De carriѐregids voor de nieuwe zorggeneratie

Brabant

2010 / 2011

Baanbreker Zorg en Welzijn 2010-2011

Meld je nu aan op www.baanbrekerzorg.nl en

maak kans op een IPOD TOUCH. Kijk voor meer

informatie op pagina 20 en 21.

38 OrthopedagogischCentrumBrabant40 Pantein42 DeRegionaleZorgcentradeKempen44 S&LZorg46 SDW48 Severinus50 STMR52 Surplus54 VitalisWoonZorgGroep56 YouChooz58 DeZorgboog

60 Overzicht(vervolg-)opleidingen61 Tabelopleidingsniveausinstellingen

64 Colofon

Inhoudsopgave3 Inleiding

Solliciteren5 Tipsvooraf6 Eerst(verder)lerenofmeteenaandeslag?8 Zoektochtnaareenleukebaan10 Desollicitatiebrief13 Hetcurriculumvitae15 Hetsollicitatiegesprek18 Organisatiesenvakbonden

Presentatiesijven26 Amarant28 Banenbeurs30 Catharina-Ziekenhuis32 Fontys36 Lunetzorg

gaanwerkenmaaroverweegje(verder)tegaanstuderen?Ookdankomtdezegidsgoedvanpas:inhetderdedeelstaateenoverzichtvande(vervolg-)opleidingenbijjouindebuurt.Insom-migeregio’sisvaneenaantalHBO-opleidingenbovendieneenuitgebreidepresentatieopgenomen.

Wewensenjeveelsuccesbijhetvindenvaneenbaan,stageplaatsof(vervolg-)opleidingenhopendatBaanbrekerZorgenWelzijnjedaarbijgoedvandienstzalzijn.

InleidingVoor je ligt de elfde editie van Baanbreker

Zorg en Welzijn, dé regionale carrièregids voor

iedereen die geïnteresseerd is in een baan of

een (vervolg-)opleiding in de sectoren zorg en

welzijn. Deze gids bevat presentaties van diverse

zorginstellingen waar je terecht kunt als je op

zoek bent naar een geschikte baan of stage-

plaats, informatie over (vervolg-)opleidingen en

handige sollicitatietips.

Inheteerstedeelvanhetboekkrijgjeantwoordopallerleivragendiemetsolliciterentemakenhebben,zoals:Waarvindikvacatures?Hoekaniksolliciteren?Hoezieteengoedebrieferuit?Hoemaakikeencv?Waarmoetikoplettentijdenseensollicitatiegesprek?Hoekanikinternetalshulpmiddelgebruiken?

Inhettweedegedeeltestaandepresentatiesvanzorg-enwelzijnsinstellingendieregelmatigvacaturesofstageplaatsenhebben.Naasteenaantallandelijkeorganisatieszijnhetal-lemaalinstellingenbijjouinderegio.Depresentatiesbe-vattenvolopwaardevolleinformatie,maarhetkanzekergeenkwaadeensnaderteinformerendoorcontactoptenemen.JekuntBaanbrekerZorgenWelzijnookopinternetvinden.Opwww.baanbrekerzorg.nlzijndepresentatiesuitalleregionaleeditiesvandegidstezien.Verdervindjehierookdemeestactuelevacaturesvandediverseinstellingen.Hetisdaaromslimdesiteregelmatigtebezoeken.Ganaarpagina12en13voormeerinformatie.

TIPKijkeerstindetabelachterindegidsomtezienvanwelkeopleidingsniveausdebetreffendezorginstellingvoornamelijkpersoneelenstagiair(e)snodigheeft.Misschienwiljenogniet

3

Solliciteren

Tips voorafWat wil je: werken, (door-)studeren of wil je werk

combineren met een studie? Hoe kun je dat aan-

pakken? Wat doe je als je niet direct een baan

kunt vinden? In dit hoofdstuk hebben we een

aantal zaken voor je op een rij gezet die hiervoor

van belang zijn.

Studiefinanciering en OV-chipkaartAlsjewiltwetenofjerechthebtopstudiefinancieringeneenOV-chipkaart(www.studentenov-chipkaart.nl)kijkdanopdewebsitevandeIB-Groep(www.ib-groep.nl).OnderhetkopjeStudiefinancieringvindjealleactueleinformatie.

UWV WERKbedrijfJedoeterverstandigaaneensbijeenvestigingvanhetUWVWERKbedrijfbinnentelopen.Jekuntermeteenadviseurpratenoverjouwkansenophetvindenvaneenbaanofterplekkeopzoekgaannaareenvacature,opdecomputerofviadevacaturezuilen.Ookvindjeerallerleifol-ders,bijvoorbeeldoversolliciteren.Mochtjemoeitehebbenomwerktevinden,danzoujebijhetUWVWERKbedrijfeensollicitatietrainingofeenberoepsoriëntatietestkunnendoen.AlsjejehebtaangemeldbijhetUWVWERKbedrijf,moetjehetdoorgevenalsjeeenbaanhebtgevonden.Ookanderewijzigingen(zoalsnieuwadres,startenvaneenopleidingoflangdurigeziekte)moetjeevenmelden.

T

5

Eerst (verder) leren of meteen aan de slag?krijgjeookeenelektronischestudieplekopinternetommetbegeleidersenmedestudentenincontacttekomen.Zo’nopleidingisgoedtecombinerenmeteenbaan.Jemoetwelaardigwatzelfdisciplinehebbenenjezultjemisschienwateenzaamvoelen.Eenvandebekendsteopleidingsinstitutenwaarjeeenkortecursustoteenvolledigehbo-opleidingkuntvolgenisdeLOI(www.loi.nl).

MBO - BOL, BBL, competentiegericht onderwijs

• BOL Doedeberoepsbegeleidendeleerweg(BOL)alsje verderwiltlerenmaarnognietmeteenaanhetwerkwilt. DeduurvaneenMBO-opleidinghangtafvanhetniveau vandeopleiding.Hoehogerhetniveau,hoelangerde opleidingduurt.Despecialisten-opleidingishieropeen uitzondering.Tijdensdeberoepsopleidendeleerwegloop jeeenaantalmaandenstageenkrijgjevolopderuimte omteleren.DemeesteMBO-opleidingenkennen meerderestageperiodeswaardoorjekenniskanmaken metverschillendeorganisatiesofwerksoorten.

• BBL Wiljeveelpraktijkervaringopdoen,geldverdienen enjekansenopdearbeidsmarktvergroten,doedan deberoepsbegeleidendeleerweg(BBL).Tijdensdeze opleidingwordjevoorhetgrootstegedeelteopgeleid dooreenwerkgever.Jekomtdirectinaanrakingmetde praktijk.AlsjedeBBL-variantvolgt,komjenietinaan- merkingvoorStudiefinanciering.Welkrijgjeeenleer- lingsalarisvanjewerkgever.Nadeopleidinghebje eengoedekansomaandeslagtekomen.

• Competentiegericht onderwijs Omopleidingenbeter telatenaansluitenopdearbeidsmarkt,wordtin2011op alleROC’sinNederlandhetnieuwecompetentiegericht onderwijsingevoerd.Dezeonderwijsvormrichtzichop hetverkrijgenvanbepaaldekennisenvaardigheden,

Er zijn verschillende redenen te bedenken

waarom je na het behalen van een diploma nog

verder wilt leren, bijvoorbeeld omdat je je wilt

specialiseren, leidinggevende ambities hebt of

gewoon de stap naar een baan nog even wilt

uitstellen.

VrijstellingenVraagbijdebetreffendeonderwijsinstellingaltijdeerstnaofjeopgrondvanjevooropleidingrechthebtopvrijstellingen,wantdaardoorkandestudietijdaanzienlijkverkortworden.Wanneerjenahetmbodoorstroomtnaareenzogenaamdeverwanteopleidingophbo-niveau,isvastgelegdopwelkevrijstellingenjerechthebt.Welkeopleidingenaansluitenopdedoorjougevolg-deopleiding,kunjevindenopwww.ib-groep.nl

StudiefinancieringHoelangjenogstudiefinancieringkuntkrijgen,hangtafvandeopleidingdiejegaatvolgen.Alsjemeteenmbo-diplomaopzakeenhbo-opleidinggaatvolgen,hebjeinhetgevalvaneenverwanteopleidinginprinciperechtopdriejaarprestatiebeurs;daarnakunjenogvierjaarlenen.Bijeenniet-verwanteopleidinghebjenogvierjaarrechtoppresta-tiebeursenkunjenogvierjaarlenen.Alsjemeteenhbo-diplomanogverderwiltlerenofeendeeltijdopleidinggaatvolgen,krijgjeinprincipegeenbeursmeer,maarinformeeraltijdbijdebetreffendeonderwijsinstellingenhetSteunpuntStudie-financieringwatpreciesdemogelijkhedenzijn.

Leren op afstandWiljehetliefstzelfbepalenwat,hoe,waar,wanneereninwelktempojeleert?Misschienishetdanietsvoorjouomeenschriftelijkecursusofeenopleidingviainternettevolgen.Jekrijgthetcursusmateriaalthuisgestuurdenvaak

E

6

omdoortestudereninjouwregio.Uiteraardstaatookopinternethetnodige.Delandelijkevoorlichtingssitevooropleidingenenberoepenindegezondheidszorgiswww.youchooz.nl,maarookopwww.tkmst.nlkunjeopzoekgaannaar(vervolg-)opleidingen.Gaookeensbijjedecaanlangs;hij/zijkanvastinformatiegevenovergeschikte(vervolg-)opleidingenenovermogelijkhedenomeenbeurstekrijgen.Informeerbijeenopleidingofjeopbasisvanhetdoorjouwbehaaldediplomavrijstellingenkuntkrijgen. Zij-instromersWiljeindezorg–enwelzijnsectorwerkenenjehebtalveelwerkervaringopgedaanbinneneenanderesector,dankomjemisschieninaanmerkingvooreenverkortopleidingtra-ject.JekomthierachterviadeEVC-procedure(ErkenningVerworvenCompetenties).Indezeprocedurewordenjekennisenervaringgewaardeerd.JekuntEVCookgebruikenomte ontdekkenwatjeervaringwaardisalsjevanfunctiewiltveranderen,bijreïntegratieofalsjeheelanderwerkzouwillengaandoen.

Open dagenGaaltijdnaareenopendagomdesfeerteproevenbijdebetreffendeonderwijsinstelling.Kijkopwww.tkmst.nlofhaalbijjedecaandebrochure‘Opendagenhbo’.

Of toch meteen solliciteren?Veelafgestudeerdenkiezeneruiteindelijktochvooromnahetbehalenvanhundiplomaopzoektegaannaareenbaan.Indevolgendehoofdstukkenstaantipsomgoedvoorbereidtesolliciteren.Handigewebsitesvooruitgebreideinformatieoverallebovenstaandeonderwerpen:www.youchooz.nlenwww.ervaringscertificaat.nl

zodatjestraksinstaatbentomprofessioneelte handeleninberoepssituatiesenkuntomgaanmet probleemsituaties.Jewordtnietalleenbeoordeeldop kennisenvaardigheden,maarookopinzicht,houding engedrag.

HBO - Voltijd, deeltijd, duaal• Voltijd Alsjeeenvoltijdopleidinggaatvolgen,betekent ditdatjeinprincipedeheleweekopschoolzit.Jeloopt stagebijverschillendezorginstellingenzodatjeervaring kuntopdoenindiversetakkenvandegezondheidszorg enjejezelfnogevendetijdguntvoorjeuiteindelijkechte verantwoordelijkhedenaangaat.

• Deeltijd Alsjeeendeeltijdopleidingvolgt,hebjenaast jestudiedetijdom(parttime)tewerken.Eendeeltijd- opleidingduurtmeestallanger.Jezitzekervierdagdelen perweekopschoolenzultookthuisnogbezigzijnmet lerenofhetmakenvanopdrachten.Ditkanbestzwaar zijnalsjedaarnaastnogwerkt.Alsjewerkaansluitbijje studie,kunjemisschienweljestagebijjehuidigewerk- gevervolgenenzotijdwinnen.

• Duaal Jekuntookkiezenvooreendualeopleiding.Dit iseencombinatievanwerkenenleren.Jekrijgtdan eensalarisenbentdusnietlangerafhankelijkvaneen studiebeurs.Jedoetmeteenveelpraktijkervaringop.Er zijnverschillendevormen.Jekuntbijvoorbeelddeprope- deusenogvoltijdvolgen(enstudiefinancieringontvangen) ofjuistalvanafhetbegindriedagenwerkenentwee dagennaarschoolgaan.

Verken je mogelijkheden!Achterindegidsstaateenoverzichtvandemogelijkheden

7

Zoektocht naar een leuke baanviaeenvacaturebank.Gavoormeerinformatienaarwww.youchooz.nlenwww.minvws.nlenvooractuelevaca-turesnaarwww.regioplus.nl(gavervolgensnaardeelnemers)enwww.baanbrekerzorg.nl....en natuurlijk de carriѐregids van Baanbreker Zorg en Welzijn!Inhettweededeelvandezegidsvindjeeenaantalinstellin-gendatregelmatigvacaturesheeft.Demeestezijngevestigdinderegiowaarjijwoont.Leeshunpresentatieseensdoor,surfnaardewebsiteenreageerdirectopvacatures.Jesol-licitatiezalzekeropprijsgesteldworden!

