Bundel Studiedag

2011 -

2012KWB Sint-Amandsberg - Zaterdag 18 juni 2011 - Kring Oude Bareel

PROGRAMMATIEDAG 2011

InformatiebundelProgrammatiedag 2011

2011 -

2012 KWB Sint-Amandsberg - Bundel Programmatiedag 2011 - Pagina 2

INHOUDSTAFEL

Voorwoord ............................................................................................... 3

Dagindeling .............................................................................................. 4

Bezinning ................................................................................................. 5

Algemeen ................................................................................................. 6

Katern 1 : Ledenbeweging

Ledenbeweging ....................................................................................... 8

Notities ...................................................................................................12

Katern 2 : Financieel

Financieel ..............................................................................................14

Notities ...................................................................................................20

Katern 3 : Kalender

Kalender .................................................................................................22

Katern 4 : Activiteiten

Activiteiten ............................................................................................28

Katern 5 : Bestuurswerking

Bestuur ..................................................................................................34

Katern 6 : Het nieuwe werkjaar

2011-2012 : Vooraf ...............................................................................38

Belangrijke data ....................................................................................39

Planning bestuur ...................................................................................40

Communicatie .......................................................................................41

Publiciteit ...............................................................................................42

Voorstellen activiteiten ........................................................................43

Nog dit ....................................................................................................46

2011 -

2012KWB Sint-Amandsberg - Bundel Programmatiedag 2011 - Pagina 47

COLOFON

Deze informatiebundel werd gerealiseerd

ten behoeve van de programmatiedag 2011

van KWB Sint-Amandsberg.

Deze uitgave wordt enkel gebruikt voor private doeleinden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen

zonder voorafgaandelijke toelating van KWB Sint-Amandsberg.

Verantwoordelijke uitgever: Geert Verleysen.

Redactie: Jan Callant, Geert Verleysen.

Cijfergegevens: Wilfried Van Durme, Carlos De Reu, Helmut Verberckmoes.

Opmaak: Jan Callant.

Foto's: Willy De Paepe.

© 2011 - KWB Sint-Amandsberg

i.s.m. www.jancallant.be

2011 -


VOORWOORD

2011 -


NOG DIT

Welkom in

onze programmatiebundel!

Mooie tradities moeten in ere ge-

houden worden. Onze jaarlijkse

programmatiedag is er zo eentje.

Een nieuw jaarprogramma samen-

stellen is een belangrijke bestuurs-

activiteit. Met een open geest en

heel veel zorg naar variatie en ver-

nieuwing toe willen we ook op deze

dag aan de slag gaan. Een mooi

jaarprogramma is en blijft ons be-

langrijkste visitekaartje. Reeds ja-

renlang slagen we erin om op deze

bijna zomerse zaterdag een jaar-

programma samen te stellen waarin

elk lid zich kan terugvinden. Je zal opnieuw merken dat deze

bundel met heel veel zorg is sa-

mengesteld. Onze huisredacteur,

Jan Callant, is er terug in geslaagd

om de vele interessante items die

onze werking kenmerken samen te

vatten. Tal van boeiende artikels

over onze werking. Een overzicht

van alle activiteitenvoorstellen vind

je hier ook terug. Met deze bundel

gaan we aan de slag om te evalue-

ren en om te programmeren. Neem

deze bundel zeker door als voorbe-

reiding en vergeet hem niet op de

studiedag. Het is ons belangrijkste

werkinstrument.

Veel leesgenot en tot zaterdag!

Vele KWB-groeten!

Geert Verleysen

Voorzitter

KWB Sint-Amandsberg

Met het overzicht van de

voorstellen voor de activitei-

ten voor volgend werkjaar,

is de bundel voor deze pro-

grammatiedag volledig. De

enige taak die ons nu nog rest

is een keuze te maken uit de

55 activiteiten die werden

voorgesteld. Deze belang-

rijke opdracht zal uitmonden

in een eerste versie van een

jaarprogramma dat, mits nog

wat bijsturing hier en daar, in

september zal gepresenteerd

worden aan de grote buiten-

wereld.

Mogen wij u nog een aantal

kleine maar niet te onder-

schatten richtlijnen meege-

ven?

Het samenstellen van een gevari-

eerd en aantrekkelijk programma,

begint bij de keuze van de activitei-

ten die men echt 'leuk' vindt. Laat u

bij uw keuze dan ook vooral leiden

voor de interesse die u in de voor-

gestelde activiteiten heeft.

Vandaag dient alleen een keuze

gemaakt te worden; de uitwerking

is voor achteraf. In de komende

weken zullen immers data moeten

vastgelegd worden en afspraken

moeten gemaakt worden. Misschien

is het wel aangewezen om een rang-

lijst op te stellen van mogelijke 'ver-

vangingsactiviteiten'. Mocht blijken

dat de uitwerking van een activiteit

toch onmogelijk is, kunnen we nog

steeds een andere activiteit in de

plaats zetten.

In het verlengde van dit alles moe-

ten we ook in acht nemen dat bij de

uitwerking van de activiteiten, zoals

ze nu wordt voorgesteld, nog kan

aangepast worden. Na het maken

van de keuze, kan u zich achteraf

helemaal botvieren met uw inspira-

tie.

Deze bundel heeft als enig oog-

merk u een informatief inzicht te

bieden in de werking van KWB Sint-

Amandsberg en in de resultaten van

het voorbije werkjaar. Gelet op de

omvang van onze werking is het af-

leveren van een volledig document,

niet te realiseren.

Vanuit redactioneel standpunt heb-

ben we ons best gedaan om de in-

formatie te verzamelen die nodig is

om deze programmatiedag degelijk

voor te bereiden en door te komen.

De commentaren die her en der in

de bundel neergeschreven staan,

zijn persoonlijke meningen, ook al

proberen we daarin een belangrijke

vorm van neutraliteit te bewaren.

Los van het feit dat deze bundel

bedoeld is als voorbereiding op de

programmatiedag, zal die ongewtij-

feld in de komende maanden ook

nog aangewend kunnen worden als

naslagwerk bij de voorbereiding van

de nieuwe activiteiten. Toch zijn we

er van overtuigd dat deze bundel

nog voor verbetering vatbaar is. Uw

mening, uw opmerkingen en uw tips

zijn dan ook steeds van harte wel-

kom.

Veel succes en bedankt voor uw in-

tresse!

2011 -


DAGINDELING

Het lijkt nauwelijks te vatten,

maar de tijd gaat snel. Deze

programmatiedag is alweer

een eerste stap naar het nieu-

we werkjaar 2011-2012.

Net zoals in de voorbije jaren

willen we van deze program-

matiedag een waardevolle

voorbereiding maken. We

zullen in de loop van de dag

een aantal belangrijke afspra-

ken maken die de werking van

onze afdeling ten goede zal

komen.

Omdat er eens te meer heel

wat te bespreken valt en om-

dat wij er aan houden op tijd

onze werkzaamheden af te

ronden, hebben wij een dag-

indeling uitgewerkt die ons

moet toelaten op een aange-

name manier toch onze doel-

stellingen te bereiken.

We vertrekken vandaag voor

een nieuwe tocht van een

(werk)jaar. Met de inzet en

moed van iedereen wordt

het ongetwijfeld een mooie,

afwisselende en boeiende

tocht. We wensen u veel suc-

ces en vooral veel vreugde op

reis door een nieuw werkjaar.

08.30 uur : Ontvangst met koffie en koffiekoeken

09.00 uur : Welkom + bezinning

09.10 uur : Toelichting programmatiebundel + voorstellen activiteiten

10.00 uur : Invulling Dagelijks Bestuur 2011-2013 (Bestuursverkiezing)

10.15 uur : Koffiepauze

10.30 uur : Keuze activiteiten werkjaar 2011-2012 + activiteitsverant-

woordelijkheden

12.00 uur : Middagpauze met aperitief,broodjesmaaltijd en groepsfoto


woordelijkheden


14.45 uur : Vastleggen data activiteiten + vergaderingen

15.45 uur : Overlopen afspraken + rondvraag

16.00 uur : Slot

2011 -


VOORSTELLEN ACTIVITEITEN

Overgehouden uit vorig jaar

52. Voordracht Urania Mobiel

53. Bezoek Brouwerij Boelens - Ertvelde

54. Bezoek Luchthaven Brussels Airport

55. Bezoek Planetarium Brussel

Bezoeken

42. Activiteit van het Cultuurplatform Sint-Amandsberg (Denis)

43. Eéndagsreis met de bus (Denis)

44. Fotozoektocht door Sint-Amandsberg (Lieve Mathijs) (Geert)

45. Koken met de KWB : een avondactiviteit of kookclub (Olav)

46. Kubb - Spelnamiddag (Geert)

47. Luchtschip ontploft boven Gent

lezing door Frederik Vanderstraeten (Geert)

48. Opfrissingscursus ‘Het Nederlands - onze moedertaal’ (Jan)

49. Uitstap met een stoomtrein en bezoek aan de depot

(Maldegem/Baasrode) (Peter)

50. Vertelmoment met Noel Callebaut (Jan)

51. Wijnworkshop Cuvi Cuvé (Geert)

2011 -


BEZINNING

Beginnen doen we deze pro-

grammatiedag met een na-

denkertje, een doordenkertje

en opkikkertje. Een lichtjes

aan de situatie aangepaste

tekst die ons in een mijmering

de waarde van het bestuurs-

werk van KWB, laat voorbijva-

ren.

De programmatiedag is het

plannen van heel wat uitda-

gingen die we in groep willen

aangaan. Vele handen maken

licht werk, veel enthousiasme

maakt dat lichte werk leuk.

Onze inspiratie vond secreta-

ris Carlos De Reu bij Barbara

M. Veenman. We vonden zijn

‘aangepaste’ versie een parel-

tje om te bewaren zodat we

het hier een plaatsje gaven...

Alle KWB-mannen aan boord !

Hoe konden we de zeven zeeën bevaren,

hadden we op ons KWB-schip

geen bemanningsleden?

Hoe konden we een werkjaar rond trotseren

zonder al die handen aan dek?


zonder kapitein, om de koers te bepalen,

zonder stuurmannen, om de steven te wenden,

zonder bemanningsleden om de zeilen te hijsen?

Maar ook: zonder matrozen

om het dek te schrobben,

scheepsmannen om het anker te hijsen,

en timmerlui om de kieren te dichten?

Al die handen, die vaardig hun werk deden,

soms luidruchtig, soms in stilte,

zetten dit KWB-schip in beweging,

dat met bolle zeilen de golven kliefde.


hadden we geen KWB-schip

met bemanningsleden?

Hoe konden we de wereld rond


2011 -



Wandelingen

23. Avondwandeling Park Kasteel van Poeke (Olav)

24. Dagwandeling door Brugge (Jan)

25. Nostalgische kastelenwandeling Destelbergen (Clément)

26. Ochtendlijke Natuurwandeling (Clément)

27. Vrijmetselarij: het verhaal van passer en winkelhaak

Stadswandeling Gent (Denis)

Bezoeken

28. Breydel Ham - Gavere (Jan)

29. Brouwerij Huyghe - Melle (Denis)

30. Brouwerij Roman (Denis)

31. Confiserie Geldhof (Cuberdons) - Eeklo (Jan)

32. De Klok NV - Likeuren en ambachtelijke delicatessen (Clément)

33. Drukkerij Geers - Oostakker (Denis)

34. Gallische Hoeve (Clément)

35. Groot Begijnhof met Roger Poelman (Geert)

36. Groothandelsbakkerij Thyssen - Sint-Gillis-Waas (Jan)

37. Haven van Antwerpen - Verschillende bedrijven (Peter)

38. Het huis van Kina (het huis of de tuin) (Denis)

39. MAS - Nieuw Museum Antwerpen (Denis - Peter)

40. Plantentuin RUG: Giftige planten (deel 2) (Denis)

41. Specerijenmaalderij Capiteyn - Halvemaanstraat

(historische site) (Olav)

2011 -


ALGEMEEN

Het werkjaar 2010-2011 is

voorbijgevlogen. De opeen-

volging van activiteiten deed

ons vaak de tijd vergeten.

Maand na maand werkten we

trouw onze activiteiten af,

steeds het beste van onszelf

gevend. Eens te meer stond

het belang van onze leden

centraal. De opkomst lag

meer dan eens hoog, tot zelfs

heel hoog. Een waardering

voor het werk, voor de orga-

nisatie en vooral voor alle in-

spanningen om de deelname-

prijzen laag te houden.

Resultaten

Dankzij de inzet van een hech-

te groep vrijwilligers, heeft

onze afdeling eens te meer

de eer gehad mooie resulta-

ten te boeken. In de voorbije

maanden hebben we

de positieve en

de negatieve er-

varingen activiteit

per activiteit op

een rijtje ge-

zet. We no-

teerden aan-

dachtspunten

die ons moe-

ten toelaten om

in de toekomst

gelijkaardige activiteiten even vlot

of zelfs nog vlotter te laten verlo-

pen. Al deze zaken vandaag nog

eens opnieuw aanhalen zou geen

goed idee zijn.

Ten gepaste tijde, bij de voorberei-

ding van de gekozen activiteiten,

zullen ze wel terug voor de geest

komen om daar hun weg naar het

te bereiken doel te vinden. Elk jaar

opnieuw willen we steeds een beet-

je beter doen en het mag gezegd,

meestal slagen we ook in dat opzet.

Jubileum

Het werkjaar 2010-2011 bevatte ook

de start van ons jubileum van ons

70-jarig bestaan. Nauwelijks goed

bekomen van onze 65e verjaardag,

zijn we alweer aan het feest. In de

loop van het kalenderjaar 2011

organiseren we een aantal

activiteiten die in het teken

staan van dit jubileum. We

namen een start op zaterdag

26 maart jongstleden met een

gratis voorstelling van

‘ ‘t Weewke van de Muie ‘ door

Poppentheater Pedrolino.

Onder de aanwezigen de natio-

naal voorzitter van KWB Koenraad

Coppens maar vooral vele mensen

waarvoor KWB Sint-Amandsberg

dag in dag uit klaar staat: zijn leden

en hun gezinsleden.

Om nooit te vergeten

Tot slot willen we nog even terug-

komen op een andere unieke ge-

beurtenis, kaderend in onze jubi-

leumviering. Op de startavond van

ons feestjaar, mochten we ook de

geboorte van onze tweeling aan-

kondigen: KWBlond en KWBruin.

Het verspreiden van een speciaal

voor onze afdeling gebrouwen bier,

is een nieuwe mijlpaal in onze ge-

schiedenis. Het is één van de vele

hoogtepunten uit onze lange le-

vensloop.

In de komende maanden zul-

len we die verjaardag nog

meer luister bijzetten. Eind

2011 willen we het ju-

bileumjaar dan ook

stijlvol afsluiten.

Maar eerst wordt

het nog genieten

van onze ge-

z e g e n d e

(afdelings)

leeftijd.

2011 -



Het laatste hoofdstuk is met-

een ook het belangrijkste op

weg naar de kalender voor

een nieuw werkjaar. We zijn

inderdaad toegekomen aan

de binnengekomen voorstel-

len voor de activiteiten voor

het komende werkjaar. Uit

deze lijst zullen we op de-

mocratische wijze een keuze

moeten maken die garant

staat voor een evenwichtig,

aantrekkelijk en gevarieerd

programma.

Via het keuzevakje kan u uw

voorkeuren alvast aanduiden.

Veel succes!

Vaste Activiteiten

1. Startbijeenkomst

2. Sinterklaasfeest

3. Nieuwjaarshappening

4. Paasfeest

Traditionals

5. Bezinningsmoment (Jan)

6. Café Chantant (Geert)

7. Computercursus ‘Netwerken via Facebook’ (Jan)

8. Dagfietstocht ‘Vlaamse Ardennen’ (Carlos)

9. Extra Dagfietstocht ‘Woestijneroute’ (Carlos)

10. Herfstwandeling ‘Flirten met de taalgrens in Everbeek-Boven’

(Carlos)

11. Kookcursus

12. KWB zomert! - ‘De zomer van KWB’ (Geert)

13. Nachtelijke wandelzoektocht

14. Quizavond

15. Slotfeest 70-jaar met multimediavoorstelling

16. Toneel Oude Bareel

17. Zomerfietstochten (Carlos)

Infoavonden

18. Cel vermiste personen - Lezing Alain Remue (Geert)

19. Eco-Driving : de auto en ecologie (Jan)

20. EHBO bij je thuis (Gezond leven) (Geert)

21. Klimaatchaos in het zuiden - (Duurzaam leven) (Geert)

22. Kruiden kweken - i.s.m. KAV Oude Bareel (Clémént, Denis, Geert)

2011 -


LEDENBEWEGING

Katern 1:Ledenbeweging

2011 -


PUBLICITEIT

Uit onze financiële analyse

valt duidelijk op te merken

dat de belangrijkste inkom-

stenpost gevormd wordt door

de publiciteit die we plaatsen

op onze placemats, in het

programmaboekje, op onze

affiches en op onze website.

De plaatselijke handelaars

‘investeerden’ op die manier

voor bijna 3,000.00 EUR in

onze werking.

Dankzij deze fondsen kun-

nen we onze werking betaal-

baar houden. Zoals eerder

reeds vermeld is één van

onze hoofddoelstellingen om

onze leden de activiteiten aan

te bieden aan heel democra-

tische prijzen. Wie even de

tabel met de resultaten van

de activiteiten (Tabel 12) er

bij neemt, merkt ongetwijfeld

op dat we voor een behoorlijk

aantal activiteiten in het rood

gaan.

Het is juist dankzij onder an-

dere de bedragen die we uit

de sponsoring halen, dat we

deze situatie kunnen blijven

hanteren. Op deze manier

worden de inkomsten ook al

weer gedeeltelijk terugge-

bracht naar de leden. Het goedko-

per maken of goedkoop houden van

de deelnameprijzen komt immers

rechtstreeks ten goede aan onze

ledengroep.

Inspanning

Om dit resultaat van de publiciteit

te bekomen, waren behoorlijk wat

inspanningen nodig. Niets gaat

vanzelf en zonder de inspanningen

geleverd door de bestuursploeg en

dan in deze in hoofdorde door Albe-

ric Verween, zouden we daar nooit

in geslaagd zijn.

Nu Alberic aangekondigd heeft een

stapje terug te zetten, dienen we

ons bewust te zijn van het feit dat

dit vele werk dat in de voorbije jaren

op dit vlak is gebeurd, niet nodeloos

geweest is. Het is één van onze ta-

ken om met z’n allen te proberen

ook hier een prachtprestatie neer

te zetten.

Prijzen en overleg

Het belangrijkste kenmerk van onze

publiciteit waren de democratische

prijzen waaraan we de publiciteit

aanboden aan de adverteerders.

Hoewel we onze prijzen en vooral

de mogelijkheden die we de ad-

verteerders kunnen bieden, een

grondig moeten bekijken, lijkt het

voor de handliggend dat we de lijn

van de prijssetting van de voorbije

jaren moeten verder zetten. Het

aanbieden van nieuwe en/of extra

mogelijkheden zal de sleutel zijn tot

succes.

Om dit alles uit te werken lijkt het

aangewezen om met een werk-

groepje eens te koppen bij elkaar

te steken om de mogelijkheden en

ideeën ter zake af te tasten. Zonder

meer moet deze oefening zo snel

mogelijk gebeuren en zijn alle idee-

en en initiatieven welkom.

2011 -


LEDENBEWEGING

Het kloppende hart van onze

beweging zijn onze leden.

Voor hen staan we in voor de

organisatie van onze activi-

teiten. Hun aanwezigheid en

hun reacties vormen een be-

langrijk deel van de evalutaie

van de activiteiten.

Onze ganse werking wordt

elk jaar opnieuw geëvalu-

eerd op het ogenblik van de

lidkaarthernieuwing. Met ge-

mengde gevoels van vertrou-

wen en angst bekijken we de

lijstjes van de ontslagen en

van de nieuwe leden. De op-

dracht om nieuwe leden te

werven is immers voor een

vrijwilligersbeweging al lang

geen sinecure meer. Een de-

gelijke werking en een vari-

atie aan activiteiten is hierbij

een waardevol hulpmiddel.

Vandaar ook de belangrijke

opdracht die op deze pro-

grammatiedag op ons ligt te

wachten.

In en uit

Zoals reeds aangehaald, is het be-

houden van de leden en het werven

van nieuwe leden een permanente

zorg voor een beweging als KWB.

De in- en uitstroom onder controle

houden is geen sinecure. De in-

stroom kan uiteraard gestimuleerd

worden door een aantal acties. De

5-euro actie (5,00 EUR korting op

het lidgeld van het volgende jaar bij

het aanbrengen van een nieuw lid) is

daar een mooi voorbeeld van. Maar

ook het toelaten van niet-leden aan

de prijs van leden (voor welbepaal-

de activiteiten) kan een positieve in-

vloed uitoefenen op de werving van

nieuwe leden.

De uitstroom is uiteraard iets

moeilijker onder controle te hou-

den. Vele aspecten kunnen aan de

oorzaak liggen dat leden hun lid-

maatschap niet hernieuwen. Een

verhuis, een veranderende job of

een overlijden zijn niet te voorzien.

Maar zolang we het verlies omwille

van onze werking of omwille van

desinteresse kunnen beperken, zijn

we op de goede weg.

Ledenaantal

In een eerste benadering bekijken

we het totaal aantal leden. De cijfers

zijn vastgezet per 31 mei 2011. Op

die datum telde KWB Sint-Amands-

berg 173 leden. Dat zijn er 5 minder

dan op hetzelfde ogenblik vorig jaar.

Als we de cijfers van de laatste 10

werkjaren bekijken, komen we met

dit aantal op een 4e plaats in de ran-

king. Zowaar geen slecht resultaat!

Het negatieve resultaat van 5 werd

bekomen door een verlies van 16 le-

den en een aanwinst van 11 nieuwe

leden.

Tabel 1 : Evolutie ledenaantal

197

184

158 160 163 161168 165

178173

100

120

140

160

180

200

220

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9

2009

-201

0

2010

-201

1

Evolutie Ledenaantal

2011 -


COMMUNICATIE

Het communiceren van onze

werking en vooral dan van

onze activiteiten blijft een

niet te onderschatten bezig-

heid. Het belang dat onze

leden tijdig over de correcte

informatie beschikken, is een

continue bezorgdheid van

onze bestuursgroep.

