2,5 HBvL...2016/12/24 · werd een zesde uitkoopactie opgestart. Op dat moment hadden nog zowat...
1
HET BELANG VAN LIMBURG ZATERDAG 24 EN ZONDAG 25 DECEMBER 2016 24 NIEUWS ECONOMIE CIJFER VAN DE DAG 2,5 miljard euro betaalt verzekeraar NN voor Delta Lloyd De Nederlandse verzekeraar Delta Lloyd heeft zijn eerdere verzet tegen een overname door NN Group (Nationale-Nederlanden) laten varen. Met een bod dat verhoogd werd tot 5,4 euro per aandeel, komt de totale waarde van de overname op 2,5 miljard euro. Beide zijn actief in ons land. De bonden vrezen serieus jobverlies door de fusie. (b) *** Zoals het hoort krijgt u in deze kersteditie van De Bijzaak enkel goed nieuws voorgeschoteld. Een goed gevulde kalkoen met de nodige bubbels. En dat is er merkbaar ook gedronken bij steenbakker Vandersanden. Niet omdat het dividend werd vastgelegd, maar omdat het schoonfamiliebedrijf uit Spouwen een grote slag heeft geslagen. Jean-Pierre Wuytack (foto), een van die schoonzonen en CEO van de steenbakkerij, werd haast delirisch aan de telefoon. Vandersanden heeft namelijk de hand weten leggen op maar liefst drie fabrieken in Nederland en een in Duitsland. Vier in één keer! En dat voor de neus van de Oostenrijkse gigant Wienerberger. Haha, David klopt Goliath. Bij Vandersanden hebben ze het gevierd met kilo’s wienerschnitzel en liters sekt. Als JP en de zijnen nog eens willen gaan skiën in Oostenrijk, hangen ze dat daar best niet aan de grote klok. *** Het is gebeurd. Johann Leten en Ruben Lemmens hebben met elkaar gebabbeld. Echt waar! Wie dacht dat er een nieuwe strijd tussen VOKA en VKW Limburg zou losbarsten, moeten we daarom ontgoochelen. Waarover ze hebben gepraat, is ons niet duidelijk. Maar het moet potdorie een grote deur geweest zijn waar ze samen zijn doorgegaan. Vermoedelijk een draaideur. *** Jos Dessers is met vervroegd pensioen. De man die 35 jaar lang het woord voerde voor Chevron Phillips Chemicals in Tessenderlo verlaat het huis. Hij gaat nu van zijn hobby zijn bijberoep maken: de fotografie. Voor het communiefeest van uw dochter dus nog één adres: Jos Dessers. *** Nog goed nieuws van DE BIJZAAK De minder belangrijke, maar daarom niet minder interessante weetjes uit het Limburgs economisch bestel. Nog 12.500 First- rekeningen bij Ethias BRUSSEL - Verzekeraar Ethias heeft met zijn recentste uitkoopvoorstel klanten kunnen overtuigen om 12.500 First-re- keningen af te sluiten. Zij kregen daarvoor een premie van 25 procent. Nog eens evenveel rekeningen blijven open. Met de First-rekening biedt Ethias klanten een levenslange garantie van gemiddeld meer dan 3 procent rente. Maar door de huidige lage rentes zijn dergelijke rekeningen onhoud- baar geworden. In november werd een zesde uitkoopactie opgestart. Op dat moment hadden nog zowat 25.000 klanten het product, goed voor in totaal 1,4 miljard euro. De helft ging in op het aanbod, goed voor 782 miljoen euro. (b) Record uitzendkrachten aan de slag in 2016 BRUSSEL - Nooit zullen meer uitzendkrachten aan de slag zijn geweest als het afgelopen jaar. