CV versus personal branding, 20-06-2013

35
Gas geven of de rem erop? De keuze is aan jou! Aan de top! Neem een vrouw mee! 20 juni 2013

Transcript of CV versus personal branding, 20-06-2013

Page 1: CV versus personal branding, 20-06-2013

Gas geven of de rem erop?De keuze is aan jou!

Aan de top! Neem een vrouw mee!20 juni 2013

Page 2: CV versus personal branding, 20-06-2013

Even voorstellen

Ineke van Galen, turnster, turntrainster, directiesecretaresse, marketeer, leidinggevend, manager, recruiter,loopbaancoach, man & pubers,voetbalmoeder, ondernemer, appeltaartenwinkel, sollicitatiecoach, trainer, organisatie-adviseur

Page 3: CV versus personal branding, 20-06-2013

Wat managers zoeken!

Kandidaten die weten wat ze willen, die weten waar ze goed in zijn en zich niet schamen om dat te zeggen en op te schrijven

Page 4: CV versus personal branding, 20-06-2013

Mijn CV, mijn sleutel tot succes

Page 5: CV versus personal branding, 20-06-2013

Solliciteren… vroeger…

uit

CV gericht op het verleden

Uit de krant vacatures halen

Sollicitatiebrief schrijven

…en posten…

afwachten

……

Page 6: CV versus personal branding, 20-06-2013

Solliciteren anno 2013

in

CV gericht op de toekomst

Personal branding

Persoonlijk profiel

Elevator Pitch

Internet sites

Social media (o.a. linkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, You Tube)

Actief netwerken

Page 7: CV versus personal branding, 20-06-2013

Solliciteren anno 2013

Page 8: CV versus personal branding, 20-06-2013

Gebruik je netwerk!

Drie van de vier vacatures door netwerken ingevuld

Page 9: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 10: CV versus personal branding, 20-06-2013

Netwerken anno nu:personal branding cruciaal!

Page 11: CV versus personal branding, 20-06-2013

Personal branding

Presenteer je als merk Je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en

ervaring om je te onderscheiden van anderen Zelfonderzoek noodzakelijk Wie ben je en wat kan je? Wat is je USP (Unique Selling Point)? Wat wil je laten zien en hoe communiceer je

dit?

Page 12: CV versus personal branding, 20-06-2013

Maak een persoonlijk profiel

een kort stuk tekst waarin je zoekrichting vermeld staat

Verwerk je USP Maak duidelijk wat je zoekt en wat voor type

werknemer je bent Maak je profiel persoonlijk Gebruik “steekwoorden” Wees niet te bescheiden, maar blaas jezelf

ook niet teveel op; je moet het kunnen onderbouwen

Page 13: CV versus personal branding, 20-06-2013

Wanneer gebruik je een persoonlijk profiel?

Als onderdeel van het CV gericht op de toekomst

Bij een zelfpresentatie (elevator pitch)

Bij het netwerken

Als “personal brand” op social media

Page 14: CV versus personal branding, 20-06-2013

Bedenk dat een goed profiel en/of een goede pitch

• veel impact kan hebben

• authentiek is

• geen bluf is

• veel zelfvertrouwen geeft

Page 15: CV versus personal branding, 20-06-2013

I’ve got the power

Page 16: CV versus personal branding, 20-06-2013

CV gericht op de toekomst

• Naam, adres, geboortedatum, telefoonnummer, e-mail, linkedIn

personalia

• Krachtige omschrijving zoekrichting, USP, vaardigheden & competenties (gericht op de toekomst)

persoonlijk profiel

• Opleidingen, trainingen & certificaten (welke relevant zijn voor je zoekrichting)

opleiding

• Periode, bedrijfsnaam, functienaam, werkzaamheden, resultaten

werkervaring

• Nevenactiviteiten, hobby’s (welke relevant zijn voor je zoekrichting)

overig

Page 17: CV versus personal branding, 20-06-2013

Profiel van Patricia

Ik ben een servicegerichte en gedreven reisleidster. Ik sta altijd open voor nieuwe initiatieven en ga er dan met volledig enthousiasme voor. Tijdens stressvolle omstandigheden kan ik snel schakelen om een goed resultaat te behalen. Mijn kwaliteiten: verantwoordelijk, klantgericht en accuraat. Daarnaast heb ik het vermogen doeltreffend te onderhandelen met verschillende partijen.

