Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie
-
Upload
charlotte-coomans -
Category
Documents
-
view
272 -
download
1
description
Transcript of Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie
RAPPORTAGE BEROEPEN EN ARBEIDSMARKT SURVEY (BAS)
ONDERZOEKSRAPPORT “ECHTE UITDAGINGEN” MARCOM
Market Intelligence
Augustus 2012
RESULTATEN “ECHTE UITDAGINGEN MARCOM”
MARCOM: ECHTE UITDAGINGEN
• “Graag wat meer echte uitdaging in mijn werk” zegt 61% van de hoog opgeleide professionals binnen MarCom
• Een nieuw project beginnen (33%) is de beste manier om een Marcom professional uitdaging te bieden, maar ook ruimte om te kunnen groeien (15%) of andere talenten ontwikkelen (10%) ervaren zij als extra uitdaging
• Binnen Marcom zien we het meeste effect van de crisis op de uitdagingen (66%); over de richting is men verdeeld: 30% ziet een positief effect, 36% een negatief effect
• Marcom professionals voelen zich uitgedaagd als er een vakinhoudelijke uitdaging ligt (33%) of als ze zich moeten stretchen (net iets moeilijker dan ze kunnen) 30%
• Echte uitdaging is verbeterslag maken voor bedrijf (33%) en vergroten persoonlijke vaardigheden (29%)
• Marcom professionals vinden meer uitdaging in het bewerkstelligen van verbeteringen voor het bedrijf dan in persoonlijke vaardigheden. Dit is in alle andere branches andersom
• Meer dan in andere branches vinden zij uitdaging in het verbeteren van carrièreperspectieven
• Gebrek aan tijd (33%) is de belangrijkste belemmering om meer uitdaging te creëren, maar Marcom professionals worden ook geconfronteerd met gebrek aan financiële middelen (25%)
3 Market Intelligence
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”
MARCOM: GROOTSTE VAKINHOUDELIJKE UITDAGING IS…
SOCIAL MEDIA MEETBAAR & EFFECTIEF INZETTEN EN
ORGANISATIEDOELSTELLING CENTRAAL STELLEN IN M&C BELEID
Market Intelligence
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”
4%
19%
24%
27%
27%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Anders
Beter op elkaar afstemmen van stakeholder-management, omgevingscommunicatie en coproductie
Lange termijn marketing- en communicatiedoelstellingen integreren met de korte termijn bespraingsbehoefte van de
organisatie
De organisatiedoelstelling centraal stellen in het marketing -en communicatiebeleid
Sociale media meetbaar en effectief in te zetten om doelen te bereiken
4
RESULTATEN “ECHTE UITDAGINGEN TOTALE GROEP VERSUS COMPETENCES”
MERENDEEL WIL GRAAG MEER ECHTE UITDAGING IN WERK!
Totale groep; 52%
Finance ; 59%
ICT; 56%
Techniek; 50%
MarCom; 61%
MET 61% IS DIT HET STERKST AANWEZIG BIJ MARCOM
61%
6
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
3%
5%
9%
10%
10%
14%
25%
4%
4%
18%
7%
13%
13%
20%
0%
7%
7%
6%
8%
10%
35%
6%
1%
13%
6%
10%
8%
39%
5%
4%
11%
10%
8%
15%
33%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Starten in een andere branche
ZZP'er worden
Starten in een zwaardere functie
Andere talenten ontwikkelen
Starten bij een nieuwe werkgever
Meer ruimte om te kunnen leren/groeien
Een nieuw project beginnen
MarCom Techniek ICT Finance Totale groep
BESTE MANIER OM MEER ECHTE UITDAGING TE REALISEREN IS….
