Regio Business Noordoost-Brabant mrt/apr 2011

Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen

Klaar voor de toekomst

Frank Verhoevenbalans tussen rendement en duurzaamheid

Brigitte VisWarme nuchterheid in de showbusiness

BOB Debat Transport & Logistiekfrisse ideeën

REGIO NOORDOOST-BRABANT ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 27 | APRIL 2011

Derk Sauer Het Russische succes

business

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in Noordoost-Brabant

jaaRGanG 27april 2011

KanTOORaDRESKobaltstraat 155044 jK TilburgT 013 - 4631446 f 013 - 4634050

[email protected]

CORRESPOnDEnTIEaDRESPostbus 82

5000 ab Tilburg

DIRECTIEGian Ploegmakers

Mariëlle Ploegmakers - van Gool

SalESCarlo Hoevenaarsannemiek Slofstra

TRaffICErik de loos

REDaCTIEGerda baeyens, Cécile van berkel, Rob Claesen, linda Groothuijse,

jeanette van Haasen, Elke van der Heyden, annemarie van Malsen, Thijs van Poppel, Ingrid Roets, Marc Smits, Sara Terburg,

liliane Verwoolde, e.a.

fOTOGRafIECees van beekveld, Kees bennema, Camiel Donders, Tommy de lange, Marjo van de Peppel, jan Sprij, e.a.

VORMGEVInG/laY-OuTHans Vermeulen

Passionals

DRuKOCC dehoog media partners

aDVERTEnTIEVERKOOP013-4631446

lIDMaaTSCHaPPersoonlijk lidmaatschap, inclusief bOb activiteiten,

per jaar: C 125,- (excl. btw). bedrijfslidmaatschap

inclusief bOb activiteiten, per jaar: C 195,- (excl. btw).

aanmelden via www.regio-business.nl. Het lidmaatschap kan op elk gewenst tijd-stip ingaan. Het lidmaatschap loopt tot 1 januari en wordt automatisch verlengd,

tenzij het uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opgezegd wordt.

COPYRIGHTSHet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen

Klaar voor de toekomst

Frank VerhoevenBalans tussen rendement en duurzaamheid

Brigitte VisWarme nuchterheid in de showbusiness

BOB Debat Transport & LogistiekFrisse ideeën

REGIO NOORDOOST-BRABANT

Derk Sauer Het Russische succes

SAMENWERKEN SAMEN STERKER

Nederland staat wereldwijd bekend om z’n poldermodel; een succesvolle manier van samenwerken. Helaas roept het woord polderen negatieve associaties op; komt doordat besluiteloos-heid en kleurloze compromissen altijd op de loer liggen. De uitslag van de recente verkiezingen nopen de regeringspartijen rekening te houden en dus samen te werken met de oppositie; door de vaardigheden van Mark Rutte is de kans groot dat dit goed zal uitpakken met als (gunstig) bijproduct dat de afhankelijkheid van de PVV minder zal worden. Samenwerking heeft de toekomst; ook voor het bedrijfsleven. De crisis heeft ons weer lekker op scherp gezet; nu even samen doorpakken. Dat is de boodschap die u in deze editie kunt lezen. Een boodschap die ook dit keer weer door een aantal onder-nemende vrouwen zoals Jeanne Vermeulen, Harriette van Oers, Nicole Vos en Brigitte Vis wordt uitgedragen. Is het u al opgevallen dat er steeds meer powervrouwen in onze edities aan het woord komen? Ook op onze BOB activiteiten zien wij steeds meer vrouwen. Een goede zaak want vrouwen zijn goede bruggen-bouwers en hebben een andere kijk op modern ondernemen. Ook ik heb zakelijk een vrouwelijke partner die met mij het bedrijf runt. Een samenwerking die zeker niet kleurloos is en ons geen wind-eieren legt. Bijkomend voordeel is dat wij het ook privé uitstekend met elkaar kunnen vinden. Misschien dat Mark Rutte dat nog mist, maar samenleven is weer heel iets anders.

Gian PloegmakersGian Ploegmakers

www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uw business gaat altijd verder, onscommitment ook.

Uw bankzaken net zogestroomlijnd als uw bedrijfs-processen. Dat is het idee.U heeft het al druk genoeg met ondernemen. Daarom moeten de dagelijkse financiële zaken gewoon

gestroomlijnd zijn. Zodat het betalingsverkeer soepel verloopt, de kredieten op maat zijn en de

bedrijfsrisico's afgedekt. De accountmanager van de Rabobank begrijpt dat. Wilt u ook dat de dagelijkse

financiële zaken soepel lopen? Neem dan contact op met Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken.

www.rabobank.nl/s-hertogenbosch

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uw business gaat altijd verder, onscommitment ook.

Uw bankzaken net zogestroomlijnd als uw bedrijfs-processen. Dat is het idee.U heeft het al druk genoeg met ondernemen. Daarom moeten de dagelijkse financiële zaken gewoon

gestroomlijnd zijn. Zodat het betalingsverkeer soepel verloopt, de kredieten op maat zijn en de

bedrijfsrisico's afgedekt. De accountmanager van de Rabobank begrijpt dat. Wilt u ook dat de dagelijkse

financiële zaken soepel lopen? Neem dan contact op met Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken.

6 Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen

9 Column Edwin Smulders: Weer op de rit!

13 Terugblik BOB Masterclass & BOB Borrel: 16 februari De Ruwenberg

17 IACT Group: Gebruikers aan het woord

19 Keser Recruitment: Werving EN selectie

21 Inter Actus: Op zoek naar nieuw evenwicht

23 Terugblik BOB Borrel: 25 januari Maaspoort Sports & Events

24 Ondernemen met Visie: Frank Verhoeven

26 Van Gelder Advocaten: Alles aan KANT

58 G.I.S./VTO: Een klacht betekent ‘te laat’

33 Samenloop voor Hoop op 18 & 19 juni bij De Ruwenberg

35 ABN AMRO bedrijven: De essentie van het bankieren

36 Vrouw in Business: Brigitte Vis

40 uitnodiging BOB Golf & BOB Borrel: 21 april Prise d’eau Golf

43 Féju Automatisering: Alle informatie razendsnel op het scherm

45 Bogaerts & Groenen advocaten: Reputatie is cruciaal

49 Roozen van Hoppe: Ontwikkeling in logistiek

51 Column Jaap van Wijlen: 1 April

52 Bourgondisch ’s-Hertogenbosch: Zien, proeven en ontmoeten op topniveau

naTIOnaal I Derk Sauer over zijn liefde voor Rusland

‘Het draait om aanwezigheid en persoonlijk contact’

VI uitvoer toont veerkracht in herstellende economie

‘Exporteurs moeten aan de bal blijven’

X Beeldbepalende werkgevers slaan handen ineen

‘Slim denken, slim rijden loont’

54 bOb Debat Transport & logistiekHet karakter van de transportsector is hartstikke traditioneel, zo geven de debaters toe. acht transportcoryfeeën debatteren over het extra duwtje dat 2011 tot een beter jaar kan maken. Moeten zij anders gaan denken, samenwerken, investeren in eigen personeel of doorslaan in duurzaamheid?

36In afwachting van haar herexamen wilde

brigitte Vis wel een paar maanden bijspringen in het familiebedrijf. 23 jaar later leidt ze samen met haar broer het bedrijf.

242424Ondanks een stijgende vervoersvraag is de trans-

portbranche de crisis nog niet te boven. Hoe kijkt frank Verhoeven

naar de toekomst?

R E G I O b u S I n E S S | a P R I l 2 0 1 16

Moderne kijk op advisering

Ramon Pelders, accountant en vennoot bij Witlox Van den Boomen, en Marco Goyaerts, advocaat en partner bij VDB Advocaten Notarissen, vertellen over de voordelen van deze multidisciplinaire dienstverlening en de kansen die dit biedt voor het MKB. “Volgens mij heeft de traditionele advocatuur zijn langste tijd

gehad”, zegt Goyaerts. “Ik heb mij per 1 juli 2010 met een aantal collega’s bij VDB Advocaten Notarissen aangesloten en dat is een heel bewuste keuze geweest. In deze omgeving zag ik de mogelijkheid om de rol van advocatuur meer inhoud te geven. We hebben de slag gemaakt van een traditionele manier van werken naar

een moderne bedrijfsgerichte aanpak. Hierbij is de onderlinge bereikbaarheid van de adviseurs van Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen een pré. Een accountant of belasting-adviseur adviseert bedrijfsmatig, dit vullen wij op onze beurt, indien gewenst, aan op het juridische vlak. Hiermee hebben

COVERSTORY

Multidisciplinaire dienstverleners voor het MKB

TEKST THIjS Van POPPEl fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

Victor Kradolfer, Peter Poirters, Mark-Jan van der Weerden, Marco Goyaerts, Ramon Pelders en Cas van Amelsvoort

De namen Witlox Van den boomen en VDb advocaten notarissen staan voor twee organisaties die een strategische alliantie onderhouden. Onder één dak brengen zij een totaalpakket aan dienstverlening en advisering op fi nancieel, fi scaal, juridisch en HR-gebied.

R E G I O b u S I n E S S | a P R I l 2 0 1 1 7

Witlox Van den BoomenBurgemeester Burgerslaan 425245 NH RosmalenT 073-5287777E [email protected] www.wvdb.nl

VDB Advocaten NotarissenBurgemeester Burgerslaan 425245 NH RosmalenT 073-5287350E [email protected] I www.vdb-law.nl

Moderne kijk op advisering

wij een enorme voorsprong geboekt naar onze klanten.”

Invalshoek“Dit houdt in dat we voor de klant vanuit verschillende invalshoeken zijn vraag-stukken kunnen bekijken en benaderen”, voegt Ramon Pelders hieraan toe. “Dit doen we omdat klanten die met een fi scaal of fi nancieel vraagstuk komen vaak ook een juridische paragraaf hebben in de breedste zin van het woord. Wij willen onze dienstverlening graag zo breed mogelijk aanbieden. De weten regelgeving bepaalt echter dat wij onze bedrijfsvoeringen strikt gescheiden houden, maar we willen wel elkaars expertise kunnen benutten. Door de alliantie van de twee bedrijven kunnen we een unieke meerwaarde bieden aan onze klanten. De lijnen zijn kort en we kunnen problemen direct oplossen. Dit is niet alleen handig maar ook uitermate effi ciënt.”

aangepast uurtariefDe hedendaagse visie op adviseren stopt niet bij een multidisciplinair aanbod. Ook over facturering hebben deze fi nancieel en juridische experts een duidelijke mening. Goyaerts licht dit toe. “In toenemende mate wordt het belangrijk de klant vooraf een zo goed mogelijk beeld te geven over wat de advisering inhoudt en wat de te ver-wachten kosten zijn. De klant is mondiger geworden en beschikt zelf over de nodige kennis. Informatie die makkelijk te ver-krijgen is moet je niet tegen een normaal uurtarief doorberekenen aan je klanten. Modern adviseren brengt met zich mee dat er ook nagedacht moet gaan worden over de facturering. Sommige modellen of aktes kunnen tegen een lager tarief

worden aangeboden. De klant kan zelf gegevens aanvullen en vervolgens bepalen om dit door ons te laten controleren. In tegenstelling tot het verleden wordt de dienstverlening nu afgerekend op de toe-gevoegde waarde die we leveren.”

advies aan de voorkantAlle twee zien ze een verandering in de manier van werken. “In ons vakgebied is de afgelopen tien jaar meer gebeurd dan in de honderd jaar daarvoor”, vertelt Goyaerts. “Je ziet een verschuiving van advies naar de voorkant. Dit wil zeggen dat waar vroeger een advocaat werd in-geschakeld als er zich een probleem had voorgedaan, wij nu eerder aan tafel zitten om te proberen problemen te voorkomen. Dit scheelt in kosten en in kopzorgen.” Pelders sluit zich hier direct bij aan en vertelt over zijn visie op advisering. “De klant mag van ons een pro-actieve houding verwachten. Dit betekent dat we klanten adviseren met vraagstukken die zij bij ons leggen. De klant heeft een probleem, hij belt en wij reageren. Maar wij zijn de klant ook graag voor en anticiperen op kansen en bedreigingen bij de klant. Wij waarschuwen voor risico’s of wijzen op mogelijkheden. Met de steeds verande-rende regelgeving kan dit ontzettend belangrijk zijn. De extra service die je met een pro-actieve grondhouding kunt leveren vinden wij van groot belang.”

Relatie met de ondernemerInmiddels is VDB Advocaten Notarissen uitgegroeid tot een belangrijke speler in de regio. “In 2006 zijn we gestart met één advocaat in onze vestiging in Rosmalen, dat zijn er inmiddels vijftien.” Het werk-

gebied bestaat uit de driehoek ‘s-Herto-genbosch, Eindhoven en Tilburg. In alle drie de regio’s hebben Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen kantoren staan (Rosmalen, Tilburg en Waalre) maar ook in België heeft Witlox Van den Boomen vestigingen in Hasselt, Herentals en Genk onder de naam Van Havermaet Groenweghe. Ongeacht de groei blijft een intensieve en betrouwbare relatie met de klant voor deze twee advi-seurs van onmisbaar belang. “Daarom werken wij met klantcoördinatoren”, zegt Marco Goyaerts. “Iemand die de thema’s bij een klant kan benoemen, die tegen een klant kan zeggen: we moeten het eens hebben over je bedrijfsopvolging. Dit is een vaste contactpersoon, vaak een accountant omdat die meestal een brede visie op het bedrijf heeft. Ook een notaris, advocaat of belastingadviseur kan deze rol van vertrouwenspersoon vervullen. Iemand die inhoudelijk inzicht in een bedrijf heeft en tevens een hechte relatie heeft met de onder-nemer. Die relatie bouw je op door veel contact, de juiste vragen te stellen en er altijd te zijn als de klant je nodig heeft.” �

Business factsOmzet Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten*) 2010: 48 miljoenOmzet Van Havermaet Groenweghe 2010: 17 miljoenAantal werknemers Nederland: 370 medewerkersAantal werknemers België: 140 medewerkersWitlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen: 60 jaar ervaringVan Havermaet Groenweghe: 70 jaar ervaring

*) Witlox Van den Boomen en VDB Advocaten Notarissen onderhouden een strategische alliantie.

GOUDSBLOEMVALLEI 30 5237 MJ ’S-HERTOGENBOSCHPOSTBUS 773 5201 AT ’S-HERTOGENBOSCHT. +31 (0)73 692 06 92 F. +31 (0)73 692 06 88 E. [email protected]

Duurzame ICT-oplossingen ontwikkelen voor ondernemende bedrijven is voor Ctac dagelijks werk. Allerminst alledaags was de uitdaging om voor onszelf een nieuwe, duurzame werkom geving te creëren. Een omgeving die goed is voor onze mensen, voor het milieu en voor onze klanten. Op de kantorenlocatie Pettelaarpark in Den Bosch zijn we deze uitdaging aangegaan. Samen met BDO realiseren we er onze visie op duurzaam werken en ondernemen. Het wordt een pand dat de brug slaat tussen mens en techniek. Een pand dat ont-moeten faciliteert. Een pand waar we trots op zijn.*

Duurzaam bouwen!

* Gespot langs de A2?

www.ctac.nl

30277_WT_adv_regio business.indd 1 10-02-11 10:37


COLuMN

Weer op de rit!Transportondernemingen hebben een lastige tijd achter

de rug. De afnemende vraag van bedrijven én minder

bestedingen door de consument, raken deze sector als

eerste. Waar ik in die tijd vooral naar gekeken heb, is: hoe

fl exibel ben je, zowel in je personeel als met je vervoer-

middelen? Wat is de economische levensduur van je

wagenpark en hoe staat het met de balans tussen fi nan-

ciering en exploitatie? Met tijdelijke kredietverruiming

en het verlengen van de afl ossingstermijn hebben we

samen de transportbedrijven op de rit weten te houden.

