De Overheid Editie 37

Vervolg op pag.4

Vervolg op pag.2

Milieutipvan de week Milieutipvan de week

Composteer organisch afvalElke dag gooien we nog veel te veel weg. Als je zelf een groententuin hebt, kun je een deel van dat afval nog nuttig gebruiken door het te composteren. Je kunt een composthoop maken door organisch afval zoals groenten, vruchten, gras, theezakjes, eierschalen en papier van de keukenrol, op een hoop te zetten. Compost is natuurlijke bemesting waarmee je van ie-dere bodem een vruchtbare tuingrond kunt maken.

Compost verrijkt de bodem van je tuin. Niet alle afval is geschikt voor de composthoop. Res-tanten van eten, gekookte voedings-middelen, vlees, vis, kaas of grote hoe-veelheden brood

geef je best aan huisdieren. Zo gebruik je jouw afval nuttig en voorkom je dat er een onaangename geur ontstaat in jouw woonomgeving.-.

De Milieutip is een uitgave van de afdeling Voorlich-ting van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu. Aan de de inhoud van de milieutip kunnen geen rechten worden ontleend.

Providing dynamic leadership and services in partnership with Community Institutions and groups, toward the attainment of a viable, internationally competitive and sustainable Community, with improved quality of life for all.

De CARICOM Competition Commission (CCC) is sinds 18 januari 2008 geves-

tigd in Suriname.

The CARICOM Competition Commis-sion (CCC)

has been located in

Suriname since January 18, 2008.

Caribbean Community (CARICOM) SecretariatCaribbean Community (CARICOM) Secretariat

CSME-werkgroep van het Onderdirectoraat Handel Ministerie Handel en IndustrieTel. 402080 tst 1058/ 1063

Het ministerie van Arbeid, Technologische Ontwik-keling en Milieu (ATM) en de Arbeidsinspectie zijn verantwoordelijk voor de bedrijfsgezondheids-zorg in Suriname. Traditiegetrouw wordt elk jaar nationaal en internationaal door de Internationale Arbeidsorganisatie, ILO, op 28 april (morgen) via de sociale partners aandacht besteed aan de vor-deringen op dit gebied.

Behalve de ontwikkelingen op voornoemd gebied wordt ook een terugblik geworpen op het aantal be-drijfsongevallen met of zonder fatale afloop en de rol die bedrijfsgezondheidszorg vervult om deze te voorkomen. Bedrijfsgezondheidszorg bestaat uit drie pijlers (veiligheid, gezondheid en welzijn) en is een discipline die aandacht besteedt aan de preventie van bedrijfsongevallen en beroepsziekten, evenals aan de bescherming en bevordering van gezondheid en welzijn van de werkende mens. Het stelt zich ten doel de arbeidsomstandigheden steeds te verbeteren door daar hoge eisen aan te stellen en te handhaven.

De kabinetswijzi-ging vindt plaats onder het motto ‘the right man on the right place’ en

gaat uit van de gewenste actie en prestatie van, in het bijzonder, de Raad van Ministers. Dit was even-eens de rode draad in de Nieuwjaarsboodschap van het staatshoofd. Daarbij was reeds aangegeven dat de problemen in het land

in kaart zijn gebracht en dat de tijd was aangebro-ken voor het doorvoeren van oplossingen. Dit, met name voor de beleidsge-bieden onderwijs, volksge-zondheid en de productie. Ministers zijn, als hoofden van de ministeries, verant-woordelijk voor het uitvoe-ren van dit beleid. Wie het tempo niet kan bijbenen, achter is geraakt of elders beter tot zijn recht kan ko-

men, wordt daarom ver-vangen. De aandacht wordt hierbij gevestigd op diege-nen die komen en de ver-antwoordelijkheid van hun voorganger op zich zullen nemen om uitvoering te geven aan de beleidsdoe-len die zijn vastgelegd in het Nationaal Ontwikke-lingsplan 2011-2016.

Jaar van actieIn de Nieuwjaarsrede riep de president 2012 uit tot het jaar van actie en kon-digde aan dat indien no-dig er wijzigingen zullen plaatsvinden in het mi-nistersteam. Op de pers-conferentie van 20 april jongstleden bevestigde de president nogmaals de

noodzaak voor reshuffe-ling van het kabinet. Hij noemde daarbij concreet het “depolitiseren van en-kele sleutelministeries”, waaronder de ministeries van Onderwijs en Volks-gezondheid. Omdat het beleid van de regering ge-baseerd is op het ontwik-kelen van het menselijk potentieel, geldt als rand-voorwaarde een gezonde en geschoolde bevolking. Naast de ministeries van Onderwijs en Volksgezond-heid krijgen ook de minis-teries van Handel en Indu-strie, Ruimtelijke ordening & Grondbeheer, Jeugd en Sport en Regionale Ont-wikkeling een nieuwe lei-ding. Van de zes ministers

blijven twee gehandhaafd op een ander ministerie: Raymond Sapoen gaat naar Handel & Industrie en Gin-mardo Kromosoeto gaat naar Ruimtelijke ordening & Grondbeheer. Enkele kandidaat-ministers voor de overige vier departe-menten zijn: Michel Blok-land (Volksgezondheid) en Shirley Sitaldien (On-derwijs en Volksontwikke-ling). De kandidaat-minis-ters voor Jeugd en Sport en Regionale Ontwikke-ling zijn nog niet bekend. Er zijn eveneens twee kandidaat-onderministers genoemd: Abigail Lie A Kwie (Openbare Werken) en Mahender Gopi (Regio-nale Ontwikkeling).-.

Maar pas in 1856 b e r e i k t e n werkgevers en werknemers in Engeland over-

eenstemming over het be-perken van een arbeidsdag tot acht uur. Deze overwin-ning van de werkenden in Engeland zou een sneeuw-baleffect hebben op de wer-kende klasse in Noord-Ame-rika. In 1864 werd in Boston door arbeiders een bij wet te regelen achturen werk-dag geëist. In 1884 nam de American Federation of La-bor, een federatie van vak-centrales in Noord-Amerika,

een resolutie aan, waarin opgeroepen werd om vanaf 1 mei 1886 de achturige werkdag ingevoerd te krij-gen. Deze eis werd schoor-voetend ingewilligd door werkgevers. De datum 1 mei was niet zomaar geko-zen. In Noord -Amerika was 1 mei “Moving Day”. Op die dag werden bestaande ar-beidscontracten verlengd, aangepast of verbroken. Een goede gelegenheid dus om de werkdagen con-tractueel te beperken tot 8 uren. Na de succesvolle strijd van de vakbeweging in Noord –Amerika, lieten

vakorganisaties in Europese landen hun stem veel lui-der horen voor invoering van de achturige werkdag in hun landen. In 1889 werd in Europa tot de jaarlijkse

Dag van de Arbeid op 1 mei besloten. De overwe-gingen om dat op 1 mei te doen waren gebaseerd op de succesvolle strijd van de werkende klasse in Noord

-Amerika en om met de 1 mei –viering de strijd voor de achturige werkdag we-reldwijd te versterken.

Na reshuffeling sterker kabinet

Dag van de Arbeid:

De Surinaamse geschiedenis

Terwijl het Nederlandse Kabinet het bijltje erbij neerlegt, maakt het Surinaamse kabinet een doorstart. President Desi Bouterse pre-senteert, zoals aangekondigd, de komende week een sterker en breder gedragen minis-tersteam aan de Surinaamse gemeenschap.

De Dag van de Arbeid wordt jaarlijks op 1 mei herdacht. Op deze dag staan vele landen stil bij de strijd van de werkende klasse voor lotsverbetering. Deze heeft zijn oorsprong in de 15e eeuw toen strijd voor een acht-urige werkdag werd geleverd door Engelse ambachtslieden, die 14 tot 16 uren per dag moesten werken.

Een nieuw paspoort kan reeds zes maanden vóór de vervaldatum van het oude

worden aangevraagd.

Bel voor meer informatie CBB voorlichting op 494411

CBB Burgertip

Op de foto contractarbeiders van de suikerplantage Marienburg op een geïmproviseerde vrachttrein op weg naar de rietvelden in de felle zon. Op 2 juli 1902 brak onder deze arbeiders een opstand uit tegen de onmen-selijke arbeidsomstandigheden. Door frustratie vermoordden de arbeiders directeur James Mavor. Een de-

tachement van het Koloniaalleger opende hierna het vuur op de verhitte arbeiders. Er vielen 17 doden en 39 gewonden. Tientallen woedende arbeiders werden opgesloten.

28 april 2012: Wereld Bedrijfsgezondheidszorg Dag

2012 is het jaar van actie en prestatie. Wie het tempo niet kan bijhouden,

wordt vervangen.

Wa a r n e m e n d CBB directeur John Saharie laat weten dat op dag-

basis gemiddeld meer dan 200 personen zich aan-melden voor één van de eerdergenoemde zaken. In april is het Bureau begon-nen met het maken van id-kaarten op de zaterdag en op de eerste dag al waren er meer dan 150 personen die hiervoor naar het kan-toor kwamen. Voor wat be-treft paspoorten is er een gemiddelde van 100, en voor akten meer dan 200. De cijfers liggen hoog en de zaterdag leent zich uit-stekend daarvoor. Bureau Flora alleen noteert in de maand maart 1320 aan-

vragen voor uittreksels en 238 voor paspoorten. Het is volgens de waarnemend directeur duidelijk dat er in een behoefte wordt voor-zien. “We willen zoveel als mogelijk dienstbaar zijn naar de samenleving toe’. De rol van CBB is geba-seerd op een aantal zaken. Het Bureau heeft hart voor de samenleving en wil zo integer mogelijk overko-men bij de samenleving en het imago opboosten. Hoelang het pilotproject doorgaat hangt af van hoe het publiek reageert op de ingeslagen weg.”

Uitbreiding dienstverleningVanuit de leiding van de Burgeradministratie is de

Het pilotproject ‘Zaterdagse openingstijden van het CBB’ kan nu al een succes genoemd worden. Er is veel vraag naar uittreksels en id-kaarten. Ook naar paspoorten is er een grote vraag. Dit blijkt uit een voorlopige eva-luatie van het project.

Zaterdagse openingstijden CBB goed ontvangen

Veel vraag naar uittreksels en id-kaarten

Surinaamse situatieDe strijd van de ‘1 mei-be-weging’ zou pas na 40 tot 50 jaren overwaaien naar ons land. Na de afschaffing van de slavernij in 1863 bleven de werkgevers heer en meester. Elke opstand vanuit de werkende klasse werd in de kiem gesmoord door het koloniaal bestuur. Er werd sterk repressief op-getreden door de bestuur-ders tegen verzet en protes-ten van de werkende klasse. De overheid duldde geen tegenspraak van arbei-ders. Als voorbeeld kan ge-noemd worden de opstand van 2 juli 1902 toen onder de contractarbeiders van de suikerplantage Marien-burg een opstand uitbrak tegen de onmenselijke arbeidsomstandigheden. Door frustratie vermoord-den de arbeiders directeur James Mavor. Een detache-

ment van het Koloniaal Le-ger opende hierna het vuur op de verhitte arbeiders. Er vielen 17 doden en 39 gewonden. Van de gewon-den bezweken er later nog zeven. Enkele van de woe-dende arbeiders werden opgesloten. Pas na de jaren dertig (1930-1940) bleek dat de werkende klasse in Suriname haar horizon be-hoorlijk had verruimd. Er was sprake van politieke mondigheid bij de lagere klassen van de bevolking en arbeiders kwamen op voor een betere sociale po-sitie. Er werd onbevreesd geprotesteerd ondanks dat gouverneur Bram Rutgers en zijn opvolger Johannes Kielstra met harde hand re-geerden. De werkende klasse werd bewust van de betekenis van de internationale Dag van de Arbeid.

In februari 1932 werd de Su-rinaamse Algemene Werk-nemers Organisatie (SAWO) opgericht onder leiding van Theo Sanders. Deze vakor-ganisatie bestond voorna-melijk uit ambachtslieden.

Eerste 1-mei vieringOp 1 mei 1932 organiseerde SAWO een druk bezochte arbeidscongres in verband met de viering van de Dag van de Arbeid in Suriname. Deze dag wordt in de an-nalen van het ministerie van ATM aangetekend als de eerste 1 mei –viering in Suriname. Sprekers waren onder andere de vakbond-leiders Louis Doedel en He-inrich Liesdek . Dit arbeids-congres was helaas geen solidariteitsbetuiging met de strijd van werkenden over het algemeen, maar bleek een politieke massa-meeting te zijn. Gedurende

MinistEriE van BinnEnlandsE ZakEn

BEkEndMaking De Direkteur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken maakt hierbij het volgende bekend. In het kader van het verder optimaliseren van de dienstverlening van de bureaus voor burgerzaken naar de samenleving toe, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken na evaluatie besloten om het projekt:

‘Zaterdagse openingstijden’ voort te zetten en per 14 april 2012 uit te breiden met de mogelijkheid tot het maken van identiteitskaarten.

ieder ingezetene met de surinaamse nationaliteit die de leeftijd van 16 jaar reeds bereikt heeft, is verplicht zich te legitimeren met een van staatswege uitgegeven identiteitskaart.Met ingang van zaterdag 14 april 2012 wordt u des zaterdags in de gelegenheid gesteld tot het maken van een Identiteitskaart en wel van 8.00 tot 12.00 u des voormiddags.