TIPAlsdebaandiejijzoektnietopinternetofindekrantstaat,kunjealtijdeenopensollicitatiesturennaardeorganisatie(s)waarjegraagwiltwerken.Eenvoordeelisdatjeeenondernemendeindrukmaakt.• Zorgeerstdatjeerachterkomtaanwiejedebriefmoet richten(bellen!)enofheteenmanofeenvrouwis.Zorg datjezijnofhaarnaamcorrectspelt.• Maaknooiteenstandaardbriefdiejenaarverschillende instellingenstuurt,datstaatergonprofessioneel.• Neemnaeenpaarwekencontactopmetdeinstelling metdevraagofzejebriefhebbenontvangen.Misschien kunjemeteeneenafspraakmaken.

Werk komt niet spontaan uit de lucht vallen.

Je zult er wel wat voor moeten doen om een

leuke baan te vinden. Hieronder een aantal

mogelijkheden.

NetwerkenDeeerstestapalsjeechtopzoekgaatnaareenbaanisnetwerken.Verteliedereeninjeomgevingdatjeopzoekbentnaarwerk:jevrienden,familieenkennissen.Misschienkrijgjezoalwattips!

Kranten en huis-aan-huisbladenBijnaallezorg-instellingenzettenhunvacaturesnogsteedsindekrant.Vooraldezaterdageditiesvanregionaledag-bladenwordenveelgebruiktvoorpersoneelsadvertenties,evenalsdeVolkskrant.Ookindewekelijkse(gratis)huis-aan-huis-bladenstaanregelmatigvacaturesindezorg.

UWV WERKbedrijfZoalsjeeerderkonlezen,kunjejebijhetUWVWERKbedrijfinschrijvenalswerkzoekende.Jekrijgtdaneengesprekmeteenconsulentoverjouwmogelijkheden.Ookkunjeregel-matigeensbinnenlopenomtekijkenofereengeschiktevacatureisbinnengekomen.

UitzendbureauEenvoordeelvanuitzendwerkisdatjebredewerkervaringopkuntdoen,inverschilllendefunctiesensectoren,zonderaltegroteverplichtingen.Uitzendbureausbiedentrouwenssteedsvakerookvastecontracten.

Internet Veelmensenzoekenenvindentegenwoordigviainternethunbaan:rechtstreeksviadesitevaneenorganisatieof

8

Notities

9

De sollicitatiebrief• Zorgdatdebriefniettevolis:denkaanruimekant- lijnenvanminimaal2,5cm.Ditzieternietalleenmooier enoverzichtelijkeruit,hetgeeftdeP&O-medewerkerook demogelijkheidaantekeningenbijjebrieftemaken.• Zorgvoorniettelangealinea’senvermijdlangeenin- gewikkeldezinnenmetveelkomma’s.• Voorkomtaal-entikfouten.Gebruikaltijddespelling controle.Laatjebriefbovendienlezendooreenander. Watjezelffouthebtgetypt,ziejevaakoverhethoofd. Alsjeeenfoutziet,verbeterdiedannooitmetpen:print jebriefopnieuw.• Hebjemoeitemetschrijven?Probeertochzelfietsop papiertezettenenvraageventueeladviesaaneenander. Laatnooitjebriefhelemaaldooriemandandersschrijven.• Zorgdatjedebriefaltijdrichtaandejuistepersoonen datjezijnofhaarnaamgoedspelt.Alsjenietzekerweet ofheteenmanofeenvrouwbetreft,beldanevenop. Hoevlotdeadvertentiewaaropjereageertookgeschre- venis:tutoyeernooit.• Gebruiknietaltedurewoorden(diejezelfookniethele maalbegrijpt...)maarspreektaal.• Wekeenzekereenpositieveindruk.Vermijdwoorden als‘hopen’,‘afwachten’en‘ontevreden’.• Gebruikgeen‘PS’:ditbetekentdatjenietgoedhebt nagedachtvoordatjedebriefbentgaanschrijven.

Je hebt de vacature gevonden die je op het lijf is

geschreven of een organisatie ontdekt waar je

dolgraag zou willen werken. Je bent zo enthou-

siast dat je meteen een brief wilt schrijven en

opsturen. Dit is niet zo slim: een goede voorberei-

ding kan veel teleurstelling voorkomen.

Voor je aan de brief begintJemoetnatuurlijkgoedwetenbijwelkeinstellingjesollici-teert.Indemeestepersoneelsadvertentiesstaateenkortebeschrijving.Leesdezegoeddoor.Misschienwiljenogwelmeerwetenoverdeinstellingoffunctie.Belgerustopomjevragentestellen.Zetjevragenvoorafoppapierenstelgeenvragenwaarvanjedeantwoordenookopeenanderemanier(bijvoorbeeldopdewebsitevandeinstelling)kuntvinden.Alsjeopbelt,laatjeeen(geïnteresseerde)eersteindrukachterenjehebtkansdatzejenaammeteenonthouden.

Uiterlijk en vormJesollicitatiebriefismeestaleeneerstekennismakingvandeinstellingmetjou.Jemoeterdusvoorzorgendatdezeerperfectverzorgduitziet.Brievenwaarfouteninstaanofdieersmoezeliguitzien,verdwijnenvaakmeteenindeprul-lenbak.Ookalsjepere-mailreageertisditbelangrijk,wantvaakwordtjereactiegeprintenmetdeschriftelijkereactiesmeegenomen.

Waar moet je onder andere op letten?• Zorgdatjebriefniettelangwordt:éénkantjeA4isin principevoldoende.• Neembriefpapiervangoedekwaliteitzonderlijntjes. Gebruikeengoedeprinter,dienietvlekt.

10

VoorbeeldopensollicitatieVoorbeeldgerichtesollicitatie

11

devacaturejeopvielen/ofwaaromjedezebaanwiltheb-ben.Bijvoorbeeld:‘Dezebaansluitpreciesaanbijdeoplei-dingdieikgevolgdhebendeervaringdieikhebopgedaantijdensmijnstage.’

Motivatie: leg uit waarom ze jou moeten aannemenLegvervolgensuitwaaromdefunctiejuistbijjoupast.Bij-voorbeeld:‘Hetwerkenmetgehandicaptekinderentrektmeenorm.Indefunctiediebijuvacantiskanikmijnopleidingverpleegkundecombinerenmetmijnaffiniteitmetkinderen.’Geefeenkortetoelichtingopwatrelevanteelementenuitjecv.Alsjenietaanbepaaldefunctie-eisenvoldoet,legdanuitwaaromzejetochaanzoudenmoetennemen.Benadrukgoedeeigenschappenenhoejeeventueletekortkomingendenkttecompenseren.Bijvoorbeeld:‘Ikbenenthousiastenbereidmevolledigintezetten.Ikhebnognietveelervaring,maarpikdingensnelop.’

Afsluiting: prikkel de ander om je uit te nodigen!Verwijstenslottenaarjecvenprobeerdewerkgeverteprikkelenomjuistjouuittenodigen.Bijvoorbeeld:‘Inmijncvkuntumeerlezenovermijnachtergrond,diegoedaansluitbijdefunctie.Ikzouhetzeeropprijsstellenalswehierovermetelkaareengesprekkunnenhebben.Uwantwoordopdezebriefzieikmetbelangstellingtegemoet.’Sluitjebriefafopeenpositieve,zelfverzekerdemanier.Schrijfdusnooitzoietsals:‘Ikhoopdatikvooréénkeertjegelukhebenumealstublieftuitnodigt.’

Het doel: jezelf verkopen!Eensollicitatiebriefiseigenlijkeenverkoopbrief:hetdoelisdelezerovertuigenvanjekwaliteitenenjemotivatie.Jewiltuitgenodigdwordenvooreengesprek.Benadrukjepositievepuntenenhetliefstnogeenbeetjeaangedikt,zonderalteveelteoverdrijven.Laatdepuntenwaarjenietgoedinbentgewoonweg.Liegnooit:vroegoflaatvaljetochdoordemand.Probeerdefunctie-eisendieindeadvertentiestaaninjebriefterugtelatenkomenaandehandvanvoorbeelden.Zegbijvoorbeeldnietdatjestressbestendigbent,maardatjetijdensjewerkineenthuiszorg-winkelhebtgemerktdatje,alshetdrukis,opjebestwerkt.Vooreenfunctiewaarorganisatie-talentwordtgevraagd,moetjezekervermeldendatjeooiteenvolleybaltoernooiopschoolhebtgeorgani-seerd.Probeeraltijdzopositiefmogelijkteformuleren.Alsjeeenbepaaldeopleidingniethebtafgemaakt,kunjebeterschrijvendatjedestudiedriejaarmetsuccesenveelplezierhebtgevolgddantevermeldendatjevoorjeexamenhelaasgezaktbent.

Inleiding: vermeld de aanleiding om te solliciterenVermeldbijeengerichtesollicitatiealtijdeerstwaarjedevacaturegezienhebtenwanneer.Bijvoorbeeld:‘IndeVolks-krantvan7januarijl.zagikdatudefunctievacantheeftvankraamverzorgende.’Bijeenopensollicitatiekunjeaangevenhoejemetdebetreffendeinstellinginaanrakingbentgeko-men.Bijvoorbeeld:‘UwpresentatieinBaanbrekerZorgenWelzijnsprakmedirectaan.’Geefvervolgensaanwaarom

12

Het curriculum vitaeVoorbeeld cvJe brief moet natuurlijk in orde zijn, maar net zo

belangrijk is je curriculum vitae (cv). Dit is een

korte beschrijving van wat je tot nu toe hebt

gedaan in je (werkende) leven. Vaak vindt al een

eerste selectie door middel van de cv’s plaats,

omdat de P&O-medewerker geen tijd heeft om

alle brieven te lezen.

VormgevingJecvmoeternetjesenoverzichtelijkuitzien.Hetwordtaltijdgetyptaangeleverdenzalinprincipeookslechtséénkantjelangzijn.Eencvmoetzakelijkzijnmeteenstrakkevormge-ving.Gebruikeenduidelijklettertype.Ditmageventueelafwijkenvanjebrief.Ookhiergeldtdatjehetbestekuntzor-genvoorruimemarges(minimaal2,5cm).Uiteraardmoetenerinjecvgeentik-oftaalfoutenstaan:ditduidt,evenalsbijdebrief,opslordigheidendesinteresse.

Opbouw• Van oud naar nieuwAlseerstestaathetbeginvanjeloopbaanenjeeindigtmetjelaatsteopleidingenwerkerva-ring.Hetvoordeelvanzo’nchronologischeopbouwisdateenduidelijkbeeldontstaatvanwatjetotnutoegedaanhebtenhoejeopleidingenervaringaansluitenbijdefunctiewaarnaarjesolliciteert.

• Van nieuw naar oudEena-chronologischeopbouwisvaakbeteromdathetgeenhetmeestrelevantisbovenaanstaat.Hieraanwordtvaakmeeraandachtbesteed.

13

activiteiten.Houdhetkort:bijeeneventueelgesprekzal ermisschienverdernaargevraagdworden.Jekunthierbij ookstagesnoemen.

• Hobby’sDezekunnenvanbelangzijnvoordefunctie waarnaarjesolliciteert.Vaakgevenzeeenbeeldvanhet typepersoonlijkheiddatjebent,bijvoorbeelddatjegoed ingroepsverbandkuntfunctioneren(teamsport)ofdatje veeldoorzettingsvermogenhebt(bergbeklimmen).

• OverigevaardighedenHierbijkunjedenkenaandetalen diejespreekt,computervaardigheden,rijbewijs,etc.

• ReferentiesSomswordtineenadvertentiegevraagdom referenties:ditzijnmensendiegebeldkunnenwordenom tevragenwatzevanjoualswerknemerkunnenverwach- ten.Ditmagnooiteenfamilielidzijn!Jekuntbijvoorbeeld denkenaandeteam-ofbedrijfsleidervanhetwerkdatje opzaterdagdoet,eendocentdieergenthousiastoverje isofeentevredenstagebegeleider.Geefalleenreferenties opalsdebetreffendepersoonervanafweetenjezeker weetdathijofzijookietspositiefsoverjetemelden heeft.Jekuntookdezin‘Opverzoekkunnenreferenties verstrektworden.’opnemen.Vaakisheteffectvanrefe- rentiespsychologisch:meestalgaatjewerkgeverde mensennietbellen,maarhetmaakteengoedeindrukals jevermeldtdatermensenachterjestaan.Juistbijeen opensollicitatiekanditnuttigzijn!

• ThematischHierbijkiesjeelementendievanbelangzijn voordefunctieenlichtjetoewelkeervaringjebijdit themahebt.Dittypecvisvooralgeschiktvoorwerkzoe- kendendiealmeerervaringhebben.

Vaste indeling Omhetcvoverzichtelijktemaken,kunjehetbestedevol-gende,gebruikelijkeindelingtoepassen.

• Persoonlijke gegevensVermeldallereerstjenaam, adres,postcodeenwoonplaats,telefoonnummer, e-mailadres,geboortedatumen-plaatsennationaliteit. Ookkunjejegeslachtvermeldenalshierover(bijvoor- beelddooreennietgebruikelijkevoornaam)eenmisver- standzoukunnenontstaan.

• Opleiding Vermeldalleopleidingendiejetotnutoe gevolgdhebt,behalvehetbasisonderwijs,metdeplaats waardeschoolwas.Vergeetookdejaartallennieten vermeldofjejediplomabehaaldhebt.Noemookde opleidingendiejenietafgemaakthebt.Alsjenaastde gewoneopleidingenverschillendecursussenhebt gevolgd,kunjediebeterapartvermelden.