De samenwerking met dochteronderneming De lage

landen - gespecialiseerd in leasing en factoring - is

daarin trouwens een heel plezierige geweest. Ook zij

hebben zich fl exibel opgesteld. Overigens merkt de on-

dernemer daar zelf weinig van, omdat ik - ook wanneer

die zijn wagenpark least via De lage landen - gewoon

aanspreekpunt blijf. En dat werkt in de praktijk prima.

als er bijvoorbeeld sprake is van een mantelovereen-

komst, dan is de fi nanciering van een nieuw transport-

middel in no-time geregeld. Dan heb je als het ware

met één telefoontje je offerte in de bus. Ook factoring

kan voor de beroepsgoederenvervoerder een hele interes-

sante optie zijn. je kunt je facturen zelfs dagelijks laten

administreren bij De lage landen, waardoor je soms

wel tot een bevoorschotting van 70% op je vorderingen

kunt gaan. Dat geeft ruimte om te ondernemen!

Overigens zie je op dit moment de betalingsdiscipline

wel weer verbeteren. De vraag naar transport neemt

ook weer toe, al blijven de marges nog fl interdun. Zeker

bij de kleinere bedrijven ben ik dan ook altijd alert op

kosten en een gezonde spreiding. Zorg dat je niet te

afhankelijk wordt van grote opdrachtgevers. En neem

een brandstofclausule op! Op de langere termijn kun je

met horizontale samenwerking je marktmacht én rende-

mentskansen vergroten.

Over kansen gesproken, die liggen met name in het

grensoverschrijdende vervoer. Internationalisering dus.

En ook daarin blijf ik voor de ondernemer rechtstreeks

het aanspreekpunt. Een ondernemer die een depot of

distributiecentrum in het buitenland wil openen, kan snel

en makkelijk van start. Omdat wij achter de schermen

de fi nanciële zaken met onze Dutch Desks en partner-

banken regelen.

En dat is ook onze rol als bankier: ervoor zorgen dat de

ondernemer de kansen niet alleen ziet, maar ook kan

benutten. Het sleutelwoord daarbij is toegevoegde

waarde. niet meer alleen denken in vervoer van a naar b,

maar bijvoorbeeld ook de magazijnfunctie overnemen.

Denken in ketenintegratie en

het creëren van maatwerk-

oplossingen. Kiezen

voor specialisatie of op

zoek naar de juiste

combinatie tussen

transport en logistiek.

Ideeën zijn er.

Edwin Smulders. accountmanager Zakelijke Relaties bij Rabobank ‘s-Hertogenbosch en Omstreken.

Green keeps IT in shape_

Of het nu om twee of twintig filialen gaat. dé Netwerkbeheerder houdt uw totale automatisering

onder controle. Van pro-actief onderhoud tot advisering en begeleiding. Onze systeembeheerders

garanderen u een computernetwerk in optimale conditie. En dat voor een vast bedrag per maand.

Benieuwd naar de mogelijkheden? We komen graag bij u langs, bel 013-581 22 11 voor een afspraak.

www.denetwerkbeheerder.nl

Shape 215x285 01-05-2007 11:52 Pagina 1

advertentie_A4_MFP A5 formaat.indd 1 17-09-10 11:03

Aangeboden: goede ideeënInteresse? www.passionals.nl

Impressie BOB Masterclass & BOB Borrel

De RuwenbergSint-Michielsgestel

16 februari 2011450 bezoekersBusiness Ontmoet Business

Kijk voor meer foto’s op:

www.regio-business.nl

BOB Borrel agenda

21 aprilPrise d’eau GolfTilburg

De centrale ligging van de salon maakt ons uitstekend bereikbaar. Ook kunt u gebruik maken van onze

privé-parkeergelegenheid (informeer even bij onze receptionistes). Solar Plexus is zeven dagen per week

geopend van maandag t/m vrijdag 10.30 - 22.15 uur. Zaterdag en zondag 11.00 - 22.00 uur.

Ontspannende massages bij Massagesalon Solar PlexusEen prikkelende prikkelende dimensie dimensie dimensie prikkelende dimensie prikkelende prikkelende dimensie prikkelende prikkelende dimensie prikkelende

Ontspannende massages bij Massagesalon Solar PlexusEen prikkelendeEen prikkelendeEen prikkelende dimensie prikkelende

Een prikkelende dimensie

Massagesalon Solar Plexus is inmiddels een ruim begrip geworden in de wereld van de ontspannende massages. In een ongedwongen sfeer en in een moderne strak ingerichte salon bieden wij u als drukke zakenman een stukje (ont)spanning aan op hoog niveau.

De massagesalon is uitgegroeid tot een bron van inspiratie voor een ieder die een prikkelende dimensie wil toevoegen aan zijn of haar lifestyle. De dames bieden u als liefhebber een stukje paradijs in diverse daarvoor ingerichte suites. Deze luxe suites bieden een prachtige gelegenheid voor uw speciale wensen, wat kan variëren van een (ont)spannende olie massage tot een uitgebreide aqua massage inclusief jacuzzi. Waanzinnige momenten beleeft u in de special de Luxe room, waarin u al de facetten van de VIP exclusief ondergaat met als extra dimensie een heerlijke Whirlpool.

Uw wensen centraalMassagesalon Solar Plexus kent geen drempels. Ook echtparen zijn van harte welkom. Masseuses met een passie voor zowel man als vrouw laten u kennis maken met hun ontspanningsmassages met al haar facetten. Veel zakenmannen en -vrouwen zijn u al voor gegaan en maken enthousiast gebruik van de mogelijkheden die de suites u bieden.

www.massages.nu

MASSAGESALON

Koestraat 44, 5014 ED Tilburg,

T 013 469 06 86.

OCC dehoog: één krachtige partner voor traditionele én nieuwe media

Vandaag de dag maakt drukwerk steeds vaker onderdeel uit van grotere

communicatieoplossingen, die op hun beurt weer steeds vaker een mix

zijn van traditionele én nieuwe media. Als full-service grafimedia

productiebedrijf kan OCC dehoog u in deze veranderende wereld over

de volle breedte van dienst zijn.

Eigenlijk doen wij maar één ding: u voorzien van de juiste communicatieve

oplossing. Drukwerk, DTP-werkzaamheden, geautomatiseerde opmaak,

web-development, hosting en internet marketing ter ondersteuning van

uw acties zijn slechts enkele voorbeelden van wat wij te bieden hebben.

U hoeft echter maar één ding te onthouden: OCC dehoog

www.occ-dehoog.nl

Postbus 128, 4900 AC Oosterhout • De Wetering 30, 4906 CT Oosterhout • T. 0162 476 500 • F. 0162 47 65 25 • [email protected] • www.occ-dehoog.nl

New MediaStudio Printing

Adv_Business_v1.indd 1 07-01-2011 11:57:43

DÉ DIRECT-MAIL SPECIALIST !

Allround dienstverlener op het gebied vandirect-mail: sealen, couverteren, printen, postverspreiding, fulfilment, adresseren, transporten opslag.

Kiest u voor Kopak Print & Mail, dan kiest u voorsnelheid, kwaliteit en goede service tegenmarktconforme tarieven.

S E A L E N ✦ C O U V E R T E R E N ✦ P R I N T E N ✦ F U L F I L M E N T ✦ A D R E S S E R E N ✦ T R A N S P O R T ✦ O P S L AG

w w w. k o p a k b v. n l

adres Rheastraat 24, 5047 TL Tilburgtelefoon 013 577 45 49 fax 013 577 45 50 e-mail [email protected]

FULL COLOUR PRINTEN

Printen tot 350 grs.papier dubbelzijdigPrijzen op aanvraag

T [013] 463 13 35 www.dekoverdivas.nl

Als het echt blauw moet zijn

Of het nou gaat om PMS 2745,

koningsblauw of jij van adel bent.

Misschien moet het papier cyaan-

blauw zijn. Voor al het drukwerk

is een oplossing, voor alles geldt...

DV advertentie 92,0x128 blauw.indd 1 08-02-11 09:58


BuSINESSPROFIEL

automatiseren zonder kopzorgen - gebruikers aan het woord

IACT Group: een drieluik - slot

TEKST InTERlInGO fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

CEO John Huiberts: “Om de groei van IGM Resins in goede banen te leiden moesten wij centraal informatie kunnen uitwisselen. Wij vonden hiervoor een be-trouwbare, toekomstbestendige oplossing bij IACT Group. Op hun advies hebben we onze lokale netwerken ingeruild voor online werkplekken voor alle medewerkers in ons hoofdkantoor en onze bijkantoren, laboratoria en fabrieken in andere Europese landen, de VS, Azië en het Midden-Oosten. Dit was een complexe operatie. Naast de diverse softwarepakketten die gehost moesten worden, moesten we ook rekening houden met verschillende landstalen en het feit dat de vestigingen vaak met eigen software en in verschillende tijdzones werkten. De online werkplek Wylance WorkSpace biedt veel voordelen, waaronder hogere bedrijfszekerheid, eenvoudige uitbreiding van het aantal werkplekken en, met het oog op de toekomst, het aantal aangesloten vestigingen. Verder zijn de specialisten van IACT Group 24/7 beschik-baar. Voor ons is dit van onschatbare waarde.”

automatisch offertes makenWylance applicaties aan Exact-software koppelen biedt veel toegevoegde waarde, aldus Gary van der Burg, consultant bij IACT Group. “Door onze competenties op het gebied van applicatieontwikkeling is IACT Group partner geworden van Exact. Door Exact te koppelen aan een Wylance

WorkFlow-omgeving waarin het offerte-traject helder is gespecifi ceerd en het systeem goed is ingericht, kan men vanuit Exact nu automatisch uniforme offertes genereren. Het foutenrisico is hierdoor veel lager en de productiviteit per medewerker neemt toe. Maar het grootste voordeel is wellicht dat de offerte nu binnen enkele minuten bij de klant ligt, terwijl dat vroeger enkele dagen kostte.”

Sturen op actuele gegevens“Wie iets goeds maakt, wil daar zelf ook van profi teren.” Melissa Salas, HRM-verantwoordelijke bij IACT Group: “Met Wylance WorkData kan ik procesmatig werken en behaal ik optimale resultaten! Aan de hand van de juiste medewerkers-profi elen hebben we samen met onze consultants onze organisatie in kaart gebracht en functiebeschrijvingen met duidelijk omschreven taken en doelstellin-gen opgesteld en vervolgens een WorkData omgeving ingericht waarbij de KPI’s in real time gevisualiseerd worden. Omdat we nu altijd over actuele gegevens beschikken, kan het MT medewerkers gemakkelijker en effi ciënter op basis van actuele prestatie-indicatoren begeleiden; bovendien kunnen we problemen binnen de organisatie sneller signaleren en strategisch beslissingen nemen op basis van harde cijfers en feiten. Maar ook voor de meer ‘down-to-earth’ HR-taken biedt Wylance veel voordelen. Met Wylance WorkFlow is een arbeids-

overeenkomst op maat genereren slechts een kwestie van de juiste gegevens selecteren en vervolgens rolt de overeenkomst zo uit het systeem. Zonder fouten en zonder dat ik vitale clausules kan vergeten.” �

IACT GroupNimrodstraat 15 5042 WX Tilburg T 013-4628122E [email protected] www.iactgroup.com

In dit laatste deel van het drieluik hebben we enkele gebruiksvoorbeelden en –voordelen van de producten en diensten van IACT geschetst.

Professionals beschrijven hun praktijkervaringen met de diensten en producten van IaCT Group en de voordelen ervan. IGM Resins uit Waalwijk profileert zich met veel succes als professionele partner in de uV-inkt- en -coatingindustrie.

Melissa Salas: “Optimale resultaten behalen door procesmatig te werken.”

Renova Lease l Robert Wielders l Huifakkerstraat 1 4815 PN Breda lTel (076) 522 35 49 l www.renovalease.nl

Sterk in ieder merk.

THE ART OF LIVING WELL

Het Sterrenbeeld 255215 MK ’s-Hertogenbosch

Tel. +31 (0)73 850 75 42Fax +31 (0)73 850 75 43

[email protected]

Wellness Experience Spring Edition

10 april 2011

Bestel kaarten opwww.theartoflivingwell.nl

De kunst van het genieten. Dat is waar het om gaat bij The Art Of Living Well. Een plek waar vele toonaangevende merken zich hebben verzameld om u te laten proeven van alle facetten van luxe. Van zwembaden tot open haarden en van tuinarchitectuur tot fi tnessapparatuur. Met natuurlijk de nieuwste trends op het gebied van wellness en lifestyle. Gun jezelf het beste en beleef in onze showrooms alles op het gebied van luxe wonen.

Gun jezelf het beste

Wellness Experience Wellness Experience


“Bij de meeste bureaus richt men zich vooral op de werving van personeel. Wat heel vaak wordt vergeten is dat het selectie-proces minstens even belangrijk is”, constateert Willem van Tilburg, manager Keser Recruitment van de vestiging ’s-Hertogenbosch. Het bureau is inter-mediair voor midden en hoger kaderper-soneel in de driehoek ’s-Hertogenbosch - Tilburg - Eindhoven. Keser Recruitment is sinds 2000 actief voor profi t-organisaties, internationale handelsondernemingen en productiebedrijven en is gespecialiseerd in de vakgebieden Finance, Sales en International Customer Service. Robert Keser, eigenaar Keser Recruitment: “Wij hebben het selectieproces de afgelopen

jaren verder uitgewerkt en in zeven stappen uit elkaar getrokken. Op het moment dat de sollicitant binnenkomt, fi lteren we de juiste kandidaat eruit door het online assessment als startpunt te nemen. Op deze wijze wordt er voor alle partijen direct helderheid gecreëerd.”

WetenschappelijkHet testsysteem is door arbeidspsychologen van een wetenschappelijk bureau ontwik-keld. Een onafhankelijke testmethode waarvan de resultaten tijdens de vervolg-gesprekken met de kandidaten naast het CV worden gelegd. Van Tilburg: “Het vernieu-wende is dat wij het online assessment hebben verschoven naar het voortraject

waarbij alle kandidaten worden getest. Wij draaien het verhaal om waardoor de kandidaten die wij uiteindelijk aan de opdrachtgever voorstellen passend zijn. De opdrachtgever weet al veel meer over de kandidaat. De beeldvorming is dus nog beter en helderder.”

uniforme kwaliteitKeser geeft aan dat dankzij de gehanteerde selectiemethodiek een uniforme kwaliteit wordt geleverd. “De testresultaten worden door iedereen hetzelfde geïnterpreteerd. Daarnaast kunnen we talenten nu veel eenvoudiger naar boven halen. In de deta-cheringformule zijn wij nu nog beter in staat om onze mensen te begeleiden met een persoonlijk ontwikkelingsplan omdat zowel de sterke als minder goed ontwikkelde kanten van een persoon bekend zijn. Selectie wordt vaak gezien als een trechter waardoor er één kandidaat overblijft. Deze tool zorgt er juist voor dat wij geschikte talenten in de krappe arbeidsmarkt kunnen ontdekken. Opdrachtgevers huren veelal bureaus in voor het wervingsaspect terwijl de selectieprocedure minstens evenveel aandacht verdient. Het is immers de selectie die het verschil maakt. Klanten doen niet alleen zaken met ons omdat wij een uitste-kend wervingsbureau zijn maar ook omdat ons selectieproces goed in elkaar zit.” �

TEKST MaRC SMITS fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEl

Selectie als talentzoeker in krappe arbeidsmarkt

BuSINESSPROFIEL

Werving En selectie

Willem van Tilburg en Robert Keser

Keser Recruitment GroupRompertdreef 35233 ED ’s-HertogenboschT 073-6488988E [email protected] www.keser.nl

Keser Recruitment hanteert een nieuwe methodiek op het gebied van werving en selectie. Online assessments zijn standaard in de werkwijze opgenomen en vormen voor alle kandidaten het startpunt van de selectieprocedure. “In het hele recruitmentproces wordt door veel bureaus de nadruk vooral op het wervingsproces gelegd. Wij focussen juist ook op het selectieproces. Werving En selectie dus.”

