alle iNG- Medewerker S iN co Ntact Met de kla Nt...beleving van ING-klanten verbeterd, blijkt uit de...
Transcript of alle iNG- Medewerker S iN co Ntact Met de kla Nt...beleving van ING-klanten verbeterd, blijkt uit de...
Als early adopter van sociale media timmert
ING anno 2014 hard aan de weg. Dit jaar is
ING met 8,9 miljoen klanten actief via sociale
media. Belangrijke doelgroepen op social
media zijn particuliere klanten, ondernemers,
studenten en jongeren, voor elk bestaan
eigen accounts. Gerichte posts moeten de
merkbetrokkenheid en merkvoorkeur van
hen verhogen, om vervolgens daarmee de NPS
te verhogen wat weer leidt tot een verhoogde
koopintentie. Dat is het externe plaatje.
Social buSineSSWat intern bij ING gebeurt, is interessanter.
De aanwezigheid op en het gebruik van
sociale media moeten doordringen tot in de
poriën van de bank. ING wil een social busi-
ness worden. Niet slechts enkele afdelingen
van de organisatie moeten actief zijn op
sociale media, maar zoveel mogelijk mede-
werkers moeten online. Want sociale media
zullen nooit meer verdwijnen, vindt ING.
Platformen als Facebook en Twitter zullen
zeker komen en gaan, maar nieuwe partijen
dienen zich dan aan. Snelheid en relevantie
van sociale media nemen toe, waardoor
organisaties nog beter moeten luisteren
naar hun klanten. Het liefst in direct contact
met deskundige medewerkers, ook in de
backoffices.
Om dit goed te kunnen organiseren is ING in
december 2012 de social media hub gestart.
Voor dit initiatief ontving de bank dit voorjaar
nog een NCCA Award. Drie teams van verschil-
lende afdelingen werken in de hub nauw met
elkaar samen. Het gaat om webcare, externe
communicatie (reputatiemanagement) en het
‘conversation center’, van waaruit conversaties
worden gestart op sociale media over relevante
onderwerpen. De hub is een eerste stap in de
evolutie naar social business, vertelt Frank Jan
Risseeuw, teammanager internet en sociale
media bij ING.
“Het uiteindelijke doel van de hub is om
de dialoog en interactie met klanten tot in
de kern van de organisatie door te voeren.
We willen groeien naar een conversation
company, een open organisatie waarbij zowel
Social Media Hub
alle iNG-MedewerkerS iN coNtact Met de klaNt
Al sinds 2009 loopt ING voorop in het gebruik van sociale media. Als een van de eerste organisaties in Nederland is de bank actief op onder andere Facebook, Twitter en Klacht.nl. De oranje bank omarmt sociale media en ziet grote kansen om te bouwen aan nieuwe vormen van internetdienstverlening en klantcontact. Niet makkelijk in tijden waarin de banken wereldwijd ter discussie staan en bankenbashen voor velen een aangename online-activiteit is. Het is voor een bank op sociale media even doorbijten, maar de kansen liggen vervolgens voor het grijpen.
20 ccm - jaargang 20 - nr 5 2014
We zaten met de handen
in het haar: onS
hoofdaccount bleek door
de tWitter-limiet heen!
20-23-CCM 05-2014 20 06-10-14 13:15
ccm - jaargang 20 - nr 5 2014 21
DOSSIER Digital service
TeKsT AArT VerscHu
ur
Social Media Hub
alle iNG-MedewerkerS iN coNtact Met de klaNt
medewerkers, klanten als consumenten
eenvoudig het gesprek kunnen aangaan
met ING. Dit zal een effect hebben op onze
social media hub, want steeds meer verschil-
lende interne gebruikers vanuit ING zullen
we aansluiten op deze rotonde”, zegt
Risseeuw.
belangStelling directieZo ver is het nog niet. ING maakt nu
de groei door naar social business
en conversation company. Maar de
hub staat al als een huis en werkt
uitstekend, vertelt Risseeuw.
Voor de hub is zelfs een fysieke
omgeving gecreëerd op het ING-
hoofdkantoor in Amsterdam,
een eigen plek waar medewerkers
van webcare, externe communi-
catie en het conversation center
samen en in wisselwerking met
elkaar de sociale media bestieren.