• WerkervaringNoteerdenaamvandeorganisatiewaar jegewerkthebtendevestigingsplaats.Geefaaninwelke periodejehiergewerkthebt.Noeminéénwoordje functieengeefeventueeleenomschrijvingvanrelevante

14

Het sollicitatiegesprekheidvaneenkandidaatalbinnendertigsecondenwordtbepaald.Hetgevoeldathetklikt(ofniet!)isvaakweder-zijds.Jeuiterlijkisdaarbijheelbelangrijk.Zorgdatjeerverzorgduitziet.Gabijvoorbeeldnaardekapperenpoetsjeschoenen.Gaietsnettergekleeddannormaal,maarblijfweljezelf.Zorgdatjejenietheelongemakkelijkvoeltinklerendiejenormaalnooitaanzoutrekken,kiesdanvooreenietsmeerontspannenoutfit.Ganiettelaatnaarbed,zodatjeeenfrisse,uitgeslapenindrukmaakt.Denkerookaandatjedeavondvantevorengeenknoflookeetendatjeeengoededeodorantgebruikt.

Je zenuwen de baasIedereenisenigszinsgespannenvooreensollicitatie;datisheelnormaal.Eenbeetjespanninghoudjeookalert.Alsjejehetvolgenderealiseert,benjejetwijfelsenonzekerheidmisschienietsmeerdebaas.• Ineensollicitatiegesprekgaateenwerkgeverkijkenin hoeverrejijpastbijdefunctieenbijdeorganisatie.Maar voorjougeldtprecieshetzelfde:jijbepaaltofjewelofniet metheninzeegaat.Alsjemetdezehoudinghetgesprek ingaat,voeljejeveelzekerder.• Besefdatjenietdeenigebentdiehetgesprekspannend vindt:ookdegenedietegenoverjezit,iswaarschijnlijk enigszinsnerveus.• Menisechtgeïnteresseerdinje:andershaddenzejeniet uitgenodigd.Deeersterondehebjedusalgewonnen!• Alsjegoedvoorbereidbent,hebjehetgesprekmeer ondercontrole.Oefenbijvoorbeeldmeteenvriendof eenfamilielid.

Word je al een beetje nerveus? Dat is nergens

voor nodig. Bedenk dat de werkgever tegenover

je ook maar een mens is. Bovendien blijkt dat een

aantal vragen keer op keer wordt gesteld. Je kunt

je dus goed voorbereiden. Met een beetje hulp

kom je een heel eind. Hieronder een aantal tips.

Goed voorbereid op padLeesjeinoverdeorganisatiewaarjegaatsolliciteren.Zoekopinternetmeerinformatie,beldeinstellingomtevragenjeeenbrochuretoetesturenenvraagaankennissen,familieenvriendenofzeerietsvanafweten.Hetmaakteengoedeindrukalsjemeerweetdandeinterviewerverwacht!Leesdeavondvoorhetgesprekjebriefencvnogeensdoor,zodatjeallegegevensgoedinjehoofdhebt.Neemeennotitieblokenpenmeeomaantekeningentemaken.Zorgookdatjeeenexemplaarvanjecvbijjehebt.Envergeetjeagendaniet,voorhetgevalzemeteeneentweedeafspraakwilmaken.

Wees op tijdEensollicitatiegesprekiseenbelangrijkeafspraak:telaatkomenisnatuurlijknietdebedoeling.Vertrekdusaltijdruimoptijd.Zorgdatjehettelefoonnummerendenaamvande-genemetwiejeeenafspraakhebtbijjehebt.Dreigjetochtelaattekomen(bijvoorbeelddooreentreinvertraging),beldanevenopomhetuitteleggen.Maarweesooknietaltevroeg,zo’ntienminutenvoordeafgesprokentijdisprima.Jekuntdandesfeerproevenenacclimatiseren.

De eerste indruk is bepalendDiverseonderzoekenhebbenuitgewezendatdegeschikt-

15

• Ik zie dat je nog weinig ervaring hebt met ... Zorgervoordatjehetgebrekaanervaringmetiets anderskuntcompenseren.Misschienkunjemetwatje hebtgeleerdtijdensje(bij)baan,stageofopleidingaan tonendatjeweldevereistekwaliteitenhebt.Jekuntook zeggendatjeweliswaarweinigervaringhebt,maardatje sneldingenoppikt.• Wat zijn je zwakke en sterke punten? Kiesvanjezwakkekantenjuistdiedingenuitdieindeze functiepositiefzijn;geefereenpositievedraaiaan.Bijna allezwakkepuntenzijnomtebuigennaarpluspunten. ‘Ikweetprecieswatikwil’klinktbijvoorbeeldstukken beterdan:‘Ikbeneigenwijs’.Enzegnooit:‘Ikkanniet goedalleenwerken’maar:‘Ikbeneenechteteamspeler.’ Noemdingenwaarjegoedinbentengeefaltijdeen voorbeeld.

Veel gestelde vragenElksollicitatiegesprekverlooptnatuurlijkanders.Erwordenechtervaakbepaaldestandaardvragenge-steld.Bedenkhiervantevoreneenhelderantwoordop!• Waaromkiesjevoordezeinstelling?• Wattrektjeaanindezefunctie?• Watzijnjepositieveennegatievekanten?• Waaromdenkjeeengeschiktekandidaattezijn?• Benjestressbestendig?• Hoelangdenkjebijonsteblijven?• Watisjeleuksteenminstleukewerkervaringtotnutoe?• Watzijnjecarrièreplannen?Watdoejeovervijfjaar?• Hoegajemetkritiekom?• Hebjenoganderesollicitatieslopen?

LichaamstaalDeeersteindrukdiejeachterlaatwordt,meernogdandoormiddelvanwoorden,vialichaamstaalovergebracht.Hieruitblijktbijvoorbeeldofjeonzekerofzelfverzekerdoverkomt,ofjeeendrukofrustigtypebentenofjedewaarheidspreekt.Jelaatonbewustmerkenofjestressbestendigbentofenthou-siast.Enkeletips.• Probeerrechtopinjestoeltezitten,metjerugtegende leuning.Zaknietteveelonderuit;dankomjeongeïnte- resseerdover.Gaooknietophetpuntjevanjestoelzit- ten;datgeeftdeindrukdatjejenietzoopjegemak voelt.• Legjearmenlosjesopjeschootofontspannenopde leuningvanjestoel.Gekruistearmenkomenoverals tekenvanweerstand.• Leteropdatjeniettrommeltmetjevingersofschopt tegeneentafelpoot:datkanirritantoverkomen.• Kijkdeanderaanzolanghijofzijspreekt.Dangeefje namelijkaandatjeluistert.Alsjelangsiemandkijkt,wek jemisschiendeindrukdatjeietsteverbergenhebt.

Enkele lastige zakenIneensollicitatiegesprekprobeertmenerachtertekomenwatjecapaciteitenzijn,hoesterkjemotivatieisenofjebinnendeorganisatiepast.Eenpaarlastigepuntendiemis-schienaandeordekomenlichtenweervoorjeuit.

16

gaatverdienenenwelkesecundairearbeidsvoorwaardengelden,zoalsvakantiedagen,vergoedingvooroverwerk,reiskostenendergelijke.

Tot slot nog enkele tips• Blijfformeel.Noemdeander‘u’,ookalsjezelfmeteen met‘je’aangesprokenwordt.• Geefkorteenbondigeantwoorden.Denkrustigevenna voorjebeginttepraten.Praatrustigenduidelijk.• Zorgdatjesteedsvoorbeeldenachterdehandhebt.Als jebeweertdatjestressbestendigbent,verteldanbijvoor- beelddathetopjestageadresaltijderghectischwas, datervanjeverwachtwerddatjeallerleidingentegelijk deedendatjedatgoedafging.• Stelzelfenkelevragen,diejevoorafoppapierhebt gezet.Ditkunjedoenalshetonderwerpwaarjijmeer overwildewetenaandeordekomt.Jekuntookwachten totheteindvanhetgesprek.Meestalzaldepersoneels- functionarisjedandegelegenheidbiedenvragentestel- len.• Weesnooitkritischofnegatiefovervoorgaandewerk- gevers.Zokrijgtdeanderhetideedatjelaterookzoover hempraat.

• Rookniet.

Voorbeeldvragen die je zelf kunt stellen• Hoeisdesamenstellingvanmijntoekomstigeteam?• Kuntuietsvertellenoverdesfeerbinnendeorganisatie?• Zijnerdoorgroeimogelijkheden?• Iserdemogelijkheideenopleidingtevolgen?

SalarisWatjegaatverdienenisafhankelijkvanjeleeftijd,jeop-leiding,jewerkervaringéndesectorwaarjegaatwerken.Elkesector(gehandicaptenzorg,ziekenhuizen,geestelijkegezondheidszorgetcetera)heeftnamelijkeeneigenCAO.Per1januari2000isFWG3.0ingevoerd.Ditbetekentdatdefunctiesvanruim500.000werknemersindegezond-heidszorgzijningedeeldinfunctiegroependiegekoppeldzijnaansalarisniveaus.Meerhieroverkunjevindenopwww.fwg.nl.Alsjebenieuwdbentwelkeverdienstenbijeenbepaaldberoephoren,kunjeookkijkenopwww.youchooz.nlbij‘MaakjekeuzevanA-Z’.

VervolgprocedureAanheteindvanheteerstegesprekkomtmeestalaandeordewatdevervolgprocedureis.Alsmenernietoverbegint,vraagerdanzelfnaar.Wanneerkunjerekenenopeentele-foontjeoverdeuitslag,zijnernogmeerkandidaten,hoeveelrondeszijner?Alsjeerzelfnogevenovernawiltdenken,kunjedatgewoonzeggen.Ineentweedegesprekwordtdieperingegaanopdefunctie.Somsvolgteenpsycholo-gischetest.Meestalkomtpasdanaandeordehoeveelje

17

Organisaties en vakbondenzichopdewerkplekafspeelt.Ditkunnenonderwerpenzijnalszorg-ethischevraagstukken,loopbaanontwikkeling,traumazorg,bij-ennascholing,kwaliteitvanzorgverlening,allochtonenzorg,etcetera.Kortomalleswaarverpleegkundi-genenverzorgendenindedagelijksepraktijkmeetemakenhebben.

De UnieDeUnieZorgenWelzijn(www.deunie.nl)iseenkoepelvoorzestienberoeps-envakverenigingenindesectorenzorgenwelzijnmetruim13.500leden.OokDeUniehoudtzichbezigmethetonderhandelenoverenafsluitenvanCAO’sZorgenWelzijn.Eentweedehoofdpuntvanactiviteitenbestaatuithetvertegenwoordigenvandeaangeslotenverenigingen.Zijspelenbovendieneenrolbijfusiesenreorganisaties.Vaakwordthierbijonderhandeldoversocialeplannen.Voorindivi-dueleledendieaangeslotenzijnbijDeUnieofdeVHPG&Biseraandachtvoorpersoonsgerichteadvisering,begeleidingenondersteuning.

LEVVHetLandelijkExpertisecentrumVerpleging&Verzorging(LEVV)leverteenactievebijdrageaandeversterkingvandepositievanverzorgendenenverpleegkundigenindeNeder-landsegezondheidszorg.Jekuntbijhuninformatiecentrumterechtmetaljevragen.Jekuntdieonderanderetelefonischofpere-mailstellen.Eenvoudigevragenwordenmeteenbeantwoord,complexevrageninprincipebinneneenweek.Hetantwoordbestaatuitverwijzingennaarboeken,rap-porten,scriptiesoftijdschriftartikelen.Jekuntdecatalogusviawww.levv.nlookonlineraadplegen.Dezebestaatuitruim8.000boeken,rapportenenscriptiesenongeveer120tijdschriften,nieuwsbrievenenknipselkranten.

Misschien dacht je dat vakbonden en beroepsor-

ganisaties alleen interessant zijn voor mensen die

al werken, maar ook als student kan het handig

zijn lid te worden. Je kunt van allerlei diensten

gebruikmaken en profiteert soms ook nog van

aantrekkelijke kortingen.

NU’91NieuweUnie’91(NU’91)isdeberoepsorganisatievandeverplegingenverzorging.Dezeorganisatieiseenvandepar-tijenaandeonderhandelingstafelbijdeCAO-besprekingen.Jekunthierookterechtmetjuridische,beroepsinhoudelijkeenarbeidsvoorwaardelijkevragen.BovendienkunjeviaNU’91overallerleionderwerpeninformatiepakkettenbestellen.Opwww.nu91.nlstaatveelnieuwsvoorverpleeg-kundigenenverzorgenden.AlslidkrijgjegratishetverenigingsbladVerplegingNUenprofiteerjevankortingopbrochures,congressen,boekenenvakbladen.

ABVAKABO FNVOokABVAKABOFNViseenvakbonddieeenrolspeeltindezorgsector.Zijregelenvanallesrondomsalarisenanderearbeidsvoorwaarden,maarzijnookophetterreinvandeberoepsinhoudergactief.Zoorganiserenzethemadagen,symposiaencursussen,enverzorgenpublicatiesoverallerleionderwerpen.Alsjelidwiltworden,kijkdanopwww.abvakabofnv.nl.

CNV Verzorging en VerplegingEenderdevakbondophetterreinvanzorgenwelzijnisCNVVerzorgingenVerpleging,onderdeelvanCNVPubliekeZaak(www.mijnvakbond.nl),eenvakbonddievanuiteenchriste-lijkelevensbeschouwingwerkt.Zijhebbenbovendieneenaantalcommissiesdiesignalerenenadviserenoverwat

18

Notities

19

Na aanmelding:

• kun je direct reageren op vacatures, stages en

opleidingen;

• kun je informatieaanvragen doen bij opleidingen

en instellingen;

• kunnen instellingen en opleidingen op basis van

jouw persoonlijke wensen en voorkeuren contact

met je opnemen voor een stage, baan of opleiding.

www.nieuwezorggeneratie.hyves.nl

www.facebook.com/denieuwezorggeneratie

http://nl.linkedin.com/in/denieuwezorggeneratie

www.twitter.com/zorggeneratie

Meld je nu gratis aan op www.baanbrekerzorg.nl en win een IPOD TOUCH

gevraagd: een nieuwe zorggeneratie (m/v)

Notities

22

Notities

23

Presentaties

Amarant is een professionele

dienstverlener in de zorg voor mensen

met een verstandelijke beperking.