De nieuwe Opel Movano; al vanaf € 379,- per maand.

Leaseprijs via Opel Leasing gebaseerd op 48 maanden en 20.000 kilometer. Rente, afschrijving, reparatie, onderhoud en banden, WA-, Casco- (ER € 135,-), Inzittendenverzekering en rechtsbijstand zijn inbegrepen. Wijzigingen voorbehouden.

Met de nieuwe Opel Movano vervoert u ieder gewenst formaat en gewicht. Dankzij de uitgebreide keuze aan dakhoogtes, lengtes en uitvoeringen, is niets deze veelzijdige bedrijfswagen teveel. De nieuwe Opel Movano heeft bovendien een maximaal toelaatbaar gewicht tot en met 4,5 ton en een maximaal laadvermogen van ruim 2,5 ton. En dit alles is al beschikbaar vanaf € 18.995,- of lease vanaf € 379,- p/mnd.

Opel Bedrijfswagens. Mooi werk.

www.la ouwers.nls- er ogen osOsseg eldenil urg


MOBILITEIT & TRANSPORT

Op zoek naar nieuw evenwicht

Schaalvergroting: van kantineoverleg naar managementtafel

TEKST annEMaRIE Van MalSEn fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

Inter Actus geeft bedrijfseconomisch advies op cruciale momenten in het bestaan van een onderneming: bij de opstart van een bedrijf, investeringsvraagstukken, crisismanage-ment, herfinanciering, bedrijfswaarderingen, overnames en fusies. Kees Wittens: “Onze missie is ervoor te zorgen dat een onderne-ming in evenwicht is. Er dient binnen een onderneming evenwicht te zijn tussen de markt, de organisatie en de financials. Inter Actus zorgt ervoor dat de ondernemer zich kan bezig houden met de markt en ontzorgt dus op de gebieden van organisatie en

financials.” Dat door schaalvergroting een bedrijf tijdelijk uit evenwicht kan raken, er-voer Marcel de Rooij, directeur van De Rooij Transport in Waalwijk. In 2005 nam hij B. de Rooij & Zn over, geen familie overigens. “We zaten net fysiek samen in een groot, nieuw pand en waren nog aan elkaar aan het wennen, toen de economische crisis uitbrak.”

KnokkenNa anderhalf jaar knokken dienden tekenen van herstel zich aan bij De Rooij. Collega transporteur Haverhals redde het niet. Inter

Actus was betrokken bij de doorstart na het faillissement van Haverhals en vond in De Rooij de geschikte overnamekandidaat. In oktober 2010 was de overname een feit. Marcel de Rooij: “Ons bedrijf werd in één klap de helft groter. We beschikken over de juiste mentaliteit, een flinke dosis praktijk-ervaring, maar niet over de ervaring op deze schaalgrootte. Daarom zijn we met Inter Actus in zee gegaan.” De Rooij en Inter Actus kenden elkaar al van de onderhan-delingstafel, waar vooral bleek dat Inter Actus goede kennis had van het bedrijf en de branche.

KantineMarcel de Rooij: “Toen we nog 25 vracht-wagens hadden, bespraken we de problemen vrijdagmiddag in de kantine. Bij een bedrijf met 115 personeelseden is dat niet meer mogelijk. Samen met Inter Actus hebben we objectieve maatstaven opgesteld om de vinger aan de pols te houden. Zo weten we bijvoorbeeld exact de omloopsnelheid van goederen in ons magazijn of de kilometer-kostprijs per vrachtwagen.” Kees Wittens: “Inter Actus brengt de managementproces-sen in beeld en heeft de taken opnieuw verdeeld. Managers krijgen een eigen taak, eigen verantwoordelijkheid en wekelijks is er voldoende stuurinformatie om de onder-neming op koers te houden. Leidraad is altijd een taakstellend budget.” �

Inter Actus GroepSpuiweg 19A5145 NE WaalwijkT 0416-688722E [email protected] www.interactus.nl

“In de transportbranche is schaalvergroting een interessante strategie die snel rendement op kan leveren. Op voorwaarde dat de onder-neming direct kan handelen wanneer de kans zich voordoet op samenwerking, overname of fusie”, zegt Kees Wittens van Inter actus. “Een goede, transparante relatie met de financier is daarbij belangrijk.”

Kees Wittens en Marcel de Rooij

Nimrodstraat 15 | Postbus 4259 | 5042 WX Tilburg

|T. 013 4628122 F. 013 4628121|[email protected] www.iactgroup.com

Automatiseren zonder kopzorgen

IACT Group maakt automatisering eenvoudig en transparant. Al meer dan 10 jaar zorgen wij

ervoor dat onze klanten zorgeloos kunnen werken.Met de Wylance productlijn van IACT Group

automatiseert u flexibel, duurzaam enbedrijfszeker.

Door procesmatig te werken haalt u meerrendement uit uw onderneming en dus meer

winst.

LANCE workflowWY

Belangrijke ruwe gegevens verwerken totinformatie waar u uw onderneming op kunt

sturen.

LANCE workdataWY

Overal veilig kunnen werken, 24 uur per dag,7 dagen per week voor een vast bedrag

per medewerker per maand.

LANCE workspaceWY

Helder TelecomSchutweg 155145 NP WaalwijkTel. 0416 740 740www.heldertelecom.nl

TIJD VOOR HET NIEUWE WERKEN

FILES, VARIABELE WERKPLEKKEN, ONBEREIKBAARHEID, ... MOBIELE TELEFONIE

VASTE TELEFONIE

VoIP

BUITENDIENSTAUTOMATISERING

ZAKELIJK INTERNET

MOBILE DEVICEMANAGEMENT

VOIP CENTRALE MET VEELZIJDIGE

BELAPPLICATIENU OOK I.C.M.

IPHONE

VOIP CENTRALE MET VEELZIJDIGE

BELAPPLICATIENU OOK I.C.M.NU OOK I.C.M.

IPHONE

OOK VOOR DE NIEUWSTE

DEVICES!

BuSINESSREPORTAGE

Impressie BOB Borrel

Maaspoort Sports & Events‘s-Hertogenbosch

25 januari 2011400 bezoekersBusiness Ontmoet Business

BOB Borrel agenda

21 aprilPrise d’eau GolfTilburg

Kijk voor meer foto’s op:

www.regio-business.nl

Ondanks een stijgende vervoersvraag is de transportbranche de crisis nog niet te boven. Tarieven zijn door terugvallende vraag onder druk komen te staan en herstellen zich maar langzaam. Hoe kijkt één van de grootste Europese logistieke dienstverleners naar de toekomst?

Frank Verhoeven


ONDERNEMEN MET VISIE

“Behoedzaamheid”, dat is het antwoord van Frank Verhoeven (44) op de vraag wat de belangrijkste les is, die hij als CEO van Vos Logistics trekt uit de economische crisis. “Niet te agressief investeren, maar eerst afwegen of investeringen wel gedekt worden door commitment van afnemers en voldoende rendement gaan opleveren.” Verhoeven volgt de ontwikkelingen in zijn branchegebied nauwlettend. Zijn visie hierop deelt hij graag met ons.

Drukte op de markt“We zaten als transportbranche als eerste in het dal, maar komen hier ook als eerste weer uit. Het zal steeds drukker worden op de vervoersmarkt. Naar verwachting zal de overcapaciteit zich ombuigen naar een equipementtekort. Veel bedrijven hebben hun wagenpark vanwege de crisis moeten inkrimpen. Maar sinds de im- en export weer stijgt, zal de vraag naar vervoer in de nabije toekomst groter zijn dan het aanbod. Samen met duurdere brandstofprijzen leidt dit tot hogere transportkosten. De brandstof-prijzen stijgen vanwege de toename van economische activiteiten en de onrust in de Arabische wereld. De schaarste, stijgende kosten én de ambitie om CO2-uitstoot te reduceren, zorgt voor een toenemende aan-dacht voor transport. Door verladers zal beter moeten worden nagedacht over de wijze waarop zij hun goederen gaan vervoe-ren en voor welke transporteur zij kiezen.”

ImagoprobleemDe vraag is echter niet alleen of er genoeg trucks zullen zijn, maar ook of er genoeg mankracht is om ze te besturen. Het chauf-feurstekort in Nederland voor 2015 is becij-ferd op bijna 50.000. Grotendeels wordt

dit veroorzaakt door de vergrijzing. Maar de transportbranche kampt ook met een imagoprobleem. “Het is zaak om jongeren te enthousiasmeren voor het chauffeurs-beroep. Transportbedrijven en logistieke dienstverleners worden vaak gezien als vervuilers, waarmee ik het absoluut on-eens ben. De vraag naar goederen is in eerste instantie afkomstig van de consu-ment zelf. Transporteurs streven naar schone en efficiënte uitvoering van deze vraag door optimale routes te plannen en trucks zo vol mogelijk te laden. Daarnaast speelt het gevoel van veiligheid op de weg een rol. Mensen hebben een vertekend beeld over de hoeveelheid ongelukken die er met vrachtwagens gebeuren. Bij slechts een klein percentage van de ongevallen is een truck betrokken.” In plaats van klagen over het slechte imago houdt Verhoeven zich liever bezig met het vinden van oplos-singen voor dit probleem. “Als sector moeten wij zelf investeren in educatie, het aantrek-ken van jongeren, het creëren van veiligheid en het aanbieden van schoner vervoer.”

uitdagingDe grootste uitdaging binnen de vervoers-sector ligt volgens Verhoeven bij de samen-werkingsverbanden die overheden, vervoer-ders en verladers met elkaar aangaan. “Europa speelt hierin een grote rol. Zelf ben ik een voorstander van LZV trucks (lange en zware vrachtwagens). Zij kunnen tot 30 procent meer vervoeren. Dit bespaart een hoop kosten én het milieu. Maar niet iedereen is even enthousiast. Zo ziet Duitsland liever dat er geïnvesteerd wordt in het spoor. Dit is een gemiste kans om goederen schoner en efficiënter over de weg te vervoeren in combinatie met betere

spoorverbindingen. Volgens mij is dit de enige manier waarop in de toenemende transportvraag kan worden voorzien.”

KleinkinderenVoor verladers is duurzaamheid een belang-rijk issue geworden. “Klanten willen later niet alleen de winstcijfers aan hun klein-kinderen laten zien. Ze willen hen ook ver-tellen dat zij milieubesparende maatregelen hebben genomen”, stelt Verhoeven. Volgens de CEO kunnen investeringen met een juiste balans tussen rendement en duurzaamheid een win-win situatie opleveren. Vos Logistics investeerde in het eerste LNG (Liquefied Natural Gas) vulstation van Noordwest Europa, dat vorig jaar werd geopend. Van de fossiele brandstoffen is aardgas het schoonst. “LNG is een heldere vloeistof, die ontstaat als aardgas tot minus 162 graden Celsius wordt afgekoeld. In vloeibare vorm neemt LNG ongeveer drie tot vier keer minder volume in dan CNG (Compressed Natural Gas). Hierdoor kan een truck op LNG tot wel 1.200 kilometer rijden. Dit draagt bij aan een duurzamer energie-gebruik. Als het economisch haalbaar is, zijn wij van plan een groot deel van onze distributievloot te vervangen door LNG trucks. Hopelijk zullen meer transporteurs ons voorbeeld volgen.” �

balans tussen rendement en duurzaamheid

Ondernemen met Visie: Frank Verhoeven

TEKST lInDa GROOTHuIjSE fOTOGRafIE CEES Van bEEKVElD

Vos LogisticsWaalkade 45347 KS Oss T 0412-699500 E [email protected] www.voslogistics.com


alles aan KanTJe kunt beter spijt hebben van iets dat je hebt gedaan dan van wat je niét hebt gedaan, dacht Marieke van Gelder en dus besloot zij na een aantal jaren te hebben gewerkt bij een groter advocatenkantoor, haar eigen kantoor te openen. Spijt heeft ze nooit gehad; Van Gelder Advocaten was van meet af aan succesvol.

Wij staan aan uw KanT“KANT,” antwoordt Marieke op de vraag wat het kantoor typeert, “Kwaliteit en Krachtig, Ambitieus, Nieuwsgierig en Toegankelijk. ‘Kwaliteit’ behoeft denk ik geen toelichting, dat je kwaliteit levert is vanzelfsprekend. ‘Krachtig’ wil zeggen dat wij vol vuur vechten voor onze klanten. Ambitieus betekent dat wij de beste willen zijn en het beste voor onze klanten nastre-ven. ‘Nieuwsgierig’ impliceert openstaan voor anderen en andere ideeën; zo probe-ren wij de mens achter de ondernemer te begrijpen. Het is niet zo dat wij alle juri-dische problemen kunnen voorkomen, maar door onze persoonlijke band met de ondernemer en het feit dat wij weten wat er in het bedrijf speelt, kunnen we optimaal inspelen op de situatie. Advocaten worden vooral gezien als probleemoplossers en dat is jammer. Ons betrekken bij de opstart, het groeiproces en de eventuele verkoop van de onderneming, betekent dat alles goed geregeld is en het voorkomt discussies, onnodige kosten en nutteloze energie mocht er alsnog iets fout gaan. Ondernemende mensen komen nu eenmaal gemakkelijker in situaties die vragen om juridische bij-stand. Wie stilzit, heeft ons niet nodig. ‘Toegankelijk’ tenslotte betekent dat wij er een informele en open stijl op nahouden. Een sfeer waarin effectief zaken doen, het

BuSINESSREPORTAGE

Informeel, open en onderlegd

Kim Troeijen en Marieke van Gelder

TEKST GERDa baEYEnS fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

Het eerste jubileum komt eraan en dat wil Van Gelder advocaten samen met klanten, prospects en relaties vieren. Op een bij-zondere en eigentijdse manier wel te verstaan, want dat is het kantoor zelf ook.


Van Gelder AdvocatenDe Lind 40Postbus 425060 AA OisterwijkT 013-5299600

Heuvel 21Postbus 3334900 AH OosterhoutT 0162-497790

E [email protected] www.vangelderadvocaten.nl

Business facts Hanteert sinds 1 januari 2011 een all-in-tarief; recent ook een aantal abonnementsvormen

Rechtsgebieden: vooral arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht, algemene voorwaarden, aandeel-houdersverhoudingen, reorganisaties en herstructureringen

Gericht op het MKB, onder meer in de sectoren textiel, detailhandel, transport, productie en horeca.

boeken van resultaat en inhoudelijkheid prima tot hun recht komen. Onze klanten hebben ons mobiele nummer en wij zijn ook op zaterdag open; dat laatste is denk ik wel een unicum in onze branche.” Naast het normale werk op kantoor, worden regelmatig goed bezochte informatieve ontbijtsessies of zolder-bijeenkomsten (met soep!) georganiseerd rondom uiteen-lopende thema’s. Een informele manier om informatie te vergaren, advies in te winnen en kennis te maken met collega onderne-mers. De volgende masterclass – met als onderwerp Actualiteiten Arbeidsrecht – wordt gehouden op 13 april a.s., dus meld u vooral aan!

