De Overheid Editie 83 - Gov.sr

Het betreft ca-p a c i t e i t s v e r -sterking voor een effectieve implementatie

van het Cartagena Proto-col. Het Cartagena Proto-

col inzake Bioveiligheid is door de internationale gemeenschap aangeno-men in januari 2000 en is een protocol horende bij het welbekende Biodiver-siteitsverdrag. Dit proto-

col heeft als doel om bij te dragen aan de garantie van een adequate mate van bescherming op het gebied van veilige over-dracht, behandeling en gebruik van levende ge-modificeerde organismen, welke het resultaat zijn van biotechnologie en welke negatieve effecten kunnen hebben op de instandhou-ding en het duurzaam ge-bruik van de biologische diversiteit. Hierbij wordt er ook rekening gehou-den met de risico’s voor de menselijke gezondheid en wordt speciale aandacht

gevestigd op grensover-schrijdende activiteiten.

PrioriteitenDe capaciteitsversterkings-workshop is georganiseerd voor de landen van het Ca-raibisch gebied die lid zijn van dit Protocol. Suriname werd vertegenwoordigd door deskundigen van het Directoraat Milieu van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwik-keling en Milieu (ATM). Tij-dens de workshop heeft elk lid land een presentatie gehouden over de status van implementatie van

het Cartagena Protocol in hun land. De belangrijkste output uit deze workshop was het identificeren van prioriteiten voor de Cari-bische regio om lidlanden te versterken op verschil-lende gebieden (capaciteit versterking voor onder an-dere laboratoria personeel, wetgevingsjuristen, dou-ane) voor een effectievere implementatie van het Cartagena Protocol over Bioveiligheid. Het werd benadrukt dat ondanks de capaciteit van de lidlanden gedurende het Regionaal

Melkboeren Saramacca getraind in kwaliteitsverbetering rauwe melkHet Onderdirectoraat Veeteelt van het mi-nisterie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) heeft melkveeboeren uit het district Saramacca van 26 februari tot en met 1 maart jongstleden getraind in de toepassing van Good Agriculture Practices (GAP) in de melk-veehouderij. Het doel van deze training was verbetering van de huidige bacteriologische kwaliteit van de rauwe boerenmelk.

Wat gebeurt er bij het roken van sigaretten?U krijgt, wanneer u rookt, nicotine binnen. Deze sterk giftige stof prikkelt het zenuwstelsel. De lichaamsfuncties worden er door opgejaagd en het hart neemt, omdat het meer werk moet verzetten, tijdelijk in omvang toe en vraagt om meer zuurstof. Maar dat is nu juist het probleem. De koolmonoxide uit de tabaksrook heeft in het bloed inmiddels de plaats ingenomen van een deel van de zuurstof. En dit circuleert door de bloedsomloop. Zo is de werking van tabaksrook in verband met hart-en vaatziekten dubbel zo slecht voor de gezondheid: want nicotine is er de oorzaak van dat het hart meer zuurstof nodig heeft, terwijl koolmonoxide er nu juist voor zorgt dat minder zuurstof in het bloed wordt opgenomen.-.

Vervolg op pag. 2

Deskundigen uit het Caribisch gebied die hebben deelgenomen aan de sub-regionale workshop over bioveiligheid.

Suriname heeft in 2008 het Cartagena Proto-col inzake Bioveiligeheid geratificeerd en in 2006 haar Nationaal Raamwerk voor Biovei-ligheid opgemaakt. Voor verdere implemen-tatie van dit protocol heeft een Surinaamse delegatie van 4 tot 8 maart jongstleden ge-participeerd aan een sub-regionale work-shop in Grenenda bijgewoond over capaci-teitsversterking.

De melkveesector wordt geken-merkt door een lage kwaliteit van de aange-

leverde rauwe melk, wat voornamelijk wordt ver-oorzaakt door de manier van winning en handling van het product. Lokaal aangeleverde rauwe melk heeft een chemische kwa-liteit met name vet, eiwit en lactose die vrij goed te noemen is. De bacteriolo-gische kwaliteit (kiemge-tal) aan de andere kant is, gezien de minder ideale omstandigheden van win-ning en handling, voor

verbetering vatbaar.

Veeteeltdeskundige en t r a i n i n g s c o ö r d i n a t o r Winston Fernandes be-schouwd het landelijke GAP trainingsprogramma voor melkveehouders als belangrijkste doel om te komen tot verbetering van de bacteriologische kwa-liteit van de rauwe melk. Dat geldt ook de omstan-digheden waaronder melk gewonnen en behandeld wordt. Tijdens de training die is georganiseerd door het Onderdirectoraat Vee-teelt van het ministerie van LVV is vooral aandacht

besteed aan rasverbete-ring en rassenkeuze en de introductie van de Jersey, een melkveeras voor effici-ente productie als alterna-tief. Dit ras kan makkelijker gehouden worden onder Surinaamse omstandighe-

den en produceert melk tegen lagere kosten per liter. Daarnaast werden de onderwerpen melktech-nieken en melkhygiëne, graslandmanagement en voedingsmanagement van melkvee uitvoerig belicht.

Gedurende de training werd ook voldoende aan-dacht besteed aan uier-ontsteking bij melkvee en bioveiligheidsmaatregelen in de melkveehouderij.

Melkveeboeren leren in de praktijk hoe ze een goede bacteriologische kwaliteit van rauwe koeienmelk kunnen waarborgen.

Suriname participeert aan regionale workshop over bioveiligheid

Milieutipvan de week

Milieutipvan de week

Haal de stekker uit het stopcon-tact als je mobiel opgeladen is. Zo bespaar je energie en gaat jouw mobiel langer mee.-.

Vervolg op pag. 2

SAO grootste aanbieder beroepsopleidingen in Suriname

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) van het ministerie van ATM wordt met in totaal 84 beroepsopleidingen het grootste vak-opleidingsinstituut in Suriname. Om dit aantal te bereiken is de SAO een samenwerking aangegaan met de Academie voor Beroepsopleidingen. De samenwerking behelst het verzorgen van 22 ad-ministratieve trainingen, met de mogelijkheid tot uitbreiding. Bij deze gelegenheid heeft de Acade-mie kantoorinventaris geschonken aan de SAO. De trainingen zullen ertoe bijdragen dat de SAO naast de technische en verzorgende beroepen ook een ad-ministratieve poot kan toevoegen aan haar trainin-genaanbod. Henk Achthoven van de Academie voor Beroepsopleidingen is blij met deze ontwikkeling, omdat hij van plan is met pensioen te gaan en alles dat hij heeft opgebouwd in goede handen wil achter laten. Radjesh Hemradj, waarnemend directeur van de SAO, is blij met de overname van de beroepstrai-ningen van de Academie voor Beroepstrainingen, omdat zijn streven voor 2013 was om zelf te starten met adminstratieve trainingen.-.

Ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst tussen Radjesh Hemradj, waarnemend directeur van de Stichting

Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) van het ministerie van ATM en Henk Achthoven van de Academie voor Beroeps-

opleidingen.

MINISTERIE VAN OpENbARE WERkEN

Chemicaliën worden gebruikt in diverse secto-ren. In Suriname worden de meeste chemica-liën gebruikt in de landbouw- en industriesec-tor. Gebleken is dat de opslag en het gebruik van chemicaliën niet altijd op milieuverant-woorde wijze gebeurt. Om erop toe te zien dat dit wel gebeurt is de ‘Nationale Coördinatie-werkgroep voor Chemicaliënbeheer’ ingesteld.

De werkgroep die voor de duur van 12 maanden is benoemd, be-staat uit verte-

genwoordigers van het Directoraat Milieu van het Ministerie van ATM, het Nationaal Instituut voor Milieu en Ontwikkeling in Suriname (NIMOS), het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV), de Ministerie van Handel en Industrie (HI), het Minis-terie van Volksgezondheid (VG) en de Vereniging Suri-naams Bedrijfsleven (VSB). De regering zal in de peri-ode 2012-2016 haar beleid

richten op het continu mo-nitoren van de import en het gebruik van chemica-liën alsook het formuleren van maatregelen zodat de opslag, het gebruik en het eventueel grensoverschrij-dend transport van ver-vallen chemicaliën op een verantwoorde wijze kan geschieden. In dit kader heeft Suriname zich aange-sloten bij een internationa-le chemicaliën programma, het Strategic Approach to International Chemical Management (SAICM). Dit programma heeft als doel een degelijk beheer van chemicaliën te bereiken,

VERVOLG Suriname participeert aan regionale workshop over bioveiligheid

VERVOLG Melkboeren Saramacca getraind in kwaliteitsverbetering rauwe melk

MINISTERIE VAN OpENbARE WERkEN

Bioveiligheidsproject ver-sterkt zal worden, capaci-teitsversterking nog steeds gewaarborgd dient te zijn. Deze geïdentificeerde (aanvullende) prioriteiten ten behoeve van de regio kunnen gefinancierd wor-den uit internationale do-normiddelen.

Raamwerk SurinameAls output voor de imple-mentatie van het protocol inzake Bioveiligheid heeft het Ministerie van ATM na ratificatie van het Proto-col een concept Bioveilig-heidswet geformuleerd. Verder als ondersteuning van de uitvoering van het protocol maakt Suriname

sinds 2011 deel uit van het Regionaal Bioveiligheids-project. De nationale uit-voering van dit regionaal project geschiedt onder coördinatie van het Di-rectoraat Milieu van het Ministerie van ATM. Voor 2013 zal het Directoraat het Nationaal Bioveilig-heidsraamwerk mede met

behulp van het Regionaal Bioveiligheidsproject en relevante nationale acto-ren, uitvoeren en ook met de recente ontwikkelingen het concept Bioveiligheids-wet aanpassen en aanbie-den aan de regering ter goedkeuring.-.

De training is afgesloten met een bezoek aan het veebedrijf van de familie Dieter Tammenga aan de Vankweg, waar inmiddels drie generaties aan veehou-derij doen. Tammenga zei dat het de tweede keer was dat er een training op zijn bedrijf werd verzorgd door LVV en dat hij meerdere trainingen verwelkomt. Als veehouder wil hij zijn bedrijf

in de toekomst gaan uitbrei-den en zijn economische weerbaarheid vergroten. De deelnemers konden op het veebedrijf Tammenga de theorie in de praktijk zien. Tijdens het bezoek leerden ze allereerst de bioveilig-heidsmaatregelen in acht te nemen alvorens het be-drijf te betreden. Daarnaast leerden zij onder andere het gewicht van een koe te

bepalen, de zogenaamde body condition score, door middel van metingen en een bepaalde formule.

De melkveeboeren zeiden behoefte te hebben aan meer trainingen, onder an-dere in de pluimveehoude-rij en het houden van kleine herkauwers. Het ministerie van LVV probeert landelijk op deze wijze melkveehou-

ders tools aan te reiken zo-dat ze tegen lagere kosten efficiënter kunnen produ-ceren en de kwaliteit van hun veestapel kunnen ver-hogen. Deze training is de vijfde geweest in de reeks van een landelijk trainings-programma dat in de melk-productiegebieden wordt gehouden. De volgende training wordt in het dis-trict Para gehouden.-.

Leden van de Nationale Coördinatiewerkgroep voor Chemicaliën-beheer. V.l.n.r. J.Vandenbergh (VSB), R.Ramsukul (NIMOS), de

voorzitter van de werkgroep, N. Wijngaarde (ATM), Directeur Milieu, H.Uiterloo, Onderdirecteur Beleidsmonitoring, S.Soetosenojo en.

S.Mohan (LVV).

Nationale Coördinatiewerkgroep voor Chemicaliën-beheer ingesteld

zodat tegen het jaar 2020 chemicaliën op zodanige wijze geproduceerd en gebruikt worden dat signi-ficant negatieve effecten op de gezondheid van de mens en op het milieu ge-minimaliseerd worden.

Coördinerend mechanisme Door middel van het SAICM kan Suriname de mogelijk-heid benutten om capa-citeitsversterkende activi-teiten op het gebied van duurzaam chemicaliënbe-heer uit te voeren. Zo is het project “Suriname/UNDP/UNEP Partnership Initia-tive for the Integration of Sound Management of Chemicals into Develop-ment Planning and Proces-ses” ontwikkeld en sinds kort van start gegaan. Dit project wordt gemakshal-ve het SAICM-project ge-noemd. Uitgaande van de beleidsvoornemens van de regering op het gebied van chemicaliënbeheer heeft het Directoraat Milieu van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikke-ling en Milieu besloten een werkgroep in te stellen, waarmee beoogd wordt

om een coördinerend me-chanisme op te zetten voor het veilig en milieuvriende-lijk beheren van chemicali-en in Suriname ter bescher-ming van mens en milieu.Deze werkgroep zal onder andere verantwoordelijk zijn voor het uitbrengen van adviezen over voor-

stellen aan het Directoraat tijdens het integratiepro-ces van de principes van duurzaam chemicaliënbe-heer in de ontwikkelings-plannen en –processen in Suriname. In het bijzonder bij de implementatie van eerder genoemd SAICM-project zal de werkgroep

actief zijn, naast het bege-leiden van het proces om te komen tot een natio-naal actieplan. Het natio-naal actieplan zal moeten aangeven hoe de belang-rijkste tekortkomingen in het chemicaliënbeleid gefaseerd kunnen worden aangepakt.-.

bEkENDMAkINGDe Directeur van Onderwijs maakt bekend dat de aanmelding voor de hierna te noemen STAATSEXA-MENS is opengesteld van 15 Februari tot en met 28 maart 2013 . STAATEXAMEN TOELATING VWO/ HAVO/ NATIN . STAATSEXAMEN EIND MULO . STAATSEXAMEN EIND HAVO . STAATSEXAMEN EIND VWO

Aanmeldingsformulieren met vermelding van speci-fieke informatie omtrent de afname,de betaling en de vereiste bescheiden voor de inschrij-ving, kunnen alsvolgt afgehaaldworden

- Paramaribo: Examenbureau – Jessurunstraat no. 13

- Nickerie : Inspectiekantoor van het Minov. – Nw. Nickerie

Afd. Voorlichting & InformatieDr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 530289

MINISTERIE VAN ONDERWIJSEN VOLkSONTWIkkELING

Van elk bedrijf wor-den door lokale consultants twee kwaliteitsmana-gers (QM) ge-

traind. De training van de kwaliteitsmanagers is op

12 februari 2013 begonnen en wordt verzorgd door lokale consultants, die aangetrokken zijn na een strenge screening. De cer-tificering voor de internati-onale standaard geschiedt

door een internationaal Certificerende Instantie (CI). De Terms of Reference (TOR) voor het aantrekken van de internationale con-sultant wordt van de week gelanceerd. Dan kunnen de CI’s de verschillende certificaten binnen het programma offreren.

KwaliteitshandboekEr wordt thans een aan-vang gemaakt met het schrijven van het kwali-teitshandboek door de aankomende QM’s. Er

wordt getraind en bege-leid, dus de bedrijven krij-gen naast de theoretische lessen ook nog praktrische begeleiding. De trainingen zijn één keer in week voor de bedrijven en het is de bedoeling dat de QM’s alle ins and outs wat be-treft kwaliteit, milieu en/of voedselveiligheid door de consultants wordt bij-gebracht. Er is een aanwe-zigheidsplicht (gesteld van 70%) om in aanmerking te kunnen komen voor een certificaat op eigen titel bij

succesvolle afronding van de training. Het ministerie van HI zal er alles aan doen het Surinaams volk bewust te maken voor het kiezen voor kwaliteit.-.