61%
Met afstand “een nieuw project beginnen”
Maar “een nieuw project beginnen” is relatief minder uitdagend voor Financials; zij kiezen vaker voor het starten in een zwaardere functie of bij nieuwe werkgever
Voor ICT’ers kan ZZP’er worden nog meer uitdaging bieden maar starten in een andere branche is geen optie
7
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
INVLOED VAN CRISIS OP UITDAGINGEN
CRISIS ZORGT VOOR MEER ECHTE UITDAGINGEN BIJ FINANCE, TERWIJL
DEZE BIJ MARCOM JUIST AFNEMEN
7%
4%
6%
9%
4%
26%
14%
27%
26%
36%
27%
47%
25%
21%
30%
40%
35%
42%
44%
30%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Totale groep
Finance
ICT
Techniek
MarCom
Weet niet Uitdagingen nemen hierdoor af Uitdagingen nemen hierdoor toe Heeft geen invloed
8
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
TOP 3: IK VOEL ME HET MEEST UITGEDAAGD ALS…
20%
26%
30%
14%
39%
34%
20%
23%
37%
28%
25%
32%
25%
30%
33%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Iets volledig nieuw is Ik mezelf moet stretchen (net iets moeilijker dan ik eigenlijk denk te
kunnen)
Iets waar ik vakinhoudelijk heel diep over na moet denken
Totale groep Finance ICT Techniek MarCom
IK ERGENS VAKINHOUDELIJK HEEL DIEP OVER NA MOET DENKEN ZEGT GEMIDDELD 30%
Financials voelen zich bovengemiddeld uitgedaagd door zichzelf te stretchen
MarCom specialisten en technici willen met name iets volledig nieuws gaan doen
Voor ICT’ers is dit vakinhoudelijk ergens diep over nadenken
9
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
EEN ECHTE UITDAGING IS VOOR MIJ VOORAL…
HET VERGROTEN VAN PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN
MarCom specialisten zien in “eigen carrière perspectief verbeteren” een echte uitdaging
“Een verbeterslag maken voor het bedrijf” wordt zowel door MarCom als Finance specialisten relatief vaak als echte uitdaging gezien
Financials zien “het excelleren in hun vakgebied” relatief gezien minder als uitdaging
4%
1%
1%
8%
1%
8%
5%
11%
3%
18%
21%
15%
21%
24%
20%
24%
34%
27%
25%
33%
43%
45%
39%
40%
29%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Totale groep
Finance
ICT
Techniek
MarCom
weet niet mijn carrière perspectief verbeterenexcelleren in mijn vakgebied verbeterslag maken voor het bedrijf waar ik werkvergroten van persoonlijke vaardigheden
10
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
BELEMMERINGEN VOOR MEER UITDAGING
GEBREK AAN TIJD WORDT GEZIEN ALS GROOTSTE BELEMMERING, MET NAME ONDER FINANCIALS
5%
4%
6%
5%
8%
19%
8%
13%
8%
25%
21%
18%
26%
31%
20%
27%
26%
21%
25%
14%
28%
44%
34%
31%
33%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Totale groep
Finance
ICT
Techniek
MarCom
Anders Gebrek aan financiële middelenGebrek aan ruimte van leidinggevende Geen uitdagingen meer mogelijk binnen huidige functieGebrek aan tijd
MarCom specialisten zien “gebrek aan financiële middelen” relatief veel als belemmering
ICT’ers en Techniek professionals zien bovengemiddeld vaak “gebrek aan ruimte van leidinggevende” als belemmering
11
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence
Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM
ONDERZOEKSVERANTWOORDING
ONDERZOEKSVERANTWOORDING
• De Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) is een onderzoek onder de arbeidsmarkt dat zicht geeft op trends en gedrag. Het is een gezamenlijk initiatief van Yacht, Randstad en Tempo Team
• Het thema “echte uitdagingen” heeft als extra vragen meegelopen in de BAS meting van april (online onderzoek veldwerk april 2012)
• De stellingen over “echte uitdagingen” zijn door 958 respondenten beantwoord. Deze respondenten zijn HBO/WO opgeleid en werkzaam
• De verdiepingsvragen over echte uitdagingen per vakgebied zijn voorgelegd aan hoogopgeleiden met een vakgebied in de richting Finance, ICT, Techniek, Marketing & communicatie, Logistiek& Inkoop, Legal en HRM
13 Market Intelligence
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”
EINDE
MEER WETEN OVER MARCOM?
NEEM DAN CONTACT OP MET MICHEL VERDOOLD,
COMPETENCE DIRECTOR MARCOM
06-27827938