กรอบแนวทางการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

มหาวทยาลยเชยงใหม

-----------------

เพอใหการด าเนนการเกยวกบการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบน

อดมศกษา เปนไปดวยความเรยบรอย และเปนไปตามประกาศ ก.พ.อ. เรองหลกเกณฑ ว ธการ และ

เงอนไขการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.๒๕๕7 มหาวทยาลย จง

ก าหนดกรอบแนวทางการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา มหาวทยาลย

เชยงใหม ดงน.-

๑. หลกเกณฑ ๑.๑ การตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา เปนการ

ด าเนนการตามความตองการของสถาบนอดมศกษามใชสทธของผขอตอเวลาราชการ ๑.๒ ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาทจะไดรบการพจารณาใหตอเวลาราชการ

ตองมคณสมบตตามท ก.พ.อ.ก าหนด ดงน.-

(๑) ด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยซงส าเรจจการศกษาระดบปรญญาเอกหรอ

เทยบเทา หรอต าแหนงศาสตราจารยภายในวนสนปงบประมาณท เกษยณอายราชการ ผ ชวย

ศาสตราจารยซงไดยนค าขอด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยไวแลวกอนยนค าขอตอเวลาราชการ กจใหม

สทธยนได แตสถาบนอดมศกษาจะตอเวลาราชการใหบคคลนนไดกจตอเมอประกาศแตงตงใหด ารง

ต าแหนงรองศาสตราจารยนนไดกอนสนปงบประมาณทเกษยณอายราชการ

(๒) เปนผเกษยณอายราชการตามพระราชบญญต บ าเหนจจ บ านาญ ขาราชการ

พ.ศ.๒๔๙๕ และฉบบแกไขเพมเตม ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕8 เปนตนไป

(๓) เปนผมคณธรรม จรยธรรม และมสขภาพแขจงแรงสมบรณ ผานการตรวจ

สขภาพโดยมใบรบรองแพทยจากสถาบนของรฐรบรองและรบรองไวไมเกน ๑ ป

(๔) ท าหนาทสอนและวจย

(๕) มภาระงานและผลงานทางวชาการยอนหลง ๓ ป จนถงวนสนปงบประมาณของ

ปทเกษยณอายราชการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด ดงน.-

(ก) ต าแหนงศาสตราจารย

(ก ๑) ปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต าในฐานะอาจารยผสอนใน

สถาบนอดมศกษา ตามทสภาสถาบนอดมศกษาก าหนด และ

(ก ๒) มผลงานทางวชาการ ดงตอไปน

(ก ๒.๑) ต าราทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

(ก ๒.๒) หนงสอทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

(ก ๒.๓) งานวจยทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เรอง หรอ

- ๒ -

(ก ๒.๔) ผลงานทางวชาการในลกษณะอนทไดรบการเผยแพร

เฉลยปละ ๑ รายการ หรอ

(ก ๒.๕) บทความทางวชาการทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๓ เรอง

การเผยแพรผลงานทางวชาการใหด าเนนการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.

ก าหนด

กรณด ารงต าแหนงศาสตราจารย ไมครบ ๓ ป ใหน าผลงานทางวชาการ

ในขณะด ารงต าแหนงกอนหนานนมานบรวมได

(ข) ต าแหนงรองศาสตราจารย

(ข ๑) ปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต าในฐานะอาจารยผสอนใน

สถาบนอดมศกษา ตามทสภาสถาบนอดมศกษาก าหนด และ

(ข ๒) มผลงานทางวชาการ ดงตอไปน

(ข ๒.๑) ต าราทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

(ข ๒.๒) หนงสอทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

(ข ๒.๓) งานวจยทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เรอง หรอ

(ข ๒.๔) ผลงานทางวชาการในลกษณะอนทไดรบการเผยแพร

เฉลยปละ ๑ รายการ หรอ

(ข ๒.๕) บทความทางวชาการทไดรบการเผยแพร เฉลยปละไมนอย

กวา ๒ เรอง

การเผยแพรผลงานทางวชาการใหด าเนนการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ. ก าหนด