Maandelijks verdelen we de

relevante informatie via onze

nieuwsflits die gevoegd wordt

bij de Raak, het ledenblad van

KWB-Nationaal. Daarin wor-

den onze activiteiten aange-

kondigd en blikken we aan de

hand van foto’s terug op de

voorbije activiteiten.

Digitale communicatie

Ook het kanaal van e-mail

wordt frequent

gebruikt om ex-

tra ruchtbaar-

heid te geven aan

onze werking en

onze activiteiten.

Via deze weg

kunnen we een

impulscommu-

nicatie doen die

kan uitgestuurd

worden om een

bepaalde activiteit op het laatste

moment eens extra in de verf te

stellen.

Ook via onze website geven we be-

kendheid aan onze activiteiten. Elke

maand wordt deze geupdate en

voorzien van de nodige foto’s van

de voorbije activiteiten.

Kostprijs

Het verdelen van onze communica-

tie vormt een belangrijke post in de

uitgaven van onze afdeling. Tot op

dit ogenblik hebben we reeds een

kleine 750,00 EUR aan kopieerkos-

ten betaald voor dit werkjaar. Dit is

nog niet het finale bedrag. We moe-

ten dan ook in overweging nemen

in hoeverre we in de toekomst deze

kosten kunnen beperken en/of ver-

mijden.

Nieuwe mogelijkheden

Met onze afdeling zijn we steeds

vooruitstrevend geweest op com-

municatievlak. Als één van de

eersten beschikten we over een

website voor onze afdeling en ge-

bruikten we e-mail als een toen blik-

semsnel communicatiekanaal.

Ondertussen zijn er een hele boel

nieuwe kanalen die nog sneller

de verspreiding van communica-

tie toelaten. Misschien moeten we

wel overwegen om voor onze afde-

ling een facebook-fanpagina op te

richten of een twitterpagina. Deze

nieuwe, snelle communicatiemid-

delen bieden een aantal enorme

voordelen zoals snelheid van rea-

geren. Een uitwerking daarvan kan

op heel korte termijn gebeuren en

misschien kunnen we er wel een be-

hoorlijk centje mee besparen.

2011 -


LEDENBEWEGING

zelfstandige activiteit), maakt het

vastleggen van deze momenten niet

altijd makkelijk.

In de onderstaande tabel hebben we

de voorstellen voor de data van die

bijeenkomsten, opgenomen. Duide-

lijkheidshalve, dit zijn voorstellen

en zijn dus nog voor verandering

vatbaar. De vastgelegde data voor

de vergaderingen van het dagelijks

bestuur, kunnen uiteraard gemak-

kelijker gewijzigd worden. In overleg

met de beperkte groep die aanwezig

moet zijn op deze vergaderingen,

kan van het schema worden afge-

weken.

Nieuwsflits - Deadline

Aan de hand van de data voor de

bestuursvergaderingen, konden we

ook de lijst met de verschijningsda-

ta van onze nieuwsflits vastleggen.

Minstens 2 dagen voor de bestuurs-

vergadering moet de nieuwsflits

klaar zijn. Dat betekent dat in de da-

gen volgend op de vergadering van

het dagelijks bestuur, alles moet

doorgegeven zijn voor de opmaak

van de nieuwsflits. Op die manier

kunnen we een tijdige verschijning

verzekeren.

Leeftijd

De samenstelling van de le-

dengroep is op behoorlijk wat

manieren te benaderen. De

diversiteit van beroepen en

interesses staat zonder meer

vast. Uit de frequente contac-

ten met onze leden weten we

waar ze vaker mee bezig zijn

en waarin ze geînteresseerd

zijn. Alles hiervan in kaart

brengen is een zo goed als

onmogelijke taak.

Dankzij de diversiteit in onze

activiteiten, weten we ieder-

een wel te bereiken en aan

de hand van de opkomst op

de activiteiten (zie verder

in deze bundel) kunnen be-

sluiten dat om het even welk

beroep of om het even welke

interesse, een reflectie heeft

in onze activiteiten.

Meetbare gegevens waar we

wel over beschikken zijn de

gegevens over de leeftijd van

onze leden. Het is daarom

ook interessant om eens na

te gaan in welke leeftijdsca-

tegorie de meeste van onze

leden zich bevinden en wie

onze afdeling heeft vervoegd

of verlaten.

Op de volgende pagina staan de drie

basistabellen die hierover uitsluit-

sel geven.

Ledengroep

In tabel 2 hebben we het ledenbe-

stand ingedeeld volgens leeftijds-

categorie. We bestendigen dit jaar

de tendens dat de meeste van onze

leden tussen de 50 en 70 jaar oud

zijn. Dit jaar is dat 52,60%. In het

werkjaar 2009-2010 was dat nog

52,81%. In 2008-2009 was dat maar

50,30%.

De gemiddelde leeftijd van onze

leden bedraagt dit jaar 58,42 jaar.

Vorig werkjaar was dat nog 57,07%.

Wie de bundel voor de program-

matiedag van vorig jaar bij de hand

heeft zal merken dat de cijfers die

we nu publiceren licht afwijken van

wat toen was neergeschreven. In

de berekening van de cijfers in de

bundel van vorig jaar was een bere-

keningsfoutje geslopen. We hebben

dat uiteraard op de historische cij-

fers gecorrigeerd.

Ons oudste lid is René De Bruyne.

Geboren op 19 maart 1919 is hij met

zijn 92 jaar de ouderdomsdeken van

onze afdeling.

Ons jongste lid is Antoine Lataer.

Met zijn 29 lentes (geboren 11 no-

vember 1981), laat hij inzake jeug-

dige leeftijd iedereen achter zich.

Nieuwe leden

In tabel 3 hebben we dezelfde be-

rekening gemaakt voor de 11 nieu-

we leden die we in de loop van het

werkjaar mochten inschrijven. De

gemiddelde leeftijd van die nieuw

ingeschrevenen ligt op 51,27 jaar.

De meeste nieuwe leden waren tus-

sen de 60 en 69 jaar oud. Cécile Van

Theemsche is met haar 65 jaar hier-

bij de koploper. Tony Bakeland is

met zijn 34 jaar het jongste nieuwe

lid.

Uitgeschreven leden

De gemiddelde leeftijd van de uit-

geschreven leden ligt dit jaar op 50

jaar. Dat is het laagste gemiddelde

van de voorbije 5 jaar. In de leef-

tijdsklassen van 20 tot 30 jaar ver-

loren we 2 leden.

Onder de uitgeschreven leden zijn

er echter wel een groot aantal die

door verhuis of veranderde famili-

ale omstandigheden, het lidmaat-

schap niet meer hebben verlengd.

Toch moeten we waakzaam blijven

dat we vooral in de jongere cate-

goriën niet te veel leden verliezen.

Een bezorgdheid waar we steeds

aandacht hebben aan besteed.

2011 -


PLANNING BESTUUR

Ook voor de bestuurswerk-

zaamheden zijn een aantal

afspraken noodzakelijk. Elke

maand is er de bestuursver-

gadering die een 10-tal dagen

voordien wordt voorafgegaan

door een samenkost van het

dagelijks bestuur van de afde-

ling.

We proberen zoveel moge-

lijk momenten vast te leggen

waarvan dat we in de over-

tuiging leven dat die voor de

meesten van de doelgroep

haalbaar moeten zijn. Het

feit dat echter behoorlijk wat

mensen in een ‘variabele’ be-

roepssituatie zitten (ploegen-

en/of weekendwerk of een

Tabel 17 : Voorstel data bestuursvergaderingen

Maand Bestuursvergadering Dagelijks Bestuur Nieuwsflits Deadline

september vr 02/09/2011 di 23/08/2011 di 30/08/2011 vr 26/08/2011

oktober vr 30/09/2011 di 20/09/2011 di 27/09/2011 vr 23/09/2011

november vr 28/10/2011 di 18/10/2011 di 25/10/2011 vr 21/10/2011

december ma 28/11/2011 wo 23/11/2011 vr 25/11/2011 ma 21/11/2011

januari vr 30/12/2011 wo 21/12/2011 di 27/12/2011 vr 23/12/2011

februari ma 30/01/2012 wo 18/01/2012 vr 27/01/2012 ma 23/01/2012

maart ma 27/02/2012 wo 15/02/2012 vr 24/02/2012 ma 20/02/2012

april vr 30/03/2012 wo 21/03/2012 di 27/03/2012 vr 23/03/2012

mei ma 30/04/2012 wo 18/04/2012 vr 27/04/2012 ma 23/04/2012

juni di 29/05/2012 wo 16/05/2012 za 26/05/2012 di 22/05/2012

juli vr 29/06/2012 wo 20/06/2012 di 26/06/2012 vr 22/06/2012

Studiedag za 16/06/2012

Bestuursetentje za 16/06/2012

2011 -


LEDENBEWEGING

Bestuursleden

Een belangrijke rol in de be-

nadering van de leden is ui-

teraard weggelegd voor u als

bestuurslid. U bent niet alleen

hun eerste aanspreekpunt, u

bent ook hun link met de af-

deling. Daarnaast treedt u

als bestuurslid ook vaak op

als kennismakingspunt. De

vragen en bezorgdheden als

kandidaat-lid worden door u

zorgvuldig weggewerkt. Als geen

ander kan u immers informatie ver-

strekken over de werking van de af-

deling en over de activiteiten. Door

de maandelijkse bezoeken, al dan

niet persoonlijk, schept u ook een

vertrouwensband met de leden.

Voor deze omvangrijke job, moeten

we kunnen rekenen op zoveel mo-

gelijk mensen. Het geeft een goed

gevoel dat in de loop van het werk-

jaar 2010-2011 maar liefst 3 nieuwe

bestuursleden de groep hebben

vervoegd. Olav Heirman, Paul Ro-

baeyst en Peter Spruit werden met

open armen verwelkomd.

Philippe Boone verliet wegens ge-

zondheidsproblemen de bestuurs-

ploeg maar blijft lid van onze afde-

ling.

Tabel 2 : Ledenbestand per leeftijdscategorieLeeftijd 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008 2006-2007

20 - 29 jaar 1 3 3 2 2 30 - 39 jaar 8 10 10 10 10 40 - 49 jaar 38 40 38 40 38 50 - 59 jaar 45 48 44 41 40 60 - 69 jaar 46 46 39 42 42 70 - 79 jaar 23 20 20 25 21 80 - 89 jaar 11 10 10 8 8 90 - 99 jaar 1 1 1 0 0

Totaal 173 178 165 168 161Gemiddelde leeftijd 58,42 57,07 57,15 57,14 56,93

Tabel 3 : Nieuwe leden per leeftijdscategorieLeeftijd Nieuwe leden 2010-2011 Nieuwe leden 2009-2010 Nieuwe leden 2008-2009 Nieuwe leden 2007-2008 Nieuwe leden 2006-2007


Totaal 11 23 10 21 9Gemiddelde leeftijd 51,27 50,70 49,80 53,86

Tabel 4 : Ontslag per leeftijdscategorieLeeftijd Ontslag 2010-2011 Ontslag 2009-2010 Ontslag 2008-2009 Ontslag 2007-2008 Ontslag 2006-2007



2011 -


BELANGRIJKE DATA

Vooraleer we de data op de

activiteiten gaan plakken,

is het wel aangewezen om

even een blik te werpen op

de schoolvakanties en de

feestdagen. Deze dagen zijn

immers helemaal niet of net

helemaal geschikt voor de

organisatie van bepaalde ac-

tiviteiten.

In de beide tabellen hiernaast

hebben we een overzicht ge-

maakt van deze gebeurtenis-

sen gedurende het werkjaar

2011-2012.

Keuze van de momenten

Uit het verleden weten we dat voor

sommige activiteiten een datum bin-

nen een schoolvakantie geen goede

oplossing is. Het klinkt misschien

raar maar het organiseren van een

cursus, infoavond of bezinnings-

avond gedurende een schoolvakan-

tie, heeft een negatieve invloed op

de aanwezigheden. Daarenboven

hebben we al gemerkt dat bepaalde

bezoeken dan weer best gebeuren

in de vakanties. Zo kunnen we soms

de jeugd mee laten genieten van

de kennis die ons tijdens dergelijke

bezoeken ter beschikking wordt ge-

steld.

Reeds vastgelegd

Voor één van de schoolvakanties

hebben we al een meerdaagse acti-

viteit vastgelegd. Tijdens de herfst-

vakantie trekken we opnieuw naar

Landal voor een midweekvakantie.

Dit jaar wordt het opnieuw Colden-

hove, waar we tijdens de eerste edi-

tie van deze meerdaagse vakantie

ook al aanwezig waren.

Ook voor paasmaandag, 9 april

2012 werd al een nieuwe editie van

ons paasontbijt voorzien. Ook deze

vrije dag is dus al ingepalmd door

één van onze activiteiten.

Tabel 16 : Feestdagen en schoolvakanties

Feestdag Datum Vakanties Begin Einde

Nationale Feestdag do 21/07/2011 Herfstvakantie ma 31/10/2011 zo 06/11/2011

O.-L.-V. Hemelvaart ma 15/08/2011 Kerstvakantie ma 26/12/2011 zo 08/01/2012

Allerheiligen di 01/11/2011 Krokusvakantie ma 20/02/2012 zo 26/02/2012

Wapenstilstand vr 11/11/2011 Paasvakantie ma 02/04/2012 zo 15/04/2012

Kerstmis zo 25/12/2011 Hemelvaart do 17/05/2012 vr 18/05/2012

Nieuwjaar zo 01/01/2012

Pasen zo 08/04/2012

Feest van de arbeid di 01/05/2012

Moederdag zo 13/05/2012

O.-L.-H. Hemelvaart do 17/05/2012

Pinksteren zo 27/05/2012

Vaderdag zo 10/06/2012

2011 -


LEDENBEWEGING

Willy Nevejans verhuisde on-

langs naar Astene en vroeg

daarom om de leden die hij be-

zocht te verdelen over de an-

dere bestuursleden. Willy blijft

wel deel uitmaken van de bestuurs-

groep.

Ondanks de vele verschuivingen

en de aanpassingen door het weg-

vallen en het bijkomen van leden,

blijft de verdeling van de leden per

bestuurslid zo goed als ongewijzigd.

De tabel hieronder geeft de verde-

ling van de leden per bestuurslid

weer.

Tabel 5 : Verdeling leden per bestuurslid

0 5 10 15 20 25

VLERICK Jean-Pierre

VERWEEN Alberic

VERMEIREN Dirk

VERLEYSEN Geert

VERBERCKMOES Helmut

VANDEVELDE Werner

VAN DURME Wilfried

TIMMERMAN Clement

SPRUIT Peter

ROBAEYST Paul

REMY Jos

NEVEJANS Willy

LATAER Jacques

HEIRMAN Olav

GYDE Guy

DE REU Carlos

DE PAEPE Willy

DE PAEPE Denis

DE MEYER Norbert

DE LY Guy

BUYSSE Dirk

4 vrouwen, bij de nieuwe leden tel-

den we 1 dame.

Net zoals vorig werkjaar werd er

aan 93 partners ook een KWB-lid-

kaart uitgereikt. 5 Meerderjarige

kinderen kregen ook een lidkaart,

dat is er 1 minder dan vorig jaar.

Tot slot kunnen we nog vermelden

dat 2 leden genieten van een ver-

minderde ledenbijdrage.

Lidkaarten

Voor de volledigheid van de

statistieken willen we ook nog

meegeven dat we onder de 173

leden maar liefst 18 vrouwelijke

leden tellen, al zijn er dat 3 min-

der dan vorig werkjaar. Bij de

ontslagnemende leden waren er

2011 -


2011 - 2012 : VOORAF

We zijn aangekomen bij het

laatste deel van deze bundel.

Vanaf komt het nieuwe werk-

jaar volledig op de voorgrond.

Het is ook hier dat het grote

werk voor de bestuursploeg

begint. Dit laatste deel staat

immers volledig in het teken

van de keuze van de activitei-

ten, de planning en de organi-

satie van onze werking.

Het werkjaar 2011-2012

wordt voor een deel een ver-

lengstuk van 2010-2011. In

eerste instantie is er uiter-

aard ons 70-jarig bestaan,

waardoor een aantal activitei-

ten in een ander daglicht wor-

den gesteld. Op zaterdag 17

december 2012 houden we

daarvan de slotmanifestatie.

Ook de verkoop van ons

KWB-bier loopt nog verder

in het komende werkjaar.

De huidige voorraad en een

eventuele nieuwe voorraad

kunnen we aan de man (of

vrouw) brengen.

Nieuwigheden

Voor de nieuwigheden rekenen we

uiteraard ook op uw medewerking.

Niet alleen wat het aanbrengen van

activiteiten betreft zullen we uw

steun nodig hebben. Ook de volle-

dige uitwerking van de activiteiten

(waaronder de slothappening van

ons 70-jarig bestaan), maar ook de

organisatie van alle andere activi-

teiten kunnen, zoals steeds, wat in-

novatie en inspiratie gebruiken. Een

traditionele activiteit kan immers

met een totaal nieuwe aanpak, zor-

gen voor een andere aanblik ervan.

Organisatie

Daarnaast zal ook de organisatie

een beetje een gedaantewisseling

moeten ondergaan. Door de ver-

vanging van 2 leden van ons da-

gelijks bestuur, staan we voor een

herschikking van een aantal werk-

zaamheden. De overheveling van

deze taken kan op korte termijn ge-

beuren, maar we zullen toch wat tijd

moeten laten gaan zodat de nieuwe

mensen zich ter dege kunnen in-

werken.

Verder blijft het uiteraard uitkijken

naar de nieuwe wind die we kunnen

laten waaien door onze ganse orga-

nisatie. De aanpak van de communi-

catie, van de publiciteit, van de uit-

werking van een aantal activiteiten,

draaien zeker op volle toeren, maar

elk nieuw initiatief ter zake kan ui-

teraard voor een impact zorgen op

deze verschillende vlakken.

Verantwoordelijkheden

Tot slot van dit inleidend woordje

van deze laatste katern, willen we

ook nog even wijzen op het belang

van de degelijke verdeling van de

verantwoordelijkheden voor het

dragen en sturen van de activitei-

ten. Als we straks de activiteitsver-

antwoordelijken aanduiden, durven

wij te rekenen op de bereidwilligheid

van iedereen. Tussen de verschil-

lende voorstellen zijn er ongetwij-

feld activiteiten waar u een bepaal-

de feeling of voorliefde voor hebt.

Het zou dan ook leuk zijn mocht u

daarvoor de verantwoordelijkheid

op u kunnen nemen. Wanneer vele

handen het werk vastnemen, moet

het haalbaar zijn alles uitgewerkt

te krijgen zonder teveel blaren op

te lopen. Laat ons met die gedachte

vol goede moed uitkijken naar de

komende planningsmomenten.

2011 -


NOTITIES

2011 -


...

Katern 6:Het nieuwe werkjaar

2011 -


LEDENBEWEGING

Katern 2:Financieel

2011 -


BESTUUR

10 werkingsmaanden betekent

dat dat we, in vergelijking met

het werkjaar 2009-2010, gemid-

deld 3 mensen meer hebben in

onze bestuursploeg.

Verdeling van de taken

Aan het einde van dit werkjaar

lopen de mandaten van de le-

den van het dagelijks bestuur

af. Op deze programmatiedag

willen we de mandaten opnieuw

invullen. Zowel secretaris Car-

los De Reu als penningmeester

Wilfried Van Durme hebben

reeds aangegeven dat zij niet

langer kandidaat wensen te zijn

voor een nieuwe ‘ambtstermijn’.

Dit betekent dat er binnen het

dagelijks bestuur een herschik-

king of herinvulling van de taken

dient te gebeuren. Het ligt dan

ook in onze bedoeling om hier-

over op deze programmatiedag

een akkoord te kunnen sluiten.

(Dit hoeft immers geen jaar te

duren zoals bij onze illustre

vrienden in de Wetstraat). Op

de agenda en in de dagindeling

kan u merken dat dit items als

apart punt werd opgenomen in

de planning van vandaag.

Zowel Peter Spruit als Paul Ro-

baeyst hebben aangegeven dat

zijn bereid zijn om een functie om

zich te nemen.

Aan de rand van het bestuur

Opmerkelijk feit dat we in de loop

van de voorbije jaren konden en

mochten vaststellen is, dat aan

de ‘rand’ van het bestuur zich een

aantal mensen situeren die maar

al te graag de handen uit de mou-

wen steken om te helpen bij onze

organisaties. Onder andere de

organisatie en uitwerking van de

nieuwjaarshappening wordt daar-

door een stukje makkelijker voor de

bestuursgroep.

Wanneer we die mensen echter de

vraag stellen of ze ook interesse

hebben om tot de bestuursgroep

toe te treden, is het antwoord ech-

ter neen. Hoe jammer we dat ook

vinden, toch moeten we die keuze

respecteren. Maar, hun inzet en

bereidwilligheid tot helpen zijn be-

langrijk voor onze afdeling. Daarom

is het goed om ook hier daar eens

melding van te maken zodat we ons

bewust blijven van het feit dat deze

mogelijk steeds voor ons openligt.

Een mogelijkheid waar we trou-

wens voor deze speciale gevallen

zeker een beroep moeten durven

op doen. Ook in het verleden waren

er al helpende handen uit de leden-

groep. Zoiets kunnen en mogen we

ook beschouwen als een waarde-

ring van de inspanningen die door

de bestuursgroep worden geleverd

bij de uitwerking van de activiteiten

van het jaarprogramma.

KWB Verbond

Het wordt misschien gemakkelijk uit

het oog verloren dat af en toe ook

bijeenkomsten voorzien worden

op verbondelijk niveau. Die hebben

als doel een informatiekanaal te

zijn omtrent de richtlijnen die door

KWB-Nationaal worden meegege-

ven. Tevens bieden zij informatie

over de activiteiten die op verbon-

delijk en nationaal KWB-niveau wor-

den georganiseerd.

Veel extra druk op de ketel is dit

niet, maar toch lijkt het ons aange-

wezen om ook omtrent de aanwe-

zigheid van onze afdeling op deze

bijeenkomsten, afspraken te ma-

ken. Het lijkt het overwegen waard

om binnen de bestuursgroep ie-

mand (of meerdere) mensen aan

te stellen die zich engageren om

die vergaderingen bij te wonen. Dit

systeem passen we immers ook toe

voor de lokale overlegorganismen.