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van sectorfederatie Federgon. In 2016 waren elke dag zowat 108.000 uitzendkrachten voltijds aan de slag. Dat betekent een verbetering van het record van vorig jaar, verwacht Paul Verschueren, hoofd van de studiedienst van Federgon, op basis van voorlo- pige cijfers. In 2015 waren dagelijks ruim 100.000 uitzend- krachten aan de slag. Het aantal uitzendkrachten groeide dit jaar met 7 procent in vergelijking met 2015, klinkt het nog bij Federgon. De uitzendactiviteit steeg in november alvast met 6,77 procent op jaarbasis. (b) U ziet ze niet, maar ze zijn er wel. En wel in grote getallen. Bijna 80 procent van de Limburgse bedrij- ven heeft een familiaal karakter. Zij vormen de ruggengraat van onze economie. VKW Limburg trok daarom twaalf jaar geleden de kaart van de familiebedrijven. Toen werd het Limburgs Platform Familiebedrijven opgericht om familiale ondernemingen te hel- pen bij de verdere professionalise- ring. Tegenwoordig is dat plat- form omgedoopt tot het Experti- secentrum Familiebedrijven. Behalve bevolkt met onderne- mers en experten uit de accoun- tancy, wordt het platform ook we- tenschappelijk ondersteund door professoren van de UHasselt. UHasselt “Het is nog weinig bekend, maar binnen de UHasselt hebben we ondertussen wereldexpertise op- gebouwd op vlak van familiebe- drijven”, zegt decaan Piet Pau- wels van de faculteit Bedrijfswe- tenschappen niet zonder trots. “We hebben binnen ons research center for entrepreneurship and family firms (onderzoekscentrum voor ondernemers en familiebe- drijven, nvdr.) twintig weten- schappers die zich dagelijks in ver- schillende disciplines over dit on- derwerp buigen.” Bij VKW Limburg is ondertussen zelfs een bemiddelingskamer ge- ïnstalleerd, waarbij onafhankelij- ke, erkende bemiddelaars helpen bij het oplossen van familiale kwesties binnen het bedrijf. “Op dit moment worden twee bedrij- ven in deze bemiddelingskamer voortgeholpen”, zegt directeur Koen Hendrix van VKW Lim- burg, die er ook het Expertisecen- trum Familiebedrijven leidt. Ambassadeurs VKW Limburg en de UHasselt gaan nu samen op zoek naar de beste familiebedrijven van Lim- burg. Die mogen zich twee jaar lang Ambassadeurs van het Ex- cellent Familiebedrijf noemen. “Wij willen vooral bereiken dat de ambassadeurs trots zijn om een erg professioneel familiebedrijf te leiden. En dat zij een rolmodel wil- len zijn, om zo andere familiebe- drijven te inspireren en te stimule- ren hetzelfde niveau te bereiken”, zeggen de professoren Wim Voor- deckers en Frank Lambrechts van de UHasselt. “De ambassadeurs zullen bedrijven zijn waar een goe- Een op de drie familiebedrijven staat voor overdracht VKW Limburg en UHasselt gaan op zoek naar beste familiebedrijven HASSELT - In Limburg staat op dit moment 35 procent van de familiebedrijven voor de stap naar een volgende generatie. Nog eens 29 procent verwacht de overdracht binnen 5 tot 15 jaar te realiseren. Slechts bij 12 procent is de overdracht naar de volgende generatie nog niet aan de orde. Dat blijkt uit cijfers van de ondernemersorganisatie VKW Limburg. Samen met de UHasselt gaat de organisatie binnenkort ook op zoek naar de beste familiale bedrijven van Limburg, die zich twee jaar lang Ambassadeur Excellent Familiebedrijf mogen noemen. Dominiek CLAES De initiatiefnemers van de Ambassadeurs Excellent Familiebedrijf: (vlnr.) Piet Pauwels (UHasselt), Ruben Lemmens (VKW), Wim Voordec- kers (UHasselt), Frank Lambrechts (UHasselt) en Koen Hendrix (VKW). Foto SERGE