Page 18: CV versus personal branding, 20-06-2013

Vaardigheden en competenties van Patricia

Ik ben een servicegerichte en gedreven reisleidster. Ik sta altijd open voor nieuwe initiatieven en ga er dan met volledig enthousiasme voor. Tijdens stressvolle omstandigheden kan ik snel schakelen om een goed resultaat te behalen. Mijn kwaliteiten: verantwoordelijk, klantgericht en accuraat. Daarnaast heb ik het vermogen doeltreffend te onderhandelen met verschillende partijen.

Page 19: CV versus personal branding, 20-06-2013

Dit zegt Patricia over zichzelf

Profiel van

Patricia

schakelvermogen

Klant- en servicegerich

t

accuraatverantwoordelijk

Doeltreffend onderhandele

n

Page 20: CV versus personal branding, 20-06-2013

Is Patricia’s profiel STAR?

Situatie Taak

Actie Resultaat

STAR

Page 21: CV versus personal branding, 20-06-2013

STAR uitwerking “schakelvermogen”

•Ik werkte bij een Japanse organisatie die groepsreizen verzorgde voor Japanners die Europa bezochten. Ik had de volledige coördinatie voor Japanse groepsreizen in Europa. Bij een bepaalde reis zouden we een dag naar Madurodam gaan. De gereserveerde bus kwam echter niet opdagen. De betreffende groep stond reeds voor het hotel in alle vroegte te wachten.

Situatie

•Mijn taak was om de reizen zo goed en perfect mogelijk te laten verlopen ongeacht onverwachte wendingen.

Taak

•Ik heb een groot netwerk aan contacten binnen vervoerders, zodat ik snel zaken bij de juiste personen kan aankaarten en regelen. Ik zorg er altijd voor dat ik goede contacten met contactpersonen opbouw. In dit geval ben ik direct gaan bellen. Er was sprake van miscommunicatie en er was geen bus beschikbaar. Door mijn goed opgebouwde contacten kon ik een beroep doen op een andere vervoerder die snel ter plaatse kon zijn. We vertrokken wel wat later, maar door het aanbieden van koffie aan de toeristen was dat uiteindelijk geen probleem.

Actie

•Resultaat was dat deze reizigers nagenoeg geen last hebben gehad van de miscommunicatie en vertraging. Uiteindelijk een prima dag hebben gehad en mij daar ook voor bedankten.

Resultaat

Page 22: CV versus personal branding, 20-06-2013

Voorbeeld profiel

Ik ben een bevlogen coördinator/ senior adviseur op het kruispunt van strategie, politiek, beleid en communicatie. Gesprekspartner op alle niveaus van de organisatie, weet mensen te inspireren en ben een pionier in hart en nieren: pro-actief, initiatiefrijk, met trekkracht en gericht op kansen en op veranderingen. Mijn kenmerkende eigenschappen zijn een scherp afgestelde politiek-maatschappelijke antenne, uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden, strategische denkvermogen en een creatieve aanpak. Ik ben op zoek naar een functie als bestuursadviseur, hoofd communicatie of Public Affairs adviseur

Page 23: CV versus personal branding, 20-06-2013

Profiel 1

Mijn talent is het optimaal laten functioneren van mensen binnen organisaties.

Mijn kracht ligt in het begeleiden van individuen en groepen, zodat bewustwording,

perspectiefverbreding en beweging teweeg wordt gebracht. Een rol als begeleider/trainer van teams of groepen of een rol als interim manager in een

veranderende omgeving is passend.

Page 24: CV versus personal branding, 20-06-2013

Profiel 2

Samen nieuw werk veroveren, dat is mijn passie. Voor hen die werken en voor hen die (even) zonder

werk zijn. Met veel plezier train ik groepen en begeleid ik individueel, zodat bewustwording,

perspectiefverbreding en beweging teweeg wordt gebracht. Personal branding zet ik hierbij centraal.

Mijn kenmerken zijn creatief, inspirerend, stimulerend en doelgericht.

Page 25: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 26: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 27: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 28: CV versus personal branding, 20-06-2013

Elinezoektwerk.nl

Page 29: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 30: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 31: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 32: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 33: CV versus personal branding, 20-06-2013

Resumé

Richt je CV op de toekomst

Maak een up to date CV inclusief persoonlijk profiel

Accentueer in je CV die elementen die je profiel versterken

Gebruik je persoonlijke profiel in al je communicatie

Zet social media in om je netwerk uit te breiden

Wat is jouw “ brand’ ?

Page 34: CV versus personal branding, 20-06-2013
Page 35: CV versus personal branding, 20-06-2013

nl.linkedin.com/in/inekevangalen/ https://pinterest.com/inekevangalen/

@inekevangalen