กรณด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยไมครบ ๓ ป ใหน าผลงานทาง

วชาการในขณะด ารงต าแหนงกอนหนานนมานบรวมได

๒. วธการ ๒.๑ มหาวทยาลยโดยความเหจนชอบของสภามหาวทยาลยวางแผนอตราก าลงระยะ ๔ ป

(หรอกวานน) โดยก าหนดเกณฑ และวธการในการวเคราะหความตองการคณาจารยเปนรายสาขาวชาท

ชดเจน และน ามาก าหนดจ านวนและคณสมบตของคณาจารยทตองการเปนรายสาขาวชา เปนรายป

๒.๒ มหาวทยาลยโดยความเหจนชอบของสภามหาวทยาลย แตงตงคณะกรรมการเพอ

พจารณาก าหนดจ านวนและตวบคคลของคณาจารยทจะเกษยณอายราชการ และจะใหปฏบตงานตอ

ดวยแนวทางตาง ๆ รวมทงแนวทางการตอเวลาราชการ ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขตามท

ก.พ.อ.ก าหนด ทงน เฉพาะในสาขาทวเคราะหแลวตามในขอ ๒.๑ วามความขาดแคลนและจ าเปนตอง

รกษาคณาจารยใหปฏบตงานตอภายหลงเกษยณอายราชการเทานน

- ๓ -

๒.๓ มหาวทยาลยโดยความเหจนชอบของสภามหาวทยาลย พจารณาด าเนนการอนมต

ตอเวลาราชการแกคณาจารยทผานการพจารณาในขอ ๒.๒ ซงตองเปนผทมคณสมบตครบถวนตาม

หลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด และตองไดรบค ายนยอมจากผนนดวย พรอมทงรายงานภาระงานทาง

วชาการตามแบบรายงานภาระงานทางวชาการในการขอตอเวลาราชการ โดยผานการพจารณาของ

ภาควชา/ส านกวชา และคณะกรรมการบรหารสวนงาน ซงการตรวจสอบคณสมบตและภาระงานทาง

วชาการเปนไปตามแบบทมหาวทยาลยก าหนด

๓. เงอนไข ๓.๑ การก ากบและตดตามประเมนผลการปฏบตงานของผไดรบการตอเวลาราชการ

ใหมการประเมนผลการปฏบตงานของผท ไดรบการตอเวลาราชการใหเปนไปตามภาระงานท

มหาวทยาลยก าหนดเปนประจ าทกป และน าผลการประเมนเสนอสภามหาวทยาลยพจารณา ตามแบบท

มหาวทยาลยก าหนด

ในกรณทขาราชการดงกลาวไมผานการประเมนในปใด ใหสถาบนอดมศกษาด าเนน

การสงใหผนนออกจากราชการ เพอรบบ าเหนจจบ านาญเหตทดแทนตามรพระราชบญญตระเบยบ

ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 57

๓.๒ ขาราชการทไดรบการพจารณาตอเวลาราชการ ใหรบราชการตอไปไดจนถงวนสน

ปงบประมาณทผนนมอายครบหกสบหาปบรบรณ

๓.๓ ขาราชการทไดรบการพจารณาใหตอเวลาราชการ และไดรบค าสงใหรบราชการ

ตอไป ตองปฏบตหนาทเฉพาะการสอนและการวจยเทานน ไมสามารถด ารงต าแหนงทางบรหารได ใน

กรณทภาระงานใดอาจถอวาเกยวของกบการเรยนการสอนและวจยหรอไมนน ใหขนอยกบดลยพนจของ

สภามหาวทยาลย

------------------------

ปรบปรงแกไขเมอวนท 9 มถนายน 2560

การก าหนดภาระงานใดอาจถอวาเกยวของกบการเรยนการสอนและการวจย ----------------------

ก. ความเปนมา

ตามมาตรา ๑๙ และมาตรา ๗๒ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนใน

สถาบนอดมศกษา พ.ศ.๒๕๔๗ ประกอบกบ ประกาศ ก.พ.อ.เรอง หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการ

ตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.๒๕๕7 ลงวนท 18 ธนวาคม

๒๕๕7 ขอ 10 ขาราชการทไดรบการพจารณาใหตอเวลาราชการ และไดรบค าสงใหรบราชการตอไป

ตองปฏบตหนาทเฉพาะการสอนและวจยเทานน ด ารงต าแหนงหรอปฏบตหนาทในต าแหนงประเภท

ผบรหาร ตามมาตรา 18(ข) แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

พ.ศ.2557 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 และงานบรหารอนท ก.พ.อ.ก าหนดมได

ข. ผลการพจารณา

ตามประกาศคณะกรรมการขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา (ก.พ.อ.) เรอง

หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

พ.ศ. 2557 ขอ 10 ขาราชการทไดรบการพจารณาใหตอเวลาราชการ และไดรบค าสงใหรบราชการ

ตอไป ตองปฏบตหนาทเฉพาะการสอนและวจยเทานน ด ารงต าแหนงหรอปฏบตหนาทในต าแหนง

ประเภทผบรหาร ตามมาตรา 18 (ข) แหงพระราชบญญ ตระเบยบขาราชการพลเรอนใน

สถาบนอดมศกษา พ.ศ.2557 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2551 และงานบรหารอนท ก.พ.อ.

ก าหนดมได ซงตามมาตรา 18 (ข) ต าแหนงประเภทผบรหาร ไดแก

๑. อธการบด

๒. รองอธการบด ๓. คณบด ๔. หวหนาสวนงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ ๕. ผชวยอธการบด ๖. รองคณบดหรอรองหวหนาสวนงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ ๗. ผอ านวยการส านกงานอธการบด ผอ านวยการส านกงานวทยาเขต ผอ านวยการกอง หรอหวหนาหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทากองตามท ก.พ.อ.ก าหนด ๘. ต าแหนงอนตามท ก.พ.อ.ก าหนด

แบบรายงานภาระงานทางวชาการ

ในการขอตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

เขยนท............................................................

วนท..............เดอน........................พ.ศ...........

ขาพเจา........................................................................................ต าแหนง.............................................

ระดบ...........สงกดภาควชา/สายวชา.....................................................................คณะ................................................

ขอรายงานภาระงานทางวชาการเพอประกอบการขอตอเวลาราชการ ดงน

๑. งานสอน (โปรดระบระดบวาปรญญาตรหรอบณฑตศกษา)

ระดบ วชาทสอน ช.ม./สปดาห

........................................ .......................................................................... .....................

........................................ .......................................................................... .....................

........................................ .......................................................................... .....................

๒. ผลงานทางวชาการ (ยอนหลง ๓ ป กรณด ารงต าแหนง รองศาสตราจารย/ศาสตราจารย ไมครบ ๓ ป ใหน า

ผลงานทางวชาการในขณะด ารงต าแหนงกอนหนานนมานบรวมได) โปรดระบปทผลตและการเผยแพร พรอมทงแนบหลกฐานดวย

๒.๑ ต ารา

๒.๑.๑ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๒.๒ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๒ หนงสอ

๒.๒.๑ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๒.๒ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๓ งานวจย

๒.๓.๑ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๓.๒ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๔ ผลงานทางวชาการในลกษณะอน

๒.๔.๑ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๔.๒ ……………………………………………………………………………………………………………

- ๒ -

๒.๕ บทความทางวชาการ

๒.๕.๑ ……………………………………………………………………………………………………………

๒.๕.๒ ……………………………………………………………………………………………………………

ขอรบรองวาเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ)............................................................

(..........................................................)

ขอรบรองวาเปนความจรงทกประการ

ลงชอ .............................................................

(...............................................................)

ต าแหนงหนงหนาภาควชา/ส านกวชา.........................

วนท............เดอน............................พ.ศ..........

ขอรบรองวาเปนความจรงทกประการ

ลงชอ .............................................................

(...............................................................)

ต าแหนง คณบด

วนท............เดอน............................พ.ศ..........