Het Ministerie van Handel en Industrie heeft op 24 januari 2013 het officiële startsein ge-geven voor het Nationaal Certificerings Pro-gramma (NCP). In de afgelopen vijf jaar zijn al twee kwaliteitsprojecten afgerond en het Certificeringsproject III bevindt zich in de afrondende fase. Binnen het lopend traject zullen ruim veertig bedrijven worden gecer-tificeerd, volgens het Made in Suriname Cer-tificaat of het Internationaal Certificaat.

DEpARTMENT OF LAbOUR, TECHNOLOGICAL DEVELOpMENT AND ENVIRONMENT

Oproep bestemd voor ambtenaren

De Dienst der Ardbeidsbemiddeling is een werkarm van het Ministerie van ATM, welke o.a. belast is met het maken van een koppeling tussen de vraag naar en het aanbod van arbeid en het faciliteren van werkgevers die buitenlandse arbeidskrachten in hun onderneming tewerk willen stellen.

De dienst heeft momenteel, plaatsingsmogelijkheid voor:

A. 2 (twee) junior bemiddelingsconsulen-ten op de sectie Directe bemiddeling

Hoofdtaken:- Bemiddelen tussen werkgever en werkzoe-

kende; - Registreren van werkzoekenden;- Verrichten van pre-selectie van kandidaten

voor functievervulling;Onderhouden van contacten werkgevers en andere instanties;

- Zorgdragen voor de begeleiding van gere-gistreerde werkzoekenden;

- Administratief afwerken van gegevens over de werkzoekenden t.b.v. de statistieken;

- Intakegesprekken voeren met de werkzoe-kenden;

- Zorgdragen voor het up to date houden van het werkbestand;

- Assistentie verlenen aan werkzoekenden bij het opstellen van sollicitatiebrieven en cv’s;

- Vacatures werven bij bedrijven.

Functievereisten: - Minimaal MBO opleiding- Kennis van MS Office softeware program-

ma’s- Minimaal 2 jaar werkervaring

Overige vereisten:- Bereid zijn om te participeren aan activitei-

ten buiten de reguliere werktijd- Stressbestendig zijn- Flexibele werkhouding

B. 2 (twee) junior medewerkers Werkver-gunningen op de sectie Werkvergun-ning Vreemdelingen

Hoofdtaken: - Onderzoek werkvergunningen voor vreem-

delingen- Maakt onderzoeksrapportage op voor chef

vergunningen- Verwerkt de afgehandelde stukken t.a.v.

werkvergunningen- Voert gegevens van de werkvergunningen

in, in de computer- Bezoekt bedrijven omtrent aanvragen van

werkvergunningen- Werkt maandelijks statistieken t.a.v. ver-

strekte werkvergunningen uit- Verricht alle in het verlengde van de functie

liggende werkzaamhedenFunctie vereisten:

- MBO c.q. IMEAO-AE of StatistiekOverige vereisten:

- Beheersing van tenminste de engelse taal- Kennis van statistieken- Computervaardigheden- Goede uitdrukkingsvaardigheden

Belangstellenden kunnen hun sollicitaties en Curriculum Vitae richten aan:De directeur van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu, dhr. Mr. S. Relyveld. Wagenwegstraat 20b

Let wel: deze oproep is uitsluitend bestemd voor personen in overheidsdienst

MINISTERIE VAN ARbEID, TECHNO-LOGISCHE ONTWIkkELING EN MILIEU


kleine ondernemers opgelet!!

De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Ar-beid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), start binnenkort met de volgende trainingen:

“Personeelsmanagement” (4 - 28 maart 2013 / 8 lesd./ ma & do /

Terugkomdag 11 april 2013/ All in)

“Administratieve organisatie & In-terne controle”

(13 – 26 maart 2013 / 4 lesd./ di & wo / Terugkomdag 3 april 2013/ All in)

Heerenstraat # 40 tel. 477020

/472461 t. 26 / 27 of 08716981 Fax: 476103 E-mail: [email protected]

Website: www.spwe.org

MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLkSONTWIkkELING

bEkENDMAkINGHet Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling maakt bekend dat het per 24 januari 2013 goedkeuring heeft gegeven aan de Accreditatiekaders, zoals die door

het Nationaal Orgaan voor Accreditatie (NOVA) zijn aangeleverd.

Het gaat in dezen om:1. De algemene toelichting bij de Accreditatiekaders.2. Accreditatiekader nieuwe opleidingen wetenschappelijk onderwijs met

toelichting.3. Accreditatiekader nieuwe opleidingen beroepsonderwijs met toelichting.4. Accreditatiekader bestaande opleidingen wetenschappelijk onderwijs met

toelichting.5. Accreditatiekader bestaande opleidingen beroepsonderwijs met toelichting.6. Accreditatiekader voor aanvragen steunend op een buitenlandse accreditatie

met toelichting.

Voor nadere informatie kunt u terecht bij het NOVA via het e-mail adres:[email protected] of via het contactnummer 521501.

Afd. Voorlichting & Informatie (MINOV)Dr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473

Kwaliteitsmanagers van verschillende bedrijven in training als onderdeel van het Nationaal Certificerings Programma (NCP).

Earth Hour

“Care for our Earth , Care for our waters” Op zaterdag 23 maart aanstaande doen mil-joenen mensen verspreid over alle zeven con-tinenten een uur lang het licht uit. Daarmee demonsteren zij dat het welzijn van de aarde hen aan het hart gaat. Earth Hour is van half negen ’s avonds tot half tien ‘s avonds.

ODok Suriname doet mee aan Earth Hour om te laten zien dat de natuur de bevol-

king dierbaar is. De slogan van dit jaar is ‘Care for our Earth , care for our waters’. Earth Hour wordt dit jaar gehouden in nauwe sa-menwerking met het mi-nisterie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bos-beheer (RGB) en het Minis-terie van Natuurlijke Hulp-bronnen (NH).Het tijdstip wordt in samen-werking met de WATER-WEEK commissie ingeluid

met veel entertainment in de omgeving van het Onaf-hankelijkheidsplein. Maar het gaat er niet alleen om met z’n allen een uur lang het licht uit te doen. Dat is een symbolische actie. Er wordt gestreefd naar duurzame bewustwording met betrekking tot het milieu en een groeiend besef dat dit moet wor-den beschermd. Dit stre-ven wordt met Earth Hour onderstreept. Voor en na Earth Hour zullen daarom verschillende bewustwor-dingsactiviteiten worden ontplooid. Voor de lagere

scholen is tussen 19 en 23 maart een hele actieve speurtocht rondom dit thema in de Palmentuin gepland. En op Earth Hour zelf wordt met de twee ministeries een intensief programma op Brownsberg afgewerkt.-.

Op de 23ste beleven we het uur met zoveel mogelijk Surinamers. Iedereen is dan welkom op het Onafhan-kelijkheidsplein voor het volgende programma:16.00-18.00 uur: een spannende speurtocht door de Palmentuin; voor de 10-12 jarigen.18.00-20.30 uur: gevarieerde entertainment 20.30-21.30 uur: EARTH HOUR…kaarsentocht langs de verschillende bedrijven/organisaties rondom het plein die het licht hebben uitgedaan.-.

Binnen het NCP zijn de volgende certificaten opgenomen:• MIS= Made in Suri-

name• Iso 9001• Iso Healtcare• Labnorm 17025• Iso 22000

Kwaliteitsmanagers in training

bEkENDMAkINGLOGO DESIGN CONTEST

REGARDING THE CARICOM-JApAN FRIENDSHIp YEAR 2014

De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat in het kader van de ‘CARICOM-JApAN FRIENDSHIp YEAR 2014’, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid worden gesteld om deel te nemen aan een contest. Bij dit contest staat centraal het ontwerp van een logo die de samenwerking tussen CARICOM en Japan accentueert. Gedacht kan worden aan de samenwerking op verschillende gebieden, zoals cultuur, handel en toerisme.

Het winnend logo zal gebruikt worden bij alle officiele gelegenheden van de CARICOM en van Japan.

Inzendingen kunnen worden opgestuurd naar:Ms. Valerie Alleyne-OdleDirector (Ag.) Foreign Policy and Economic External Relations Fax no.: 592-222-0165/0164Email: [email protected], [email protected] en [email protected] een kopie naar [email protected](informeren omtrent het logo contest kan ook via dit emailadres)

De sluitingsdatum voor inzendingen is gesteld op 15 maart 2013.

Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten (B.O.S.) aan de Jessurunstraat 13-15, tel.no. 476005 / 474255 / 473478.

Afd. Voorlichting & InformatieDr. S. Kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 530289


SAO levert 85 gecertificeerde lassers

MINISTERIE VAN TRANSpORT, COMMUNICATIE EN TOERISME

SOLLICITATIE OpROEpbij de Dienst Luchtvaartterreinen van het Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme kunnen de volgende 5-tal functionarissen geplaatst worden:

1. Chef Landmeetkundeprofiel:* MBO niveau NATIN/AMTO richting weg en waterbouwkunde.* 2 jaar ervaring in soortgelijke funktie.* Specifieke kennis van meet instrumenten en gereedschappen.* Beschikken over kennis van en ervaring met de toepassing van I.C.A.O. voorschriften.* Bereid zijn om in het binnenland te werken.

2. Vliegveld Inspecteursprofiel:* M.B.O. niveau richting civiele techniek.* Tenminste 3 jaar ervaring.* Beschikken over kennis van en ervaring met de toepassing van I.C.A.O. voorschriften.* Bereid zijn om in het binnenland te werken.

3. Assistent Stationschefs (Mannelijk)profiel : * Opleiding: MULO – Niveau. * Beschikken over kennis van en ervaring met de toepassing van I.C.A.O. - voorschriften. * Interne Assistent Stationschef opleiding. * Tenminste 3 jaar ervaring in soortgelijke funktie. * Standplaats is een vliegveld in het binnenland.

4. Souschef personeelszaken & Huishoudelijke dienstprofiel :* HAVO - Niveau.* Tenminste 1 (één) jaar ervaring in soortgelijke funktie* Praktische kennis van personeels – en organisatie werk* Accuratesse* Betrouwbaarheid* Kennis van relevante computer programma’s* Goede contactuele eigenschappen.

5. Medewerker begrotings- en Financiële Zaken(bFZ)profiel:* HAVO, IMEAO – AE stream of VWO Niveau * Tenminste 2 jaar ervaring in soortgelijke funktie* Kennis van financiele/comptabele en adminis-tratieve procedures van de Overheid* Computer kennis* Integriteit* Betrouwbaarheid * Accuratesse

Salariëring en inschaling zal geschieden vol-gens de vigerende Overheidsnormen.

Sollicitaties dienen met kopieën van diplo-ma’s, cijferlijsten en certificaten gericht te worden aan de Direkteur van het Ministerie van Transport Communicatie en Toerisme, mw. Drs.Th. Douglas-pinas MpA, aan de prins Hendrikstraat 26-28

Met een ver-we r k i n g s c a -paciteit van 15.000 vaten crude per dag,

zal deze raffinaderij Suri-name bijna geheel import-onafhankelijk maken voor autobrandstoffen. De con-structiewerkzaamheden in Suriname zijn van start ge-gaan in het eerste kwartaal van 2012, en de verwach-ting is dat de ingebruik-stelling van de nieuwe raffinaderij eind 2014 een feit zal zijn. De samenwer-king tussen de Stichting Arbeidsmobilistie en Ont-wikkeling en de Staatsolie Maatschappij Suriname is in februari 2012 begonnen. Met de training van lassers wil Staatsolie bijdragen aan de beschikbaarheid van gekwalificeerde lokale vak-lui die ingezet kunnen wor-

den bij de constructiefase van haar nieuwe raffinade-rij. De samenwerking tus-sen Staatsolie en SAO hield in dat geïnteresseerde las-sers of metaalbewerkers die aan vastgestelde basis-criteria voldoen, getraind zijn geworden in diverse lastechnieken tot gecertifi-ceerde lassers (niveau 4 of 6 G lassers). Door de SAO zijn in totaal 85 personen tot volwaardig lasser opge-leid, die door het interna-tionaal certificeringbedrijf Lloyds Register als lasser zijn gecertificeerd. l

Surinaams Instituut voor Lastechniek (SIL)Momenteel treft de Stich-ting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) voor-bereidingen om samen met Welding Inspection Services (WIS/OBU) een

Surinaams Instituut voor Lastechniek (SIL) op te zet-ten. Dit instituutzal belast zijn met het verzorgen van Laskwalificatie opleidingen in 3 lasprocessen, niveau 1 tot 4.

De SAO is een stichting die zich al geruime tijd bezig houdt met het verzorgen van vaktrainingen gericht op de specifieke behoef-ten van de arbeidsmarkt. Voor het waarborgen van

de kwaliteit van de Suri-naamse arbeidsmarkt is het noodzakelijk dat ar-beidskrachten gedegen en kwalitatief goed opgeleid zijn volgens de internatio-naal vastgestelde normen. Daarom zal het op te zet-ten Surinaams Instituut voor Lastechniek (SIL) pro-fessionele lasopleidingen onder auspiciën van het Nederlands Instituut voor Lastechniek (NIL) aanbie-den om zo de Surinaamse arbeidsmarkt van gekwali-ficeerd personeel te voor-zien.

De SAO stelt ten behoeve voor de uitvoering van de laskwalificatie opleidingen een theorie- en praktijktrai-ningsruimte op haar com-plex ter beschikking. De opleidingsmodulen worden afgesloten met een praktisch en theore-tisch examen door en on-der toezicht van het NIL. Na afronding van de modulen ontvangen de kandidaten een internationaal NIL las-diploma per geëxamineerd lasproces van niveau 1 tot 4.Tegen die achtergrond heeft de ondertekening van de overeenkomst op woensdag o6 maart 2013 plaatst gevonden.-.

bEkENDMAkINGTRAININGEN IN

THAILANDDe Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Thailand, onder de “Annual International Training Course 2013”, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen :

No. Training Periode Sluitingsdat.

4Waste Management for Sustainability

5 sept. – 24 sept. 2013

29 maart. 2013

6Utilizing Indigenous Food Resources for Food Food Security

1–27 sept. 2013

29 maart 2013

7

Local Wisdom and Thailand Agricultural Studies Center for Development

9–27sept. 2013

29 maart 2013

8

Crop Simulation Modeling and Impacts of Climate Change on Agricultural Production Systems: A Training Program on DSSAT

25 nov –6 dec. 2013

31 mei 2013

Geïnteresseerden kunnen ook de volgende website bezoeken: http://www.tica.thaigov.net

Voor informatie en voor het indienen van bescheiden kunt u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.

Voorlichting & Informatie


De samenwerking tussen Staatsolie Maat-schappij Suriname NV en de Stichting Ar-beidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is afgesloten met het afleveren van de laatste groep lassers voor het Raffinaderij Expansie Project van de oliemaatschappij. De lassers zijn speciaal opgeleid om te werken aan de bouw van een raffinaderij waar Staatsolie uit Saramacca Crude hoogwaardige brandstof-fen, zoals diesel en gasoline, zal produceren voor de lokale markt.

MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE

Surinaams Standaarden bureau

Sollicitatie Oproep Ter versterking van het Bureau zijn wij

opzoek naar een “Metrology Officer”.

Functie vereisten:• Een afgeronde HBO/Univ.Oplei-

ding in Werktuigbouwkunde of Chemische technologie.