Vrouwelijke intuïtie“Nee, het was geen bewuste strategie om uitsluitend vrouwen te werven. In onze eerder traditionele beroepsgroep is een volledig door vrouwen gerund kantoor wellicht niet zo vanzelfsprekend, maar wij varen er wel bij.” “We krijgen vaak van onze relaties te horen dat vrouwelijke advocaten meer oog hebben voor detail, het uiterste geven en sterk zijn in situaties waar emoties een belangrijke rol spelen”, aldus Kim Troeijen.

Mijlpalen “Wat de mijlpalen in de geschiedenis van ons kantoor zijn? Allereerst het feit dat ik mijn droom heb waargemaakt: een eigen kantoor met parkeerplaatsen, op De Lind

in Oisterwijk. Ik vind Oisterwijk een inspi-rerende omgeving met inspirerende mensen.

Tweede mijlpaal was het grote openings-feest vijf jaar geleden; het was een avond vol positieve steun van familie, relaties en oud-collega’s.” “De derde mijlpaal was toen je mij aannam”, lacht Kim. “Ja, je bedoelt het als een grapje, maar dat we zo’n leuk team hebben opgebouwd en elkaar voortdurend inspireren, vind ik inderdaad een mijlpaal”, reageert Marieke. “En de meest recente mijlpaal is uiteraard dat we dit jaar ons vijfjarig jubileum vieren.”

jubileumHet team van Van Gelder Advocaten wil het jubileum op geheel eigen wijze met u vieren. “In maart zijn we met een quiz gestart die, verdeeld over vijf vragen, tot en met augustus loopt. Die quiz gaat over allerlei onderwerpen; eigenlijk nemen wij onze relaties en klanten mee langs een aantal gebeurtenissen of onderwerpen die wij belangrijk vinden. De antwoorden op de vijf vragen liggen soms letterlijk op straat en we maken gebruik van internet, twitter, e-mail en nieuwsbrieven”, legt Marieke uit. Elke maand wordt uit de correcte antwoorden een winnaar gekozen. De prijs kan variëren van een avondje uit voor twee tot een bezoek aan een racecircuit. “Iedereen die onze website raadpleegt,

kan meedoen aan de quiz. Wie alle vijf de vragen juist beantwoordt, komt in aanmer-king voor een unieke hoofdprijs. En wat dat is? Voor wie de quiz en activiteiten (bijvoorbeeld via onze website) volgt, is het antwoord op die vraag als eerste gegeven. De winnaar wordt in september tijdens Oisterwijk Swingt op feestelijke wijze bekendgemaakt. We hebben er echt zin in”, besluiten Marieke en Kim enthou-siast. En zij zijn niet de enigen... �

Informeel met soep

Ondernemende advocaten voor de

ondernemende mens

New Business in 2011? Al ruim 26 jaar biedt Regio Business een

gericht bereik in Midden- en Noordoost-Brabant. Benieuwd

wat het magazine voor uw business kan betekenen?

T 013-4631446

E [email protected]

I www.regio-business.nlREG IO

All Business is local

REGIO MIDDEN-BRABANT

Stef van der SteenBouwen met visie

Floor AppelsDeals afdwingen werkt nietBOB Debat BedrijfshuisvestingIs duurzaam duur?

Willem Vermeend Alert en waakzaam aan de zijlijn

Tiny PheninckxOnderwijs in bedrijfscontext

REGIO NOORDOOST-BRABANT

XxxXxx

XxxXxxx

XxxxXxxx

Willem Vermeend Alert en waakzaam aan de zijlijn

Jan van de Kooi en Will Henst1931 anno 2010

Edwin Gros

Bart van de Loo BOB Debat Bedrijfshuisvesting

Bart van de Loo BOB Debat Bedrijfshuisvesting

De keerzijde van huisvesting

Tegenwind doet de vlieger stijgen

Over glimmende nieuwbouw en leegstand

Borek is hét merk voor de meest uitgebreide collectie tuinmeubelen en parasols, waarin voor elke vraag een oplossing is. Borek staat voor innovatie, stijl, kwaliteit en origina-liteit. Bekijk uw terras als een verlenging van uw huis, een expressie van uw persoon-lijke stijl, waarbij elk stukje even belangrijk is, zoals elke andere kamer in uw huis en

kleed het aan met prachtige producten. Bij Borek is er een grote keuze uit mate-riaal en stijl, van traditioneel tot eigentijds, ontworpen door topontwerpers zoals onder andere Eric Kuster, Marcel Wolterinck, Bouwmeester van Rens en Maarten Olden. Daarnaast heeft Borek ook een eigen ontwerpstudio die tijdloze en complete

ontwerpen maakt, waarbij steeds bijzondere aandacht is voor comfort, duurzaamheid en materiaalgebruik. De parasols, van kleine strandparasol tot vrijhangende modellen, zijn al van in de jaren zeventig het visitekaartje van Borek. Talloze para-sols zijn uitgerust met weersbestendig en kleurvast doek en kunnen in alle standen worden opgesteld en bieden in alle om-standigheden voldoende beschutting. �

Wickl staat voor een heldere visie. Het aanbieden van een compleet assortiment functionele communicatieoplossingen, zodat ondernemen weer ondernemen wordt. Wickl gelooft hierbij heilig in Unified Communication. Dit is het hosten van de automatiseringsomgeving in een datacenter, ook wel cloud computing genoemd. Hierbij is de ondernemer in staat al zijn ict-diensten centraal onder te brengen bij Wickl.

Cloud SolutionsAlles is mogelijk en niets hoeft in de cloud. De ondernemer beslist zelf welke diensten, applicaties of data centraal worden geleverd en opgeslagen. Daarnaast hoeft de gebruiker geen eigenaar meer te zijn van de gebruikte hard- en software en is dus ook niet verant-woordelijk voor het onderhoud hiervan. De ondernemer heeft een eigen omgeving, een virtuele infrastructuur. Binnen deze

infrastructuur maken koppelingen met bijvoorbeeld VOIP (het nieuwe bellen), camerabeveiliging, nfc, (mobiele) appli-caties en andere innovatie diensten het ondernemen sneller, veiliger en voordeliger. Koppelingen met social media, (online) communities en integratie voor vaste en mobiele toepassingen vallen ook binnen de standaarden die Wickl levert. �

Borek parasols | outdoor furnitureVeldweg 75061 KJ OisterwijkT 013-5288866I www.borek.eu

Wickl - Connected Business SolutionsHelftheuvelweg 115222 AV ‘s-HertogenboschT 073-7630400E [email protected] www.wickl.nl

BuSINESSFLITSEN

Het buitenleven betekent vooral heel veel ontspanning. En dat gaat tegenwoordig steeds gemakkelijker met de nieuwe generatie buitenmeubelen, die opvallend veel overeenkomsten vertoont met interieurmeubelen. We zien low seating en loungen, volumineuze kussens, strakke contouren of juist zachte lijnen, vertaald naar hedendaags design.

Wickl is de nieuwste speler op de ict-markt. Wickl richt zich op bewezen standaarden van nu en inventieve communicatie-oplossingen van morgen. Daarbij is gebruiksgemak, veiligheid én service het belangrijkste streven. u onderneemt, Wickl zorgt voor de connected business solutions.

Nieuwe generatie buitenmeubelen Borek

Nieuwe speler: Wickl

See, live and enjoy

Connected business Solutions

3 en 4 juni 2011 's-Hertogenbosch - Leuven - 's-Hertogenbosch

www.jeroenboschrally.comSchrijf u nu in voor de Jeroen Bosch Rally!

BurgGolf Haverleij Den Bosch organiseert dit jaar voor de vierde maal het Business Open. Op vrijdag 17 juni 2011leggen wij graag de rode loper voor u uit! De wedstrijd is onderdeel van een landelijke toernooireeks, te wetenhet ‘Business-Open’.

Voor zowel de wedstrijd als de clinic kunt u zich als koppel inschrijven. De spelvorm is 4 ball better ball. U strijdt naast de wisseltrofee ook voor een plek in de landelijke fi nale. Extra reden om u snel in te schrijven! Ook als u geen golfervaring heeft bent u meer dan welkom. Netwerken staat centraal!

Uiteraard zijn er op deze dag voor u met uw bedrijf volop mogelijkheden om u te presenteren. Dit kunt u doen door mee te doen aan de wedstrijd of clinic en/of door middel van sponsoring.

Ga voor meer informatie, de toernooidata en de inschrijf- en sponsormogelijkheden naar www.business-open.nl.

Netwerken in een ontspannen omgeving

Business Open Den Bosch

Netwerken in een ontspannen omgeving? Dat kan bij BurgGolf Haverleij Den Bosch!

www.business-open.nl

Vrijdag 17 juni 2011: Noteer het alvast in uw agenda

REG IO

BG-Adv_Business_Den_Bosch_190x260.indd 1 2-3-11 13:40

BOREK parasols | outdoor furnitureVeldweg 7 - Oisterwijk - Nederland - T +31 (0)13 528 88 66 - E [email protected]

S E E , L I V E A N D E N J OY

BO

RE

K B

Y M

AR

CE

L W

OLT

ER

INC

K

borek.eu

Verkrijgbaar bij: Bogarden, Bedrijfsweg 9, Oisterwijk, T. 013 - 5216464, www.bogarden.nl

BOR 11301 [29]_M.Wolterinck_Regi1 1 02-03-2011 15:15:59


Samenloop voor Hoop

MVO begint bij medewerkers

Tijdens het weekend in juni lopen naar verwachting 150 teams 24 uur aan een stuk. Ieder team zorgt dat steeds minimaal één deelnemer loopt. Tijdens de loop worden diegene herdacht die aan de ziekte zijn overleden en wordt samen met (ex)kankerpatiënten het leven gevierd. Daar-naast is er voor de deelnemers en het publiek een uitgebreid programma met ondermeer live muziek.

Goed doel“Gelukkig genezen steeds meer mensen van deze ziekte. Maar er is nog veel geld nodig voordat er sprake is van een echte doorbraak waarbij mensen niet langer sterven aan kanker, maar met kanker. Die doorbraak moet zo snel mogelijk bereikt worden en daaraan willen wij als bank graag een bijdrage leveren.” Hans Barelds praat op een gepassioneerde wijze over de maatschappelijke rol van ‘zijn’ bank. Een rol die volledig past bij de coöperatieve gedachte van de organisatie. “Wij vinden het belangrijk om samen te werken met mensen en bedrijven in ons werkgebied. Die samenwerking overstijgt onze financiële dienstverlening. Het heeft te maken met de manier waarop wij in de samenleving staan”, aldus de directievoorzitter.

basishoudingDe Rabobank staat bekend om haar aan-dacht voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). En dat gaat verder dan alleen energiezuinige gebouwen en een verantwoord lease-beleid. “Het begint bij onze medewerkers. We geven ze een soort basishouding mee waarbij deelname aan het verenigingsleven en bijdragen aan lokale activiteiten wordt gestimuleerd.” In de visie van Hans Barelds zijn duurzaamheid en bedrijfs-economisch succes onlosmakelijk met elkaar verbonden. “Bedrijven die aan-dacht hebben voor maatschappelijke vraagstukken worden gewaardeerd door hun klanten en stakeholders. Dat draagt direct bij aan de continuïteit en het succes van het bedrijf.”

RaboteamIn juni is er zeker een Raboteam aan-wezig. “Ik heb al met mijn vrouw afge-sproken dat wij zo nodig op de minder courante uren lopen. Je kunt niet van iedereen verwachten dat ze ’s ochtends om vijf uur paraat zijn.” Met deze uit-spraak staat Hans Barelds symbool voor de visie van de Rabobank: persoonlijk en betrokken. �

BuSINESS EVENT

“Het is een uniek evenement in de regio waar je niet omheen kunt.” Op deze wijze omschrijft Hans barelds, directievoorzitter van Rabobank Dommel en aa, de Samenloop Voor Hoop Sint-Michielsgestel. Op 18 en 19 juni vindt op het terrein van De Ruwenberg een evenement plaats waarvan de opbrengst bestemd is voor KWf Kankerbestrijding. Rabobank Dommel en aa ondersteunt het initiatief als hoofdsponsor.

HistorieRelay for Life (SamenLoop voor Hoop) ontstond in 1985 in de VS toen dr. Gordon Klatt samen met een enthousiast team 24 uur op een sportveld wandelde en daarmee 27.000 dollar ophaalde voor de kanker-bestrijding. In Nederland werd de eerste Relay for Life in 2006 georganiseerd onder de naam ‘SamenLoop voor Hoop’.

InschrijvenIn het weekend van 18 & 19 juni 2011 vindt deze ook bij De Ruwenberg in Sint-Michiels-gestel plaats. Benieuwd naar sponsor-mogelijkheden of meteen enthousiast een team inschrijven? Kijk op www.samen-loopvoorhoop.nl/sintmichielsgestel.

De Ruwenberg, het decor van SamenLoop voor Hoop

Hans Barelds, directievoorzitter Rabobank Dommel en Aa

BOREK parasols | outdoor furnitureVeldweg 7 - Oisterwijk - Nederland - T +31 (0)13 528 88 66 - E [email protected]

S E E , L I V E A N D E N J OY

BO

RE

K B

Y M

AR

CE

L W

OLT

ER

INC

K

borek.eu

Verkrijgbaar bij: Bogarden, Bedrijfsweg 9, Oisterwijk, T. 013 - 5216464, www.bogarden.nl

BOR 11301 [29]_M.Wolterinck_Regi1 1 02-03-2011 15:15:59

Als ondernemer bent u dag en nacht bezig. En loopt u tegen vragen aan waar u snel een goed antwoord op wilt. Dan is het belangrijk dat u kunt rekenen op een fi nanciële partner. Die geïnteresseerd is in uw bedrijf.Die alles weet van uw branche. En die bovenal uw vragen vlot en adequaat beantwoordt. Zo’n partneris ABN AMRO. Maak vandaag nog een afspraak met Otto Jager, Directeur Bedrijven Den Bosch, voor een vrijblijvend adviesgesprek: 073-6161759. Of mail naar [email protected]

DIRECT ANTWOORD OP AL UW ONDERNEMERSVRAGEN

Jeroen Bosch Ziekenhuis? Nieuwbouww?b ?NN

ttttBBBeeddrriijjfssoovveerrddrraaaccchhhtteeddrriijjffsovveerrddrraacchhtttt?tt??

ash flow--ttekkoorrtt??ash ffllooww tteekkoorrtt?CaCaCaCa

HHoooofdsttaadd vvaan dee SSmmmaaaakk??HHHoooofdstttaadd vvaann dddee SSmmaaaakk??HHooooofddsttaadd vvan

enrisico?Debiteuree

210008982 ABNAMRO_Adv 215x285 Den Bosch.indd 1 08-02-11 18:07


De essentie van het bankieren

Niet de bank maar de klant telt…

ABN AMRO is een sterk merk. Dat vindt niet alleen de bank zelf, ook klanten zijn die mening toegedaan, getuige de groeiende klantenportefeuille. Deskundig, ambitieus en vertrouwd zijn de drie pijlers waarop de ‘bank anno nu’ (verder) bouwt.

Sterk merk“Krediet komt van het Latijnse ‘credere’ wat vertrouwen betekent. Ik denk dat deze term perfect de essentie van het bankieren weergeeft”, stelt Otto Jager (directeur Bedrijven Marktgebied Den Bosch). “Een bank moet oprechte interesse en betrokken-heid bij haar klanten tonen. Dat wil niet zeggen dat alles dan goed gaat; het is echter wel bepalend voor de keuze van de klant. Klanten willen een bank die hun vertrouwen geeft, die eerlijk en integer bankiert en hen de juiste fi nanciële structuur aanreikt. Daarnaast vinden zij stabiliteit en conti-nuïteit belangrijk; zij willen niet elk jaar met wéér een andere relatiemanager

geconfronteerd worden. Bij ABN AMRO bestaat dit gevaar niet: de bank kent in ’s-Hertogenbosch al jaren dezelfde bezet-ting en dezelfde leiding. Bovendien heeft elke relatiebeheerder een back-up; er loopt namelijk veelal een tweede relatiemanager mee. Mocht de ene relatiemanager plots uitvallen, dan kan de andere geruisloos diens zaken overnemen.”

