Personal Branding - Saxion
-
Upload
laurens-tienkamp -
Category
Documents
-
view
297 -
download
0
description
Transcript of Personal Branding - Saxion
Laurens Tienkamp @ltienkamp
PERSONAL BRANDING
Personal Branding Recruitment
Social Media
Personal Branding
RecruitmentWerkgevers <-> Recruitment <-> Kandidaten
Headhunters Recruitmentbureaus Corporate recruiters
Recruitment Process Outsourcing Sourcing agencies Social Profiling
Werkloosheid
De geboorte van een vacature Week 1: Wervingsbehoefte Week 2: Verkenning netwerk Week 3: Interne werving Week 6: Talentpool werving en referral Week 8: Vacaturetekst maken Week 10: Vacature online
Vacature online! Week 10: Sollicitaties komen binnen Week 14: Selectie van cv's door recruiter Week 15: Selectie van cv's door manager Week 16: Eerste gesprekken Week 18: Tweede gesprekken Week 19: Derde gesprekken Week 20: AANGENOMEN!
Jouw cv
Het nieuwe solliciteren
Werkgevers <-> Recruitment <-> Kandidaten
Social Media Social Media Revolution
Social Media Social Media is BULLSHIT
Social Media Waarom wel/niet?
Voorbeelden
Nu beginnen
Personal Branding Jouw verhaal
Netwerken
Overal
Personal Branding vs de rest
Personal branding strategie Doelen stellen Maak jouw merk concreet Zoek en luister Bepaal je publiek Vind helden en communities Jezelf in één zin/ woord Bepaal de (social media) kanalen Maak content(planning) Interactie en conversatie Meet resultaten en stuur bij Tijd
Focus: jouw doelMijzelf profileren voor een baan, bij voorkeur als:marketing- en/of communicatiemedewerker in de
culturele sectorbij een
grotere ondernemingwaarbij
vrijheid en creativiteit wordt gestimuleerden er is
ruimte voor ontwikkelingook
op projectbasis.Hierbij laat ik zien dat ik
ceatief, ambiteus en vernieuwend ben,
gespecialiseerd in contentmarketingen wil
doorgroeien naar expert in contentmarketing.
Maak jouw merk concreet Situatie Taak Activiteit Resultaat
Pitch Schrijf op wat je doelen van deze pitch zijn Beschrijf je doelgroep Beschrijf minimaal drie aspecten van die doelgroep waarmee je rekening
gaat houden Maak een lijstje (vijf punten) met concrete taken die je hebt gedaan of
waar je goed in bent Maak een top 1 Schrijf je argumenten voor je keuze op Beschrijf wat je er leuk aan vond/ vindt Beschrijf wat je precies gedaan hebt of geef een voorbeeld van iets waar
je goed in bent (STAR) Beschrijf wat anderen over je zeggen Beschrijf jouw toegevoegde waarde Beschrijf het probleem dat jij kunt oplossen voor je potentiële
werkgever, of de behoefte die jij kunt vervullen Beschrijf hoe je dat probleem kunt oplossen, of die behoefte kunt
vervullen
Netwerkwaarde verhogen LinkedIn Twitter
LinkedIn: jouw etalage LinkedIn-profiel
Jouw verhaal: krachtig1. Elk (online) woord is gericht op je doelen2. Geef je mening3. Stel vragen4. Luister en vraag door5. Verbind
Vragen Iemand?
Aan de slag!