Plaats: het achtterterrein van het CBB-gebouw aan de Jagernath Lachmonstraat no 170 .

gelieve rekening te houden met het navolgende:1. Voor de eerste aanmaak van uw IDkaart gelieve mede te nemen een uittreksel uit het

Bevolkingsregister en het familieboekje.

2. Indien Uw IDkaart is vervallen gelieve mede te nemen: een uittreksel uit het bevolkingsregister en de vervallen IDkaart.

3. Indien u uw IDkaart hebt verloren gelieve mede te nemen:- een verklaring van verlies van uw IDkaart, afgegeven door de Distrikts- Commissaris

van uw ressort of een verklaring van de politie ingeval van diefstal;- een uittreksel uit het Bevolkingsregister en het familieboekje;- een stortingsbewijs van srd 10,- gestort bij de kassa van uw bureau voor burgerzaken;- een persoon die uw identiteit kan bevestigen. Die persoon moet in het bezit zijn van

een IDkaart en ingezetene zijn van Suriname.

4. bij wijziging van persoonsgegevens op uw IDkaart gelieve mede te nemen de IDkaart, een uittreksel uit het Bevolkingsregister en het familieboekje.

Voor meer info.afd. Voorlichting CBB Tel. 494411 of 7204102 E-mail:[email protected].

Paramaribo, 3 april 2012De Wnd. Direkteur van het Centraal Bureau voor Burgerzakenvoornoemd,

J.s. saharieCEntraal BUrEaU

vOOr BUrgErZakEn Mr. Jagernath Lachmonstraat 170 – Paramaribo –

telefoon 499239 – fax 490812 – P.O.B. 4032

het congres werd constant opgeroepen te ageren te-gen de koloniale bestuur-ders en de kerk. Zo werd de kerk mede aansprakelijk ge-steld voor de verdrukking van de samenleving in ons land. Op het congres gingen de vakbondleiders volledig voorbij aan de betekenis en de solidariteitsgedachte van de 1 mei-viering. Dit blijkt uit het feit dat de gou-verneur werd opgeroepen om de stroom van contract-arbeiders uit het buitenland stop te zetten. Deze werden bestempeld als goedkope arbeidskrachten die de schaarse arbeidsplaatsen aan het inpikken waren. Gouverneur Kielstra had in die dagen het voornemen om duizenden javaanse ar-beidskrachten te laten over-komen voor de landbouw omdat de creoolse bevol-king niet bereid was in deze sector arbeid te verrichten. De arbeid was fysiek zwaar, intensief en mensonterend. De eerste 1 mei-viering werd daardoor een ge-miste kans om te pleiten voor betere werkomstan-digheden in het algemeen, maar in de landbouw in het bijzonder. Jammer dat het pleidooi wegbleef voor goede arbeidsomstandig-heden, bescherming van werknemers en menselijke arbeidsverhoudingen. Ge-zien de opkomst van de massa mag gesteld worden dat deze gelegenheid een opgelegde kans was voor de Surinaamse vakbewe-ging om zich in de gemeen-schap definitief te vestigen voor de belangen van de

werkende klasse. Integen-deel, de vakbondleiders hebben met hun politiek opruiende uitspraken, gou-verneur Kielstra in de kaart kunnen spelen zodat hij de SAWO een verbod oplegde voor het ontplooien van verdere activiteiten. De af-rekening werd vooral geba-seerd op het opruien tegen de kerk. In de jaren hierna tot de jaren zestig heeft de vakbeweging geen noe-menswaardige acties on-dernomen om de grond-slag te leggen voor de 1 mei viering. Als één van de weinige hoogtepunten kan genoemd worden de bundeling van de arbeiders van Paranam en Moengo in de Surinaamse Mijnwerkers Unie (SMU) in 1942, zesen-twintig jaar na de vestiging van de Suralco in Suriname. De mijnwerkers pleitten on-der andere voor een acht-urige werkdag. De overheid hield wel degelijk rekening met deze vakorganisatie die gezag had in de samen-leving.

Nationale vrije dagDat de Dag van de Arbeid op 1 mei als nationale feestdag gevierd wordt in ons land, is meer een ver-dienste van de politiek. De Dag van de Arbeid werd op 1 mei 1970 geprocla-meerd tot een nationale feestdag en gelijkgesteld met de zondag. Dit ge-schiedde in het zelfde jaar van de instelling van het toenmalige ministerie van Arbeid. Dr. Jules Sedney was in dat jaar premier van ons land, tevens waarne-

mend minister van Arbeid, reden waarom ik hem in 2009 vroeg om een verkla-ring voor het proclameren van 1 mei als nationale feestdag. Sedney: “Bij mijn aantreden als premier eind 1969 voelde ik mij verplicht een geschenk te doen aan de vakbeweging. Ik zou de vakbeweging een eigen ministerie cadeau maken en 1 mei zou ik procla-meren tot de Dag van de Arbeid. Op 27 januari 1970 vond de officiële instelling van plaats van het minis-terie en op 1 mei datzelfde jaar werd voor de eerste keer de Dag van de Arbeid als feestdag in ons land gevierd. Dit gebaar van mij naar de vakbeweging is ingegeven door de hef-tige vakbondstrijd in 1969, die geleid heeft tot de val van het kabinet Pengel. Ik heb mijn dankbaarheid hiermee willen uiten aan de vakbeweging. De vak-beweging heeft mij nooit de eis gesteld om 1 mei te proclameren tot nationale feestdag.” Sedney tekende ook aan dat zijn politieke partij, PNP, altijd gepleit had voor verbetering van de werkomstandigheden van de werkende klasse. De strijd van de werkende klasse paste volgens hem goed bij de PNP die werkte met de politiek program-ma’s van de Partij van de Arbeid en Nieuw Links van Nederland. De eerste mi-nister van Arbeid die op de Surinaamse televisie een 1 mei-boodschap uitsprak was de jurist Rasmus Dun-das op 1 mei 1972 op STVS.

Ten aanzien van de achturi-ge werkdag waar wereld-wijd de “1 mei - beweging” voor vocht, kan voor wat betreft Suriname verwezen worden naar de Arbeidswet van 1964. Deze wet, gete-kend door gouverneur Cur-rie en minister Johan Kraag van Sociale Zaken verbiedt werkgevers om hun werk-nemers langer dan 8½ uur per dag arbeid te laten verrichten of 48 uren per week. Voor bepaalde groe-pen werknemers maakt deze wet een uitzondering. Het jubileumboek van ATM waaraan deze informatie is ontleend, is te vinden in verschillende bibliothe-ken.-.

Aanloop CBB op de zaterdagOverzicht Bureau Flora (maart 2012)

Dienst Aantal

Uitgifte uittreksels 1320

Verhuizingen 7

Paspoortaanvragen 238

Akten burgerlijke stand 78

BS-diensten 94

Overzicht Bureau Combe (maart 2012)Dienst Aantal

Uitgifte Uittreksels 442

Verhuizingen 18

Paspoortaanvragen 137

Uitgereikte paspoorten 78

Aanvraag familie boek 16

Aanvraag akten v/d burgerlijke stand

6

dienst per april ook uitge-breid met het Bureau La-tour. De overige districten komen ook aan de beurt waardoor burgers gemak-kelijk hun zaken kunnen doen. Behalve de uitbrei-ding van de zaterdagse openingstijden naar de an-dere districten, streeft het CBB ook naar het opzetten van nieuwe bureaus. Saha-rie is van mening dat het personeel onder gunstige omstandigheden moet kunnen werken en het pu-bliek met plezier zijn zaken moet regelen. Landelijk zal de leiding van het CBB zo-veel als mogelijk de fysieke infrastructuur van de kan-toren aanpakken. Met de

districtscommissarissen is gesproken over het lokali-seren van vrije percelen om daar de Bureaus op te zet-ten. Er wordt wel rekening gehouden met het beleid van de regering om de dien-sten zoveel mogelijk bij el-kaar te houden. Het CBB wil binnen niet al te lange tijd de diensten digitaal aan-bieden. Er wordt hard ge-werkt aan het opzetten van het netwerksysteem. Bin-nen Paramaribo en Wanica zullen via het netwerk de diensten aangeboden kun-nen worden. Als iemand bijvoorbeeld aangifte doet van verhuizing op Bureau Latour, is binnen enkele seconden de wijziging op

het hoofdkantoor doorge-voerd . Heel wat zaken zijn al gedigitaliseerd. Gezins-uittreksel, paspoortaanvra-gen en verhuizingen zijn daar enkele voorbeelden van. Tegenwoordig is de wachttijd voor een docu-ment ingekort. Binnen niet al te lange tijd wil het CBB de aangiften van geboor-ten via de digitale snelweg afhandelen. We willen niet dat de cliënt heen en weer loopt; daar moet een eind aan komen. De regering is ontwikkelingsminded en is voorstander van e-gover-nance. De activiteiten van het CBB moeten ook in dat kader geplaatst worden, stelt Saharie.

In 1942, zesentwintig jaar na de vestiging van de Suralco in Suriname, verenigden zich en de arbeiders van Paranam en Moengo zich in de Surinaamse Mijnwerkers Unie (SMU) en pleitten voor onder andere een achturige werkdag.

Premier Jules Sedney, tevens minister van Arbeid in 1970 die in dat jaar de Dag van de Arbeid

proclameerde tot nationale feest-dag, gelijkgesteld met de zondag.

Proclamatie van deze dag was volgens hem geen verworvenheid

van de vakbeweging, maar een geschenk van zijn kabinet aan de

werkende klasse.

VERVOLG Dag van de Arbeid:

De Surinaamse geschiedenis

Leidinggevenden ATM ingelicht over werking website

Aandachtig luisteren leidinggevende functionarissen van ATM naar de presentatie over de werking van de website van het mi-nisterie. ATM streeft naar een goed werkende website met een professionele uitstraling.

De website van de Overheid moet actuele en be-trouwbare informatie verschaffen aan burgers. Om dit te bewerkstelligen moeten alle dienstonderde-len van de verschillende departementen zorgen voor een regelmatige informatiestroom naar de medewerkers die de website beheren. Dit is de reden waarom medewerkers van Voorlichting van het ministerie van Arbeid, technologische ontwik-keling en Milieu (ATM), die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de website, op 23 april jongstleden een presentatie hebben gehouden voor leidinggevende functionarissen van het mi-nisterie. Er werd inzicht verschaft over de werking van de website en actief van gedachten gewis-seld over de informatievoorziening ten behoeve van de website. Met de presentatie werd mede beoogd om de leidinggevenden bekend te maken met de mogelijkheden en voordelen die de over-heidswebsite biedt in de dienstverlening van het ministerie aan de samenleving. Het website adres van ATM is www.atm.gov.sr .

BEkEndMakingDe Direkteur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken maakt hierbij het volgende bekend.

In het kader van het verder optimaliseren van de dienstverlening van de bureaus voor burgerzaken naar de samenleving toe, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken na evaluatie besloten om het projekt:

“Zaterdagseopeningstijden bureau’s voor burgerzaken Flora en Combé” voort te zetten en per 14 april 2012 uit te breiden met de dienstverlening bij het bureau voor burgerzaken van latour te Paramaribo.

Met ingang van zaterdag 14 april 2012 wordt de gelegenheid geboden aan alle ingezetenen ongeacht hun woonplaats binnen het grondgebied van Suriname, hun burgerzaken te regelen. Dit kan bij de navolgende bureaus voor burgerzaken

· Paramaribo Flora aan de mr. Jagernath Lachmonstraat no.170 ;

· het bureau voor burgerzaken te Combé aan de Sommelsdijkstraat no.2 en

· het bureau voor burgerzaken Paramaribo Latour aan de Tamanoeastraat no 12.

en wel elke zaterdag van 08.00 uur- 12.00 uur.

U bent er terecht, voor de volgende diensten t.w.- Uittreksels uit het bevolkingsregister- Nationaliteitsverklaring - SZF-uittreksels - Gezinsuittreksels - rijbewijsuittreksel- Attestatie de vita (bewijs van in leven zijn)- Bewijs van ongehuwde staat- Aanvraag akten van de burgerlijke stand- Aanvraag paspoort - Aanvraag familieboeklet wel: voor het aangeven van geboorten,huwelijken en overlijden, het er-kennen van kinderen en het inschrijven van echtscheidingen binnen Paramaribo, bent u terecht bij het Bureau Flora en latour .Gelieve uw geldige id-kaart en familieboek mee te nemen, voor het doen van al uw burgerzaken.