Een overweging waard dus...

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


BESTUUR

Een volgende peiler in de

werking van een afdeling als

KWB Sint-Amandsberg, is

het financiële plaatje. Een

‘onderneming’ als KWB Sint-

Amandsberg moet financieel

voldoende slagkracht hebben

om de werking te bekostigen.

Als gezins- en vrijdetijds-

beweging willen geenszins

zwaar wegen op het budget

van onze leden of kandidaat-

leden. Aan de andere kant is

het natuurlijk ook evident dat

koken geld kost.

De cijfers op de volgende

pagina’s willen een indicatie

zijn van een aantal trends en

een leidraad voor eventuele

toekomstige beslissingen op

financieel vlak.

Kastoestand

De beschikbare financiële middelen

van onze afdeling, worden op de

voet gevolgd en beheerd door de

volledige bestuursploeg. Tijdens de

maandelijkse bestuursvergaderin-

gen, worden de cijfers gedetailleerd

toegelicht.

Met de evolutie van de kastoestand

krijgen we een overzicht van de

totale beschikbare financiële mid-

delen. Eind mei 2011 beschikken

we over 12.738,61 EUR, wat bijna

3.000,00 EUR meer is dan op het-

zelfde tijdstip vorig jaar.

Oorzaak hiervan is uiteraard de

overheveling van de kastegoeden

van de voormalige KWB-afdeling op

de Oude Bareel. Als gevolg van de

wet op de slapende rekeningen van

24 juli 2008 (BS - 07.08.2008) wer-

den financiële instellingen verplicht

op zoek te gaan naar de rechtheb-

benden van de tegoeden op bank-

rekeningen die in de laatste 5 jaar

geen verrichtingen vertoonden. Op

die manier werden we door de men-

sen van VDK op de hoogte gebracht

dat er nog een bedrag van 3.877,75

EUR op een bankrekening stond die

toebehoorde aan KWB Oude Bareel.

De doorstorting naar onze rekening

betekende dus een duidelijk aan-

groei van onze financiële middelen.

In dezelfde lijn dienen we op te mer-

ken dat de viering van ons 70-jarig

bestaan ongeveer 1.100,00 EUR

kostte. Ook de opstartkost van het

brouwen en verdelen van ons eigen

KWB-Bier drukt op dit moment ons

financiële middelen met ongeveer

700,00 EUR.

Mede dankzij onze sponsoring

(goed voor meer dan 2.700,00 EUR)

ziet onze financiële toestand er

heel positief uit.

Tabel 6 : Evolutie Kastoestand

Werkjaar 2010-2011 Werkjaar 2009-2010 Werkjaar 2008-2009 Werkjaar 2007-2008

juli-augustus 10.655,44 10.073,59 9.475,54 105,78 %

september 10.663,92 10.136,44 9.889,46 105,20 %

oktober 10.877,91 10.891,72 10.149,36 99,87 %

november 11.982,24 11.517,23 11.308,36 104,04 %

december 9.624,71 9.420,99 9.566,15 102,16 %

januari 13.690,77 9.342,87 8.905,27 146,54 %

februari 12.874,95 9.262,83 9.448,70 139,00 %

maart 12.220,64 9.659,40 9.951,61 126,52 %

april 12.466,11 9.870,38 10.415,65 126,30 %

mei 12.738,61 9.775,07 10.294,91 130,32 %

juni 8.561,48 9.501,14 0,00 %

we daarvoor de maandelijkse

bestuursvergaderingen waarop

we telkens de voorbeidingen

voor de komende activiteiten

bespreken en een evaluatie ma-

ken van de voorbije organisa-

ties. Hierdoor zorgen we ervoor

dat de beslissingen die genomen

worden, steeds weloverwogen

beslissingen zijn die gedragen

worden door de verantwoorde-

lijkheid van de volledige groep.

De democratische gedachte is

hierbij een constante.

Vergadermomenten

Het belang van de bestuursver-

gaderingen is groot. Vandaar

dat we steeds de grootst mo-

gelijke aanwezigheid van onze

bestuursleden nastreven. Re-

kening houdend met het feit dat

nog al wat van onze bestuurs-

mensen een zelfstandige of

ploeggebonden beroepsactivi-

teit hebben, maakt hun aanwe-

zigheid niet altijd evident. Het

resultaat dat we hebben neer-

gezet wat betreft de aanwezigheid

op de bestuursvergadering, is zeer

goed te noemen. Met bijna 70% over

het ganse werkjaar mogen we trots

zijn op de inspanning die eenieder

van ons daartoe levert. Dit resultaat

ligt amper lager dan dat van vorig

jaar ondanks het feit dat de groep

groter is geworden en dus de kans

op een afwezigheid stijgt. Een puik

resultaat waar we zeker fier mogen

over zijn.

Het dient ook aangegeven dat het

vlot verlopen van de bestuursver-

gaderingen op zich ook weer een

resultaat is van de voorbereiding

die gebeurt op de maandelijkse bij-

eenkomsten van het dagelijks be-

stuur. Die hebben immers als taak

om de bestuursvergaderingen voor

te bereiden en hoe beter de voor-

bereiding, hoe beter de uitwerking.

Daarenboven moet het dagelijks

bestuur een eerste filter zijn op de

vele zaken die afkomen op de be-

stuursploeg van de afdeling. Op die

manier kunnen we voorkomen dat

de bestuursvergaderingen mara-

thons worden, waarbij de ene na de

andere dient af te haken.

Uitbreiding

Vele helpende handen (en hoofden)

maken het werk lichter. Met die ach-

tergrondgedachte kijken we steeds

uit naar nieuwe mensen voor onze

bestuursgroep. Iedereen brengt

op zijn manier en met zijn kunnen

een bepaalde meerwaarde mee bin-

nen de bestuursgroep. Hoe meer

talenten je hebt, hoe meer je kan

doorgeven aan anderen. Ook deze

stelregel is van toepassing op onze

KWB-afdeling.

We zijn dan ook verheugd dat we in

het voorbije werkjaar de versterking

kregen van maar liefst 3 nieuwe be-

stuursleden. Olav Heirman, Paul

Robaeyst en Peter Spruit vervoeg-

den in de loop van het werkjaar de

bestuursgroep. Philippe Boone zet-

te een stapje terug en verdween uit

onze bestuursploeg. Op die manier

telt de groep nu 21 leden. Over de

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


BESTUUR

De cijfers in de bovenstaande ta-

bel die de evolutie per financiële

rekening weergeven zijn puur

indicatief. Ze vergelijken de fi-

nanciële middelen per type bij

het begin van het werkjaar met

de situatie per einde mei. Ook

hierin spelen de aangehaalde

gebeurtenissen als het jubileum,

de sponsoring en de overheve-

ling van de rekening van KWB

Oude Bareel een belangrijke rol.

Wanneer we abstractie maken

van deze éénmalige gebeurte-

nissen, mogen we besluiten dat de

tendens van een positief resultaat

in de periode september-mei be-

stendigd wordt. Uiteraard vallen

aan het einde van het werkjaar nog

een behoorlijk aantal kosten te dra-

gen.

Conclusie over de kastoestand van

onze afdeling mag zeker zijn dat wer

niet slecht voor staan. De vele in-

spanningen die door iedereen wor-

den geleverd, blijven renderen. De

inkomsten die daaruit voortvloeien

hebben we hard nodig om de wer-

king van onze afdeling betaalbaar te

houden.

We dienen ook waakzaam te blijven

dat we deze financiële middelen in

de toekomst verder als ‘goede huis-

vaders’ blijven beheren. Ze bieden

ons niet alleen de nodige slagkracht

maar staan ook garant voor het re-

aliseren van één van onze doelstel-

lingen, namelijk het aanbieden van

activiteiten aan heel democratische

prijzen.

Tabel 7 : Evolutie Financiële Middelen

Werkjaar 2010-2011 Kas Giro Deposito Totaalseptember 108,94 226,50 10.320,00 10.655,44

mei 242,97 495,64 12.000,00 12.738,61Verschil 134,03 269,14 1.680,00 2.083,17


mei 108,94 226,50 10.320,00 10.655,44Verschil - 264,89 - 673,26 1.520,00 581,85


mei 373,83 899,76 8.800,00 10.073,59Verschil 332,15 765,90 - 500,00 598,05

Het vierde en laatste belang-

rijke onderdeel van de wer-

king van onze KWB-afdeling

is de bestuursploeg. We moe-

ten het blijven herhalen dat

de organisatie en uitvoering

van een jaarprogramma als

dat van ons geen sinecure is.

Enkel dankzij de motivatie en

de inzet van de mensen bin-

nen de bestuursploeg kunnen

we in dat opzet slagen.

We mogen het blijven onderstrepen:

de werking van KWB is een groeps-

werking die verschillende talenten

en mogelijkheden nodig heeft om

de uitgebreide taak aan te kunnen.

De diversiteit aan activiteiten ver-

eist immers een diversiteit aan mo-

gelijkheden die moeten kunnen in-

gezet worden om telkens weer het

beste resultaat neer te zetten.

Binnen onze bestuursgroep kunnen

we rekenen op heel wat mensen

met een diverse aanleg en met di-

verse talenten. Het aanwenden van

die mogelijkheden resulteert in de

betere uitwerking van elke activiteit.

Overgoten met een sausje van moti-

vatie en inzet kunnen we er steeds

in slagen de machine goed geölied

te laten draaien. Dat we van de aan-

wezigen vaker te horen krijgen dat

de organisatie vlot verliep, ook in

extreme omstandigheden van veel

aanwezigen, beperkte accomodatie

en dergelijke meer, mag het mooi-

ste bewijs zijn dat deze groep gaat

waar hij voor staat. Alleen het beste

resultaat is goed genoeg.

Overleg

Veel hangt af van de manier waarop

de voorbereidingen en de afspraken

kunnen verlopen. Degelijk overleg

helpt immers om de scherpe kantjes

weg te vijlen, problemen op te los-

sen en onnodige risico’s te voorko-

men. Binnen onze werking hebben

Tabel 15 : Aanwezigheid op bestuursvergaderingen

MaandAantal

bestuursleden

September 19 9 47,37% 8 42,11% 2 10,53%

Oktober 18 13 72,22% 4 22,22% 1 5,56%

November 19 14 73,68% 4 21,05% 1 5,26%

December 21 16 76,19% 4 19,05% 1 4,76%

Januari 21 16 76,19% 3 14,29% 2 9,52%

Februari 21 17 80,95% 3 14,29% 1 4,76%

Maart 21 15 71,43% 5 23,81% 1 4,76%

April 21 13 61,90% 6 28,57% 2 9,52%

Mei 21 16 76,19% 4 19,05% 1 4,76%

Juni 21 12 57,14% 7 33,33% 2 9,52%

203 141 69,46% 48 23,65% 14 6,90%

Aanwezig Verontschuldigd Afwezig

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


...

Financiële analyse

De kastoestand zoals be-

schreven op de vorige pa-

gina’s is uiteraard een re-

sultante van de werking van

onze afdeling. Het is daarbij

aangewezen om eens na te

gaan welke factoren allemaal

meespelen in het bekomen

van dit resultaat.

Zoals steeds willen we ons

hierbij baseren op 3 belang-

rijke onderdelen. In eerste in-

stantie moeten we kijken naar

de kosten die eigen zijn aan

de werking van een organisa-

tie. Onafhankelijk van de aard

van de organisatie zijn deze kosten

nodig om een werking in stand de

houden. De algemene kosten zijn

dan ook het strikte minimum dat

financieel door de organisatie in de

loop van een werkjaar moeten ge-

dragen kunnen worden.

Waar kosten zijn, moeten ook op-

brengsten zijn. In dezelfde lijn

hebben we ook een onderscheid

gemaakt zodat we de algemene op-

brengsten kunnen afzonderen.

Ten slotte zijn er de kosten en op-

brengsten die eigen zijn aan de

activiteiten die we gedurende het

werkjaar hebben georganiseerd. Bij

deze cijfers is het vooral belangrijk

na te gaan welke activiteiten eindi-

gen met een positief resultaat en

welke jammer genoeg in het rood

eindigen. Mede op basis van deze

cijfers moeten we uitzoeken of de

organisatie van een bepaalde ac-

tiviteit nog zinvol is dan wel of we

bereid zijn de extra kosten ervan te

dragen.

Deze overwegingen zijn niet nieuw.

Ook in het verleden hebben we met

veel aandacht en overleg deze za-

ken grondig bestudeerd en de no-

dige conclusies daaruit getrokken.

Tabel 8 : Resultaat van het werkjaar

Resultaat van het werkjaar 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008

Algemene kosten - 2.465,94 - 3.850,74 - 2.982,60 - 3.735,78

Algemene opbrengsten 7.321,60 2.945,29 2.875,21 3.687,87

Activiteiten - 473,58 - 81,60 899,35 975,49

Resultaat van het werkjaar 4.382,08 - 987,05 791,95 927,58

We sluiten dit werkjaar (voorlo-

pig) af met een postief resultaat

van bijna 4.400,00 EUR. Hierin

spelen de overdracht van de re-

kening van KWB Oude Bareel en

de viering van ons jubileum van

onze 70e verjaardag uiteraard

een belanrgijke rol.

Om de vergelijkbaarheid te optima-

liseren, hebben we in de volgende

tabel een aantal correcties doorge-

voerd. Zo werden de kosten voor

de studiedag, het bestuursetentje,

het aanmaken van het KWB-bier en

de viering van 70 jaar KWB en de

opbrengsten van de transfer van

de rekening van KWB Oude Bareel

weggelaten.

Wat de kosten van de studiedag en

het bestuursetentje betreft, lijkt het

ons evident dat deze worden ge-

neutraliseerd gezien deze voor dit

werkjaar nog niet bekend zijn. De

Katern 5:Bestuurswerking

2011 -


FINANCIEEL

kosten met betrekking tot ons

70-jarig bestaan en de opbreng-

sten van de transfer zijn uiter-

aard uitzonderlijke elementen.

Na het neutraliseren van deze

zaken halen we voor dit werk-

jaar een positief resultaat van

2.140,70 EUR, wat een uitste-

kend resultaat is. Belangrijke

factor in dit resultaat is de op-

brengst van de sponsoring,

goed voor bijna 2.800,00 EUR.

Daarnaast mogen we vaststel-

len dat de vaste kosten ook licht

gedaald zijn (± 300,00 EUR).

Wat de activiteiten betreft werd

het beter resultaat vooral bekomen

door activiteiten als de kookcursus

en de nieuwjaarshappening. On-

danks het feit dat we meer activi-

teiten hadden die met een negatief

saldo eindigden (14 stuks), is het

tekort dat we daarbij realiseren klei-

ner dan bij de activiteiten van vorig

werkjaar.

Dit positieve resultaat van het werk-

jaar is zeker een opsteker voor ons

allemaal. Het resultaat is immer het

bewijs dat onze inzet loont en dat

onze werking door de leden wordt

gewaardeerd. De inzet van onze

bestuursleden om steeds een opti-

maal resultaat te bekomen is onont-

beerlijk.

De komende tabellen geven een

detail van de cijfers zoals hiervoor

afgedrukt (in tabel 8), echter zonder

rekening te houden met de correc-

ties.

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 9 : Resultaat van het werkjaar - Gecorrigeerd


Algemene kosten - 2.465,94 - 2.722,70 - 2.286,17 - 2.308,21


Activiteiten 709,82 - 81,60 899,35 975,49

Resultaat van het werkjaar 2.140,45 140,99 1.488,38 2.355,15

Tabel 10 : Algemene Kosten

Algemene Kosten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Administratiekosten - 116,22 - 20,45 - 70,83 - 22,78

Bestuursetentje 0,00 - 680,00 - 595,55 - 674,39Bovenlokale bijeenkomst 0,00 0,00 - 32,80 0,00

Facturen K.W.B. 0,00 - 28,10 - 53,00 - 264,80Fotokopies - 748,32 - 732,23 - 798,00 - 971,75

Geschenken Bedankingen - 108,20 - 143,55 - 62,35 - 30,00Huur Lokalen - 394,42 - 530,00 - 330,00 - 250,00

Kring - 434,10 - 362,50 - 402,50 - 508,20Materiaal - aankopen - 158,95 - 129,49 0,00 - 220,15

Nieuwjaarsreceptie - 340,73 - 563,38 - 527,69 - 610,71Studiedag 0,00 - 448,04 - 100,88 0,00

Verzekeringen 0,00 - 33,00 - 9,00 - 18,00Website - 165,00 - 180,00 0,00 - 165,00

Totaal - 2.465,94 - 3.850,74 - 2.982,60 - 3.735,78

Korting

De bedoeling van de prijsset-

ting voor de activiteiten is dat

we de leden op basis van een

werkjaar ‘belonen’ voor hun

lidmaatschap. Zo zijn er een

aantal activiteiten die enkel

openstaan voor leden en een

aantal activiteiten waarbij dat

leden voorrang krijgen bij in-

schrijving.

Los daarvan krijgen zij op de

meeste activiteiten een kor-

ting op de deelnameprijs. De

standaardkorting bedraagt

2,50 EUR per ‘gewone’ activi-

teit. Voor activiteiten met een

hogere deelnameprijs, ligt de

korting uiteraard een stuk hoger.

Over alle activiteiten samen betaal-

den niet-leden het voorbije werkjaar

31,00 EUR meer dan leden. Dat is

4,00 EUR meer dan in het werkjaar

2009-2010 en amper 1,00 EUR min-

der dan in het werkjaat 2008-2009.

Het belangrijkste hierbij is dat de

leden een ‘korting’ krijgen die ho-

ger ligt dan de prijs van het lidmaat-

schap.

De infoavond/doe-avond rond cho-

coladebereidingen en de kookcur-

sus waren voorbehouden voor le-

den, maar niet-leden die het lidgeld

bijbetaalden konden evenwel toch

deelnemen.

Omdat hij ons ook echt willen pro-

fileren als een gezinsbeweging pro-

beren wij ook steeds de scherpste

prijs aan te bieden voor de jonge-

ren tot 12 jaar. Voor hen maken we

meestal geen onderscheid zodat

ook gezinnen van niet-leden worden

aangezet om in gezinsverband deel

te nemen aan de activiteiten. Alleen

bij het Sinterklaasfeest en het paas-

ontbijt maken we onderscheid voor

de kinderen omdat we net hier deze

activiteiten willen voorbehouden

voor zij die lid zijn van onze afde-

ling.

Tabel 14 : Activiteiten - Deelnameprijzen - Vervolg

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Prijs Activiteiten2009-2010 2007-20082008-20092010-2011

Paasfeest 6 0/4.5 8 6 0/4.5 8 6 0 /4,5 8 6 0 /4,5 8Quizavond 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Sinterklaasfeest 5 0 5 5 0 5 5 0 5 5 0 5Sneukeltoer 15 10 15

Startbijeenkomst 11 5 11 10 5 10 10 5 10 10 5 10Toneel 'Daens Dagelijks' 6 / 8 6 / 8

Toneel Oude Bareel 7 7 7 7 7 7 7 7Vertelwandeling Narrare 7 9,5

Wandeling Damvallei 2 4,5 1 0 3Wandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 1 0 3

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 3,5 5,5Wandeling 'Floraliën' 3,5 5,0

Wandeling 'Gent Ondergronds' 3 5Wandeling 'Loop eens verloren in Gent' 4 0 6 4 6

Wandeling 'Moorden in Gent' 4 6Wandeling 'Onroerend Rood' 3,5 6,0 3,5 5,5

Wandeling 'Over het oudste beroep...' 3,5 5,5Wandeling 'Sociale Zekerheid' 3,5 5,5

Wandeling 'Te voet door Laarne' 1 3Whiskydegustatie 25 25

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 11 : Algemene Opbrengsten

Algemene Opbrengsten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Activiteitenfonds 100,00 0,00 0,00 0,00

Giften van leden 0,00 0,00 32,00 0,00Intresten 95,75 118,71 156,38 138,58KWB Bier - 452,72 0,00 0,00 0,00

Lesgeversfonds 0,00 0,00 0,00 70,00Lidgelden 141,02 - 147,98 - 18,63 128,63

Nieuwe Leden 250,00 500,00 75,60 207,00Nieuwjaarstombola 524,80 604,56 792,36 838,66

Saldering rekening KWB Oude Bareel 3.877,75 0,00 0,00 0,00Sponsoring 2.785,00 1.870,00 1.837,50 2.305,00

Totaal 7.321,60 2.945,29 2.875,21 3.687,87

Tabel 12 : Activiteiten

Activiteiten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Aanrijding in Moscou 0,00 0,00 - 17,02 0,00Ambachtenwandeling 0,00 0,00 4,70 0,00

Bezinningsavond - 6,06 - 103,00 0,00 - 10,00Bezoek Brandweer 0,00 0,00 0,00 108,00

Bezoek Brouwerij BIOS 0,00 0,00 0,00 20,00Bezoek Campo Santo 0,00 - 15,50 0,00 0,00

Bezoek Colruyt 74,00 0,00 0,00 0,00Bezoek De Kromme Boom 11,50 0,00 0,00 0,00

Bezoek De Werf 0,00 0,00 - 8,00 0,00Bezoek Drukkerij Het Laatste Nieuws 32,94 0,00 0,00 0,00

Bezoek Duvel-Moortgat 0,00 7,00 0,00 0,00Bezoek Justitiepaleis 0,00 0,00 92,00 0,00

Bezoek Koffiebranderij Sao Paulo 0,00 18,20 0,00 0,00Bezoek Likeurstokerij D'Hondt 0,00 0,00 40,00 0,00

Bezoek Moskee 0,00 0,00 - 10,50 0,00Bezoek Museum voor Schone Kunsten 0,00 0,00 0,00 6,00

Bezoek Plantentuin - 45,00 0,00 0,00 0,00Bezoek Schrijnwerkerij Van de Walle 21,09 0,00 0,00 0,00