MINTEN X Karel Dierick (Miniflat) BERINGEN - “Begin er op tijd aan, want de overdracht van een bedrijf kan lang duren.” Dat zegt Karel Dierick (68), die de verandabouwer Miniflat uit Beringen doorschoof naar zoon Bert (35). “Vooral als er veel kinderen zijn, kan het wel even duren. Over de waardebepaling alleen al hebben we vijf jaar gedaan.” De familie Dierick nam ook een externe coach onder de arm om de overdracht te begeleiden. “Net zoals bij een externe bestuurder, is vertrouwen daarbij een cruciaal element. Dergelijke mensen kunnen dienst doen als een onafhankelijk klankbord”, zegt Dierick. Hij raadt familiebe- drijven ook aan om te beginnen met een raad van advies met leden die niet tot de familie behoren. (dc) Bert (35) en Karel Dierick (68) van Miniflat Beringen. FOTO SERGE MINTEN “Overdracht van het bedrijf duurde ruim vijf jaar” HET BELANG VAN LIMBURG ZATERDAG 24 EN ZONDAG 25 DECEMBER 2016 25 ECONOMIE NIEUWS www.smart.com Nu al uitzonderlijke saloncondities bij smart. Gratis upgrade van je uitrusting 50% korting op de automaat Gratis 4 jaar garantie >> Geniet van unieke upgrades op alle modellen. Bestel de smart van je dromen tussen 1 en 31 december 2016, en krijg op elk model een exclusieve upgrade op maat. Voor nog meer comfort, nog meer uitstraling, en nog meer attitude. 1. Gratis upgrade van je gekozen uitrustingslijn met pluspakket. 2. 50% korting op de automaat vanaf de passion lijn. 3. Uitbreiding van 2 jaar fabrieksgarantie met 2 jaar of 75.000 km* extra op alle wagens. >> Ontdek alle upgrades en andere pre-salonacties op smart.com. 1 2 3 smart fortwo: 4,1-4,5 L/100 KM • 93-104 G CO2 /KM Milieu-informatie KB 19/03/2004: www.smart.com - Geef voorrang aan veiligheid. Actie geldig van 1/12/2016 tot en met 31/12/2016. Niet cumuleerbaar met andere acties. Vraag naar de actievoorwaarden bij uw smart center. * Welke limiet het eerst bereikt wordt. smart center Hasselt Voogdijstraat 25, 3500 Hasselt, Tel. 011 27 90 00 “ECHT GEZEGD” “We hebben Dexia destijds gekocht voor vier miljard euro, intussen is de opvolger Belfius misschien wel het dubbele waard. Maar als we de bank ooit willen verkopen, moeten we eerst de erfenis van het verleden opkuisen.” Dat zegt voorzitter Wouter Beke van de CD&V dit weekend in De Tijd. (dc/foto phn) “Om Belfius te verkopen, moeten we Arco regelen” bij bouwbedrijf Houben. Ewald Houben heeft Jan Nuyts weten overtuigen om voor het aannemingsbedrijf te komen werken. Nu moet u weten dat Jan nog voor Jos Vaessen heeft gewerkt. Dat is naar het schijnt geen gemakkelijke mens, maar u krijgt het er wel warm van. De toenadering tussen Houben en Nuyts is trouwens begonnen tijdens de nieuwjaarsreceptie van VKW Limburg een klein jaar geleden. Daarom alleen al zijn wij vóór nieuwjaarsrecepties.*** Tot daar de laatste Bijzaak van dit jaar. Bij leven en welzijn lezen wij mekaar weer aan de andere kant van Nieuwjaar. Wij gaan nu de kalkoen aansteken en de sigaar aansnijden. En omgekeerd.