ปรบปรงแกไขเมอวนท 9 มถนายน 2560

แบบตรวจสอบคณสมบตและภาระงานทางวชาการของผทไดรบการพจารณาใหตอเวลาราชการ

ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา มหาวทยาลยเชยงใหม

(โดยความเหจนของคณะกรรมการบรหารสวนงาน) **************

สวนท ๑ ขอมลผเสนอขอตอเวลาราชการ

1. ชอ/นามสกล…………………………………………………………………………………….

2. ต าแหนง/ระดบ………………………………………ด ารงต าแหนงเมอ……………………….

3. สงกดภาควชา/คณะ

......................................................................................................................

4. เกษยณอายราชการป

.....................................................................................................................

สวนท ๒ ผลการตรวจสอบคณสมบต (ตามขอ ๕ ของประกาศ ก.พ.อ. เรองหลกเกณฑ วธการ และ

เงอนไขการตอเวลาราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.๒๕๕7 ลงวนท 18 ธนวาคม 2557)

๑. ภาระงานและผลงานทางวชาการยอนหลง ๓ ป จนถงวนสนปงบประมาณของปทเกษยณอาย

ราชการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด ดงน.-

๑.๑ การปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต าในฐานะอาจารยผสอนในมหาวทยาลย

ตามทสภามหาวทยาลยก าหนด

ภาระงานตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด จะตองปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต า

ในฐานะอาจารยผสอนในสถาบนอดมศกษา ตามทสภาสถาบนอดมศกษาก าหนด ซง ภาระงานขนต าของ

รองศาสตราจารย และศาสตราจารย ตามขอบงคบมหาวทยาลยเชยงใหม วาดวยมาตรฐานภาระงาน

ทางวชาการขนต าของคณาจารยประจ าสงกดมหาวทยาลยเชยงใหม พ.ศ. 2559

สรปผลการตรวจสอบ

เปนผปฏบตตามมาตรฐานภาระงานของอาจารย

ไมเปนผปฏบตตามมาตรฐานภาระงานของอาจารย

เนองจาก................................................................................................................

..........................................................................................................................................

- ๒ -

๑.๒ ผลงานทางวชาการ

ผลงานทางวชาการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด ประกอบดวย

(ก) ต าแหนงศาสตราจารย มผลงานทางวชาการ ดงตอไปน

๑) ต าราทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

๒) หนงสอทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

๓) งานวจยทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เรอง หรอ

๔) ผลงานทางวชาการในลกษณะอนทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ รายการ

หรอ

๕) บทความทางวชาการทไดรบการเผยแพร เฉลยปละไมนอยกวา ๓ เรอง

การเผยแพรผลงานทางวชาการใหด าเนนการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ. ก าหนด

กรณด ารงต าแหนงศาสตราจารยไมครบ ๓ ป ใหน าผลงานทางวชาการในขณะ

ด ารงต าแหนงกอนหนานนมานบรวมได

(ข) ต าแหนงรองศาสตราจารย มผลงานทางวชาการ ดงตอไปน

๑) ต าราทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

๒) หนงสอทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เลม หรอ

๓) งานวจยทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ เรอง หรอ

๔) ผลงานทางวชาการในลกษณะอนทไดรบการเผยแพร เฉลยปละ ๑ รายการ

หรอ

๕) บทความทางวชาการทไดรบการเผยแพร เฉลยปละไมนอยกวา ๒ เรอง

การเผยแพรผลงานทางวชาการใหด าเนนการตามหลกเกณฑท ก.พ.อ. ก าหนด

กรณด ารงต าแหนงรองศาสตราจารยไมครบ ๓ ป ใหน าผลงานทางวชาการในขณะ

ด ารงต าแหนงกอนหนานนมานบรวมได

- ๓ -

๒. ผลงานทางวชาการของผเสนอขอตอเวลาราชการ (แนบหลกฐานประกอบการพจารณา)