Bezoek Sint-Niklaaskerk 0,00 0,00 0,00 27,00Bezoek STAM 13,50 0,00 0,00 0,00

Bezoek Stora-Enso 0,00 21,40 0,00 0,00Bloembakken vullen - 4,40 0,00 0,00 0,00

Chocoladeberedingen 74,20 0,00 0,00 0,00Computercursus 87,50 102,00 0,00 25,00Culturele Avond - 95,32 84,08 56,77 0,00

Culturele Avond Arto Mundo 0,00 0,00 0,00 - 249,14Culturele Avond Het Gebak - 100,00 0,00 0,00 0,00

Dagfietstocht 0,00 40,13 17,58 29,86Dagfietstocht - Extra 0,00 0,00 22,00 0,00

Dropping Diehards 25,80 15,00 0,00 0,00Eéndagsreis 'Ieper' 0,00 0,00 0,00 64,80

Extra Dagfietstocht 'Scheldeverentocht' 0,00 0,00 0,00 17,00Extra Dagfietstocht 'Hamont-Achel' 0,00 26,50 0,00 0,00

Filmavond 'An Inconvenient Truth' 0,00 0,00 0,00 34,30Gespreksavond Roddelen 0,00 3,20 0,00 0,00

Herfstvakantie Landal 0,01 0,00 367,49 - 113,53Herfstvakantie Landal Sonnenberg 0,00 - 108,35 0,00 0,00

Herfstwandeling 0,00 5,50 8,00 21,00In de voetsporen van de Trappisten 0,00 0,00 - 18,00 0,00

Infoavond Domotica 0,00 0,00 - 12,90 0,00Infoavond EHBO 0,00 0,00 0,00 - 56,25

Infoavond Erfenis - Bekommernis - 6,90 0,00 0,00 0,00Infoavond 'Gedetineerde: boef of gekwetste mens?' 0,00 0,00 - 3,47 0,00

Infoavond Goed gehoord 0,00 - 5,80 0,00 0,00Infoavond Groene Vingers 0,00 28,00 0,00 0,00

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 0,00 0,00 0,00 16,50Infoavond Onze voeten in de watten gelegd - 41,80 0,00 0,00 0,00

Infoavond Palliatieve thuiszorg - 12,90 0,00 0,00 0,00Infoavond Pensioensparen 0,00 - 11,90 0,00 0,00

Infoavond Politie 0,00 - 6,00 0,00 - 21,50

Tabel 14 : Activiteiten - Deelnameprijzen

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Bezinning 0 0 0 0 0 0 0 0 0Bezoek 'Brandweer Gent' 2 4Bezoek 'Brouwerij BIOS' 6 8

Bezoek 'Brouwerij Moortgat' 16 16Bezoek 'Campo Santo' 3,5 5,5Bezoek 'Colruyt Halle' 1 3,5

Bezoek 'De Kromme Boom' 1 3,5Bezoek 'De Werf' 1 3

Bezoek 'Drukkerij Het Laatste Nieuws' 1 3,5Bezoek 'Justitiepaleizen' 3,5 5,5

Bezoek 'Koffiebranderij Sao Paulo' 1 3Bezoek 'Kokerello' 10 10 10 10

Bezoek 'Likeurstokerij D'Hont' 2 4Bezoek 'Moskee F. Ferrerlaan' 0,5 2,5

Bezoek 'Planetarium' 5 5 5Bezoek 'Plantentuin' 4 6,5

Bezoek 'Schrijnwerkerij Van de Walle' 1Bezoek 'Sint-Niklaaskerk' 3 5Bezoek 'Sint-Pieterskerk' 2 5

Bezoek 'STAM' 4/8.5 6,5/11Bezoek 'Sterrenwacht Armand Pien' 5 5 5

Bezoek 'Stora-Enso' 1 3Bloembakken vullen 2 2

Computercursus 5 7,5 5 7,5 2,5 4,5Culturele avond 7/9 7/9 7/9.5 7/9.5 5/7 5/7

Dag van de KWB-KAV 15 0Dagfietstocht 6 8,5 6 8 6 8 6 8

Dropping Diehards 5 7 5 7Eendagsreis 30 30 29 29

Extra Dagfietstocht 2,5 4,5 2,5 4,5Filmvoorstelling 'An Inconvenient truth' 1 1 1

Gespreksavond 'Roddelen' 2,5 2,5Getuigenis Inleefreis Benin 3,0 3,0

Herfstwandeling 0,5 0,5 3,0 0,5 0,5 2,5 0,5 0,5 2,5 1 0 3Infoavond 'Aanrijding in Moscou' 1,5 1,5

Infoavond 'Chocoladebereidingen' 12,0 37,0Infoavond 'Dakisolatie' 0,0 0,0 0,0

Infoavond 'De Politie in uw buurt' 0 0 0Infoavond 'Domotica' 0 0 0

Infoavond 'EHBO' 0 0 0Infoavond 'Goed gehoord' 2 2

Infoavond 'Goed Verzekerd' 0 0Infoavond 'Groene Vingers' 2 2

Infoavond 'In de voetsporen van de trappisten' 8 10Infoavond 'Inbraakpreventie' 0 0 0

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 2,0 4,5 2,5 4,5Infoavond 'Pensioensparen' 0 0 0

Initiatie 'Boogschieten' 4 6,5Initiatie 'Tafeltennis' 5 5

Kerstfeest 12 6 16 12 6 16 12 6 16 12 6 16Kerstmarkt Valkenburg 35 35

Koninklijke Rijtuigen 2,5 4,5Kookcursus 27 27 25 25 25 25

Mariaverschijningen in Lourdes 0 0 0Museum voor Schone Kunsten 4 6

Nachtelijke wandelzoektocht / Dropping 6 4,5 8,5 6 8 5 3 5 5 3 5Nieuwjaarsactie 2,5 2,5 2,5

Nieuwjaarshappening 17 10 22 17 10 22 16 9 21


2011 -


FINANCIEEL

Conclusie

Het resultaat van dit werkjaar

mag zeker positief genoemd

worden. Ondanks het feit dat

nog niet alle kosten binnen zijn

(Studiedag, bestuursetentje,

drukwerk...) staat het nu reeds

vast dat het resultaat in de lijn

zal liggen van dat van de werk-

jaren 2007-2008 en 2008-2009.

Daarmee hebben we ons duide-

lijk hersteld van het dipje dat we

met de resultaten van het vorige

werkjaar hebben meegemaakt.

Belangrijk is natuurlijk van re-

kening te gaan houden met

wat deze resultaten hebben tot

stand gebracht. Zoals reeds aan-

gehaald zijn de sponsoring en de

goede resultaten op een aantal ac-

tiviteiten van noodzakelijk belang

om de financiële middelen in stand

te houden.

Het is ook aangewezen om eens na

te gaan of er alternatieven kunnen

gevonden worden, die ook op lange

termijn voor een positieve inbreng

kunnen zorgen. Eénmalige succes-

sen (zoals in het verleden met de

culturele avonden) zijn een zegen

voor het werkjaar waarin ze worden

georganiseerd, maar geven geen

volkomen garantie op de toekomst.

Het uitzoeken en uitproberen van

alternatieven is daarom zeker aan

te raden.

Het is ook uitkijken naar wat het

resultaat van de verkoop van het

KWB-bier zal worden. De eerste

aanwijzingen laten het allerbeste

vermoeden, maar zekerheid zullen

we pas hebben binnen een aantal

maanden. In de cijfers van dit jaar

zitten vooral de kosten van de voor-

financiering die we hiervoor hebben

moeten doen. De totale opbrengst

voor het KWBier zullen we pas in

het volgende boekjaar definitief

kunnen verwerken.

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 12 : Activiteiten - Vervolg

Intitiatie Boogschieten 2,00 0,00 0,00 0,00Intitiatie Tafeltennis 0,00 0,00 0,00 4,00

Kerstfeest - 430,62 - 518,44 - 210,98 - 156,16Kerstmarkt Valkenburg 0,00 0,00 0,00 151,00

Koninklijke Rijtuigen 0,00 0,00 15,50 0,00Kookcursus 344,12 240,00 151,00 254,00

KWB 70 jaar - 1.183,40 0,00 0,00 0,00Nachtelijke wandelzoektocht - 21,00 - 31,48 356,98 348,76

Natuurwandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 0,00 0,00 3,00 0,00Nieuwjaarshappening 744,00 312,87 - 41,79 108,00

Paasfeest 205,55 190,77 311,59 173,66Quizavond 47,90 44,00 27,00 45,40

Sinterklaasfeest - 202,29 - 345,30 - 225,20 - 122,41Startbijeenkomst - 25,50 - 112,48 - 13,60 84,40

Vertelwandeling Narrare - 10,30 0,00 0,00 0,00Vriesmann - Walter Baele 0,00 0,00 - 13,00 0,00

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 0,00 0,00 26,00 0,00Wandeling 'Floraliën' 0,00 16,00 0,00 0,00

Wandeling Gent Ondergronds 0,00 0,00 0,00 79,00Wandeling Gentse Prostitutie 0,00 33,50 0,00 0,00

Wandeling 'Loop eens verloren in Gent' 0,00 0,00 0,00 43,00Wandeling 'Moorden in Gent' 0,00 0,00 0,00 48,00Wandeling 'Onroerend Rood' 9,50 0,00 0,00 0,00

Wandeling 'Sociale Zekerheid' 0,00 - 3,50 0,00 0,00Wandeling 'Te voet door Laarne' 0,00 0,00 0,00 - 4,20

Wandelzoektocht door Gent 0,00 0,00 - 18,50 0,00Whiskydegustatie 18,30 0,00 0,00 0,00

Zomerfietstochten 0,00 - 8,00 - 7,30 0,00Totaal - 473,58 - 81,60 899,35 975,49

Tabel 13 : Activiteiten - Aantal aanwezigen - Vervolg

Activiteit 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Kerstfeest 73 73 86 69

Kerstmarkt Valkenburg 58 Koninklijke Rijtuigen 27

Kookcursus 34 24 21 24 Landal 18 40 43

Lourdesbedevaart 11 Mariaverschijningen in Lourdes 15

Museum voor Schone Kunsten 16 Natuurexploratie Damvallei 7

Nieuwjaarshappening 123 95 88 113 Paasfeest 139 128 157 134

Quizavond 37 17 20 23 Sinterklaasfeest 85 95 69 85

Sneukeltoer 17 Startbijeenkomst 97 102 83 90

Toneel Oude Bareel 20 31 30 Vertelwandeling Narrare 19

Viering 70 jaar 161 Wandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 12

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 26 Wandeling 'Floraliën' 22

Wandeling 'Gent Ondergronds' 54 Wandeling 'Moorden in Gent 26 Wandeling 'Onroerend Rood' 32

Wandeling 'Sociale Zekerheid' 17 Wandeling 'Te voet door Laarne' 12

Whiskydegustatie 22 Zoektocht 'Loop eens verloren in Gent' 21 56

Zomerfietstochten 24 26

Totaal aantal aanwezigen 1.416 1.288 1.198 1.415 Aantal activiteiten 34 33 27 33

Gemiddeld aantal aanwezigen 41,65 39,03 44,37 42,88

Prijzen

Een mooie opkomst voor de

activiteiten wordt in de hand

gewerkt door een aantal facto-

ren. De aard van de activiteiten

is een eerste, de kwaliteit in uit-

voering een tweede en een de-

mocratische prijs een derde. Dit

gezellge trio is best aanwezig

om er een geslaagde activiteit

van te maken. Met andere woor-

den: het zijn onze bezorgdhe-

den bij de uitvoering van ons jaar-

programma.

Vooral met de betrekking tot de

prijs doen we met onze afdeling

reeds jarenlang een gedegen in-

spanning. Om de activiteiten aan

te bieden aan de laagst mogelijke

prijs, moeten behoorlijk wat inspan-

ningen geleverd worden. Heel veel

werk zelf doen, zorgen voor een

eigen organisatie waar mogelijk

en vooral zorgen voor een stevige

financiële achtergrond zijn de mid-

delen bij uitstek.

In de volgende tabel hebben we de

deelnameprijzen van onze activitei-

ten opgelijst en ze vergeleken met

de prijzen die we in de loop van de

voorbije werkjaren voor gelijkaar-

dige activiteiten hebben gevraagd.

2011 -


NOTITIES

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 13 : Activiteiten - Aantal aanwezigen

Activiteit 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Ambachtenwandeling 21

Bezinningsmoment 8 27 7 Bezoek 'Brandweer Gent' 53 Bezoek 'Brouwerij BIOS' 20

Bezoek 'Campo Santo' 17 Bezoek 'Colruyt Halle' 49

Bezoek 'De Kromme Boom' 8 Bezoek 'De Werf' 7

Bezoek 'Duvel - Moortgat' 42 Bezoek 'Drukkerij Het Laatste Nieuws' 32

Bezoek 'Justitiepaleizen' 47 Bezoek 'Koffiebranderij Sao Paulo' 34

Bezoek 'Kokerello' 20 28 Bezoek 'Likeurstokerij D'Hont' 20 Bezoek 'Moskee F. Ferrerlaan' 13

Bezoek 'Planetarium Armand Pien' 26 Bezoek 'Plantentuin' 14

Bezoek 'Schrijnwerkerij Van de Walle' 30 Bezoek 'Sint-Niklaaskerk' 28 Bezoek 'Sint-Pieterskerk' 25

Bezoek 'STAM' 40 Bezoek 'Stora-Enso' 51

Bezoek 'Werven Sint-Pietersstation' 33 Bloembakken vullen 16

Computercursus 17 20 10 Culturele Avond 78 90 97 53

Dagfietstocht 14 17 14 16 Dropping Diehards 35 10

Dropping / Spokentocht 74 133 208 Eéndagsreis 37

Extra Dagfietstocht 9 6 Filmavond 'An inconvenient truth' 52

Gespreksavond 'Roddelen' 23 Getuigenis 'Inleefreis Benin' 40

Herfstwandeling 25 14 19 23 Infoavond 'Aanrijding in Moscou' 80

Infoavond 'Chocoladebereidingen' 25 Infoavond Dakisolatie' 68

Infoavond 'Domotica' 10 Infoavond 'EHBO' 10

Infoavond 'Erfenis zonder bekommernis' 38 Infoavond 'Goed gehoord' 13

Infoavond 'Goed Verzekerd' 13 Infoavond 'Groene Vingers' 23

Infoavond Inbraakpreventie 10 Infoavond 'In de voetsporen van de Trappisten' 19

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 16 Infoavond 'Palliatieve thuiszorg' 19

Infoavond Pensioensparen 8 Infoavond 'Politie in uw buurt' 20

Infoavond 'Steunzolen' 31 Initiatie Doelschieten 13

Initiatie Tafeltennis 4

2011 -


...

2011 -


ACTIVITEITEN

Katern 3:Kalender

De ganse werking van KWB

Sint-Amandsberg wordt beli-

chaamd door de activiteiten

die georganiseerd worden.

De algemene en organisatori-

sche werking van de afdeling

staat immers rechtstreeks of

onrechtstreeks in verband

met de ontmoetingsmomen-

ten met de leden en niet-le-

den. Dat onze activiteiten de

belangrijkste sleutel vormen

in het geheel van de werking,

lijkt voor de handliggend maar

in praktijk vergt het heel wat

werk om daaraan te voldoen.

In dit stukje willen we de ac-

tiviteiten van het afgelopen

werkjaar nader bekijken. De

evaluaties zijn gebeurd op de

bestuursvergaderingen en

dienen hier dus niet herno-

men te worden. Wat we wel

willen doen is de activiteiten

kaderen in een geheel, waarin

de opkomst, de gehanteerde

deelnameprijzen en de beko-

men resultaten de hoofdmoot

vormen.

Aanwezigheden

In de tabel op de pagina hiernaast

kan u, zoals gebruikelijk, het over-

zicht vinden van de aanwezigheden

op onze activiteiten. Het werkjaar

2010-2011 is wat de opkomst be-

treft, zeker geslaagd te noemen.

Met een gemiddelde van meer dan

41 deelnemers komen we terecht

bij de betere jaren.

De nieuwjaarshappening, het paas-

ontbijt en de viering van ons 70-jaar

waren de grote publiekstrekkers.

Onze andere vaste activiteiten

boetten in aan belangstelling, al is

die achteruitgang eerder margi-

naal. Zo is het al een tijdje geleden

dat onze culturele avond de grote

publiekstrekker was. Ook dit jaar

bleven we met een opkomst van 78

aanwezigen voor het optreden van

‘Laurel & Hardy’ onder de verwach-

tingen.

Succesnummers blijven onze info-

avonden en de bedrijfsbezoeken,

die steeds meer aan belangstelling

winnen. De infoavond ‘Erfenis zon-

der bekommernis’ was op dat vlak

een echte voltreffer. Ook de quiz-

avond en de kookcursus konden op

een uitzonderlijke opkomst reke-

nen. Met 2 maal 17 deelnemers en

een 62 aanwezigen op de slotavond,

vormt de kookcursus een belang-

rijke schakel binnen dit activiteiten-

pakket.

Dit werkjaar moest de nachtelijke

wandelzoektocht afgelast worden

omwille van de barre weersomstan-

digheden. Het weekend rond 11

november werd in België een super-

nat weekend met her en der zware

overstromingen. De wandelzoek-

tocht laten doorgaan in dergelijke

omstandigheden was onmogelijk.

Op het vlak van aantal aanwezigen

is dit zeker een tegenvaller. Deze

activiteit lokt immers altijd behoor-

lijk veel volk. Zelfs in een mindere

editie als deze in 2009-2010 gaat

het toch om meer dan 70 aanwezi-

gen.

Conclusie van dit werkjaar is dat we

zeker tevreden mogen zijn over de

opkomst. Deze is zonder meer een

hart onder de riem voor het vele

werk dat door de ganse ploeg wordt

verricht ter voorbereiding en ter

uitvoering van de activiteiten.

2011 -


KALENDER

2011 -


...

