Onderwijskundig

advies

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNIG ADVIES

Onderwerpen

Over strategisch opleiden

Onderdelen van strategisch opleiden

Hoe gaan wij te werk

Waarom kiezen voor HRD Group?

Over HRD Group

Informatie en contact

Bent u geïnteresseerd in onderwijskundig advies?

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op:

T 030-6911138 E info@hrd-group.nl

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNDIG ADVIES

Over strategisch opleiden

Strategische opleiden in uw organisatie inzetten zorgt ervoor dat uw medewerkers:

• beschikken over up to date kennis,

• de vaardigheden onder de knie hebben die het werk van hen verlangt,

• een houding ontwikkelen die aansluit op uw missie en visie,

zodat uw medewerkers in staat zijn om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen in een tijd waarin

veranderingen elkaar snel opvolgen.

Uw medewerkers weten hoe en wat er geleerd wordt en weten hoe hun ontwikkelingsproces

bijdraagt aan de doelen van de organisatie.

Onderdelen van strategisch opleiden

Opleidingsstrategie en –visie

Werken vanuit een strategie en visie zorgt ervoor dat al uw leermiddelen en activiteiten op elkaar

aansluiten en elkaar aanvullen. Wij ondersteunen u bij het opzetten van een concrete visie, en

werkbare strategie voor uw opleidingen.

Opleidingsplan

Uw strategische doelen vertalen naar een concreet plan

over leren en opleiden waar uw missie, visie en cultuur

herkenbaar in terug te vinden zijn. Uw medewerkers

kunnen daardoor de vertaalslag maken tussen hetgeen

ze geleerd hebben en de uitvoering van hun taken.

Wij helpen u uw doelen vertalen en vastleggen in een

gedegen opleidingsplan.

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNIG ADVIES

Didactische ondersteuning

Wij ondersteunen u bij:

• Het ontwikkelen van op uw organisatie afgestemde opleidingen en trainingen.

• Het maken van een didactische kwaliteitsverbetering van uw bestaande opleidingen en

trainingen.

• Het scholen van uw trainers/docenten door middel van train de trainer bijeenkomsten.

Mogelijke onderwerpen zijn: didactiek, omgaan met weerstand en creativiteit.

E-learning

E-learning levert tijdwinst op, uw medewerkers kunnen zelfstandig kennis opdoen op het moment

dat het hen goed uitkomt. Hierdoor hoeven uw medewerkers minder uit het operationele proces

gehaald te worden door trainingen. HRD Group ondersteunt bij de ontwikkeling van modules, maar

ook bij het opzetten van complete platforms.

Gaming

In games werken uw medewerkers direct met de geleerde stof. De feedback-loop is kort, uw

medewerker is eigen baas over zijn succeservaring en het niveau groeit mee met de cursist. Het

speelse karakter van gaming maakt het leren van stoffige theorie leuker en efficiënter, maar bewijst

ook zijn effect in het eigen maken van nieuwe inzichten en attitudes.

Individuele opleidingsvragen

Uw medewerkers kunnen specifieke opleidingsvragen hebben. Samen met hen formuleren we de

opleidingsvraag en formuleren we een passend traject, zodat uw medewerkers ook op individueel

niveau geholpen worden wat betreft loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden.

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNDIG ADVIES

Hoe gaan wij te werk

Stap 1: Onderzoek

Als eerste onderzoeken we of uw vraag op te lossen is met een vorm van leren.

Stap 2: Formuleren van de gewenste situatie

Vervolgens formuleren we wat de uitkomst moet zijn van de opleiding.

Stap 3: Discrepantie tussen de vraag en de gewenste situatie

Daarna stellen we vast wat er allemaal moet gebeuren om van de huidige situatie naar de gewenste

situatie te komen.

Stap 4: Didactische invulling

En dan ontwikkelen we de didactiek. Natuurlijk is deze afhankelijk van uw vraag.

Enkele voorbeelden:

• Een strategisch opleidingsplan dat aansluit bij de doelen van uw organisatie.

• Een didactisch concept blended learning.

• Uitgewerkte didactische werkvormen voor een e-learning applicatie.

• Een advies over een individueel leertraject.

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNIG ADVIES

Waarom kiezen voor HRD Group?

HRD Group is een personeels- en organisatieadviesbureau. Vanuit een samenbundeling van

verschillende disciplines richten wij ons met veel kennis, kunde en enthousiasme op het

ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. Wij zien onderwijskundig advies als onderdeel van

ontwikkeling. Wij zijn als geen ander in staat om onderwijskundig advies te combineren met onze

overige dienstverlening als de situatie hier om vraagt. Deze strategische aanpak is verfrissend en

gericht op uw situatie. Daarnaast hanteren wij scherpe tarieven.

Voordelen op een rijtje:

• Cedeo erkend, met zeer hoge klanttevredenheid

• multidisciplinair team

• strategische aanpak

• verfrissende werkwijze

• expert in gaming en e-learning

• tijdsefficiënt

• maatwerk aangepast aan uw situatie

• scherpe tarieven

mensen ontwikkelen organisaties

ONDERWIJSKUNDIG ADVIES

HRD Group

Dolderseweg 2C

3712 BP Huis ter Heide

www.hrd-group.nl

T 030 - 6911138

E info@hrd-group.nl

Informatie en contact

Heeft u vragen met betrekking tot onderwijskundig advies voor uw organisatie, neem dan

vrijblijvend contact met ons op via het telefoonnummer 030-6911138.

HRD Group biedt meer middelen om uw doelen te bereiken. Op onze website en in onze

overige brochures vindt u een uitgebreid overzicht van onze diensten. Een vrijblijvend gesprek is

ook zeer verhelderend om te informeren wat het best past bij uw situatie.