• Computervaardigheid in MS Of-fice, Excel en Powerpoint.

• Kennis van de Metrologiewet en Uitvoeringsregelingen

• Kennis van Kwaliteitsbewaking/zorg, Standaardisatie, Confor-miteitbeoordeling, Certificering en Accreditatie.

• Kennis van ISO-17025.• Beheersing van de Nederlandse-

en Engelse taal in woord en geschrift.

• In staat zijn om volgens instruc-ties te werken en initiatieven te nemen om activiteiten/projec-ten succesvol af te ronden.

• Goede analytische- en “problem solving” vaardigheden.

• In teamverband kunnen werken.

Taken en Verantwoordelijkheden:• Coördineren van alle Nationale Metrolo-

gie gerelateerde activiteiten namens het SSB en participeert ook in alle CARIMET/CROSQ activiteiten.

• Coördineren van alle verleende Metrologie Diensten (IJken, calibratie en verificatie).

• Onderhouden van contacten met locale stakeholders en met de industrie inzake metrologie specificaties en standaarden.

• Samenstellen van technische rapporten, handleidingen en andere metrologie gere-lateerde documenten.

• Monitoring en evaluatie van de ontwik-kelingen op het gebied van de Metrologie zowel nieuwe calibratie en verificatie methoden, test vereisten en rapportage van bevindingen t.a.v. de implicaties van nieuwe ontwikkelingen.

• Ondersteunen van de overige Technische Medewerkers van het SSB.

Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief, vergezeld van een CV, pasfoto en drie (3) referenties tot uiterlijk vrijdag 15 maart 2013 richten aan:Surinaams Standaarden Bureau (SSB)t.a.v. Drs. F.R. Grauwde, DirecteurLeysweg no. 10, UitvlugtParamaribo, Suriname

aan Staatsolie

Trainingen bijdrage in SRD

Maand Dagen Uren

3 Personeelsmanagement 600 Maart 8 24

4 Administratieve Organisatie en Interne Controle

500 Maart 5 15

5 Voorraad- en magazijnbeheer 600 April 8 24

6 Secretariële vaardigheden 600 April 8 24

7 Basiskennis Boekhouden 600 Mei 8 24

8 Project Schrijven 500 Mei 5 15

9 Telefoontechnieken 450 Mei 4 12

10 Bedrijfsmanagement 600 Juni 8 24

11 Het schrijven van een bedrijfsplan 600 Juni 8 24

12 Financieel Management 600 Juli 8 24

13 Verpakking- en etikettering 500 Juli 5 15

14 Sociale vaardigheden en beroepshouding

500 Augustus 5 15

15 Brieven schrijven 500 Augustus 5 15

16 Begroting en budgettering 500 Augustus 5 15

17 Basis Marketing 600 September 8 24

18 Project management 500 September 5 15

19 Klantvriendelijkheid 500 September 5 15

20 Voorlichting & PR 600 Oktober 8 24

21 Gesprekstechnieken voor HRM en PZ functionarissen

500 Oktober 5 15

22 Basis Logistiek Management 600 November 8 24

23 Time management 450 November 4 12

MINISTERIE VAN ARbEID, TECHNOLOGISCHE ONTWIkkELING EN MILIEU

De Stichting productieve Werk Eenheden (SpWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), presenteert u haar overzicht van

trainingen in ondernemerschap, voor het jaar 2013

Workshop in mei: Ontwikkeling door succesvol ondernemerschap (2 dgn)Wijzigingen voorbehouden !

Heerenstraat # 40 Tel: (597) 472461/477020/ 08716981 Fax: (597) 476103e-mail: [email protected] / bezoek ook onze website: www.spwe.org

N.b. Termijnbetaling mogelijk en extra korting voor bedrijven met meer dan drie inschrijvingen. Les- en schrijfmateriaal inbegrepen. Reductie van 10 % vanaf

de 2e training. Bij iedere training is er een extra dag opgenomen in het program (van 90 minuten) als zijnde een terugkomdag. Onze trainingen kunnen ook in andere perioden van het jaar georganiseerd worden. Bedrijven hebben de mogelijkheid voor incompany en op

maat gesneden trainingen. Ondernemerschap, foe poeroe a pina!

Bekendmaking Nationaal Jeugd Instituut

Het Jeugdparlement organiseert in de periode van 16 februari tot en met 15 maart 2013 in alle districten, jeugdcongressen. Het doel van de districtscongressen is om de jongeren (tussen 12 - 25 jaar) op districtsniveau in de gelegenheid te stellen hun stem te laten horen over de problemen de jeugdrakende en te komen tot oplossingsmodellen. Het thema voor dit jaar is: “Jeugd inspraak, het fundament voor een gezonde natie!!! De hoofdonderwerpen die besproken zullen worden zijn:

1. Huiselijk geweld 2. Obesitas 3. Jeugdcriminaliteit 4. SOI (Sexuele Overdraagbare Infecties)

Voor nadere informatie kunnen belangstellenden ook contact opnemen met de Griffie van het Nationaal Jeugd Instituut op de telefoonnummers 426944 en 477282.

District

Verantwoordelijke Jeugdparlementariёr

Datum

Locatie Tijd

1 Commewijne

L. Sonomedjo ( 08665403) 16 februari Tamanredjo sportbond (TSB) 17.00u - 20.30u

2 Saramacca

J. Gajadien ( 08921313) 16 februari Zaal EBGS school Groningen 09.00u - 13.00u

3 Para M. Asodanoe (08828420) 22 februari Multifunctioneel Centrum Commissariaat Para

15.30u - 20.00u

4 Sipaliwini (Atjoni)

D. Vorswijk (08792743) 23 februari Pokigron / zaal van Regionale Ontwikkeling

10.00u - 13.00u

5 Nickerie

R. Dors (08354013) 2 maart Garuda-zaal Wageningen 10.00u - 14.00u

6 Sipaliwini (Apoera)

O. Wooje (08123531) 2 maart VOJ Apoera 16.00u - 20.00u

7 Brokopondo

R. Vrede (08793110) 2 maart Centrum Brokopondo

16.00u - 20.00u

8 Coronie

M. Boldewijn (08586595) 2 maart Avanaisa Centrum 14:00 – 16:00U

9 Marowijne

S. Ligorie (07131573) 9 maart Recreactiezaal Moengo 17.00u - 21.00u

10 Wanica

M. Huur (08513233) 9 maart Mata Gaurie Kwatta 08.30u - 14.00u

11 Paramaribo

F. Renfurm (08668827) 15 maart Congreshal 16.00u - 19.30u

Bekendmaking Nationaal Jeugd Instituut

Het Jeugdparlement organiseert in de periode van 16 februari tot en met 15 maart 2013 in alle districten, jeugdcongressen. Het doel van de districtscongressen is om de jongeren (tussen 12 - 25 jaar) op districtsniveau in de gelegenheid te stellen hun stem te laten horen over de problemen de jeugdrakende en te komen tot oplossingsmodellen. Het thema voor dit jaar is: “Jeugd inspraak, het fundament voor een gezonde natie!!! De hoofdonderwerpen die besproken zullen worden zijn:

1. Huiselijk geweld 2. Obesitas 3. Jeugdcriminaliteit 4. SOI (Sexuele Overdraagbare Infecties)

Voor nadere informatie kunnen belangstellenden ook contact opnemen met de Griffie van het Nationaal Jeugd Instituut op de telefoonnummers 426944 en 477282.

District

Verantwoordelijke Jeugdparlementariёr

Datum

Locatie Tijd

1 Commewijne

L. Sonomedjo ( 08665403) 16 februari Tamanredjo sportbond (TSB) 17.00u - 20.30u

2 Saramacca

J. Gajadien ( 08921313) 16 februari Zaal EBGS school Groningen 09.00u - 13.00u

3 Para M. Asodanoe (08828420) 22 februari Multifunctioneel Centrum Commissariaat Para

15.30u - 20.00u

4 Sipaliwini (Atjoni)

D. Vorswijk (08792743) 23 februari Pokigron / zaal van Regionale Ontwikkeling

10.00u - 13.00u

5 Nickerie

R. Dors (08354013) 2 maart Garuda-zaal Wageningen 10.00u - 14.00u

6 Sipaliwini (Apoera)

O. Wooje (08123531) 2 maart VOJ Apoera 16.00u - 20.00u

7 Brokopondo

R. Vrede (08793110) 2 maart Centrum Brokopondo

16.00u - 20.00u

8 Coronie

M. Boldewijn (08586595) 2 maart Avanaisa Centrum 14:00 – 16:00U

9 Marowijne

S. Ligorie (07131573) 9 maart Recreactiezaal Moengo 17.00u - 21.00u

10 Wanica

M. Huur (08513233) 9 maart Mata Gaurie Kwatta 08.30u - 14.00u

11 Paramaribo

F. Renfurm (08668827) 15 maart Congreshal 16.00u - 19.30u

Afdeling Domeinen.paramaribo, 25 januari 2013.

OproepingMiddels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk pERSOONLIJk aan te melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en hun kwitantie van het Hypotheekkantoor, thans GLISS), ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep.

D.nr: Naam: Adres: 2073 Roepa, Mahadee Newalsingstraat No. 32725 Manraj, Djiewanpersad Fredericiweg No. 702809 kartodikromo, Delano p. Sir Winston Churchillweg No. 8623108 S.V. paigham Gevestigd te Groningen3292 Imambaks, Aslem Van Drimmelenpolder S-b No. 244955 Mertodikromo, Marcel p. Mr. p. Chandie Shawweg No. 95029 N.V. Surinaamse Agrarische – en Gevestigd aan de Lalarookweg No. 34

Veeteelt produktie Maatschappij N.V. SAVEpRO)

6444 kromopawiro, Dierin bass Adriaanstraat br. No. 106566 Landbouwonderneming Gevestigd te paramaribo

kanoram N.V. 6691 Somowidjojo, pairan M. Long May Serie b No. 396729 Imanbaks, Fatmah kankawastraat No. 21 7199 Nawikromo, Ghamie propaanstraat7317 Wakidjo, Shirley Dj. Sluisweg No. 27322 karijosentiko, Marlene Jossiekreekweg No. 2767329 Opti, Rachel b. Landingstraat No. 97383 Stichting Mohamed Abhaas gevestigd te paramaribo7443 bisheshar, Avinash Rambaran Mishreweg No. 37475 Mirchi, Radjesh Mawakaboweg No. 867503 Mathoera, Lilawatie Isserdeistraat No. 17505 Oemraw, Vinodkumar Mangreyweg No. 277681 Stichting De Rode Draak Gevestigd te paramaribo7725 karijjotaroeno, Ritchie L. Djamoestraat No. 848289 Robertson, Guno G. Hernhutterstraat No. 1288591 Goerdayal Rupraji Mr. p. Chandie Shawweg o. 278669 Hoebba, Mahindreperkash Mon plaisirweg No. 168906 Surnicon N.V. Gevestigd te paramaribo8910 Stichting Azul Gevestigd te paramaribo8912 Ramdhanie, Awish basralocusstraat8916 Gowrie, Jairoen balatastraat No. 1069039 Ramsaroep, Shakita Sterappelweg No. 99278 Global Security And Gevestigd aan de Lelydorperweg No. 8

Consultancy N.V. 9717 N.V. Jaberco Gevestigd te paramaribo9782 Rico’s Farm N.V. J.D. Gompertstraat No. 121

LETOp : N.V. en STICHTINGEN, dienen een kopie van hun statuten mede te nemen.

MINISTERIE VAN RUIMTELIJkE ORDENING, GROND- EN bOSbEHEER,

DE CARICOM-MEDEDINGINGSCOMMISSIE

“Viering 5 Jaar Dienstverlening”

Op 18 januari 2013 bestond de CARICOM-Mededingingscommissie (CARICOM Competition Commission, CCC) 5 jaar. Deze Commissie, die haar zetel heeft in Paramaribo, Suriname, werd opgericht krachtens Hoofdstuk VIII van het Herziene Verdrag van Chaguaramas. Uit hoofde van dit verdrag heeft de CCC als mandaat: (a) het toepassen van de mededingingsregels met betrekking tot grensoverschrijdende mededingingsverstorende handelspraktijken; en (b) het bevorderen en beschermen van mededinging in de Gemeenschap en het coördineren van de uitvoering van het mededingingsbeleid van de Gemeenschap. Het Herziene Verdrag verplicht de CCC tevens tot het geven van ondersteuning aan de lidstaten op het gebied van consumentenbescherming.

Ten aanzien van mededingingsrecht en -beleid, heeft de commissie procedureregels voor behandeling van gevallen van verstoring van de mededinging opgesteld. Additionele activiteiten waren gericht op het ontwikkelen van interne methoden en procedures voor het uitvoeren van onderzoek, alsook van richtlijnen voor het bepalen van boeten in gevallen waarin mededingingsverstorende handelspraktijken worden vastgesteld. De CCC heeft haar eerste onderzoek naar de handelspraktijken van de Trinidad Cement Limited (TCL) Group of Companies afgerond. Deze zaak bleek significant, daar alle vorderingen van de Trinidad Cement Limited (TCL) Group of Companies tegen de Commissie door het Caribisch Hof van Justitie (Caribbean Court of Justice, CCJ) werden afgewezen.

Sedert haar oprichting, heeft de CCC met de financiële ondersteuning van diverse internationale ontwikkelingspartners tevens gestreefd naar vergroting van de kennis omtrent mededingingsrecht en -beleid onder de lidstaten. Diverse workshops zijn in de gehele regio gehouden voor de rechterlijke macht, het bedrijfsleven en technische functionarissen werkzaam bij diverse ministeries binnen CARICOM. De inspanningen van de CCC gericht op de bewustmaking van rechterlijke ambtenaren werden in het bijzonder erkend door de ACP/EU Trade.Com-faciliteit in 2010, als een “beste praktijk” en als voorbeeld dat navolging verdient in andere regio's in Afrika, het Caribisch Gebied en de Stille Oceaan (ACP).

Pleitbezorging is door de jaren heen ook een essentieel onderdeel van het CCC-werkprogramma geweest. De CCC heeft deelgenomen aan diverse internationale en regionale rondetafelvergaderingen, zoals OECD’s Competition Forum, Latin American Competition Forum en UNCTAD’s International Group of Experts on Competition Law and Policy, om er enkele te noemen. Op deze vergaderingen gaf de CCC verder uiting aan de standpunten van CARICOM ten aanzien van wetgeving en beleid op het gebied van de mededinging en het consumentenbeleid. De CCC neemt ook actief deel aan diverse werkgroepen in het kader van het International Competition Network (ICN), zoals de werkgroepen voor effectiviteit van instellingen, fusies en eenzijdige gedragingen, met name de Agency Effectiveness Working Group, de Mergers Working Group en de Unilateral Conduct Working Group. Evenzo beoogt de CCC via haar deelname aan deze werkgroepen te garanderen dat de bijzondere omstandigheden van CARICOM in overweging worden genomen bij de ontwikkeling van handleidingen voor beste praktijken, trainingseminars en alle andere gerelateerde werkzaamheden de mededingingshandhaving rakende.