JULI 2011

vr 01

za 02

zo 03

ma 04

di 05

wo 06

do 07

vr 08

za 09

zo 10

ma 11

di 12

wo 13

do 14

vr 15

za 16

zo 17

ma 18

di 19

wo 20

do 21

vr 22

za 23

zo 24

ma 25

di 26

wo 27

do 28

vr 29

za 30

zo 31

Zomerfietstocht

Extra Dagfietstocht

AUGUSTUS 2011

ma 01

di 02

wo 03

do 04

vr 05

za 06

zo 07

ma 08

di 09

wo 10

do 11

vr 12

za 13

zo 14

ma 15

di 16

wo 17

do 18

vr 19

za 20

zo 21

ma 22

di 23

wo 24

do 25

vr 26

za 27

zo 28

ma 29

di 30

wo 31

Zomerfietstocht

Zomerfietstocht

Dagelijks Bestuur

Zomerfietstocht

SEPTEMBER 2011

do 01

vr 02

za 03

zo 04

ma 05

di 06

wo 07

do 08

vr 09

za 10

zo 11

ma 12

di 13

wo 14

do 15

vr 16

za 17

zo 18

ma 19

di 20

wo 21

do 22

vr 23

za 24

zo 25

ma 26

di 27

wo 28

do 29

vr 30

Bestuursvergadering

Startbijeenkomst

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

Katern 4:Activiteiten

2011 -


KALENDER

JULI 2012

zo 01

ma 02

di 03

wo 04

do 05

vr 06

za 07

zo 08

ma 09

di 10

wo 11

do 12

vr 13

za 14

zo 15

ma 16

di 17

wo 18

do 19

vr 20

za 21

zo 22

ma 23

di 24

wo 25

do 26

vr 27

za 28

zo 29

ma 30

di 31

AUGUSTUS 2012 SEPTEMBER 2012

2011 -


KALENDER

OKTOBER 2011

za 01

zo 02

ma 03

di 04

wo 05

do 06

vr 07

za 08

zo 09

ma 10

di 11

wo 12

do 13

vr 14

za 15

zo 16

ma 17

di 18

wo 19

do 20

vr 21

za 22

zo 23

ma 24

di 25

wo 26

do 27

vr 28

za 29

zo 30

ma 31

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

Herfstvakantie Landal

NOVEMBER 2011

di 01

wo 02

do 03

vr 04

za 05

zo 06

ma 07

di 08

wo 09

do 10

vr 11

za 12

zo 13

ma 14

di 15

wo 16

do 17

vr 18

za 19

zo 20

ma 21

di 22

wo 23

do 24

vr 25

za 26

zo 27

ma 28

di 29

wo 30





Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

DECEMBER 2011

do 01

vr 02

za 03

zo 04

ma 05

di 06

wo 07

do 08

vr 09

za 10

zo 11

ma 12

di 13

wo 14

do 15

vr 16

za 17

zo 18

ma 19

di 20

wo 21

do 22

vr 23

za 24

zo 25

ma 26

di 27

wo 28

do 29

vr 30

za 31

Sinterklaasfeest

Marsepein Bereiden - 1


Slotavond 70-jaar

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

wo 01

do 02

vr 03

za 04

zo 05

ma 06

di 07

wo 08

do 09

vr 10

za 11

zo 12

ma 13

di 14

wo 15

do 16

vr 17

za 18

zo 19

ma 20

di 21

wo 22

do 23

vr 24

za 25

zo 26

ma 27

di 28

wo 29

do 30

vr 31

za 01

zo 02

ma 03

di 04

wo 05

do 06

vr 07

za 08

zo 09

ma 10

di 11

wo 12

do 13

vr 14

za 15

zo 16

ma 17

di 18

wo 19

do 20

vr 21

za 22

zo 23

ma 24

di 25

wo 26

do 27

vr 28

za 29

zo 30

2011 -


KALENDER

2011 -


KALENDER

JANUARI 2012

zo 01

ma 02

di 03

wo 04

do 05

vr 06

za 07

zo 08

ma 09

di 10

wo 11

do 12

vr 13

za 14

zo 15

ma 16

di 17

wo 18

do 19

vr 20

za 21

zo 22

ma 23

di 24

wo 25

do 26

vr 27

za 28

zo 29

ma 30

di 31

Dagelijks Bestuur

Nieuwjaarshappening

Nieuwjaarsreceptie

Bestuursvergadering

FEBRUARI 2012

wo 01

do 02

vr 03

za 04

zo 05

ma 06

di 07

wo 08

do 09

vr 10

za 11

zo 12

ma 13

di 14

wo 15

do 16

vr 17

za 18

zo 19

ma 20

di 21

wo 22

do 23

vr 24

za 25

zo 26

ma 27

di 28

wo 29

Kookcursus - Sessie 1

Dagelijks Bestuur



Bestuursvergadering

MAART 2012

do 01

vr 02

za 03

zo 04

ma 05

di 06

wo 07

do 08

vr 09

za 10

zo 11

ma 12

di 13

wo 14

do 15

vr 16

za 17

zo 18

ma 19

di 20

wo 21

do 22

vr 23

za 24

zo 25

ma 26

di 27

wo 28

do 29

vr 30

za 31




Dagelijks Bestuur

Slotavond Kookcursus

Bestuursvergadering

APRIL 2012

zo 01

ma 02

di 03

wo 04

do 05

vr 06

za 07

zo 08

ma 09

di 10

wo 11

do 12

vr 13

za 14

zo 15

ma 16

di 17

wo 18

do 19

vr 20

za 21

zo 22

ma 23

di 24

wo 25

do 26

vr 27

za 28

zo 29

ma 30

Paasfeest

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

MEI 2012

di 01

wo 02

do 03

vr 04

za 05

zo 06

ma 07

di 08

wo 09

do 10

vr 11

za 12

zo 13

ma 14

di 15

wo 16

do 17

vr 18

za 19

zo 20

ma 21

di 22

wo 23

do 24

vr 25

za 26

zo 27

ma 28

di 29

wo 30

do 31

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

JUNI 2012

vr 01

za 02

zo 03

ma 04

di 05

wo 06

do 07

vr 08

za 09

zo 10

ma 11

di 12

wo 13

do 14

vr 15

za 16

zo 17

ma 18

di 19

wo 20

do 21

vr 22

za 23

zo 24

ma 25

di 26

wo 27

do 28

vr 29

za 30

Studiedag + Etentje

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

2011 -


KALENDER

JULI 2012

zo 01

ma 02

di 03

wo 04

do 05

vr 06

za 07

zo 08

ma 09

di 10

wo 11

do 12

vr 13

za 14

zo 15

ma 16

di 17

wo 18

do 19

vr 20

za 21

zo 22

ma 23

di 24

wo 25

do 26

vr 27

za 28

zo 29

ma 30

di 31

AUGUSTUS 2012 SEPTEMBER 20122011 -


KALENDER

OKTOBER 2011

za 01

zo 02

ma 03

di 04

wo 05

do 06

vr 07

za 08

zo 09

ma 10

di 11

wo 12

do 13

vr 14

za 15

zo 16

ma 17

di 18

wo 19

do 20

vr 21

za 22

zo 23

ma 24

di 25

wo 26

do 27

vr 28

za 29

zo 30

ma 31

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering


NOVEMBER 2011

di 01

wo 02

do 03

vr 04

za 05

zo 06

ma 07

di 08

wo 09

do 10

vr 11

za 12

zo 13

ma 14

di 15

wo 16

do 17

vr 18

za 19

zo 20

ma 21

di 22

wo 23

do 24

vr 25

za 26

zo 27

ma 28

di 29

wo 30





Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

DECEMBER 2011

do 01

vr 02

za 03

zo 04

ma 05

di 06

wo 07

do 08

vr 09

za 10

zo 11

ma 12

di 13

wo 14

do 15

vr 16

za 17

zo 18

ma 19

di 20

wo 21

do 22

vr 23

za 24

zo 25

ma 26

di 27

wo 28

do 29

vr 30

za 31

Sinterklaasfeest



Slotavond 70-jaar

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

wo 01

do 02

vr 03

za 04

zo 05

ma 06

di 07

wo 08

do 09

vr 10

za 11

zo 12

ma 13

di 14

wo 15

do 16

vr 17

za 18

zo 19

ma 20

di 21

wo 22

do 23

vr 24

za 25

zo 26

ma 27

di 28

wo 29

do 30

vr 31

za 01

zo 02

ma 03

di 04

wo 05

do 06

vr 07

za 08

zo 09

ma 10

di 11

wo 12

do 13

vr 14

za 15

zo 16

ma 17

di 18

wo 19

do 20

vr 21

za 22

zo 23

ma 24

di 25

wo 26

do 27

vr 28

za 29

zo 30

2011 -


KALENDER

2011 -


...

JULI 2011

vr 01

za 02

zo 03

ma 04

di 05

wo 06

do 07

vr 08

za 09

zo 10

ma 11

di 12

wo 13

do 14

vr 15

za 16

zo 17

ma 18

di 19

wo 20

do 21

vr 22

za 23

zo 24

ma 25

di 26

wo 27

do 28

vr 29

za 30

zo 31

Zomerfietstocht

Extra Dagfietstocht

AUGUSTUS 2011

ma 01

di 02

wo 03

do 04

vr 05

za 06

zo 07

ma 08

di 09

wo 10

do 11

vr 12

za 13

zo 14

ma 15

di 16

wo 17

do 18

vr 19

za 20

zo 21

ma 22

di 23

wo 24

do 25

vr 26

za 27

zo 28

ma 29

di 30

wo 31

Zomerfietstocht

Zomerfietstocht

Dagelijks Bestuur

Zomerfietstocht

SEPTEMBER 2011

do 01

vr 02

za 03

zo 04

ma 05

di 06

wo 07

do 08

vr 09

za 10

zo 11

ma 12

di 13

wo 14

do 15

vr 16

za 17

zo 18

ma 19

di 20

wo 21

do 22

vr 23

za 24

zo 25

ma 26

di 27

wo 28

do 29

vr 30

Bestuursvergadering

Startbijeenkomst

Dagelijks Bestuur

Bestuursvergadering

Katern 4:Activiteiten

2011 -


...

2011 -


ACTIVITEITEN

Katern 3:Kalender

De ganse werking van KWB

Sint-Amandsberg wordt beli-

chaamd door de activiteiten

die georganiseerd worden.

De algemene en organisatori-

sche werking van de afdeling

staat immers rechtstreeks of

onrechtstreeks in verband

met de ontmoetingsmomen-

ten met de leden en niet-le-

den. Dat onze activiteiten de

belangrijkste sleutel vormen

in het geheel van de werking,

lijkt voor de handliggend maar

in praktijk vergt het heel wat

werk om daaraan te voldoen.

In dit stukje willen we de ac-

tiviteiten van het afgelopen

werkjaar nader bekijken. De

evaluaties zijn gebeurd op de

bestuursvergaderingen en

dienen hier dus niet herno-

men te worden. Wat we wel

willen doen is de activiteiten

kaderen in een geheel, waarin

de opkomst, de gehanteerde

deelnameprijzen en de beko-

men resultaten de hoofdmoot

vormen.

Aanwezigheden

In de tabel op de pagina hiernaast

kan u, zoals gebruikelijk, het over-

zicht vinden van de aanwezigheden

op onze activiteiten. Het werkjaar

2010-2011 is wat de opkomst be-

treft, zeker geslaagd te noemen.

Met een gemiddelde van meer dan

41 deelnemers komen we terecht

bij de betere jaren.

De nieuwjaarshappening, het paas-

ontbijt en de viering van ons 70-jaar

waren de grote publiekstrekkers.

Onze andere vaste activiteiten

boetten in aan belangstelling, al is

die achteruitgang eerder margi-

naal. Zo is het al een tijdje geleden

dat onze culturele avond de grote

publiekstrekker was. Ook dit jaar

bleven we met een opkomst van 78

aanwezigen voor het optreden van

‘Laurel & Hardy’ onder de verwach-

tingen.

Succesnummers blijven onze info-

avonden en de bedrijfsbezoeken,

die steeds meer aan belangstelling

winnen. De infoavond ‘Erfenis zon-

der bekommernis’ was op dat vlak

een echte voltreffer. Ook de quiz-

avond en de kookcursus konden op

een uitzonderlijke opkomst reke-

nen. Met 2 maal 17 deelnemers en

een 62 aanwezigen op de slotavond,

vormt de kookcursus een belang-

rijke schakel binnen dit activiteiten-

pakket.

Dit werkjaar moest de nachtelijke

wandelzoektocht afgelast worden

omwille van de barre weersomstan-

digheden. Het weekend rond 11

november werd in België een super-

nat weekend met her en der zware

overstromingen. De wandelzoek-

tocht laten doorgaan in dergelijke

omstandigheden was onmogelijk.

Op het vlak van aantal aanwezigen

is dit zeker een tegenvaller. Deze

activiteit lokt immers altijd behoor-

lijk veel volk. Zelfs in een mindere

editie als deze in 2009-2010 gaat

het toch om meer dan 70 aanwezi-

gen.

Conclusie van dit werkjaar is dat we

zeker tevreden mogen zijn over de

opkomst. Deze is zonder meer een

hart onder de riem voor het vele

werk dat door de ganse ploeg wordt

verricht ter voorbereiding en ter

uitvoering van de activiteiten.

2011 -


NOTITIES

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 13 : Activiteiten - Aantal aanwezigen

Activiteit 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Ambachtenwandeling 21

Bezinningsmoment 8 27 7 Bezoek 'Brandweer Gent' 53 Bezoek 'Brouwerij BIOS' 20

Bezoek 'Campo Santo' 17 Bezoek 'Colruyt Halle' 49

Bezoek 'De Kromme Boom' 8 Bezoek 'De Werf' 7

Bezoek 'Duvel - Moortgat' 42 Bezoek 'Drukkerij Het Laatste Nieuws' 32

Bezoek 'Justitiepaleizen' 47 Bezoek 'Koffiebranderij Sao Paulo' 34

Bezoek 'Kokerello' 20 28 Bezoek 'Likeurstokerij D'Hont' 20 Bezoek 'Moskee F. Ferrerlaan' 13

Bezoek 'Planetarium Armand Pien' 26 Bezoek 'Plantentuin' 14

Bezoek 'Schrijnwerkerij Van de Walle' 30 Bezoek 'Sint-Niklaaskerk' 28 Bezoek 'Sint-Pieterskerk' 25

Bezoek 'STAM' 40 Bezoek 'Stora-Enso' 51

Bezoek 'Werven Sint-Pietersstation' 33 Bloembakken vullen 16

Computercursus 17 20 10 Culturele Avond 78 90 97 53

Dagfietstocht 14 17 14 16 Dropping Diehards 35 10

Dropping / Spokentocht 74 133 208 Eéndagsreis 37

Extra Dagfietstocht 9 6 Filmavond 'An inconvenient truth' 52

Gespreksavond 'Roddelen' 23 Getuigenis 'Inleefreis Benin' 40

Herfstwandeling 25 14 19 23 Infoavond 'Aanrijding in Moscou' 80

Infoavond 'Chocoladebereidingen' 25 Infoavond Dakisolatie' 68

Infoavond 'Domotica' 10 Infoavond 'EHBO' 10

Infoavond 'Erfenis zonder bekommernis' 38 Infoavond 'Goed gehoord' 13

Infoavond 'Goed Verzekerd' 13 Infoavond 'Groene Vingers' 23

Infoavond Inbraakpreventie 10 Infoavond 'In de voetsporen van de Trappisten' 19

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 16 Infoavond 'Palliatieve thuiszorg' 19

Infoavond Pensioensparen 8 Infoavond 'Politie in uw buurt' 20

Infoavond 'Steunzolen' 31 Initiatie Doelschieten 13

Initiatie Tafeltennis 4

2011 -


FINANCIEEL

Conclusie

Het resultaat van dit werkjaar

mag zeker positief genoemd

worden. Ondanks het feit dat

nog niet alle kosten binnen zijn

(Studiedag, bestuursetentje,

drukwerk...) staat het nu reeds

vast dat het resultaat in de lijn

zal liggen van dat van de werk-

jaren 2007-2008 en 2008-2009.

Daarmee hebben we ons duide-

lijk hersteld van het dipje dat we

met de resultaten van het vorige

werkjaar hebben meegemaakt.

Belangrijk is natuurlijk van re-

kening te gaan houden met

wat deze resultaten hebben tot

stand gebracht. Zoals reeds aan-

gehaald zijn de sponsoring en de

goede resultaten op een aantal ac-

tiviteiten van noodzakelijk belang

om de financiële middelen in stand

te houden.

Het is ook aangewezen om eens na

te gaan of er alternatieven kunnen

gevonden worden, die ook op lange

termijn voor een positieve inbreng

kunnen zorgen. Eénmalige succes-

sen (zoals in het verleden met de

culturele avonden) zijn een zegen

voor het werkjaar waarin ze worden

georganiseerd, maar geven geen

volkomen garantie op de toekomst.

Het uitzoeken en uitproberen van

alternatieven is daarom zeker aan

te raden.

Het is ook uitkijken naar wat het

resultaat van de verkoop van het

KWB-bier zal worden. De eerste

aanwijzingen laten het allerbeste

vermoeden, maar zekerheid zullen

we pas hebben binnen een aantal

maanden. In de cijfers van dit jaar

zitten vooral de kosten van de voor-

financiering die we hiervoor hebben

moeten doen. De totale opbrengst

voor het KWBier zullen we pas in

het volgende boekjaar definitief

kunnen verwerken.

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 12 : Activiteiten - Vervolg

Intitiatie Boogschieten 2,00 0,00 0,00 0,00Intitiatie Tafeltennis 0,00 0,00 0,00 4,00

Kerstfeest - 430,62 - 518,44 - 210,98 - 156,16Kerstmarkt Valkenburg 0,00 0,00 0,00 151,00

Koninklijke Rijtuigen 0,00 0,00 15,50 0,00Kookcursus 344,12 240,00 151,00 254,00

KWB 70 jaar - 1.183,40 0,00 0,00 0,00Nachtelijke wandelzoektocht - 21,00 - 31,48 356,98 348,76

Natuurwandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 0,00 0,00 3,00 0,00Nieuwjaarshappening 744,00 312,87 - 41,79 108,00

Paasfeest 205,55 190,77 311,59 173,66Quizavond 47,90 44,00 27,00 45,40

Sinterklaasfeest - 202,29 - 345,30 - 225,20 - 122,41Startbijeenkomst - 25,50 - 112,48 - 13,60 84,40

Vertelwandeling Narrare - 10,30 0,00 0,00 0,00Vriesmann - Walter Baele 0,00 0,00 - 13,00 0,00

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 0,00 0,00 26,00 0,00Wandeling 'Floraliën' 0,00 16,00 0,00 0,00

Wandeling Gent Ondergronds 0,00 0,00 0,00 79,00Wandeling Gentse Prostitutie 0,00 33,50 0,00 0,00

Wandeling 'Loop eens verloren in Gent' 0,00 0,00 0,00 43,00Wandeling 'Moorden in Gent' 0,00 0,00 0,00 48,00Wandeling 'Onroerend Rood' 9,50 0,00 0,00 0,00

Wandeling 'Sociale Zekerheid' 0,00 - 3,50 0,00 0,00Wandeling 'Te voet door Laarne' 0,00 0,00 0,00 - 4,20

Wandelzoektocht door Gent 0,00 0,00 - 18,50 0,00Whiskydegustatie 18,30 0,00 0,00 0,00

Zomerfietstochten 0,00 - 8,00 - 7,30 0,00Totaal - 473,58 - 81,60 899,35 975,49

Tabel 13 : Activiteiten - Aantal aanwezigen - Vervolg

Activiteit 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Kerstfeest 73 73 86 69

Kerstmarkt Valkenburg 58 Koninklijke Rijtuigen 27

Kookcursus 34 24 21 24 Landal 18 40 43

Lourdesbedevaart 11 Mariaverschijningen in Lourdes 15

Museum voor Schone Kunsten 16 Natuurexploratie Damvallei 7

Nieuwjaarshappening 123 95 88 113 Paasfeest 139 128 157 134

Quizavond 37 17 20 23 Sinterklaasfeest 85 95 69 85

Sneukeltoer 17 Startbijeenkomst 97 102 83 90

Toneel Oude Bareel 20 31 30 Vertelwandeling Narrare 19

Viering 70 jaar 161 Wandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 12

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 26 Wandeling 'Floraliën' 22

Wandeling 'Gent Ondergronds' 54 Wandeling 'Moorden in Gent 26 Wandeling 'Onroerend Rood' 32

Wandeling 'Sociale Zekerheid' 17 Wandeling 'Te voet door Laarne' 12

Whiskydegustatie 22 Zoektocht 'Loop eens verloren in Gent' 21 56

Zomerfietstochten 24 26

Totaal aantal aanwezigen 1.416 1.288 1.198 1.415 Aantal activiteiten 34 33 27 33

Gemiddeld aantal aanwezigen 41,65 39,03 44,37 42,88

Prijzen

Een mooie opkomst voor de

activiteiten wordt in de hand

gewerkt door een aantal facto-

ren. De aard van de activiteiten

is een eerste, de kwaliteit in uit-

voering een tweede en een de-

mocratische prijs een derde. Dit

gezellge trio is best aanwezig

om er een geslaagde activiteit

van te maken. Met andere woor-

den: het zijn onze bezorgdhe-

den bij de uitvoering van ons jaar-

programma.

Vooral met de betrekking tot de

prijs doen we met onze afdeling

reeds jarenlang een gedegen in-

spanning. Om de activiteiten aan

te bieden aan de laagst mogelijke

prijs, moeten behoorlijk wat inspan-

ningen geleverd worden. Heel veel

werk zelf doen, zorgen voor een

eigen organisatie waar mogelijk

en vooral zorgen voor een stevige

financiële achtergrond zijn de mid-

delen bij uitstek.

In de volgende tabel hebben we de

deelnameprijzen van onze activitei-

ten opgelijst en ze vergeleken met

de prijzen die we in de loop van de

voorbije werkjaren voor gelijkaar-

dige activiteiten hebben gevraagd.

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 11 : Algemene Opbrengsten

Algemene Opbrengsten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Activiteitenfonds 100,00 0,00 0,00 0,00

Giften van leden 0,00 0,00 32,00 0,00Intresten 95,75 118,71 156,38 138,58KWB Bier - 452,72 0,00 0,00 0,00

Lesgeversfonds 0,00 0,00 0,00 70,00Lidgelden 141,02 - 147,98 - 18,63 128,63

Nieuwe Leden 250,00 500,00 75,60 207,00Nieuwjaarstombola 524,80 604,56 792,36 838,66

Saldering rekening KWB Oude Bareel 3.877,75 0,00 0,00 0,00Sponsoring 2.785,00 1.870,00 1.837,50 2.305,00

Totaal 7.321,60 2.945,29 2.875,21 3.687,87

Tabel 12 : Activiteiten

Activiteiten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Aanrijding in Moscou 0,00 0,00 - 17,02 0,00Ambachtenwandeling 0,00 0,00 4,70 0,00

Bezinningsavond - 6,06 - 103,00 0,00 - 10,00Bezoek Brandweer 0,00 0,00 0,00 108,00

Bezoek Brouwerij BIOS 0,00 0,00 0,00 20,00Bezoek Campo Santo 0,00 - 15,50 0,00 0,00

Bezoek Colruyt 74,00 0,00 0,00 0,00Bezoek De Kromme Boom 11,50 0,00 0,00 0,00

Bezoek De Werf 0,00 0,00 - 8,00 0,00Bezoek Drukkerij Het Laatste Nieuws 32,94 0,00 0,00 0,00

Bezoek Duvel-Moortgat 0,00 7,00 0,00 0,00Bezoek Justitiepaleis 0,00 0,00 92,00 0,00

Bezoek Koffiebranderij Sao Paulo 0,00 18,20 0,00 0,00Bezoek Likeurstokerij D'Hondt 0,00 0,00 40,00 0,00

Bezoek Moskee 0,00 0,00 - 10,50 0,00Bezoek Museum voor Schone Kunsten 0,00 0,00 0,00 6,00

Bezoek Plantentuin - 45,00 0,00 0,00 0,00Bezoek Schrijnwerkerij Van de Walle 21,09 0,00 0,00 0,00

Bezoek Sint-Niklaaskerk 0,00 0,00 0,00 27,00Bezoek STAM 13,50 0,00 0,00 0,00

Bezoek Stora-Enso 0,00 21,40 0,00 0,00Bloembakken vullen - 4,40 0,00 0,00 0,00

Chocoladeberedingen 74,20 0,00 0,00 0,00Computercursus 87,50 102,00 0,00 25,00Culturele Avond - 95,32 84,08 56,77 0,00

Culturele Avond Arto Mundo 0,00 0,00 0,00 - 249,14Culturele Avond Het Gebak - 100,00 0,00 0,00 0,00

Dagfietstocht 0,00 40,13 17,58 29,86Dagfietstocht - Extra 0,00 0,00 22,00 0,00

Dropping Diehards 25,80 15,00 0,00 0,00Eéndagsreis 'Ieper' 0,00 0,00 0,00 64,80

Extra Dagfietstocht 'Scheldeverentocht' 0,00 0,00 0,00 17,00Extra Dagfietstocht 'Hamont-Achel' 0,00 26,50 0,00 0,00

Filmavond 'An Inconvenient Truth' 0,00 0,00 0,00 34,30Gespreksavond Roddelen 0,00 3,20 0,00 0,00

Herfstvakantie Landal 0,01 0,00 367,49 - 113,53Herfstvakantie Landal Sonnenberg 0,00 - 108,35 0,00 0,00

Herfstwandeling 0,00 5,50 8,00 21,00In de voetsporen van de Trappisten 0,00 0,00 - 18,00 0,00

Infoavond Domotica 0,00 0,00 - 12,90 0,00Infoavond EHBO 0,00 0,00 0,00 - 56,25

Infoavond Erfenis - Bekommernis - 6,90 0,00 0,00 0,00Infoavond 'Gedetineerde: boef of gekwetste mens?' 0,00 0,00 - 3,47 0,00

Infoavond Goed gehoord 0,00 - 5,80 0,00 0,00Infoavond Groene Vingers 0,00 28,00 0,00 0,00

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 0,00 0,00 0,00 16,50Infoavond Onze voeten in de watten gelegd - 41,80 0,00 0,00 0,00

Infoavond Palliatieve thuiszorg - 12,90 0,00 0,00 0,00Infoavond Pensioensparen 0,00 - 11,90 0,00 0,00

Infoavond Politie 0,00 - 6,00 0,00 - 21,50

Tabel 14 : Activiteiten - Deelnameprijzen

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Bezinning 0 0 0 0 0 0 0 0 0Bezoek 'Brandweer Gent' 2 4Bezoek 'Brouwerij BIOS' 6 8

