Alterim Brochure
-
Upload
marco0655 -
Category
Economy & Finance
-
view
188 -
download
0
Transcript of Alterim Brochure
In onze, op dienstverlening gerichte, economie is de vraag naar financiële
expertise enorm. En stijgend. De eisen die men aan financieel-administratief
personeel stelt, worden bovendien steeds hoger. De financial van
vandaag dient vakinhoudelijk, strategisch en in management skills te
excelleren, om zo het hoofd te bieden aan de ontwikkelingen in zijn steeds
complexer wordende vakgebied. Denkt u daarbij aan zaken als SOx, IFRS,
internationalisering, bestuurlijke verantwoordelijkheid, wet- en
regelgeving. De zoektocht naar de juiste financials
was dus nooit zo belangrijk als nu.
Alter im: Finance én psychologie
Alterim is gespecialiseerd in het oplossen van bezettings-
vraagstukken in de financiële kolom van organisaties.
De beste experts in finance & control vinden via Alterim
hun weg naar middelgrote en grote bedrijven in binnen-
en buitenland, in alle voorkomende branches. Elke ex-
pert is een exponent van de Alterim-cultuur, die zich
kenmerkt door vakmanschap, autoriteit, ambitie, senio-
riteit, innovatie en daadkracht.
Logisch dat wij bij de selectie van uw of onze specialisten
verder kijken dan alleen financieel-inhoudelijk talent en
ervaring. Het gedragsprofiel van elke kandidaat krijgt
minstens zoveel aandacht. En dat mag u best bijzonder
noemen. Alleen als kandidaten op beide selectiecriteria
hoog scoren – en daarmee aantoonbaar bij de bedrijfs-
cultuur en kennisbehoefte van de opdrachtgever aansluiten –
mogen zij zich Alterim-waardig noemen. Alterim heeft
de kennis en de instrumenten om deze mensen op hun
bijzondere eigenschappen en kwaliteiten te selecteren.
Finance gaat bij Alterim samen met psychologie.
Formatie, de juiste HR Professional
Ons zelfstandig zusterbedrijf FORMATIE BV richt zich
op vaste én tijdelijke oplossingen van HR bezettings-
vraagstukken: executive search en werving & selectie
alsmede interim management & detachering.
Daarnaast levert zij diensten op het terrein van online
assessments, coaching & counseling en parttime HR.
Alle bezettingsvraagstukken
Alterim wil alle bezettingsvraagstukken in de financiële kolom
kunnen oplossen, en heeft daarvoor efficiënte diensten ont-
wikkeld, die innovatief zijn en voorzien in oplossingen op maat.
Onze dienstverlening is opgedeeld in de volgende activiteiten:
Recruitment
- De werving en selectie van goed opgeleide, ervaren
financiële specialisten binnen het gevarieerde speelveld
van finance & control.
Interim Management
- Snel beschikbare financiële experts voor een tijdelijke
oplossing met meerwaarde.
Parttime Controlling
- Het in deeltijd uitlenen van strategisch onderlegde
financieel experts, flexibiliteit op maat.
Audit Potentials
- Een unieke loopbaanbegeleiding voor ambitieuze
accountants, uitgaande van individuele carrièrewensen.
Alterim is een professionele en deskundige sparringpartner. Onze kennis en ervaring stellen ons in staat
om snel de voor uw organisatie juiste inschatting te maken. En vervolgens de juiste financial te mobiliseren.
Op de volgende pagina’s leest u meer over elk van deze activiteiten.
U vraagt een controller met
ervaring in IFRS.
Wij plaatsen Kees van Jeveren met verstand van klassieke auto’s.
R e c r u i t m e n t
In de optiek van Alterim is er alleen een geslaagde match
als de kandidaat op úw werkvloer bewijst dat hij zowel
vakinhoudelijk als door zijn persoonlijkheid van toege-
voegde waarde is. Onze consultants investeren daarom
veel in een gedegen voorbereiding. De personeelsvraag
van uw organisatie wordt door hen, in nauw overleg met
u, geïnventariseerd. Maar met dezelfde zorgvuldigheid
onderzoeken zij de heersende cultuur van de afdeling of
het bedrijf.
Dit leidt tot een gedetailleerd vacature- en kandidaat-
profiel, waarin dus zowel de vakinhoudelijke als de
persoonlijke competenties van de kandidaat zijn ge-
definieerd. Diens managementvaardigheden, vrijetijds-
besteding of gezinssituatie –om maar wat te noemen–
hebben hetzelfde gewicht als opleiding, carrièreverloop
en werkervaring.