Minder zout voor gezonder leven

Volgens de Wereld Ge-zondheidsorganisatie zou-den volwassenen minder dan vijf gram (± 1 theele-pel) zout per dag mogen gebruiken. Dit kan het ri-sico op hoge bloeddruk en andere NCDs verlagen. Enkele manieren om dit te doen, zijn:• Vermijden van bewerkte

voedingsmiddelen, zoals blikjes soepen, blikjes groenten, en kant- en-

klare maaltijden. Het grootste deel van zout in voeding is afkomstig van bewerkte voedings-middelen. Dit zijn voe-dingsmiddelen die niet zijn zoals ze in de natuur te vinden zijn. Koop dus verse of bevroren on-bewerkte voedingsmid-delen.

• Koop indien mogelijk voedingsmiddelen met etiketten erop. Lees het etiket, de hoeveelheid zout of natrium wordt weergegeven per portie (per serving). Probeer voedsel te kiezen met minder dan 0,25 gram zout per portie. Vermijd voedingsmiddelen met meer dan 1 gram zout per portie.

• Kleine hoeveelheden

specerijen zoals ketchup, sojasaus, chutneys en sambal gebruiken bij het koken. Kies zoveel mo-gelijk voor natuurlijke smaakmakers, zoals ci-troensap, verse knoflook en andere specerijen en kruiden voor het op smaak brengen van het eten.

• Spoel voedingsmiddelen uit blik voor het koken of eten.

• Plan maaltijden een dag van tevoren om te voorkomen dat u op het laatste moment bewerk-te voedingsmiddelen koopt.

• Kies zoveel als mogelijk voor fruit als tussendoor (snack).

• Kook zo vers mogelijk en beperk het gebruik van

bewerkte voedingsmid-delen zoals groenten en vlees in blik.

• Maaltijden die in res-taurants bereid worden, bevatten soms meer zout dan nodig; vraag daarom bij het bestellen of de kok geen- of min-der zout aan uw maaltijd kan toevoegen en of uw saus apart geserveerd kan worden.

• Ga zo min mogelijk uit eten en vermijd zoveel als mogelijk fastfood maaltijden.

Door zoutgebruik lang-zaam te verminderen kunt u zorgen voor een normale gezonde bloed-druk, een gezonder hart en goedwerkende nieren.

Zout geeft smaak aan het eten, maar inname van teveel zout kan de kans op ziekten verhogen. In het bijzonder niet overdraagbare aan-doeningen (NCD’s), zoals hoge bloed-druk en hart- en vaat-ziekten. Uit gege-vens van de Wereld Gezondheidsorga-nisatie (WHO Guide-line: Sodium intake for adults and Child-ren) blijkt dat de be-volking over de hele wereld veel meer zout consumeert dan nodig is, met alle ge-volgen van dien.


bEkENDMAkING MASTER’S – en phD bEURZEN uit Australie

De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat AUSTRALIE, in het kader van de ‘Australian Agency for International Development (AusAID), beurzen ter beschikking heeft gesteld aan Surinaamse staatsburgers, op het niveau van master’s en PhD. Voor informatie omtrent de beurzen, de beschikbare studies en universiteiten kan men de volgende website’s bezoeken: http://www.trinidadtobago.embassy.gov.au/ptsp/study.html of http://cricos.deewr.gov.au of http://studyinaustralia.gov.au Het aanvragen van de beurzen geschiedt online via de volgen-de website’s http://oasis.ausaid.gov.au en http://[email protected] vanaf 1 februari ’13 t/m 30 april ’13. Voor informatie kan men ook terecht bij het Bureau Onder-wijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.

Afd. Voorlichting & Informatie (MINOV)Dr. S. kafiluddistraat 117 – 123 Tel: 498129 Fax: 462473

In onderstaande tabel en grafieken is een overzicht gegeven van goudexport en daaraan gerelateerde cijfers over 2012 per kwartaal door 5 (vijf) legale goudexportbedrijven.

2012 Hoeveelheid Waarde Royalties Consentrecht (gr.) (US$) (US$) (SRD)

1e Kw. 4,682,324.80 238,654,423.04 2,434,685.00 11,992,384.74

2e Kw. 5,036,520.50 245,277,474.82 2,501,793.00 12,325,193.11 3e Kw. 5,532,493.20 276,346,158.61 2,818,806.00 13,883,958.89 4e Kw. 5,683,393.60 295,515,359.89 3,014,325.00 14,852,082.48 Totaal 20,934,732.10 1,055,793,416.36 10,769,609.00 53,053,619.22

Toelichting:- Het totaal geëxporteerd goud van 20,934,732.10 gram in 2012 door 5

goudexportbedrijven.- De goudexporten van IAMGOLD zijn niet opgenomen in bovenstaand tabel.

Grafiek 1

Export Hoeveelheid GOUD (grammen) in 2012

4,682,324.805,036,520.50

5,532,493.20 5,683,393.60

-

1,000,000.00

2,000,000.00

3,000,000.00

4,000,000.00

5,000,000.00

6,000,000.00

1 2 3 4kwartalen

grammen

Grafiek 2

Waarde (US$) Geexporteerd Goud in 2012

238,654,423.04 245,277,474.82276,346,158.61

295,515,359.89

-

50,000,000.00

100,000,000.00

150,000,000.00

200,000,000.00

250,000,000.00

300,000,000.00

350,000,000.00

1 2 3 4

kwartalen

US$

Grafiek 3

Royalties (US$) op geexporteerdgoud in 2012

2,434,685.00 2,501,793.00

2,818,806.003,014,325.00

-

500,000.00

1,000,000.00

1,500,000.00

2,000,000.00

2,500,000.00

3,000,000.00

3,500,000.00

1 2 3 4

kwartalen

US$

Toelichting:Royalty is een 1% heffing terzake van de ontginning van goud en wordt berekend bij aanbod vóór weging bij Centrale Bank van Suriname.

Grafiek 4

Consentrecht (SRD) op geexporteerd goud in 2012

11,992,384.74 12,325,193.11

13,883,958.89

14,852,082.48

-

2,000,000.00

4,000,000.00

6,000,000.00

8,000,000.00

10,000,000.00

12,000,000.00

14,000,000.00

16,000,000.00

1 2 3 4kwartalen

SRD

Toelichting:Consentrecht bedraagt 1,5% van de waarde van geëxporteerd goud.

MINISTERIE VAN FINANCIëNSECRETARIAAT DER DEVIEZENCOMMISSIE


bEkENDMAkINGCHINA TRAININGSbEURZEN

De Direkteur van Onderwijs maakt bekend, dat de Volksrepubliek China, trainingsbeurzen op het ge-bied van: Landbouw, Geology, Energie, Journalis-tiek, Gezondheid etc., ter beschikking heeft gesteld aan werkende Surinaamse staatsburgers over het jaar 2013 De documenten dienen 1 maand vóór aan-vang van de training in china te zijn.Voor meer informatie en het indienen van dossiers kan men terecht bij het Bureau Onderwijsinforma-tie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478. Afd. Voorlichting & Infor-matie

Dr. S. kafiluddistraat 117 – 123

bEkENDMAkINGHet Ministerie van Justitie en Politie is op zoek naar een consultant voor het doen van een onderzoek naar de noodzaak voor het opzetten van meldpunten voor slachtoffers van huiselijk geweld binnen de Marron- en Inheemse gemeenschappen in het binnenland.

Het doel van dit onderzoek is het verkrijgen van in-zicht in de Inheemse- en Marrongemeenschappen inzake de aanpak van huiselijk geweld en het al dan niet opzetten van meldpunten in het binnenland.

Belangstellenden kunnen een Terms of Reference af-halen vanaf 11 maart tot en met 22 maart 2013 van 9.00 uur v.m. tot 14.00 uur n.m op het Bureau Vrou-wen- en Kinderbeleid van het ministerie van Justitie en Politie aan de Mirandastraat no.10. op het tele-foonnummer 473027.

Offertes kunnen tot uiterlijk 22 april 2013 om 14.00 n.m worden ingediend op het Bureau Vrou-wen- en Kinderbeleid aan de Mirandastraat no.10, ten name van de Directeur van Justitie en Politie, Mw. mr. I. Huijzen-Sedney.

De offerte dient in drie- voud en conform de in de Terms of Reference vermelde voorwaarden te ge-schieden.

De aanbieding met de meest gunstige prijs/kwali-teitsverhouding kan voor gunning in aanmerking komen.

Paramaribo, 7 maart 2013

De Directeur van Justitie en Politie,Mw. mr. I. Huijzen- Sedney

MINISTERIE VAN JUSTITIE EN pOLITIEVOORLICHTING & COMMUNICATIE

MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIkkELING

bEkENDMAkINGDe Districtscommissaris van Paramaribo bestuurs-ressort Zuid-West, maakt hierbij bekend dat er voor onbepaalde tijd GEEN openbare vermakelijkheden mogen worden gehouden in de ressorten:Latour en pontbuiten.Paramaribo, 11 maart 2013

De Districtscommissaris van Paramaribo Zuid-West,

M.V. Nerkust LLb

MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIkkELING

bEkENDMAkINGMiddels dit schrijven brengt de Districtscommissa-ris van Paramaribo bestuursressort Zuid-West dank aan een ieder die heeft bijgedragen tot het welslagen van de milieu wandelloop, die gehouden werd op za-terdag 02 maart 2013 in het ressort Latour. Wij ver-trouwen erop, dat wij in de toekomst wederom op u kunnen rekenen.

Paramaribo, 11 maart 2013

De Districtscommissaris van Paramaribo Zuid-West,

M.V. Nerkust LLb

BV LIJST D.D. 11 MAART 2013BV no. Naam2578/12 City Trading NV

309/13 N.V. Lincoln 306/13 N.V. Handel- en Industrie

Mij. Prodimex Intern Incorporation

2091/12 Carol Pecas N.V.1843/12 Cobo Zuurstof en Gas N.V.2410/12 Coproco N.V.2477/12 N.V. Soeng Ngie & Co 11/13 Stichting Rasjsthan

327/13 dhr. Zhuang Pofen 326/13 mej. Bolesar Sh. 89/13 dhr. Lin Yuancheng2387/12 mej. Liu Qinqin 305/13 dhr. Wen Y. 300/13 “ Tsang Mau Ching 372/13 “ Sitaldin A. 358/13 mw. Mahadew D. 331/13 dhr. Pahladsing R. 330/13 Idem

BV no. Naam2522/12 “ Yu Guangcai2528/12 mw. Jagget J.2670/12 dhr. Dhanradj L. 371/13 “ Alibaks R.A.2019/12 “ Naipal F.B.A. 299/13 mw. Chen Yun2517/12 “ Chentasingh S.1082/12 dhr. Joemman S.2237/12 mej. Do Nascimiento F. 48/13 dhr. Xu Y. 106/13 mw. Prika M. 319/13 dhr. Wu Yinghua 294/13 “ Kalloe J. 350/13 “ Feng 2210/12 “ Radhoe H.2348/12 “ Lochan P.1773/12 mej. Ligteringen E.2460/12 dhr. Han F.2544/12 “ Gomes Da Coste A.2540/12 mw. Kasanpawiro S.T.2505/12 “ Bihari R.2569/12 “ lei Fengying

In het kader van de transparantie en efficiëntie heeft het Ministerie van Handel en Industrie besloten om alle personen en bedrijven waarvan de behandeling van hun vergunningsaanvraag is afgerond zoveel als mogelijk wekelijks via de media ervan te verwittigen.Middels deze worden dan ook de onderstaande personen en bedrijven uitge-nodigd hun toewijzings- c.q. afwijzings- of intrekkingbeschikking (vergun-ning) voor het al dan niet uitvoeren van enig bedrijf, beroep af te halen op het Ministerie van Handel en Industrie aan de Havenlaan bij de Sectie Indienen en Afgifte Vergunningen. De aanvragen ingediend in Nickerie moeten na afronding ook aldaar afgehaald worden op het dependance van het Ministerie. Afhalen is op beide locaties mogelijk van maandag t/m vrijdag tussen 8.00 uur t/m 14.00 uur met medeneming van het strookje afgegeven bij indiening van het vergunningsverzoek. Daarnaast zult u zich ook moeten legitimeren. Indien u uw vergunning tussen de tijd van opmaak en publicatie van deze lijst al in ontvangst heb genomen gelieve de oproep als niet geplaatst te beschouwen.

Indien de vergunning niet zelf kan worden opgehaald kan belanghebbende iemand machtigen.In de machtiging a.u.b. opnemen:

1. Naam en ID-no van de gemachtigde2. Naam en ID-no van degene die de machtiging afgeeft.

De gemachtigde moet behalve haar/ zijn ID-kaart ook die van de belang-hebbende kunnen tonen.

(1E EN LAATSTE OpROEp) OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE

VERGUNNINGSAANVRAGEN

Nieuwe HavenE-mail: [email protected]@minhi.gov.srWebsite: www.gov.sr /sr / rministerie-van-hi.aspxTelefoon: 402080 / 403022 tst. 1027 / 1028 /1029 Paramaribo - Suriname

Dit overzicht is ook te vinden op www.gov.sr/sr/ministerie-van-hi.aspx

BV LIJST D.D 05 MAART 2013 BV no. Naam BV no. Naam 242/13 Rudisa Woninginrichting NV. 2636/12 mw. Biswane W. 243/13 Idem 211/13 dhr. Raghoebarsing Sh. 218/13 Pawi’s Import + Export N.V. 182/13 “ Ramgoelam S. 225/13 Stichting Boen Njoensoe 222/13 “ Ramawadh B.

126/13 King’s Enterprises N.V. 240/13 “ Soekhoe A. 228/13 Sura Metals N.V. 271/13 “ Spa H. 199/13 N.V. Interfarm 278/13 “ Wirosemito S. 263/13 Yokohama Trading N.V. 203/13 “ Satiman S. 72/13 Bureau Delta Consultancy

and Engineering N.V. 198/13 mw. Sheombarsing R.2431/11 dhr. Lai Foei Kie

120/13 Westland Samo Group N.V. 2337/12 “ Lin Bugong 249/13 J.F. Tal-Vision N.V. 147/13 “ Lachman P.1822/12 Fernandes Handelmij N.V. 235/13 “ Lin Dongmao

195/13 N.V. Houthandl Ramgolam 185/13 mw. Lin Meijuan

2090/12 dhr. Fu Chuanjun 166/13 dhr. Kesharie A. 229/13 dhr. Modiwirijo F.