๒.๑ ต าราทไดรบการเผยแพร

ล าดบท

ชอต ารา/ปทผลต/การเผยแพร

ผลการตรวจสอบ การเผยแพร ระบวธการเผย

แพรพรอม

แนบหลกฐาน

ประกอบการ

พจารณา

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

๒.๒ หนงสอทไดรบการเผยแพร

ล าดบท

ชอหนงสอ/ปทผลต/การเผยแพร

ผลการตรวจสอบ การเผยแพร ระบวธการเผย

แพรพรอม

แนบหลกฐาน

ประกอบการ

พจารณา

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

๒.3 งานวจยทไดรบการเผยแพร

ล าดบท

ชองานวจย/ปทผลต/การเผยแพร

ผลการตรวจสอบ การเผยแพร ระบวธการเผย

แพรพรอม

แนบหลกฐาน

ประกอบการ

พจารณา

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

๒.4 ผลงานทางวชาการในลกษณะอนทไดรบการเผยแพร

ล าดบท

ชอผลงานทางวชาการในลกษณะอน

/ปทผลต/การเผยแพร

ผลการตรวจสอบ การเผยแพร ระบวธการเผย

แพรพรอม

แนบหลกฐาน

ประกอบการ

พจารณา

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

- ๔ -

๒.5 บทความทางวชาการทไดรบการเผยแพร

ล าดบท

ชอบทความทางวชาการทไดรบการ

เผยแพร/ปทผลต/การเผยแพร

ผลการตรวจสอบ การเผยแพร ระบวธการเผย

แพรพรอม

แนบหลกฐาน

ประกอบการ

พจารณา

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

เปนไปตาม

หลกเกณฑ

ไมเปนไป

ตาม

หลกเกณฑ

สรปผลการตรวจสอบผลงานทางวชาการ

เปนผมผลงานทางวชาการครบตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด

เปนผมผลงานทางวชาการไมครบตามหลกเกณฑท ก.พ.อ.ก าหนด

เนองจาก...............................................................................................................

..........................................................................................................................................

๓. การเปนผมคณธรรมและจรยธรรม

ตามความเหจนของคณะเหจนวา..............................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

๔. สขภาพ

ตามความเหจนของแพทยจากสถานพยาบาลของรฐเหจนวา...............................................

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ตามความเหจนของคณะเหจนวา.......................................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

๕. ภาระงานทจะมอบหมาย

๑) กระบวนวชาทจะสอนในปตอไป (ระบชวโมงสอนดวย)

........................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

๒) งานวจยทคาดวาจะด าเนนงานในปถดไป

........................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

- 5 -

แบบตรวจสอบคณสมบตและภาระงานทางวชาการฉบบน ไดผานภาควชา/ส านกวชา

ในคราวประชมครงท......................... เมอวนท..........เดอน…………………… พ.ศ........... แลว

ลงชอ .............................................................

(...............................................................)

ต าแหนงหนงหนาภาควชา/ส านกวชา.........................

วนท............เดอน............................พ.ศ..........

และทงน ไดผานความเหจนของคณะกรรมการบรหารสวนงานในคราวประชมครงท.............

เมอวนท..........เดอน…………………… พ.ศ........... แลว

ลงชอ .............................................................

(...............................................................)

ต าแหนง คณบด

วนท............เดอน............................พ.ศ..........

ปรบปรงแกไขเมอวนท 9 มถนายน 2560

แบบประเมนผลการปฏบตงานของผทไดรบการอนมตใหตอเวลาราชการ

มหาวทยาลยเชยงใหม ประจ าป ..................

--------------------

สวนท ๑ ขอมลสวนตว

๑. ชอ/นามสกล…………………………………………………………………………………..

2. ต าแหนง/ระดบ………………………………………………………………………………..

3. สงกดภาควชา/คณะ...................................................................................................................

4. เกษยณอายราชการป................ และไดรบอนมตใหตอเวลาราชการตงแต................................

5. ประเมนผลครงท.............. วนท.......... เดอน.............................. พ.ศ. ................

สวนท ๒ ผลงาน*

1. ผลงานดานการสอน

วชา ช.ม.สอน/

สปดาห

จ านวน

นกศกษา

ผสอนรวม

(คน)

ระดบการศกษา

2. ผลงานทางวชาการ (โปรดระบรายละเอยดวนเดอนปทผลตผลงาน และรายละเอยดการ

เผยแพร)

2.1 บทความจากผลงานวจย

2.1.1 ...............................................................................................................................