*** Door Dominiek Claes Meer loon in januari voor 500.000 mensen De indexering van de lonen ver- schilt van sector tot sector. Voor sommige sectoren ge- beurt dat bijna maandelijks, voor anderen per kwartaal, halfjaar of jaar. Bedienden De grootste groep die er in janu- ari op vooruit gaat, zijn de be- dienden uit het aanvullend pari- tair comité voor bedienden. Het gaat om zowat 430.000 werkne- mers, of een kwart van alle be- dienden uit de privésector. SD Worx berekende hun jaarlijkse indexering in januari op 1,13 procent. Voeding en schoonmaak Andere grote groepen die in ja- nuari hun loon zullen zien stij- gen: de arbeiders en bedienden uit de voedingssector (1,12 pro- cent jaarlijkse indexering), de werknemers uit de horeca (1,123 procent jaarlijkse indexering) en de arbeiders uit de transportsec- tor (1,14 procent jaarlijkse indexe- ring). Nog een grote groep die er in januari op vooruitgaat is de schoonmaaksector: 0,38 procent. Die groep heeft een tweejaarlijkse indexering: zij kregen dus in juli al wat extra loon. Barema’s Behalve de index en de verplichte baremieke verhogingen zal ook het tweejaarlijkse loonoverleg iets opleveren voor de werknemers uit de privésector. Bovenop de index onderhandelen vakbonden en werkgevers momenteel over een loonnorm van 0,9 tot 1,2 procent voor de komende twee jaar. De ambtenarenweddes gaan ove- rigens volgens de laatste progno- ses in september met 2 procent omhoog, de uitkeringen in au- gustus ook met 2 procent. Inflatie SD Worx heeft de definitieve cijfers kunnen berekenen, nu de inflatie voor de maand decem- ber bekend is. De inflatie bereikte in december 2,03 procent op jaarbasis, zo meldde de federale overheids- dienst Economie vrijdag. Daar- mee gaat de inflatie opnieuw over de 2-procentgrens. Over het hele jaar bedroeg de inflatie gemiddeld 1,97 procent. In no- vember bedroeg de inflatie nog 1,77 procent. De toename van de inflatie in december is vooral het gevolg van hogere energieprijzen: de inflatie van de energieproduc- ten steeg van 2,24 naar 5,49 pro- cent. Ook verse groenten, bui- tenlandse reizen, citytrips, en vliegtuigtickets werden duur- der. (b/dc) BRUSSEL - In januari hebben honderdduizenden werknemers uitzicht op extra centen, als gevolg van de jaarlijkse indexering van hun lonen. Dat berekende hr-dienstverlener SD Worx. de bedrijfscultuur, eigenaarsvisie en uitstekende familiale relaties hand in hand gaan”, aldus Koen Hendrix. Alle familiebedrijven in Limburg - ook niet-leden van VKW - kun- nen meedingen naar de ambassa- deurstitel. Daarvoor moeten ze eerst een vragenlijst invullen. Na een financiële screening en een vergelijking van de prestaties, zal een onafhankelijke jury maxi- maal drie ambassadeurs kiezen. In de jury zetelen onder meer Joost Callens (CEO van Dura- brik) en Herman Van de Velde (gedelegeerd bestuurder van lin- geriefabrikant Van de Velde). De winnaars worden volgend voor- jaar tijdens een Family Event be- kendgemaakt. Toets “Familiebedrijven zijn zó belang- rijk voor onze economie en wel- vaart, dat we de afgelopen maan- den verschillende kabinetten heb- ben platgelopen om te ijveren voor een familietoets”, zegt gede- legeerd bestuurder Ruben Lem- mens van VKW Limburg. “Die toets moet de politici behoeden voor wetgevend werk dat de over- dracht van familiebedrijven zou bemoeilijken.” De Ambassadeurs zullen bedrijven zijn waar een goede bedrijfscultuur, eigenaarsvisie en uitstekende familiale relaties hand in hand gaan Koen HENDRIX Directeur VKW Limburg
Transcript of 2,5 HBvL...2016/12/24 · werd een zesde uitkoopactie opgestart. Op dat moment hadden nog zowat...