120/13 “ Huang H. 2634/12 mw. Tjon Atsoi G. 159/13 “ ishaak S. 32/13 dhr. Btijer, M 134/13 “ Sullivan J. 154/13 “ Tang Wan Cheong 136/13 “ Lui Jiangguang 160/13 mw. Pitamber V. 139/13 mw. Brielle M. 2471/12 dhr. Zhou Y 176/13 “ Mahadat T. 2312/12 mw. Rama Sh. 177/13 “ Yang Yanggiong 477/12 dhr. Jagtoe S. 212/13 dhr. Donoe F. 663/12 “ Zhang Z 206/13 “ Huang W. 265/13 mej. Zhao M. 207/13 “ jadoenath R. 43/13 mw. Tjon Meeuw Sioe, Yun 213/13 “ Lee Chi Hung 252/13 dhr. Chen Sh 215/13 “ Zhang Donghai 37/13 “ Biervliet R. 231/13 “ Hassankhan H. 31/13 mw. Bhatoe M. 168/13 “ Jagernath S. 62/13 dhr. Algoe Widjai Kumar 224/13 “ Chen S. 124/13 “ Misrielal A. 163/13 “ Zeng S. 121/13 “ Vlugman M. 167/13 “ Huang Chaoqun 119/13 “ Lin Yingyu2573/13 “ Chen Liangjin 162/13 “ Bissesar R. 193/13 “ Toekoen K. 266/13 mw. Yan Haili 196/13 “ Gangaram – Panday B. 130/13 dhr. Hu Xiaohuan2222/12 mw. Dewnarain I. 56/13 “ Sewnath M.1923/12 dhr. Lin Qingtai 83/13 “ Zhao Wu1324/12 “ Yeung Oi Kwan 2545/12 mej. Pinas M. 214/13 “ Somopawiro M. 2560/12 dhr. Niamat M. 216/13 “ Tokromo H. 06/13 “ Zhong Z. 219/13 “ Lin Shunhan 15/13 mej. Jackson A.1761/12 “ Hu Zhaotai 783/12 Dhr. Zhang W. BV. no. Naam BV. no. Naam 260/13 “ Jacott J 1655/12 dhr. Fu Shijan 108/13 dhr. Xu Zhenyou 1947/12 Mw. Moesai I.194/13 mw. Bronne O. 2003/12 dhr. Lin Si183/13 “ Matadien Sh. 2109/12 mej. Puran M.A.1452/12 dhr. Oemrouw R. 2345/12 dhr. Hardjoprajitno R.2225/12 “ Qiu Qing Chi 42/13 mej. Tjon Meeuw Sioe 87/13 “ Wu Jian Ming 283/13 mw. Cheung Ying Bing 204/13 “ Sital D. 297/13 “ Vriesde L. 255/13 “ Satiman R. 301/13 mej. Pamarie E. 264/13 mej. Van Ams C.258/13 dhr. Hasan Amei141/13 “ Zhang R.1016/12 “ Cheung Yue Loi M.



bEkENDMAkINGDIENST WATERVOORZIENING

Met ingang van maandag donderdag 07 maart 2013 zal het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen met name de Dienst Watervoorziening, het gratis distribueren van drinkwater ten behoeve van de huishoudens stopzetten. Een en ander naar aanlei-ding van de aanhoudende regens .

Vanaf deze datum kunnen de klanten indien nodig, zoals voorheen weer terecht ter kantore van de Dienst Watervoorziening aan de Watermolenstraat 13-15 voor het aankopen van drinkwater.

Gelieve met het bovenstaande rekening te willen houden.

Minister van Natuurlijke Hulpbronnen

Namens deze,Hoofd Dienst WatervoorzieningDhr. Marlon Oosterling

In de wereld zijn er landen die relatief grote oppervlakte aan bossen in hun beheer heb-ben. Het tropisch bos van Suriname, gelegen op het Guyana Schild en dat ook deel uit-maakt van het Amazone regenwoud, is rijk aan biodiversiteit. Ons land beschikt over ongeveer 14.8 miljoen hectare (ha) bos. Dit is gelijk aan ongeveer 90% van het Surinaams landoppervlak.

Donderdag 21 maart 2013, Wereld Bossen dag

Definitie van “Bos” vol-gens Wet BosbeheerWet Bosbeheer definieert het begrip bos als volgt: alle grond, begroeid met bomen, struiken en andere vegetatie, die geschikt is voor de houtwinning en/ of inzameling van bosbij-producten en/ of dienstig is voor de bescherming van de bodem, de handha-ving van de stabiliteit van het leefmilieu of de recre-atie, met inbegrip van alle grond die herbebost is of die naar het oordeel van de Minister in de toekomst aan de verwezenlijking van deze doeleinden dienst-baar kan worden gemaakt, het een en ander met uit-zondering van:

a) een open terrein binnen een bos-bestand, waarvan het open terrein groter is dan een bij Staatsbesluit vast te stellen op-pervlakte;

b) grond in daad-werkelijk gebruik voor landbouw, mijnbouw, bouw-werken, blijvende nederzett ingen of andere niet in deze wet gere-gelde doeleinden, mits dit gebruik niet strijdig is met een ter plaatse van kracht zijnd nationaal of regi-onaal ontwikke-lingsprogramma’s als bedoeld in de Planwet;

c) gebieden aange-wezen krachtens de Natuurbe-s c h e r m i n g s we t 1954;

Economische-, sociale- en milieu betekenis van het bos Het Ministerie van Ruimte-lijke Ordening, Grond- en Bosbeheer (RGB) draagt zorg voor het bosbeheer, welke gericht is op het ra-tioneel gebruik van het bos als zelf regenereerbare na-tuurlijke hulpbron in dier voege dat de stabiliserende invloed van het bos op het natuurlijke milieu, in het bijzonder de bodem, het water, de flora en de fauna niet wordt aangetast en zodoende de fundamen-tele natuurlijke vereisten voor het behoud van een leefbaar Suriname veilig gesteld worden en de uit bosexploitatie te behalen voordelen nationaal-eco-nomisch bezien optimaal zullen zijn in het bijzonder met het oog op de gewens-te differentiatie van de in-dustrie, de vergroting van de werkgelegenheid en de spreiding van de economi-sche activiteit over het ge-hele land; de recreatieve en

andere sociale functies van het bos behouden blijven en verder ontwikkeld wor-den.

De houtproductie Bossen vormen één van de weinige zelf regenereer-bare natuurlijke hulpbron-nen van ons land, met een hoog economisch poten-tieel. Volgens het rapport “Bosbouwsector analyse 2011” van de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) bedroeg de totale rondhoutproductie in dat jaar ongeveer 360.000 m3. De totale verdiensten voor de Staat in dat jaar bedroegen ongeveer SRD 12.000.000. De export-inkomsten gerealiseerd door de sector bedroegen in dat jaar ongeveer USD 14.000.000. Volgens voor-noemd rapport toont de houtproductie een stij-gende trend. Dit wordt in de volgende grafiek weer-gegeven.

Niet-hout bosproductenNaast hout en hout pro-ducten brengt het bos nog voort niet houtige bospro-ducten van plantaardige en van dierlijke oorsprong. En deze producten zijn tot heden van zeer groot belang voor de huisvest-ing en gezondheid van boslandgemeenschap -pen. Sommige van deze producten worden com-mercieel verhandeld zoals wild en vis, sierplanten, vruchten, kruiden en me-dicinale planten. Door par-ticulieren worden enkele inkomsten genererende activiteiten ontplooid zo-als ecotoerisme, als al-ternatieve commerciële benuttingsvorm van het bos.

Sociale functies Een groot deel van onze binnenlandbewoners, de inheemsen en marrons, is voor hun levensonderhoud direct afhankelijk van het bos. Voor een belangrijk deel van deze groep dient het bos als woonplaats en leefomgeving.

Milieu functies Ecologisch is het bos van levensbelang, maar biedt ook unieke mogelijkheden voor biodiversiteit en me-disch onderzoek. Bossen zorgen voor de bescher-ming van de biodiversiteit door het bieden van een natuurlijk leefmilieu voor talloze dieren en planten.

De maatschappelijke economische betekenis van de functies die bos-sen vervullen is groot maar komt financieel niet of nauwelijks tot uiting. Activiteiten die betrekking hebben op het economisch

exploiteren van het bos kunnen leiden tot ontbos-sing met als gevolg: bode-merosie, overstromingen, afname van de biodiversi-teit en andere schadelijke effecten. Door een stijging van de wereldbevolking neemt de vraag naar hout toe. Ook de behoefte aan landbouwgronden neemt toe vanwege de vraag naar meer voedsel. Door een toename in deze factoren worden er steeds meer bossen gekapt.Het belang van de bossen voor de mensheid zit in het feit dat bomen/ planten koolstofdioxide (CO2) op-nemen en dit vervolgens omzetten in zuurstof (O2). Mensen en dieren doen juist het omgekeerde. CO2 ontstaat ook in natuurlijke processen, onder andere door bosbranden, verte-ringsprocessen zwampen en moerassen. De eenvou-digste manier om koolstof-dioxide te produceren is echter de verbranding van koolstofhoudende stoffen, bijvoorbeeld houtskool en fossiele brandstoffen zoals aardolie en aardgas. CO2 behoort tot een van de broeikasgassen en dragen bij aan de opwarming van de aarde. Het bos neemt juist CO2. op. Begrijpelijk waarom aan de duurzame benutting van dit hulpbron zoveel aandacht besteed wordt door Suriname.Deze problemen kunnen voorkomen worden door het proces van duurzaam bosbeheer toe te passen in de productiebossen en het voeren van effectieve controle in de overige ge-bieden. De Stichting voor Bosbe-heer en Bostoezicht (SBB)De SBB is de technische werkarm van het Ministe-rie van Ruimtelijke Orde-ning, Grond- en Bosbeheer (RGB). De SBB is belast met de controle op duurzaam

Bron: Bosbouwsector analyse 2011

bosbeheer. Daarnaast tracht de SBB de optimale benutting van de voor houtproductie bestemde bossen in samenwerking met relevante stakeholders te bewerkstelligen. Dit laat-ste conform de richtlijnen van de Wet Bosbeheer en andere relevante weten regelgeving.

Wereld Bossen dagVanaf het jaar 1971 wordt Wereld bossen dag her-dacht op 21 maart. Dit, op initiatief van een aantal Europese organisaties die actief zijn in de bosbouw, met ondersteuning van de Food and Agriculture Organization (FAO). Sinds-dien hebben steeds meer landen inhoud gegeven aan de herdenking van We-reldbossen dag. Het uitroe-pen van het jaar 2011 tot jaar van de bossen is een bewijs dat men bewust is van het belang van deze natuurlijke hulpbron. Bij de klimaatsonderhandelingen krijgen de bossen nu we-reldwijd aandacht, omdat men inziet dat bossen wel degelijk invloed hebben op het klimaat.

SBB activiteiten in verband met Wereld bossen dag. De afdeling Communicatie en Voorlichting van de SBB is in 2012 op Wereld bossen dag gestart met een pro-ject waarbij diverse scho-

len op VOJ niveau worden geïnformeerd over het be-lang van de bossen en de taken en werkzaamheden van de SBB met betrekking tot het duurzaam beheren van onze bossen. Middels een PowerPoint presen-tatie kregen de leerlingen van de Shri Ramschool te horen en te zien wat de functies zijn van onze bos-sen.Ook de doelstellingen van de SBB en de (controle) werkzaamheden van de boswachters werden be-licht. De leiding van de school was erg enthousi-ast en heeft haar volle on-dersteuning gegeven aan deze activiteit van de SBB.Via de programma’s “In de Branding”, het 10 minuten Jeugdjournaal en RBN’s “Halaat” is het geheel goed verslagen.

De SBB is na deze succes-volle dag gemotiveerd verdergegaan met het pro-ject. Na de Shri Ramschool zijn de St. Paschalisschool, de Anton Leeuwinschool, de C.R. Froweinschool en mulo Ellen te Commewijne bezocht. Ook op deze scho-len verliepen de presenta-ties vlot, is belangstelling gewekt voor de bossen en de SBB.

Voor dit jaar wordt er op deze belangrijke dag, 21 maart, een info dag gehou-den voor de eerste jaarstu-denten van het NATIN in de University Guesthouse aan de Leysweg. Er zullen pre-sentaties worden verzorgd door de SBB, de afdeling Natuurbeheer van het Mi-nisterie van RGB en mevr. M. Playfair van het Centrum voor Landbouwkundig On-

derzoek Suriname (CELOS). De studenten zullen geïn-formeerd worden over de functies van de bossen en het natuurbeheer in Suri-name.

Ook zal informatie worden verstrekt over de vervaar-digde bosbedekkingskaar-ten voor de jaren 2000 en 2009 binnen het regionaal project “Monitoren van veranderingen van bosop-pervlakte door ontbossin-gen, landgebruik en bos-degradatie” van de Amazon Cooperation Treaty Organi-zation (ACTO). Suriname is met nog 7 landen van de Amazone bekken, lid van deze organisatie.

Tevens zullen er informa-tietenten zijn waar er infor-matie zal worden verstrekt en posters en attributen, welke gebruikt worden in de bosbouwsector, te bezichtigen zijn. De SBB hoopt met dit evenement niet alleen de studenten te motiveren voor een carriè-re binnen de bos- en natuur sector van Suriname maar ook de algemene kennis bij de studenten over de bos-bouwsector te vergroten.

De Forest Cover Map (FCM) van Suriname geeft weer hoeveel bos in Suri-name voorkomt. De voor-laatst vervaardigde FCM dateert van 1998.

BRON:

De Stichting voor Bosbe-heer en Bostoezicht (SBB) Ds. Martin Luther Kingweg pc. no. 283 Tel:483131 Fax: 483051E-mail:[email protected]: www.sbbsur.org


MINISTERIE VAN ARbEID, TECHNOLOGISCHE ONTWIkkELING EN MILIEU

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South AmericaTelefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org – E-mail: [email protected]

Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid voor de volgende Dagtrainingen:

1. Machinale 2. Houtbewerking 3. Machine Bankwerken 4. Stratenmaken 5. Schilderen

Avondtrainingen: 1. Organisatie & Management (MBO niveau) Srd 175,- ( de hele training) 2. VCA (Basis Veiligheid / Veiligheid Checklist Aannemers) Srd 200,- ( de hele training) 3. Basis Koeltechniek Srd 921,25 ( de hele training) 4. Gevorderde Koeltechniek Srd 1.008.75 ( de hele training) 5. Gevorderde Electronica Srd 670,- ( de hele training) 6. Electro Huisinstallatie Srd 670,- ( de hele training) 7. Lassen Srd 1.172,50 ( de hele training) 8. Computer Hardware Srd 603,- ( de hele training) 9 .Krachtinstallatie Srd 1.507,50 ( de hele training) 10.Gawasa Srd 586,25 ( de hele training) 11. 2- Tak motoren reparatie Srd 250,- ( de hele training) 12.Textiele Werkvormen Srd 300,- ( de hele training) 13.Kraamverzorgende Srd 200,- ( per maand) 14.Ass. Crecheleidster Srd 250,- (per maand) 15.Ass. Schoonheidspecialist Srd 750,- ( de hele trianing) 16. Kapper Srd 750,- (de hele training) 17.Mani – Pedicure Srd 300,- (de hele training)

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 08.00u v.m. – 12.00u n.m. voor Inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cur-sisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te berei-ken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Let wel: personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen.