Ter ondersteuning van het selectietraject beschikken wij
over een eigen Online Assessment Centre. Assessments
kwantificeren allerlei persoonlijkheidskenmerken, com-
petenties en intellectuele capaciteiten van de kandidaat,
als aanvulling op onze selectie-interviews en referentie-
onderzoek.
File Search
Alterim beheert een uitgebreid bestand met profielen van hoog-
gekwalificeerde financieel-administratieve experts. Via onze website
melden zich elke dag nieuwe professionals aan, van wie de gegevens
in de database worden opgeslagen. Bij File Search vergelijken we het
kandidaatprofiel met alle in de database aanwezige expertprofielen.
Als er sprake is van een match, zal contact worden opgenomen met de
expert. Alleen als de geselecteerde kandidaat in gesprekken met onze
consultants overtuigend aantoont geschikt te zijn, wordt hij aan u
voorgesteld. File search is een snelle selectiemethode, gebaseerd op
een uitgekiend technologisch proces.
Media Search
Met Media Search benaderen we potentiële kandidaten via de media.
Het vacatureprofiel wordt hiervoor vertaald naar een professionele
personeelsadvertentie, geschikt voor plaatsing in zowel dag- en vak-
bladen, als op internetportals en digitale vacaturesites. Alterim levert
u een media-advies op maat en verzorgt alle uit de mediacampagnes
voortkomende selectiewerkzaamheden.
We r v i n g s m e t h o d e n
Direct Search
Met Direct Search worden potentiële kandidaten via een persoonlijke
benadering voor uw vacature geïnteresseerd. Dit kan op diverse
manieren. Eén van de meest succesvolle is het versturen van gerichte
mailings naar specifieke doelgroepen, zoals registeraccountants en
controllers. Daarnaast zijn de Alterim consultants zelf ook financials.
Zij kennen het financiële metier en houden nauw contact met diverse
brancheorganisaties. Bovendien zijn zij frequent aanwezig op vak- en
carrièrebeurzen, waardoor zij feeling houden met financiële experts
(in opleiding). Voortdurend breiden zij de adressenbestanden met
kandidatengegevens uit. Adresgegevens, welke onmisbaar zijn voor
een succesvolle mailingcampagne.
Op basis van het kandidaatprofiel wordt
gericht gezocht naar kandidaten. Hiervoor
beschikt Alterim over drie selectiemethoden,
die ook in tijden van schaarste op de arbeids-
markt grote kans op succes bieden. File
Search, Media Search en Direct Search. Deze
methoden worden afzonderlijk of in nauwe
samenhang ingezet om uw juiste financial te
vinden. U leest er hiernaast meer over.
U vraagt een tijdelijke
consolidatie-expert.
Wij plaatsen Jan Peters, saxofonist in een jazzband.
F i n a n c i e e l I n t e r i m M a n a g e m e n t
Elke onderneming heeft van tijd tot tijd wel behoefte
aan extra financiële mankracht. Bijvoorbeeld bij ziekte,
een tijdelijke onderbezetting of veranderingsprocessen
(zoals reorganisaties, kostenbeheersing en kwaliteitsver-
betering). De inzet van externe expertise helpt u situaties
als deze het hoofd te bieden. Alterim kan op korte termijn
uitstekende financieel interim-managers mobiliseren.
Grote voordelen van Alterim Financieel Interim
Management zijn:
• Experts van Alterim zijn niet betrokken bij interne
bedrijfsbelangen, waardoor zij hun taken onbevangen,
objectief en met kennis van zaken zullen uitvoeren.
• Experts van Alterim zijn pragmatische allrounders binnen
hun vakgebied en als geen ander in staat nieuwe ideeën én
oplossingen aan te dragen.
• Experts van Alterim zijn direct inzetbaar, een inwerkperiode
is dus niet – of slechts voor zeer korte tijd – noodzakelijk.
Net als bij werving- en selectieactiviteiten, verdiept
Alterim zich uitgebreid in de cultuur, bedrijfsactuali-
teiten, de financieel-administratieve structuur en werk-
wijze van uw organisatie. In een uitgebreid oriënterend
interview met onze consultants kunt u precies aangeven
aan welke specifieke kwaliteiten de door u gewenste
expert moet voldoen. De Alterim consultants weten
precies waarover u praat. Omdat zij zelf afkomstig zijn
uit het finance & control segment, (her)kennen zij de
problemen of uitdagingen waarvoor u zich gesteld ziet
sneller. En kunnen zij de perfecte match maken tussen
uw vraag en de beschikbare vakmensen.