HET BELANG VAN LIMBURGZATERDAG 24 EN ZONDAG 25 DECEMBER 201624 NIEUWS ECONOMIE
CIJFER VAN DE DAG 2,5 miljard euro betaalt verzekeraar NN voor Delta LloydDe Nederlandse verzekeraar Delta Lloyd heeft zijn eerdere verzet tegen een overname door NN Group (Nationale-Nederlanden) laten varen. Met een bod dat verhoogd werd tot 5,4 euro per aandeel, komt de totale waarde van de overname op 2,5 miljard euro. Beide zijn actief in ons land. De bonden vrezen serieus jobverlies door de fusie. (b)
*** Zoals het hoort krijgt u indeze kersteditie van De Bijzaak enkel goed nieuwsvoorgeschoteld. Een goedgevulde kalkoen met de nodigebubbels. En dat is er merkbaarook gedronken bijsteenbakker Vandersanden. Niet omdat het dividend werdvastgelegd, maar omdat het schoonfamiliebedrijf uit Spouwen een grote slag heeft geslagen. Jean-Pierre Wuytack (foto), een van die schoonzonen en CEO van desteenbakkerij, werd haast delirisch aan de telefoon.
Vandersanden heeft namelijk dehand weten leggen op maar liefstdrie fabrieken in Nederland en eenin Duitsland. Vier in één keer! Endat voor de neus van de Oostenrijkse gigant Wienerberger.Haha, David klopt Goliath. BijVandersanden hebben ze het gevierd met kilo’s wienerschnitzelen liters sekt. Als JP en de zijnen nog eens willen gaan skiën inOostenrijk, hangen ze dat daar best niet aan de grote klok. *** Hetis gebeurd. Johann Leten en RubenLemmens hebben met elkaar gebabbeld. Echt waar! Wie dachtdat er een nieuwe strijd tussen
VOKA en VKW Limburg zoulosbarsten, moeten we daarom ontgoochelen. Waarover ze hebbengepraat, is ons niet duidelijk. Maarhet moet potdorie een grote deur geweest zijn waar ze samen zijndoorgegaan. Vermoedelijk een draaideur. *** Jos Dessers is metvervroegd pensioen. De man die 35jaar lang het woord voerde voorChevron Phillips Chemicals in Tessenderlo verlaat het huis. Hijgaat nu van zijn hobby zijnbijberoep maken: de fotografie.Voor het communiefeest van uw dochter dus nog één adres: Jos Dessers. *** Nog goed nieuws van
DE BIJZAAK De minder belangrijke, maar daaromniet minder interessante weetjes uit het
Limburgs economisch bestel.
Nog 12.500 First-rekeningen bij EthiasBRUSSEL - Verzekeraar Ethiasheeft met zijn recentste uitkoopvoorstel klanten kunnenovertuigen om 12.500 First-re-keningen af te sluiten. Zij kregen daarvoor een premie van25 procent. Nog eens evenveelrekeningen blijven open.Met de First-rekening biedt Ethias klanten een levenslangegarantie van gemiddeld meer dan 3 procent rente. Maar doorde huidige lage rentes zijn dergelijke rekeningen onhoud-baar geworden. In november werd een zesde uitkoopactie opgestart. Op dat moment hadden nog zowat 25.000 klanten het product, goed voorin totaal 1,4 miljard euro. De helft ging in op het aanbod, goed voor 782 miljoen euro. (b)
Record uitzendkrachtenaan de slag in 2016BRUSSEL - Nooit zullen meer uitzendkrachten aan de slag zijngeweest als het afgelopen jaar.Dat blijkt uit voorlopige cijfers van sectorfederatie Federgon. In 2016 waren elke dag zowat108.000 uitzendkrachten voltijds aan de slag. Dat betekent een verbetering van het record van vorig jaar, verwacht Paul Verschueren, hoofd van de studiedienst van Federgon, op basis van voorlo-pige cijfers. In 2015 waren dagelijks ruim 100.000 uitzend-krachten aan de slag. Het aantaluitzendkrachten groeide dit jaarmet 7 procent in vergelijking met 2015, klinkt het nog bij Federgon. De uitzendactiviteit steeg in november alvast met 6,77 procent op jaarbasis. (b)
U ziet ze niet, maar ze zijn er wel.En wel in grote getallen. Bijna 80procent van de Limburgse bedrij-ven heeft een familiaal karakter.Zij vormen de ruggengraat van onze economie. VKW Limburg trok daarom twaalf jaar geleden de kaart van de familiebedrijven.