Vereisten voor de dagtrainingen: 5 Een geboorte uittreksel 5 3 pasfoto’s 5 Kopieen van schoolbescheiden (originele stukken overleggen)5 Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en lesgeld Srd 35,- per maand (lesgeld 3 mnd vooruit betalen)

COMpETITIVE UNIT SURINAME

Leadership Teams Werkgroepen ( 7 maart-‐ 19 april 2013) Eerste Nationaal Competitiveness Forum Suriname

Organisatie Naam Voornaam Addres e-‐mail TelCBvS Adhin Rakesh Waterkant 20 [email protected] 473741 / 476444Godo Ter Laan Frits Keizerstraat 139-‐143 [email protected] 8519907NOB Boedoe Wonnie Mr. Lachmonstraat [email protected] 8596839CBvS William Orie Waterkant str 20 [email protected] 8770840

Organisatie Naam Voornaam Addres e-‐mail TelN.V. Grassalco Akiemboto Sergio industriewg. zd. [email protected] 8627117/485667SBC Van Dijk Gilbert Hofstraat 1 [email protected] 471521/ 7205138Min v HI Renfrum Jerrol D. Meursweg 4 [email protected] 8545922

Organisatie Naam Voornaam Addres e-‐mail Tel

Corporate Agriculture Processors in Suriname (CAPS)

Dandel Wilma Copernicusstraat [email protected] / [email protected] 459507/ 8763979

Minov Blinker Henri Dr. S. Kafiluddistraat [email protected] 462725 tst 227/ Minov Palas Claudia Passiebloemstraat 1-‐2 [email protected] 4007151 / 8613868Celos/ Adekus Demon Inez Prof. Ruinaardlaan Adek Complex [email protected] 8700707

Organisatie Naam Voornaam Addres e-‐mail Tel

NSO/ Academie voor counselling &Coaching

Alspeer Christin Zilverstraat12 [email protected] 8500592

Program Managing Director DLPG

Ahmadali Basharat Antondragtenweg [email protected]/ [email protected] 551403

Decentralization of Economic Development: Creating Competitive Districts/ Cities)

Access To Finance

PPP

Education & Innovation

Follow-‐up Eerste Nationaal Competitiveness Forum 2013Vergaderschema Werkgroepen Lokatie: De Mantel Facilitators: M. Julien & S. Alfaisie

Week Day/Date Access to Education & Decentralization Public Private PlenairFinance Innovation of Econ. Dev. Partnerships

Thu 07 March 2013 Info Meeting: KKF 18:00 - 21:00uMo 11 March 2013 18:00 - 20:00u

1 Tue 12 March 2013 18:00 - 20:00uWed 13 March 2013 18:00 - 20:00uThu 14 March 2013 18:00 - 20:00uMo 18 March 2013 Launch: Lalaroohk Ballroom 14:00 - 16:00u

Mo 18 March 2013 18:00 - 20:00u2 Tue 19 March 2013 18:00 - 20:00u

Wed 20 March 2013 18:00 - 20:00uThu 21 March 2013 18:00 - 20:00u

Tue 02 Apr 2013 18:00 - 20:00u3 Wed 03 Apr 2013 18:00 - 20:00u

Thu 04 Apr 2013 18:00 - 20:00uFri 05 Apr 2013 18:00 - 20:00uMo 08 Apr 2013 18:00 - 20:00u

4 Tue 09 Apr 2013 18:00 - 20:00uWed 10 Apr 2013 18:00 - 20:00uThu 11 Apr 2013 18:00 - 20:00uMo 15 Apr 2013 18:00 - 20:00u

5 Tue 16 Apr 2013 18:00 - 20:00uWed 17 Apr 2013 18:00 - 20:00uThu 18 Apr 2013 18:00 - 20:00uFri 19 Apr 2013 Final Eval.: Lalaroohk Ballroom 18:00-21:00u

Taakverdeling t.b.v. Werkgroepen

ACTOREN Access to Finance 16Education and Innovation 19

Public Private PartnershipDecentralization of Economic Development

Vertegenwoordigers van CUS Rowan Noredjo Amit chandansingh Elfie Kong Jong Foek Shoesma Kowlesar

Facilitators Michael Julien Michael Julien Michael Julien Steven Alfaisi

CoödinatorenMeredith Cumber-batch

Olivia Wielson – Cole Olivia Wielson – Cole Meredith Cumberbatch

Aantal deelnemers 16 19 15 12De werkgroep Decentralisatie van de Competitiveness Unit Suriname (CUS) ontwikkelt een activiteiten-

matrix voor het decentraliseren van de economische ontwikkeling van Suriname.

bEkENDMAkINGHet Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij maakt hierbij bekend dat de vergunninghouders van alle visserij categorieën per 31 maart 2013 over een geldige visvergun-ning 2013 moeten beschikken.Tevens wordt benadrukt dat in het kader van de duurzame benutting van onze visserij hulpbronnen de vergunning-houder zich dient te houden aan de wettelijk vastgestelde vergunningsvoorwaarden (Vergunningsvoorwaarden be-

schikking 2012, S.B. 2012 no. 11) bij het uitoefenen van visserijactivitei-ten. Gelieve met het bovenstaande rekening te houden.

G. breinburg M.Sc.De Directeur van Landbouw, Veeteelt en Visserij

Ministerie van Landbouw, Veeteelt en VisserijLetitia Vriesdelaan no. 8 – 10 Telelfoon(597) 479112 – Fax (597)470301www.gov.sr Paramaribo – Suriname

MINISTERIE VAN LANDbOUW, VEETEELT EN VISSERIJ


bEkENDMAkINGDe Directeur van Onderwijs maakt bekend dat de Organisatie van Amerikaan-se Staten (OAS) het OAS-Beurzen Programma voor Post Academische Opleidingen 2014-2015 heeft aangeboden aan Surinaamse staatsburgers. Het betreft beurzen voor het volgen van Post Academische opleidingen voor het behalen van de graad van “Master” of “Doctor”, alsook voor doctoraal onderzoek (indien vereist voor een specifiek academisch programma), waarvan de academische cycli aanvangen in 2014-2015. Deze programma’s kunnen ter plaatse (on site) of via internet (online)gevolgd worden. Beurzen zullen eerst voor een periode van een jaar ver-leend worden. Verlenging voor een additioneel jaar is mogelijk, indien de fondsen daarvoor beschikbaar zijn en indien de verlenging noodzakelijk is om de studie of het onderzoek waar de beurs aanvankelijk voor verstrekt werd, af te ronden. De volgende”web-links” verschaffen toegang tot het electronisch OAS beursaanvraag formulier:www.oas.org/scholarships en http://www.oas.org/en/scholarships/regu-larprogram.asp

De sluitingsdatum voor het inleveren van stukken bij BOS is vastgesteld op 15 maart 2013. Geinteresseerden dienen contact op te nemen met Bureau Onderwijs Informatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstr 15. Telefoon : 473478/476005/474255

Afd. Voorlichting & Informatie(M I N O V) SURINAME Dr. S. kafiluddistraat 117-123 Tel.: 530289 - 498129

Training schedule 2013 Training Jan. Febr. Mrt. April Mei Juni Juli Aug. Sept. Okt. Nov. Dec.

Prijs in SRD

TOURBEGELEIDING. start end start end 650

BARTENDER start end Start end 550

RECEPTIE MEDEWERKER

start end Start end 550

BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS


LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN


VOEDING EN DRANKEN SERVICE

start end start end start end start end 550

HOUSEKEEPING start end start end start end start end 500

KEUKEN ASSISTANT start end start end start end start end 675

Duur: 6-8 weken = 50 uren , 3x per week

KOKSOPLEIDING

Start Duur Niveau 2 Prijs in Srd p/maand

1 Februari 15maanden MBO 350


GRAVENBERCHSTRAAT 2 E-mail : [email protected]:. 499741 FAX. 497307 website: www.sshttc.org


Nickerianen opgelet! De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Ar-beid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), start begin m aart 2013 in Nickerie wederom met de volgende trainingen:

begroting en budgettering8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

Gesprekstechnieken15,16,17 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

Financieel Management8,9,10,15,16,17 maart / 20 klokuren / Srd 600,-

Vergadertechnieken15,16,17 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

personeelsmanagement8,9,10,15,16,17 maart / 20 klokuren / Srd 600,-

bedrijfsmanagement8,9,10,15,16,17 maart / 20 klokuren / Srd 600,-

Gesprekstechnieken v. HRM en pZ functionarissen

15, 16, 17 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

Administratieve Organisatie en Interne Controle

8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

klantvriendelijkheid 8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450,-

Sociale vaardigheden en beroepshouding

9, 10, 16, 17 maart/ 13 klokuren / Srd 500,-

Rapportage technieken 8, 9, 10 maart / 11 klokuren / Srd 450

Informatie & registratie:Hr. Eersteling 0210813 / 08796527 (Nickerie)Hr. ketwaru 477020 t. 26 / 08716981 (par’bo)

/ Email: [email protected] betaling mogelijk en reductie van 10 % vanaf de 2e training Betaling kan per kas, bestelbon, bank (VCB 1225.1.0715) of per cheque (aan toonder) Onze trainingen zijn all –in / Vereiste

opleiding: minimaal MULO of gelijkwaardig.

Dc Ramdhani beleid het hindoegeloof van Ge-meente Sanatan Dharm en heeft als hobby’s: voetbal-len, vissen en jagen. In zijn jonge jaren heeft hij aan landbouw en visvangst ge-daan.Na de lagere school, de Mulo, de Natin, en drie ja-ren aan de Universiteit van Suriname te hebben gestu-deerd, begon hij in 1981 bij afdeling Landbouwtech-niek van het ministerie van Lanbouw Veeteelt en Vis-serij, als onderzoeker. Later naar Regio Midden, Res-sort Saramacca als Rayon-leider. In deze funktie heeft Ramdhani in alle Rayons van Saramacca zijn krach-ten gegeven.

OndernemerschapZijn voorliefde voor het district Saramacca ligt in de potentie aan agrarische ontwikkeling, stimuleren van kleine ondernemer-schap, bevorderen van toerisme in Saramacca. Ramdhani heeft vanuit zijn achtergrond als LVV deskundige de taak om de bewoners van Saramacca bewust te maken om in de landbouw sector te gaan, vooral nu dit ook door het beleid van de huidige Regering wordt gestimu-leerd. Er zijn reeds trainin-gen gaande voor cassave teelt en de bouw van een Sucadefabriek in het dis-trict is een heel goede ga-rantie voor de plaatselijke bewoners voor hun afzet. Verder probeert hij de landbouwers te organise-ren zodat zij in cooperatief verband samen kunnen werken. Ook is hij trekker van het kassenteelt pro-ject in Saramacca.

De dc van Saramacca heeft een goede samenwerking met de Staatsolie Maat-schappij Suriname NV. Dit heeft ertoe geleid dat er een tal van projecten zijn

uitgevoerd.. Enkele zijn: schoolvervoer voor avond-studenten, noodoplossin-gen aan de Gangarampan-dayweg vanwege water-overlast, bouw van 30 tal bushuisjes, aanschaf van een boot ten behoeve van het Commisariaat om de verschillende dorpen mak-kelijker en sneller te kun-nen bereiken. Thans heeft Staatsolie het consultant bedrijf Ilaco ingeschakeld die een onderzoek doet met betrekking tot de wa-teroverlast situatie aan de Gangarampandayweg.

Aanpak problemenIn een vroeg stadium heeft dc Ramdhani te maken gehad met sociaalmaat-schappelijke problemen: wateroverlast vanwege re-genbuien en hoge water-standen in de Saramaccari-vier, afkalvingen bij duikers en sluizen, en daarna een enorme droogte waardoor dr inkwater voorziening een probleem werd. In Sa-menwerking met de afde-ling watervoorziening Pa-ramaribo is gezorgd voor gratis waterdistributie in het district. De leiding van het commissariaat ging meteen over tot de uitvoe-ring van civiel technische werken, met name het uit-diepen en opschonen van verschillende hoofd- en straatlozingen, opwerpen van een hulp waterkerende dam aan de Gangarampan-dayweg, Creola, West Cal-cutta, Tijgerkreek. Deze ge-bieden zijn jaren bij regen-val en hoge waterstanden onder water gelopen. Door deze werkzaamheden zijn deze gebieden in 2012 niet meer onder water gelopen. De waterkerende dammen moeten structureel wor-den aangepakt.

Omliggende dorpenDe DC van Saramacca komt zijn beloftes na aan de dorpen. De belofte

hield in dat elk dorp over een goed aanmeersteiger moet beschikken. In na-volging hiervan heeft het commissariaat ervoor ge-

zorgd dat alle dorpen nu over een goed aanmeer-steiger beschikken. Ver-der wordt nu gewerkt aan goede nutsvoorzieningen

in de dorpen, met name bouw van een multi func-tionele zaal en kina oso te Tottikamp, en electriciteit voor het dorp Maho. Ook

is de eerste steen gelegd voor de bouw van een ba-sis school te Kalebaskreek.

Beleid 2013De DC heeft met de func-tionarissen op het Com-missariaat van Saramacca een team opgebouwd die in het afgelopen anderhalf jaar richting heeft gegeven aan de ontwikkeling van het district. Een samen-vloeiing van ideeën en sa-menwerking met regionale organen van Saramacca heeft gezorgd voor een hogere ontwikkelingspeil in het district. De wens van de DC voor 2013 naar zijn personeel is: alles gedaan te krijgen, houden van je werk, je district, eenheid en een goede samenwerking. Dat het district volledig geautomatiseerd wordt en dat de bouw werkzaam-heden voor uitbreiding van het Commissariaat, die thans in eigen beheer wordt uitgevoerd spoedig

af is, is ook wat hij in 2013 afgerond wil hebben.

De DC werkt voor wat het decentralisatieproces be-treft, aan het bewustzijn van zijn personeel. Alle neuzen moeten in dezelf-de richting wijzen, zodat certificering van Sara-macca op kort termijn een feit kan zijn. Hij zegt dat het commissariaat ervoor moet zorgen dat de druk op de centrale overheid moet worden weggewerkt en de overheid altijd be-reikbaar moet zijn via het districtscommissariaat. Het is voor hem duidelijk dat er verborgen talenten op het commissariaat zijn en wenst graag hiervan gebruik te maken. Ramd-hani streeft ernaar toe dat de burgers van Saramacca een klantgerichte en klant-vriendelijke behandeling krijgen, zodat zij met te-vredenheid hun zaken kunnen doen.-.

Aroenkoemar Ramdhani is de districts-commissaris van Saramacca. Ramdhani is opgegroeid te West Calcutta in het district Saramacca. De dc is op 25 oktober 2011 ge-installeerd als en zit nu al een jaar en vijf maanden aan als burgervader van het dis-trict Saramacca. Dc Ramdhani gaat dage-lijks met plezier aan het werk. Vastbesloten de burgers van het district van dienst te zijn.

Op verzoek van velen presenteert De Over-heid een rubriek waarin het publiek nader kennis maakt met sleutelfunctionarissen in Suriname. In de eerste reeks: de dis-trictscommissarissen.

Aroenkoemar Ramdhani Districtscommissaris van Saramacca Dc Ramdhani tijdens de eerste steenlegging van de fabriek in Coronie.

Dc Ramdhani in gezelschap van president Desi Bouterse tijdens een Family Day in het district Saramacca.

Aroenkoemar Ramdhani, districtscommissaris van Saramacca.

REGISTRATIE FORMULIER LIAISON- EN EVENT ASSISTANT

CARIFESTA XI , 2013

Middels dit formulier registreert u zich als potentiele kandidaat voor de functies liaison - of event assistant.. Na positieve beoordeling wordt u belast met assistentie aan de verschillende delegaties en/of evenementen binnen Carifesta XI.

Volg de media voor de inlever adressen!.