Deze medewerkers zijn dus van
hun eigen afdeling gehaald.
Het gaat om 9 fte’s van webcare, 4 fte’s van
het conversation center, ondersteund door
een team van 16 specialisten van externe
communicatie.
Met de eigen afdelingen hebben de mede-
werkers in de hub directe, korte lijnen. Ze
worden ook van daaruit aangestuurd, niet
door Frank Risseeuw als ‘functioneel
manager’ van de social media hub. “Zo
blijft iedereen in z’n eigen expertise,
ook wat de nieuwste ontwikkelingen
op het eigen vakgebied betreft. Want
klantenservice is een breed onder-
werp dat zich continu ontwikkelt.”
Het ‘kantoor’ van de social media
hub bevindt zich vlakbij marke-
ting, productmanagement én het
senior management. Dit laatste is
bijzonder. “Er is vanuit manage-
ment en directie grote belang-
stelling voor sociale media. En
de bereidheid om hier flink in te
investeren. Zij vinden het luis-
teren naar en de dialoog met de
20-23-CCM 05-2014 21 06-10-14 13:15
22 ccm - jaargang 20 - nr 5 2014
klant belangrijk. Managers wilden ook een plek waar ze naar binnen
kunnen lopen, expertise kunnen halen en ons weer kunnen voeden
met relevante onderwerpen.”
Sfeer omSlaan“Daarnaast is het management doordrongen van het belang om snel
te kunnen schakelen op sociale media. We kunnen wel een mooie
marketingpost voor een nieuw product of campagne gepland hebben
staan, maar als er opeens een storing is in het betalingsverkeer of
online bankieren kan de sfeer op sociale media opeens helemaal
omslaan. Bovendien willen we onze klanten dan direct bijstaan als zij
tegen problemen aanlopen.”
De teammanager internet en sociale media zegt dat communicatie
van bedrijven door de komst van sociale media drastisch is veranderd.
Kleine groepen consumenten kunnen tegenwoordig merken dwingen
hun koers te veranderen of te reageren op misstanden in de
dienstverlening. Organisaties moeten daarom dialogen
goed monitoren en kijken waar de reputatie
mogelijk in het geding komt. “Webcare heeft
een belangrijke rol in het signaleren van deze
dialogen, waarbij externe communicatie
adviseert. Webcare heeft laten zien dat zij
storingen vaak als eerste signaleren in de
organisatie. Deze signalen worden gebruikt
als input voor crisisoverleg, om snel een
beeld te krijgen van de aard en omvang van
de storing.”
Frank risseeuw
de komende tiJd Willen We meer
klantfeedback VerWerken in de organiSatie,
Social data gebruiken Voor SerVice en de
dialoog aangaan Via eigen media
Sociale Media eN kPi’SNatuurlijk is het leuk om vanuit marktpositione-ring allerlei marketingvondsten uit te storten over klanten die op sociale media actief zijn. Maar dit kan natuurlijk ook tot irritatie leiden, begrijpt ING. Niemand zit te wachten op reclame voor beleg-gingsproducten, als hij met ING online in gesprek is over een hypotheek bijvoorbeeld. “Daarom hebben we een strategie voor sociale media en een tone of voice bedacht”, vertelt Frank Jan Risseeuw van ING. “Daarin staat hoe we actief willen zijn, waar en hoe we reageren op sociale media. Centraal staat dat de klant antwoord krijgt op z’n vragen en oprechte betrokkenheid van ING voelt. Je gaat dan vanzelf meer nadenken over KPI’s, want je moet kijken of klanten op content zitten te wachten. Dus wij meten wat ze van onze content vinden. Klikken mensen die spaartips van ons ontvangen door naar de ING-site? Maar ook: wat levert het op als je geld en menskracht in sociale media steekt? ING heeft als een van de weinige organisaties een concreet en sterk KPI-frame-work om de resultaten op sociale media te meten.”Vijf parameters meten de inspanningen van ING: bereik (contactmomenten/service), engagement (interactie met volgers, afhandeltijd etc), senti-ment, NPS en sales. Sales is echter met nadruk niet de primaire doelstelling van ING op sociale media, “hoewel we wel steeds slimmer kijken of we verkoopkansen kunnen creëren vanuit sociaal-mediaperspectief.” Door alle activiteit op sociale media is de service-beleving van ING-klanten verbeterd, blijkt uit de metingen. “Klanten waarderen het dat we snel en accuraat reageren. Van alle kanalen heeft de klant-tevredenheid van onze webcare de hoogste Net Promoter Score. Ook zien we dat mensen een ander, completer beeld van de bank krijgen, waardoor de merkvoorkeur voor ING groeit. Zo hebben mensen op Facebook een positiever beeld van ING gekregen; 75 procent van hen is positief over ons merk door onze content updates en de snelle service van webcare.”