Bezoek 'Brouwerij Moortgat' 16 16Bezoek 'Campo Santo' 3,5 5,5Bezoek 'Colruyt Halle' 1 3,5

Bezoek 'De Kromme Boom' 1 3,5Bezoek 'De Werf' 1 3

Bezoek 'Drukkerij Het Laatste Nieuws' 1 3,5Bezoek 'Justitiepaleizen' 3,5 5,5

Bezoek 'Koffiebranderij Sao Paulo' 1 3Bezoek 'Kokerello' 10 10 10 10

Bezoek 'Likeurstokerij D'Hont' 2 4Bezoek 'Moskee F. Ferrerlaan' 0,5 2,5

Bezoek 'Planetarium' 5 5 5Bezoek 'Plantentuin' 4 6,5

Bezoek 'Schrijnwerkerij Van de Walle' 1Bezoek 'Sint-Niklaaskerk' 3 5Bezoek 'Sint-Pieterskerk' 2 5

Bezoek 'STAM' 4/8.5 6,5/11Bezoek 'Sterrenwacht Armand Pien' 5 5 5

Bezoek 'Stora-Enso' 1 3Bloembakken vullen 2 2

Computercursus 5 7,5 5 7,5 2,5 4,5Culturele avond 7/9 7/9 7/9.5 7/9.5 5/7 5/7

Dag van de KWB-KAV 15 0Dagfietstocht 6 8,5 6 8 6 8 6 8

Dropping Diehards 5 7 5 7Eendagsreis 30 30 29 29

Extra Dagfietstocht 2,5 4,5 2,5 4,5Filmvoorstelling 'An Inconvenient truth' 1 1 1

Gespreksavond 'Roddelen' 2,5 2,5Getuigenis Inleefreis Benin 3,0 3,0

Herfstwandeling 0,5 0,5 3,0 0,5 0,5 2,5 0,5 0,5 2,5 1 0 3Infoavond 'Aanrijding in Moscou' 1,5 1,5

Infoavond 'Chocoladebereidingen' 12,0 37,0Infoavond 'Dakisolatie' 0,0 0,0 0,0

Infoavond 'De Politie in uw buurt' 0 0 0Infoavond 'Domotica' 0 0 0

Infoavond 'EHBO' 0 0 0Infoavond 'Goed gehoord' 2 2

Infoavond 'Goed Verzekerd' 0 0Infoavond 'Groene Vingers' 2 2

Infoavond 'In de voetsporen van de trappisten' 8 10Infoavond 'Inbraakpreventie' 0 0 0

Infoavond 'Ongewenste gasten in de tuin' 2,0 4,5 2,5 4,5Infoavond 'Pensioensparen' 0 0 0

Initiatie 'Boogschieten' 4 6,5Initiatie 'Tafeltennis' 5 5

Kerstfeest 12 6 16 12 6 16 12 6 16 12 6 16Kerstmarkt Valkenburg 35 35

Koninklijke Rijtuigen 2,5 4,5Kookcursus 27 27 25 25 25 25

Mariaverschijningen in Lourdes 0 0 0Museum voor Schone Kunsten 4 6

Nachtelijke wandelzoektocht / Dropping 6 4,5 8,5 6 8 5 3 5 5 3 5Nieuwjaarsactie 2,5 2,5 2,5

Nieuwjaarshappening 17 10 22 17 10 22 16 9 21


2011 -


FINANCIEEL

kosten met betrekking tot ons

70-jarig bestaan en de opbreng-

sten van de transfer zijn uiter-

aard uitzonderlijke elementen.

Na het neutraliseren van deze

zaken halen we voor dit werk-

jaar een positief resultaat van

2.140,70 EUR, wat een uitste-

kend resultaat is. Belangrijke

factor in dit resultaat is de op-

brengst van de sponsoring,

goed voor bijna 2.800,00 EUR.

Daarnaast mogen we vaststel-

len dat de vaste kosten ook licht

gedaald zijn (± 300,00 EUR).

Wat de activiteiten betreft werd

het beter resultaat vooral bekomen

door activiteiten als de kookcursus

en de nieuwjaarshappening. On-

danks het feit dat we meer activi-

teiten hadden die met een negatief

saldo eindigden (14 stuks), is het

tekort dat we daarbij realiseren klei-

ner dan bij de activiteiten van vorig

werkjaar.

Dit positieve resultaat van het werk-

jaar is zeker een opsteker voor ons

allemaal. Het resultaat is immer het

bewijs dat onze inzet loont en dat

onze werking door de leden wordt

gewaardeerd. De inzet van onze

bestuursleden om steeds een opti-

maal resultaat te bekomen is onont-

beerlijk.

De komende tabellen geven een

detail van de cijfers zoals hiervoor

afgedrukt (in tabel 8), echter zonder

rekening te houden met de correc-

ties.

2011 -


ACTIVITEITEN

Tabel 9 : Resultaat van het werkjaar - Gecorrigeerd


Algemene kosten - 2.465,94 - 2.722,70 - 2.286,17 - 2.308,21


Activiteiten 709,82 - 81,60 899,35 975,49

Resultaat van het werkjaar 2.140,45 140,99 1.488,38 2.355,15

Tabel 10 : Algemene Kosten

Algemene Kosten 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008Administratiekosten - 116,22 - 20,45 - 70,83 - 22,78

Bestuursetentje 0,00 - 680,00 - 595,55 - 674,39Bovenlokale bijeenkomst 0,00 0,00 - 32,80 0,00

Facturen K.W.B. 0,00 - 28,10 - 53,00 - 264,80Fotokopies - 748,32 - 732,23 - 798,00 - 971,75

Geschenken Bedankingen - 108,20 - 143,55 - 62,35 - 30,00Huur Lokalen - 394,42 - 530,00 - 330,00 - 250,00

Kring - 434,10 - 362,50 - 402,50 - 508,20Materiaal - aankopen - 158,95 - 129,49 0,00 - 220,15

Nieuwjaarsreceptie - 340,73 - 563,38 - 527,69 - 610,71Studiedag 0,00 - 448,04 - 100,88 0,00

Verzekeringen 0,00 - 33,00 - 9,00 - 18,00Website - 165,00 - 180,00 0,00 - 165,00

Totaal - 2.465,94 - 3.850,74 - 2.982,60 - 3.735,78

Korting

De bedoeling van de prijsset-

ting voor de activiteiten is dat

we de leden op basis van een

werkjaar ‘belonen’ voor hun

lidmaatschap. Zo zijn er een

aantal activiteiten die enkel

openstaan voor leden en een

aantal activiteiten waarbij dat

leden voorrang krijgen bij in-

schrijving.

Los daarvan krijgen zij op de

meeste activiteiten een kor-

ting op de deelnameprijs. De

standaardkorting bedraagt

2,50 EUR per ‘gewone’ activi-

teit. Voor activiteiten met een

hogere deelnameprijs, ligt de

korting uiteraard een stuk hoger.

Over alle activiteiten samen betaal-

den niet-leden het voorbije werkjaar

31,00 EUR meer dan leden. Dat is

4,00 EUR meer dan in het werkjaar

2009-2010 en amper 1,00 EUR min-

der dan in het werkjaat 2008-2009.

Het belangrijkste hierbij is dat de

leden een ‘korting’ krijgen die ho-

ger ligt dan de prijs van het lidmaat-

schap.

De infoavond/doe-avond rond cho-

coladebereidingen en de kookcur-

sus waren voorbehouden voor le-

den, maar niet-leden die het lidgeld

bijbetaalden konden evenwel toch

deelnemen.

Omdat hij ons ook echt willen pro-

fileren als een gezinsbeweging pro-

beren wij ook steeds de scherpste

prijs aan te bieden voor de jonge-

ren tot 12 jaar. Voor hen maken we

meestal geen onderscheid zodat

ook gezinnen van niet-leden worden

aangezet om in gezinsverband deel

te nemen aan de activiteiten. Alleen

bij het Sinterklaasfeest en het paas-

ontbijt maken we onderscheid voor

de kinderen omdat we net hier deze

activiteiten willen voorbehouden

voor zij die lid zijn van onze afde-

ling.

Tabel 14 : Activiteiten - Deelnameprijzen - Vervolg

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den

Lid

Kin

dere

n

Nie

t-le

den


Paasfeest 6 0/4.5 8 6 0/4.5 8 6 0 /4,5 8 6 0 /4,5 8Quizavond 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Sinterklaasfeest 5 0 5 5 0 5 5 0 5 5 0 5Sneukeltoer 15 10 15

Startbijeenkomst 11 5 11 10 5 10 10 5 10 10 5 10Toneel 'Daens Dagelijks' 6 / 8 6 / 8

Toneel Oude Bareel 7 7 7 7 7 7 7 7Vertelwandeling Narrare 7 9,5

Wandeling Damvallei 2 4,5 1 0 3Wandeling 'De vernieuwde Rozenbroeken' 1 0 3

Wandeling 'Discreet in het kleinste kamertje' 3,5 5,5Wandeling 'Floraliën' 3,5 5,0

Wandeling 'Gent Ondergronds' 3 5Wandeling 'Loop eens verloren in Gent' 4 0 6 4 6

Wandeling 'Moorden in Gent' 4 6Wandeling 'Onroerend Rood' 3,5 6,0 3,5 5,5

Wandeling 'Over het oudste beroep...' 3,5 5,5Wandeling 'Sociale Zekerheid' 3,5 5,5

Wandeling 'Te voet door Laarne' 1 3Whiskydegustatie 25 25

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


...

Financiële analyse

De kastoestand zoals be-

schreven op de vorige pa-

gina’s is uiteraard een re-

sultante van de werking van

onze afdeling. Het is daarbij

aangewezen om eens na te

gaan welke factoren allemaal

meespelen in het bekomen

van dit resultaat.

Zoals steeds willen we ons

hierbij baseren op 3 belang-

rijke onderdelen. In eerste in-

stantie moeten we kijken naar

de kosten die eigen zijn aan

de werking van een organisa-

tie. Onafhankelijk van de aard

van de organisatie zijn deze kosten

nodig om een werking in stand de

houden. De algemene kosten zijn

dan ook het strikte minimum dat

financieel door de organisatie in de

loop van een werkjaar moeten ge-

dragen kunnen worden.

Waar kosten zijn, moeten ook op-

brengsten zijn. In dezelfde lijn

hebben we ook een onderscheid

gemaakt zodat we de algemene op-

brengsten kunnen afzonderen.

Ten slotte zijn er de kosten en op-

brengsten die eigen zijn aan de

activiteiten die we gedurende het

werkjaar hebben georganiseerd. Bij

deze cijfers is het vooral belangrijk

na te gaan welke activiteiten eindi-

gen met een positief resultaat en

welke jammer genoeg in het rood

eindigen. Mede op basis van deze

cijfers moeten we uitzoeken of de

organisatie van een bepaalde ac-

tiviteit nog zinvol is dan wel of we

bereid zijn de extra kosten ervan te

dragen.

Deze overwegingen zijn niet nieuw.

Ook in het verleden hebben we met

veel aandacht en overleg deze za-

ken grondig bestudeerd en de no-

dige conclusies daaruit getrokken.

Tabel 8 : Resultaat van het werkjaar


Algemene kosten - 2.465,94 - 3.850,74 - 2.982,60 - 3.735,78


Activiteiten - 473,58 - 81,60 899,35 975,49

Resultaat van het werkjaar 4.382,08 - 987,05 791,95 927,58

We sluiten dit werkjaar (voorlo-

pig) af met een postief resultaat

van bijna 4.400,00 EUR. Hierin

spelen de overdracht van de re-

kening van KWB Oude Bareel en

de viering van ons jubileum van

onze 70e verjaardag uiteraard

een belanrgijke rol.

Om de vergelijkbaarheid te optima-

liseren, hebben we in de volgende

tabel een aantal correcties doorge-

voerd. Zo werden de kosten voor

de studiedag, het bestuursetentje,

het aanmaken van het KWB-bier en

de viering van 70 jaar KWB en de

opbrengsten van de transfer van

de rekening van KWB Oude Bareel

weggelaten.

Wat de kosten van de studiedag en

het bestuursetentje betreft, lijkt het

ons evident dat deze worden ge-

neutraliseerd gezien deze voor dit

werkjaar nog niet bekend zijn. De

Katern 5:Bestuurswerking

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


BESTUUR

De cijfers in de bovenstaande ta-

bel die de evolutie per financiële

rekening weergeven zijn puur

indicatief. Ze vergelijken de fi-

nanciële middelen per type bij

het begin van het werkjaar met

de situatie per einde mei. Ook

hierin spelen de aangehaalde

gebeurtenissen als het jubileum,

de sponsoring en de overheve-

ling van de rekening van KWB

Oude Bareel een belangrijke rol.

Wanneer we abstractie maken

van deze éénmalige gebeurte-

nissen, mogen we besluiten dat de

tendens van een positief resultaat

in de periode september-mei be-

stendigd wordt. Uiteraard vallen

aan het einde van het werkjaar nog

een behoorlijk aantal kosten te dra-

gen.

Conclusie over de kastoestand van

onze afdeling mag zeker zijn dat wer

niet slecht voor staan. De vele in-

spanningen die door iedereen wor-

den geleverd, blijven renderen. De

inkomsten die daaruit voortvloeien

hebben we hard nodig om de wer-

king van onze afdeling betaalbaar te

houden.

We dienen ook waakzaam te blijven

dat we deze financiële middelen in

de toekomst verder als ‘goede huis-

vaders’ blijven beheren. Ze bieden

ons niet alleen de nodige slagkracht

maar staan ook garant voor het re-

aliseren van één van onze doelstel-

lingen, namelijk het aanbieden van

activiteiten aan heel democratische

prijzen.

Tabel 7 : Evolutie Financiële Middelen


mei 242,97 495,64 12.000,00 12.738,61Verschil 134,03 269,14 1.680,00 2.083,17


mei 108,94 226,50 10.320,00 10.655,44Verschil - 264,89 - 673,26 1.520,00 581,85


mei 373,83 899,76 8.800,00 10.073,59Verschil 332,15 765,90 - 500,00 598,05

Het vierde en laatste belang-

rijke onderdeel van de wer-

king van onze KWB-afdeling

is de bestuursploeg. We moe-

ten het blijven herhalen dat

de organisatie en uitvoering

van een jaarprogramma als

dat van ons geen sinecure is.

Enkel dankzij de motivatie en

de inzet van de mensen bin-

nen de bestuursploeg kunnen

we in dat opzet slagen.

We mogen het blijven onderstrepen:

de werking van KWB is een groeps-

werking die verschillende talenten

en mogelijkheden nodig heeft om

de uitgebreide taak aan te kunnen.

De diversiteit aan activiteiten ver-

eist immers een diversiteit aan mo-

gelijkheden die moeten kunnen in-

gezet worden om telkens weer het

beste resultaat neer te zetten.

Binnen onze bestuursgroep kunnen

we rekenen op heel wat mensen

met een diverse aanleg en met di-

verse talenten. Het aanwenden van

die mogelijkheden resulteert in de

betere uitwerking van elke activiteit.

Overgoten met een sausje van moti-

vatie en inzet kunnen we er steeds

in slagen de machine goed geölied

te laten draaien. Dat we van de aan-

wezigen vaker te horen krijgen dat

de organisatie vlot verliep, ook in

extreme omstandigheden van veel

aanwezigen, beperkte accomodatie

en dergelijke meer, mag het mooi-

ste bewijs zijn dat deze groep gaat

waar hij voor staat. Alleen het beste

resultaat is goed genoeg.

Overleg

Veel hangt af van de manier waarop

de voorbereidingen en de afspraken

kunnen verlopen. Degelijk overleg

helpt immers om de scherpe kantjes

weg te vijlen, problemen op te los-

sen en onnodige risico’s te voorko-

men. Binnen onze werking hebben

Tabel 15 : Aanwezigheid op bestuursvergaderingen

MaandAantal

bestuursleden

September 19 9 47,37% 8 42,11% 2 10,53%

Oktober 18 13 72,22% 4 22,22% 1 5,56%

November 19 14 73,68% 4 21,05% 1 5,26%

December 21 16 76,19% 4 19,05% 1 4,76%

Januari 21 16 76,19% 3 14,29% 2 9,52%

Februari 21 17 80,95% 3 14,29% 1 4,76%

Maart 21 15 71,43% 5 23,81% 1 4,76%

April 21 13 61,90% 6 28,57% 2 9,52%

Mei 21 16 76,19% 4 19,05% 1 4,76%

Juni 21 12 57,14% 7 33,33% 2 9,52%

203 141 69,46% 48 23,65% 14 6,90%

Aanwezig Verontschuldigd Afwezig

2011 -


FINANCIEEL

2011 -


BESTUUR

Een volgende peiler in de

werking van een afdeling als

KWB Sint-Amandsberg, is

het financiële plaatje. Een

‘onderneming’ als KWB Sint-

Amandsberg moet financieel

voldoende slagkracht hebben

om de werking te bekostigen.

Als gezins- en vrijdetijds-

beweging willen geenszins

zwaar wegen op het budget

van onze leden of kandidaat-

leden. Aan de andere kant is

het natuurlijk ook evident dat

koken geld kost.

De cijfers op de volgende

pagina’s willen een indicatie

zijn van een aantal trends en

een leidraad voor eventuele

toekomstige beslissingen op

financieel vlak.

Kastoestand

De beschikbare financiële middelen

van onze afdeling, worden op de

voet gevolgd en beheerd door de

volledige bestuursploeg. Tijdens de

maandelijkse bestuursvergaderin-

gen, worden de cijfers gedetailleerd

toegelicht.

Met de evolutie van de kastoestand

krijgen we een overzicht van de

totale beschikbare financiële mid-

delen. Eind mei 2011 beschikken

we over 12.738,61 EUR, wat bijna

3.000,00 EUR meer is dan op het-

zelfde tijdstip vorig jaar.

Oorzaak hiervan is uiteraard de

overheveling van de kastegoeden

van de voormalige KWB-afdeling op

de Oude Bareel. Als gevolg van de

wet op de slapende rekeningen van

24 juli 2008 (BS - 07.08.2008) wer-

den financiële instellingen verplicht

op zoek te gaan naar de rechtheb-

benden van de tegoeden op bank-

rekeningen die in de laatste 5 jaar

geen verrichtingen vertoonden. Op

die manier werden we door de men-

sen van VDK op de hoogte gebracht

dat er nog een bedrag van 3.877,75

EUR op een bankrekening stond die

toebehoorde aan KWB Oude Bareel.

De doorstorting naar onze rekening

betekende dus een duidelijk aan-

groei van onze financiële middelen.

In dezelfde lijn dienen we op te mer-

ken dat de viering van ons 70-jarig

bestaan ongeveer 1.100,00 EUR

kostte. Ook de opstartkost van het

brouwen en verdelen van ons eigen

KWB-Bier drukt op dit moment ons

financiële middelen met ongeveer

700,00 EUR.

Mede dankzij onze sponsoring

(goed voor meer dan 2.700,00 EUR)

ziet onze financiële toestand er

heel positief uit.

Tabel 6 : Evolutie Kastoestand

Werkjaar 2010-2011 Werkjaar 2009-2010 Werkjaar 2008-2009 Werkjaar 2007-2008

juli-augustus 10.655,44 10.073,59 9.475,54 105,78 %

september 10.663,92 10.136,44 9.889,46 105,20 %

oktober 10.877,91 10.891,72 10.149,36 99,87 %

november 11.982,24 11.517,23 11.308,36 104,04 %

december 9.624,71 9.420,99 9.566,15 102,16 %

januari 13.690,77 9.342,87 8.905,27 146,54 %

februari 12.874,95 9.262,83 9.448,70 139,00 %

maart 12.220,64 9.659,40 9.951,61 126,52 %

april 12.466,11 9.870,38 10.415,65 126,30 %

mei 12.738,61 9.775,07 10.294,91 130,32 %

juni 8.561,48 9.501,14 0,00 %

we daarvoor de maandelijkse

bestuursvergaderingen waarop

we telkens de voorbeidingen

voor de komende activiteiten

bespreken en een evaluatie ma-

ken van de voorbije organisa-

ties. Hierdoor zorgen we ervoor

dat de beslissingen die genomen

worden, steeds weloverwogen

beslissingen zijn die gedragen

worden door de verantwoorde-

lijkheid van de volledige groep.

De democratische gedachte is

hierbij een constante.

Vergadermomenten

Het belang van de bestuursver-

gaderingen is groot. Vandaar

dat we steeds de grootst mo-

gelijke aanwezigheid van onze

bestuursleden nastreven. Re-

kening houdend met het feit dat

nog al wat van onze bestuurs-

mensen een zelfstandige of

ploeggebonden beroepsactivi-

teit hebben, maakt hun aanwe-

zigheid niet altijd evident. Het

resultaat dat we hebben neer-

gezet wat betreft de aanwezigheid

op de bestuursvergadering, is zeer

goed te noemen. Met bijna 70% over

het ganse werkjaar mogen we trots

zijn op de inspanning die eenieder

van ons daartoe levert. Dit resultaat

ligt amper lager dan dat van vorig

jaar ondanks het feit dat de groep

groter is geworden en dus de kans

op een afwezigheid stijgt. Een puik

resultaat waar we zeker fier mogen

over zijn.

Het dient ook aangegeven dat het

vlot verlopen van de bestuursver-

gaderingen op zich ook weer een

resultaat is van de voorbereiding

die gebeurt op de maandelijkse bij-

eenkomsten van het dagelijks be-

stuur. Die hebben immers als taak

om de bestuursvergaderingen voor

te bereiden en hoe beter de voor-

bereiding, hoe beter de uitwerking.

Daarenboven moet het dagelijks

bestuur een eerste filter zijn op de

vele zaken die afkomen op de be-

stuursploeg van de afdeling. Op die

manier kunnen we voorkomen dat

de bestuursvergaderingen mara-

thons worden, waarbij de ene na de

andere dient af te haken.

Uitbreiding

Vele helpende handen (en hoofden)

maken het werk lichter. Met die ach-

tergrondgedachte kijken we steeds

uit naar nieuwe mensen voor onze

bestuursgroep. Iedereen brengt

op zijn manier en met zijn kunnen

een bepaalde meerwaarde mee bin-

nen de bestuursgroep. Hoe meer

talenten je hebt, hoe meer je kan

doorgeven aan anderen. Ook deze

stelregel is van toepassing op onze

KWB-afdeling.