Bij Amarant werken enthousiaste

medewerkers in verschillende

functies, verspreid over heel Brabant.

Aan mensen zoals jij, die bijna een

diploma hebben, heeft Amarant zeker

wat te bieden. Wat dacht je van een

breed werkveld waarbinnen jij je kunt

ontplooien. We bieden 24-uurszorg

(verblijf) of ambulante ondersteuning;

wonen, werk of dagbesteding.

Wat hebben wij te bieden?Wanneerjenetvanschoolkomtishetnietaltijdduidelijkwelkdoelgroepgoedbijjoupast.AmarantgeeftjederuimteomtewerkenmeteenbreedspectrumaandoelgroepenzoalsCliëntenmetAutisme,Ouderen,Kinderen,LichtVerstandelijkGehandicaptenofMeervoudigComplexGehandicapten.Zokunjeontdekkenwaarjouwinteresseligtenbepalenwaarjejezelfverderinwiltspecialiseren.IneenpersoonlijkgesprekmetéénvandeconsulentenvanAmarantSelectkunnenwekijkenwaardemogelijkhedenliggen.

Onze vacaturesOnzevacatureszijntevindenoponzeAmarant.nlenopBrabantzorg.net.Ziejeeenvacaturewaarjeinteresseinhebt,schrijfdaneensollicitatiebriefmeteenhelderemotivatie.ViadesollicitatielinkopAmarant.nlenBrabantzorg.netkunjedesollicitatiebriefenjeCVdirectdoorsturen.

Jouw ontwikkelingWanneerjebijonsindienstkomt,valternogveelteleren.Onzemedewerkerszijnmedeverantwoordelijkvoorhuneigenontwikkeling.Meteenpersoonlijkontwikkelingsplan(POP)brengenwejouwloopbaanwensenenmogelijkhedeninkaart.OpbasisvanjePOPwordt,samenmetdeAmarantAcademie,gekekenwelkescholingnodigisvoorjouwverdereontwikkeling.Kortom:bijAmaranthebjeinvloedopjeeigenloopbaan.

Vacatures in jouw mailboxHetisookmogelijkompere-mailgeïnformeerdtewordenoverallevacaturesbinnenAmarant.Jekuntjehiervooraanmeldenopwww.amarant.nl.Jekliktop‘WerkenbijAmarant’endaarnaop‘Emailvacatureservice’.HierkunjejezelfgratisabonnerenoponzeE-mailvacatureserviceenontvangjedevoorjougeschiktevacaturesgewoonthuisopjouwcomputer!

Amarant Select Bezoekadres: Centraal Bureau . Bredaseweg 570 . 5036 NB TilburgT 013 464 5906 . F 013 463 9045 . select@amarant.nl

www.amarant.nl

Amarant Bijzonder heel gewoon en dichtbij

26

27

Banenbeurs is een succesvolle

regionale banenmarkt met edities in

de steden Amsterdam - 020,

Rotterdam - 010, Utrecht - 030,

Eindhoven - 040 en Almere - 036.

Onzebanenbeursrichtzichopdedoelgroepwerkzoekendent/mHBOniveauuitderegiovandesbetreffendestad.Detoegangvoorbezoekersisgratisenzonder(voor)registratie.Tijdenssommigeeditiesbiedenwejezelfsgratiskinderopvangaan!Debeursisgeenkermismetallerleioptredensvanartiesten.Defocusligtophetvindenvaneenbaan.Datlijktmisschiensaai,maarhetgaaterjuistomdatjegoedegesprekkenmetpotentiëlewerkgeverskuntvoeren.Alsjedemoeiteneemtomnaardebeurstekomenentelatenzienwatjeinjemarshebt,wordtdatgewaardeerddoordewerkgevers.Jehebtdaardooreenrelatiefgrotekansomjenieuwebaanopdebeurstevinden.Benjijopzoeknaareennieuwe,uitdagendebaanindesectorZorgenWelzijn?Dankunjebijonzeexposantendesleutelvindenvooreennieuwetoekomst.Misdiekansniet,wantdebedrijvenstaanerimmersomdatzeopzoekzijnnaarjou.Deze bedrijven doen mee of hebben meegedaan aan Banenbeurs:AMC,Calibris,Zorgbalans,Careyn,Amsta,Partou,Steinmetz|DeCompaan,Ludens,ASVZ,Cordaan,Philadelphia,SinaiCentrum,Amerpoort,Zorgwerk,Rentray,TintelTuin,Lijn5,OsiraGroep,CompaNanny,AlbedaZorgenWelzijn,ZonnehuisgroepAmstelland,SIGRA,TJPartners,Care2Care,KinderopvangHumanitas,Utrechtzorg,LubaGezondheidszorg,Laurens,Flevoziekenhuis,Atal-mdc,DeBascule,uk(uniekekinderopvang),ThuiszorgRotterdam,ZuweZorgenveleanderen.

Kijk voor meer informatie op www.banenbeurs.eu

Banenbeurs Vind je nieuwe baan in de regio

28

29

Het Catharina-ziekenhuis in

Eindhoven is één van de

Samenwerkende Topklinische

opleidings Ziekenhuizen in Nederland.

We zijn innovatief en ambitieus en we

bieden onze medewerkers een

dynamische werkomgeving. Een baan

in het Catharina-ziekenhuis geeft

volop mogelijkheden voor

persoonlijke en professionele

ontwikkeling.

Medische Staf: 145 specialisten

Specialismen: 33

Aantal medewerkers: circa 3.150

Bedden: circa 696

Opnamen per jaar: circa 27.000

Polikliniekbezoeken per jaar: circa

420.000

Dagverplegingen per jaar: circa 26.000

Omzet: circa 250 miljoen euro

HetCatharina-ziekenhuisinEindhoveniseenmodernalgemeenopleidings-ziekenhuis.Naastzijnregulierebasisfuncties,biedthetziekenhuistopklinischezorg.Eenvoorbeeldhiervanishethooggespecialiseerde‘hartcentrum’vanhetziekenhuis.Hierwordenonderanderepatiëntenbehandeldmetritmestoornis-sen,vindendotterbehandelingenplaatsenwordenhartoperatiesverricht.Ookiserinhetziekenhuishemodialysevoornierpatiënten,deinvitrofertilisatie(IVF)enderadiotherapie.HetCatharina-ziekenhuisvervulteencentrum-ofdoorverwijsfunctieophetgebiedvandelongziekten,devaatchirurgie,degynaecologischeenurologischeoncologieendeoncologischechirurgie.Innovatiestaathooginhetvaandel.Datblijktbijvoorbeelduitdegeavanceerdetechniekenapparatuurwaarmeeoptalvanterreinendiagnostiekentherapiewordenbedreven.Eenvoorbeelddaarvanisdeinterventiecardiologie(zoalsdotteren)bijhethartcentrum.Bekendzijnverderderobotondersteundeoperatietechniekvandeorthopedie,degeavanceerdebeeldvormendetechnieken(waaronderMRI)vanderadiodiagnostiekenbijzonderevormenvanchirurgie.Hetlaboratoriumbeschiktoveruitgebreidegeautomatiseerdevoorzieningen.

OpleidingsziekenhuisHetCatharina-ziekenhuisleidtopeendertientalvakgebiedenartsassistentenoptotmedischspecialist.Indekomendejarenwordtdataantalverderuitgebreid.DaarnaastwerkthetziekenhuissamenmetdeUniversiteitvanMaastrichtbijdeopleidingvanco-assistenten,enmetdeFontysHogeschoolEindhovenbijdeopleidingvanonderandereverpleegkundigen.VerpleegkundigenkunnenzichinhetCatharina-ziekenhuisspecialiserenopverschillendevakgebiedenzoalscardiologie,cardio-thoracalechirurgie,hemodialyse,oncologie,intensivecare,kindergeneeskunde,gynaecologieenverloskunde.Deparamedischesectorheefteenaantalberoepsopleidingenwaaronderdievanradiologischenradiotherapeutischlaborant,ecg-laborant,longfunctieassistent,laborantenoperatieassistent.SamenmethetElisabethZiekenhuisinTilburgenanderepartnersheefthetCatharina-ziekenhuis‘BrabantMedicalSchool’opgericht.Eenorganisatiewaarmedische-en

Catharina-ziekenhuis

30

paramedischeopleidingengegevenwordeninsamenwerkingmetuniversi-teitenenhogescholen.Naastdehiervoorgenoemdeberoepenkenthetzieken-huisnogeengrootaantalfunctiesophetgebiedvanadministratie,apotheek,fysica,informatica,onderhoud,techniek,voedingenzovoorts.OokvoordezefunctieshanteerthetCatharina-ziekenhuiseenmodernopleidingsbeleid.

SamenwerkingHetCatharina-ziekenhuiszietzichzelfalseenonderdeelvandezorgketeninZuidoost-Brabant.Daarvooriseennauwesamenwerkingmetdepartnersindezezorgketenvangrootbelang.Methuisartsen,verpleeg-enverzorgings-huizen,instellingenvoorthuiszorgenvoorrevalidatieheefthetziekenhuisveelcontacten.Dezegoedesamenwerkingmetdeeerste-endederdelijnisvanzelfsprekend.MetdedrieandereziekenhuizeninZuidoost-Brabantonder-houdthetCatharina-ziekenhuiseennauweband.HetCatharina-ziekenhuisiséénvandeSamenwerkendeTopklinischeopleidings-Ziekenhuizen(STZ)inNederland.

Ambitieus?HetCatharina-ziekenhuisiséénvandetoonaangevendeziekenhuizeninNederland.Wijzijnambitieusenvoortdurendgrensverleggendbezig.Zoektunaarmogelijkhedenomdeeigenambitiesindegezondheidszorgteverwerkelijken?Belofschrijfonsdaneven.Onzevacaturesenopleidings-mogelijkhedenkunjeoponzeinternetsitevinden.

Stichting Catharina-ziekenhuis . Michelangelolaan 2 . Postbus 1350 5602 ZA Eindhoven . t 040 239 91 11 www.catharina-ziekenhuis.nl www.cze.nl

31

Met ruim 350 hbo studies is Fontys

Hogescholen een van de meest veel-

zijdige hoger onderwijsinstellingen van

Nederland. Fontys verzorgt bachelor-

opleidingen, associate degrees, masters,

cursussen en post-hbo-opleidingen.

Fontys Hogeschool Sociale StudiesOpallerleimomentenkunnenmenseninsituatiesterechtkomenwaarinzijbehoeftehebbenaanextrazorgenondersteuning.Bijvoorbeelddooreenziekte,eenverstan-delijkeoflichamelijkehandicap,ofeenzintuiglijkebeperking.Mensenkunnenmethulpvragenkomendoorrelatie-,gezins-ofopvoedingsproblemen.Ookbijpsychischeproblemendooringrijpendegebeurtenissen,eenzaamheidenzingevingvraagstukkenkunnenmenseneenberoepdoenopsocialeprofessionals.Somsspelenmeerdereproblementegelijkertijdeenrol.Desocialeprofessionalkanookbetrokkenzijnbijhetopzettenvanpreventieactiviteiten.Metdergelijkeactiviteitenhelpenzemensenbijhetcreërenvaneenomgevingwaarinzijzelfstandigkunnenwerkenaanhetverbeterenvanhunlevensomstandigheden.

Sociale StudiesFontysHogeschoolSocialeStudiesbiedtdemogelijkheidtothetbehalenvanhetinternationaalerkendegetuigschriftBachelorofSocialWork.Ditgetuigschriftkanwordenbehaalddoorhetvolgenvandepropedeuse,gevolgddooreenvandeopleidingenCultureleenMaatschappelijkeVorming(CMV),MaatschappelijkeWerkenDienstverlening(MWD)ofSociaal-PedagogischeHulpverlening(SPH)SocialeStu-diesbiedtjougelegenheidomjeeigenstudietrajectenberoepsperspectiefpersoonlijkintevullen!SocialeStudiesleidtjeopomvanuiteenmaatschappelijkebetrokkenheidmetmensentewerken.Jeleerthoejeindividuenofgroepenopwegkanhelpenindemaatschappijofkanhelpenmetproblemen.Jegaatbijvoorbeeldmeewerkenaansociale,culturele,educatieveofrecreatieveprojecten.SocialeStudiesbiedteenbredegeneriekebasisophetgebiedvanSocialWork.Tevensbiedthetdemogelijkheidomjezelftespecialiseren,ino.a.derichtingen,geestelijkegezond-heidszorg,gehandicaptenzorg,ouderenzorg,jeugdzorg,maatschappelijkwerkencultureelmaatschappelijkwerk.DeopleidingwordtzowelindevoltijdalsdeeltijdvariantaangebodeninEindhoven.

Hbo-opleiding Verpleegkunde Alshbo-verpleegkundigeorganiseerjedecompletezorgvooreenzorgvrager.Ookincomplexezorgsituatiesvoerjederegieendatvraagtvanjougrotezelfstandigheid,eenmethodischemaniervanwerken,hetvermogentotsamenwerkeneneenflinkeportiecreativiteit.Alshbo-verpleegkundigebenjenietalleenbezigmetstandaardhande-lingen.Jedraagtbijaanveranderingenenverbeteringenindezorg.Ditmaakthetwerkuitdagendengeefthetdiepgang.

