Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker
19
Coachen: hoe dieper, hoe beter? Halmans & Bakker www.fb.com/Freelunch.nl @Freelunch_nl
-
Upload
freelunchnl -
Category
Career
-
view
139 -
download
1
description
Vaak hebben coaches het gevoel dat ze pas echt op een wezenlijk niveau tot verandering kunnen komen als ze de diepte ingaan. Voor coachees en medewerkers kan coaching daarom ook een soort angst oproepen dat het wel heel zwaar zal moeten worden. En daar zit natuurlijk niemand in eerste instantie op te wachten. Ook coaches, en zeker coachende managers, kunnen hierdoor wat huiverig worden. “Dat is niks voor mij. Ik ben toch geen therapeut!” Bij Halmans & Bakker geloven zij erin dat coachen zo diep als noodzakelijk moet zijn en zo luchtig als mogelijk. Mooi gezegd, maar hoe doe je dat dan? In deze Freelunch laten ze je zien en ervaren dat serieus en speels, snappen en ervaren, en theorie en praktijk prima samen kunnen gaan. Met een aantal concrete tips kun je direct aan de slag om je coachgesprekken lichter en speelser te maken. Over Jacqui Jacqui Halmans is samen met Anita Bakker auteur van het boek ‘Coachen met Lef’, waar Transactionele Analyse en Voice Dialogue elkaar versterken. Ook is zij medeoprichter van Halmans & Bakker, waar opleiden en coachen met lef centraal staat. Jacqui is coach, trainer en opleider met een missie: coaches laten ervaren dat coachen op de eerste plaats ook leuk mag zijn. Diepgang en speelsheid kunnen namelijk prima samengaan. In een unieke manier van coachen verbinden Halmans & Bakker twee bekende methodieken: de psychologische ontwikkelingstheorie van Transactionele Analyse en de energetische manier van werken van Voice Dialogue. En zo ontstaat coachen met lef: niet zoals het hoort, maar hoe het kan!
Transcript of Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker
Coachen: hoe dieper, hoe beter?
Halmans & Bakkerwww.fb.com/Freelunch.nl
@Freelunch_nl
-Poll-Coachen: Hoe dieper hoe beter!
a) Mee eens. Oppervlakkig coachen geeft oppervlakkige resultaten.
b) Gedeeltelijk mee eens. Het is afhankelijk van de vraag.
c) Oneens. Coachen hoeft niet zwaar te zijn om effectief te zijn.
d) Volstrekt mee oneens! Coachen is geen therapie.
Hoe diep je gaat met een coachee
is afhankelijk van:
• het reflectievermogen
• Hoe veilig hij of zij zich voelt
• Of het gedrag steeds terugkomt
• De wens en behoefte
• De praktische mogelijkheden (tijd en ruimte)
• Urgentie: wat is nodig op welk moment?
Drie lagen van coachen
• De laag van doen: verbeteren van gedrag en vaardigheden
• De laag van denken: veranderen van denken
• De laag van zijn: ont-wikkelen van het autonome zelf (zelfbeeld, identiteit)
Filmpje
Coachen met lef: The movie
Scriptcirkel
Besluit
ConclusieReactie
Ervaring/
Boodschap
Interpretatie
OvertuigingGedrag
Uitbetaling
Synergie Transactionele Analyse en Voice Dialogue
• Snappen en ervaren
• Hoofd en buik
• Theorie en praktijk
• Serieus en speels
-Poll-Hoeveel lef heb jij?
a) Geen tot nauwelijks lef. Ik praat hoofdzakelijk met mijn coachees en we hebben een goed gesprek.
b) Een beetje lef. Ik doe ook wel eens een rollenspel. Maar als de coachee daar niet van houdt, dan doe ik dat niet.
c) Ik heb best wel lef. Ik doe veel dingen en heb daarvoor een paar favoriete werkvormen.
d) Ik heb veel lef. Ik improviseer graag en verzin oefeningen ter plekke.
Lef betekent:
• Geloof in de veerkracht van mensen
• Vertrouw op jezelf en de ander
• Durf fouten te maken
• Experimenteer
• Durf te spelen
• Weet het niet
-Poll-Hoe vaak sta jij op uit je ‘veilige’
stoel?a) 1 keer, om koffie te halen.
b) 2 keer, om koffie te halen en naar de flipover te lopen.
c) 3 keer, om koffie te halen, naar de flipover te lopen en tissues te pakken.
d) Ik ga überhaupt nooit zitten.
Tips om licht en met lef te coachen
1. Wees nieuwsgierig
2. Weet het niet
3. Kom uit je stoel
4. Geneer je niet
5. Heb plezier
Coachen met lef
Ga zo diep als noodzakelijk en hou het zo luchtig als mogelijk.
Quote Lex Mulder
Actie
• Meer weten? Naar onze site
• Gratis boek Coachen met lef?
• Door discussiëren?
Zelf spreken?
Freelunch
Persoonlijke ontwikkeling
Freelunch Special
Politiek
Wetenschap
Actualiteit
Mail naar: [email protected]
Freelunch: de beste sprekers, de nieuwste
zakelijke inzichten
@freelunch_nl
.com/freelunch.nl
freelunch
Een initiatief van:
Dank voor uw deelname & tot volgende week!