We zijn dan ook verheugd dat we in

het voorbije werkjaar de versterking

kregen van maar liefst 3 nieuwe be-

stuursleden. Olav Heirman, Paul

Robaeyst en Peter Spruit vervoeg-

den in de loop van het werkjaar de

bestuursgroep. Philippe Boone zet-

te een stapje terug en verdween uit

onze bestuursploeg. Op die manier

telt de groep nu 21 leden. Over de

2011 -


LEDENBEWEGING

Katern 2:Financieel

2011 -


BESTUUR

10 werkingsmaanden betekent

dat dat we, in vergelijking met

het werkjaar 2009-2010, gemid-

deld 3 mensen meer hebben in

onze bestuursploeg.

Verdeling van de taken

Aan het einde van dit werkjaar

lopen de mandaten van de le-

den van het dagelijks bestuur

af. Op deze programmatiedag

willen we de mandaten opnieuw

invullen. Zowel secretaris Car-

los De Reu als penningmeester

Wilfried Van Durme hebben

reeds aangegeven dat zij niet

langer kandidaat wensen te zijn

voor een nieuwe ‘ambtstermijn’.

Dit betekent dat er binnen het

dagelijks bestuur een herschik-

king of herinvulling van de taken

dient te gebeuren. Het ligt dan

ook in onze bedoeling om hier-

over op deze programmatiedag

een akkoord te kunnen sluiten.

(Dit hoeft immers geen jaar te

duren zoals bij onze illustre

vrienden in de Wetstraat). Op

de agenda en in de dagindeling

kan u merken dat dit items als

apart punt werd opgenomen in

de planning van vandaag.

Zowel Peter Spruit als Paul Ro-

baeyst hebben aangegeven dat

zijn bereid zijn om een functie om

zich te nemen.

Aan de rand van het bestuur

Opmerkelijk feit dat we in de loop

van de voorbije jaren konden en

mochten vaststellen is, dat aan

de ‘rand’ van het bestuur zich een

aantal mensen situeren die maar

al te graag de handen uit de mou-

wen steken om te helpen bij onze

organisaties. Onder andere de

organisatie en uitwerking van de

nieuwjaarshappening wordt daar-

door een stukje makkelijker voor de

bestuursgroep.

Wanneer we die mensen echter de

vraag stellen of ze ook interesse

hebben om tot de bestuursgroep

toe te treden, is het antwoord ech-

ter neen. Hoe jammer we dat ook

vinden, toch moeten we die keuze

respecteren. Maar, hun inzet en

bereidwilligheid tot helpen zijn be-

langrijk voor onze afdeling. Daarom

is het goed om ook hier daar eens

melding van te maken zodat we ons

bewust blijven van het feit dat deze

mogelijk steeds voor ons openligt.

Een mogelijkheid waar we trou-

wens voor deze speciale gevallen

zeker een beroep moeten durven

op doen. Ook in het verleden waren

er al helpende handen uit de leden-

groep. Zoiets kunnen en mogen we

ook beschouwen als een waarde-

ring van de inspanningen die door

de bestuursgroep worden geleverd

bij de uitwerking van de activiteiten

van het jaarprogramma.

KWB Verbond

Het wordt misschien gemakkelijk uit

het oog verloren dat af en toe ook

bijeenkomsten voorzien worden

op verbondelijk niveau. Die hebben

als doel een informatiekanaal te

zijn omtrent de richtlijnen die door

KWB-Nationaal worden meegege-

ven. Tevens bieden zij informatie

over de activiteiten die op verbon-

delijk en nationaal KWB-niveau wor-

den georganiseerd.

Veel extra druk op de ketel is dit

niet, maar toch lijkt het ons aange-

wezen om ook omtrent de aanwe-

zigheid van onze afdeling op deze

bijeenkomsten, afspraken te ma-

ken. Het lijkt het overwegen waard

om binnen de bestuursgroep ie-

mand (of meerdere) mensen aan

te stellen die zich engageren om

die vergaderingen bij te wonen. Dit

systeem passen we immers ook toe

voor de lokale overlegorganismen.

Een overweging waard dus...

2011 -


NOTITIES

2011 -


...

Katern 6:Het nieuwe werkjaar

2011 -


LEDENBEWEGING

Willy Nevejans verhuisde on-

langs naar Astene en vroeg

daarom om de leden die hij be-

zocht te verdelen over de an-

dere bestuursleden. Willy blijft

wel deel uitmaken van de bestuurs-

groep.

Ondanks de vele verschuivingen

en de aanpassingen door het weg-

vallen en het bijkomen van leden,

blijft de verdeling van de leden per

bestuurslid zo goed als ongewijzigd.

De tabel hieronder geeft de verde-

ling van de leden per bestuurslid

weer.

Tabel 5 : Verdeling leden per bestuurslid

0 5 10 15 20 25

VLERICK Jean-Pierre

VERWEEN Alberic

VERMEIREN Dirk

VERLEYSEN Geert

VERBERCKMOES Helmut

VANDEVELDE Werner

VAN DURME Wilfried

TIMMERMAN Clement

SPRUIT Peter

ROBAEYST Paul

REMY Jos

NEVEJANS Willy

LATAER Jacques

HEIRMAN Olav

GYDE Guy

DE REU Carlos

DE PAEPE Willy

DE PAEPE Denis

DE MEYER Norbert

DE LY Guy

BUYSSE Dirk

4 vrouwen, bij de nieuwe leden tel-

den we 1 dame.

Net zoals vorig werkjaar werd er

aan 93 partners ook een KWB-lid-

kaart uitgereikt. 5 Meerderjarige

kinderen kregen ook een lidkaart,

dat is er 1 minder dan vorig jaar.

Tot slot kunnen we nog vermelden

dat 2 leden genieten van een ver-

minderde ledenbijdrage.

Lidkaarten

Voor de volledigheid van de

statistieken willen we ook nog

meegeven dat we onder de 173

leden maar liefst 18 vrouwelijke

leden tellen, al zijn er dat 3 min-

der dan vorig werkjaar. Bij de

ontslagnemende leden waren er

2011 -


2011 - 2012 : VOORAF

We zijn aangekomen bij het

laatste deel van deze bundel.

Vanaf komt het nieuwe werk-

jaar volledig op de voorgrond.

Het is ook hier dat het grote

werk voor de bestuursploeg

begint. Dit laatste deel staat

immers volledig in het teken

van de keuze van de activitei-

ten, de planning en de organi-

satie van onze werking.

Het werkjaar 2011-2012

wordt voor een deel een ver-

lengstuk van 2010-2011. In

eerste instantie is er uiter-

aard ons 70-jarig bestaan,

waardoor een aantal activitei-

ten in een ander daglicht wor-

den gesteld. Op zaterdag 17

december 2012 houden we

daarvan de slotmanifestatie.

Ook de verkoop van ons

KWB-bier loopt nog verder

in het komende werkjaar.

De huidige voorraad en een

eventuele nieuwe voorraad

kunnen we aan de man (of

vrouw) brengen.

Nieuwigheden

Voor de nieuwigheden rekenen we

uiteraard ook op uw medewerking.

Niet alleen wat het aanbrengen van

activiteiten betreft zullen we uw

steun nodig hebben. Ook de volle-

dige uitwerking van de activiteiten

(waaronder de slothappening van

ons 70-jarig bestaan), maar ook de

organisatie van alle andere activi-

teiten kunnen, zoals steeds, wat in-

novatie en inspiratie gebruiken. Een

traditionele activiteit kan immers

met een totaal nieuwe aanpak, zor-

gen voor een andere aanblik ervan.

Organisatie

Daarnaast zal ook de organisatie

een beetje een gedaantewisseling

moeten ondergaan. Door de ver-

vanging van 2 leden van ons da-

gelijks bestuur, staan we voor een

herschikking van een aantal werk-

zaamheden. De overheveling van

deze taken kan op korte termijn ge-

beuren, maar we zullen toch wat tijd

moeten laten gaan zodat de nieuwe

mensen zich ter dege kunnen in-

werken.

Verder blijft het uiteraard uitkijken

naar de nieuwe wind die we kunnen

laten waaien door onze ganse orga-

nisatie. De aanpak van de communi-

catie, van de publiciteit, van de uit-

werking van een aantal activiteiten,

draaien zeker op volle toeren, maar

elk nieuw initiatief ter zake kan ui-

teraard voor een impact zorgen op

deze verschillende vlakken.

Verantwoordelijkheden

Tot slot van dit inleidend woordje

van deze laatste katern, willen we

ook nog even wijzen op het belang

van de degelijke verdeling van de

verantwoordelijkheden voor het

dragen en sturen van de activitei-

ten. Als we straks de activiteitsver-

antwoordelijken aanduiden, durven

wij te rekenen op de bereidwilligheid

van iedereen. Tussen de verschil-

lende voorstellen zijn er ongetwij-

feld activiteiten waar u een bepaal-

de feeling of voorliefde voor hebt.

Het zou dan ook leuk zijn mocht u

daarvoor de verantwoordelijkheid

op u kunnen nemen. Wanneer vele

handen het werk vastnemen, moet

het haalbaar zijn alles uitgewerkt

te krijgen zonder teveel blaren op

te lopen. Laat ons met die gedachte

vol goede moed uitkijken naar de

komende planningsmomenten.

2011 -


LEDENBEWEGING

Bestuursleden

Een belangrijke rol in de be-

nadering van de leden is ui-

teraard weggelegd voor u als

bestuurslid. U bent niet alleen

hun eerste aanspreekpunt, u

bent ook hun link met de af-

deling. Daarnaast treedt u

als bestuurslid ook vaak op

als kennismakingspunt. De

vragen en bezorgdheden als

kandidaat-lid worden door u

zorgvuldig weggewerkt. Als geen

ander kan u immers informatie ver-

strekken over de werking van de af-

deling en over de activiteiten. Door

de maandelijkse bezoeken, al dan

niet persoonlijk, schept u ook een

vertrouwensband met de leden.

Voor deze omvangrijke job, moeten

we kunnen rekenen op zoveel mo-

gelijk mensen. Het geeft een goed

gevoel dat in de loop van het werk-

jaar 2010-2011 maar liefst 3 nieuwe

bestuursleden de groep hebben

vervoegd. Olav Heirman, Paul Ro-

baeyst en Peter Spruit werden met

open armen verwelkomd.

Philippe Boone verliet wegens ge-

zondheidsproblemen de bestuurs-

ploeg maar blijft lid van onze afde-

ling.

Tabel 2 : Ledenbestand per leeftijdscategorieLeeftijd 2010-2011 2009-2010 2008-2009 2007-2008 2006-2007


Totaal 173 178 165 168 161Gemiddelde leeftijd 58,42 57,07 57,15 57,14 56,93

Tabel 3 : Nieuwe leden per leeftijdscategorieLeeftijd Nieuwe leden 2010-2011 Nieuwe leden 2009-2010 Nieuwe leden 2008-2009 Nieuwe leden 2007-2008 Nieuwe leden 2006-2007



Tabel 4 : Ontslag per leeftijdscategorieLeeftijd Ontslag 2010-2011 Ontslag 2009-2010 Ontslag 2008-2009 Ontslag 2007-2008 Ontslag 2006-2007



2011 -


BELANGRIJKE DATA

Vooraleer we de data op de

activiteiten gaan plakken,

is het wel aangewezen om

even een blik te werpen op

de schoolvakanties en de

feestdagen. Deze dagen zijn

immers helemaal niet of net

helemaal geschikt voor de

organisatie van bepaalde ac-

tiviteiten.

In de beide tabellen hiernaast

hebben we een overzicht ge-

maakt van deze gebeurtenis-

sen gedurende het werkjaar

2011-2012.

Keuze van de momenten

Uit het verleden weten we dat voor

sommige activiteiten een datum bin-

nen een schoolvakantie geen goede

oplossing is. Het klinkt misschien

raar maar het organiseren van een

cursus, infoavond of bezinnings-

avond gedurende een schoolvakan-

tie, heeft een negatieve invloed op

de aanwezigheden. Daarenboven

hebben we al gemerkt dat bepaalde

bezoeken dan weer best gebeuren

in de vakanties. Zo kunnen we soms

de jeugd mee laten genieten van

de kennis die ons tijdens dergelijke

bezoeken ter beschikking wordt ge-

steld.

Reeds vastgelegd

Voor één van de schoolvakanties

hebben we al een meerdaagse acti-

viteit vastgelegd. Tijdens de herfst-

vakantie trekken we opnieuw naar

Landal voor een midweekvakantie.

Dit jaar wordt het opnieuw Colden-

hove, waar we tijdens de eerste edi-

tie van deze meerdaagse vakantie

ook al aanwezig waren.

Ook voor paasmaandag, 9 april

2012 werd al een nieuwe editie van

ons paasontbijt voorzien. Ook deze

vrije dag is dus al ingepalmd door

één van onze activiteiten.

Tabel 16 : Feestdagen en schoolvakanties

Feestdag Datum Vakanties Begin Einde

Nationale Feestdag do 21/07/2011 Herfstvakantie ma 31/10/2011 zo 06/11/2011

O.-L.-V. Hemelvaart ma 15/08/2011 Kerstvakantie ma 26/12/2011 zo 08/01/2012

Allerheiligen di 01/11/2011 Krokusvakantie ma 20/02/2012 zo 26/02/2012

Wapenstilstand vr 11/11/2011 Paasvakantie ma 02/04/2012 zo 15/04/2012

Kerstmis zo 25/12/2011 Hemelvaart do 17/05/2012 vr 18/05/2012

Nieuwjaar zo 01/01/2012

Pasen zo 08/04/2012

Feest van de arbeid di 01/05/2012

Moederdag zo 13/05/2012

O.-L.-H. Hemelvaart do 17/05/2012

Pinksteren zo 27/05/2012

Vaderdag zo 10/06/2012

2011 -


LEDENBEWEGING

zelfstandige activiteit), maakt het

vastleggen van deze momenten niet

altijd makkelijk.

In de onderstaande tabel hebben we

de voorstellen voor de data van die

bijeenkomsten, opgenomen. Duide-

lijkheidshalve, dit zijn voorstellen

en zijn dus nog voor verandering

vatbaar. De vastgelegde data voor

de vergaderingen van het dagelijks

bestuur, kunnen uiteraard gemak-

kelijker gewijzigd worden. In overleg

met de beperkte groep die aanwezig

moet zijn op deze vergaderingen,

kan van het schema worden afge-

weken.

Nieuwsflits - Deadline

Aan de hand van de data voor de

bestuursvergaderingen, konden we

ook de lijst met de verschijningsda-

ta van onze nieuwsflits vastleggen.

Minstens 2 dagen voor de bestuurs-

vergadering moet de nieuwsflits

klaar zijn. Dat betekent dat in de da-

gen volgend op de vergadering van

het dagelijks bestuur, alles moet

doorgegeven zijn voor de opmaak

van de nieuwsflits. Op die manier

kunnen we een tijdige verschijning

verzekeren.

Leeftijd

De samenstelling van de le-

dengroep is op behoorlijk wat

manieren te benaderen. De

diversiteit van beroepen en

interesses staat zonder meer

vast. Uit de frequente contac-

ten met onze leden weten we

waar ze vaker mee bezig zijn

en waarin ze geînteresseerd

zijn. Alles hiervan in kaart

brengen is een zo goed als

onmogelijke taak.

Dankzij de diversiteit in onze

activiteiten, weten we ieder-

een wel te bereiken en aan

de hand van de opkomst op

de activiteiten (zie verder

in deze bundel) kunnen be-

sluiten dat om het even welk

beroep of om het even welke

interesse, een reflectie heeft

in onze activiteiten.

Meetbare gegevens waar we

wel over beschikken zijn de

gegevens over de leeftijd van

onze leden. Het is daarom

ook interessant om eens na

te gaan in welke leeftijdsca-

tegorie de meeste van onze

leden zich bevinden en wie

onze afdeling heeft vervoegd

of verlaten.

Op de volgende pagina staan de drie

basistabellen die hierover uitsluit-

sel geven.

Ledengroep

In tabel 2 hebben we het ledenbe-

stand ingedeeld volgens leeftijds-

categorie. We bestendigen dit jaar

de tendens dat de meeste van onze

leden tussen de 50 en 70 jaar oud

zijn. Dit jaar is dat 52,60%. In het

werkjaar 2009-2010 was dat nog

52,81%. In 2008-2009 was dat maar

50,30%.

De gemiddelde leeftijd van onze

leden bedraagt dit jaar 58,42 jaar.

Vorig werkjaar was dat nog 57,07%.

Wie de bundel voor de program-

matiedag van vorig jaar bij de hand

heeft zal merken dat de cijfers die

we nu publiceren licht afwijken van

wat toen was neergeschreven. In

de berekening van de cijfers in de

bundel van vorig jaar was een bere-

keningsfoutje geslopen. We hebben

dat uiteraard op de historische cij-

fers gecorrigeerd.

Ons oudste lid is René De Bruyne.

Geboren op 19 maart 1919 is hij met

zijn 92 jaar de ouderdomsdeken van

onze afdeling.

Ons jongste lid is Antoine Lataer.

Met zijn 29 lentes (geboren 11 no-

vember 1981), laat hij inzake jeug-

dige leeftijd iedereen achter zich.

Nieuwe leden

In tabel 3 hebben we dezelfde be-

rekening gemaakt voor de 11 nieu-

we leden die we in de loop van het

werkjaar mochten inschrijven. De

gemiddelde leeftijd van die nieuw

ingeschrevenen ligt op 51,27 jaar.

De meeste nieuwe leden waren tus-

sen de 60 en 69 jaar oud. Cécile Van

Theemsche is met haar 65 jaar hier-

bij de koploper. Tony Bakeland is

met zijn 34 jaar het jongste nieuwe

lid.

Uitgeschreven leden

De gemiddelde leeftijd van de uit-

geschreven leden ligt dit jaar op 50

jaar. Dat is het laagste gemiddelde

van de voorbije 5 jaar. In de leef-

tijdsklassen van 20 tot 30 jaar ver-

loren we 2 leden.

Onder de uitgeschreven leden zijn

er echter wel een groot aantal die

door verhuis of veranderde famili-

ale omstandigheden, het lidmaat-

schap niet meer hebben verlengd.

Toch moeten we waakzaam blijven

dat we vooral in de jongere cate-

goriën niet te veel leden verliezen.

Een bezorgdheid waar we steeds

aandacht hebben aan besteed.

2011 -


PLANNING BESTUUR

Ook voor de bestuurswerk-

zaamheden zijn een aantal

afspraken noodzakelijk. Elke

maand is er de bestuursver-

gadering die een 10-tal dagen

voordien wordt voorafgegaan

door een samenkost van het

dagelijks bestuur van de afde-

ling.

We proberen zoveel moge-

lijk momenten vast te leggen

waarvan dat we in de over-

tuiging leven dat die voor de

meesten van de doelgroep

haalbaar moeten zijn. Het

feit dat echter behoorlijk wat

mensen in een ‘variabele’ be-

roepssituatie zitten (ploegen-

en/of weekendwerk of een

Tabel 17 : Voorstel data bestuursvergaderingen

Maand Bestuursvergadering Dagelijks Bestuur Nieuwsflits Deadline

september vr 02/09/2011 di 23/08/2011 di 30/08/2011 vr 26/08/2011

oktober vr 30/09/2011 di 20/09/2011 di 27/09/2011 vr 23/09/2011

november vr 28/10/2011 di 18/10/2011 di 25/10/2011 vr 21/10/2011

december ma 28/11/2011 wo 23/11/2011 vr 25/11/2011 ma 21/11/2011

januari vr 30/12/2011 wo 21/12/2011 di 27/12/2011 vr 23/12/2011

februari ma 30/01/2012 wo 18/01/2012 vr 27/01/2012 ma 23/01/2012

maart ma 27/02/2012 wo 15/02/2012 vr 24/02/2012 ma 20/02/2012

april vr 30/03/2012 wo 21/03/2012 di 27/03/2012 vr 23/03/2012

mei ma 30/04/2012 wo 18/04/2012 vr 27/04/2012 ma 23/04/2012

juni di 29/05/2012 wo 16/05/2012 za 26/05/2012 di 22/05/2012

juli vr 29/06/2012 wo 20/06/2012 di 26/06/2012 vr 22/06/2012

Studiedag za 16/06/2012

Bestuursetentje za 16/06/2012

2011 -


LEDENBEWEGING

Het kloppende hart van onze

beweging zijn onze leden.

Voor hen staan we in voor de

organisatie van onze activi-

teiten. Hun aanwezigheid en

hun reacties vormen een be-

langrijk deel van de evalutaie

van de activiteiten.

Onze ganse werking wordt

elk jaar opnieuw geëvalu-

eerd op het ogenblik van de

lidkaarthernieuwing. Met ge-

mengde gevoels van vertrou-

wen en angst bekijken we de

lijstjes van de ontslagen en

van de nieuwe leden. De op-

dracht om nieuwe leden te

werven is immers voor een

vrijwilligersbeweging al lang

geen sinecure meer. Een de-

gelijke werking en een vari-

atie aan activiteiten is hierbij

een waardevol hulpmiddel.

Vandaar ook de belangrijke

opdracht die op deze pro-

grammatiedag op ons ligt te

wachten.

In en uit

Zoals reeds aangehaald, is het be-

houden van de leden en het werven

van nieuwe leden een permanente

zorg voor een beweging als KWB.

De in- en uitstroom onder controle

houden is geen sinecure. De in-

stroom kan uiteraard gestimuleerd

worden door een aantal acties. De

5-euro actie (5,00 EUR korting op

het lidgeld van het volgende jaar bij

het aanbrengen van een nieuw lid) is

daar een mooi voorbeeld van. Maar

ook het toelaten van niet-leden aan

de prijs van leden (voor welbepaal-

de activiteiten) kan een positieve in-

vloed uitoefenen op de werving van

nieuwe leden.

De uitstroom is uiteraard iets

moeilijker onder controle te hou-

den. Vele aspecten kunnen aan de

oorzaak liggen dat leden hun lid-

maatschap niet hernieuwen. Een

verhuis, een veranderende job of

een overlijden zijn niet te voorzien.