2.1.2 ...............................................................................................................................

2.1.3 ...............................................................................................................................

2.2 ผลงานในลกษณะอนทเทยบเทา

2.2.1 .............................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………………………………

๒.2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………

๒.๒.๓ …………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………

- ๒ -

* ผลงาน หมายถง ภาระงานทจะตองเปนไปตามภาระงานทมหาวทยาลยก าหนด คอจะตองมภาระงานทาง

วชาการตามท ก.พ.อ.ก าหนด และมาตรฐานภาระงานขนต าในฐานะอาจารยผสอนในมหาวทยาลย (ขอบงคบ

มหาวทยาลยเชยงใหม วาดวยมาตรฐานภาระงานทางวชาการขนต าของคณาจารยประจ าสงกดมหาวทยาลย

เชยงใหม พ.ศ. 2559 )

สวนท ๓ การรบรองค าขอประเมน

1. ค ารบรองของผรบการประเมน

ขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ ...................................................................... (ผขอรบการประเมน)

(....................................................................)

ต าแหนง................................................................

วนท............เดอน............................พ.ศ. ............

2. ค ารบรองของผบงคบบญชา

2.1 ความเหจนของหวหนาภาควชา/ส านกวชา

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ ....................................................... หวหนาภาควชา/ส านกวชา

(...............................................................)

ต าแหนง............................................................

วนท............เดอน............................พ.ศ. ..........

2.2 ความเหจนของคณบด

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ .....................................................................

(...............................................................)

ต าแหนง............................................................

วนท............เดอน............................พ.ศ. .........

- 3 -

สวนท ๔ แบบประเมนผลการปฏบตงานของผทไดรบการอนมตใหตอเวลาราชการ

รายการประเมน ผลการประเมน

เหมาะสม ไมเหมาะสม

๑. ผลงาน

๑.๑ ปรมาณงาน

มผลงานตรงตามภาระงานทมหาวทยาลยก าหนดอยางม

ประสทธภาพ

๑.๒ คณภาพงาน

ความสมฤทธผลตามเปาหมายและผลลพธทก าหนด การตรง

ตอเวลา ความครบถวน สมบรณ ความทนสมย ตลอดจนการใหค าปรกษา

แนะน าอยางถกตอง

๑.๓ คณคาและการน าผลงานไปใช

ประโยชนทเกดขนจากงานหรอผลทไดจากงาน

๒. คณลกษณะในการปฏบตงาน

๒.๑ ความรความสามารถในการปฏบตงาน

ปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหส าเรจจและเปนผลดตลอดจนม

ความสามารถพเศษอน ๆ ทเหมาะสมกบงาน ฯลฯ

๒.๒ ความรบผดชอบ

การยอมรบในภาระหนาททไดรบมอบหมายและไดด าเนนงานให

ส าเรจจลลวงตามเปาหมายทไดก าหนดไว และค านงถงความส าเรจจ ของงาน

อยางมประสทธภาพ การอทศตนในการปฏบตงาน การตรงตอเวลา มความ

ยตธรรมและเมตตากรณา

๒.๓ ความคดรเรมสรางสรรค

ความสามารถในการคดรเรม หาหลกการหรอแนวทางวธการ

หรอสงใหม ๆ มาประยกตใหเหมาะสมกบงาน ฯลฯ

๒.๔ การปรบตวและมนษยสมพนธ

ความสามารถในการปรบตวให เขากบสถานการณ และ

สภาพแวดลอมในการท างานรวมกบเพอนรวมงาน ฯลฯ

๓. องคประกอบอน ๆ

๓.๑ .................................................................................................

๓.๒ ................................................................................................

- 4 -

สวนท ๕ สรปความเหนของคณะกรรมการประเมน

1. ผลการปฏบตงาน

จดเดน

..................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

จดออน

..................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

สงทตองการการพฒนา

................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

2. คณลกษณะในการปฏบตงาน

จดเดน

..................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

จดออน

..................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

สงทตองการการพฒนา

...............................................................................................................................................