Voor meer info.afd. Voorlichting CBBTel. 494411 en 7204102

E-mail:[email protected].

Paramaribo,3 april 2012De Wnd Direkteur van het Centraal Bureau voor Burgerzakenvoornoemd,

J.s. saharie

CEntraal BUrEaU vOOr BUrgErZakEn Mr. Jagernath Lachmonstraat 170 – Paramaribo –

telefoon 499239 – fax 490812 – P.O.B. 4032

MinistEriE van BinnEnlandsE ZakEn

Naar aanleiding van berichten in de diverse media met betrekking tot de Government Take wenst het Ministerie van Handel en Industrie u nader toe te lichten hieromtrent.

De Government Take is de enige belasting die wordt geïnd op geïmporteerde brandstof en is opgebouwd uit vijf standaard componenten die een wettelijke grondslag hebben. Deze zijn:

1. Invoerrechten (Wet Invoerrechtenregeling 1996): afhankelijk van het land van afkomst wordt het Geharmoniseerd Systeem (regelt de invoerrechten op goederen) toegepast. Op diesel wordt er 10% en op gasoline 5% geheven van de CIF waarde.

2. Statistiek- en consent recht (Wet op het Statistiekrecht 1973). Dit is gezamenlijk 2% van de CIF waarde.

3. Omzetbelasting (Wet Omzetbelasting 1997): de omzetbelasting op diesel is vrijgesteld en op gasoline wordt er zoals op andere goederen 10% geheven.

4. Opcenten verbruiksbelasting motorbrandstoffen, bestemd voor de wegenautoriteit;

a. (Wet Wegenautoriteit 2000)). Voor de Wegenautoriteit wordt er SRD 0.06 per liter geheven.

5. Verbruiksbelasting (Wet Verbruiksbelasting Motorbrandstoffen (S.B. 1987 no.90)

a. De verbruiksbelasting wordt op basis van een actuele- en basis cifwaarde berekend. Het is een rest post in de calculatie om te komen tot een totale government take.

De government take is een vast bedrag dat per liter geheven wordt.Voor diesel is dat SRD 1,60 per liter, voor unleaded SRD 1,67 en voor super unleaded SRD 1,72 per liter.

Afd. Algemeen Economisch BeleidTel. 403022/40208 toest. 1065

BEkEndMakingHierbij brengt de inspecteur der Directe Belastingen het volgende onder uw aandacht:

Belastingplichtigen die om welke reden dan ook nog geen aangiftebiljet hebben ontvangen, kunnen hun aangiftebiljet alsnog afhalen. Voor degenen woonachtig in de districten Nickerie en Coronie is dat op het Belastingkantoor aan de Landingstraat 1 te Nieuw Nickerie. Alle overige belastingplichtigen kunnen terecht bij het Centraal Belastingkantoor aan de van Sommelsdijckstraat 27 te Paramaribo. Ook bestaat de mogelijkheid de aangiftebiljetten te downloaden via onze website www.belastingdienst.sr

Let op: de Huba (Hulp bij aangifte) is kosteloos en duurt tot en met maandag 30 april aanstaande.

De Inspecteur der Directe Belastingen,mr. J.E.M. veldhuizen

MinistEriE van FinanCiën

BEkEndMaking De uiterlijke datum voor het indienen van uw Voorlopige Aangifte 2012 is 15 april a.s. en voor uw Definitieve Aangifte 2011 is de uiterlijke datum voor indiening 30 april 2012.

Indien u geen aangifte heeft gedaan zal door de Inspecteur der Directe Belastingen een ambtshalve aanslag worden opgelegd. Bij bezwaar tegen deze aanslag zult u niet kunnen volstaan met het alsnog indienen van de aangifte. Slechts in het geval u overtuigend kunt aantonen dat de aanslag te hoog is vastgesteld zal de Inspecteur hierop terugkomen.

In geval u een onvolledige aangifte ( dus niet alle rubrieken ingevuld en niet alle bescheiden ingesloten ) indient kan de inspecteur afwijken van het aangegeven inkomen. Ook in deze situatie zult u als belastingplichtige overtuigend moeten aantonen dat de aanslag te hoog is vastgesteld.Er zijn belastingplichtigen die geen aangifte doen en ook niet reageren op brieven van de Belastingdienst. Slechts wanneer de deurwaarder beslag heeft gelegd of een verkoopdatum heeft vastgesteld dient men alsnog een aangiftebiljet in of beantwoordt men de brieven van de Belastingdienst.De Inspecteur der Directe Belastingen en de Ontvanger der Directe Belastingen maken hierbij bekend dat in deze situaties de ambtshalve aanslag zal worden gehandhaafd en dat de invordering door de deurwaarder normaal voortgang zal vinden.In geval u dus geen aangifte heeft gedaan en de ambtshalve opgelegde aanslag definitief vaststaat, zal de Inspecteur niet terugkomen op deze aanslag. Hieraan zal zeer streng de hand worden gehouden.

Vul dus uw aangiftebiljet zo volledig en zorgvuldig mogelijk in en dien dit biljet op tijd in.Indien u geen aangiftebiljet heeft gehad en u bent belasting verschuldigd, dient u de Inspecteur om een aangiftebiljet te vragen.

De Inspecteur der Directe Belastingen,mr. J.E.M. veldhuizen

Belasting mi mus’ paifu mek’ un kondre drai

MinistEriE van FinanCiën

Belasting mi mus’ paifu mek’ un kondre drai

Overheid en partners werken aan duurzame bereikbaarheid basisgoederenNa de door de Regering doorgevoerde prijs-verlaging op basisgoederen, 16 april jongst-leden, zijn alle nodige mechanismen in wer-king gebracht om het traject succesvol te laten verlopen.

Terwijl op verschil-lende fronten ge-zonde discussies worden gevoerd over hoe eerste

levensbehoeften blijvend binnen het bereik van de ‘kleine man’ kunnen wor-den gehouden, is door ver-schillende partijen reeds een begin gemaakt met noodzakelijke maatrege-len die in dit kader moe-ten worden getroffen. Het meest recente is dat, ge-heel op basis van gemaak-te afspraken, een selectie basisgoederen geheel wordt vrijgesteld van con-sentrecht voor de periode 16 april 2012 tot en met 1 april 2013. Zo blijkt uit een algemene beschikking van de Deviezencommissie van 24 april 2012.Deze vrijstelling van het consentrecht, stelt impor-teurs van geselecteerde goederen in staat deze te-gen een verlaagde prijs te (laten) distribueren naar de winkeliers. Ook het sta-tistiekrecht zal op de ge-selecteerde basisgoederen

terugwerkend naar 16 april 2012 worden opgeheven. Zoals bekend is vanaf het begin door producenten, importeurs, distributeurs en winkeliers aangegeven, dat zij hun winstmarges op de geselecteerde goe-deren zullen verlagen met het doel om tegemoet te komen aan het streven van de regering om elke burger de mogelijkheid te bieden om te kunnen voorzien in diens basislevensbehoef-ten.

Gemeenschap betrekkenIntussen blijft de Regering de samenleving betrekken bij het prijsverlaging tra-ject. Afgelopen weekend hebben President, Desi Bouterse en Vice Presi-dent, Robert Ameerali een tweede bijeenkomst ge-had met burgers. Dit maal met bewoners van Flora B en omgeving. Aan hen is uitgelegd wat de acties en plannen van de Rege-ring zijn om minder draag-krachtige landgenoten te-gemoet te komen. Aan de

mensen is ook gevraagd om feedback te geven op de uitgebrachte basis goe-derenlijst. Voorts is er deze week overleg geweest tus-sen de sociale partners ver-tegenwoordigd in het Tri-partiet Overleg. Tijdens dit overleg is er gediscussieerd over duurzaam sociaaleco-nomisch beleid, waar het betaalbaar maken van eer-ste levensbehoeften een belangrijk onderdeel van is. Verder is de onlangs in-gestelde “Werkgroep Mo-nitoring Prijzen Basisgoe-

deren”, aan de slag gegaan in opdracht van vicepresi-dent Robert Ameerali. De werkgroep heeft als taak op korte termijn problemen in het kader van de prijsver-laging in kaart te brengen en daarvoor oplossingen aan te dragen. Bedoelde werkgroep zal zich voor-namelijk concentreren op de uitdagingen die zich voordoen in de praktijk. In de tweede vergade-ring van de werkgroep op donderdag 26 april jongst-leden stond centraal: de

restitutie van het reeds betaalde consentrecht aan winkeliers en eventuele uitbreiding en aanpassing van de basis goederenlijst. Het streven is er op gericht om per 1 mei een nieuwe lijst te presenteren aan de gemeenschap. Verder wor-den de aanbevelingen van alle partijen meegenomen om maatregelen die in dit kader zijn getroffen aan te scherpen en waar nodig nieuw beleid te formule-ren.-.

ECD behandelt uiteenlopende klachtenBij de Economische Controle Dienst van het Ministerie van Handel en Industrie zijn de af-gelopen periode uiteenlopende klachten bin-nen gekomen en in behandeling genomen.

Enkele hiervan zijn:• verkoop van vervallen

producten; • producten die te duur

worden verkocht;• illegale geldwissel prak-

tijken;• het runnen van een be-

drijf zonder een vergun-ning;

• zich niet houden aan de vergunningsvoorwaar-den.

Door producten waarvan de uiterste gebruiksdatum is verstreken brengt u de volksgezondheid in gevaar.

• Twee winkeliers werden hierop betrapt. De win-keleigenaren gaven aan dat zij op de leveranciers wachten om de pro-ducten terug te nemen. De ECD adviseerde hen de spullen elders op te slaan, zodat de consu-menten niet de verval-len artikelen pakken.

• Een winkelier hield zich niet aan de voorge-schreven winstmarge. Hij werd betrapt op prijsopdrijving. Hij gaf aan dat hij verlies lijdt bij

de inkoop bij de groot-handel.

• Een andere burger had het idee dat hij voor het runnen van een cambio/geldwisselkantoor geen vergunning nodig heeft. Wat helemaal niet klopt. Oefent u deze praktijken uit zonder daartoe be-voegd te zijn dan over-treedt u de Wet Econo-mische Delicten.

• Vaak denken burgers dat als zij proefdraaien in hun bedrijf ze de producten mogen ver-kopen. Niets is minder waar. Een visverwerker maakte zich hieraan schuldig. Dit houdt in dat hij bedrijfsactivi-teiten ontplooit zonder daartoe bevoegd te zijn. Hem werd bevolen te stoppen met zijn activi-teiten tot hij alle stukken in orde heeft. De ver-koop mag pas beginnen wanneer alle instanties daar hun goedkeuring aan hebben gegeven.

• Een andere verkoper daarnaast heeft wel een vergunning maar hield zich niet aan de voor-

waarden, door alcoholi-sche drank te verkopen die men het ter plekke kan nuttigen. Wilt u dit doen dan, moet u toe-stemming hebben om gedistilleerd te verkopen.

• Nog steeds beseffen winkeliers niet dat zij verplicht zijn al hun pro-ducten van een prijs te voorzien. Er rust op u nog steeds de plicht al uw producten van een prijs te voorzien, werd aan twee overtreders

kenbaar gemaakt.• Sommigen willen het

maar niet leren, want de ECD is al voor de derde keer binnen 6 maanden op een bepaald adres geweest, voor dezelfde klachten: Verkoop van vervallen producten en geen prijsaanduiding.

Het ministerie van HI vraagt u ten overvloede dat u zich houdt aan de wettelijke voorschriften. Zij is er om u van dienst te zijn. Mocht

u vragen/klachten hebben, schroom niet om contact met ons op te nemen of met een van onze diensten.

Economische Controle Dienst Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezenIndustrieweg Zuid 48 – 50 Industrieweg Zuid 48 - 50Tel. no. 402080/403022 Tel 402080/403022Toest. 1217/1219 Toest. 1212/1239

President Desi Bouterse afgelopen weekend tijdens een ontmoeting met bewoners van Flora B en omgeving, waarbij onder andere werd gesproken over de sociale maatregelen die de overheid treft

en nog zal treffen om minder draagkrachtigen tegemoet te komen.

De Government Take nader bekeken

Government take in USD omgerekend tegen CBVS-koers.

Diesel UnleadedSuper unleaded

Koers 3.35 3.35 3.35

Gov.take USD p/liter (1) 0.3274 0.3499 0.3629

Gov.take SRD p/liter (1) 1.0968 1.1722 1.2157

Gov.take SRD p/liter m.i.v. 20 januari 2011 (additioneel) (2) 0.50 0.50 0.50

Gov.take SRD p/liter (totaal (1) + (2)) 1.5968 1.6722 1.7157

FILO: ‘Dus de reshuffeling van het kabinet is toch nog doorge-gaan Sofie, terwijl ik net van alle ministers was gaan houden; maar tja zonder verandering geen verbetering. Wij kijken uit naar de nieuwe dingen van de nieuwelingen en heten hen al-vast van harte welkom in de rijdende, voort shuffelende trein’.

