Dirk Devilder:

Outward Bound is Qfor gecertificeerd en een erkende dienstverlener van de Vlaamse KMO protefeuille

(www.kmoportefeuille.be) !

“A mind that is stretched by a new experience can never go back to its old

dimensions.” -Oliver Wendell Holmes-

Prijs: 2640€ (excl. 21%BTW)

Inclusief:

• professionele senior Outward Bound begeleiding

• syllabus

• alle technisch en didactisch materiaal

• busvervoer ter plaatse (module 2)

• individuele ongevallenverzekering

Exclusief: verblijf en catering 672€ (excl. 21%BTW)

Betaal deze opleiding met uw KMO portefeuille en krijg 50%

subsidies!

Dirk De Vilder werkt reeds 15 jaar voor Outward Bound. Dirk heeft een ruime

ervaring in het begeleiden en coachen van groepen en individuen.

Roel Desart is al meer dan 15 jaar (10 bij OBB) actief bezig met het begeleiden en

stimuleren van groei- en leerprocessen. Het gaat hier zowel over ontwikkeling van

individuen als van teams. Hij volgde zelf een vierjarige therapie-opleiding en een

uitgebreide coachingsopleiding tot gecertificeerd coach. Roel staat garant voor

praktische bruikbaarheid van het geleerde, zowel op vlak van coachings-vaardigheden

als op vlak van persoonlijke inzichten als coach.

Tom Kennes begeleidt sinds 1989 groepen op een ervaringsgerichte manier. Zijn

doel is dat mensen zich ontwikkelen in wie ze willen zijn en wat ze wensen te

betekenen. De basis is leren leren, zodat ze autonomie ontwikkelen en

verantwoordelijkheid nemen. Tom begeleidt individuen en teams coachend en proces

gericht. Hij hanteert hiervoor het kwovadis kompas (www.kwovadis.be).

Outward Bound is Qfor gecertificeerd en een erkende dienstverlener van de Vlaamse KMO protefeuille

(www.kmoportefeuille.be) !

Persoons- en

ontwikkelingsgericht

coachen

‘ Coachen is de kunst om net die steun te geven aan

de medewerker, zodat deze zelf tot oplossingen kan

komen’

Coachen en begeleiden van medewerkers is een nieuwe uitdaging voor

leidinggevenden, HR medewerkers, adviseurs, coördinators, dokters,… Het

gaat niet meer alleen om resultaten bereiken maar ook om het managen

van interpersoonlijke relaties, het begeleiden en ondersteunen van talent en

ontwikkeling.

Persoons– en ontwikkelingsgerichte coaching vertrekt vanuit een

partnership met de medewerker met de nadruk op het versterken van

aanwezige kwaliteiten. Centraal in de opleiding staat de persoonlijkheid

van de coach en de authentieke relatie tussen de coach en de medewerker.

Outward Bound® heeft bijna 35 jaar ervaring in het begeleiden en coachen

van groepen en individuen. Die ervaring hebben we gebundeld in een

nieuwe opleiding persoons- en ontwikkelingsgericht coachen.

De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants,...

begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van

medewerkers en klanten.

Outward Bound ®

Module 1: coachingsvaardigheden

Data: 15-16/03 en 12-13/04 (paasvakantie)

Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven

Coaching is een krachtige manier om mensen te begeleiden om hun

prestaties, zelfsturend en leervermogen te verhogen. Coaching is

meer dan vriendelijk luisteren en goede vragen stellen. Als coach is

het belangrijk een aantal concrete vaardigheden onder de knie te

hebben.

Tijdens deze vier dagen worden handvaten aangeboden en geoefend

om leer- en ontwikkelingsprocessen te begeleiden en te stimuleren.

Module 2: ik als coach

Data: 30-31/05 en 01/06 (09u00-17u00)

Locatie: Outward Bound cursushuis, rue Covis 19, 5170

Lustin (Profondeville)

Een coach met impact is iemand die medewerkers weet te raken en

beroeren. Iemand die echt betrokken is en het lef heeft te

confronteren en uit te dagen. Doorheen module 2 verankeren,

verdiepen en verbreden we onze aanpak als coach. We voegen nog

meer kleur toe aan het palet van interventiemogelijkheden, we

leren gepast confronteren en uitdagen en tegelijk voldoende

ondersteunen.

In module 1 ligt de focus op het eigen

maken van coachingsvaardigheden en

het bewust worden van wat we als

coach al in de vingers hebben en waar

we nog dat extra iets kunnen

toevoegen.

.

Dit gebeurt vanuit onze unieke

‘Outward Bound’ aanpak. Via

opdrachten in een outdoor setting en

via reflectie wordt de eigen aanpak en

houding duidelijk. Actie en reflectie

met feedbackmomenten wisselen

elkaar af. Waar zinvol worden

bijkomende theoretische kaders

meegegeven.

Module 3: supervisie

Data: 28/06 (18u00 ) tot 29/06 (18u00)

Locatie: Outward Bound, Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven

Terug op de werkplek blijken nieuwe vaardigheden en attitudes nog niet

helemaal geïntegreerd of de kracht der gewoonte belemmert het

toepassen van wat in de opleiding aan bod kwam. Op dat moment is leren

‘dicht bij de werkvloer’ een effectieve manier om het leerpad verder te

zetten.

Module 3 bestaat uit supervisie in subgroepen, om verder in te gaan op

eigen thema’s en ervaringen uit de eigen werksituatie.

Het supervisie traject kan achteraf worden verdergezet. Vraag ernaar bij

uw Outward Bound begeleider!

Meer info over de opleiding op www.outwardbound.be

Outward Bound België,

Kapucijnenvoer 217, 3000 Leuven

Tel.: +3216235172

Contactpersoon: Dirk De Vilder

dirk.devilder@outwardbound.be