Fontys Hogeschool verpleegkundige

32

OpleidingDeopleidingisbreedenveelzijdig.Naastvaardigheidstrainingenentheorielessenwerkjeveelinprojectgroepen.Stagelopeniseenbelangrijkonderdeelinjestudieenisgeheelverwevenmetdetheoriediejeleerttijdensdeopleiding.Intotaalloopjedriegrotestagesvaneenhalfjaarinverschillendeveldenvandegezond-heidszorg.Naafrondingvanjeopleidingkunjegaanwerkeninallesettingsvandegezondheidszorgzoalsinziekenhuizen,verpleeghuizen,metverstandelijkgehandicap-ten,indepsychiatrieendethuiszorg.

Van mbo- naar hbo-verpleegkundeAlsmbo-verpleegkundigekunjejehbo-opleidingin2tot2½jaarafronden.Heteerstehalfjaarvolgjedeopleidingsamenmetanderembo-verpleegkundigen.Laterindeopleidingvolgjejestagesenwerkjesteedszelfstandiger.

Voltijd, deeltijd en duaal Jekuntdeopleidingvolgeninvoltijd,deeltijdofduaal.Hetdualetrajectbeslaathetderdeenvierdeleerjaar.Jewerktperweek28uurbijeengezondheidszorginstelling,deoverigeurenvolgjelessen.Vaakgebeurtdatookopdeinstellingzelf.JekuntdeopleidingvolgeninEindhovenenTilburg(deeltijdalleeninEindhoven).

Hbo-Verpleegkunde-Technische stroomVoorextragemotiveerdekandidatenishetmogelijkomdeopleidingVerpleegkundetecombinerenmetófdeopleidingAnesthesiemedewerkerófOperatieassistent.Ditkan(voorlopig)alleeninvoltijd.Deeerste2jaarvandeopleidingbenjevoornamelijkbezigmetVerpleegkunde,het3deen4dejaarwerkjeopeenoperatiekamer.Jehebthiervoorweleenopleidingsplaatsnodigbijeenziekenhuis.Najeopleidingkunjealshbo-verpleegkundigeinalleveldenvandegezondheidszorggaanwerkenennatuurlijkkunjealshbo’eraandeslagalsoperatieassistentofanesthesiemedewerker.Datgeeftnatuurlijktallozemogelijkhedenvoorjecarrière!

Hbo-Toegepaste GerontologieOuderenmanagement Aandeslagalscase-manager,innovatorofconsultantvooreendoelgroepdiealsmaargroterwordtenwaarnogveelteontwikkelenvalt.Erisgrotebehoefteaanhogeropgeleidemensendieverstandhebbenvanalleaspectenvanhetouderworden,nietalleendefysiologische,maarookdepsychologischeendesociaal-cultureleaspecten.Eentoegepastgerontoloogheeftkennisvandebe-hoeften,beperkingenénmogelijkhedenvanouderenophetgebiedvanzorg,welzijn,

33

wonenenwerken.Najeopleidingkunjeinveelbedrijfstakkenterechtbijvoorbeeldalsbeleidsmedewerkerbijeengemeenteofwoningbouwcorporatie,alscase-managerbijeenzorgverzekeraar,alsP&O-adviseurinhetbedrijfslevenofalsondernemervaninnovatieveproductenendiensten.Jekuntdeopleidinginvoltijdenindeeltijdvolgen.DelesplaatsisEindhoven.Onze meeloopdagen staan gepland op:•Woensdag1december2010instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur•Woensdag8december2010,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Woensdag23februari2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Woensdag13april2011,instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur•Donderdag14april2011,instroomdeeltijdhogerjaarSocialeStudiesvan18.00-21.00uur•Maandag18april2011,propedeusedeeltijdSocialeStudiesvan10.00-13.00uur•Woensdag20april2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Maandag20juni2011,propedeusedeeltijdSocialeStudiesvan18.00-21.00uur•Woensdag22juni2011,propedeuseSocialeStudies,van09.00-13.30uur•Donderdag23juni2011,instroomdeeltijdhogerjaarvan18.00-21.00uur•Woensdag29juni2011,instroom2ejaarSocialeStudies,van09.00-13.00uur

Inschrijvenkanviawww.fontys.nl/socialestudies,onderhetkopjevoorlichting.Onzeopendagenstaangeplandop:Zaterdag13november2010van10.00-14.30uurZaterdag26maart2011van10.00-14.30uurWoensdag8juni2011van18.00-21.00uur

34

Notities

35

Lunet zorg biedt in Brabant een breed

en gevarieerd pakket van zorg voor

en ondersteuning aan mensen van

alle leeftijden met een (verstandelijke)

beperking: van wonen tot werk, van

dagbesteding tot vrije tijd, van

24-uurs intensieve zorg tot beperkte

of incidentele ondersteuning.

Bij Lunet zorg zijn 2500 professionals

en 1000 vrijwilligers werkzaam voor

ruim 2400 cliënten op de bijna

honderd locaties of in de eigen

ouderlijke woning

Uitgangspuntislokalezorgdichtbijhuisenspecialistischezorgopeenbeperktaantallocatiesinderegio.Oplokaalniveaubiedenweeentotaalpakketvanwonentotwerkofdagbesteding,van24-uursintensievezorgtotbeperkteofincidenteleondersteuning.Totdespecialistischezorgrekenenwedezorgvoorernstiggedragsmoeilijkecliënten,dezorgvoorzeerzorgbehoeftigemeervoudig(complex)gehandicaptecliëntenendezorgvoorkinderenenjeugd.LunetzorgiswerkzaaminZuidoost-Brabantinderegio’sEindhovenenDeKempen.Intoenemendemateisdeorganisatieookactiefinanderegemeenten,zoalsinderegio’sTilburgenBreda.

Werken en leren bij Lunet zorgSamenkijkennaarmogelijkheden,zoekennaarkansenenaltijdmetrespectvoordeindividuelesituatievandecliënt.Zogaanwijtewerk.Metveelervaring,deskundigheidenmenselijkegedrevenheidproberenwevoordecliënteentoegesnedenantwoordopzijnvraagtegeven.Lunetzorgiseensterkgroeiendeorganisatiedieveelvraagtvanhaarwerknemers,leerlingen,stagiairesenvrijwilligers.Jouwinbrengtelt,alvanafdeeerstedag.Maardatmoetjewelwillenlatenzien!Leftonen,ofteweleenactieverolvervullendiedecliëntendiedooronsondersteundwordenvanjouverwachten.WerkenbijLunetzorgisleuk,elkedagopnieuwanders,vraagtinzetinderuimstezinvanhetwoordenbiedtvolopmogelijkhedenomteleren,jeteontwikkelenentegroeien.Eenplekwaarjenaastveelanderenookjezelfontmoet.

Kom jij ons team versterken?Hebjeeenberoepsopleidingrichtingzorgenwelzijnafgerondopkwalificatieniveau2,3,4of5?Danhebbenwijmogelijkheden!

Kijkvooractuelevacaturesoponzesite:www.lunetzorg.nl

Staatjouwvacatureernietbij?Stuurdaneenopensollicitatienaar:opensollicitatie@lunetzorg.nl.Mogelijkontstaaterbinnenkorteeninteressantevacaturevoorjou!

Lunet zorg Oog voor elkaar

36

Vindjehetleukomopmeerdereplaatsenwerkzaamtezijnentewerkenmetdiversedoelgroepenomzobredeervaringoptebouwen?Meldjedanaanalsflexkrachtenstuureenmailtjenaar:flex@lunetzorg.nl.Flex@LunetzorgisheteigenflexbureauvanLunetzorg.

BBL-opleidingenHetismogelijkomviadeberoepsbegeleidendeleerweg(BBL)deopleidingMaatschappelijkezorgrichtingGehandicaptenzorgenVerpleegkundeopkwali-ficatieniveau4tevolgen.Ookdoorstroom-enversneldetrajectenzijnmogelijk.Lunetzorgbetaaltdeopleidingenboekendienodigzijn,daarnaastontvangjesalaris(conformdeCAOGehandicaptenzorg).Tijdensdeopleidingwerkjeopverschillendewoon-ofdagbestedingscentrainderegio’sEindhovenendeKempen.

StagesErzijnbinnenLunetzorgvelemogelijkhedenomstagetelopen.Stagesbinnenwonen,vrijetijdsbestedingendagbestedingmaarookbinnendeonder-steunendediensten.

Meer informatie en solliciterenKijkvoormeerinformatieoverwerkenenlerenbijLunetzorgoponzewebsite.IsjeinteressevoorLunetzorggewekt?Dankunjegerichtsolliciterenopopenstaandevacaturesofeenopensollicitatiesturennaaropensollicitatie@lunetzorg.nl.

Lunet zorg . T.a.v. Administratie PO&O . Postbus 3 . 5520 AA Eerselt 0497-558411

www.lunetzorg.nl

37

OCB verleent zorg aan jongeren

van 4 tot 23 jaar met een lichte

verstandelijke beperking en

bijkomende gedragsproblemen.

Onze 400 deskundige medewerkers

werken vanuit ca. 33 locaties in de

regio’s Zuidoost Brabant (Eindhoven,

Helmond en omgeving),

Midden-Brabant (Tilburg en

omgeving) en West Brabant (Breda,

Roosendaal, Bergen op Zoom en om-

geving). Door de grote

regionale spreiding zijn we altijd

dichtbij! Het centraal kantoor is

gevestigd in Breda. De kernwaarden

van OCB zijn: deskundig, dichtbij,

ondernemend en resultaatgericht.

OCBbiedthulpopmaat,variërendvanlichtetotintensievebehandeling,aanhuisofineenbehandelgroep.Wijonderzoekenwateraandehandisenlerendejongerenomgaanmethunbeperking.Wegaandaarbijaltijduitvandemogelijkhedenvandejongereenzijngezin.Opdezemanierkunnenwesameneenmooietoekomstmaken.HetOCBisregelmatigopzoeknaarbetrokkenendeskundigegroepsbegeleidersdiedezeuitdagingaandurventegaan.Vindjijhetleukomdemogelijkhedenvandejongerenendeouders/verzorgerstebenutten?DefunctievangroepsbegeleiderbinnenhetOCBisjouophetlijfgeschreven!

Wat vraagt het OCB van zijn medewerkers?AllereersteenpositieveinstellingeneenopleidingopHBOniveau,bijvoorbeeldSPH,MWD,Pedagogiek,HBO-Venbijvoorkeurervaringmetdedoelgroep.Benjedaarnaastooknogzelfstandig,initiatiefrijk,creatief,besluitvaardigenbeschikjeovereenhogematevanprobleemoplossendvermogen?Danzijnwijopzoeknaarjou.HetOCBbiedtookstage-mogelijkhedenvoorstagesvanuitdeopleidingSPH/SW,HBOPedagogiekenSPWWoonbegeleidingniveau4ofSPWPedagogischWerkerJeugdzorgniveau4.Eenmetgoedgevolgver-vuldestagekaneenaanloopzijnnaareendienstverbandmethetOCB.

Wat maakt het zo leuk om als groepsbegeleider bij OCB te werken? • Grotedeskundigheidoverdezedoelgroepaanwezig• OCBiseenondernemendeorganisatie• Diversiteitvanwerkzaamheden• Grotezelfstandigheidenverantwoordelijkheid• Jestaatdichtbijdejongeren

Orthopedagogisch Centrum Brabant (OCB) Samen toekomst maken

38

Wat heeft het OCB jou te bieden?NaastdeprimairearbeidsvoorwaardendieopgenomenzijnindeCAO-GehandicaptenzorgbeschikthetOCBovereenaantalaantrekkelijkepersoneelsregelingen,zoalseenspaarloonregeling,fietsenplanendiverseopleidingsmogelijkhedenzoweloporganisatieniveau(deskundigheids-bevordering)alsopindividueelniveau.DaarnaastwordtdoorhetOCBgebruikgemaaktvaneenmeerkeuzensysteemarbeidsvoorwaarden.

Op zoek naar een leuke, uitdagende baan?Wiljijtoekomstmakenvoorjongerenmeteenlichteverstandelijkebeperking?Benjeopzoeknaareenbaanofeenstageplaatsineenorganisatiewaarinopinformelewijzemetelkaarwordtomgegaan,neemdancontactopmetonzeafdelingpersoneelenorganisatie,

• Voor regio Zuidoost: t 088 622 12 00 • Voor regio Midden: t 088 622 14 00 • Voor regio West: t 088 622 10 00

Demedewerkersvandezeafdelingkunnenjeallesvertellenoverdemogelijk-hedenbinnenhetOCB.Ooksturenzijjegraagvrijblijvendeeninformatie-brochuretoe,waarinallehulpvormenstaanbeschrevendiedoorhetOCBwordengeboden.Voorvragenoverstagemogelijkhedenbelje:t0886221639.Ofstuuronsgewooneen(open)sollicitatiemetcv.

Orthopedagogisch Centrum Brabant . t.a.v. afdeling personeel, organisatie en opleidingen . Postbus 2285 . 4800 CG Breda t 088 622 10 00 . wens@ocbrabant.nl

www.ocbrabant.nl

39

Pantein bestaat uit Thuiszorg Pantein,

Zorgcentra Pantein en

Maasziekenhuis Pantein. Meer dan

4500 medewerkers bieden hun

werkzaamheden aan op het gebied

van wonen, welzijn en (bijna) alle

soorten zorg.