Kennis delen“Onze klanten komen onder meer uit de zorg, transport en logistiek, groothandel, industrie, technologie en de agrarische wereld. ABN AMRO beschikt over een brede sectorexpertise en onze specialisten volgen op de voet de ontwikkelingen in

de branche. Wij willen klanten laten profi -teren van die kennis. Vandaar dat we geregeld seminars organiseren waarbij we klanten en sectorspecialisten samen-brengen. Uiteraard is het ook een manier van netwerken waarin wij voorzien. De hoofdzaak is echter dat klanten hun voor-deel kunnen doen met die kennis, zij moeten er beter van worden. Als wij daarin de komende jaren slagen, zijn we goed op weg om de bank van alle ondernemers en ondernemingen te worden”, concludeert Otto Jager. �

ABN AMRO Bedrijven Marktgebied Den Bosch Nieuwstraat 795211 NL ‘s-Hertogenbosch T 073-6161760E [email protected] I www.abnamro.nl

BuSINESSPROFIEL

Otto Jager

Zij moeten er beter van worden

TEKST GERDa baEYEnS fOTOGRafIE jan SPRIj

Otto Jager: • Vader van 3 kinderen • Zevenentwintig jaar getrouwd• Dertig jaar ervaring in het bankwezen • Vanaf 2002 directeur Fortis Bank Commercial Banking ’s-Hertogenbosch• Sinds 1 juli 2010: directeur ABN AMRO Bedrijven Regio ‘s-Hertogenbosch

Otto jager wil geen afstandelijke directeur zijn. Integendeel, hij wil zoveel mogelijk de sparringpartner van zijn klanten blijven. bankieren was, is en blijft immers ‘people’s business’, vindt hij.


VROuW IN BuSINESS

Xxxx

Wachten op Brigitte Vis is niet bepaald een straf want de vele affi ches aan de muren vertellen een boeiend verhaal. Bijna vijftig jaar geleden richtten Jan en Mieke Vis hun Muziek- en Showbureau op. Inmiddels werken vier van hun vijf kinderen in het familiebedrijf en is Jan Vis Agency uitgegroeid tot een begrip in de artiesten- en entertainmentbranche.

Geboren organisator “Ik heb het nooit apart gevonden om in de wereld van muziek en entertainment

op te groeien,” zegt Brigitte, “het hoorde gewoon bij ons leven. Als klein meisje droomde ik ervan een hotel te runnen met zalen erbij waar ik optredens kon organi-seren. Behalve de liefde voor muziek, had ik ook al jong de drang om te organi-seren. Ik herinner me dat ik als examen-opdracht voor school een modeshow organiseerde. Eigenlijk hoefde ik die show enkel op papier uit te werken, maar omdat ik benieuwd was naar hoe een en ander in de praktijk zou uitpakken, organiseerde ik de show ook daadwerkelijk. Hoe graag

ik de touwtjes ook in handen had, haantje-de-voorste ben ik nooit geweest. Ik werkte liever achter de schermen. Het laatste wat ik wilde was in de schijnwerpers staan. Dat is eigenlijk nog steeds zo.”

Gezonde principesJan en Mieke Vis gaven hun kinderen gezonde normen en waarden mee. “Eerlijk zijn en met je beide benen op de grond blijven staan; geen geld uitgeven dat je niet hebt. Dat advies nemen we nog steeds ter harte”, lacht Brigitte. “Ook de typisch

TEKST GERDa baEYEnS fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEl

Hart voor het familiebedrijf

Warme nuchterheid in de showbusiness

In afwachting van haar herexamen wilde brigitte wel een paar maanden bijspringen in het familiebedrijf. Ze zou er nooit meer weggaan. Drieëntwintig jaar later leidt ze samen met haar broer het bedrijf.

Brigitte Vis


Brabantse gastvrijheid werd ons al vroeg ingeprent. Je moet je gasten goed ontvan-gen; geld in de parkeermeter stoppen of een kilometer verderop moeten parkeren was met andere woorden niet wat mijn ouders onder gastvrijheid verstonden. Daarom vind ik vrij kunnen parkeren naast je pand zo belangrijk. Die wens maakt het zoeken naar een nieuw pand er uiteraard niet gemakkelijker op”, verzucht Brigitte. De onteigeningsprocedure met Rijks-waterstaat dwingt Jan Vis Agency op zoek te gaan naar een ander pand. Per 1 juli moet het huidige ontruimd zijn. “Ik ben al anderhalf jaar op zoek naar een geschikte nieuwe locatie en de zoektocht heeft nu echt alle prioriteit. Jammer eigenlijk, want ik wil mijn tijd en energie liever in de verdere groei van ons bedrijf steken.”

Onmerkbare verschuiving “Toen Jan Vis Agency veertig jaar bestond, werd naar buiten gebracht dat Jan Dirk en ik de leiding van het bedrijf zouden over-nemen. In de praktijk was dit echter al een tijdje het geval. De verschuiving van ver-antwoordelijkheden gebeurde ongemerkt. In het begin wilde ons pap nog wel eens vertellen hoe wij de dingen moesten aan-

pakken, maar langzaamaan liet hij het steeds meer op onze manier gebeuren. Van een breuk met het verleden was nooit sprake; integendeel, met het hele team zetten we de koers verder die onze ouders ooit uit-

stippelden. Ik zat elke ochtend van zeven tot half acht met mijn vader samen om de zaken door te nemen. Eigenlijk voelde de overdracht aan als een natuurlijk proces.”

Doorbijter“Mijn sterkte als ondernemer? Ik ben volhardend en bijt me vast in de materie. Verder kan ik gemakkelijk het overzicht houden”, beantwoordt Brigitte de vraag. “Ik ben sociaal, wat niet wegneemt dat ik ook streng kan zijn, zij het altijd recht-vaardig. En ik geef duidelijk grenzen aan. Mijn valkuil is misschien wel dat ik de lat niet alleen voor mezelf, maar ook voor anderen, hoog leg. Gelukkig hebben we een fijn team en het is goed om te zien hoe we met z’n allen de schouders eronder zetten. Alle neuzen staan dezelfde kant op en zeker in deze tijd is dat erg belangrijk; ook onze sector heeft immers te leiden onder de crisis. De diversiteit van onze artiesten en de spreiding van onze activiteiten (artiesten, evenementen, discotheken en geluidsstudio) zorgen wel voor meer zekerheid en rust in de tent; dat motiveert dan weer om een extra tandje bij te zetten.”

Quality timeSpelen met haar zoontje van drie is Brigittes vorm van ontspanning. “Elke vrijdagochtend ga ik met hem zwemmen. Als dat om de een of andere reden niet kan, doen we iets anders wat hij leuk vindt. Vanzelfsprekend wil ik ook tijd vrijmaken voor mijn vriend en voor zijn dochtertje; zij komt elke twee weken naar ons toe. De tijd die wij als gezin doorbrengen, koester ik enorm. Gewoon met z’n allen thuis of leuke dingen doen, daar kan ik enorm van genieten. Wat de combinatie met mijn werk betreft,

zoals veel werkende moeders vroeg ook ik me af of ik me schuldig moest voelen toen ik mijn zoontje voor het eerst naar de kinderopvang bracht. Inmiddels weet ik dat een moeder die goed in haar vel zit, alleen maar goed is voor haar kinderen, het gezin en de hele sociale omgeving. Het gaat per slot niet om kwantiteit maar om kwaliteit.” �

• VrouwinBusinessiseenge-zamenlijkinitiatiefvanRegioBusinessenCécilevanBerkel,directeurvanPelkmansVan-Berkelorganisatie-adviseurs(www.pelkmansvanberkel.nl).

• CécilevanBerkellaatindezereekseenaantalondernemen-devrouwenaanhetwoord.Zeismetnamegeïnteresseerdindepersoon,dekeuzesendeervaringenvandevrouwelijkeondernemers.

• KentuofbentueenVrouwinBusiness?Laathetonswetenviainfo@regio-business.nl.

Jan Vis AgencyGraafsebaan 405242 JM Rosmalen T 073-5219151E [email protected] I www.janvis.nl

Ik ben geen haantje-de-voorste

REG IO

H OT E L C E N T R A L

Geniet van de succesvolle Voorproefavond of het exclusieveVIP-deck!

‘Jazz in Duketown is het ideale platform voor een ontspannen avond met

uw zakelijke relaties of om nieuwe zakelijke partners te ontmoeten.’

Voor een échte ‘Jazz in Duketown’-belevenis ontvangen wij u en uw

gasten graag tijdens onze exclusieve Voorproefavond op vrijdag 10 juni

2011. Een avond vol Jazz en natuurlijk heerlijk eten. Dit jaar met een

speciaal optreden van niemand minder dan Laura Fygi.

Ook bent u in 2011 met uw gasten weer van harte welkom op het VIP-

deck op de Parade. U heeft gedurende 3 dagen een geweldig uitzicht op

het grote podium en kunt onder het genot van een hapje en een drankje

genieten van prachtige Jazz optredens.

Wilt u dit niet missen? Reserveer nu uw plaatsten via 073-614 1615 / [email protected]

of kijk op www.jazzinduketown.nl.

Wilt u als bedrijf werken aan uw zichtbaarheid in

’s-Hertogenbosch en omstreken? Ook daarvoor zijn er

diverse mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op

en vraag een brochure aan.

in Duketown

genieten van prachtige Jazz optredens.

Wilt u dit niet missen? Reserveer nu uw plaatsten via 073-614 1615 / [email protected]

of kijk op www.jazzinduketown.nl.

Wilt u als bedrijf werken aan uw zichtbaarheid in

’s-Hertogenbosch en omstreken? Ook daarvoor zijn er

diverse mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op

2011

Tracteer uw relaties op LAURA FYGI!

…van nature gastvrij

In een bosrijke omgeving tegen Nationaal Park ‘Loonse en Drunense Duinen’ vindt u Conferentiehotel Guldenberg, gunstig gelegen tussen ‘s-Hertogenbosch en Tilburg. Dit voormalig Jezuïetenklooster is vandaag de dag een karakteristiek conferentiehotel met 14 conferentiezalen, 89 hotelkamers, uitgebreide culinaire arrangementen en diverse ontspanningsmogelijkheden. Persoonlijke aandacht voor u, uw groep en uw doelstellingen staat hoog in het vaandel.

Uitgerust inspannen

Guldenberg 12, 5268 KR Helvoirt | T. 0411 - 64 24 24 | [email protected] | www.guldenberg.nl

Heeft u behoefte … om uw verkoopresultaten te verbeteren? … aan ondersteuning op het gebied van sales & marketing? … aan een meewerkend voorman of sparringpartner?

Wij nodigen u hierbij uit voor een kosteloos consult van max. 2 uur. Bel: 073 6408264 of 06 46742699

2 SELL IT consulting & training BV Bruistensingel 122 5232 AC ’s-Hertogenbosch W: www.2sellit.nl E: [email protected]

z i t in pass ie

imaginid.nl

Over grenzen denken...van drukwerk zodat u in uw dagelijkse communicatie hoogwaardige middelen kunt inzetten in allerlei vormen

...van digitaal drukwerk zodat u kunt werken met kleine oplages of producties op maat, snel geleverd en van hoge kwaliteit

...van fulfilment zodat uw producten in de juiste combinatie, correct en op tijd bij uw klanten aankomen

www.biblovangerwen.nlTelefoon (073) 594 47 44Fax (073) 594 47 55

De Grote Beer 105215 MP ‘s-Hertogenbosch

Biblo_ad_92x128_stnd_new.indd 1 21-9-10 13:54

bOb borrel 17:00 uur

RegioBusiness.YourBusiness!bOb, een initiatief van

zakenmagazine Regio business, staat voor business Ontmoet

business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar

kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

bent u in voor nieuwe zakelijke contacten en inspirerende

gesprekken? Dan bent u van harte welkom op de bOb

Golfmiddag en bOb borrel bij Prise d’eau Golf in Tilburg.

Speciaal voor de leden van Regio business bestaat

wederom de mogelijkheid om deel te nemen aan een

9-holes golfwedstrijd of clinic. Het wordt een compleet

verzorgde middag met heerlijke hapjes, drankjes en

uiteraard mooie prijzen die worden uitgereikt door

sponsor dé netwerkbeheerder.

Deze bOb Golfmiddag en bOb borrel worden u aan-

geboden door Regio business, Prise d’eau Golf en haar

partners. alleen de drankjes zijn voor eigen rekening.

aanmelden kan via www.regio-business.nlBusiness Ontmoet Business

aanmelden voor bOb Golf en/of de

bOb borrel via www.regio-business.nl

Donderdag 21 april

bOb Golf 13:00 uur

bOb borrel 17:00 uur

Donderdag 21 april

13.00 uur - 17.00 uur

bOb Golf: extra voor de

liefhebber

uitnodiging BOB Golf & BOB Borrel

Prise d’eau GolfTilburg

17.00 uur - 23.00 uur

Sfeervol entertainment

19.00 uur - 21.00 uur

Culinaire buffetten

18.45 uur - 19.00 uur

feestelijke opening en prijsuitreiking

feestelijke opening en prijsuitreiking

18.45 uur - 19.00 uur

17.00 uur - 18.00 uur

Ontvangst met welkomstdrankje

aangeboden door jean arnaud Wijncom

BO

BB

OR

RE

LbOb Golf en de bOb borrel worden mede mogelijk gemaakt door:

naast een uitdagende en

afwisselende 27-holes wed-

strijdbaan met internationale

allure biedt Prise d’eau Golf u

meer. De uitgebreide oefenaccommodatie bestaat uit een

verlichte, overdekte driving range, diverse oefengreens en een

prachtige Par 3 baan. De beginnende en gevorderde golfer

kan er zowel persoonlijk als zakelijk zijn hart ophalen. Het

clubhuis beschikt over een golfshop, diverse vergaderzalen

en een sfeervolle Gasterij waar golfers en niet-golfers een

vriendelijk onthaal wacht. www.prisedeau-golf.nl

Of het nu om vijf of vijf-

honderd werk plek ken

gaat, dé netwerkbeheer-

der houdt uw totale

automatisering onder controle. Van proactief onderhoud tot

advisering en begeleiding. Onze medewerkers garanderen u

een computernetwerk in optimale conditie. En dat voor een

vast bedrag per maand. benieuwd naar de mogelijkheden?

We komen graag bij u langs! www.denetwerkbeheerder.nl

bonheur Horeca Groep is

een veelzijdige, flexibele

organisatie met een sterk

gevoel voor gastheer-schap.

Wij leggen - op het gebied van dienstverlening - de lat nét

even iets hoger. bonheur heeft 25 jaar een gevestigde naam

in Tilburg en heeft de exploitatie in handen van Prise d’eau

Golf, het Koning Willem II stadion, auberge du bonheur en het

MIDI Theater. Ook bonheur op locatie, dat catering verzorgt

bij bedrijven, bij particulieren aan huis of op de meest unieke

locaties in Tilburg maakt onderdeel uit van de bonheur Horeca

Groep. www.bonheurhorecagroep.nl

facility partners bOb borrel:

Zaken doen in de Efteling?