Toen werd het Limburgs PlatformFamiliebedrijven opgericht om familiale ondernemingen te hel-pen bij de verdere professionalise-ring. Tegenwoordig is dat plat-form omgedoopt tot het Experti-secentrum Familiebedrijven. Behalve bevolkt met onderne-
mers en experten uit de accoun-tancy, wordt het platform ook we-tenschappelijk ondersteund doorprofessoren van de UHasselt.
UHasselt“Het is nog weinig bekend, maarbinnen de UHasselt hebben weondertussen wereldexpertise op-gebouwd op vlak van familiebe-drijven”, zegt decaan Piet Pau-wels van de faculteit Bedrijfswe-tenschappen niet zonder trots. “We hebben binnen ons researchcenter for entrepreneurship and family firms (onderzoekscentrumvoor ondernemers en familiebe-drijven, nvdr.) twintig weten-schappers die zich dagelijks in ver-schillende disciplines over dit on-derwerp buigen.”Bij VKW Limburg is ondertussenzelfs een bemiddelingskamer ge-
ïnstalleerd, waarbij onafhankelij-ke, erkende bemiddelaars helpen bij het oplossen van familiale
kwesties binnen het bedrijf. “Op dit moment worden twee bedrij-ven in deze bemiddelingskamervoortgeholpen”, zegt directeur Koen Hendrix van VKW Lim-burg, die er ook het Expertisecen-trum Familiebedrijven leidt.
AmbassadeursVKW Limburg en de UHasselt gaan nu samen op zoek naar de beste familiebedrijven van Lim-burg. Die mogen zich twee jaar lang Ambassadeurs van het Ex-cellent Familiebedrijf noemen. “Wij willen vooral bereiken dat deambassadeurs trots zijn om een erg professioneel familiebedrijf teleiden. En dat zij een rolmodel wil-len zijn, om zo andere familiebe-drijven te inspireren en te stimule-ren hetzelfde niveau te bereiken”,zeggen de professoren Wim Voor-deckers en Frank Lambrechts vande UHasselt. “De ambassadeurs zullen bedrijven zijn waar een goe-
Een op de drie familiebedrijven staat voor overdrachtVKW Limburg en UHasselt gaan op zoek naar beste familiebedrijvenHASSELT - In Limburg staat op dit moment 35 procent van de familiebedrijven voor de stap naar een volgende generatie. Nog eens 29 procent verwacht de overdracht binnen 5 tot 15 jaar te realiseren. Slechts bij 12 procent is de overdracht naar de volgende generatie nog niet aan de orde. Dat blijkt uit cijfers van de ondernemersorganisatie VKW Limburg. Samen met de UHasselt gaat de organisatie binnenkort ook op zoek naar de beste familiale bedrijven van Limburg, die zich twee jaar lang Ambassadeur Excellent Familiebedrijf mogen noemen.