Onsuitgangspuntisdatklantenzogezondenvitaalmogelijkkunnenlevenzoalszedatgraagwillenenwaarnodigmetonzehulp.Vooropstaatonsmotto‘Voeltbeter’.Alleenmetonzemedewerkerskunnenweditwaarmaken.

BijPanteinhebjeveelmogelijkheden.JekuntkiezenvooreenbaanbijdeThuiszorg,ZorgcentraofhetMaasziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar:

• helpenden• (zieken)verzorgenden• kraamverzorgenden• verpleegkundigen• vakantie-enoproepkrachten• avond-enweekendkrachten• BOLenBBLstagiairs(alleniveau’s)

Voormeerinformatieensollicitatieskijkoponzewebsiteofopwww.werkenindezorgistop.nl

www.pantein.nl

Pantein Voelt beter

40

41

De Regionale Stichting Zorgcentra

de Kempen (RSZK) biedt zorg in

de gemeenten Bergeijk, Bladel,

Eersel, Heeze-Leende, Oirschot,

Reusel- De Mierden, Veldhoven en

Waalre. Door deze spreiding kunnen

mensen in hun eigen omgeving blijven

wonen, dichtbij familie. In een

zorgcentrum wonen mensen die

vanwege hun leeftijd, ziekte of

handicap zorg nodig hebben. Dit

varieert van ondersteuning bij

dagelijkse handelingen tot intensieve

verpleeghuiszorg.

Daarnaastzijnerwoningenwaarouderenmeteenkleineaanpassingzelfstan-digkunnenwonen.Wonenineenzorgcentrummagnooittenkostegaanvandezelfredzaamheidvandecliënt.Daaromisereenindividueelzorgplandatuitgaatvandemogelijkhedenvandecliënt.Enmochthetnodigzijn,stellenweditplaninoverlegmetdecliëntofdiensvertegenwoordigingbij.DeRSZKbiedtookzorgthuis.Doorvoorzieningenalseenpersonenalarmeringssysteem,thuiszorg,hulpbijhethuishouden,maaltijdserviceofdagactiviteiten.Ofbehan-delingenbegeleidingophetgebiedvanlogopedie,fysiotherapie,ergotherapie,diëtetiekofpsychologieaanhuis.Kortom,zorgopmaat.Opdeplekwaarhetdecliënthetbesteuitkomt.

Verzorgen is een vak apartWerkenmetouderen,ziekenenmindervalidenisboeiend,afwisselend,meestalplezierig,somstriestmaarvaakheeldankbaar!Lijkthetjewatomineenom-gevingmeteenopenengemoedelijkesfeerhetvakvanverzorgendetelerenensprekensamenwerkingenflexibiliteitjeaan?DanishetzekerdemoeitewaardomteinformerennaardeopleidingsmogelijkhedenbijdeRegionaleStichtingZorgcentradeKempen.Afhankelijkvanjevooropleiding,leeftijdenervaringzijnerdiverseopleidingsvariantenviadeBeroepsBegeleidendeLeer-weg.HettheoretischgedeeltewordtgevolgdbijhetROCenhetpraktischegedeeltevindtplaatsineenvanonzezorgcentra.Natuurlijkontvangjewerk-enpraktijkbegeleidingenhebjeookcollega’swaarjeeenberoepopkuntdoen.NaasteenboeiendeopleidingeneenplezierigewerkkringbiedenwijjoueensalarisvolgensdeCAOVV&Tengoedesecundairearbeidsvoorwaarden.

De Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen Samen zorgen wij voor zorg

42

Omdatweeengroteorganisatiezijnmetveelverschillendefuncties,isernajediplomeringgenoegruimteomjezelfteontwikkeleneneenplektevindendiebijjepast.Alsprofessioneleorganisatiewerkenwijdaaraanmee,zoalswijookzoveelmogelijkmeewerkenaaneengoedeafstemmingtussenwerkenprivé.

Informeer gerustBenjegeïnteresseerdmaarwiljemeerinformatie?NeemdancontactopmetEraSengers,JannyvandenBergofMiekevandeSchoot.Zijkunnenjeallesvertellenoverdeopleidingsmogelijkheden.Benjealzekerdatjebijonswiltwerken?StuurdaneenbriefmetCVnaaronzeafdelingHRM.Erwordtdanzosnelmogelijkcontactmetjeopgenomen.MeerinformatieoverdeRSZKvindtjeoponzewebsite.Hiertrefjeookeenoverzichtaanvanonzevacatures.

Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen . Wielewaal 10 . 5531 LJ Bladel . 0497 33 1700 . opleidingen@rszk.nl

www.rszk.nl

43

S&L zorg biedt professionele

dienstverlening aan ruim 450 mensen

met een verstandelijke beperking.

Onze cliënten wonen in hun eigen

huis, bij hun ouders of wettelijk

vertegenwoordiger, bij het

zorgcentrum Sterrebos in

Roosendaal of Lambertijnenhof in

Bergen op Zoom of in kleinschalig

verband buiten de zorgcentra in

Roosendaal, Bergen op Zoom,

Halsteren, Wouw en Lepelstraat.

Onze dienstverleningS&Lzorgbiedtallevormenvanbegeleidingenzorg,oplopendtot24uurperdag,daarwaardecliëntdatwil.Dusookaancliëntendiebijdeouderswet-telijkvertegenwoordigersthuiswonenofdieinkleinschaligverbandbuitendezorgcentrawonen.

CliëntenkunnenopSterrebosenLambertijnenhofterechtvooropvang,zo-alsnaschoolse-,weekend-envakantieopvang.Afhankelijkvandemateenbehoefteaanbegeleidingenverzorgingkanerveelofweiniggebruikwordengemaaktvangespecialiseerdezorg:arts,tandarts,mondhygiënist,psycho-loog,pedagoog,fysiotherapeut,logopedistenergotherapeut.Naastdezegespecialiseerdezorgbiedenwijonzecliënteneenleukevrijetijd-invullingendagbesteding.ZobiedenweinOudGastelenLepelstraatdagbestedingopdezorgboerderij.InLepelstraatwonendehulpboerenzelfsinhuneigenwoon-boerderijvlaknaastdezorgboerderij.

Inallegevallenvanbegeleidingenzorgisdecliëntverzekerdvangediplo-meerdekrachten.Kennisvanenervaringmetmensenmeteenverstandelijkebeperkingisimmerseen‘must’alsergoedebegeleidingenzorggebodenwordt.Daaromwerkenonzemedewerkerssinds2001metCareView.S&Lzorgisinitiatiefnemervanditelektronischzorgdossier,dathetdienstverlening-sprocesbinnendezorgsectorondersteunt.OmdatCareViewviainternetbena-derbaaris(uiteraardzorgvuldigbeveiligd)kunnennietalleendezorgverleners,maarookouders/wettelijkvertegenwoordigersofdecliëntzelfhetzorgdossierinzienen/ofbewerkenvanafiederepcmeteeninternetverbinding,waardanookterwereld.

Onze medewerkersBinnenS&Lzorggaatdeaandachtnietalleenuitnaardecliënten,ookdemedewerkerszijnbelangrijk.NietvoornietsvoertS&Lzorghetmotto:‘Waarhetommensendraait’.

Ruim700gekwalificeerdemedewerkersmeteenpositievementaleensocialeinstellingvormendespilvanonzeorganisatie.Eengoedeuitvoeringvanhetbeleidendedienstverleningisafhankelijkvandemotivatieendecompetenties

S&L Zorg Waar het om mensen draait

44

vanonzemedewerkers.OmdieredenwilS&Lzorgzichinspannendatercom-petentemedewerkersinstromenendatcompetentiesopniveaublijven.

BijS&Lzorgzijnervolopmogelijkhedenvoorleerlingenenstagiaires.Voormeerinformatiehieroververwijzenwejegraagnaaronzewebsiteofonzepraktijk-begeleiders(praktijkbegeleiding@slzorg.nl).

Baan in de gehandicaptenzorg?Benjegeïnteresseerdineenbaanindegehandicaptenzorgstuurdaneenopensollicitatiebrief-metc.v.ofvulonssollicitatieformulierin(dattevindenisoponzewebsite)-S&Lzorg,t.a.v.personeelszaken.Mailenmagook:pz@slzorg.nl.

S&L zorg . Meidoornlaan 4 . 4702 AZ Roosendaal . Postbus 148 4700 AC Roosendaal . t 088 777 74 44 . f 084 215 10 72 . info@slzorg.nl

www.slzorg.nl

45

SDW biedt zorg en dienstverlening

aan mensen met een verstandelijke

beperking op het gebied van wonen,

werken, leren en vrije tijd.

Ons werkgebied omvat geheel

West-Brabant. Onze dienstverlening

bieden wij met ruim 950 betrokken en

gekwalificeerde medewerkers

en 300 vrijwilligers aan meer dan

1000 cliënten.

‘Zorgvuldigmetzorg’isnietzomaareenslogan.HetsymboliseertdemanierwaaropSDWdenktenhandeltomvoorhaarcliëntendemeestoptimaleleefomstandighedentebereiken.MensenmeteenverstandelijkebeperkinggaanSDWaanhethart;dezorggaatonsaanhethart.SDWheeftindeafgelopenjareneenflinkegroeidoorgemaakteneennaamopgebouwdalsvooruitstrevendezorgaanbieder.Datwillenwijgraagzohoudenenhetliefstverderuitbouwen.SDWisconstantbezigmetvernieuwenvanhetdiensten-aanbod,methodenentechnieken,inspelendopnieuwezorgvragen,nieuwezienswijzenennieuwestandaards.Warme,hartelijkheid,medemenselijkheid,aandachtenbetrokkenheid:daardraaithetombijSDW.Decliëntstaatcen-traal.

Onze zorgOnzezorgverlenenwijo.a.ineenobservatiegroepenorthopedagogischedagcentravoorkinderen;indagcentravoorvolwassenen;inwoonvoorzienin-genvoorkinderen,jongerenenvolwassenenverspreidoverhetwerkgebiedalsookinlogeerhuizenenkortverblijfhuizen.Aanvullendezorgbiedenwijaangezinnenmetthuiswonendekinderenmeteenverstandelijkebeperking,oppeuterspeelzalen,kinderdagverblijvenenbasisscholen.Naastdedagelijkseondersteuningvancliëntenmaaktookbehandelingenspecialistischebegelei-dingdeeluitvanhetzorgaanbodvanSDW.Dezevormenvanhulpenzorgver-leningliggenvooralinhandenvangedragsdeskundigenentherapeuten.Mensenmeteenverstandelijkebeperkingdiezelfstandigwonenen/ofwerkeninhetgewonebedrijfsleven,kunneneveneensopdeondersteuningrekenenvanSDW.

Zorgvuldig met personeel‘Iedereenmoetzichopzijnplaatsvoelen’,heefteenbegeleidsterzichweleenslatenontvallen.Zesloegdespijkeropz’nkop.EnmetiedereenbedoelenwebijSDWookiedereen:demensenvoorwiewewerken,hunnaasten,maarnatuurlijkookonzemedewerkersenalleanderenmetwiewebijonzeactivi-teitentemakenhebben.Behalveeenbetrouwbarezorgaanbiederwillenwijookeengoedewerkgeverzijn.SDWbiedtjederuimtevooreigeninitiatievenenzelfontplooiing.Ofdatnuineenwoonvoorzieningis,eendagcentrumofbijmensenthuisofopschool-metkinderen,jongerenof(oudere)volwassenen.

SDW Zorgvuldig met zorg

46

Overaltrefjeeeninspirerendewerkomgeving.Eenplatteorganisatiemeteeninformelesfeerzorgtvoorkortecommunicatielijnen.Daardoorkunnenwebe-slissingensnelnemenenkunnenweslagvaardigzijn.

Spreekt onze zorg jou aan?Jebegrijptdatjealsmedewerk(st)ervanSDWechtietskuntbetekenenvoormensenmeteenverstandelijkebeperking.HebjeeenopleidingopMBOofHBOniveauineenwelzijnsrichtingzoalsSPWofSPHdankunjebijonsaandeslag.Hebjenoggeenpassendevooropleidingdankunjebijonsopgeleidwordenengelijktijdigwerken.WiljevanuiteenbestaandeopleidingkennismakenmetSDWdanzijnookstagesmogelijk.Wijzoekenmetname(assistent)begeleid(st)ers.Ookvooranderefunctieskomenwijgraagincontactmetenthousiastekandida-tendieantwoordkunnengeven,maarvooralwillengevenopdevragenvanonzecliënten.Wachtdanniettelangenneemcontactmetonsop.

SDW . Afdeling Personeel & Organisatie . Postbus 33 . 4700 AA Roosendaal t 088 2593000 . p&o@sdwzorg.nl

www.sdwzorg.nl

47

Mensen met een verstandelijke

beperking moeten de kans krijgen zo

dicht als maar mogelijk is, te leven met én

zoals anderen in de samenleving.

Severinus is een zorgorganisatie in

Veldhoven die, met circa 1000 medewerk-

ers, in de meest brede zin van het woord

ondersteuning biedt aan mensen met een

verstandelijke beperking. Momenteel

wonen er 480 mensen in een 80-tal

woonhuizen in verschillende woonwijken

van Veldhoven. Midden in de samenleving

dus. Zo’n 470 mensen met een verstan-

delijke beperking werken in één van de

afdelingen binnen de dagbesteding van de

organisatie. Daarnaast biedt Severinus

ondersteuning aan thuiswonende mensen

met een verstandelijke beperking in de

vorm van logeermogelijkheden, zorg aan

huis, dagbesteding, vrijetijdsbesteding,

speltherapie of behandeling. De cliënten

worden begeleid en ondersteund door

goed opgeleide medewerkers. Binnen

Severinus zijn voor diverse behandelingen

onder andere een AVG arts, psycholoog,

pedagoog, tandarts en fysiotherapeut

werkzaam.