20-23-CCM 05-2014 22 06-10-14 13:15
DOSSIER diGital Service
Volgende StappenNu de social media hub volop in werking is, denkt ING na over
de volgende stappen. De bank wil een leidende rol houden in
de sociale media in Nederland en verwachtingen van klanten
steeds weer overtreffen. Drie nieuwe toepassingen worden op
de sociale media losgelaten in de komende maanden en jaren.
Zo moet feedback van klanten verwerkt worden in de organi-
satie en wil ING data van sociale media gebruiken voor servicemo-
menten (social data). En de bank wil meer dialoog met de klanten
creëren via eigen media, zoals de website ING.nl en ING-mobiel.
Een eigen klantforum behoort nadrukkelijk tot de mogelijk-
heden. Maar vinden klanten van een bank het wel leuk om
met elkaar op een forum te zitten? Bij een telecombedrijf
is het makkelijk, omdat er altijd techneuten zijn die het
geweldig vinden om mobieltjes uit- en in elkaar te zetten
en gebruiksaanwijzingen te doorgronden. Maar zijn er ook
mensen die graag financiële producten ontleden op vrijwillige
basis? “Wij hebben daar geloof in. Als ik zie wat voor levendige
discussies ontstaan in sociale media, klantenpanels en discus-
siegroepen, dan is er absoluut een groep klanten die elkaar
technisch-financieel wil helpen of wil praten over financiële
producten.”
Maar wat als mensen, bij een volgende crisis, massaal op je
eigen community gaan bankbashen, laat je dat dan gewoon
staan op ING.nl? Negatieve berichten verwijderen levert ook
veel heisa op. “We zijn nu bezig met de uitwerking. Discus-
sies over banken vinden overal plaats. In sociale media, op
fora, in de kroeg. Wij willen een dialoog met de klant voeren
en onze betrokkenheid bij Nederland tonen. Dan is het prima
als discussies in onze eigen webomgeving plaatsvinden.
Dan kunnen we er ook zelf op acteren. Want het wordt een
klant-helpt-klantplatform, waar we zelf ook actief op zijn.
Discussies kunnen we dan voorzien van de juiste feiten.
Zonder eigen platform moeten we rennen op bijna alles, in de
toekomst kunnen we verwijzen naar één centraal punt.”
GRATIS EZINEaanmelden voor dit tweewekelijks ezine kan op www.ccmonline.nlaanmelden voor dit tweewekelijks ezine kan op www.ccmonline.nl
CCM ~ more know how ~ more result
tWitter-limiet!Ook sociale media kennen hun beperkingen, weet Risseeuw. Op
een forum, Facebook of Twitter, ook als grote bank ben je daar
gewoon te gast. Heb je je te schikken naar de huisregels. En ben
je afhankelijk van de techniek. Zo was er op 4 april vorig jaar een
grote storing in het betalingsverkeer, waarna de sociale media
explodeerden. Op één dag 50.000 reacties, ongekend veel.
“We communiceerden zoveel mogelijk met alle klanten en gaven
updates over de herstelwerkzaamheden. Tegelijk wilden we zo
veel mogelijk mensen individueel helpen, we zaten hier met
een hele club mensen te werken. Tot Twitter het opeens niet
meer deed. We zaten met de handen in het haar: ons hoofdac-
count bleek door de Twitter-limiet heen. Na een x-aantal tweets
in een korte tijd volgt altijd een afkoelingsperiode, waardoor
we anderhalf uur niet meer 1-op-1 konden communiceren met
onze klanten. Gelukkig hadden we nog andere Twitter-accounts
waarop we verder konden.”
20-23-CCM 05-2014 23 06-10-14 13:15