Let op!: onvolledig ingevulde formulieren worden niet in behandeling genomen!

belangstelling voor / voorkeur voor : p Liaison assistant p Event Assistant

Datum :………………………2013Voornamen: .................................................... familienaam:……………………….Adres: …………………........ , distrikt..................email…………...................... Geboorte datum: …………………… ID nummer: ………………….Telnrs: thuis …………….mobiel.....................................//........................................ korte beschrijving van uw kennis en ervaring:.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Hieronder aankruisen wat van toepassing is:

Laatst genoten opleiding: Mulo VWO/HAVO HBO/Universiteit

Talenkennis: Engels Spaans Frans Portugees

Chinees Indonesisch Hindi/Sarnami Anders___________ Ik ben beschikbaar:

vanaf 1 april 2013 vanaf 1 juli 2013 vanaf 1 augustus 2013

uitsluitend tussen 16-24 augustus 2013 Naam en Handtekening : (vanaf 18 jaar)

Naam en Handtekening ouder/verzorger : (voor 16 en 17 jarigen)

Let op! Stop ! =====================================================

In te vullen door de organisatieEerste aanbeveling: Liaison Event

Contingent:

Event:

Datum en handtekening In te vullen door de organisatie

Tweede aanbeveling: Liaison Event

Contingent:

Event:

Datum en handtekening:

In te vullen door de organisatie Definitieve plaatsing : Liaison Event

Contingent:

Event:

Datum en handtekening:

uitknippen en inleveren op de bekende adressen

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Su-riname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292

Website: http://www.vaksao.sr.org – E-mail: [email protected]

Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsingsmogelijkheid op de volgende

Dagtraining:Groen voorzieningDe lesonderdelen zijn o.a.: stekken, planten, enten, oculeren, zaaien, marcotteren, composteren, ziekten en plagen behandelen, het onderhouden van tuinen, paden en bermen. De duur van de training is 6 maanden.Instapvereiste: 5e klas GLO

Vereisten voor deelname aan de dagtrainingen: 5 Een geboorte uittreksel 5 3 pasfoto’s 5 Kopieën van schoolbescheiden (originele stukken overleggen) 5 Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en lesgeld Srd 35,- per maand (lesgeld 3 mnd vooruit betalen)

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 07.30u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bo-vengenoemde vaktrainingen deelnemen.

MINISTERIE VAN ARbEID, TECHNOLO-GISCHE ONTWIkkELING EN MILIEU


SOLLICITATIE OpROEpbij de Luchtvaartdienst van het Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme bestaat er plaatsingsmogelijkheid voor de volgende 8-tal functies:

1.JuristOpleiding: 5 Doctoraal RechtenErvaring: 5 tenminste 2 jaar werkervaring 5 zelfstandig kunnen werken 5 minimum leeftijd:25 jaarSpecifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: 5 integriteit 5 stressbestendig 5 Inventiviteit5 goede organisatorische en contactuele eigenschappen 5 goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift( Nederlands en Engels) 5 Accuratesse 5 Geheimhoudingsplicht5 Representativiteit

2.bedrijfseconoomOpleiding: 5 Doctoraal BedrijfseconomieErvaring: 5 tenminste 2 jaar werkervaring 5 zelfstandig kunnen werken -min. leeftijd:25 jaarSpecifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: 5 integriteit 5 stressbestendig 5 Inventiviteit 5 goede organisatorische en contactuele eigenschappen 5 goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift( Nederlands en Engels) 5 Accuratesse 5 Geheimhoudingsplicht 5 Representativiteit

3.Stafmedewerker Aviation SecurityOpleiding: 5 HBO niveau, richting LuchtvaartErvaring: 5 Minimaal 5 (vijf) jaar ervaring in een soortgelijke functie.Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: 5 Goede Communicatievaardigheden 5 Goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands als Engels 5 Geheimhouding 5 Accuratesse 5 Flexibiliteit 5 Verantwoordelijkheidsgevoel 5 Kennis van wetgeving op het gebied van Luchtvaart

4.Chef begrotings- en Financiële ZakenOpleiding: 5 HBO financieel management (het interpre-teren/ oplossen van financiële vraagstukkenen kennis hebben van strategisch financieel manage-ment). 5 Middle management. 5 Praktische kennis en ervaring met het werken met financieel comptabele regels volgens overheids normen. Ervaring: 5 Minimaal 2 (twee) jaar ervaring in een soortgelijke functie.Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: 5 Computervaardigheden; 5 Accuratesse; 5 Integriteit; 5 Leidinggevende capaciteiten en orga-nisatorische eigenschappen bezitten; 5 Tactische kennis van en ervaring met financieel/ comptabele, administra-tieve procedures van de overheid.

5.Coördinator Luchthaven SecurityOpleiding: MBO niveau, Applicatie: Management, lucht-haven security opleidingErvaring: Minimaal 5 (vijf) jaar ervaring.Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken: 5 Managementvaardigheden 5 Goede uitdrukkings-vaardigheid in woord en geschrift (Nederlands en Engels) 5 Doorzettingsvermogen 5 Besluitvaardigheid 5 So-ciale vaardigheid 5 Flexibiliteit 5 Integriteit

6.Air Traffic Controller Assistant (assistent-luchtverkeersleider)Opleiding: VWO/HAVO nivo met bij voorkeur vakken Wiskunde, Natuurkunde en EngelsInterne beroepsopleiding: Basic Air Traffic Services Course (8 maanden)Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:Kennis: 5 Luchtvaartwetgeving 5 Ba-siskennis van luchtverkeersdiensten en apparatuur 5 Aviation Weather 5 Air Navigation in-clusief gebruik van Global Positioning System (GPS) en andere lange afstand navigatie hulpmiddelen 5 Radio and Radar principles 5 Algemene kennis van het principe van een luchtvaartuig en motoren 5 Human factor prin-cipleKenmerken: 5 Goede uitdrukkingsvaardigheid (Engels en Nederlands) 5 Goede communicatie vaardig-heden bij gebruik van technisch engels 5 Geheimhoud-ingsplicht 5 Accuratesse 5 Stressbestendigheid 5 Flexi-biliteit

7.Aeronautical Information Service Officer ( medewerker burgerluchtvaart inlichtingendienst)Opleiding: VWO/HAVO-niveau met bij voorkeur vakken Wiskunde, Natuurkunde en EngelsSpecifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:Kennis: 5 Luchtvaartwetgeving 5 Basiskennis van luchtverkeersdiensten en apparatuur 5 Aviation Weather 5 Air Navigation inclusief gebruik van Global Positioning System (GPS) en andere lange afstand navigatie hulpmiddelen 5 Radio and Radar principles 5 Algemene kennis van het principe van een luchtvaartuig en motoren 5 Human factor principles.Kenmerken: 5 Goede uitdrukkingsvaardigheid (Engels en Nederlands) 5 Goede communicatieve vaardigheden bij gebruik van technisch engels 5 Geheimhoudingsplicht 5 Accuratesse 5 Stressbestendigheid 5 Flexibiliteit

8.Telecommunicatie MedewerkersOpleiding: M.B.O.-niveau, richting Elektronica met als specialisatie Radio TelecommunicatieErvaring: tenminste 2 jaar ervaring in een soort gelijke functie Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:5 creatief 5 flexibiliteit 5 verantwoordelijkheidsgevoel

Salariëring en inschaling zal geschieden volgens de vigerende Overheidsnormen.

Sollicitaties dienen met kopieën van diploma’s, cij-ferlijsten en certificaten gericht te worden aan de Directeur van het Ministerie van Transport Com-municatie en Toerisme, mw. Drs.Th. Douglas-pinas MpA, aan de prins Hendrikstraat 26-28

SOLLICITATIE OpROEpCarifesta XI Event - en Liaison AssistantSuriname organiseert van 16 – 25 augustus 2013 het Caribisch Kunst - en Cultuur Festival, Carifesta XI met als thema ‘Culture for development’ : Celebrating our diversity and promoting the central role of culture in economic, social and human development. Aan dit festival participeren (ei) landen uit de Cari-com , Unasur en de Surinaamse diaspora. Naar verwachting zullen 1000 -1500 participanten uit ruim 35 landen deelnemen.Wil jij deel zijn van Carifesta XI, solliciteer nu voor de functie van Liaison- en Event Assistant. Vereisten:

a. Minimaal Mulo diplomab. Leeftijd tussen 16 en 30 jaarc. Onbesproken gedrag d. Oplossingsgerichte/ Proactieve mentaliteite. Disciplinair en ijverig gedrag f. Basis kennis in leidinggeven en organiseren g. Ervaring met culturele, religieuze en educatieve

projectenh. Bereid zijn onregelmatige diensten te werkeni. Bereid zijn ‘s avonds te werkenj. Bereid zijn tijdelijk te verblijven op locatiek. Spreekvaardigheid in ten minste 1 van de vol-

gende internationale talen: Engels, Spaans, Por-tugees, Chinees, Frans

Wij bieden: a. Boeiende en uitdagende activiteitenb. Dynamische werkomgevingc. Trainingen organisatie en leidinggevend. Training persoonlijke -en groepsontwikkelinge. Training en vorming in culturele ondersteuning-

stechnieken (regie-, geluid- , event assistentie)f. Aantrekkelijke vergoeding

Opgave kan door het invullen en indienen van het Carifesta Youth Focus registratieformulier, beschik-baar via scholen, bibliotheken, districtscommissari-aten, www.carifesta.net , Facebook en het Carifesta Youth Focus secretariaat. Voor meer informatie bellen op het nummer: 422806 (tussen 08:00 -15:00 uur) of e-mailen naar [email protected]

Uiterlijke inleverdatum registratie formulie-ren: vrijdag 29 maart 2013 Let op: onvolledig ingevulde formulieren wor-den niet in behandeling genomen.

Richenel.M. TrustfullDirector Youth Focus


De periodieke keur- en herkeuring van meetmiddelen voor de districten Paramaribo, Para en Wanica zal plaats vinden in de periode: 07 januari 2013 tot en met 30 april 2013.

Plaats: Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezen

Tijd : 08.00u – 14.30u Benodigde documenten: Winkelvergunning, uittreksel of i.d.-kaart

Voor de keur- en herkeuring van zware meetmiddelen zoals: weegbruggen, machinewegers, grondbascules, e.a. dient men een schriftelijk verzoek in te dienen.

Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1

Tel: 402080/403022 tst 1055/1056

www.minhi.gov.sr

Tel: 403022/403022 tst 1212 www. gov.sr

bEkENDMAkING

INSpECTIE OMZETbELASTING Telefoon: 424850/ 424880

Mahonylaan 72 424882 Paramaribo, Suriname

bEkENDMAkINGDe Inspecteur Omzetbelasting maakt hierbij bekend dat belastingplichtige ondernemers hun aangiftebiljet van de omzetbelastingsteeds vóór de 16e van elke maand dienen in te leveren. Het tarief van de omzetbelasting bedraagt:a. 8% (acht procent) voor het verrichten van belastbare diensten;b. 10% (tien procent) voor de levering van zelfvervaardigde goederen;c. 10% (tien procent) voor de invoer van goederen;d. 25% (vijfentwintig procent) voor de invoer van goederen genoemd

in bijlage 3 van de wet Omzetbelasting.

De indiening van het aangiftebiljet en de betaling van de verschuldigde omzetbelasting dienen te geschieden bij de Ontvanger der Directe Belastingen: te paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no. 27 beneden en te Nickerie aan de Landingstraat no. 1.

Tevens bestaat de mogelijkheid tot betaling van de ver-schuldigde omzetbelasting via de Bank, met de betaal-strook op het aangiftebiljet.

De kassa’s van de Ontvanger der Directe Belastingen zijn als volgt geopend:Te paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no. 27 beneden en in Nickerie aan de Landingstraat no. 1:maandag tot en met donderdag van 07:30 uur v.m. – 13:30 uur n.m. en vrijdag van 07:30 uur v.m. – 13:00 uur n.m.

Voldoe tijdig aan uw aangifte- en betalingsverplich-ting van de omzet-belasting en voorkom hierdoor onnodige administratieve boetes en aanslagen.

De Inspecteur Omzetbelasting,mr. R.S. Sardjoe

belasting mi mus’ pai fu mek’ un kondre drai

MINISTERIE VAN FINANCIEN

In het kader van openbaarheid van bestuur zal het Ministerie van Justitie en Politie we-kelijks de gemeenschap informeren over de processen en procedures van de Hoofdafde-ling Vreemdelingenzaken. De Hoofdafdeling Vreemdelingenzaken is een onderdirectoraat van het Ministerie van Justitie en Politie en is belast met de inname en behandeling van aanvragen tot verblijf, vestiging en natura-lisatie. Verder is de afdeling belast met het voorbereiden van het vertrek van vreemde-lingen aan wie het niet is toegestaan in Suri-name te verblijven.

Wegwijs binnen de overheid Processen en procedures bij binnen-

komst van vreemdelingen (DEEL 1)

Bij het indienen van de MKV aanvraag moet de aanvrager duidelijk aange-ven met welk doel betrok-kene naar Suriname wenst te komen. De verblijfsdoe-len zijn:

1. Gezinshereniging, onder gezin wordt verstaan vader, moeder en de afhankelijke min-derjarige gezins-leden.

2. Stage of studie, hierbij is het van belang dat de sta-ge instelling of de instantie waar de studie zal worden gevolgd, duidelijk wordt aangege-ven.

3. Arbeid, de ar-beidsplaats en een schrijven van de werkge-

ver waaruit het soort arbeid dat de vreemde-ling in Suriname komt verrichten is vermeld. Indien nodig dienen ko-pieen van de di-ploma’s waaruit de bekwaamheid op een bepaald ge-bied blijkt, te wor-den bijgevoegd bij de aanvraag.

4. Anders, hiertoe worden gerekend: het verrichten van vrijwilligerswerk, medische behan-deling, langdurige vakantie (overwin-tering) etc.

Behandeling van de MKV aanvraagDe MKV aanvraag wordt slechts ingenomen door de Ambassade of het Con-sulaat van Suriname. De behandeling vindt in Su-riname plaats. De MKV aanvraag wordt door de diplomatieke post verzon-den naar het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Su-riname. Het Ministerie van Buitenlandse Zaken ver-zendt de MKV aanvragen vervolgens naar de Hoofd-afdeling Vreemdelingenza-ken van het Ministerie van Justitie en Politie die de MKV aanvraag in behande-ling neemt. Bij het behandelen van de aanvragen rangschikt de Hoofdafdeling Vreemde-lingenzaken de MKV aan de hand van de genoemde doelen. De MKV aanvragen met het doel van arbeid worden voor advies ver-zonden naar het Ministerie van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu (ATM). Bij het behandelen van deze aanvragen wordt de (toekomstige) werk-gever van de aanvrager opgeroepen voor een ge-sprek. Tijdens dit gesprek dienen bedrijfsdocumen-ten te worden overgelegd.