Severinusisgeentraditioneleorganisatie.Deorganisatieheefteenuniekekijkopzorgverlenen.Allebewonerswonenkleinschalig,veelalineentweekapper.Debewonershebbenhuneigendag-envrijetijdsbesteding.Severinusheeftdeambitieomvormenvandagbestedingteontwikkelendiezodichtmogelijkbijdemogelijkheden,talenteneninteressesvanhetindividuliggen.Metenzoalsanderenlevenenwonen,deeluitmakenvandesamenleving.DatiswaarSeverinusnaarstreeft.‘Gewoon’waarhetgewoonkan,enbijzonderwaardatnodigis.Decontactenmetdeparticulierebewonersiszeergoed.Erisaltijdlevenindewijkwaardebewonersdeelvanuitmaken,zedoenals‘wijkbe-woner’meeaandiverseactiviteiten.

Plezier in je werk krijg je als je met plezierige mensen werkt Rekeninghoudenmetdeindividuelemogelijkhedenvandecliëntbetekentookerkenningvanhetfeitdatdemogelijkhedennietvooriedereenhetzelfdezijn.Indeomgangmetdecliëntstaathetrespectvoordeeigenlevenswijze,vastgelegdinhetlevensverhaal,centraal.Erisaandachtvoorpersoonlijkheid,gewoontenenlevensovertuiging.Decliëntgeeftzoveelmogelijkzelfinvullingaanzijneigenzinvollebestaan.Naasteensociaalnetwerkvanfamilie,vriendenenkennissenisprofessionelebegeleidingenondersteuningdaarbijeen‘must’.KWALITEITvanzorgenlevenwordtmethoofdlettersgeschreven.Goedopgeleideengemotiveerdemedewerkerszijndaarbijonmisbaar.Erisrespectvoordemedewerkerseneriscontinuinteractietussenhetmanagementendemedewerkers.Menisdienstbaarenhelptelkaar.Vanmedewerkerswordtverwachtdatzijeigenverantwoordelijkheidnemen,resultaatgerichtwerkenenkritischnaarzichzelfenhunomgevingkijken.Severinusschepteenklimaatwaarininnovatieencreativiteitwordengestimuleerd.

Verpleegkundigen; professionals met het hart op juiste plek. Deverpleegkundigeheefteenessentiëlerolindezorgvoorbewoners,indecontactenmetdefamilieenanderedisciplines.Hetiseenzeergevarieerdeenuitdagendefunctie.Medewerkersmoetenbeschikkenovereendiplomaverpleegkunde(niveau4of5)ofbereidzijndezeopleidingtevolgen.

Severinus Bijzondere zorgvisie Severinus Veldhoven

48

ContactHebjedeambitieomverpleegkundigetewordenenbenjegeïnteresseerdinwerkenénlerenbijSeverinusdankunjecontactopnemenmetdeafdelingpersoneel&opleidingen(P&O).TevensbiedtSeverinusdiversestageplaatsenaanbinnendeopleidingenverpleegkundeenzorgenwelzijnopniveau3,4en5.

Severinus . Platanenlaan 28 . 5507 MD Veldhoven . Postbus 6666 . 5500 MA Veldhoven . Afdeling P&O t. 040 258 63 60 . p&o@severinus.nl

www.severinus.nl

49

STMR (Stichting Thuiszorg en

Maatschappelijk werk Rivierenland) is

een begrip in de regio! Door te

luisteren naar de wensen van de klant,

het leveren van ‘zorg op maat’ en de

gedreven inzet van ons personeel zijn

we een van de grootste zorgverleners

binnen het rivierengebied. Tevens zijn

we een van de grootste werkgevers in

dit gebied, waarbij het werken in kleine

teams voorop staat!

Ons dagelijkse werkMetruim1500enthousiastecollega’sondersteunenwedeklantindiverselevensfasenenbijverschillendezorgvragen.Ofhetnugaatomhulpbijhethuishouden,begeleidingofverzorgingvandeklantenthuisofineenvandedriezorgcentra,bijjeugdgezondheidszorgofbijhetmaatschappelijkwerk.Doorhetdirecteenintensievecontacthebbenwijeengoedebandmetonzeklantenenzienwijbijnadirecthetresultaatvanonzezorg-endienstverlening.Eenbetereerkenningvanhetwerkishaastnietdenkbaar.

Verantwoordelijkheid, werkplezier en voldoeningBrigitte,verzorgendebijSTMRbeginthaarwerkdag“GoedemorgenmevrouwVanDijk,Hoeishetmetu?Hebtugoedgeslapen?Ikkomuvandaagweerhelpenmetwassenenaankleden,gaatunogietsleuksdoenvandaag?”AlsBrigittemetvoldoeningopweggaatnaardevolgendeklant,zwaaitmevrouwVanDijkhaar,genietendvaneenkopjekoffie,uit.

AlsmedewerkervanSTMRneemjegraagdeverantwoordelijkheidinjewerkenhebjeeenbelangrijkerolinhetwelzijnvandeklant!Jelevertvanuitkleine,gedrevenwijkteamszorgaandeklant.Dekleinschaligheidvanhetteamzorgtervoordatjezelfstandigeninvrijheidzorgkuntleveren,maarookdatjeeenvertrouwdgezichtbentvoordeklant.Brigitte:“Hetzelfstandigwerkeneninoverlegzakenregelen,maaktdatjemeerverantwoordelijkheidhebt.Ditgeeftveelwerkplezierenvoldoening.”

Dooropdezemaniertewerkenbinnendezorg,kunnenweonzezorgverle-ninggoedafstemmenopdevraagvandeklant;zorgopmaatdus!Brigitte:”Klantenervarendezorgopmaatalszeerprettig,erkomenmindermedewer-kersoverdevloerendeklantweetwieerwanneerkomtenhoelaat.Ditkanallemaal,omdatwezo’nklein,opelkaaringespeeldteamzijn.”

Dekleine,integraleteamsvanSTMRbestaanuitmedewerkersinverschillendefunctiesenmetdiverseleeftijden.Hierdooriserveelkennis,flexibiliteitenervaringbinnendeteams.Brigitte:“Wehebbencollega’sinleeftijdvariërendvan21tot60jaarenzijwerkenheelgoedsamen.”

STMR Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk werk Rivierenland

50

Brigitteaanheteindevanhaarwerkdag:“GoedenavondmeneerKampstra,hebtueenfijnedaggehad?Ikkomudemedicijnengeven,zodatuverderkuntgenietenvanuwavond.”Brigittedraagtdezorgvanhaarklantenoveraanhaarcollegavandeavonddienstengaatmeteentevredengevoelnaarhuis.

AlsmedewerkervanSTMRkrijgjedekansomjetalentenverderteontplooien.Werkeninteamverband,openstaanvoornieuweideeën,collega’smotiveren,luisterennaarklanten,ruimtegevenaananderenenondernemerschapzijnvaardighedenwaarinjegetraindwordt.Omdatterealiseren,iszelfstandigheidenbetrokkenheidvangrootbelang.

Geïnteresseerd in het werken bij STMR?Benjeopzoeknaareenbaanindezorgbijeenprofessioneleorganisatie,waarjouwzelfstandigheidenverantwoordelijkheidsgevoelonmisbaarzijn?DanbiedtSTMRjouverschillendemogelijkheden.Kijkopdewebsitewww.stmr.nlvoormeerinformatieofneemcontactopmethetHRservicecentrumviatelefoon-nummer0344-679374ofemailwerving@stmr.nl.

STMR . Postbus 6063 . 4000 HB Tiel Bezoekadres Siependaallaan 1 . 4003 LE Tiel HR servicecentrum . T 0344 679374 . E werving@stmr.nl

www.stmr.nl

51

Nu je bijna gediplomeerd bent, staat

er een belangrijke keuze voor de deur.

Bij welke werkgever wil je gaan

werken? De kernwaarden van

Surplus zijn dichtbij, actief en

persoonlijk. Deze kernwaarden

komen tot uiting in alles wat we doen.

Je vindt ze terug in onze dienstverlen-

ing en onze samenwerking onderling.

Spreken deze kernwaarden jou aan?

Dan kan Surplus de start van jouw

loopbaan zijn! Zorg jij met ons mee?

VisieWerichtenonsophetwelbevindenvanmensen,ookinrelatietothunsocialeomgeving.Surplusdoethaarwerkzodanig,datmensenderegieoverhunlevenkunnenblijvenvoeren,rekeninghoudendmetindividuelemogelijkheden.Kleinschaligendichtbij.Demensisdemaatstaf.

OrganisatieSurplusiseenregionaleorganisatie.OnderdeparapluvanSurpluszijneenaantalorganisatieswerkzaam:SurplusDeMarkenlanden,SurplusZorg(voorheenCirconflex),Vredenbergh,ZorgkruispuntdeWerve,DeZorgverlener,SurplusWelzijnenSurplusKinderopvang.AlleorganisatievanSurplusbiedensamenwerkaan2.500medewerkersen1.000vrijwilligers.Locatiesvindjeverspreidoverdeheleregio,dusgrotekansdatjeeenwerkofleerplekbijjouindebuurtkuntvinden.Eenoverzichtvanallelocatiesvindjeoponzewebsite.

MedewerkersOnzemedewerkerszijnhetvisitekaartjevanSurplus.Zijvertalendewensenvanonzecliëntennaarwonen,welzijnenzorgopmaat.Wevindenhetbelan-grijkdatzijoptimaalzijntoegerustophuntaken.Daarombiedenwehenallemogelijkhedenomhetbesteuithunwerkenuitzichzelftehalen.

LoopbaanmogelijkhedenOmdatSurplusopverschillendeterreinenactiefis,heeftSurpluseenruimekeuzeaanfunctiesenwerkomgevingen.JekuntbijSurpluswerkenindethuiszorg,verzorgingshuis-ofverpleeghuiszorg,maarookinouderenwerk,maatschappelijkwerkofkinderopvang.Omdatwestrevennaarprofessionele,betrokkenmedewerkers,werkenwegraagsamenmetjouaanjeloopbaan.Alsjegemotiveerdbent,iserbijonsveelmogelijk.Wewerkenactiefaanhetopleidenvanonzemedewerkers.Zohebbenweeeneigenskillslabwaarinvaardighedengetraindengetoetstworden,waarmeejezelfjebekwaamhedenoppeilkunthouden.

Surplus Samenwerken onder de paraplu van Surplus

52

Meer informatieOponzewebsitekunjeklikkenopWerkenenLeren.Hiervindjeveelinforma-tieoverSurplusalswerkgever.Onzevacaturesenopleidingsmogelijkhedenstaanvermeld.WijontvangenaltijdgraagopensollicitatiesvanstudentendieeenopleidinginVerplegingenVerzorgingvolgenofgediplomeerden.Geziendeomvangvanonzeorganisatiezijneraltijdwelmogelijkhedenvooreenpas-sendewerkplek.

UitnodigingSpreekthetbovenstaandejeaan?Dannodigenwijjegraaguitvooreenken-nismakingmetonzeorganisatie.Ditgeeftjedekansomtezienwatwijdoenenomdesfeerteproeven.Hiermeewillenwejehelpeneengoedekeuzetemakenvoordeorganisatiewaarjijjeloopbaangaatstarten.Belofmailonsvooreenkennismakings-afspraak.

Surplus . t 0168 331 872 . werken@surpluszorg.nl

www.surpluszorg.nl klik op Werken en Leren

53

Of het nu gaat over wonen, welzijn, zorg

of werken: bij Vitalis WoonZorg Groep

scheppen we voortdurend ruimte voor

eigen initiatieven, individuele wensen

en persoonlijke voorkeuren. Want ieder

mens staat op zijn manier in de wereld.

Daarom houdt Vitalis WoonZorg Groep

rekening met de persoonlijke leefwereld

van haar cliënten én haar medewerkers.

’Ruimte voor een goed leven’ is ons

motto. En een goed leven is een eigen

leven, met vrijheid voor het maken van

keuzes, in een sfeervolle en stimule-

rende omgeving.

BijVitalisWoonZorgGroepwerkencirca2.400medewerkersenzo’nduizendvrijwilligers.Dagelijksbiedenzijmeerdanvierduizendcliëntenallemogelijkeserviceophetgebiedvanwonen,welzijnenzorg.InZuid-NederlandbeheertVitalisWoonZorgGroepruimtwintiglocatieswaarcliëntenprettigenzozelf-standigmogelijkwonen.Kijkopwww.vitalisgroep.nlvoorhetcompleteloca-tieoverzicht.

Werken bij Vitalis WoonZorg GroepVitalisWoonZorgGroepbehoorttotdegroterewerkgeversinderegioZuidoostBrabantenLimburg.Indiversedisciplineskangewerktwordenineenluxewoonvoorziening,een(woon)zorgcentrumofeenverpleeghuis.Opdeverschil-lendelocatieshebbenwijregelmatigzorggerelateerdevacatures,maarookfacilitaire,administratieveentechnischevacatures.