SOFIE: ‘De prijsverlaging van basisgoederen is zo goed ont-vangen dat de prijzen nog verder moeten worden gedepoli-tiseerd. De consument vraagt naar kwak! Kwaka, kwaka, kwa-ka!; dus de prijs van kwak moet omlaag en ook van matrassen en patrassen voor een goede nachtrust’.

FILO: ‘Yu bere furu kba, overigens zullen wij, al of niet in fe-deratie met Guyana, ooit de voedselschuur van de Caricom zijn, maar voorlopig moeten onze goedkopere conserven komen uit de magazijnen van onze zuiderbuurman Brazilië. Straks zullen wij de advertenties lezen en horen van de mer-ken Brasyon Blikjeswaros, Brasyon Blikkao, dranken van het merk Batrado Flessado Brasyon en het productenassortiment Marca Mofina Suriname’.

SOFIE: ‘Daarom is het goed dat overheidsfunctionarissen cor-ruptie leren herkennen want in troebel handel-en-wandel-water slaan bigi fisi handelaren hun slag. Het is de bedoeling dat de aspirant corruptieveling de bedoelingen van de cor-rumpeerder niet door heeft wanneer de eerste een nieuwe auto als relatiegeschenk cadeau krijgt van de laatste’.

FILO: ‘Jongeren moeten vroeg leren om de geestelijke waar-de van werken te waarderen want het lijkt wel alsof men leeft met het devies ‘wie niet steelt of erft (van wie gestolen had) zal werken tot hij sterft’. Arbeid is het sieraad van de burger en zegen het loon van zijn inspanning, luidt het spreekwoord en als jongeren dat indachtig zijn zal er geen werkloosheid zijn’.

SOFIE: ‘De viering van Wereld Bedrijfsgezondheidszorg Dag toont aan dat er een kern van waarheid is in de odo: ‘pe yu e wroko drape yu musu nyan’. Een coöperatieve keuken op het werk kan bijdragen aan zowel de arbeidsprestaties als de gezondheid van de medewerker. Een goed begin is het halve werk en wat is een beter begin dan een heerlijke, arbeidsvita-minenvolle maaltijd samen met collega’s?’.

FILO: ‘Een dagelijkse wrokoman cook out kan echter ook ontaarden in een knock out lus’bere, strey lon poepe door een fout van kok of kokkin. Oost west thuis best heeft ook betrekking op ons eten. Eet liever thuis dan de kans op vi-tamine kakkerlak of muis, want het eten buitenshuis is soms niet pluis; home side is best site’.

SOFIE: ‘Aay boy, ATM heeft zo een mooie bij de tijdse website, waardoor ik zittend op mijn back side zonder mijn head side te vermoeien alles kan lezen en bekijken. Grondbeleid krijgt mis-schien nu ook een overzichtelijke kaart van beschikbare percelen’

FILO: ‘In gronduitgiftebeleid zal ik pas geloven wanneer elke pasgeborene een toewijzing krijgt van de twee vierkante me-ter waar hij begraven zal worden. Als ik in het Domeinkantoor ben voel ik me echt een domme-in-kantoor’.

SOFIE: ‘Lees de Wegwijzer Grondaanvraag, dan hoeft Grond-uitgiftebeleid geen lijdensweg meer te zijn’.

De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actua-liteit. Gelijkenissen met levende personen en over-

eenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel

zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs

MinistEriE van transPOrt, COMMUniCatiE En tOErisME

BEkEndMakingHet Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme (T.C.T) maakt bekend dat met ingang van dinsdag 10 april 2012 de eindhalte en route van het traject lijn 6 wordt gewijzigd. De eindhalte wordt verplaatst naar de Dr. Sophie Redmondstraat, het gedeelte gelegen tussen de Maagdenstraat en de Waterkant (“achter lijn 1”).

Vanuit het Ministerie van TCT wordt er een drin-gend beroep gedaan op de bushouders en de pas-sagiers om rekening te houden met het bovenver-melde en hun medewerking te verlenen.

dEPartEMEntslEidingPrins HEndrikstraat 26- 28 ParaMariBO tEl. 420905 – 420422 tElEFaX: 420100 Email: [email protected] Website: www.gov.sr

Meest gestelde vragen over ‘Belaging’

Wat betekent‘belaging’ precies?Volgens het woordenboek is de letterlijke betekenis van het woord ‘belagen’: in het nauw brengen, belege-ren, bestoken. In de zin van deze wet, wordt ‘belagen’ gezien als het stelselma-tig en opzettelijk inbreuk maken op een anders per-soonlijke levenssfeer met het doel hem te dwingen iets te doen, niet te doen of te dulden, of om hem vrees aan te jagen. In de praktijk kan dit zich uiten door ie-mand lastig te vallen met ongewenste telefoontjes, brieven of sms-jes. Van belagen is ook sprake als iemand een ander con-stant achtervolgt of lastig valt op het werk, op straat of elders. We hebben het bij belaging niet over een eenmalig incident, er moet echt sprake zijn van struc-turele overlast.

Wanneer doe ik aangifte voor belaging?Wanneer een persoon meent slachtoffer te zijn van belaging, dan kan hij of zij een schriftelijk verzoek indienen bij het Parket dat de belager voor een perio-de van 30 dagen wordt ver-boden om zich in dezelfde ruimte of binnen een be-paalde afstand te bevinden van degene die het verzoek heeft gedaan. In dat geval spreekt men van preventief bewegingsvrijheid beper-kende maatregelen. Het is ook mogelijk dat de bela-ger communicatie beper-kende maatregelen krijgt opgelegd, wat inhoudt dat hem of haar verbo-den wordt om middels o.a. briefwisseling, telefonisch, e-mail of fax, contact te zoeken met het slachtof-fer. De periode van 30 da-gen kan worden verlengd tot maximaal 60 dagen.

Wanneer deze maatrege-len eenmaal zijn opgelegd door het Openbaar Minis-terie, en de belager houdt zich er niet aan, dan kan de politie optreden. Uiteinde-lijk kunnen strafrechtelijke maatregelen volgen, waar-onder een door de rechter opgelegde gevangenisstraf of een geldboete. Hoe en waar de indiening van een klacht en het verzoek om oplegging van de beper-kende maatregelen feitelijk moet worden gedaan, zal door het Openbaar Minis-terie worden bepaald.

Wat is de bevoegdheid van de politie om op te treden bij deze wet?Belangrijk om te weten is dat u de politie NIET kunt vragen om de beperkende maatre-gelen op te leggen aan de belager, hiertoe is slechts het Openbaar Ministerie be-voegd. Het verzoek zal dus bij het Parket moeten worden ingediend. Indien de maat-regelen worden opgelegd, dan zal het Parket de politie hiervan op de hoogte stellen, zodat deze kunnen optre-den wanneer de belager de beperkingen negeert. Maar

nogmaals, hoe het in de prak-tijk zal werken, zal het Open-baar Ministerie bepalen.

Is het Buro Slachtofferzorg bekend met slachtoffers van belaging? Op de afdeling hebben wij inderdaad te maken gehad met slachtoffers van bela-ging, meestal vrouwen. Het gaat dan vaak genoeg om mensen die na een verbro-ken relatie last blijven on-dervinden van de ex-part-ner die de breuk kennelijk niet kan accepteren. Tot nu toe hebben wij met deze cliënten counselingge-sprekken gevoerd of heb-ben we ze verwezen naar de politie voor het indie-nen van een klacht. Maar vaak genoeg kon de politie niet echt optreden, omdat belaging niet strafbaar was. Wij zijn daarom dus erg blij met deze wet en kijken uit naar de afkondiging en de inwerkingtreding hiervan.

Voor vragen of reacties op de inhoud van dit artikel, kunt u in contact treden met het Buro Slachtofferzorg van het Minis-terie van Justitie en Politie op het telefoonnummer424016 , of even langslopen aan de Kei-zerstraat 155. Ook in Nickerie is een afdeling Slachtofferhulp van het ministerie gevestigd, en wel aan de A. K. Doerga Sawhstraat 96, te bereiken op het telefoonnummer 231 215 Na afkondiging van de Wet Strafbaarstelling Belaging, zal de tekst hiervan geplaatst wor-den op de website van het Minis-terie van Justitie en Politie.

De wet ‘Strafbaarstelling Belaging’ is op dins-dag 24 april in de Nationale Assemblee goed-gekeurd. Asha Naipal, hoofd van de afdeling Slachtofferzorg van het Ministerie van Justi-tie en Politie gaat in deze editie van De Over-heid in op enkele meest gestelde vragen.

Het verzoek hier-toe was door de Minister van Bui-tenlandse Zaken, Winston Lackin,

gedaan tijdens de Zesde Summit van de Ameri-cas in Cartagena. Tijdens deze meeting werd door Secretaris-Generaal Insulza medegedeeld dat de Inter-Amerikaanse Commissie voor de Mensenrechten een bepaalde visie heeft gereflecteerd t.a.v. de door het Parlement van Suri-name aangenomen Am-nestiewet, doch dat dit niet noodzakelijkerwijs de-zelfde visie representeert van de Secretaris-Generaal. Volgens de Secretaris-Ge-neraal is de grondslag van de visie van de Inter-Ameri-kaanse Commissie voor de Mensenrechten in relatie tot de Amnestiewet, voor-namelijk gestoeld op een bezorgdheid van mogelij-

ke uitsluiting van bepaalde delicten m.b.t. de naleving van de mensenrechtenver-plichtingen van de Staat. Naar aanleiding van het verzoek van Suriname en indachtig het feit dat DNA reeds een Commissie van Rapporteurs heeft inge-steld ter voorbereiding van de Initiatiefwet voor de In-stelling van de Waarheids- en Verzoeningscommissie, stelde de OAS topman een aantal concrete acties in het vooruitzicht.

Veelomvattende- en accu-rate waarheidsvindingZo kan de OAS de Rege-ring van Suriname en De Nationale Assemblee tech-nische - en financiële bij-stand verlenen inzake de wijze waarop en op basis van welke mechanismen, een werkbare en nationaal gedragen Waarheids- en Verzoeningscommissie

in het leven kan worden geroepen. Hierbij zal er worden geput uit de rijke ervaring van de OAS op het stuk van het instellen en bijstaan van Waarheids- en Verzoeningscommissies. De Secretaris-Generaal erkende dat de instelling van een Waarheids– en Verzoeningscommissie in Suriname sinds 1998 uit-staat en sprak zijn tevre-denheid uit over het feit dat de Surinaamse rege-ring thans invulling geeft hieraan. Door Ambassa-deur Hindorie-Badrising werd een uiteenzetting gegeven van de beweeg-reden van de Nationale

Assemblee voor de instel-ling van een Waarheids– en Verzoeningscommissie. Benadrukt werd dat een veelomvattende- en accu-rate waarheidsvinding van groot belang is voor het kunnen bewerkstellingen van eenheid en harmonie in de Surinaamse samen-leving ten behoeve van de verdere sociale -, econo-mische – en politieke ont-wikkeling van Suriname. Voorts werd aangegeven dat Suriname na 30 jaar een andere realiteit heeft, dat de mogelijkheden voor ontwikkeling immens zijn en dat een toekomstge-richte oriëntatie noodzake-

lijk is. De OAS topman gaf aan dat hij in de komende periode persoonlijk zal beijveren om financiële middelen te mobiliseren om de technische- en fi-nanciële assistentie voor het kunnen instellen van een Waarheids- en Verzoe-ningscommissie in Suri-name mogelijk te maken. Het ligt in de bedoeling om in gezamenlijk overleg op korte termijn nadere acties te ondernemen ter effec-tuering van de commit-tering van Suriname om voormelde Waarheids– en Verzoeningscommissie in te stellen.-.

OAS ondersteunt Suriname bij totstandkoming Waarheids- en VerzoeningscommissieOp dinsdag 24 april 2012 heeft de Perma-nente Vertegenwoordiger van de Republiek Suriname bij de OAS, Ambassadeur Niermala Hindorie-Badrising, een onderhoud gehad met de Secretaris-Generaal van de OAS, Jose Miguel Insulza, teneinde follow-up te geven aan het officieel verzoek van de Regering van Suriname aan de Secretaris-Generaal van de OAS om assistentie te verlenen bij de instel-ling van een Waarheids- en Verzoeningscom-missie door Suriname.

Secretaris-Generaal van de OAS, Jose Miguel Insulza, in gesprek met de Permanente Vertegenwoordiger van de Republiek Suriname bij de OAS, Ambassadeur Niermala Hindorie-Badrising.

OPrOEPAan: Alle instanties die zich inzetten voor het jonge kind, 0-8 jarigen. In aanloop op de goedkeuring van de wet op-vanginstellingen waarin ook is opgenomen, de ECD stan-daarden en alle diensten die worden aangeboden in het kader van het kind, doen wij een dringend doch medewer-kend beroep op u, uw medewerking te verlenen bij het op-stellen van het Nationaal ECD databestand.