Dominiek CLAES De initiatiefnemers van de Ambassadeurs Excellent Familiebedrijf: (vlnr.) Piet Pauwels (UHasselt), Ruben Lemmens (VKW), Wim Voordec-kers (UHasselt), Frank Lambrechts (UHasselt) en Koen Hendrix (VKW). Foto SERGE MINTEN
X Karel Dierick (Miniflat)
BERINGEN - “Begin er op tijd aan, want de overdracht van een bedrijf kan lang duren.” Dat zegt Karel Dierick (68), die de verandabouwer Miniflat uit Beringen doorschoof naar zoon Bert (35). “Vooral als er veel kinderen zijn, kan het wel even duren. Over de waardebepaling alleen al hebben we vijf jaar gedaan.” De familie Dierick nam ook een externe coach onder de arm om
de overdracht te begeleiden. “Net zoals bij een externe bestuurder, is vertrouwen daarbij een cruciaal element. Dergelijke mensen kunnen dienst doen als een onafhankelijk klankbord”, zegt Dierick. Hij raadt familiebe-drijven ook aan om te beginnen met een raad van advies met leden die niet tot de familie behoren. (dc)Bert (35) en Karel Dierick (68) van Miniflat Beringen. FOTO SERGE MINTEN
“Overdracht van het bedrijf duurde ruim vijf jaar”
HET BELANG VAN LIMBURGZATERDAG 24 EN ZONDAG 25 DECEMBER 2016 25ECONOMIE NIEUWS
www.smart.com
Nu al uitzonderlijke saloncondities bij smart.
Gratis upgrade van je uitrusting
50% korting op de
automaatGratis 4 jaar
garantie
>> Geniet van unieke upgrades op alle modellen.Bestel de smart van je dromen tussen 1 en 31 december 2016, en krijg op elk model een exclusieve upgrade op maat. Voor nog meer comfort, nog meer uitstraling, en nog meer attitude.
1. Gratis upgrade van je gekozen uitrustingslijn met pluspakket.2. 50% korting op de automaat vanaf de passion lijn.3. Uitbreiding van 2 jaar fabrieksgarantie met 2 jaar of 75.000 km* extra op alle wagens.
>> Ontdek alle upgrades en andere pre-salonacties op smart.com.
12
3
smart fortwo: 4,1-4,5 L/100 KM • 93-104 G CO2 /KM Milieu-informatie KB 19/03/2004: www.smart.com - Geef voorrang aan veiligheid.Actie geldig van 1/12/2016 tot en met 31/12/2016. Niet cumuleerbaar met andere acties. Vraag naar de actievoorwaarden bij uw smart center. * Welke limiet het eerst bereikt wordt.
smart center HasseltVoogdijstraat 25, 3500 Hasselt, Tel. 011 27 90 00
“ECHT GEZEGD”“We hebben Dexia destijds gekocht voor vier miljard euro, intussen is de opvolger Belfius misschien wel het dubbele waard. Maar als we de bank ooit willen verkopen, moeten we eerst de erfenis van het verleden opkuisen.” Dat zegt voorzitter Wouter Beke van de CD&V dit weekend in De Tijd. (dc/foto phn)
“Om Belfius te verkopen, moeten we Arco regelen”
bij bouwbedrijf Houben. EwaldHouben heeft Jan Nuyts weten overtuigen om voor het aannemingsbedrijf te komenwerken. Nu moet u weten dat Jan nog voor Jos Vaessen heeft gewerkt. Dat is naar het schijntgeen gemakkelijke mens, maar ukrijgt het er wel warm van. De toenadering tussen Houben enNuyts is trouwens begonnen tijdensde nieuwjaarsreceptie van VKWLimburg een klein jaar geleden. Daarom alleen al zijn wij vóórnieuwjaarsrecepties.*** Tot daar de laatste Bijzaak van dit jaar. Bij leven en welzijn lezen wij mekaar
weer aan de anderekant van Nieuwjaar. Wij gaan nude kalkoenaansteken en de sigaaraansnijden. En omgekeerd.***
DE BIJZAAKDoor Dominiek Claes
Meer loon in januari voor 500.000 mensen
De indexering van de lonen ver-schilt van sector tot sector. Voor sommige sectoren ge-beurt dat bijna maandelijks,voor anderen per kwartaal, halfjaar of jaar.