Na het onderzoek van het Ministerie van ATM, wordt een advies verzonden naar de Hoofdafdeling Vreem-delingenzaken. Deze MKV aanvragen met het ver-blijfsdoel arbeid worden vervolgens door de Hoofd-afdeling Vreemdelingenza-ken getoetst aan de Vreem-delingenwet 1991 m.a.w. er wordt nagegaan of de aanvraag voldoet aan de voorwaarden voor het ver-krijgen van een verblijfs-vergunning. Ook wordt nagegaan of de aanvrager nationale en internationale antecedenten heeft.De Hoofdafdeling Vreem-delingenzaken verzendt het advies van het Minis-terie van ATM naar het Mi-nisterie van Buitenlandse Zaken. Het laatst genoemd Ministerie zorgt ervoor dat het advies vervolgens wordt verzonden naar de Ambassade of Consulaire post alwaar de MKV aan-vraag was ingediend.De MKV aanvragen van de overige verblijfsdoelen worden de Hoofdafdeling Vreemdelingenzaken zelf afgehandeld. De garant-stellers van de aanvragen worden opgeroepen voor een gesprek, waarbij de aanvullende informatie van de vreemdeling wordt opgevraagd en de origi-nele documenten van de garantsteller worden beke-ken. Verder worden de aan-vragen eveneens getoetst aan de Vreemdelingenwet 1991 m.a.w. er wordt na-gegaan of de aanvraag vol-doet aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning. Ook wordt nagegaan of de aanvrager nationale en in-ternationale antecedenten heeft.Vervolgens wordt het ad-vies van de MKV aanvraag verzonden naar het Minis-terie van Buitenlandse Za-ken. Het laatst genoemd Ministerie zorgt ervoor dat het advies vervolgens

wordt verzonden naar de Ambassade of Consulaire post alwaar de MKV aan-vraag was ingediend.Bekendmaking beslissing MKVDe MKV aanvrager wordt door de Ambassade of het Consulaat alwaar de aan-vraag was ingediend gein-formeerd over de uitkomst van de MKV. Bij een goed-keuring ven de MKV, wordt de aanvrager in het bezit gesteld van een KV visum, waarna de vreemdeling binnen de geldigheidster-mijn van het visum naar Suriname dient af te reizen.Indien de MKV aanvraag is geweigerd wordt dit be-sluit eveneens onder de aandacht gebracht van de aanvrager. Een weigering van de MKV aanvraag bete-kent dat de aanvrager geen toestemming heeft om voor het opgegeven doel af te reizen naar Suriname. Aankomst in SurinameNa het verkrijgen van een KV visum is het de vreem-deling toegestaan naar Su-riname af te reizen. Bij aan-komst in Suriname dient de vreemdeling zich binnen 8 dagen aan te melden bij de Vreemdelingendienst. Ver-volgens dient de vreemde-ling zich binnen 14 dagen aan te melden bij de Loket-dienst van de Hoofdafde-ling Vreemdelingenzaken aan de mr. J. Lachmon-straat no. 166-168 voor het indienen van een aanvraag tot verblijf.In de volgende editie zal nader worden ingegaan op de procedure voor het indienen van een aanvraag tot verblijf.Voor informatie van de Hoofdafdeling Vreemde-lingenzaken bezoek ons website: http://www.gov.sr/sr/ministerie-van-juspol/diensten/hoofdafdeling-vreemdelingenzaken.aspx Voor de documentenlijs-ten voor het indienen van een aanvraag tot verblijf bent u terecht op de web-

SURINAME bUSINESS FORUM

Het Suriname Business Forum (SBF), het Centrum tot Bevordering van de Import uit ontwikkelingslanden (CBI gevestigd in Nederland) en het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV)

roepen bedrijven op voor deelname aan het AGRO-FOOD programma.

Het doel van het programma is het klaarstomen van Surinaamse groente en fruit producenten voor de ex-port naar Europa en de CARICOM door het inzetten van deskundigen (agro-mentoren) om producenten te coachen om aan de eisen van de export markt (EU & CARICOM) te voldoen.

Voor de criteria voor deelname, registratie en/of meer informa-tie kunt u contact opnemen met het SBC via het telefoonnummer 471521 of e-mail [email protected], mevrouw Gaytrie Biharie

Opgave voor deelname aan dit pro-gramma kan tot uiterlijk maandag

18 maart 2013 geschieden vóór 15.00 uur bij SBC aan de Hofstraat

#1 – 4e verdieping

site: http://www.gov.sr/sr/ministerie-van-juspol/do-cumenten/vreemdelingen-zaken.aspx voor een overzicht van de verleende verblijfsvergun-ningen bent u terecht op de website: http://www.

gov.sr/sr/ministerie-van-j u s p o l / d o c u m e n t e n /vreemdel ingen-zaken/verleende-verblijfsvergun-ningen.aspx

MINISTERIE VAN JUSTITIE EN pOLITIE


bEkENDMAkINGTRAININGEN IN ISRAEL

De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat IS-RAEL, onder de “Agency for International Develop-ment Cooperation (MASHAV)”, Surinaamse staats-burgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen:

# Training PeriodeSluitings-

datum

1

Food for Security and Rural Development;

Agricultural Education in Primary

and Secondary schools and Teachers

Training

22 april - 16 mei

2013

18 maart ‘13

2

Modern Apiculture Management: Honey,

By-Products and Pollination

22 april - 13mei

2013

5 maart ‘13

3Curriculum

Development

20 mei – 13 juni

2013

17 april ‘13

4

International training on “Policies,

Strategies and Support Systems for Rural Revitalization”

24 juni – 18 juli

2013

20 april ‘13

5

Gender and Local Governance: Training

Course for Local Government Trainers

(i.s.m. UN-Habitat)

24 juni – 7 juli 2013

10 maart ‘13

Voor de applicatieformulieren en voor meer informa-tie kan men de volgende website bezoeken: http://mashav.mfa.gov.il

Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: 476005/473478/474255.

Afd. Voorlichting & Informatie MINOV Dr. S. kafiluddistraat 117 – 123 Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473

Avondtrainingen:5 Basis Koeltechniek 5 Gevorderde Koeltechniek5 Gevorderde Electronica 5 Electro Huisinstallatie 5 Lassen 5 Kraamverzorgende 5 Organisatie & Management5 Computer Hardware 5 Textiele Werkvormen 5 Krachtinstallatie 5 Kapper 5 Mani – Pedicure 5 Ass. Schoonheidspecialist5 Gawasa 5 Ass. Crecheleidster 5 VCA Veiligheid Checklist Aannemenrs (Basis Veiligheid)


Dagtrainingen:5 Texiele Werkvormen 5 Auto Body Repair5 Machinale Houtbewerking5 Machine Bankwerken 5 Stratenmaken5 Metaalbewerking 5 Bouwvakken5 Schilderen 5 Ass. Schoonheidspecialist5 Manicure 5 Pedicure

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America

Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org – E-mail: [email protected]

bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid voor de volgende

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 08.00u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen.

BrandweertipAls je een kabelhaspel gebruikt, zorg ervoor

dat de snoer helemaal is uitgerold.

Zo kan de kabel niet oververhit

raken.-.

Een katern van de overheid dat elke vrijdag ver-schijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschil-lende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwich-tige informatievoorziening van elke burger.

Coordinatie : Daniella TauwnaarVormgeving : Fabian RistieE-mail adres : [email protected] : Dr. S. Redmondstraat 116, Par´boWebsite : www.gov.sr

Aan deze editie werkten mee: Debora Linga, Margriet Adely, Lachmie Perkaas Gangaram Panday, Farcha Elbers, Marita Ritfeld-Asontoe, Glenn Coom-an, Humphrey Naarden, Siegfried Gerling en PAHO/WHO.

Corrector: Agnes Baal

Prijzen van basisgoederen

Demerara Gold 1 kg

SRD 3,15

All Purpose Flour 1 kg

SRD 3,15

SUIKER (bruin)

Dalan 5 x 75 gr

SRD 3,40Camay 150 gr

SRD 2,05

BADZEEP

Breeze 900 gr

SRD 9,70Radiante 875 gr

SRD 7,65

POEDERZEEP

Ariel regular 900 gr

SRD 8,05Sun Powder 900 gr

SRD 7,50

POEDERZEEP

Coroli 1 liter

SRD 6,80Corcovado 900 ml

SRD 6,00

SOYA OLIE

Primo 450 gr

SRD 3,50

JAMMaxam 145 gr

SRD 1,95Colgate 130 gr

SRD 6,30

TANDPASTA

Coroos 840 gr

SRD 4,15

BRUINE BONEN

Noliko 840 gr

SRD 4,20Green 840 gr

SRD 3,85Tuinderstrots 840 gr

SRD 4,75Interfood 720 gr

SRD 4,20

BRUINE BONEN

Morjon 425 gr

SRD 5,35

Ocean Foods 425 gr

SRD 4,95

TOMATEN SARDINESMorjon 125 gr

SRD 2,35

Brunswick 106 gr

SRD 3,70

OLIE SARDINES

Victoria 1 liter

SRD 7,10

gele erwten 1 kg

SRD 3,30

groene erwten 1 kg

SRD 5,00

ERWTEN

Oldenburger 400 gr

SRD 11,80 Mourne Maid 500 gr

SRD 10,00

MELKPOEDER

Remia 450 gr

SRD 4,75

Goldenbrand 500 gr

SRD 6,15La Sarnesina 70 gr

SRD 0,55

MARGARINE TOMATENPUREE

Hypercao 400 gr

SRD 4,70

CACAOPOEDER

Havermout Hahne 500 gr

SRD 3,25

Korenmeel GOYA 341 gr

SRD 3,30

PAP

500 ml

SRD 3,25

Power afwas500 ml

SRD 3,00

Kotex Normal 10 st

SRD 3,45

Elegance maandverband

20 st SRD 3,75Sisters inlegkruisjes 20 st

SRD 1,50

MAANDVERBAND

Charin’s Rice semi super 10 kg

SRD 26,40

Nick Rice semi super9.1 kg

SRD 23,50

RIJSTPaloma semi 25 kg

SRD 69,85

Paloma semi 10 kg

SRD 32,25

AFWASMIDDEL

ZONNEBLOEMOLIE

Power Waspoeder 500 gr

SRD 4,75

Breakfast thee 20 x 4 gr

SRD 2,45

Lipton 20 x 2 gr

SRD 4,15Rich 20 x 4 gr

SRD 1,90

THEE

Paloma consumptie 10 kg

SRD 29,50

Paloma consumptie 25 kg

SRD 66,55

Peter Pan Creamy 462 gr

SRD 8,10 Excellence 340 gr

SRD 4,95Wippy 340 gr

SRD 6,85

PINDAKAAS

Bakkers meel 1 kg

SRD 2,95

BLOM

Voor meer info:Bel op 402080 / 404776

tst. 1053 / 1050

Maggi 50 x 4 gr

SRD 4,90

BOUILLONBLOKJES

2.95

Defensie huldigt medewerkersDefensiemedewer-kers die respectieve-lijk 25, 30, 35 en 40 dienstjaren achter de rug hebben, zijn vrij-dag jongstleden ge-huldigd in het Flam-boyant Park. Het gaat om 268 militai-ren en 44 burgers. Tot de groep behoorden ook kolonel Hedwig Gilaard, bevelhebber van het Nationaal Leger alsook kolonel Glenn Sedney, ex-be-velhebber.

Dat medewer-kers zolang hun krachten heb-ben gegeven aan de organi-

satie is, noemt minister Lamuré Latour van De-fensie, heel bijzonder. ‘We kunnen ons leven zien als een verhaal uit een boek en ik wil uw betrekking met Defensie

zien als een hoofdstuk uit uw eigen boek’, zei minister Latour tegen de gehuldigden. De jubila-rissen hebben geschie-denis geschreven door jaren hun krachten te geven om de defensieor-ganisatie te vormen tot wat zij nu is. Dwars door alles heen, in goede en slechte tijden, is gewerkt

aan de opbouw van de defensieorganisatie en de opbouw van het land, zei minister Latour ver-der. De gepensioneer-den hebben volgens hem nu de gelegenheid om een ander hoofdstuk te schrijven, in de weten-schap dat zij het verhaal van Defensie mee heb-ben helpen schrijven.

GraniHedwig Gilaard, de bevel-hebber van het Nationaal Leger, noemt de huldiging een feestelijk eerbetoon, een ‘grani’ waarop velen lang hebben gewacht. De gepensioneerden gaf hij als boodschap om van een welverdiende rust te genie-ten en zij die nog blijven werken, zullen het werk

voortzetten. Kolonel Glenn Sedney die namens de ju-bilarissen een dankwoord uitsprak, is de defensieor-ganisatie zeer erkentelijk dat zij deze dag heeft ge-organiseerd. Evenals alle andere sprekers feliciteer-de hij de vrouwen met de internationale dag van de vrouw, die samenviel met de huldigingsdag.-.

Voorlichting & Publiciteit Korps Politie SurinameTelefoon 433211/ fax. 492681 / [email protected] / Website: www.korps-politie-suriname.com

PolitietipHet onderzoeken van strafbare feiten

is de taak van de politie. Uw hulp als burger is echter van groot belang.

De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke

actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende

situaties zijn toevallig. Werkelijk- heid en verdichtsel zijn palet en

penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs

Filo: ‘Sofie, jij doet toch ook mee met de activiteiten van Earth Hour? Er is een mooie website earthhour.org waarop per seconde afgeteld wordt op weg naar de datum van 23 maart. Je kunt jouw emailadres intoetsen en betrokken zijn bij de activiteiten in ei-gen land en in de hele wereld. Het is belangrijk dat iedereen die hart heeft voor de aarde meedoet anders heeft het laatste uur geslagen voor de aarde althans voor de huidige beschaving want de aarde zelf zal nog miljoenen jaren doordraaien, het is onze beschaving die is dolgedraaid.

Sofie: ‘Ik leef mee met de aarde en de ontaarde aard-bewoners maar het is juist door het onverantwoorde-lijk gedrag van wij mensen dat nu bijna het laatste uur voor de aarde heeft geslagen. En als je het mij vraagt zijn dat soort dingen als Earth Hour louter cosmetisch want enig concreet effect zal die mediahysterie nau-welijks opleveren. Een ander datum van massale actie is van Consumentenzaken op 14 en 15 maart. Ik ver-wacht veel van die activiteit want het consumentisme is nog maar weinig bekend en ontwikkeld in ons land. De consument moet gemobiliseerd worden en begin-nen bij de jeugd is een wijze strategie.

Filo: ‘Je hebt helemaal gelijk Sofie; een vriend van me vroeg mij hoe je in goed Sranantongo zegt: de Surinaamse consument is koopbewust geworden. Mi broko mi ede want dat is niet mijn sterkste kant maar het bleek een strikvraag te zijn want de Surinaamse consument is bewusteloos, stelde mijn vriend. Maar de consument is niet slechts de persoon die koopt, kijkt en/of luistert naar televisie en radio, doch ook de burger is consument van zijn omgeving. En mogelijk klim ik weer op mijn stokpaardje, maar de omgeving is vaak vergeven van banaliteit op verschillende ni-veau’s.

Sofie: ‘Filo, ik weet daar alles van, vanaf kinderen die krachttermen bezigen alsof het verkiezingsleuzen zijn tot reclameborden die 24 uur per dag informatie die je kan missen geluidloos naar je toe gillen. De geluids-hinder gaat vrijelijk en vrolijk zijn gang. Infrastructuur aanpakken wil zeggen wegen en straten aanleggen, goten, kanalen en trenzen graven en onderhouden zoals wij heus zien gebeuren maar het trottoir is het domein van de voetganger, althans dat was zo’.

Filo: ‘De voetganger is zowel economisch als fysiek de meest kwetsbare groep in de samenleving, een sa-menleving die steeds meer de vorm dreigt te krijgen van een alleen-leving want perceeleigenaren occu-peren als vanzelfsprekend het trottoir voor hun huis. Soms om er een mooi plantsoen van te maken com-pleet met een stenen zitbank en planten maar andere freaks die nooit hadden kunnen dromen van een huis en perceel in een betere buurt, leggen obstakels zoals grote keien en bolders maar ook stomme paaltjes met nog stommere kettingen. Deze asocialen moeten met de botte bijl aangepakt worden.

Sofie: ‘Daar is onze ruige gemeenschap te vreedzaam voor; ik pleit voor voorlichting en awareness zodat de overtreders weten dat zij het bloed van verkeers-slachtoffers, die op de rijweg liepen, aan hun handen hebben. Waar moet overigens de brandweer of am-bulance rijden als er een calamiteit plaatsvindt en de rijweg vol auto’s is en het trottoir in beslag genomen is door obstakels?’

Defensieminister Lamuré Latour feliciteert de jubilarissen.

De Overheid Editie 83 - Gov.sr

Documents

Transcript of De Overheid Editie 83 - Gov.sr