De Interministeriële Early Childhood Development (ECD) Commissie van het Ministerie van Onderwijs en Volksont-wikkeling (Minov) in samenwerking met de Commissie Toezicht op Kinderopvanginstellingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Sozavo), roept alle organisaties (NGO’s, stichtingen, bedrijven en individuen) op, die zich bezighouden met ECD gerelateerde activitei-ten, om zich te registreren.

U kunt voor vragen en registratie terecht bij de ECD unit van het Ministerie van Onderwijs en Volksontwik-keling, te bereiken op 462725 of u kunt mailen naar: [email protected] of [email protected].

De Voorzitter van de ECD commissie,Mw. Mr. R. Telting-Djokarto

“Wat een Kind niet krijgt kan het later ook niet geven”

MinistEriE van OndErWiJs En vOlksOntWikkEling

Buro Slachtofferzorg van het Ministerie van Justitie en Politie.

In dit verband is herkennen, evalueren en beheer-sen van gevaarlijke of ongewenste situaties de be-langrijkste drijfveer voor de werkvloer. Risico inventarisatie en evaluatie, RI&E, integraal uitgevoerd met een risicobeheer (risk manage-ment) is een eerste vereiste daarbij. De gezondheid van derden en het milieu moeten zeker worden meegenomen in deze benadering. Het constant bijstellen van ongewenste zaken met betrekking tot bedrijfsgezondheidszorg ligt aan de basis van het vermijden of reduceren van gevaarlijke werksi-tuaties. De snelheid waarmee technologische ont-wikkelingen en nieuwe procédés op ons afkomen in Suriname is inherent aan de snelle economische ontwikkelingen die op gang zijn gebracht door de vraag naar grondstoffen, halffabricaten en eindpro-ducten. Deze fase in de ontwikkeling brengt met zich mee dat steeds betere management tools ont-wikkeld moeten worden om te voorkomen dat de menselijke hulpbron in al haar facetten wordt be-dreigd, inclusief het welzijn. De ILO vraagt in 2012 aandacht voor en aanpak van bedrijfsgezondheids-zorg in landen die duurzaam willen arbeiden in een groene economie.

VeiligheidsinstituutDeze menselijke hulpbron dient in evenwicht ge-bracht te worden met economische voorspoed waarbij de juiste afweging wordt gemaakt tussen baten (winstoogmerk) en lasten (het nemen van risico’s). Goede arbeidsomstandigheden houden in het steeds introduceren van een innovatieve benadering om de preventie van gevaarlijke of on-gewenste situaties in de toekomst veilig te stellen. Deze innovatieve benadering zal dit jaar gestalte krijgen door de voorbereiding door het ministerie van een Veiligheidsinstituut, dat voornamelijk be-last zal worden met normstelling en normbewa-king en het op maat aanbieden van hulp aan werk-gevers en werknemers om het gewenste niveau te halen en te waarborgen.Het ministerie spreekt de hoop uit dat wij met z’n allen verantwoordelijkheid zullen nemen voor vei-ligheid, gezondheid en welzijn van de werkende mens en dat 28 april altijd een reflectie zal zijn van hoe het beter kan en moet.-.

VERVOLG 28 april 2012: Wereld Bedrijfsgezondheidszorg Dag

Nieuwe onderne-mingen zorgen behalve voor extra inkomsten voor het land,

ook voor nieuwe vacatures op de arbeidsmarkt. On-dernemer zijn wordt tegen deze achtergrond gestimu-leerd door het ministerie. Hij riep daarom de jongeren met ondernemingsgeest op, om zich te laten bege-leiden door de Stichting Productieve Werk eenheid (SPWE), een werkarm van ATM die zich richt op het sti-muleren van klein onderne-merschap. Voorts begeleidt en traint de SPWE kleine ondernemers in onder an-

dere financieel manage-ment, kostprijscalculatie en marketing. Een andere werkarm van het ministerie is de Stichting Arbeidsmo-bilisatie en Ontwikkeling (SAO) die tweede kanson-derwijs biedt aan jongeren, in de vorm van vak trainin-gen. Het afgelopen jaar heeft de SAO volgens de minister in totaal 1.684 ge-certificeerde vakkrachten afgeleverd, voornamelijk jongeren. De aangeboden trainingen zijn technisch, administratief en verzor-gend van aard. De ATM-mi-nister adviseerde jongeren

die hun schoolopleiding niet hebben kunnen afron-den, om gebruik te maken van deze mogelijkheid. Ook gaf hij in zijn gehoor tij-dens de presentatie ‘Jeugd en Werkgelegenheid’ mee, dat zij gebruik kunnen ma-ken van de mogelijkheden die ATM te bieden heeft op het gebied van werk-gelegenheid. Jongeren die nu zoeken naar werk, kun-nen terecht bij de Dienst Arbeidsbemiddeling die werkzoekenden assisteert bij het vinden van een baan bij particuliere bedrijven.-.

Hiermee zal niet alleen de veestapel worden vergroot, maar wordt tevens aan kwa-liteitsverbetering gedaan. Daarnaast ook de verdere bewustwording over voed-selveiligheid bij dier en dier-lijke producten proberen te vergroten bij de beursbezoe-kers. Door het houden van een drietal presentaties op de beurs zal getracht worden om meer diepgang te berei-ken over de onderwerpen kunstmatige inseminatie bij runderen, voedselveiligheid

bij dier en dierlijke produc-ten en bioveiligheid in het algemeen. Het thema bij de veeteeltstand zal daarom zijn: ‘Kunstmatige Insemi-natie, the Way to the Future.’ Ongeveer 110 bedrijven par-ticiperen aan de beurs, waar-van tien verdeeld zijn onder catering en kinderattractie bedrijven. Verder doen ook computer- en software be-drijven, bedrijven uit de agrosector zoals bloemen, planten, groenten, fruit, vee-teelt en visserij en andere Su-

rinaamse producenten aan de beurs mee. Ook de Wo-men’s in Business Group doet met een groep bedrijven mee. De ‘3 in 1 beurs’ heeft als doel om bedrijven, de producten, de brands en of diensten te promoten, mid-dels informatie uitwisseling, het verschaffen van product, brand of service informatie en uiteraard het initiëren van contacten om meer bekend-heid te geven aan het geen Suriname te bieden heeft.-.

LVV promoot moderne technieken op

Defensie bespreekt knelpunten Voorburg

Volgens Mohan Chirmotie, onder-voorzitter van de Districtsraad, zijn er belanghebben-

den die al betaald hebben voor hun kavel maar hun Toewijzingsbeschikking nog niet hebben ontvan-gen. Daarnaast zouden er ook gevallen zijn waarbij belanghebbenden een klei-nere kavel zijn toegewezen dan waarvoor zij betaald hebben. Chirmotie bena-drukt dat het belangrijk is dat de bewoners toch een beschikking krijgen, zodat zij beheersdaden op het perceel kunnen uitoefenen. Majoor Edward Redjopawi-ro, voorzitter van de Verka-velingcommissie Voorburg, merkte op dat reeds is af-gestemd met het ministe-rie van Ruimtelijke Orde-ning, Grond en Bosbeheer

(ROGB ) over de knelpun-ten. Tijdens ontmoeting gaf hij een uiteenzetting van de voorgeschiedenis van het project en de hui-dige situatie. Voor de leef-baarheid van het project heeft de commissie in de afgelopen periode alvast gewerkt aan de aanleg van de nutsvoorzieningen en de infrastructuur. De com-missie is volgens Redjopa-wiro ervan op de hoogte dat nog enkele personen geen beschikking hebben ontvangen. Tot nu toe heeft 94 % van de belangheb-benden hun toewijzings-beschikking ontvangen. Bij

de resterende 6% moeten er correcties doorgevoerd worden, waaronder over-drachten vanwege overlij-densgevallen, naamfouten, nummerfouten en verval-len Bereidverklaringen. De majoor stelde voor dat de belanghebbenden direct in contact treden met de Ver-

kavelingscommissie, zodat ze dan direct per geval de zaken kunnen uitzoeken. Het ministerie van Defensie ging in 2002 van start met het verkavelingproject te Commewijne. Daarbij zijn meer dan 2000 personen in aanmerking gekomen voor een kavel.-.

Ook dit jaar neemt het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) deel aan de Agro-, Made in Suriname/ICT beurs van de Kamer van koophandel en Fabrieken (KKF) die vandaag begint en duurt tot en met dinsdag 1 mei.

OPrOEPOndErnEMErs in dE agrO- En tOErisMEsECtOr

In het kader van de uitvoering van het Competitiveness Enhancement Programma (CEP) gefinancierd door de Inter-American Development Bank (IDB) onder gebracht bij het ministerie van Handel en Industrie en in samenwerking met het Suriname Business Forum (SBF), is er gestart met de opzet van twee pilot clusters in de agro- en toerismesector. Dit wordt gedaan mede ter bevordering en ondersteuning van potentiële clusters en value chains in de agro- en toerismesector.

In verband hiermee worden alle organisaties die (bedrijfs)activiteiten ontplooien in en of ten behoeve van de agro- en toerismesector, opgeroepen om zich te registreren bij het Suriname Business Development Center (SBC), de werkarm van het SBF.

Voor vragen en registratieformulieren gelieve kontakt te maken met het SBC, Hofstraat 1, 4de etage PPS Gebouw, of via [email protected] / www.sbc.sr en of telefoon: 471521.Verzoeke de ingevulde formulieren te verzenden naar het SBC of via [email protected].

deadline voor registratie: maandag 14 mei 2012.

MinistEriE van HandEl En indUstriE

Leden van de Districtsraad van Commewijne hebben tijdens een bezoek aan minister La-muré Latour van Defensie problemen van bewoners van het Defensie verkavelingpro-ject te Voorburg, Commewijne besproken.

Het is de vijfde keer dat de beurs in deze combinatie wordt gehouden, waarbij een aantal

ondernemers van de over-heid zowel het particulier bedrijfsleven participeren. Van het ministerie doen de onderdirectoraten Veeteelt, Visserij, Landbouw en Land-bouwkundig, Onderzoek, Afzet en Verwerking mee. Het Onderdirectoraat partici-peert aan de Agrobeurs 2012 om zoveel mogelijk landbou-wers, studenten en andere belangstellenden kennis te laten maken met duurzame en milieuvriendelijke tech-nieken op agrogebied. Zij zal enkele onderwerpen belich-ten voornamelijk gericht op de Globalgap werkzaamhe-den. Globalgap bestaat uit regels voor het produceren van groenten en fruit, zodat zij aan de kwaliteitseisen van de handelaar en consument voldoen. De nadruk zal ook gelegd worden op milieu-vriendelijke bestrijdings-

methoden van ziekten en plagen in de fruit en groen-teteelt. Door het houden van een vijftal presentaties wil dit Onderdirectoraat Land-bouwkundig Onderzoek een aantal onderwerpen belichten. Aan het eind van elke presentatie zullen de belangstellenden de gele-genheid krijgen om vragen te stellen. Deze onderwer-pen zijn nematoden (aaltjes), compostering, fruitvliegen, bestrijdingsmiddelen en ver-eisten voor import/export van agrarische producten.

Thema veeteelt standHet onderdirectoraat Vee-teelt zal zoveel mogelijk agrariërs, studenten en be-langstellenden kennis laten maken met de nieuwe tech-nieken in de veeteeltsector en de voordelen die het biedt aan de diverse subsectoren om op een efficiëntere wijze hun kudde uit te breiden en aan rasverbetering te doen om teneinde de veeteeltsec-tor verder te ontwikkelen.

MinistEriE van rUiMtEliJkEOrdEning grOnd- En BOsBEHEEr

Bekendmaking Het beleid van het Ministerie van Ruimtelijke or-dening, Grond- en Bosbeheer(RGB) is gericht op transparantie en Openheid van bestuur. De eerste aanzet hiertoe is de publicatie van de namenlijsten van nieuwe grondaanvragen in en rondom Parama-ribo daterend uit de periode april 2011 tot en met 15 februari 2012. Het overzicht van deze namenlijst is te vinden op de website: www.gov.sr

MINISTERIE van OPENBARE WERKEN OPENBARE AANBESTEDING

In het kader van het beleid gericht op de stads verfraaiing zal door het directoraat Openbaar Groen (Milieubeheer) het Vaillantsplein een grondige renovatie en herinrichting ondergaan. De aanbesting en de uitvoering van de bouwkundige-, en schilderwerken en andere terreinwerken zullen op basis van het bestek samengesteld door de architecten studio in samenwerking met SUNECON plaats vinden. De coördinatie van de aanbesteding zal door de architecten studio gebeuren. Deze openbare aanbesteding zal op basis van het Aanbestedingsregelement voor Werken in Suriname (AWS 1996) en de in het bestek vastgelegde nadere voorwaarden plaatsvinden. De uit te voeren werken omvatten in hoofdlijnen het herinrichten van het plein en renoveren van de pleinafwerking. Veder zullen in het kader van de herinrichting enkele opstallen worden opgezet, w.o. plantenbakken, een overdekt podium en een tweetal bouwsel t.b.v. de commercie e.e.a. geschilderd op te leveren. De bestrating cq. betegeling van het gehele plein behoort tot de werken. Het aan te gaan contract zal een vaste prijs bevatten voor de werken welke in een termijn van 08 kalender maanden moeten worden opgeleverd. Belangstellende aannemers kunnen het bestek met tekeningen vanaf woensdag 02 mei 2012 tussen 08:00 en 14:00 hr, bekomen tegen betaling van SRD. 750,00 (zegge: zevenhonderd vijftig surinaamse dollars), ten kantore van de architecten studio aan de Mapamboeweg 14. De verplichte plaatselijke aanwijzing vindt plaats op woensdag 06 mei 2012 om 10:00 hr a.m. Verzamel locatie Staten monument op het Vaillantsplein. Het indienen van de inschrijving documenten dient op vrijdag 01 juni 2012 tussen 10:00 hr. en 11:45 hr a.m. op het hoofdkantoor van het directoraat Openbaar groen aan de Kernkampweg 64 te geschieden in de daarvoor bestemde bus. De aanbesteding vergadering vindt vervolgens plaats om 12:00 hr in de daarvoor aangewezen ruimte van het directoraat.