Bij zorggerelateerde functies kun je denken aan: • Verzorgende:Jevoertwerkzaamhedenuitwelkezijngerichtopde verzorgingvandecliëntindiversezorgsituaties.Jeobserveert,jesignaleert enrapporteertveranderingeningezondheidenwelbevindenvandecliënt. Jeonderhoudtookcontactenmetfamilieledenen/ofdecontactpersoon vandecliënt.• Verzorgende I.G.: NaastdewerkzaamhedenvandeVerzorgendevoerje eenaantalverpleegtechnischehandelingenuit,zoalshetinbrengenvan katheters,injecteren,toedienenvanmedicijnenenwondverzorging.Tevens begeleidjeleerlingenenstagiaires.• (Zorg)coördinator:Jehebtalsvoornaamstetaakdecoördinatievande dagelijksezorgvandecliëntenopdeafdelingendeaanjoutoegewezen cliënteninhetbijzonder.Tevensbenjebelastmethetopstellenenbe- wakenvanhetzorgleefplan.Hetgebruikvanhetzorgleefplanvaltonder jouwverantwoordelijkheden.Daarnaastbegeleidjeleerlingenenstagiaires.• Verpleegkundige:Jewerkzaamhedenzijngerichtopdetotaleverzorging enverpleegkundigehandelingentenbehoevevandecliënt.Daarbijbege- leidjeVerzorgendenen(Zorg)coördinatorenindewerksituatievolgens vastgelegdeafspraken,proceduresenrichtlijnen.

Vitalis WoonZorg Groep Ruimte voor een goed leven

54

Vitalis WoonZorg Groep als werkgeverMedewerkerscreërenhuneigencarrièredoorgebruiktemakenvandemogelijkhedendieVitalisbiedt.BovendienbiedtVitaliseenbreedscalaaanstudiefaciliteitenenschenkenwevoortdurendaandachtaanarbeidsomstan-digheden.Hetspreektvoorzichdatonzearbeidsvoorwaardendezevisieondersteunen.Wijbiedengoedesecundairearbeidsvoorwaardenzoalseeneindejaarsuitkeringvan4%,defiscaleregelingextrareiskostenvergoedingenstudiefaciliteiten.Ditallesnaasteenpassendarbeidsvoorwaardenpakketvol-gensdeCAOVerpleeg-,VerzorgingshuizenenThuiszorg.

Interesse?Lijkthetjeleukombijonstewerkenofwiljemeerinformatie?Gadannaaronzewebsitewww.vitalisgroep.nl.Daarvindjeinformatieoveronzeorganisa-tie,maarookdeactuelevacatureseneensollicitatieformulier.Opwww.Brabantzorg.netkunjeonzevacaturesookvinden.

Vitalis WoonZorg . Concerndienst P&O Postbus 4100 . 5604 EC EINDHOVEN . t 040 - 2151521

www.vitalisgroep.nl

55

Dé website over leren en werken in zorg

en welzijn. Ontdek 134 beroepen, van

verzorging en verpleging tot meer

technische beroepen in de zorg.

Kies uit 160 opleidingen, van mbo tot

universitair. Leg contact met studenten,

docenten, toekomstige collega’s.

Zeker van een baanIn de sector zorg en welzijn ben je vrijwel zeker van een baan. Want voor nieuwe medewerkers is altijd plek. Met name voor mensen die een welover-wogen keuze maken.

Compleet op de hoogteYouChooz helpt jou kiezen. Met nuchtere en actuele informatie. Met 300 beroeps- en opleidingsbeschrijvingen. Over het salaris dat je mag ver-wachten. Over de kwaliteiten die je nodig hebt. Over de arbeidsmarkt.

Alle werkvelden in zichtWaar wil je werken? In een ziekenhuis of droom je van een eigen praktijk? Misschien voel je meer voor de jeugdzorg of juist de gehandicaptenzorg. Jouw favoriete werkomgeving ontdek je op YouChooz.

Contact met de praktijkOp YouChooz leg je gemakkelijk contact met honderden studenten, docenten, medewerkers. Je kunt hen rechtstreeks mailen, zonder tussenkomst van een redactie. Voor een open, eerlijk en realistisch antwoord op jouw vragen.

Ook als je al hebt gekozenWellicht leer of werk jij al in de sector. YouChooz is er ook voor jou. Met sollicitatietips. Links naar sites waar je werk kunt vinden. Weetjes over kinderopvang, ziektekostenverzekering, pensioen. En alles over doorstromen.

Betrouwbaar en onafhankelijkDe inhoud van YouChooz wordt gecontroleerd. Minimaal één keer per jaar. Door 270 beroepsbeoefenaren, opleidingsmedewerkers, beroepsvereniging-en, onderwijsinstellingen en branche- en zorgorganisaties.

YouChooz.nl Alles over jouw toekomst in zorg en welzijn

56

Over de makers van YouChoozYouChooz is een website van Calibris, kenniscentrum voor leren in de prak-tijk in Zorg, Welzijn en Sport. Calibris is verantwoordelijk voor de erkenning van leerbedrijven en het onderhouden van de kwalificatiestructuur voor deze sectoren. In het verlengde van deze wettelijke taken ligt expertise die veel meer omvat. Calibris wil zoveel mogelijk mensen inspireren om van de zorg hun werk te maken. Het werkveld heeft immers te maken met grote tekorten aan personeel. Beroepsvoorlichting en beroepsoriëntatie behoren daarom tot de speerpunten van Calibris. Sleutelwoorden: eerlijk en realis-tisch. Want het gaat niet alleen om wat leuk is, maar ook om wat het werk moeilijk maakt. Welke eigenschappen je nodig hebt. Waar je tegenaan loopt. YouChooz is één van de succesvolle instrumenten die Calibris hiervoor inzet.

Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en SportRunnenburg 34 . 3981 AZ Bunnik . Postbus 131 . 3980 CC BunnikT 030 – 750 7000 . F 030 – 750 7001 . E info@calibris.nl

www.youchooz.nlwww.calibris.nl

57

De Zorgboog is een zorgorganisatie

voor jong en oud in de regio

Zuidoost-Brabant. De diensten en

producten die wij aanbieden, zijn

onder andere: zwangerschaps-

begeleiding, kraamzorg,

jeugdgezondheidszorg,

voedingsvoorlichting &

dieetadvisering, revalidatie,

verzorging & verpleging,

behandeling & begeleiding, wonen

met zorg en terminale zorg.

Wij verlenen onze zorg vanuit

wijkteams, consultatiebureaus

thuiszorgwinkels, verpleeghuizen en

Zorgboogcentra.

Dagelijks zetten wij ons samen met

bijna drieduizend medewerkers en

duizend vrijwilligers in voor zorg en

dienstverlening aan onze cliënten.

Samen maken wij het mogelijk dat zij

zo lang mogelijk een zelfstandig en

onafhankelijk leven kunnen leiden.

DeZorgboogiseengroteendynamischeorganisatiediesteedsinontwikke-lingis.Wevindenhetbelangrijkdatjijjethuisvoeltinonzeorganisatie.Jijmoetjekunnenontplooien.Wegevenjeruimteensprekenonzewaarderinguit.Ookwillenwegraagdatjemeedenktinproblemenenoplossingen.Samenmakenweonssterkvoorzorgvoorallegeneraties!

De Zorgboog vind je...inderegioZuidoost-Brabant.Onswerkgebiedomvatdevolgendeplaatsen:Aarle-Rixtel,Asten,Bakel,BeekenDonk,DeMortel,DeRips,Deurne,Elsen-dorp,Gemert,Handel,Helenaveen,Helmond,Lieshout,Lierop,Liessel,Maria-hout,Mierlo,Milheeze,Neerkant,Ommel,SomerenenVlierden.Wiljewetenopwelkelocatieswijgevestigdzijn?Kijkdanoponzewebsitebijwiezijnwe/organisatie&locaties.

Bij De Zorgboog werken… veelverschillendemensenmetverschillendeachtergronden.ZowerkenbijonsmensenmeteenVMBOdiplomatoteenWO-niveaudiploma.Degrootstegroepiswerkzaamindezorg.

De Zorgboog leidt mensen…opverschillendemaniereninternop:BeroepsBegeleidendeLeerweg(BBL:werkenenlerentegelijk)/helpende(niveau2)/verzorgendeIG(niveau3)/kraamverzorgende(niveau3voor21jaarenouder)/BeroepsOpleidendeLeerweg(BOL:stages)/Stagemogelijk-heden/kraamzorg/thuiszorg/jeugdgezondheidszorg(consultatiebureaus)/verpleeg-enverzorgingshuizen/fysio-energotherapeuten/logopedisten/diëtisten/activiteitenbegeleiders/consultatie-bureauartsen/verloskundigen/huisartsen/specialistouderengeneeskunde/gezondheidspsychologen(insamenwerkingmethetElkerliekziekenhuis,Helmond).Maarookvooronzeafdelingenadministratie,facilitairedienst,automatisering,HRMenpr/commu-nicatiekunnenwejouwhulpgebruiken!

De Zorgboog 4 generations

58

Bij De Zorgboog ontvang je…primasecundairearbeidsvoorwaarden.Zoisereenmeerkeuzesysteemarbeidsvoorwaardenwaarbinnenjekuntkiezenvanwelkevoordelenjegebruikwiltmaken.Voorbeeldenzijnspaarregelingenvooreenfietsofextravakantie-dagen.Bovendienvindenwejeopleidingsmogelijkhedenvangrootbelang.Denkaancollectievescholingeneenpersoonlijkopleidingsplan.Kortom,bijDeZorgboogkunjeallekantenop!

Tijdens je vakantie bij De Zorgboog…hetwerkenalvastervaren?Geefjedanviaonzewebsiteopvoorvakantiewerk!Wijzijnblijmetjeaanvraag.Iederezomerlukthetons,mededankzijvakan-tiewerkers,omdeplanningrondtekrijgen.

Interesse in De Zorgboog….DeZorgboogverleentdienstenenzorgvoorjongtotoud;voorallegeneraties.Samenwillenweonzecliëntenhetallerbestebieden.Hebjeinteresseineenboeiende,afwisselendebaanenwerkjegraagvoorenmetmensen?Neemdaneenseenkijkjeoponzewebsiteenvulhetonlinesollicitatieformulierin.

De Zorgboog . Postbus 16 . 5760 AA Bakel . personeelspunt@zorgboog.nl

www.zorgboog.nl

59

Overzicht (vervolg-)opleidingenwww.avans.nlAvansHogeschoolinBreda,DenBosch,Tilburg.HBO-oplei-dingengezondheidszorgenwelzijn.www.avansplus.nlAvans+inBreda.www.fontys.nlFontysHogeschoolindiverseplaatseninNederland.HBO-opleidingengezondheidszorgenwelzijn.www.nhtv.nlInternationaleHogeschoolBredainBreda.www.kellebeek.nlROCWest-Brabant:KellebeekCollegeinRoosendaal.www.radiuscollege.nlROCWest-Brabant:RadiusCollegeinBreda.www.vitaliscollege.nlROCWest-Brabant:VitalisCollegeinBreda.www.europrof.nlEuroprofinMoergestel.www.pyonopleidingen.nlPyoninHelmond.www.gdnet.nlBureauG&DinWaalwijk.

www.kw1c.nlKoningWillem1CollegeinDenBosch,Vught.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.leijgraaf.nlROCdeLeijgraafinVeghel.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roceindhoven.nlROCEindhoveninEindhoven,Nuenen,Bakel.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roctilburg.nlROCTilburginTilburgenWaalwijk.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roc-nijmegen.nlROCNijmegeninDiverseplaatseninGelderlandenBrabant.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.roc-teraa.nlROCTerAAinHelmond.MBO-opleidingenzorgenwelzijn.www.capabel.nlCapabelOnderwijsGroepindiverseplaatseninNederland.www.nipaeindhoven.nlNIPAinEindhoven,Amsterdam.www.uvt.nlUniversiteitvanTilburg(UvT)inTilburg.

60

61

Tabel opleidingsniveaus instellingenDeze instellingen zijn regelmatig op zoek naar werknemers met de volgende opleiding:

Notities

62

Notities

63

ColofonDe carriѐregids van Baanbreker Zorg en Welzijn

is een uitgave van Baanbreker Zorg en Welzijn bv,

Amsterdam

Projectleiding Baanbreker Zorg en Welzijn bv Ontwerp en vormgeving Wantid (www.wantid.nl)

Dezegidsismetdegrootstmogelijkezorgsamengesteld.VooreventueleonjuisthedenindetekstisBaanbrekerZorgenWelzijnbvnietaansprakelijk.

BaanbrekerZorgenWelzijnbvheefthaarbestgedaanomderechtenvanrechthebbendenterespecteren.Meenjerechthebbendetezijn,neemdancontactopmetdeuitgever.

Nietsuitdezeuitgavemagwordenverveelvoudigden/ofopenbaargemaaktdoormiddelvandruk,fotokopieofopwelkewijzedanook,zondervoorafgaandeschriftelijketoestemmingvandeuitgever.

Baanbreker Zorg en Welzijn bvGebouwAstoriaKeizersgracht174-1761016DWAmsterdam

Telefoon0206648632Fax0204701417www.baanbrekerzorg.nlinfo@baanbrekerzorg.nl

64

De zorg– en welzijnssector verandert. Patiënten zijn

zorgconsumenten geworden. Van de zorgverlener

wordt creativiteit, ondernemerschap en innovativiteit

verwacht.Technologie is een niet meer weg te denk-

en factor. De zorgvraag blijft de komende jaren sterk

toenemen. Deze veranderingen vragen om nieuw

www.baanbrekerzorg.nl

Brabant

RotterdamZeeland

GelderlandOverijssel

Noord-Zuid-Holland

UtrechtFlevoland

Limburg

GroningenFrieslandDrenthe

elan. Deze veranderingen vragen om een nieuwe

zorggeneratie. Baanbreker Zorg en Welzijn helpt de

nieuwe zorggeneratie met het vinden van een ge-

schikte werkgever, stageplaats of (vervolg)-opleiding

binnen de sectoren zorg en welzijn. Kijk voor meer

informatie op www.baanbrekerzorg.nl.