Leaflet overheid

of 5 /5
Search & Selection biedt u alle voordelen van een externe en neutrale partner: iemand die objectief observeert, analyseert en adviseert vanuit een sterk referentiekader. Wij zetten graag onze ervaring in om ook uw organisatie te ondersteunen bij een duurzaam HR-beleid. Wij geven alvast enkele redenen mee waarom u zou kiezen voor Search & Selection. Annemie Meert Office Manager Brussel Search & Selection Waarom kiezen voor Search & Selection

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Leaflet overheid

  • Search & Selection biedt u alle voordelen van een externe en neutrale partner: iemand die objectief observeert, analyseert

    en adviseert vanuit een sterk referentiekader.

    Wij zetten graag onze ervaring in om ook uw organisatie te ondersteunen bij een duurzaam HR-beleid.

    Wij geven alvast enkele redenen mee waarom u zou kiezen voor Search & Selection.

    Annemie Meert Office Manager Brussel

    Search & Selection

    Waarom kiezen voor Search & Selection

  • 2Search & Selection

    KWALITEIT EN OBJECTIVITEIT

    Als stichtend lid van Federgon, divisie RSS, onderschrijft Search & Selection het kwaliteitscharter en de

    deontologische code van deze federatie.

    Search & Selection heeft het kwaliteitslabel Certified Membership van Federgon. Dit is een bijkomende kwaliteitscertificering bovenop de regionale wetgeving, de federale wetgeving en het

    bestaande Federgon-kwaliteitscharter.

    Alle persoonlijkheidsonderzoeken worden afgenomen onder verantwoordelijkheid van gediplomeerde psychologen. Search & Selection voldoet hiermee aan de voorwaarden die gelden voor professionele

    deskundigheid bij persoonlijkheidsonderzoek in het Vlaams Gewest.

    De verantwoordelijke consultants zijn bovendien gecertificeerd in de afname van psychotechnische testen en assessmentoefeningen en hebben een ruime

    ervaring opgebouwd inzake de beoordeling van competenties.

    VAKMANSCHAP EN ENGAGEMENT

    Search & Selection kan rekenen op een vaste kern van senior consultants met meer dan 20 jaar ervaring en een uitgebreid relatienetwerk.

    De inhoudelijke expertise wordt ten volle benut door de ontwikkeling van bedrijfseigen tools en werkprocessen.

    Een persoonlijke, transparante aanpak en een duurzame relatie met de klant staan centraal. En projectleider cordineert het project van A tot Z.

    Dit persoonlijk engagement garandeert een vlot verloop van de procedure, treffende rapportering en de correcte afhandeling van uw project.

    Search & Selection heeft bijzonder veel ervaring binnen de overheidssector. Bijgevoegd vindt u een referentiefiche met een selectie van recente referenties

    uit de publieke, non-profit en social-profit sector.

    Search & Selection hanteert het competentiemodel van de Vlaamse overheid als referentiekader. Alle consultants hebben door praktijkervaring een grondige kennis van en inzicht in dit competentiemodel opgebouwd. Tevens zijn onze consultants vertrouwd met

    het gebruik van organisatiespecifieke competentiemodellen.

  • Search & Selection

    3

    Werving & Selectie

    Rekrutering

    Selectie

    Aanwervingsprocedures

    Psychotechnisch onderzoeken

    Capaciteitstesten

    Assessment centers

    Examenprogrammas

    Jurydeelname

    Selectie van decretale graden

    Evaluatie & Ontwikkeling

    Evaluatie van decretale graden

    Development centers

    360 bevragingen

    Opzetten van evaluaties of Performance Management Cycles

    Bevorderingsprocedures

    Evaluatie van diensthoofden en gemeentepersoneel/OCMW personeel

    HR OPLOSSINGEN

    Search & Selection biedt verschillende HR-oplossingen aan, die als volledig traject of als afzonderlijke onderdelen worden aangeboden.

    Welke formule u ook kiest, voor ons zijn een wetenschappelijke aanpak, een deontologische garantie, service, transparantie en betrokkenheid

    belangrijke parameters voor succes.

