Download - Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Transcript
Page 1: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Coachen: hoe dieper, hoe beter?

Halmans & Bakkerwww.fb.com/Freelunch.nl

@Freelunch_nl

Page 2: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

-Poll-Coachen: Hoe dieper hoe beter!

a) Mee eens. Oppervlakkig coachen geeft oppervlakkige resultaten.

b) Gedeeltelijk mee eens. Het is afhankelijk van de vraag.

c) Oneens. Coachen hoeft niet zwaar te zijn om effectief te zijn.

d) Volstrekt mee oneens! Coachen is geen therapie.

Page 3: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Hoe diep je gaat met een coachee

is afhankelijk van:

• het reflectievermogen

• Hoe veilig hij of zij zich voelt

• Of het gedrag steeds terugkomt

• De wens en behoefte

• De praktische mogelijkheden (tijd en ruimte)

• Urgentie: wat is nodig op welk moment?

Page 4: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Drie lagen van coachen

• De laag van doen: verbeteren van gedrag en vaardigheden

• De laag van denken: veranderen van denken

• De laag van zijn: ont-wikkelen van het autonome zelf (zelfbeeld, identiteit)

Page 5: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Filmpje

Coachen met lef: The movie

Page 6: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Scriptcirkel

Besluit

ConclusieReactie

Ervaring/

Boodschap

Interpretatie

OvertuigingGedrag

Uitbetaling

Page 7: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Synergie Transactionele Analyse en Voice Dialogue

• Snappen en ervaren

• Hoofd en buik

• Theorie en praktijk

• Serieus en speels

Page 8: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

-Poll-Hoeveel lef heb jij?

a) Geen tot nauwelijks lef. Ik praat hoofdzakelijk met mijn coachees en we hebben een goed gesprek.

b) Een beetje lef. Ik doe ook wel eens een rollenspel. Maar als de coachee daar niet van houdt, dan doe ik dat niet.

c) Ik heb best wel lef. Ik doe veel dingen en heb daarvoor een paar favoriete werkvormen.

d) Ik heb veel lef. Ik improviseer graag en verzin oefeningen ter plekke.

Page 9: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Lef betekent:

• Geloof in de veerkracht van mensen

• Vertrouw op jezelf en de ander

• Durf fouten te maken

• Experimenteer

• Durf te spelen

• Weet het niet

Page 10: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker
Page 11: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

-Poll-Hoe vaak sta jij op uit je ‘veilige’

stoel?a) 1 keer, om koffie te halen.

b) 2 keer, om koffie te halen en naar de flipover te lopen.

c) 3 keer, om koffie te halen, naar de flipover te lopen en tissues te pakken.

d) Ik ga überhaupt nooit zitten.

Page 12: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Tips om licht en met lef te coachen

1. Wees nieuwsgierig

2. Weet het niet

3. Kom uit je stoel

4. Geneer je niet

5. Heb plezier

Page 13: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Coachen met lef

Ga zo diep als noodzakelijk en hou het zo luchtig als mogelijk.

Quote Lex Mulder

Page 14: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Actie

• Meer weten? Naar onze site

• Gratis boek Coachen met lef?

• Door discussiëren?

Page 15: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Zelf spreken?

Freelunch

Persoonlijke ontwikkeling

Freelunch Special

Politiek

Wetenschap

Actualiteit

Mail naar: [email protected]

Page 16: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Freelunch: de beste sprekers, de nieuwste

zakelijke inzichten

@freelunch_nl

.com/freelunch.nl

freelunch

Page 17: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Een initiatief van:

Page 18: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker

Dank voor uw deelname & tot volgende week!

Page 19: Coachen: hoe dieper, hoe beter? - Halmans & Bakker