Alleen al de sfeer in deze Wereld vol Wonderen is een

ongekende inspiratiebron. De Wereld van de Efteling biedt

ruim 25 unieke locaties die inzetbaar zijn voor bijvoorbeeld

vergaderingen, congressen, trainingen en productpresentaties.

De locaties bevinden zich niet alleen in het Efteling Park, maar

ook op het Efteling Golfpark, in Theater de Efteling, het Efteling

Hotel en vakantiepark Efteling Bosrijk.

In de Efteling vindt u een ijzersterke balans tussen de formele

en informele invulling van uw zakelijke bijeenkomst. Laat uw

gasten inspireren, uitdagen en verwonderen…

[email protected] WWW.EFTELING.COM +31 (0)416 - 288 111

in de Efteling?

1102006_zakeliijkRegioBusiness_WT.indd 1 01-03-11 15:19


BuSINESSPROFIEL

alle informatie razend-snel op het scherm

Klaar met tijdrovende zoektochten naar verloren documenten?

TEKST annEMaRIE Van MalSEn fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

“Een paperless offi ce? Geloof ik niet in. Toch kan het aantal archiefkasten en post-bakjes tot een minimum worden geredu-ceerd door het digitaliseren en beheren van documenten. Of het nu om in- of uit-gaande correspondentie, e-mail, foto’s of facturen gaat”, zegt Albert Jakobsen, directeur van Féju Automatisering. Met een team van achttien medewerkers onder-steunt Féju al zeven jaar ondernemers bij al hun automatiseringsvraagstukken. Dit varieert van het leveren van hard- en software, consultancy en systeembeheer tot het aanleggen en onderhouden van netwerken. Ondernemers kunnen met hun vragen terecht bij de interne helpdesk en kunnen dag en nacht een beroep doen op de storingdienst.

breed inzetbaarSinds kort is Féju, als enige in Nederland, leverancier van DIAS. Een digitaal infor-matie- en archiveringsysteem ontwikkeld door het Belgische bedrijf C&C dat al jaren draait bij uiteenlopende klanten. Jacco Swinkels is verantwoordelijk voor het pakket binnen Féju. De software is opge-bouwd uit vier modules: documentbeheer, workfl ow management, relatiebeheer en project management. Swinkels: “Door de modulaire opbouw kan DIAS stapsgewijs

bij de klant worden ingezet. Zo kan men beginnen met het registreren van telefoon-gesprekken en archiveren van inkomende post, en dit later koppelen aan workfl ow- of projectmanagement. Het systeem is in elke branche inzetbaar, van vijf gebruikers tot meer dan honderd.”

flexibel“De klant kan het scherm indelen naar eigen inzicht en simpel velden toevoegen”, vult consultant Cas van de Luijtgaarden aan. “Zo blijft het scherm er voor de ge-bruiker vertrouwd uit zien. Een Word document of spreadsheet kan met een muis-klik direct in het systeem worden opge-slagen, of doorgestuurd naar betrokken collega’s, gekoppeld aan een taak. Andersom kun je alle informatie uit het systeem halen die je nodig hebt voor bij-voorbeeld je project.” Voor geïnteresseerde klanten richt Swinkels een bedrijfsspeci-fi eke demo in. “Hierdoor wordt het product herkenbaar en gaat het echt leven.” Inves-teren in een nieuw informatie platform, net

nu de economie uit het dal kruipt? Volgens Jakobsen durven ondernemers weer. “Bovendien is DIAS een investering die tijd bespaart en geld oplevert.” �

Féju Automatisering BVNijverheidsweg 215071 NL UdenhoutT 013-5115088E [email protected] www.feju.nl

Iedereen herkent het probleem van het overzichtelijk stroomlijnen van alle informatie die dagelijks op ons af wordt gevuurd. E-mails, telefoongesprekken, pakbonnen, contracten, etc.: alles moet bewaard blijven zodat het makkelijk terug te vinden is. Maar hoe? DIaS biedt hiervoor de oplossing. Een nieuw, digitaal informatie platform, als eerste in nederland vertegenwoordigd door féju automatisering.

Jacco Swinkels en Albert Jakobsen

DIaS bespaart tijd en geld

1931, het meest gastvrije en authentieke congres- en vergadercentrum van Zuid-Nederland.

Een congres of een vergadering is vandaag de dag méér dan elkaar ontmoeten en het uitwisselen van kennis. Het is een ‘meeting experience’. Dat vraagt om een locatie die daar helemaal bij aansluit: 1931. Dit nieuwe multifunctionele congres- en vergadercentrum biedt u een plek waar u al uw wensen kunt realiseren. 1931 is gevestigd in het pand dat ooit de veemarkthal van Brabanthallen ’s-Hertogenbosch was en combineert, met ruimtes voor groepen van 4 tot 2.000 personen, het authentieke van een rijksmonument met moderne faciliteiten. Het beste van beide tijden. 1931, helemaal van nu. Vergaderen in de nieuwste meeting- en eventlocatie van Zuid-Nederland? Plan vrijblijvend een afspraak via 088-9000333 of bezoek www.1931.nl voor meer informatie.

www.1931.nl

Vergaderen in 1931

Nu opeN!

LB_13010494_Adv_RegioBusiness_C31 1 07-12-2010 10:16:56


Reputatie is cruciaal

Advocaat Marc Heuvelmans

TEKST SaRa TERbuRG fOTOGRafIE KEES bEnnEMa

“Ik begeleid enkele detaillisten die midden in de dip gestart zijn. De crisis maakte hen creatief en hun business is nu boo-ming, dat vind ik mooi om te zien.” Bogaerts & Groenen biedt dus meer dan alleen oplossingen voor juridische kwes-ties. De advocaten staan ondernemers al bij voordat er problemen ontstaan.

Bovendien zijn ze er niet alleen voor de slechte tijden van ontslagen, incassozaken en faillissementen. Heuvelmans: “Maar ook bij de opzet van een nieuwe onderne-ming, een bedrijfsovername of het sluiten van contracten. Daarnaast houden we ons actief bezig met productontwikkeling, zoals het modulair aanbieden van diensten rond overnames. Voor accountants heeft dit als voordeel dat zij hun klanten niet verliezen en zij een juridisch goed door-timmerde oplossing kunnen presenteren.”

De gunfactorAdvocatenkantoren opereren in een markt met veel concurrentie. Volgens Heuvelmans draait het allemaal om gunnen. “Reputatie is cruciaal bij het binnenhalen van op-drachten. Onze concurrenten zijn niet alleen andere advocatenkantoren, maar bijvoorbeeld ook notarissen en accountants die juristen in dienst hebben. De gunfactor speelt een grote rol. Als advocaat word je geacht actuele kennis van je vakgebied te hebben, maar je moet vooral aardig gevonden worden. Men moet je een op-dracht gunnen.” Netwerken is dan ook een belangrijk onderdeel van het werk bij Bogaerts & Groenen. Alle medewerkers zijn maatschappelijk betrokken. Ze hebben bijvoorbeeld zitting in het bestuur van diverse verenigingen. En het kantoor is betrokken bij sportclubs zoals Eiffel-Towers. “Daarnaast proberen we eigentijds te zijn. We maken gebruik van social media, spotten trends en geven die door aan de betreffende branche, bijvoorbeeld tijdens seminars”, zegt Heuvelmans. Bogaerts & Groenen is onder meer erg goed thuis in de sectoren Retail, Sport, Overheid, Vast-goed en ICT. �

Bogaerts & Groenen advocatenMoergestelseweg 34A5062 JW OisterwijkT 013-5215357

Parkweg125282SMBoxtelT0411-675533

E [email protected] www.bgadvocaten.nl

Business facts2 vestigingen10 secties28 advocaten700 ondernemers als klant

BuSINESSPROFIEL

“Wij zijn in brabant geworteld, maar zeker geen provinciaaltjes. We zijn een zakelijk ingesteld kantoor”, vertelt Marc Heuvelmans, partner bij bogaerts & Groenen advocaten. Dit middelgrote kantoor rekent vooral ondernemers maar ook particulieren tot haar clientèle. Hoewel hij 2011 bestempelt als een jaar van voorzichtig economisch herstel, ziet Heuvelmans met name voor de bouwsector nog zware tijden. “Ik raad bedrijven in deze branche aan om vooral op de korte termijn te denken en indien nodig snel te reorganiseren of geldstromen anders in te richten.” Maar hij heeft ook positief nieuws.

Marc Heuvelmans

Hun business is booming

1931, het meest gastvrije en authentieke congres- en vergadercentrum van Zuid-Nederland.

Een congres of een vergadering is vandaag de dag méér dan elkaar ontmoeten en het uitwisselen van kennis. Het is een ‘meeting experience’. Dat vraagt om een locatie die daar helemaal bij aansluit: 1931. Dit nieuwe multifunctionele congres- en vergadercentrum biedt u een plek waar u al uw wensen kunt realiseren. 1931 is gevestigd in het pand dat ooit de veemarkthal van Brabanthallen ’s-Hertogenbosch was en combineert, met ruimtes voor groepen van 4 tot 2.000 personen, het authentieke van een rijksmonument met moderne faciliteiten. Het beste van beide tijden. 1931, helemaal van nu. Vergaderen in de nieuwste meeting- en eventlocatie van Zuid-Nederland? Plan vrijblijvend een afspraak via 088-9000333 of bezoek www.1931.nl voor meer informatie.

www.1931.nl

Vergaderen in 1931

Nu opeN!

LB_13010494_Adv_RegioBusiness_C31 1 07-12-2010 10:16:56

“omdat wijniet in grenzen geloven”

Boogschutterstraat 55015 BX TilburgT +31 (0)13 464 89 50 E [email protected] www.sbaeuro.com

Ondernemers werken graag hard. En laten zich daarbij niet graag beperken. SBA Euro begrijpt dat en stelt bedrijven in staat grenzeloos te ondernemen. We leveren tijdelijke arbeidskrachten die met enthousiasme de handen uit de mouwen steken - soms afkomstig uit Nederland en vaak uit het buitenland. Met hun inzet en productiviteit leveren ze een bijdrage aan het succes van menig Nederlands bedrijf. En daar wordt iedereen beter van.

Internationaal denken...Regionaal ondernemen.

Ondernemen is kansen grijpen.Zaken voortvarend aanpakken op basis van solide cijfers, betrouwbare informatie en glasheldere adviezen. Zodat u precies weet waar uw kansen liggenén hoe u die kunt benutten. Wacht niet tot morgen.

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Dongen, Gemert, ’s-Hertogenbosch, Oss, Schijndel, Tilburg en Waalwijk www.hlb-van-daal.nl

SCHULDEN VERSCHILLENDUS ONZE BENADERING OOK De producten of diensten die u levert moeten op tijd worden betaald. Maar u weet ook dat dit in de praktijk niet altijd vanzelfsprekend is. Reken daarom op GGN: Nederlands grootste full service specialist in creditmanagement. We zorgen in zowel zakelijke als consumentenmarkten voor effectieve ondersteuning van de incasso. Zodat u altijd het optimale rendement uit uw debiteuren haalt.

GGN. De meerwaarde dichtbij.

Meer informatie? www.ggn.nl

De Afvalstoffendienst timmert regionaal hard aan de weg. Onze deskundigheid en passie liggen daarbij niet alleen op het gebied van bedrijfsmatige afvalinzameling, maar zeker ook op het terrein van advisering over een duurzame manier van afvalopslag en -verwerking. Daarin zoeken wij graag de chemie met u op. Over chemie gesproken… de Afvalstoffendienst beschikt, als een van de weinigen in Nederland, over een inzamelvergunning voor gevaarlijk afval en exploiteert een eigen depot. U hoeft dus niet verder te zoeken, wij zitten gewoon bij u om de hoek! Voor een goed gesprek over uw afval belt u met 073-615 65 72 of u mailt naar [email protected].

Altijd op zoek naar de chemie

DOE JE SNEL VERTROUWD ZAKEN MEE!

013 - 577 45 74www.maxict.nl

Max ICT is ICT totaalaanbieder richting de zakelijke MKB markt en professionele consument. Wat u van ons mag verwachten:

Professioneel en persoonlijk accountmanagement• Zeer ruim assortiment (400.000 producten)• Snelle levering (veelal binnen 24 uur)• Betaalgemak• Scherpe prijsstelling en service• Selectie op goede ICT merken•

Zoek de verschillen

Gouden bergen beloven kunnen we allemaal. Beloftes nakomen, dat is waar het om gaat. Een goede personeels-

intermediair klopt zichzelf niet op de borst, maar steekt de handen uit de mouwen en gaat voor u aan de slag.

Keser Recruitment maakt het verschil.

Finance | Marketing | Sales | Management Tilburg, Eindhoven & Den Bosch

www.keser.nl



Truck Facility Parc

TEKST THIjS Van POPPEl fOTOGRafIE TOMMY DE lanGE

bouwplan Gebiedsontwikkeling is een steeds grotere rol gaan spelen bij Roozen van Hoppe Bouw & Ontwikkeling. Van oorsprong een bouwmaterialenhandel heeft het bedrijf nu verschillende onderdelen in de bouwsector met als belangrijkste tak de ontwikkeling voor de logistieke dienstverlener. “Totaal open en volledig transparant werken na een, op ons risico, ontwikkeld bouwplan. Dat gaat verder dan alleen bouwen. Op deze manier proberen wij aan tafel te blijven. Deze methode blijkt te werken.” Zo is het ontwikkelingsbedrijf in de logistieke reali-satie terechtgekomen waarbij ze samen-werken met opdrachtgevers en overheden. “Wij kopen de grond, ontwikkelen die en maken, als alles is uitgewerkt, een huur-contract. En dat brengen we naar een grote institutionele belegger. Wij beperken ons tot waar we goed in zijn: ontwikkelen en bouwen. Beleggen is een ander vak, dat moet je niet per se zelf willen doen.”

TruckdorpIn Waalwijk op bedrijventerrein Haven VII heeft Roozen van Hoppe voor het internationale concern Syncreon 55.000 m2 gerealiseerd; een distributiecentrum verant-woordelijk voor de logistiek van Apple en Dell. Naast dit complex wordt nog vijf-tien hectare ontwikkeld waar drie andere distributiecentra gehuisvest gaan worden. Door deze concentratie is dit de ideale

plaats voor een uniek project dat voor de toekomst van veilig transport onmisbaar wordt. “Alleen in Nederland wordt er al voor 450 miljoen aan lading gestolen uit vrachtwagens. Vaak staan de trucks met kostbare lading gewoon langs de kant van de weg.” Daarom wordt aan het terrein een

Truck Facility Parc aangelegd. Dit is een grootschalige beveiligde truck parkeer-plaats van 57.000 m2. In samenwerking met CrimiNee! ontstaat maximale veilig-heid door een samenspel van hoogwaardige technologie, particuliere beveiliging en politie. Behalve veiligheid is dit truckdorp ook voorzien van faciliteiten voor ont-spanning van de chauffeurs en onderhoud van de trucks.

Vijf parkenHet Truck Park bij Waalwijk wordt de eerste in een reeks van vijf parken langs de as van Venlo naar de tweede Maasvlakte. “Een project dat zonder meer door de verzeke-raars wordt toegejuicht, maar ook de branche en omliggende gemeenten een hoop kop-zorgen bespaart.” �

beperken tot waar je goed in bent

Hendrik Roozen: “Een project dat de branche een hoop kopzorgen bespaart.”

Roozen van HoppeWilhelminadijk 75089 NT HaghorstT 013-5046730E [email protected] www.roozenvanhoppe.nl

Business factsTruck Facility Parc57.000 m2250 vrachtwagen parkings100 personenauto parkingsRestaurant/barTruckgarageVerblijfsaccommodatieTankstation

“Zaken moet je doen in je eigen achtertuin,” vindt Hendrik Roozen, “met de mensen die je kent en die je verstaat”. Deze brabantse ontwikkelaar heeft een hands on mentaliteit. Regio business praat met hem over zijn nieuwste ontwikkeling.

