19/06/20141 Gezamelijke budgetopmaak Strategie en budget Praktijkvoorbeeld Stad Gent.
-
Upload
sebastiaan-boer -
Category
Documents
-
view
227 -
download
0
Transcript of 19/06/20141 Gezamelijke budgetopmaak Strategie en budget Praktijkvoorbeeld Stad Gent.
12/04/23 1
Gezamelijke budgetopmaak
Strategie en budget
Praktijkvoorbeeld Stad Gent
12/04/23 2
Structuur presentatie
• Methodologie
• Projectaanpak
• Communicatie
• Spanningsveld strategie vs financieel
• .. En verder ?
12/04/23 3
1. Methodologie
• Traject
• Theoretisch schema
• Genomen keuzes
• Praktische aansluiting met budget
12/04/23 4
Traject• Vanaf april 2006 : start opmaak
omgevingsanalyse
• Najaar 2006 – Man-team : SWOT-analyse en beperkte visie-oefening
• Voorjaar 2007 – College : SWOT-analyse en visiebepaling
• College : bepalen nieuwe missie (hoe moet Gent er uitzien in 2020) : “Gent2020”
12/04/23 5
Traject - vervolg
• College : 5 hoofdstrategische doelstellingen : beschrijven te volgen pad om in 2020 missie te bereiken
• Vertaling van hoofdstrategische doelstellingen :– Strategie van elk departement– Vastleggen van een aantal programma’s
• Territoriale programma’s• Thematische programma’s
12/04/23 6
Traject - vervolg
• Vertaling van de hoofdstrategische doelstellingen in departementale strategische plannen : mei-augustus 2007– Strategische doelstellingen– Operationele doelstellingen– Activiteiten en acties
• Ramen van budgetten per actie en activiteit : augustus –september 2007
12/04/23 7
Traject - vervolg
• Politieke besprekingen : vanaf half oktober tot half december
• Budgetwijziging 2008 => het op artikel “vertalen” van de strategische oefening.
12/04/23 8
Voorbeeld• Missie : Gent, een scheppende stad, die door een
doorgedreven bundeling van alle creatieve krachten een voortrekkerrol speelt bij de ontwikkeling van een duurzame, solidaire en open samenleving
• Hoofdstrategische doelstelling 1 : Kennis, innovatie en creativiteit : ten laatste in 2020 is Gent internationaal erkend als centrum voor innovatie en experimenten en is Gent een voortrekker in de evolutie naar een lerende en creatieve samenleving
• SD financiën : Optimaliseren vh financieel beheer met het oog op efficiëntieverhoging en adm vereenvoudiging
• Actie financiën : De vervroegde implementatie van SEPA
12/04/23 9
Theo-retisch sche-
ma
12/04/23 10
Keuzes
• Organisatiedekkend geheel
• Mee-opnemen van personeelskosten op basis van gemiddelde personeelskosten per graad
• Wachten met integratie met financieel systeem
12/04/23 11
Praktische aansluiting met budget
• Budget wordt verbonden aan de actie of activiteit • Onderdelen van budget :
– Gewone dienst (per economische groep)• Uitgaven, enkel deze die in “referentiekredieten” zijn opgenomen• Ontvangsten, enkel de “gerichte” ontvangsten (dus nog niet alles
opgenomen)– Personeel (op basis van VTE)
• Uitgaven op basis van gemiddelden• Ontvangsten op basis van subsidie%
– Buitengewone dienst (link met PSP-element): • Uitgaven• Ontvangsten
12/04/23 12
Praktische aansluiting met budget
• Verband tussen de verschillende luiken (G.D. , Personeel en B.D.) is niet “hard” - wordt wel transparant gemaakt in rapporten.