Openbaar Groen

De aanbesteding

BEkEndMaking gesloten seizoen voor kwie-kwie soorten

De directeur van het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij maakt ten overvloede bekend dat overeenkomstig artikel 1 van het STAATSBESLUIT van 20 juni 1961 (S.B.1961

no. 101) ter uitvoering van artikel 5 van de „visstandbeschermingswet 1961”(S.B. 1961 no. 44 zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 1981 no. 66) voor alle kwie-kwie

soorten de tijd 1 april tot en met 15 juli als gesloten is verklaard.De directeur van Landbouw, Veeteelt en Visserij

g.a. Breinburg M.sc.

MinistEriE van landBOUW, vEEtEElt En vissEriJ

MinistEriE van OPEnBarE WErkEn

Agrobeurs Het aanvragen van rechtspersoonlijkheid: Coöperatieve verenigingenVoor het aanvragen van rechtspersoonlijkheid voor Coöperatieve verenigingen bent u terecht bij de af-deling Registratuur en Agenda, gevestigd aan de Lim A Postraat nummer 4.Belangrijke documenten daarbij zijn: • Een verzoekschrift in tweevoud, waarvan 1 voor-

zien van een plakzegel van SRD 1,-, van het daar-toe door de algemene vergadering (van leden) gemachtigde bestuur, gericht aan de President van de Republiek Suriname, ondertekend door alle bestuursleden;

• Een goedkeuringsbrief van KKF met betrek-king tot de naam van de coöperatieve vereni-ging de naam moet bevatten: de aanwijzing van haar doel, het woord “coöperatief” en de aandui-ding van de wijze van de aansprakelijkheid der leden (W.A, G.A. of U.A.);

• Twee exemplaren van de concept notariële akte waarin de statuten zijn opgenomen;

• Een bewijs van betaling van SRD 150,- aan admi-nistratiekosten, te betalen bij de afdeling Finan-ciële en Comptabele Zaken aan de Mirandastraat (oud KKF gebouw);

• Een bewijs van betaling van leges en zegelkos-ten ad SRD 4,50 bij het Commissariaat van Para-maribo te Combe.

Voor meer informaties: De afdeling Juridische Aan-gelegenheden aan de Prins Hendrikstraat nummer 12, te bereiken op de nummers:410171 (Hoofd) 521040 (Administratie)473166 (Juristen)

Wegwijs binnen de Overheid

Tijdens Nationaal Jeugd Congres:

Oproep tot jong ondernemerschapOp het afgelopen Natio-naal Jeugdcongres heeft ATM minister Ginmardo Kromosoeto, jongeren opgeroepen om actief op zoek te gaan naar werk en om te ondernemen. Het laatste zal ongetwijfeld voordelen opleveren voor jongeren die daarvoor kiezen, maar ook voor de economie van het land.

Om dit voedsel voort te brengen is een vrucht-bare bodem heel belangrijk. Dat

maakt de bodem tot een belangrijke natuurlijke hulpbron. In Suriname hebben wij de vruchtbaar-ste bodem in de kustvlak-te. Deze bodem bestaat voornamelijk uit kleigrond. Andere factoren die be-langrijk zijn om de bodem te kwalificeren als vrucht-baar, zijn de aanwezigheid van waterbronnen, de tex-tuur (zand, grote korrels, kleine korrels, klei, kleur van de grond etc) en de chemische samenstelling

van de bodem. Dit bode-monderzoek wordt in Su-riname gedaan door het Centrum voor Landbouw-kundig Onderzoek in Suri-name (CELOS). Bedreigingen voor de bodemDe grootste bedreiging van de vruchtbare bodem is onder andere erosie als gevolg van mijnbouw-activiteiten. Erosie kan landdegradatie tot gevolg hebben. Het kappen van bos of het graven in de bodem op zoek naar bij-voorbeeld goud, maakt dat de vruchtbaarheid van de bodem sterk ach-

teruitgaat. De Surinaamse bodem heeft de potentie om tal van agrarische ac-tiviteiten te dragen. Deze activiteiten kunnen niet ontplooid worden als po-tentiele landbouwgron-den bestemd worden voor de industrie. Door de vestiging van industrieën kan de grond zodanig ge-contamineerd raken dat er geen landbouw en of veeteeltactiviteiten in zo een gebied meer mogelijk zijn. Dit betekent direct een verlies aan inkomsten voor ons land en een be-

perking voor de voedsel-voorziening.-.

Tip: U kunt ook een positie-ve bijdrage leveren om uw bodem vruchtbaar te hou-den door bijvoorbeeld het gebruik van chemicalien te beperken. Chemicalien zoals chloor,en andere schoon-maakmiddelen komen via de riolering ook in de bodem terecht. Door het gebruik te beperken helpt u mee om de bodem te beschermen.-.

Massi is sinds 1981 kapitein geweest in het dorp. Vanwe-ge zijn inzet en

ijver voor het dorp, heeft hij de bevordering gekre-gen tot Hoofdkapitein, op voordracht van de Gran-man der Saramaccaners, Belfon Aboikoni. Voorheen had dit dorp geen Hoofd-kapitein. Santigron heeft drie kapiteins, een vrouwe-lijke en twee mannelijke. Traditioneel is bepaald dat elke mannelijke kapitein

twee vrouwelijke en twee mannelijke basja’s heeft. Een vrouwelijke kapitein heeft slechts twee vrouwe-lijke basja’s.

Betrokkenheid RO De Granman maakt zijn voordracht bekend aan de districtscommissaris (DC) van het district. De DC stuurt de bestuursdienst erop uit om na te gaan als de procedures in acht zijn genomen. Hierna wordt het voorstel doorgeleidt naar het ministerie van

Regionale Ontwikkeling, alwaar de benoemings-beschikking wordt opge-maakt. Verder draagt het

ministerie zorg voor de kle-ding, epouletten en hoofd-deksel van traditionele gezagsdragers. Ook het

honorarium van de traditi-onele gezagsdragers wor-den uit de begroting van het ministerie bekostigd.

MinistEriE van OPEnBarE WErkEn

Hierbij maakt het Ministerie van Openbare Werken, Onderdirectoraat Dienstverlening bekend, dat de vuilophaaldagen per gebied als volgt zijn vastgesteld:

gEBiEd BEgrEnZing vUilOPHaaldagEn tiJdNOORD TEN NOORDEN VAN DE VIJFDE RIJWEG TOT EN MET HET

ONAFHANKELIJKHEIDSPLEIN MAANDAG EN DONDERDAG 07:00U- 08:00U

MIDDEN TUSSEN VIJFDE RIJWEG-ONAFHANKELIJKHEIDSPLEIN EN LEIDING- MR. J. LACHMONSTRAAT- WILLEM CAMPAGNESTRAAT

DINSDAG EN VRIJDAG 07:00U- 08:00U

ZUIDHET GEBIED TEN ZUIDEN VAN LEIDING- MR. J. LACHMONSTRAAT EN

DE WILLEM CAMPAGNESTRAATWOENSDAG EN ZATERDAG 07:00U- 08:00U

CENTRUM GEMENELANDSWEG- J.A.PENGELSTRAAT- H. ARRONSTRAAT-ONAFHANKELIJKHEIDSPLEIN-

WATERKANT-SARAMACCASTRAAT- ZW. HOVENBRUGSTRAAT

MAANDAG T/M ZATERDAG 2X P/dag EN ZONDAG 1X P/dag

07:00U- 08:00UEN 16:00U- 17:00U

07:00U- 08:00U

Het Ministerie van Openbare Werken doet een beroep op de samenleving om allEEn op de voornoemde dagen, het huishoudelijk afval in goed afgesloten zakken, op een vuilniszakhouder te plaatsen. Klachtenlijn vuilophaal: 462445 Paramaribo, 16 januari 2012

Het Onderdirectoraat Communicatie, afdeling voorlichting en documentatie

BEkEndMaking

Santigron krijgt eerste hoofdkapiteinSantigron is een Saramaccaans dorp, gelegen langs de Saramaccarivier, in het district Wa-nica. Het district Wanica heeft slechts twee Marron dorpen, Santigron en Haarlem en een Inheemse dorp, Pikin Poika. Op zondag 22 april 2012 is Geddeman Massi traditioneel ingewijd als Hoofdkapitein van dit dorp.


BEkEndMaking

De Direkteur van Onderwijs maakt bekend, dat de afdeling VERTALINGEN van het Minov is verhuisd van de Franche-panestraat naar de Heerenstraat 8-10 en is te bereiken op

het telefoonnummer: 474433.

afd. informatie & Communicatie MinOv


Minister Amafo en Bond Sozavo om de tafel

Wereld Aarde Dag:

Surinaamse bodem heeft veel potentie

De duur hiervan is van 24 april tot en met 1 september 2012

ATTENTIE

Geokinetics die onder contract staat van Paradise Oil, een dochteronderneming van Staatsolie, zal seismische data verzamelen, gebruikmakend van zeebodem kabels voor de kust van Saramacca, ten westen van de Suriname rivier. Maritieme kabels en ander meet apparatuur zal worden ingezet, alsook meerdere boten.


ATTENTIE



ATTENTIE



ATTENTIE



ATTENTIE


Een beleidsinstrument van het Minis-terie van arbeid, technologische ont-wikkeling en Milieu start binnenkort

met de volgende trainingen:

“Project schrijven” (3 mei – 15 mei 2012 / 4 lesd. / di & do / All in)

“voorlichting en Pr” (4 mei – 30 mei 2012 / 8 lesd. / woe & vrij / All in)

Heerenstraat # 40 tel. 477020 /472461 t. 26 / 27 of

08716981 Fax: 476103 E-mail: [email protected] Website: www.spwe.org

De Bestuursdienst De zorg voor het regionaal bestuur en de betrek-kingen tussen de regionale en de centrale over-heid, zijn onder andere, taken die het ministerie van Regionale Ontwikkeling heeft. Om aan deze bestuurlijke taken invulling te geven, zijn er in elk district commissariaten. Op de commissariaten zijn bestuursambtenaren werkzaam die de be-stuursdienst vormen.

Bestuursambtenaren zijn de geuniformeerde ambtenaren die werken op een districtscommis-sariaat of een bestuurskantoor. De bestuursdienst is een werkarm van de DC. Samen met het Dis-trict Management Team(DMT) bestaande uit de Districtssecretarissen(DS),de Adjunct Districts Secretarissen(ADS),de Districts Administrateur(DA), de juridisch adviseur en overige bestuursambtena-ren, wordt er inhoud gegeven aan de politiek-be-stuurlijke- en administratieve functies in het district.Binnen de bestuursdienst is er een rangenstelsel. Deze ziet er alsvolgt uit:ABO: Assistent BestuursopzichterOBO: Onder bestuursopzichterBO: BestuursopzichterADS: Adjunct DistrictssecretarisDS: DistrictssecretarisDC: DistrictscommissarisHet Commissariaat Paramaribo bestuursressort Noord-Oost is op maandag 23 april versterkt met drie bestuursambtenaren in de rang van Onderop-zichter bij de bestuursdienst (OBO). Zij kregen hun epouletten opgespeld en hebben uit handen van de Districtscommissaris, Mohamad Kasto, hun eed afge-legd. Een week eerder is het commissariaat ook met een Districtssecretaris versterkt. De OBO’s zullen op verschillende bestuurskantoren in het bestuursres-sort Noord-Oost te werk worden gesteld.De dagelijkse werkzaamheden van de BO, OBO, en ABO bij de Bestuursdienst bestaan uit:1. Het onderzoeken, rapporteren en adviseren van

ingekomen vergunningaanvragen.2. Het onderzoeken,rapporteren en adviseren van

domeinaanvragen binnen het ressort.3. Het onderzoeken, beslechten, rapporteren en

indien nodig adviseren m.b.t. klachten die het bestuurskantoor bereiken

4. Het rapporteren van illegale werkzaamheden binnen het ressort. Indien noodzakelijk direct optreden in samenspraak met de ressortleider.

