelsel.


DIRECTION GÉNÉRALE ALGEMENE DIRECTIE ......voordelen inzake sociale zekerheid (B.S. 15 mei 2003,...

Documents

Transcript of DIRECTION GÉNÉRALE ALGEMENE DIRECTIE ......voordelen inzake sociale zekerheid (B.S. 15 mei 2003,...