U vraagt een controller met
ondernemersgeest.
Wij plaatsen Johan Wielinga met een passie voor zeezeilen.
P a r t t i m e C o n t ro l l i n g
Voor niet elk segment van het bedrijfsleven is Werving &
Selectie of Interim Management de oplossing. Met name
in het middenbedrijf bestaat behoefte aan een perma-
nente invulling van een managementpositie, maar kan
deze vraag – mede gelet op de hoge salariskosten – niet
op fulltime basis ingevuld worden.
Alterim heeft de perfecte oplossing gevonden: Parttime
Controlling. Een unieke vorm van dienstverlening,
waarbij u een aantal uren of dagen per week beschikt
over een strategisch denkende financiële rechterhand.
De parttime controller participeert volledig in het
managementteam van uw organisatie. Hij is een hoog-
opgeleide manager op het gebied van finance & control,
met jarenlange praktijkervaring bij verschillende
organisaties. Hij neemt de volle verantwoording voor
zijn takenpakket en toont zich net zo loyaal en betrokken
bij uw bedrijf als een medewerker met een fulltime
dienstverband.
Ook hier geldt weer dat Alterim voor u een match maakt
met een persoon, die meer is dan een vakinhoudelijke
topper. U mag rekenen op een expert, die ook in zijn
persoonlijkheid duidelijk van meerwaarde is voor uw
organisatie. Hij is iemand met daadkracht en autoriteit,
iemand met affiniteit voor uw branche. Alleen zo kan hij
de ideale sparringpartner zijn. Met name voor directies
van jonge bedrijven die willen doorgroeien, en derhalve
behoefte hebben aan de inbreng van hoogwaardige
managementkennis, is dit een uitstekende oplossing.
De inzet van de parttime controller wordt, zowel qua
omvang als qua planning, exact afgestemd op de behoefte
van uw onderneming. Wanneer deze behoefte na verloop
van tijd verandert, levert dit geen problemen op. Met
Parttime Controlling bent u immers uitermate flexibel.
De parttime controller zal actief bijdragen aan de groei
van uw onderneming. Op het moment dat uw organisatie
een omvang heeft bereikt die het aantrekken van een
‘eigen’ fulltime manager (financieel) haalbaar maakt, is
de taak van de parttime controller vervuld.
U zoekt een auditor die bekend is
met SOx.
Wij plaatsen René de Wit, golfer met een lage handicap.
A u d i t P o t e n t i a l s
De Topauditor. Welke organisatie of afdeling wil deze
financiële expert niet inlijven? Alterim weet ze te vinden
dankzij het unieke Audit Potentials programma.
Audit Potentials is een exclusieve carrièrebegeleiding
voor jonge veelbelovende accountants. Alleen de meest
talentvolle accountants komen hiervoor in aanmerking.
Zij krijgen een loopbaanbegeleiding op maat. Belangrijk
is dat niet de vraag vanuit de markt, maar de ambities en
mogelijkheden van deze personen zelf centraal staan.
Alterim onderwerpt deze talenten aan een intensieve
screening, waarbij hun vakinhoudelijke én hun persoon-
lijke competenties nauwgezet worden geïnventariseerd.
Bij voldoende potentieel mogen zij gebruikmaken van
het concept. Vervolgens begeleidt Alterim de gewenste
carrièrestap met introducties binnen verschillende
professionele werkkringen. Of het nu binnen de
accountancy is, het bedrijfsleven of bij detacherings- en
interim-managementbureaus. Uiteindelijk profiteert u
als werkgever daar net zo goed van. Vanuit het Audit
Potentials programma kan Alterim u hoogopgeleide en
ervaren accountants aanbieden, die we door en door
kennen en daardoor perfect kunnen matchen.
Audit Potentials is een intensieve carrièrebegeleiding,
verzorgd door consultants die zelf ook RA zijn. Zij kennen
de kneepjes en valkuilen van het vak en zijn daardoor in
staat voor de audit experts een perfecte match te maken.
Dagelijks zijn deze consultants op zoek naar toptalent,
daarbij ondersteund door een uitgekiend communicatie-
beleid, zodat elke ‘high potential’ kennismaakt met dit
unieke Audit Potentials programma. En elk jaar worden
dat er meer!
Hardwareweg 2, 3821 BM Amersfoort • Telefoon 033 450 7160 • Fax 033 456 9080 • E-mail [email protected] • www.alterim.nl