5. Het controleren van bedrijven op de naleving van de vergunningsvoorwaarden.

Het dagelijks management op een bestuurskantoor in een ressort ligt bij de ressorleider, die dient in de rang van Adjunct Districtssecretaris (ADS) of Bestuur-sopzichter (BO). Het personeel van elk ressort bestaat uit een ressortleider, bestuursambtenaren, adminis-tratieve medewerkers, een schoonmaakster en veld-arbeiders. De ressortleider houdt via het hoofd van de afdeling Beheer Bestuurs Ressorten (BBR) contact met de dc.-.

Wegwijs binnen de Overheid

DC Kasto met de bestuursambtenaren. V.l.n.r. DC Kasto, mw Grootfaam, mw Etnel, mw. Hoebba en dhr Grando (DS)

De Bond van Ambtenaren bij het minis-terie van Sociale Zaken en Volkshuisves-ting (BASZ), heeft afgelopen maandag een vruchtbaar onderhoud gehad met minister Alice Amafo. Het onderwerp van gesprek was: het was het wensenpakket van de bond.

Op 21 april was het Wereld Aardedag. Op deze dag werd internationaal stil gestaan bij de rol die de aarde verult in het leven van de mens in al zijn aspecten. Een van de meest essentiële levensbehoeften van de mens is voedsel.

Het wensenpak-ket houdt onder meer in zaken waarmee de ambtenaren al

jaren kampen, zoals de ver-voerstoelage van de dienst Algemeen Maatschappe-lijke Zorg ( AMZ), de fysieke werkomstandigheden van het personeel van Sozavo, de deplorabele staat van de wijkkantoren in de distric-ten Brokopondo en Coro-nie, het beleid bij de Dienst Kindervoeding en de stand van zaken in het opvang-huis ‘Koela’ voor jongens met gedragsproblemen. De bond komt op voor de be-langen van ongeveer 1350 ambtenaren.Nadat bondsvoorzitter Les-ley Cronie en secretaris-ge-

neraal Henk Inkt de proble-men aangekaart hadden, ging de bewindsvrouwe daar puntgewijs op in. Ze feliciteerde alleerst het nieuwe bestuur en sprak de hoop uit dat er sprake zal zijn van een vrucht-bare samenwerking met de bond. “Bepaalde zaken kunnen op korte termijn opgelost worden en ande-ren niet. De werksituatie van de personeelsleden heeft mijn aandacht, maar het moet ook duidelijk zijn dat de bond geen wonde-ren moet verwachten met betrekking tot zaken die meer dan 30 jaren krom gegroeid zijn. Die kunnen niet binnen een maand of jaar opgelost worden”, al-dus minister Amafo.

Cliënten begeleiding De vervoerstoelage voor de ambtenaren die het maat-schappelijke werk doen, kan niet uitbetaald worden, om-dat er een duidelijke route aangegeven moet worden. Op het punt verbetering van de fysieke werkomstandig-heden van het personeel van Sozavo zei de bewindsvrou-we dat het ook een van de zaken is die haar aandacht heeft. Het komen tot Mul-tifunctionele Community Centra, waarbij representa-tie van diensten veel meer

is dan de wijkkantoren die vallen onder dienst Algeme-ne Maatschappelijke Zorg ( AMZ) is ook besproken. Bij deze centra is vooral de im-materiele zorg van groot belang als er gewerkt moet worden aan een gezonde samenleving. Per regio en Community Center moet de outreach vanuit de perceptie van een manager worden voorbereid en gestuurd. De cliënten van Sociale Zaken hebben niets aan de financi-ele (materiele steun) alleen, maar ze hebben begeleiding

nodig. Kansen om zelfstan-dig te worden door zelf red-zaamheid. Daarvoor staat het nieuwe beleid van dit ministerie; ‘No gi mi soso fisi leri mie uku’. Ten aanzien van het huis-vestingsprobleem van het ministerie in Brokopondo is er al onderzoek gedaan. Voor wat betreft Coronie wordt nog gekeken naar een al-ternatieve oplossing. “De af-zuigkap voor de Dienst Kin-dervoeding is al geplaatst, maar nog niet geïnstalleerd, omdat de stroomvoorzie-ning nog onvoldoende is. Er wordt aan gewerkt om we-derom maaltijden te leveren aan creches en andere in-stanties. Voor het opvanghuis ‘Koela’ voor jongens met ge-dragsproblemen zijn er heel wat dingen in de planning, vooral de immateriele kant. De renovatie begint binnen-kort, terwijl er met A Ganar, een werkarm van United States Agency International Development (USAID), ge-werkt wordt aan een betere uitrusting voor ‘Koela’.-.

Geddeman Massi, de pas ingewijdde hoofdkapitei van Santigron.

Minister Alice Amafo in gesprek met acht leden van de Sozavo werknemers bond.

Verdiende tweede kans voor ex-militairen

Defensie waardeert secretaressen

De stichting Nazorg Dienstplichtigen en ex-militairen startte in maart 2010 in samen-

werking met het Jan Starke Opleidings- en ontspan-ningscentrum de opleiding voor de ex-militairen. Alle sprekers waren het erover eens dat het prijzenswaar-dig is dat de mannen heb-ben doorgezet. Immers, het valt niet mee om na jaren weer in de schoolban-ken te zitten en met een toelage de maand door te komen. Volgens minister Lamuré Latour van Defen-sie zijn deze mannen een goed voorbeeld voor de rest van de ex-militairen die nog geen baan heb-ben. Hij hoopt dat de rest

begrijpt hoe belangrijk het is om niet te wachten op de maandelijkse uitkering, maar de mogelijkheid om opleidingen te volgen aan-grijpen zodat zij hun leefsi-tuatie kunnen verbeteren. Minister Simon Martosati-man van Ruimtelijke Orde-ning Grond- en Bosbeheer (ROGB), benadrukte dat niemand te oud is om te leren. Het is niet makkelijk geweest: theorie lessen volgen, praktijk oriëntaties te Blakawatra, Matapica en andere plaatsen, maar met doorzetten creëer je meer kansen voor jezelf. Met deze opleiding hebben de mannen goede toekomst-perspectieven. Indien zij doorgaan met opleidingen kunnen zij buitengewoon

agent van politie (BAVP) worden, waarna zij ook op-sporingsbevoegdheid zul-len krijgen. Belangrijk is ook dat ze door de opleiding het belang van het behoud van het ecosysteem voor de mens hebben ingezien. Ze hebben geleerd hoe op een duurzame wijze om te gaan met het bos.

Best geslaagdenBest geslaagde Kameldew Bhagolie is duidelijk daar-over: “stropers opgepast, doe geen dingen die bij wet verboden zijn”. Alle geslaag-

den zijn zich ervan bewust dat zij geen makkelijke baan hebben. “Niemand wil gepakt worden maar men moet begrijpen dat wij verantwoordelijk zijn voor het behoud van onze bossen, ” reageert Lloyd Tijdmeter. Te midden van de feestvreugde was het voor iedereen duidelijk dat er hoge verwachtingen zijn. Want van de ex-militairen wordt verwacht dat zij ge-disciplineerde ambtenaren zijn waarop men kan reke-nen, die onomkoopbaar en vooral stressbestendig

Ondanks de grote druk moet deze groep gemoti-veerd blijven om het werk beter te

kunnen uitvoeren meent de bewindsman. Als dat gebeurt kan er een beter rendement uit hen ge-haald worden. “Ze voegen grote waarde toe aan het werk dat gedaan moet

worden,” benadrukte de bewindsman. Volgens de onderdirekteur Personeel & Algemeen Danielle Vei-ra zijn secretaressen een steun en toeverlaat en het visitekaartje van het minis-terie. Er wordt bekeken hoe er meer inhoud gegeven kan worden aan deze dag. Defensie is reeds begon-nen met trainingen om de secretaresse meer vaar-digheden bij te brengen. Daarnaast wil de defen-sieorganisatie meewerken aan standaardisering van het werk en saamhorigheid in deze groep. Dulci Duur-ham is secretaresse van

het Nationaal Coördinatie Centrum Rampenbeheer-sing (NCCR). Volgens haar is het een zware job, maar doet ze het met plezier. “Ik betrek de Here God in al-les wat ik doe en dat lukt aardig”. Jeffin Vlier, stafme-dewerker van de onderdi-recteur Materieel Logistiek & Financien, is een belang-rijke ondersteuning voor het secretariaat. Ook hij werkt met plezier. Hij vindt dit soort dagen belang-rijk en geeft zijn collega’s de volgende boodschap. “Probeer van jouw werk te houden, let op je attitude en werk nauwkeurig”.


“Dis’ a no alla, moro de ete”. Nu zult u in de praktijk brengen wat u de afgelopen twee ja-ren hebt geleerd”. Zo bemoedigde mr. Danielle Veira, onderdirecteur Personeel en Algemeen van het Ministerie van Defensie de 35 ex-mili-tairen die met succes de opleiding tot aspirant bos- en natuuropzieners hebben afgerond.

“Secretaressen zijn de motor van een bedrijf, er wordt daarom grote druk uitgeoefend op deze groep”, zei minis-ter Lamuré Latour van Defensie bij de viering van de inter-nationale dag van de secretaressen. Het ministerie van Defensie heeft op vrijdag 20 april de secretaressen en de secretariaat onder-steuners in de bloe-metjes gezet.

The government of suriname (gOs) and the inter-american development Bank (idB) will sign a new loan contract no. sU-l1019 Contract/Bid no 001/2012 in 2012

The objective of the program is the improvement of the quality and internal efficiency of the basic education system by means of updating and improving educational contents and processes; providing inputs to schools; building management capacities at school level; and supporting institutional reforms within

the Ministry of Education and Community development (MOECd).

Under the new loan agreement between the government of suriname (executed by the MOECd) and the idB, the MOECd is seeking qualified surinamese citizens to fill the following positions in the Program for improved Basic Education (PiBE) Program Management Unit (PMU), situated within the MOECd:

Op zo een verwendag hoort natuurlijk een bloemetje. Minister Latour in gesprek met de geslaagden

1. Program ManagerObjective of the position: Represent the PMU and ensure the efficient and effective execution of the program, managing optimally the resources and reporting the progress achieved to the Permanent Secretary for Education.

requirements for the position:Advanced university degree in related field. Management and supervisory skills, proven by ten years senior management experience in the public or private sector in a decision-making capacity. Experienced in and knowledgeable on aspects related to design and implementation of education cycles. Project management implementation experience of at least 5 years in the field of education. Familiarity with IDB or international organization procurement and financial management procedures would be an advantage.

2. Operations officerObjective of the position: To coordinate and oversee all operational components of the program, to ensure the efficient and effective execution, by working in coordination with the PMU task officers and MOECD Departments.

requirements for the position:Advanced university degree in related field. Managerial and organizational skills. Ability to work with a team, flexibility, analytical ability, willing to get training and to transfer knowledge and experience to others; excellent writing skills and the ability to communicate as a speaker/trainer. Minimum of 5 years project management experience; experience in working with Government Ministries and programs funded by international organizations. A background in education would be an advantage.Software: Microsoft Project

3. Finance officerObjective of the position: to coordinate and administer the financial aspects of the Program in accordance with the Program Execution Plan, Loan Contract and the Program Operating Regulations. The Finance Officer is responsible to ensure the efficient and effective execution of the Program, managing optimally the financial resources and reporting the progress achieved.

requirements for the position:Advanced university degree in accounting, finance, or business administration. At least five years experience in one of the following areas: accounting or business and financial management. At least three years of experience in public or private financial administration. Experience in financial administration of programs with international funding would be a distinct advantage.software: Financial management and accounting software.

5. Procurement Officer (Part-time)Objective of the position: Responsible for all national and international procurement of goods, works and services of the Program in accordance with the Program Operations Manual, Procurement Policies of the IDB and requirements of the Government of Suriname. This is a part-time position.

requirements for the position:Advanced university degree in Procurement Management, Social Sciences, Management, Public or Business Administration or equivalent qualification. Relevant training in procurement and project management. At least three years of experience as a procurement officer for internationally funded programs. Advanced knowledge of Government of Suriname procurement rules and procedures. Familiarity with IDB procurement policies.software: Project management

4. administrative assistantObjective of the position: The Administrative Assistant will undertake a wide range of administrative duties to ensure effective and efficient operation of the program. requirements for the position:Completion of secondary education. University degree in business or public administration desirable but not a requirement. At least 3 years experience with secretarial work (experience working with international organization is highly desirable). Experience working with program teams of international organization funded programs. Experience in the management of correspondence related to programs funded by international organizations.specific skills: Excellent interpersonal skills. Problem solving and trouble-shooting abilities. Effective verbal and listening communications skills. Attention to detail and high level of accuracysoftware: Standard Microsoft Office Software including spreadsheets, e-mail, database management and basic accounting software.