Truck Facility Parc

Ontwikkeling in logistiek

Bij Holla Advocaten nemen we het graag persoonlijk. Dat betekent dat we betrokken zijn bij de zaken die

we behandelen. Het houdt ook in dat we regelmatig contact hebben en ons écht in onze klanten verdiepen.

We stellen het belang van onze cliënt altijd voorop en hebben oog voor de mens achter de zaak. We zijn

een van de 25 grootste advocatenkantoren van Nederland, onze 80 advocaten bieden, naast professionele

juridische bijstand, advies op maat vanuit onze vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Op www.holla.nl stellen we ons graag persoonlijk aan u voor en vindt u meer informatie over onze aanpak.

Je verdiepen in je klant is een kwestie van doen.MR. ROBERT VAN MUIJEN, HOOGST PERSOONLIJK BETROKKEN BIJ BRABANT WATER

Adv. Regio Business 212 x 290+logo.indd 1 01-02-11 12:45

ALS SCHONE LUCHT U LIEF IS

Wilt u een lager ziekteverzuim en betere werkprestaties binnen uw bedrijf laat dan uw luchtbehandelingsysteem controleren en indien nodig reinigen. Ook vette kanalen zijn brandgevaarlijk, dus trek tijdig aan de bel!

Wilt u meer weten of advies bel of mail naar:G.I.S./VTO b.v. Postbus 2001 | 5202 CA Den Bosch T 073-6237666 F 073-6237337 E [email protected] S www.gisbv.com

De talentvolle medewerkers van Weener Groep werken ook op detacheringsbasis in dienst van onze opdrachtgevers. Logisch, de mensen zijn capabel en gemotiveerd en de tarieven zijn aantrekkelijk. Weener Groep neemt als werkgever de beloning en sociale premies voor haar rekening.

Niet de lasten, wel de lusten dus. Meer informatie over de mogelijkheden van detachering? Neem dan contact op met Dolf Wibier of Caroline Schemering Reelfs op 073 615 8 615. Of kijk op www.weenergroep.nl

www.weenergroep.nl

Mogen we u onze talentenaanbevelen?

“Medewerkers van Weener Groep zijn inzetbaar

voor verrassend veel functies.”

Willem Louwers, directievoorzitter Rabobank

’s-Hertogenbosch e.o.Ambassadeur Weener Groep

COLuMN

1 april

1 april is voor de lolbroeken onder ons het hoogtepunt van het jaar. Een hele dag onbekommerd iedereen voor de gek houden en er mee weg komen. Voor anderen is 1 april een schrikbeeld: afrekenen met de belastingdienst over het verstreken jaar. Voor hen die niet zo in thuis zijn in de fi scale regels de jaarlijkse bingo voor het goede doel.

nu gaat de belastingdienst ons helpen met de vooringevulde aangifte. loon- en rentegegevens worden door werkgevers en banken toch al aangeleverd. De belastingdienst gaat deze gegevens alvast voor u op de juiste plaats invullen. Handig. nu is het invullen van een aangifte voor een particulier, iets van 80% van alle ingediende aangiften, toch al niet meer zo moeilijk. Vele aftrekposten zijn inmiddels geschrapt dus deze verbetering is niet indrukwekkend. Maar goed.

nee, het zijn juist de aangiften van ondernemers, fiscale TbS’ers, DGa’s en vermogende particulieren die ons bezig houden. Willem Vermeend hield ons 20 jaar geleden al voor dat hij de fi scale wetgeving zodanig zou vereenvoudigen dat de belastingadviseurs werkloos zouden worden. nou, daar heb ik nog niet veel van gemerkt. Het is niet leuker geworden, en ook niet gemakkelijker.

Er komt weer een ‘vereenvoudiging’ aan: de werkkosten-regeling. Doodgewoon een bezuinigingsmaatregel. als werkgever mag u 1,4% van de loonsom aan belastingvrije vergoedingen aan uw werknemers verstrekken. u mag dat in beginsel vrij invullen. Daarnaast mogen een zestal kosten-soorten afzonderlijk belastingvrij worden vergoed: reiskosten, verblijfkosten, studiekosten, verhuiskosten en zo nog wat. En dan begint het weer: discussies over de uitleg van begrippen die bewust vaag worden gehouden. Het thuiswerken wordt steeds onaantrekkelijker terwijl het werken op andere werk-plekken steeds leuker lijkt te gaan worden. Hoezo terug-dringen van fi leleed?

De werkkostenregeling is geschreven voor een maatschappij zoals het Ministerie die wil zien, en niet voor een maatschappij zoals die nu is. nu mag u nog kiezen tussen de oude en de nieuwe regeling, vanaf 2014 moet u verplicht over. De overgang van oud naar nieuw kan grote effecten hebben. u wordt dus weer aan de gang gezet. Pas maar op dat u niet voor de gek wordt gehouden.

Reageren? [email protected]

Jaap van WijlenPartner bDO ’s-Hertogenbosch


BuSINESSEVENT

Zien, proeven en ontmoeten

Met Bernard Kuenen, Hans van der Pas, Pieter Bak en Wout Aarninkhof praten over Bourgondisch ‘s-Hertogenbosch staat gelijk aan ondergedompeld worden in een bad van enthousiasme. Wat is toch het geheim van de formule die jaarlijks culinair Brabant en omstreken naar de Parade voert?

Saté en sigaretten Op de nostalgisch aandoende foto die Bernard uit het archief heeft opgeduikeld, staan een aantal geel-gestreepte tentjes. Sigarettenfabrikanten waren de hoofd-sponsors van het toenmalige gebeuren - op elk tentdak prijkt de naam Dunhill - want roken was toen in. De tenten waren acht bij acht of vier bij acht groot en de tenten-bouwers hanteerden nog een speciaal nacht-tarief. Restaurants betaalden voor hun deel-name aan de Proeverij van de Meierij en serveerden niet veel meer dan veredelde sateetjes. Men mikte op een breed publiek en het enige wat telde was dat het gezellig was.

25 jaar later“De gezelligheid is gebleven, maar verder valt de toenmalige Proeverij van de Meierij in niets te vergelijken met Bourgondisch ‘s-Hertogenbosch vandaag de dag. De omslag kwam er tien jaar geleden. Als bestuur waren wij ons ervan bewust dat herhaling (lees: routine) op de loer lag en dus besloten we een jaartje over te slaan om na te denken over het concept”, vertelt Pieter. “Na dit sabbatical jaar besloten we een nieuwe weg in te slaan: de Proeverij ruimde het veld voor Bourgondisch ‘s-Hertogenbosch; er kwam een relatie-avond (naar een idee van Ben Aarninkhof); de tenten werden vervangen door lounge-achtige ruimtes en de aanwezige restaurants

Het verhaal van een succesformule

Pieter Bak, Hans van der Pas, Wout Aarninkhof en Bernard Kuenen


“als mensen niet de weg vinden naar restaurants moeten restau-rants maar naar de mensen komen.” Of hoe een kleinschalig eetfestijn uitgroeide tot een van ’s lands grootste culinaire evenementen.


Bourgondisch ‘s-HertogenboschPostbus 10325200 BA ‘s-HertogenboschT 073-5134994I www.bourgondisch-s-hertogen-

bosch.nl

Programma 5 september: Uitreiking ‘Bourgondiër van het jaar’ op het stadhuis8 september: Bourgondische relatieavond9-11 september: Genieten op de Parade11 september: Kindermatinee

en paviljoens gingen voor kwaliteit. Er kwam bijvoorbeeld echt serviesgoed in de plaats van disposables. Wij kozen voor meer uitstraling en meer kwaliteit maar wilden de bestaande laagdrempeligheid behouden.” “Dit jaar beleven we de vijf-entwintigste editie en uiteraard verdient dat een speciale invulling”, vult Hans aan. “Er komt een glossy met de historie van het event, de eerste bouwtekening, adver-torials van bedrijven; het wordt een soort wandeling door de afgelopen vijfentwin-tig jaar heen.”

upgraden Op zijn lauweren rusten staat niet in het vocabulair van het bestuur, integendeel. “Elk jaar bekijken we gezamenlijk wat goed ging en wat beter kon. Zelfs na vijfen-twintig edities zijn er nog altijd verbeter-punten”, beantwoordt Pieter onze vraag. “Constante vernieuwing kenmerkt trou-wens Bourgondisch ‘s-Hertogenbosch. Zo betrokken wij vorig jaar voor het eerst galerij Mark Peet Visser bij het gebeuren. Ook werden speciaal voor het event twee bars en twee danspodia gebouwd en kwam er een middag voor kinderen. De tijd van de gestreepte tentjes ligt ver achter ons”, stelt Wout Aarninkhof, “vanaf het prille begin hebben wij samengewerkt met Neptunus; zij zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en verhuren van tenten. Samen

bedachten wij dat het dak van de midden-beuk doorzichtig moest zijn zodat de gasten die bij Coquille (op de eerste verdieping van het paviljoen aan de Sint-Jan) aan-schoven, een goed uitzicht behielden op de reuring beneden. Dat bleek een schot in de roos.”

Dinner in the sky“Wat goed is behouden we, dus komt er dit jaar opnieuw een doorzichtig tentdak in de middenbeuk. Ook de galerij van Mark Peet Visser is opnieuw van de partij - Mark is trouwens in onderhandeling met een Bossche kunstenaar over een expositie en als het goed is zal die aanwezig zijn op de relatieavond. Verder wordt het terrein volledig geëffend met vlonders, zodat dames niet langer met hun hoge hakken klem raken tussen de kinderkopjes. We pakken ook nog de entree aan en we bekijken met de Stichting Monumentendagen de moge-lijkheid om beelden van Bossche monu-menten te projecteren op de doeken van het hekwerk rondom de Parade.” (Het weekend van Bourgondisch ‘s-Hertogen-bosch is namelijk ook het monumenten-weekend). Zijn alle dromen verwezenlijkt of koestert het bestuur nog heimelijke ambities? “We blijven de grenzen van ons kunnen opzoeken, we zoeken de extremi-teiten”, antwoordt Wout. “Het is bijvoor-beeld mijn droom om een ‘dinner in the sky’ op te nemen in ons aanbod. Een container waarin vijfentwintig mensen kunnen plaats-nemen om te tafelen, wordt dan door een kraan omhooggetild. Vorig jaar hebben we geprobeerd of dit concept logistiek haalbaar was; dat bleek niet het geval te zijn, maar we blijven eraan werken.”

bisschop HurkmansOok bisschop Hurkmans kan de geneugten van Bourgondisch ’s-Hertogenbosch blijkbaar waarderen. “Hij is onze buurman en dus hebben wij hem vorig jaar op zater-dagavond uitgenodigd voor een rondleiding langs de deelnemende restaurants. ‘Toon mij wat nieuw is op culinair vlak, want ik wil erover kunnen meepraten’, zei hij. Hij is meer dan twee uur gebleven en vond het evenement blijkbaar zo leuk dat hij dit jaar opnieuw wil langskomen”, glimlacht Bernard. “Hij is van harte welkom, maar dat geldt ook voor alle andere bezoekers.” �

Wij zoeken de extremiteiten


De transportwereld is een klein wereldje; de meeste gasten van dit BOB Debat kennen elkaar of doen zaken met elkaar. De begroe-tingen zijn amicaal. Opvallend in deze mannenwereld is de aanwezigheid van twee vrouwelijke transportondernemers. Dat zij hun mannetje staan, zal blijken tijdens dit debat. Klaas Hobo, van Hooft bedrijfswagen in ‘s-Hertogenbosch, is vandaag onze gast-heer en gespreksleider Huub van Mackelen-

bergh geeft hem dan ook als eerste het woord om zich te introduceren. “Een truckdealer is het verlengstuk van iedere vervoerder. U kunt niet om ons heen en dat maakt het interessant dat jullie hier vandaag zijn”, lacht deze markante per-soon. Klaas is bijna twee jaar werkzaam bij van Hooft als commercieel directeur. Het bedrijf bestaat 80 jaar waarvan 50 als officiële DAF dealer. Van Hooft bedrijfs-

wagen is een begrip in de transportwereld. Vanuit drie vestigingen, Den Bosch, Veghel en Boxtel, wordt de transportsector in de regio bediend. “Wij zijn echt een bedrijf waar klanten nog belangrijk zijn, onze klan-ten tevreden houden is dan ook ons motto voor 2011”, aldus Klaas Hobo. Harriette van Oers, directeur en mede-eigenaar van Transportbedrijf René Lammers draait al 20 jaar mee in de wereld van het bijzonder vervoer en hoe gek het in deze tijd ook klinkt, het blijft lastig voor een vrouw. “Nog steeds moet ik me bewijzen. Wat me wel een beetje zorgen baart, is de vergrijzing in de sector. Dus meer jonge vrouwen zijn van harte welkom in de branche. René Lammers Transport heeft hele goede jaren gedraaid. Wij werken met name voor de spoorwegen, zeven dagen in de week, en beschikken over laad- en

frisse ideeën Impressie BOB Debat Transport & Logistiek


TEKST InGRID ROETS fOTOGRafIE MaRjO Van DE PEPPEl

Het karakter van de transportsector is hartstikke traditioneel, zo geven de debaters toe. acht transportcoryfeeën debatteren over het extra duwtje dat 2011 tot een beter jaar kan maken. Moeten zij anders gaan denken, samenwerken, investeren in eigen per-soneel of doorslaan in duurzaamheid? bepaalt het imago uitein-delijk de groei in de sector of blijft regionaal traditioneel trans-port de gnoe onder de wilde dieren?


loskranen voor het transport van bijvoor-beeld zware containers. Heel iets anders dan een pakketdienstverlener”, lacht Harriette naar haar buurman.

Simpel en snelRobert van Straaten is verantwoordelijk voor de marketing en sales activiteiten bij DPD Nederland. “Ondanks de crisis heeft de (inter)nationale express- en pakket-dienstverlener het erg goed gedaan door het constant leveren van een zeer hoge operationele kwaliteit. “2010 was our best year ever! Door de snel stijgende internet-aankopen verwachten wij ook de komende jaren sterk te blijven groeien. Geregelde en snelle looptijden, eenvoudige verwerking zonder poespas, het dicht-bij-de-klant-staan en een sterke lokale service zijn slechts een paar van de voordelen die DPD klanten genieten. Wij hebben voor ieder segment een oplossing en passen ons aan de eisen van de klant aan”, aldus de enthousiaste

Robert. Marc Poelenjee, die al 25 jaar werkzaam is binnen de transportsector, zag het inkooplandschap veranderen. “Het is erg onoverzichtelijk geworden en daarbij komt nog eens dat het MKB geen verstand heeft van transport. Conclusie: hoe een-voudiger hoe beter. CheapCargo speelt daar sinds anderhalf jaar op in door op een nieuwe, digitale manier naar de markt te kijken. Wij hebben andere ideeën dan de klassieke vervoerders en brengen vraag en

aanbod bij elkaar door in een aantal klikken een pakje door de wereld te sturen.” Gespreksleider Huub zet zijn vraagtekens bij de naam. “Is de naam CheapCargo niet een beetje goedkoop?” Marc lacht. “Wij zijn een zusje van CheapTickets, vandaar. Wij hoeven onze naam niet meer op te bouwen. Bereik de wereld in enkele klikken: 1-2-3, zip! Simpel, snel en betrouwbaar”, aldus de energieke Marc Poelenjee.