Maar zolang we het verlies omwille

van onze werking of omwille van

desinteresse kunnen beperken, zijn

we op de goede weg.

Ledenaantal

In een eerste benadering bekijken

we het totaal aantal leden. De cijfers

zijn vastgezet per 31 mei 2011. Op

die datum telde KWB Sint-Amands-

berg 173 leden. Dat zijn er 5 minder

dan op hetzelfde ogenblik vorig jaar.

Als we de cijfers van de laatste 10

werkjaren bekijken, komen we met

dit aantal op een 4e plaats in de ran-

king. Zowaar geen slecht resultaat!

Het negatieve resultaat van 5 werd

bekomen door een verlies van 16 le-

den en een aanwinst van 11 nieuwe

leden.

Tabel 1 : Evolutie ledenaantal

197

184

158 160 163 161168 165

178173

100

120

140

160

180

200

220

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9

2009

-201

0

2010

-201

1

Evolutie Ledenaantal

2011 -


COMMUNICATIE

Het communiceren van onze

werking en vooral dan van

onze activiteiten blijft een

niet te onderschatten bezig-

heid. Het belang dat onze

leden tijdig over de correcte

informatie beschikken, is een

continue bezorgdheid van

onze bestuursgroep.

Maandelijks verdelen we de

relevante informatie via onze

nieuwsflits die gevoegd wordt

bij de Raak, het ledenblad van

KWB-Nationaal. Daarin wor-

den onze activiteiten aange-

kondigd en blikken we aan de

hand van foto’s terug op de

voorbije activiteiten.

Digitale communicatie

Ook het kanaal van e-mail

wordt frequent

gebruikt om ex-

tra ruchtbaar-

heid te geven aan

onze werking en

onze activiteiten.

Via deze weg

kunnen we een

impulscommu-

nicatie doen die

kan uitgestuurd

worden om een

bepaalde activiteit op het laatste

moment eens extra in de verf te

stellen.

Ook via onze website geven we be-

kendheid aan onze activiteiten. Elke

maand wordt deze geupdate en

voorzien van de nodige foto’s van

de voorbije activiteiten.

Kostprijs

Het verdelen van onze communica-

tie vormt een belangrijke post in de

uitgaven van onze afdeling. Tot op

dit ogenblik hebben we reeds een

kleine 750,00 EUR aan kopieerkos-

ten betaald voor dit werkjaar. Dit is

nog niet het finale bedrag. We moe-

ten dan ook in overweging nemen

in hoeverre we in de toekomst deze

kosten kunnen beperken en/of ver-

mijden.

Nieuwe mogelijkheden

Met onze afdeling zijn we steeds

vooruitstrevend geweest op com-

municatievlak. Als één van de

eersten beschikten we over een

website voor onze afdeling en ge-

bruikten we e-mail als een toen blik-

semsnel communicatiekanaal.

Ondertussen zijn er een hele boel

nieuwe kanalen die nog sneller

de verspreiding van communica-

tie toelaten. Misschien moeten we

wel overwegen om voor onze afde-

ling een facebook-fanpagina op te

richten of een twitterpagina. Deze

nieuwe, snelle communicatiemid-

delen bieden een aantal enorme

voordelen zoals snelheid van rea-

geren. Een uitwerking daarvan kan

op heel korte termijn gebeuren en

misschien kunnen we er wel een be-

hoorlijk centje mee besparen.

2011 -


LEDENBEWEGING

Katern 1:Ledenbeweging

2011 -


PUBLICITEIT

Uit onze financiële analyse

valt duidelijk op te merken

dat de belangrijkste inkom-

stenpost gevormd wordt door

de publiciteit die we plaatsen

op onze placemats, in het

programmaboekje, op onze

affiches en op onze website.

De plaatselijke handelaars

‘investeerden’ op die manier

voor bijna 3,000.00 EUR in

onze werking.

Dankzij deze fondsen kun-

nen we onze werking betaal-

baar houden. Zoals eerder

reeds vermeld is één van

onze hoofddoelstellingen om

onze leden de activiteiten aan

te bieden aan heel democra-

tische prijzen. Wie even de

tabel met de resultaten van

de activiteiten (Tabel 12) er

bij neemt, merkt ongetwijfeld

op dat we voor een behoorlijk

aantal activiteiten in het rood

gaan.

Het is juist dankzij onder an-

dere de bedragen die we uit

de sponsoring halen, dat we

deze situatie kunnen blijven

hanteren. Op deze manier

worden de inkomsten ook al

weer gedeeltelijk terugge-

bracht naar de leden. Het goedko-

per maken of goedkoop houden van

de deelnameprijzen komt immers

rechtstreeks ten goede aan onze

ledengroep.

Inspanning

Om dit resultaat van de publiciteit

te bekomen, waren behoorlijk wat

inspanningen nodig. Niets gaat

vanzelf en zonder de inspanningen

geleverd door de bestuursploeg en

dan in deze in hoofdorde door Albe-

ric Verween, zouden we daar nooit

in geslaagd zijn.

Nu Alberic aangekondigd heeft een

stapje terug te zetten, dienen we

ons bewust te zijn van het feit dat

dit vele werk dat in de voorbije jaren

op dit vlak is gebeurd, niet nodeloos

geweest is. Het is één van onze ta-

ken om met z’n allen te proberen

ook hier een prachtprestatie neer

te zetten.

Prijzen en overleg

Het belangrijkste kenmerk van onze

publiciteit waren de democratische

prijzen waaraan we de publiciteit

aanboden aan de adverteerders.

Hoewel we onze prijzen en vooral

de mogelijkheden die we de ad-

verteerders kunnen bieden, een

grondig moeten bekijken, lijkt het

voor de handliggend dat we de lijn

van de prijssetting van de voorbije

jaren moeten verder zetten. Het

aanbieden van nieuwe en/of extra

mogelijkheden zal de sleutel zijn tot

succes.

Om dit alles uit te werken lijkt het

aangewezen om met een werk-

groepje eens te koppen bij elkaar

te steken om de mogelijkheden en

ideeën ter zake af te tasten. Zonder

meer moet deze oefening zo snel

mogelijk gebeuren en zijn alle idee-

en en initiatieven welkom.

2011 -


ALGEMEEN

Het werkjaar 2010-2011 is

voorbijgevlogen. De opeen-

volging van activiteiten deed

ons vaak de tijd vergeten.

Maand na maand werkten we

trouw onze activiteiten af,

steeds het beste van onszelf

gevend. Eens te meer stond

het belang van onze leden

centraal. De opkomst lag

meer dan eens hoog, tot zelfs

heel hoog. Een waardering

voor het werk, voor de orga-

nisatie en vooral voor alle in-

spanningen om de deelname-

prijzen laag te houden.

Resultaten

Dankzij de inzet van een hech-

te groep vrijwilligers, heeft

onze afdeling eens te meer

de eer gehad mooie resulta-

ten te boeken. In de voorbije

maanden hebben we

de positieve en

de negatieve er-

varingen activiteit

per activiteit op

een rijtje ge-

zet. We no-

teerden aan-

dachtspunten

die ons moe-

ten toelaten om

in de toekomst

gelijkaardige activiteiten even vlot

of zelfs nog vlotter te laten verlo-

pen. Al deze zaken vandaag nog

eens opnieuw aanhalen zou geen

goed idee zijn.

Ten gepaste tijde, bij de voorberei-

ding van de gekozen activiteiten,

zullen ze wel terug voor de geest

komen om daar hun weg naar het

te bereiken doel te vinden. Elk jaar

opnieuw willen we steeds een beet-

je beter doen en het mag gezegd,

meestal slagen we ook in dat opzet.

Jubileum

Het werkjaar 2010-2011 bevatte ook

de start van ons jubileum van ons

70-jarig bestaan. Nauwelijks goed

bekomen van onze 65e verjaardag,

zijn we alweer aan het feest. In de

loop van het kalenderjaar 2011

organiseren we een aantal

activiteiten die in het teken

staan van dit jubileum. We

namen een start op zaterdag

26 maart jongstleden met een

gratis voorstelling van

‘ ‘t Weewke van de Muie ‘ door

Poppentheater Pedrolino.

Onder de aanwezigen de natio-

naal voorzitter van KWB Koenraad

Coppens maar vooral vele mensen

waarvoor KWB Sint-Amandsberg

dag in dag uit klaar staat: zijn leden

en hun gezinsleden.

Om nooit te vergeten

Tot slot willen we nog even terug-

komen op een andere unieke ge-

beurtenis, kaderend in onze jubi-

leumviering. Op de startavond van

ons feestjaar, mochten we ook de

geboorte van onze tweeling aan-

kondigen: KWBlond en KWBruin.

Het verspreiden van een speciaal

voor onze afdeling gebrouwen bier,

is een nieuwe mijlpaal in onze ge-

schiedenis. Het is één van de vele

hoogtepunten uit onze lange le-

vensloop.

In de komende maanden zul-

len we die verjaardag nog

meer luister bijzetten. Eind

2011 willen we het ju-

bileumjaar dan ook

stijlvol afsluiten.

Maar eerst wordt

het nog genieten

van onze ge-

z e g e n d e

(afdelings)

leeftijd.

2011 -



Het laatste hoofdstuk is met-

een ook het belangrijkste op

weg naar de kalender voor

een nieuw werkjaar. We zijn

inderdaad toegekomen aan

de binnengekomen voorstel-

len voor de activiteiten voor

het komende werkjaar. Uit

deze lijst zullen we op de-

mocratische wijze een keuze

moeten maken die garant

staat voor een evenwichtig,

aantrekkelijk en gevarieerd

programma.

Via het keuzevakje kan u uw

voorkeuren alvast aanduiden.

Veel succes!

Vaste Activiteiten

1. Startbijeenkomst

2. Sinterklaasfeest

3. Nieuwjaarshappening

4. Paasfeest

Traditionals

5. Bezinningsmoment (Jan)

6. Café Chantant (Geert)

7. Computercursus ‘Netwerken via Facebook’ (Jan)

8. Dagfietstocht ‘Vlaamse Ardennen’ (Carlos)

9. Extra Dagfietstocht ‘Woestijneroute’ (Carlos)

10. Herfstwandeling ‘Flirten met de taalgrens in Everbeek-Boven’

(Carlos)

11. Kookcursus

12. KWB zomert! - ‘De zomer van KWB’ (Geert)

13. Nachtelijke wandelzoektocht

14. Quizavond

15. Slotfeest 70-jaar met multimediavoorstelling

16. Toneel Oude Bareel

17. Zomerfietstochten (Carlos)

Infoavonden

18. Cel vermiste personen - Lezing Alain Remue (Geert)

19. Eco-Driving : de auto en ecologie (Jan)

20. EHBO bij je thuis (Gezond leven) (Geert)

21. Klimaatchaos in het zuiden - (Duurzaam leven) (Geert)

22. Kruiden kweken - i.s.m. KAV Oude Bareel (Clémént, Denis, Geert)

2011 -


BEZINNING

Beginnen doen we deze pro-

grammatiedag met een na-

denkertje, een doordenkertje

en opkikkertje. Een lichtjes

aan de situatie aangepaste

tekst die ons in een mijmering

de waarde van het bestuurs-

werk van KWB, laat voorbijva-

ren.

De programmatiedag is het

plannen van heel wat uitda-

gingen die we in groep willen

aangaan. Vele handen maken

licht werk, veel enthousiasme

maakt dat lichte werk leuk.

Onze inspiratie vond secreta-

ris Carlos De Reu bij Barbara

M. Veenman. We vonden zijn

‘aangepaste’ versie een parel-

tje om te bewaren zodat we

het hier een plaatsje gaven...

Alle KWB-mannen aan boord !


hadden we op ons KWB-schip

geen bemanningsleden?

Hoe konden we een werkjaar rond trotseren



zonder kapitein, om de koers te bepalen,

zonder stuurmannen, om de steven te wenden,

zonder bemanningsleden om de zeilen te hijsen?

Maar ook: zonder matrozen

om het dek te schrobben,

scheepsmannen om het anker te hijsen,

en timmerlui om de kieren te dichten?

Al die handen, die vaardig hun werk deden,

soms luidruchtig, soms in stilte,

zetten dit KWB-schip in beweging,

dat met bolle zeilen de golven kliefde.


hadden we geen KWB-schip

met bemanningsleden?

Hoe konden we de wereld rond


2011 -



Wandelingen

23. Avondwandeling Park Kasteel van Poeke (Olav)

24. Dagwandeling door Brugge (Jan)

25. Nostalgische kastelenwandeling Destelbergen (Clément)

26. Ochtendlijke Natuurwandeling (Clément)

27. Vrijmetselarij: het verhaal van passer en winkelhaak

Stadswandeling Gent (Denis)

Bezoeken

28. Breydel Ham - Gavere (Jan)

29. Brouwerij Huyghe - Melle (Denis)

30. Brouwerij Roman (Denis)

31. Confiserie Geldhof (Cuberdons) - Eeklo (Jan)

32. De Klok NV - Likeuren en ambachtelijke delicatessen (Clément)

33. Drukkerij Geers - Oostakker (Denis)

34. Gallische Hoeve (Clément)

35. Groot Begijnhof met Roger Poelman (Geert)

36. Groothandelsbakkerij Thyssen - Sint-Gillis-Waas (Jan)

37. Haven van Antwerpen - Verschillende bedrijven (Peter)

38. Het huis van Kina (het huis of de tuin) (Denis)

39. MAS - Nieuw Museum Antwerpen (Denis - Peter)

40. Plantentuin RUG: Giftige planten (deel 2) (Denis)

41. Specerijenmaalderij Capiteyn - Halvemaanstraat

(historische site) (Olav)

2011 -


DAGINDELING

Het lijkt nauwelijks te vatten,

maar de tijd gaat snel. Deze

programmatiedag is alweer

een eerste stap naar het nieu-

we werkjaar 2011-2012.

Net zoals in de voorbije jaren

willen we van deze program-

matiedag een waardevolle

voorbereiding maken. We

zullen in de loop van de dag

een aantal belangrijke afspra-

ken maken die de werking van

onze afdeling ten goede zal

komen.

Omdat er eens te meer heel

wat te bespreken valt en om-

dat wij er aan houden op tijd

onze werkzaamheden af te

ronden, hebben wij een dag-

indeling uitgewerkt die ons

moet toelaten op een aange-

name manier toch onze doel-

stellingen te bereiken.

We vertrekken vandaag voor

een nieuwe tocht van een

(werk)jaar. Met de inzet en

moed van iedereen wordt

het ongetwijfeld een mooie,

afwisselende en boeiende

tocht. We wensen u veel suc-

ces en vooral veel vreugde op

reis door een nieuw werkjaar.

08.30 uur : Ontvangst met koffie en koffiekoeken

09.00 uur : Welkom + bezinning

09.10 uur : Toelichting programmatiebundel + voorstellen activiteiten

10.00 uur : Invulling Dagelijks Bestuur 2011-2013 (Bestuursverkiezing)



woordelijkheden

12.00 uur : Middagpauze met aperitief,broodjesmaaltijd en groepsfoto


woordelijkheden


14.45 uur : Vastleggen data activiteiten + vergaderingen

15.45 uur : Overlopen afspraken + rondvraag

16.00 uur : Slot

2011 -



Overgehouden uit vorig jaar

52. Voordracht Urania Mobiel

53. Bezoek Brouwerij Boelens - Ertvelde

54. Bezoek Luchthaven Brussels Airport

55. Bezoek Planetarium Brussel

Bezoeken

42. Activiteit van het Cultuurplatform Sint-Amandsberg (Denis)

43. Eéndagsreis met de bus (Denis)

44. Fotozoektocht door Sint-Amandsberg (Lieve Mathijs) (Geert)

45. Koken met de KWB : een avondactiviteit of kookclub (Olav)

46. Kubb - Spelnamiddag (Geert)

47. Luchtschip ontploft boven Gent

lezing door Frederik Vanderstraeten (Geert)

48. Opfrissingscursus ‘Het Nederlands - onze moedertaal’ (Jan)

49. Uitstap met een stoomtrein en bezoek aan de depot

(Maldegem/Baasrode) (Peter)

50. Vertelmoment met Noel Callebaut (Jan)

51. Wijnworkshop Cuvi Cuvé (Geert)

2011 -


VOORWOORD

2011 -


NOG DIT

Welkom in

onze programmatiebundel!

Mooie tradities moeten in ere ge-

houden worden. Onze jaarlijkse

programmatiedag is er zo eentje.

Een nieuw jaarprogramma samen-

stellen is een belangrijke bestuurs-

activiteit. Met een open geest en

heel veel zorg naar variatie en ver-

nieuwing toe willen we ook op deze

dag aan de slag gaan. Een mooi

jaarprogramma is en blijft ons be-

langrijkste visitekaartje. Reeds ja-

renlang slagen we erin om op deze

bijna zomerse zaterdag een jaar-

programma samen te stellen waarin

elk lid zich kan terugvinden. Je zal opnieuw merken dat deze

bundel met heel veel zorg is sa-

mengesteld. Onze huisredacteur,

Jan Callant, is er terug in geslaagd

om de vele interessante items die

onze werking kenmerken samen te

vatten. Tal van boeiende artikels

over onze werking. Een overzicht

van alle activiteitenvoorstellen vind

je hier ook terug. Met deze bundel

gaan we aan de slag om te evalue-

ren en om te programmeren. Neem

deze bundel zeker door als voorbe-

reiding en vergeet hem niet op de

studiedag. Het is ons belangrijkste

werkinstrument.

Veel leesgenot en tot zaterdag!

Vele KWB-groeten!

Geert Verleysen

Voorzitter

KWB Sint-Amandsberg

Met het overzicht van de

voorstellen voor de activitei-

ten voor volgend werkjaar,

is de bundel voor deze pro-

grammatiedag volledig. De

enige taak die ons nu nog rest

is een keuze te maken uit de

55 activiteiten die werden

voorgesteld. Deze belang-

rijke opdracht zal uitmonden

in een eerste versie van een

jaarprogramma dat, mits nog

wat bijsturing hier en daar, in

september zal gepresenteerd

worden aan de grote buiten-

wereld.

Mogen wij u nog een aantal

kleine maar niet te onder-

schatten richtlijnen meege-

ven?

Het samenstellen van een gevari-

eerd en aantrekkelijk programma,

begint bij de keuze van de activitei-

ten die men echt 'leuk' vindt. Laat u

bij uw keuze dan ook vooral leiden

voor de interesse die u in de voor-

gestelde activiteiten heeft.

Vandaag dient alleen een keuze

gemaakt te worden; de uitwerking

is voor achteraf. In de komende

weken zullen immers data moeten

vastgelegd worden en afspraken

moeten gemaakt worden. Misschien

is het wel aangewezen om een rang-

lijst op te stellen van mogelijke 'ver-

vangingsactiviteiten'. Mocht blijken

dat de uitwerking van een activiteit

toch onmogelijk is, kunnen we nog

steeds een andere activiteit in de

plaats zetten.

In het verlengde van dit alles moe-

ten we ook in acht nemen dat bij de

uitwerking van de activiteiten, zoals

ze nu wordt voorgesteld, nog kan

aangepast worden. Na het maken

van de keuze, kan u zich achteraf

helemaal botvieren met uw inspira-

tie.

Deze bundel heeft als enig oog-

merk u een informatief inzicht te

bieden in de werking van KWB Sint-

Amandsberg en in de resultaten van

het voorbije werkjaar. Gelet op de

omvang van onze werking is het af-

leveren van een volledig document,

niet te realiseren.

Vanuit redactioneel standpunt heb-

ben we ons best gedaan om de in-

formatie te verzamelen die nodig is

om deze programmatiedag degelijk

voor te bereiden en door te komen.

De commentaren die her en der in

de bundel neergeschreven staan,

zijn persoonlijke meningen, ook al

proberen we daarin een belangrijke

vorm van neutraliteit te bewaren.

Los van het feit dat deze bundel

bedoeld is als voorbereiding op de

programmatiedag, zal die ongewtij-

feld in de komende maanden ook

nog aangewend kunnen worden als

naslagwerk bij de voorbereiding van

de nieuwe activiteiten. Toch zijn we

er van overtuigd dat deze bundel

nog voor verbetering vatbaar is. Uw

mening, uw opmerkingen en uw tips

zijn dan ook steeds van harte wel-

kom.

Veel succes en bedankt voor uw in-

tresse!

2011 -


INHOUDSTAFEL

Voorwoord ............................................................................................... 3

Dagindeling .............................................................................................. 4

Bezinning ................................................................................................. 5

Algemeen ................................................................................................. 6

Katern 1 : Ledenbeweging

Ledenbeweging ....................................................................................... 8

Notities ...................................................................................................12

Katern 2 : Financieel

Financieel ..............................................................................................14

Notities ...................................................................................................20

Katern 3 : Kalender

Kalender .................................................................................................22

Katern 4 : Activiteiten

Activiteiten ............................................................................................28

Katern 5 : Bestuurswerking

Bestuur ..................................................................................................34

Katern 6 : Het nieuwe werkjaar

2011-2012 : Vooraf ...............................................................................38

Belangrijke data ....................................................................................39

Planning bestuur ...................................................................................40

Communicatie .......................................................................................41

Publiciteit ...............................................................................................42

Voorstellen activiteiten ........................................................................43

Nog dit ....................................................................................................46

2011 -


COLOFON

Deze informatiebundel werd gerealiseerd

ten behoeve van de programmatiedag 2011

van KWB Sint-Amandsberg.

Deze uitgave wordt enkel gebruikt voor private doeleinden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen

zonder voorafgaandelijke toelating van KWB Sint-Amandsberg.

Verantwoordelijke uitgever: Geert Verleysen.

Redactie: Jan Callant, Geert Verleysen.

Cijfergegevens: Wilfried Van Durme, Carlos De Reu, Helmut Verberckmoes.

Opmaak: Jan Callant.

Foto's: Willy De Paepe.

© 2011 - KWB Sint-Amandsberg

i.s.m. www.jancallant.be

2011 -

2012KWB Sint-Amandsberg - Zaterdag 18 juni 2011 - Kring Oude Bareel

PROGRAMMATIEDAG 2011

InformatiebundelProgrammatiedag 2011

Bundel Studiedag

Documents

Transcript of Bundel Studiedag