Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

14
RAPPORTAGE BEROEPEN EN ARBEIDSMARKT SURVEY (BAS) ONDERZOEKSRAPPORT “ECHTE UITDAGINGEN” MARCOM Market Intelligence Augustus 2012

description

Arbeidsmarktonderzoek. Onderzocht is wat Marketing & Communicatie professionals uitdaagt, belemmert én welke oplossingsrichtingen er zijn om talent te behouden.

Transcript of Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

Page 1: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

RAPPORTAGE BEROEPEN EN ARBEIDSMARKT SURVEY (BAS)

ONDERZOEKSRAPPORT “ECHTE UITDAGINGEN” MARCOM

Market Intelligence

Augustus 2012

Page 2: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

RESULTATEN “ECHTE UITDAGINGEN MARCOM”

Page 3: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

MARCOM: ECHTE UITDAGINGEN

• “Graag wat meer echte uitdaging in mijn werk” zegt 61% van de hoog opgeleide professionals binnen MarCom

• Een nieuw project beginnen (33%) is de beste manier om een Marcom professional uitdaging te bieden, maar ook ruimte om te kunnen groeien (15%) of andere talenten ontwikkelen (10%) ervaren zij als extra uitdaging

• Binnen Marcom zien we het meeste effect van de crisis op de uitdagingen (66%); over de richting is men verdeeld: 30% ziet een positief effect, 36% een negatief effect

• Marcom professionals voelen zich uitgedaagd als er een vakinhoudelijke uitdaging ligt (33%) of als ze zich moeten stretchen (net iets moeilijker dan ze kunnen) 30%

• Echte uitdaging is verbeterslag maken voor bedrijf (33%) en vergroten persoonlijke vaardigheden (29%)

• Marcom professionals vinden meer uitdaging in het bewerkstelligen van verbeteringen voor het bedrijf dan in persoonlijke vaardigheden. Dit is in alle andere branches andersom

• Meer dan in andere branches vinden zij uitdaging in het verbeteren van carrièreperspectieven

• Gebrek aan tijd (33%) is de belangrijkste belemmering om meer uitdaging te creëren, maar Marcom professionals worden ook geconfronteerd met gebrek aan financiële middelen (25%)

3 Market Intelligence

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”

Page 4: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

MARCOM: GROOTSTE VAKINHOUDELIJKE UITDAGING IS…

SOCIAL MEDIA MEETBAAR & EFFECTIEF INZETTEN EN

ORGANISATIEDOELSTELLING CENTRAAL STELLEN IN M&C BELEID

Market Intelligence

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”

4%

19%

24%

27%

27%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Anders

Beter op elkaar afstemmen van stakeholder-management, omgevingscommunicatie en coproductie

Lange termijn marketing- en communicatiedoelstellingen integreren met de korte termijn bespraingsbehoefte van de

organisatie

De organisatiedoelstelling centraal stellen in het marketing -en communicatiebeleid

Sociale media meetbaar en effectief in te zetten om doelen te bereiken

4

Page 5: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

RESULTATEN “ECHTE UITDAGINGEN TOTALE GROEP VERSUS COMPETENCES”

Page 6: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

MERENDEEL WIL GRAAG MEER ECHTE UITDAGING IN WERK!

Totale groep; 52%

Finance ; 59%

ICT; 56%

Techniek; 50%

MarCom; 61%

MET 61% IS DIT HET STERKST AANWEZIG BIJ MARCOM

61%

6

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 7: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

3%

5%

9%

10%

10%

14%

25%

4%

4%

18%

7%

13%

13%

20%

0%

7%

7%

6%

8%

10%

35%

6%

1%

13%

6%

10%

8%

39%

5%

4%

11%

10%

8%

15%

33%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Starten in een andere branche

ZZP'er worden

Starten in een zwaardere functie

Andere talenten ontwikkelen

Starten bij een nieuwe werkgever

Meer ruimte om te kunnen leren/groeien

Een nieuw project beginnen

MarCom Techniek ICT Finance Totale groep

BESTE MANIER OM MEER ECHTE UITDAGING TE REALISEREN IS….