Over een andere boeg“Bij ons geen 1-2-3, zip, maar speciale voor-bereiding van ieder transport en veel zorg, want ons equipement is de verpakking van het product!” Hans Kanters is commercieel directeur bij Van den Bosch Transporten dat gespecialiseerd is in natte en droge bulktransporten. “Jullie bulken van de vrachtwagens, wij bulken de ladingen”, lacht hij. De logistieke dienstverlener haalt zijn groei uit intermodaal transport en zet zich pro-actief in voor het milieu. “Met het behoud van onze traditionele wegtranspor-ten en de substantiële groei uit intermodaal vervoer, kunnen we de CO2 uitstoot voor onszelf en onze klanten sterk reduceren. Niet alleen op lange internationale trajecten, maar soms switchen we zelfs op binnen-landse transporten van wegtransport naar binnenvaart of spoor”, aldus Hans. Edwin van de Langenberg heeft het persoonlijk vier jaar geleden over een heel andere boeg gegooid. Hij richtte zijn eigen onderne-ming op na jaren als directeur voor een grote multinational gewerkt te hebben. Edwin vertaalt zijn 25 jaar ervaring in de transportsector naar advies voor logistieke dienstverleners. Volgens hem moet de traditionele logistieke dienstverlening veranderen. De naam op zijn visitekaartje

geeft aan op welke manier: New Innovative Competitive Efficient, NICE Logistics. “Grote goederenstromen die in pieken bij elkaar komen, moeten in goede banen geleid worden. Als neutrale intermediair organiseert NICE Logistics iedere complete goederenstroom, in de breedste zin van het woord. Ik ben geen consultant maar een ‘resultant’, sta voor innovatie, creativiteit en hands on”, aldus Edwin gedreven.

Eigenzinnige concullega’sRené Holweg begon 26 jaar geleden zijn eigen transportbedrijf. René Holweg

Edwin van de Langenberg, NICE Logistics Harriette van Oers, Transportbedrijf René Lammers

Harriette van Oers: “Meer vrouwen in de

branche.”

Edwin van de Langenberg: “Werknemers zijn

het kapitaal van de onderneming.”

René Holweg: “Samenwerken met passie.”

Robert van Straaten: “Investeer in de kwaliteit

van chauffeurs.”

Marc Poelenjee: “Dwars denken en opvallen”

Nicole Vos: “Frisse ideeën in het transport.”

Hans Kanters: “Kies gericht voor specialisatie,

doe waar je goed in bent en durf afscheid te

nemen van dat wat niet aansluit.”

Klaas Hobo: “Ons motto: klanten tevreden

houden.”

Samenwerken is kostenreductie


Transport distribueert stukgoed en pallets in Nederland. “Ik begon met één auto en in het jaar 2000 stonden er dertig. Als DGA zit ik vaak zelf aan tafel bij de klant. Op die manier kunnen we service bieden, zijn we toegankelijker en kunnen we sneller schakelen dan de grote partijen. Daarbij is samenwerken mijn motto. Soms moet je je eigenzinnige concullega de winst gunnen om er zelf beter van te worden”, knipoogt René. Tussen al deze transport-coryfeeën zit de nieuwe generatie. Nicole Vos, sinds eind 2010 officieel eigenaar van Euroline, expediteur van spoedvrachten. Vos is een bekende naam in de transport-wereld. Familie van? Ongetwijfeld. “Vrouwen zijn de beste operators. Vrouwen houden de klant en gooien de niet betalende klant de deur uit”, stelt Marc Poelenjee.

Kwaliteit als spin-offDe toon is gezet en het lijkt erop dat ge-spreksleider Huub er niet zoveel moeite voor hoeft te doen de debaters scherp te houden. “Eind 2010 is een lichte groei zichtbaar in de transportsector. Wat doen jullie om 2011 een extra duw te geven?” René Holweg waarschuwt voor euforie. “We moeten erg op onze tellen passen en niet als olifanten tegen heilige huisjes aan-schoppen. De kunst is om low budget andere paden te vinden. Bijvoorbeeld zendingen combineren, synergie bij collega’s opzoeken en samen met de klant naar kwalitatieve

oplossingen zoeken.” Hans Kanters bekijkt het vanuit de grondstoffen: “de sector is zo gretig naar omzet, kijk eens naar de kwa-liteit van de omzet!” Volgens Edwin van de Langenberg vergeten ze een belangrijk ding: “De beste kwaliteit mensen bij elkaar krijgen.”

Passie voor transport“Wanneer kwaliteit de spin-off wordt, heeft dit ongetwijfeld consequenties voor de prijs van jullie dienstverlening?” aldus de gespreksleider vragend. Marc legt uit: “Iedereen levert kwaliteit, aandacht en service. Dat is de basis. Onze prijzen zullen met name stijgen omdat gekwalifi-ceerd personeel schaarser wordt. Minder schoolverlaters willen ons vak in, transport wordt nu eenmaal niet gezien als sexy. Het imago spreekt niet aan: pa stinkend naar de diesel, hard werken en weinig ver-dienen.” René knikt bevestigend: “Mensen kiezen momenteel niet voor de transport-sector, je moet een bepaald DNA hebben, het van jongs af aan leuk vinden, transport is een passie. Kijk naar degenen die hier aan tafel zitten, het is onze charme.” Tot drie jaar geleden wilde ook Nicole niet aan de slag in de transportsector. “Ik kom uit een logistieke familie, het imago stond me tegen alsook de kleine marges en de traditionele denkwijze. Maar ik ben tot inkeer gekomen”, lacht ze. “Zonder trans-port geen producten of kledingcollectie in de winkel! Momenteel wordt er trouwens

door de logistieke sector miljoenen uit-gegeven om het imago op te krikken. Een krappe arbeidsmarkt heeft als voordeel dat de lonen stijgen.”

Investeer in eigen mensenIedereen is ervan overtuigd dat het perso-neel hét visitekaartje is van je bedrijf, het verlengstuk van datgene wat je verkoopt. Op de Van den Bosch Academy worden eigen medewerkers opgeleid om de dagelijkse kwaliteitsstandaard continu te verbeteren. Ook DPD investeert in haar personeel, het opzetten van een eigen opleidingsinstituut, de DPD Academy, is hier een goed voor-beeld van. “Bij ons is een trendverschuiving te zien van de achterdeur naar voordeur afleveringen. Dan moet je als chauffeur beleefd zijn, Nederlands spreken en repre-sentativiteit uitstralen. Zij fungeren immers als visitekaartje van onze klanten”, is Robert van Straaten van mening. Nicole wijst op de herkenbaarheid. “Uniforme bedrijfskleding straalt kwaliteit uit.” Klaas Hobo stelt een spiegelsessie voor welke men bij van Hooft heeft georganiseerd om hun personeel duidelijk te maken dat tevreden klanten de belangrijkste factor zijn om te overleven in deze tijd. “We kunnen intern wel heel veel doen, maar we moeten ook naar buiten treden”, reageert René. “Het zijn de grote verladers die arrogant zijn. De chauffeur komt er wel, maar je weet nooit hoe laat hij weg is. Soms moeten ze drie uur wachten voordat ze kunnen lossen en worden als honden behandeld.” Marc wuift de ergernis van René laconiek weg: “Onmacht. Je moet accepteren dat je onderaan de voedselketen staat, dat is genetisch bepaald. Regionaal traditioneel transport is de gnoe onder de wilde dieren.”

Nicole Vos, Euroline René Holweg, René Holweg Transport Klaas Hobo, Van Hooft bedrijfswagen

MKb heeft geen verstand van

transport

Ons vak is níet sexy


Doen waar je goed in bentHarriette laat de bedreigingen voor wat ze zijn en draait het debat in positieve richting. “We moeten laten zien waar we goed in zijn. Durf nee te zeggen, durf keuzes te maken. DPD heeft een hele duidelijke stelling: alleen pakjes.” “Klopt,” haakt Marc in. “Zeker in de uitvoering moet je kiezen om gekozen te worden. Ben je goed in palletdistributie zoals Holweg, vertel dat! Wij hebben ons een keer vergist, nu accep-teren we bij CheapCargo niets anders meer dan pakjes, pallets en documenten.” Klaas Hobo geeft aan dat van Hooft geen keuzes maakt. “Onze verkopers en ik komen bij een grote diversiteit van vervoerders.

Wij zijn en blijven een allemansvriend. Het gaat om de dealer en wij zijn dealer van DAF trucks en FIAT en IVECO bestelwa-gens, maar de poppetjes maken de muziek! Alles is te koop behalve mensen, zij zijn je investering, je winst.” “Hoe traditioneel is eigenlijk de transportsector?” vraagt Huub. “Hartstikke traditioneel”, roepen de deba-ters in koor. Edwin: “NICE! Conclusie: we moeten dus slimmer werken, innova-tiever en creatiever zijn. We zoeken het altijd in de prijsopbrengst. Zoek het eens ergens anders, bijvoorbeeld in de organi-satie. Creativiteit zorgt voor een explosie bij je mensen. Probeer sectoren te combi-neren en breng goederenstromen bij elkaar, dan heb je geen dal, maar zit je alleen in de pieken. Vervoer bijvoorbeeld groenten

en fruit in de zomer en high tech producten in de winter. Een kwestie van logisch en pragmatisch denken.” Marc noemt aanvul-lend het voorbeeld van de innovatieve luchtvaart: ‘s zomers vervoer van mensen en koffers en ‘s winters vracht.

Slaan we niet door?Klaas Hobo wil weten hoe de anderen staan tegenover duurzaamheid. “De Euro 6 normering die in 2014 van kracht wordt, aardgas, biogas, elektrisch rijden en hybride wagens (die DAF trouwens al kan maken). Ik vind het goed dat we experimenteren, maar slaan we niet door?” Ja, we slaan door, zijn de meesten van mening. Hans zet zijn vraagtekens: “Als we níet doorslaan, nemen we dan wel voldoende maatschappelijke verantwoordelijkheid voor de toekomst? Wij hebben groen transport hoog in het vaandel en Van den Bosch heeft zelfs een CO2 coach in het leven geroepen die gericht advies geeft en via www.vandenbosch-co2.com zijn suggesties en ideeën wereld-kundig maakt.” Edwin hamert nog eens op samenwerking: “hoeveel procent van

de auto’s rijdt leeg? Samenwerken is kostenreductie, pieken en dalen opvullen, opleidingen organiseren, elkaar aanvullen; alle initiatieven zijn prima. We moeten in de regio met partners om de tafel om daar-mee de efficiency, de kostenreductie en de rentabiliteit een goede impuls te geven.” �

Hans Kanters, Van den Bosch Transporten Marc Poelenjee, CheapCargo.com

HetvolgendeBOBDebatvindtplaatsopdonderdag 7 april. Het thema is danPersoneel&Organisatie.Wiltumeepratenover dit onderwerp en in de volgendeeditievanRegioBusinessstaan?

Ganaarwww.regio-business.nlenmaakuwinteresseomdeeltenemenaanhetBOB Debat kenbaar via het contact-formulier.Eene-mailsturenkannatuurlijkook:[email protected]

Vrouwen zijn de beste operators

Pieken en dalen opvullen

Robert van Straaten, DPD Nederland


G.I.S./VTOHelftheuvelweg 115222 AV ‘s-Hertogenbosch T 073-6237666E [email protected] www.gisbv.com

Business factsOpgericht: 2005Aantal medewerkers: 12

De noodzaak van een goed geventileerde ruimte wordt niet altijd ten volle onder-kend. Toch blijkt dat schone lucht de prestaties verhoogt en zelfs het ziekte-verzuim verlaagt. Een prettige werken leefomgeving zorgt immers voor gemoti-veerde medewerkers en tevreden gasten.

Toegang tot schone lucht“Als een klant ons contacteert - of hij nu een hotel runt, een restaurant uitbaat, een appartementencomplex beheert of een zakelijke onderneming runt - betekent het vaak dat hij te maken heeft met een klacht. Wellicht zal die klacht gaan over geïrriteerde ogen of luchtwegen, stank-overlast of verminderde afzuigcapaciteit (horeca). Als die klant bijvoorbeeld een horecazaak heeft, had hij zich een hoop geld kunnen besparen door eerder een beroep op ons te doen”, stelt Jeanne Vermeulen, directeur van GIS/VTO. “Vet is namelijk een groot probleem en boven-dien brandgevaarlijk. Idealiter vertrekken wij van een acceptabele nullijn en bieden we daaropvolgend een onderhoudscontract aan. Als het ventilatiesysteem niet op de juiste manier onderhouden wordt, kost het immers een hoop tijd om het te reinigen. Dat betekent dus ook: een hoger kosten-plaatje, hoger ziekteverzuim en meer prestatieverlies.”

focus en expertise“Al onze jongens zijn gecertifi ceerde monteurs. Hun jarenlange ervaring staat

garant voor een enorme vakkennis en expertise, zij weten wat ze doen. Daarnaast zijn wij 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar; wij kunnen dus snel reageren indien nodig. Bovendien zijn wij uitsluitend met ventilatie- en luchtsyste-matiek bezig; in tegenstelling tot veel concurrenten hebben wij geen nevenactivi-teiten zoals schoonmaken of glazenwassen. Een extra erkenning van de kwaliteit die wij bieden, is het ISO-certifi caat 9001 dat wij in januari 2009 behaalden. Kortom, bedrijven of instellingen die begaan zijn met de gezondheid van hun mensen, zijn bij ons aan het juiste adres. Toch blijft het een kwestie van gunnen. De concurrentie is groot en soms gaat men erg ver om contracten of opdrachten binnen te halen. Persoonlijk contact met de klant is daarom van essentieel belang. Je moet zichtbaar zijn en blijven. Doelgericht netwerken is de boodschap en die boodschap neem ik erg ter harte.” �


Voorkomen is beter dan genezen

BuSINESSPROFIEL

Een klacht betekent ‘te laat’

Jeanne Vermeulen (directeur) en Paul Robben (projectmanager)

Mensen overtuigen om geld uit te geven aan iets wat zij niet zien; dat is wat GIS/VTO steeds weer moet doen. Wat je niet ziet, kan echter erg schadelijk zijn…

Gastvrijheid met een grote G

Zo voelt het, bij Van den Udenhout, úw Volkswagen- en Audidealer.

Persoonlijk en plezierig. Omdat wij vinden dat een auto kopen een

feest moet zijn. En blijven. U bent van harte welkom. Elke dag weer.

’s-HertogenboschBalkweg 1 T(073) 646 44 44 EindhovenWekkerstraat 53 T(040) 219 77 00OssKantsingel 22H-J T(0412) 62 31 56BoxtelMolenpad 9 T(0411) 61 53 33SonEkkersrijt 1001 T(040) 219 77 00

www.udenhout.nl

bij Van den Udenhout... waar anders!

Want zekerheid teltwww.claeren.nl

VerZeKerInGen PenSIOenen HYPOTHeKen emPlOYee benefITS

Claeren Risicobeheersers is sinds 1922 onafhankelijk specialist op het gebied van bedrijfsmatige verzekeringen. Wij maken de risico’s die samenhangen met uw bedrijfsactiviteiten inzichtelijk en beheersbaar. Op basis van onze analyse bieden wij u een passende totaaloplossing op het gebied van verzekeringen, om zo uw bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Zo nemen wij u een zorg uit handen en kunt u zich bezig- houden met datgene waar het om draait: uw zaak. Geïnteresseerd in onze aanpak? Bel ons voor een afspraak (073) 850 75 10.

Claeren Risicobeheersers Want zekerheid telt

Wijmakenrisico’sbeheersbaar

11-1115 CLAEREN Adv -215x285 mm 02.indd 1 28-02-2011 15:34:12

Regio Business Noordoost-Brabant mrt/apr 2011

Documents

Transcript of Regio Business Noordoost-Brabant mrt/apr 2011