    HR Consulting - Competentiemanagement

    Functieclassificatie

    Personeelsformatie

    Personeelsbehoeftenplan

    Opmaak van procesbeschrijvingen

    Opmaak van functiebeschrijvingen en competentieprofielen

    HR Workshops

    Competentiegericht interviewen

    Evalueren van medewerkers

    Leiding geven

  • 4Search & Selection

    Steden & Gemeenten

    Gemeente AartselaarGemeente BerlareGemeente De HaanGemeente De PinteGemeente EvergemGemeente HemiksemGemeente HoveGemeente KortenakenGemeente KraainemGemeente LaarneGemeente LintGemeente LochristiGemeente MaarkedalGemeente MachelenGemeente MoerbekeGemeente OosterzeleGemeente SteenokkerzeelGemeente StekeneGemeente TernatGemeente Wezembeek OppemStad DammeStad EekloStad HoogstratenStad RonseStad TorhoutStad Wervik

    Autonome gemeentebedrijven

    Interwaas

    OCMWS

    OCMW AlkenOCMW BeerselOCMW BuggenhoutOCMW DestelbergenOCMW EdegemOCMW EekloOCMW EvergemOCMW HoogstratenOCMW KnesselareOCMW KortenakenOCMW LennikOCMW LierOCMW MaarkedalOCMW MachelenOCMW NijlenOCMW RonseOCMW Sint NiklaasOCMW StabroekOCMW StekeneOCMW TervurenOCMW TieltOCMW WaarschootOCMW ZoerselOCMW Zuienkerke

    Culturele Sector

    De Vlaamse OperaErfgoed VlaanderenHetPaleis vzwVrienden Museum voor Schone Kunsten vzw

    Sociale Huisvesting

    Brugse Maatschappij voor HuisvestingSHM De Mandel, RoeselareSHM Eigen Dak, WetterenSHM Tuinwijk, LokerenSHM Woonwel, Oostende

    Onderwijs & Opleiding

    Fonds voor de vakopleiding in de BouwnijverheidSint Lucas Kunsthumaniora, GentSint Niklaasinstituut (vzw Scheppers Antwerpen)Stedelijk Onderwijs AntwerpenVorming Plus vzw

    Provincies

    Autonoom provinciebedrijf InovantInagroPOM West-VlaanderenProvinciaal Instituut voor Milieu EducatieProvinciaal Secretariaat Europese StructuurfondsenProvincie West-Vlaanderen

    ONZE REFERENTIES 1/2

    Enkele referenties uit de publieke, non-profit en social-profit sector

  • Search & Selection

    5

    Zorgsector

    APZ Sint LuciaAZ Jan PortaelsAZ NikolaasBeschut Wonen WaaslandCAW MozaekCentrum voor Ontwikkelings-stoornissen, GentDe Refuge (Toevlucht van Maria)De Vliet, Zele (Rusthuis)Federaal Kenniscentrum voor Gezondheidszorg (KCE)H. Hart IeperJessa ZiekenhuisKliniek De PelgrimOuderenzorg Philippus NeriOverlegplatform Gees-telijke Gezondheidszorg Oost-VlaanderenPC Sint Amandus, BeernemPC Sint Jan BaptistPZ Sint CamillusPZ Sint-NorbertusRode Kruis VlaanderenRVT Avondzegen (Eeklo)RVT De VlietRVT en Serviceflats Avond-zegen vzwSint Andries Ziekenhuis TieltUZ AntwerpenUZ LeuvenWZC Vincenthove

    Diverse

    ACLVBBAF vzwBeroepsinstituut van erkende boekhouders en fiscaliteiten.Centrum voor OntwikkelingssamenwerkingConfederatie BouwConfederatie Bouw Ruwbouw & Algemene AannemingConfdration Belge De La Rcupration COBERECCoproEdutecEPFFEBE Federatie van de betonindustrieFebetraFedbetonFederatie van Algemene BouwaannemersGreenpeace vzwIntersocInterwest vzwIPVKoninklijke Belgische Ruiter-sport FederatieKristelijke ArbeidersjongerenKunststeden VlaanderenNationaal actiecomit voor veiligheid en hygine in het bouwbedrijfPassiefhuis-Platform VZW

    Patronale dienst voor orga-nisatie en controle van de bestaanszekerheidsstelselsSociaal fonds Transport en LogistiekSteevliet vzwSW WebTransport en logistiek VlaanderenVereniging van Vlaamse GemeentesecretarissenWIV ISP (Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid)

    ONZE REFERENTIES 2/2