• Instructies aan diensten om verband te leggen (b.v. investering en de eraan verbonden exploitatiekost)
12/04/23 13
Praktische aansluiting met budget
• Diverse rapporteringen mogelijk, doordat elke actie/activiteit verbonden is met– Eén lid van het college – Één dienst – Eén bovenliggende OD
12/04/23 14
Praktische aansluiting met budget
• Opzet software om strategische oefening als referentie voor volgende begrotingen te kunnen houden :– Kolom VGGK (vorig goedgekeurd)– Kolom voorstel (ingediend voorstel)– Kolom simulatie (politiek besprekingen)– Kolom GGK (uiteindelijke afspraak– Na politieke afspraak wordt de kolom “GGK” de
nieuwe “VGGK” voor de volgende ronde
12/04/23 15
Praktische aansluiting met budget
• Aansluiting met financieel meerjarenplan :
• GD : vertrekken vanuit de 0-meting en delta’s toevoegen of weghalen
• BD : meerjarig investeringsplan (alles opgenomen, netto-financiering volgt hieruit)
12/04/23 16
Schermafbeeldingen invoerschermen
12/04/23 17
12/04/23 18
12/04/23 19
12/04/23 20
12/04/23 21
12/04/23 22
12/04/23 23
12/04/23 24
Schermafbeeldingen rapporteringen
12/04/23 25
12/04/23 26
12/04/23 27
2. Projectaanpak
• Projectteam
• Belang van samenwerking
12/04/23 28
Projectteam - samenstelling• Stafdiensten (strategische planning en
projectwerking)• Departement financiën• Dienst Personeelsbeheer• Dienst organisatie-ontwikkeling
(personeelsformatie, procesmethodologie)
• Dienst interne communicatie• Digipolis
12/04/23 29
Belang van samenwerking• Is onontbeerlijk, want systemen moeten op
elkaar worden afgestemd
• Eerste keer dat tussen deze diensten zo intensief werd samengewerkt
• Verschillende invalshoeken moeten verzoend worden
• Heeft meerwaarde : je denkt aan meer, je creëert draagvlak
• Heeft resultaat opgeleverd
12/04/23 30
3. communicatie• Communicatie = zeer belangrijk
• Enkele initiatieven in Gent :– Kaderforum (departements- en
diensthoofden) mbt strategische planning (met motiverende speech burgemeester over de missie)
– Kaderforum mbt link met budgetten (met motiverende speech van de schepen bevoegd voor financiën)
12/04/23 31
Communicatie-vervolg– Netwerken binnen organisatie
• Coördinatoren financiën• Coördinatoren kwaliteit• Coördinatoren personeel
– Themanummer in personeelsblad “moment” over strategische planning
– Constante helpdesk– …. en ‘t was nog niet genoeg
12/04/23 32
4. Spanningsveld strategie vs. financieel
Strategische invalshoek
Budget moet vertrekken vanuit te voeren beleid – is geen kwestie van centen alleen
Deze boodschap is zeker overgekomen
Financiële invalshoek
Akkoord met deze boodschap
Wel moet beleid/strategie passen binnen financiële mogelijkheden
12/04/23 33
Spanningsveld
Strategische invalshoek
Budgetten moeten geraamd worden vanuit de strategie. Geen aanwasbegroting
Enveloppes moeten gebaseerd zijn op inhoud
Financiële invalshoek
Aanwasbegroting moet worden vermeden
Echter : controle inbouwen om geen zaken te vergeten. Vergelijking met vorige jaren mogelijk maken (0-meting)
12/04/23 34
SpanningsveldStrategische invalshoek
Loskomen van bestaande structuur en organisatiestructuur
Elke actie moet zichtbaar zijn
Voldoende detail voor koppeling aan strategie
Financiële invalshoek
Belang van •Relevantie•Beheersbaarheid• continuïteit
Enig pragmatisme inbouwen
12/04/23 35
Nog enkele bedenkingen
• Hoe sturen vanuit doelstellingen ? Valkuil om terug te grijpen op de oude vertrouwde methodes
• Problematiek van te concrete financiële vertaling van een strategie die per definitie eerder lange-termijn gericht is
• Planlast en vele extra uren
12/04/23 36
5 … en verder ?• Invoeren strategische planning = groeiproces
• Opbouwen methodologie “al doende”, via een stadsbrede proeftuin – “voortschrijdend inzicht”
• D.i. niet ideaal, maar door snelle invoering decreet bijna onvermijdelijk
• Momenteel evaluatiefase
– Bevraging diensten
– Eigen ondervinding
– Bevraging politici moet nog gebeuren bepalen verdere aanpak en evtl bijsturing methodologie
• Tijdens en na evaluatie fase, samen met analyse uitvoeringsbesluiten : opzet van een definitief systeem, geïntegreerd met alle softwaresystemen (Gent2020, SAP, Cevips)