61%

Met afstand “een nieuw project beginnen”

Maar “een nieuw project beginnen” is relatief minder uitdagend voor Financials; zij kiezen vaker voor het starten in een zwaardere functie of bij nieuwe werkgever

Voor ICT’ers kan ZZP’er worden nog meer uitdaging bieden maar starten in een andere branche is geen optie

7

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 8: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

INVLOED VAN CRISIS OP UITDAGINGEN

CRISIS ZORGT VOOR MEER ECHTE UITDAGINGEN BIJ FINANCE, TERWIJL

DEZE BIJ MARCOM JUIST AFNEMEN

7%

4%

6%

9%

4%

26%

14%

27%

26%

36%

27%

47%

25%

21%

30%

40%

35%

42%

44%

30%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Totale groep

Finance

ICT

Techniek

MarCom

Weet niet Uitdagingen nemen hierdoor af Uitdagingen nemen hierdoor toe Heeft geen invloed

8

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 9: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

TOP 3: IK VOEL ME HET MEEST UITGEDAAGD ALS…

20%

26%

30%

14%

39%

34%

20%

23%

37%

28%

25%

32%

25%

30%

33%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Iets volledig nieuw is Ik mezelf moet stretchen (net iets moeilijker dan ik eigenlijk denk te

kunnen)

Iets waar ik vakinhoudelijk heel diep over na moet denken

Totale groep Finance ICT Techniek MarCom

IK ERGENS VAKINHOUDELIJK HEEL DIEP OVER NA MOET DENKEN ZEGT GEMIDDELD 30%

Financials voelen zich bovengemiddeld uitgedaagd door zichzelf te stretchen

MarCom specialisten en technici willen met name iets volledig nieuws gaan doen

Voor ICT’ers is dit vakinhoudelijk ergens diep over nadenken

9

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 10: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

EEN ECHTE UITDAGING IS VOOR MIJ VOORAL…

HET VERGROTEN VAN PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN

MarCom specialisten zien in “eigen carrière perspectief verbeteren” een echte uitdaging

“Een verbeterslag maken voor het bedrijf” wordt zowel door MarCom als Finance specialisten relatief vaak als echte uitdaging gezien

Financials zien “het excelleren in hun vakgebied” relatief gezien minder als uitdaging

4%

1%

1%

8%

1%

8%

5%

11%

3%

18%

21%

15%

21%

24%

20%

24%

34%

27%

25%

33%

43%

45%

39%

40%

29%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Totale groep

Finance

ICT

Techniek

MarCom

weet niet mijn carrière perspectief verbeterenexcelleren in mijn vakgebied verbeterslag maken voor het bedrijf waar ik werkvergroten van persoonlijke vaardigheden

10

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 11: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

BELEMMERINGEN VOOR MEER UITDAGING

GEBREK AAN TIJD WORDT GEZIEN ALS GROOTSTE BELEMMERING, MET NAME ONDER FINANCIALS

5%

4%

6%

5%

8%

19%

8%

13%

8%

25%

21%

18%

26%

31%

20%

27%

26%

21%

25%

14%

28%

44%

34%

31%

33%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Totale groep

Finance

ICT

Techniek

MarCom

Anders Gebrek aan financiële middelenGebrek aan ruimte van leidinggevende Geen uitdagingen meer mogelijk binnen huidige functieGebrek aan tijd

MarCom specialisten zien “gebrek aan financiële middelen” relatief veel als belemmering

ICT’ers en Techniek professionals zien bovengemiddeld vaak “gebrek aan ruimte van leidinggevende” als belemmering

11

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”, Market Intelligence

Totale groep is inclusief competences L&P, Legal en HRM

Page 12: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

ONDERZOEKSVERANTWOORDING

Page 13: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

ONDERZOEKSVERANTWOORDING

• De Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) is een onderzoek onder de arbeidsmarkt dat zicht geeft op trends en gedrag. Het is een gezamenlijk initiatief van Yacht, Randstad en Tempo Team

• Het thema “echte uitdagingen” heeft als extra vragen meegelopen in de BAS meting van april (online onderzoek veldwerk april 2012)

• De stellingen over “echte uitdagingen” zijn door 958 respondenten beantwoord. Deze respondenten zijn HBO/WO opgeleid en werkzaam

• De verdiepingsvragen over echte uitdagingen per vakgebied zijn voorgelegd aan hoogopgeleiden met een vakgebied in de richting Finance, ICT, Techniek, Marketing & communicatie, Logistiek& Inkoop, Legal en HRM

13 Market Intelligence

Beroepen en Arbeidsmarkt Survey, thema “echte uitdagingen”

Page 14: Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Communicatie

EINDE

MEER WETEN OVER MARCOM?

NEEM DAN CONTACT OP MET MICHEL VERDOOLD,

COMPETENCE DIRECTOR MARCOM

06-27827938

[email protected]