Bol Online Salarisadministratie (I)

zelf doen uitbesteden

1

42 3

Rollen:1 Bol P&O Self Service2 Bol P&O Service3 Bol P&O Salaris plus4 Bol P&O Salaris

Extra functionaliteiten:HRM module (verlof, opleidingen en verstrekkingen)Employee Self Service (ESS)Digitaal dossierZiekteverzuimregistratieBeoordelingsregistratieProforma zonder productieManagementcockpit

Bol Online Salarisadministratie (II) Bol P&O Online biedt de werkgever mogelijkheden tot het vastleggen en raadplegen van informatie op het gebied van personeel- en salarisadministratie.

Bol P&O Self Service

U bent eindverantwoordelijk voor de salarisverwerking. Er vindt geen periodieke controle door Bol Accountants plaats. Bol Accountants beheert de loonverwerkingsapplicatie.

Bol P&O Service

U voert zelf de loonmutaties en nieuwe medewerkers in, de controle en goedkeuring van de periodieke loonverwerking vindt plaats door Bol Accountants.

Bol P&O Salaris Plus

Bol Accountants is verantwoordelijk voor de salarisverwerking, u heeft de mogelijkheid om salarisoutput te raadplegen. Daarnaast heeft u de beschikking over signaleringen (o.a. einde contract) en managementinformatie.

Bol P&O Salaris

Bol Accountants is verantwoordelijk voor de salarisverwerking, u heeft de mogelijkheid om salarisoutput te raadplegen. Ook kunnen signaleringen (o.a. jubilea) door u geraadpleegd worden.

Bol Online Salarisadministratie (III) Optionele functionaliteiten salarisverwerkingAanvullend op de basisfunctionaliteiten kunt u gebruik maken van de proforma- en de journaalmodule. Deze modules maken het mogelijk om respectievelijk zelfstandig proformaberekeningen op te stellen en de financiële informatie voortkomend uit de salarisverwerking te detailleren en te digitaliseren. Ook is het mogelijk om uw werknemers toegang te geven tot de eigen salarisstrook en jaaropgave door middel van Employee Self Service (ESS). De werknemer krijgt een gebruikersnaam en inlogcode waarmee zelf de loonstrook kan worden geraadpleegd en/of uitgeprint. U bespaart tijd en kosten, doordat u niets meer uit hoeft te delen of op te sturen.

HRM Module

Met de HRM module registreert u het verlof, de opleidingen en verstrekkingen van uw medewerkers. Door het eenmalig inrichten van de verlofregeling is het opboeken van het jaarlijkse saldo realiseerbaar met één druk op knop. Bovendien heeft u naast een actuele verlofkaart ook overzichten van het geplande verlof.

Employee Self Service (ESS) Met Employee Self Service (ESS) kunnen medewerkers behalve de loonstrook en jaaropgave ook de verlofkaart en vrijgegeven delen van het digitaal dossier via internet ophalen. In de toekomst zullen ook verlofaanvragen via ESS ingediend kunnen worden, wat een tijdsbesparing oplevert bij het verwerken van verlofaanvragen en verlofregistratie.

Digitaal dossier

In het digitaal dossier slaat u belangrijke documenten op, zoals een kopie van het paspoort, de getekende arbeidsovereenkomst of andere schriftelijke afspraken met medewerkers. Zo heeft u deze altijd direct bij de hand als daar vragen over zijn. Bovendien heeft u hierdoor een back up voor de originele documenten mochten die door brand of diefstal verloren gaan.

Bol Online Salarisadministratie (IV) Ziekteverzuimmodule

Met behulp van de ziekteverzuimmodule registreert u het ziekteverzuim en uw poortwachter inspanningen en meldt dit desgewenst aan de Arbodienst. De overzichten geven u ondermeer informatie over het ziekteverzuimpercentage en de frequentie.

Beoordelingsmodule

De beoordelingsmodule maakt het mogelijk de beoordelingsresultaten digitaal vast te leggen en het formulier uit te printen. Door de aanwezige overzichten kunt u bijvoorbeeld de resultaten en afspraken per medewerker, afdeling of beoordelingscategorie selecteren.