3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

20

Transcript of 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Page 1: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem
Page 2: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Doelstellingen Als cliënt voel ik me thuis. Ik voer de regie en wordt in mijn waarde gelaten

Als zorgverlener heb ik plezier in mijn werk. Ik ken mijn cliënt en zijn

mantelzorger. Ik krijg de ruimte om te doen wat

nodig is.

Als Mantelzorger word ik gehoord.

Ik draag mijn steentje bij en ik blijf betrokken

Dialoog

Page 3: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

3 projecten:

• Versterken basiszorg• Zin in Mantelzorg/bewegen• In dialoog met elkaar

Project Samen zorgen met Kwaliteit

Page 4: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Versterken Basiszorg

• Kleine teams: ken de cliënt• Zelfstandigheid en regelruimte• Coachen van teams

• Zorgdossiers• Medicatie veiligheid• Infectie preventie• Mondzorg• BOPZ

Page 5: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Zin in Mantelzorg

• Gericht op het betrekken van mantelzorgers• In samenhang met beweeg project• Op diverse locaties uitgerold

Page 6: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

In Dialoog met elkaar...Wat maakt het leven de moeite waard?• Mensen aan ‘t einde van het leven, afhankelijk van zorg• Wat doet er nog toe?• Dingen die het leven kleuren, zijn niet te meten• In dialoog op zoek naar datgene dat het leven kleurt• Meten of het werkt = cliënttevredenheid

Page 7: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe anders?Anders.....

.......naar kwaliteit kijken Positieve gezondheid, drs. M. Huber

.......de dialoog aan gaan 6 domeinen

.......kwaliteit meten en monitoren Instrument

Page 8: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Van.......“Health” of “Gezondheid” is nog steeds gedefinieerd volgens de WHO definitie

van 1948:

‘A state of complete physical, mental, and social well-being and not merely the absence of disease and infirmity’

Sindsdien vaak bekritiseerd, maar nooit gewijzigd

bron: presentatie Machteld Huber, iPH

Page 9: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Naar...... Nieuw “General Concept” op Gezondheid:

‘Health as the ability to adapt and to self manage, in the face of social, physical and emotional challenges’

Of

‘Gezondheid als het vermogen om je aan te passen en je eigen regie te voeren, in het licht van sociale, fysieke en emotionele

uitdagingen van het leven’

bron: presentatie Machteld Huber, iPH

Page 10: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem
Page 11: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Project

Introductie concept Positieve gezondheid bij Markenheem

Mei t/m November 2016Pilot locatie: De Bleijke

Ontwikkelingstraject Voorhoede

Waardigheid en trots

Page 12: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe doen we mee?• We werken samen met IPH, Vilans en 7 andere instellingen

Page 13: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe doen we mee?• Het gedachtengoed “Positieve Gezondheid” verbindt en

inspireert.• Starten op een Pilot-locatie, uitbreiden waar de energie zit.• Geen strak uitrolplan, wel brede intentie• Aandacht voor verbinden in de keten en in de samenleving• Lange tijdshorizon is nodig (3 jaar): 1e traject 1 jaar• Ontwikkeltraject, we leren van elkaar.• (Hoe) Willen we meten en evalueren?

Page 14: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe doen we mee?• Er is een kernteam met vertegenwoordiging van betrokkenen:

cliënten, verzorgenden, SO en management

Page 15: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe doen we mee?• “Scans” om huidige situatie in kaart te brengen. • Dit geeft input voor wat er kan veranderen.• Met welke intentie wordt er gewerkt?• Vanuit het hart, en ook vanuit de kernwaarden van

Markenheem

Page 16: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe doen we mee?• Pilot locatie is de Bleijke: 4 werksessies met de teams over

toepassen van positieve gezondheid (bv spindiagram)• Het is een gezamenlijk leertraject• Zelf ervaren als professional, wat betekent dit voor jouzelf?• Hoe in te zetten in het gesprek met de cliënt? • Uitvoering in de dagelijkse praktijk.

Page 17: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

WerksessiesTijdens eerste werksessie gevraagd aan medewerkers:

Wat is voor jou de meest positieve uitkomst van dit traject?

Page 18: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Inspirerend• Open staan voor veranderingen en de ideeën die daar bij ontstaan.• Dat bewoners ervaren dat er meer mogelijk is dan dat ze denken, dat hun algemeen

welbevinden daardoor positief veranderd wordt.• Dat ik meer tijd heb voor de bewoners en tegemoet kan komen in hun wensen wat ten

goede komt voor het welbevinden van de bewoner• Ik wil graag voor de bewoners er nog meer uit halen en dat ze beter in hun vel zitten.• Ik wil graag dat de bewoner zelf zijn/haar beslissing kan maken in het kunnen en willen. En

niet dat de zorg hierover beslist.• Dat ik met aandacht ‘echt’ kan luisteren en vragen stellen. Dat de vergevorderde

dementerende mij helder kan maken wat hij/zij wil.• Ik wil graag meer tijd besteden aan de wens van de bewoner, dat ze hier blij van worden.• Ik wil graag dat ik beter zie wat een bewoner echt nodig heeft.• Bewoners en familie zien de noodzaak in van het spinnenweb, zijn betrokken bij het proces

en merken in de dialoog met CV dat er een ‘echt’ goed gesprek ontstaat.• Ik wil graag dat de bewoner een tevreden leven heeft.

Page 19: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

Hoe gaan we verder?• Positionering in de organisatie• Evaluatie in kernteam, pilotlocatie, Vilans en IPG• Advies naar MT over vervolg• Verdere uitrol over Markenheem in 2017

ontwikkelingstraject voorhoede cliënt echt centraal eigen regie waardig en trots mens

Page 20: 3.2 Positieve gezondheid bij Markenheem – Markenheem

In dialoog op zoek naar datgene dat het leven van onze cliënten kleurt.