6. task Officer Curriculum development and trainingObjective of the position: To provide support to the efficient implementation of Component 1 of the Program for Improved Basic Education, by providing technical and operational supervision to the implementation of that component throughout the project cycles.The main activities of this component include: (i) the re-design of curriculum, testing and examination, and (ii) provision of textbooks and learning materials to primary schools. The task officer reports works in close collaboration with relevant MOECD Departments.

requirements for the position:Advanced university degree in curriculum development. At least five years experience in curriculum development and strategic education policy, in particular experience in dealing with education issues, including policy making, strategy coordination, program development and implementation.software: Microsoft Project

7. task Officer responsible for infrastructure Objectives of the position: To provide support to the efficient implementation of all infrastructure components within the program, by providing technical and operational supervision throughout the project cycle. The task officer works in close collaboration with relevant MOECD Departments.

requirements for the positionAdvanced university degree in in civil engineering, construction management, architecture or related field. At least five years experience in the design, management and construction of infrastructure projects. Knowledge in the use of automated project management tools. Proven ability in negotiating with contractors and suppliers and achieving results in a timely manner. Knowledge of IDB procedures would be an asset.software: Microsoft Project, AutoCAD

8. iCt Officer Objectives of the position: Responsible to oversee the implementation of the ICT in education component of the program; supervise the expansion of the education management information system (EMIS); manage and support the daily ICT functions of the PMU; and coordinate closely with other Government agencies and independent organizations undertaking work on ICT in education. requirements for the position:University degree in information technology, or public or business administration. At least three years experience in IT project administration.

9. social Marketing Officer Objectives of the position: To support the MOECD, in particular the Program Management Unit, in building awareness on the program throughout the program cycle. The social marketing officer will be responsible for developing and implementing communication campaigns using various mediums (print, audio/visual and web) to keep the program’s stakeholders, including the general public informed on the program activities and implementation.

requirements for the position:University degree in mass communication, journalism or related field. Knowledge and/or experience in the field of education would be an advantage. Excellent written and verbal communication skills. Expertise in writing and editing press materials and release, briefing notes, speeches and other communications for MOECD and PMU officers on aspects of the program. Experience in web design and web maintenance.

software: web design

requirements for all the positions: Languages: Fluency in Dutch and EnglishSoftware: Standard Microsoft Office Software

interested applicants can send their Cv and solicitation letter no later than 3.00PM (suriname time) on May 7th 2012, to:

The acting director of the Ministry of EducationAttn: PIBE-PMU Positions

HRM Department Heerenstraat 8-10 Paramaribo, SurinameTel.no: 474433 ext. 276 E-mail: [email protected]

The Term of References for the above positions can be obtained through the website: www. gov.sr/minov

Er wordt hierbij niet voorbijgegaan aan de bijdrage die on-der andere uitvin-ders, kunstenaars

en artiesten leveren aan de ontwikkeling van de gemeenschap over de ge-hele wereld. Jaarlijks wordt ook in Suriname de World Intellectual Property Day herdacht. Onder intellec-tuele eigendom wordt ver-staan het bezit van je ei-gen creativiteit. Hierbij kan men bijvoorbeeld denken aan het maken van een tekening op school. Het is wel een opdracht van de leerkracht, maar het is jouw verstand die bedenkt hoe de tekening eruit moet zien. Op het voortbrengsel

van jouw geest kan je een recht vestigen. Dat wordt genoemd het Intellectuele Eigendomsrecht. Dit recht zorgt ervoor dat niemand zonder jou toestemming gebruik kan maken van je creatie. Jij alleen kan er mee doen wat je wilt en je kan anderen verbieden het te gebruiken. Uiter-aard zijn er hieraan re-gels verbonden waaraan men zich moet houden. Het merk moet onder-scheidende kenmerken bevatten, maar niet het wapen of de vlag van een land. Verder mag dit recht niet in strijd zijn met de openbare orde of goede zeden. Het intellectuele eigendom wordt verdeeld

in industriële eigendom, auteursrecht en naburige rechten. Onder Industri-ele Eigendom vallen: het recht op octrooi(patent), merkenrecht, tekening en modelrecht, chipsrecht/topografie, traditionele kennis, kwekersrecht, geo-grafische indicatie en on-eerlijke mededinging.

Het merk Een Merk is een teken waarmee de waren ( pro-ducten) of diensten onder-scheiden worden van die van je concurrenten. Het Merkenrecht kent verschil-lende onderscheidingen zoals het woordenmerk; de naam waaronder een pro-duct of dienst op de markt

is. Beeldmerken zijn logo’s en etiketten die bestaan uit een grafische voorstel-ling. Een combinatie van een woordmerk met een logo (plaatje) noemt men een woordbeeldmerk. b.v woorden in een speciale lettertype of in een spe-ciale opmaak. Een logo waarin een naam voor-

komt. In uitzonderlijke ge-vallen kan zelfs een enkele kleur of een combinatie van kleuren een merk zijn. Dat is het geval als het pu-bliek een bepaald product of een bepaalde dienst herkent aan de kleur. Een bekend voorbeeld is geel/blauw voor de diensten van het Telecommunicatie-bedrijf Suriname (Telesur). De vorm van een product of verpakking, een bijzon-dere parfum flesje, kan een merk zijn.

BeschermingHet merkenrecht heeft als doel de belangen van zo-wel de merkhouder als van de consument te bescher-men. Anderen mogen niet zonder toestemming van de merkhouder profiteren van de reputatie die hij heeft opgebouwd met be-hulp van omvangrijke in-vesteringen. Aan de andere kant moet de consument worden beschermd tegen misleiding en verwarring. De duur van de bescher-ming van een handelsmerk in Suriname is 10 jaren. Na het verstrijken van deze periode kan de merkhou-der de beschermingsduur in stand houden door steeds met 10 jaren te ver-lengen. Het verlengen van het merk heeft geen limiet. De merkhouder mag het merk oneindig vernieu-wen/ verlengen. Sommige bedrijven bieden hun pro-dukten en diensten aan onder hun bedrijfsnaam. In dat geval zijn handelsmerk en handelsnaam hetzelfde. Let wel: een handelsnaam biedt bijvoorbeeld geen bescherming aan een logo.

Procedure verzoekschriftBij het Bureau Intellectuele Eigendom van het minis-terie van Justitie en Poli-tie geschiedt vooralsnog slechts de registratie van merken alsook informatie voorziening met betrek-king tot de andere gebie-den van intellectuele ei-gendom. Jaarlijks ontvangt het Bureau gemiddeld 1400 verzoekschriften in

de verschillende handelin-gen. Alvorens een verzoek-schrift gedeponeerd wordt op het bureau vindt er een onderzoek in het openbaar register plaats als het merk al daar geregistreerd is en/of er reeds een aanvraag tot registratie bestaat. Let wel een merkhouder is de eigenaar van de merknaam van een product waarmee hij op de markt komt. De merknaam mag als woord-, beeldmerk of als combina-tie daarvan worden gere-gistreerd. Op het Bureau kan de merkhouder terecht voor informatie, onderzoek en een voorbeeld van een standaardverzoek met in-structies en richtlijnen. Een buitenlandse merkhouder moet door tussen komst van een merkgemachtigde zijn merk deponeren op het Bureau, maar dit ver-eiste geldt niet voor een Surinaamse merkhouder. Op het Bureau vinden er 12 verschillende processen plaats alvorens een verzoek in zijn geheel is afgehan-deld. Indien de merkhou-der verhuist, een wijziging in zijn bedrijfsnaam onder-gaat en/of zijn merknaam verkoopt aan een andere merkhouder dan dienen die handelingen ook te worden aangetekend op het Bureau. Vooral als de merkhouder, om het recht van zijn merk te behouden, na 10 jaar een verzoek tot vernieuwing van zijn merk wil aanvragen. Deze zal niet goedgekeurd worden indien de wijzigingen niet hebben plaatsgevonden. De merkhouder mag ook een beperking van zijn wa-ren en/of een doorhaling op zijn merk op het Bureau aanvragen. Een doorhaling van een merk vindt plaatst indien er een vonnis is uit-gesproken door de rechter en/of op eigen verzoek van de merkhouder. De client mag een afschrift aanvra-gen. Er worden 2 soorten afschriften verstrekt na-melijk een gewaarmerkt afschrift dat voorzien is van een plakzegel of een niet gewaarmerkt afschrift.-.

Prijzen van basisgoederen ingaande 16 april 2012

Bakkers meel 1 kg

SRD 2.50Grootverpakk-45kg 1 kg

SRD 2.50Demerara Gold 1 kg

SRD 3.15

All Purpose Flour 1 kg

SRD 2.50

BLOM SUIKER (bruin)

Dalan 5 x 75 gr

SRD 3.40Camay 150 gr

SRD 2.05

BADZEEP

Breeze 975 gr

SRD 9.70Radiante 875 gr

SRD 7.15

POEDERZEEP

Ariel regular 900 gr

SRD 8.05Sun Powder 900 gr

SRD 8.15

POEDERZEEP

Coroli 1 liter

SRD 6.45Corcovado 900 ml

SRD 5.50

SOYA OLIE

Primo 450 gr

SRD 3.50

JAMMaxam 145 gr

SRD 1.95Colgate 130 gr

SRD 6.30

TANDPASTA

Coroos 840 gr

SRD 4.05

BRUINE BONEN

Paci�co 840 gr

SRD 4.05Green 840 gr

SRD 4.00Tuinderstrots 840 gr

SRD 3.95Interfood 720 gr

SRD 5.45

BRUINE BONEN

Morjon 425 gr

SRD 5.05

Ocean Foods 425 gr

SRD 4.65

TOMATEN SARDINESMorjon 125 gr

SRD 2.20

Brunswick 106 gr

SRD 3.70

OLIE SARDINES

Victoria 1 liter

SRD 7.20

gele erwten 1 kg

SRD 3.20

groene erwten 1 kg

SRD 3.55

ERWTEN

Peter Pan Creamy 462 gr

SRD 7.80 Excellence 340 gr

SRD 4.95Wippy 340 gr

SRD 6.85

PINDAKAAS

Oldenburger 400 gr

SRD 11.20 Mourne Maid 500 gr

SRD 10.25

MELKPOEDER

Remia 450 gr

SRD 5.30

Goldenbrand 500 gr

SRD 6.15La Sarnesina 70 gr

SRD 0.55

MARGARINE TOMATENPUREE

Hypercao 400 gr

SRD 4.70

CACAOPOEDERBreakfast thee 20 x 2 gr

SRD 2.45

Lipton 20 x 2 gr

SRD 4.15Rich 20 x 4 gr

SRD 1.90

THEE

Havermout Hahne 500 gr

SRD 2.90

Korenmeel GOYA 341 gr

SRD 3.30

PAP

Klinol re�l500 ml

SRD 3.25

Maggi 50 x 4 gr

SRD 4.90

BOUILLONBLOKJESPower afwas500 ml

SRD 3.00

Kotex Normal 10 st

SRD 3.45

Elegance20 st

SRD 3.50

MAANDVERBAND

Charin’s Rice semi super 10 kg

SRD 28.50

Nick Rice semi super9.1 kg

SRD 27.00

RIJSTPaloma consumptie 10 kg

SRD 30.35

Paloma semi 25 kg

SRD 71.50

Paloma semi 10 kg

SRD 33.00

Paloma consumptie 25 kg

SRD 68.20

Baby Soft 24 rollen

SRD 15.40

TOILETPAPIER

AFWASMIDDEL

ZONNEBLOEMOLIE

Intellectuele Eigendom: ‘Het bezit van je creativiteit’Op 26 april was het 12 jaar geleden dat de ‘World Intellectual Property Organization’ be-sloten heeft om ieder jaar een Werelddag In-tellectuele Eigendom te houden. Met deze dag wordt aandacht besteed aan de rol van het In-tellectuele Eigendom in het dagelijks leven.

Een katern van de overheid dat elke vrijdag ver-schijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschil-lende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwich-tige informatievoorziening van elke burger.

Coordinatie : Daniella TauwnaarVormgeving : Fabian RistieE-mail adres : [email protected] : Dr. S. Redmondstraat 116, Par´boWebsite : www.gov.sr

Aan deze editie werkten mee:Imro Smith, Cliffton Saridjan, Theodora Koulen, Latoya Boe-tius, Derrick Beeldsnijder, Ingrid Corinde, Sabitrie Ganga-persad, Ingrid Indiaan, Margriet Adely, Tiffany Gillis, Marita Ritfeld-Asontoe, Natali Waal, Anna Lachman, Diana Roethof-Tremour, Farcha Elbers, Cedrick Spier en Lindsay Goossens.

gov.srSurf voor meer informatie naar

www.

De Overheid Editie 37

Documents

Transcript of De Overheid Editie 37