BediendenDe grootste groep die er in janu-ari op vooruit gaat, zijn de be-dienden uit het aanvullend pari-tair comité voor bedienden. Hetgaat om zowat 430.000 werkne-mers, of een kwart van alle be-dienden uit de privésector. SDWorx berekende hun jaarlijkseindexering in januari op 1,13procent.
Voeding en schoonmaakAndere grote groepen die in ja-nuari hun loon zullen zien stij-gen: de arbeiders en bediendenuit de voedingssector (1,12 pro-
cent jaarlijkse indexering), dewerknemers uit de horeca (1,123 procent jaarlijkse indexering) ende arbeiders uit de transportsec-tor (1,14 procent jaarlijkse indexe-ring). Nog een grote groep die er injanuari op vooruitgaat is de schoonmaaksector: 0,38 procent. Die groep heeft een tweejaarlijkseindexering: zij kregen dus in juli alwat extra loon.
Barema’sBehalve de index en de verplichtebaremieke verhogingen zal ookhet tweejaarlijkse loonoverleg ietsopleveren voor de werknemers uitde privésector. Bovenop de indexonderhandelen vakbonden enwerkgevers momenteel over eenloonnorm van 0,9 tot 1,2 procentvoor de komende twee jaar.De ambtenarenweddes gaan ove-rigens volgens de laatste progno-
ses in september met 2 procent omhoog, de uitkeringen in au-gustus ook met 2 procent.
InflatieSD Worx heeft de definitieve cijfers kunnen berekenen, nu deinflatie voor de maand decem-ber bekend is. De inflatie bereikte in december2,03 procent op jaarbasis, zo meldde de federale overheids-dienst Economie vrijdag. Daar-mee gaat de inflatie opnieuwover de 2-procentgrens. Overhet hele jaar bedroeg de inflatiegemiddeld 1,97 procent. In no-vember bedroeg de inflatie nog 1,77 procent.De toename van de inflatie indecember is vooral het gevolgvan hogere energieprijzen: deinflatie van de energieproduc-ten steeg van 2,24 naar 5,49 pro-cent. Ook verse groenten, bui-tenlandse reizen, citytrips, en vliegtuigtickets werden duur-der. (b/dc)
BRUSSEL - In januari hebben honderdduizenden werknemers uitzicht op extra centen, als gevolg van de jaarlijkse indexering van hun lonen. Dat berekende hr-dienstverlener SD Worx.
de bedrijfscultuur, eigenaarsvisie en uitstekende familiale relaties hand in hand gaan”, aldus Koen Hendrix.Alle familiebedrijven in Limburg -ook niet-leden van VKW - kun-nen meedingen naar de ambassa-deurstitel. Daarvoor moeten ze eerst een vragenlijst invullen. Naeen financiële screening en een
vergelijking van de prestaties, zaleen onafhankelijke jury maxi-maal drie ambassadeurs kiezen. In de jury zetelen onder meer Joost Callens (CEO van Dura-brik) en Herman Van de Velde(gedelegeerd bestuurder van lin-geriefabrikant Van de Velde). Dewinnaars worden volgend voor-jaar tijdens een Family Event be-kendgemaakt.
Toets“Familiebedrijven zijn zó belang-rijk voor onze economie en wel-vaart, dat we de afgelopen maan-den verschillende kabinetten heb-ben platgelopen om te ijverenvoor een familietoets”, zegt gede-legeerd bestuurder Ruben Lem-mens van VKW Limburg. “Die toets moet de politici behoedenvoor wetgevend werk dat de over-dracht van familiebedrijven zoubemoeilijken.”
De Ambassadeurs zullenbedrijven zijn waar een goede bedrijfscultuur, eigenaarsvisie en uitstekende familiale relaties hand in hand gaan
Koen HENDRIXDirecteur VKW Limburg