..................................................................................................................................................

สรป ความเหจนของคณะกรรมการประเมนในประเดจนตาง ๆ ดงน

๑. ผลการปฏบตงานและคณลกษณะในการปฏบตงาน

เหมาะสม

ไมเหมาะสม

เนองจาก

......................................................................................................................

๒. การปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต า

เปนผปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต าตามทก าหนด

ไมเปนผปฏบตตามมาตรฐานภาระงานขนต าตามทก าหนด

เนองจาก

......................................................................................................................

- 5 -

๓. สขภาพ

เปนผมสขภาพสมบรณแขจงแรง พรอมจะปฏบตงานตอไป

มปญหาสขภาพ

เนองจาก

......................................................................................................................

๔. จรยธรรมและจรรยาบรรณ

...........................................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

คณะกรรมการประเมนผลการปฏบตงานของ

...................................................................พจารณาแลว เหจนวา

เหมาะสม

ไมเหมาะสม

เนองจาก

............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

ลงชอ ........................................................ ประธานกรรมการ

(...............................................................)

ลงชอ ........................................................ กรรมการ

(...............................................................)

ลงชอ ........................................................ กรรมการ

(...............................................................)

ลงชอ ........................................................ กรรมการ

(...............................................................)

ค าชแจงเกยวกบแบบประเมนผลการปฏบตงานของผทไดรบการอนมตใหตอเวลาราชการ

1. วตถประสงค

แบบประเมนนจดท าขนเพอประเมนผลการปฏบตงานของผทไดรบการอนมตใหตอเวลา

ราชการ เพอใหทราบผลการปฏบตงานวาเปนไปตามภาระงานทมหาวทยาลยก าหนดหรอไม และ

คณลกษณะอนเหมาะสมหรอไม

2. การก าหนดรายการทจะประเมน

ใหคณะกรรมการท าการประเมน โดยพจารณาผลงานวาเปนไปตามภาระงานตามท

มหาวทยาลยก าหนด หรอไม

3. การด าเนนการประเมน

ใหประเมนอยางนอย 1 ครง โดยใหประเมนใหเสรจจสนกอน 1 เดอน กอนครบรอบการ

ปฏบตงาน 1 ป

3.1 ผประเมน ด าเนนการในรปคณะกรรมการ ซง คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย

เชยงใหม (กบม.) เปนผแตงตง จ านวนไมนอยกวา 4 คน แตไมเกน 5 คน โดยจะตองมองคประกอบดงน

1. คณบด เปนประธาน

2. หวหนาภาควชา/สายวชา เปนกรรมการ

3. คณาจารยในภาควชา จ านวน 1-2 คน เปนกรรมการ

4. ผทรงคณวฒภายนอกภาควชาหรอคณะฯ 1 คน เปนกรรมการ

ใหเลอกบคคลใดบคคลหนงเปนเลขานการ

3.2 วธการประเมน

3.2.1 กรรมการประเมน ด าเนนการประเมนในแบบประเมนฯ สวนท 4 ตามรายการ

ประเมนทก าหนดไว 2 สวน คอ การประเมนผลงาน และคณลกษณะในการปฏบตงาน ซงจะตองประเมน

ทกรายการและก าหนดใหมระดบการประเมนเปน 2 ระดบ คอ เหมาะสม และไมเหมาะสม กรณระดบ

การประเมนไมเหมาะสม ใหเสนอเหตผลและขอเทจจจรงทเกดขนเพอประกอบการพจารณาดวย

3.2.2 คณะกรรมการประเมน จะตองใหรายละเอยดของการประเมนในดานจดเดน

จดออน ตลอดจนสงทตองการพฒนาของผรบการประเมนทง 2 ดาน รวมทง สรปความเหจนเพอใหได

ขอสรปตามแบบประเมนทก าหนด แลวน าผลการประเมนเสนอสภามหาวทยาลยพจารณาตอไป (สงแบบ

ประเมนใหมหาวทยาลย 2 ชด)