Kansen voor gebundelde preventiePreventieprogramma Noord-Holland Noord

Anna de Haan Will Molenaar

Inhoud

• Introductie • Preventie, wat is dat?• Kansen voor preventie• Preventieprogramma NHN• Tijd voor dialoog

Sociale wijkteams

Westfriesezorgbestuurders

Kracht door verbinding(woningbouwcorporaties)

OGGZ netwerk(GGD)Wonen welzijn plus

(wonen plus)

Stuurgroepen 1 e lijn

Stuurgroepen Jeugd(Gemeenten)

BOJOZ(Gem/Zorg/Onderwijs

Noordkop)

Preventieprogramma(GGD/ZONH/Omring/

Sportservice/GGZ/WWP)

We leven steeds langer..

Fig 1. Prognose aantal inwoners 2010- 2040 naar leeft ijdsgroep in Noord- Holland Noord (Bron: CBS).

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

2010 2020 2030 2040

≥ 65 jaar

20-65 jaar

5-20 jaar

0-5 jaar

…maar, niet langer in goede gezondheidStijging ongezonde leefstijl o.a.

door welvaart• meer psychische druk • minder beweging• meer alcohol• meer (ongezond) eten…

Vergrijzing

In regio NHN veel babyboomers:

meer vergrijzing

• Meer zorgkosten • Minder premie-inkomsten• Dreigend tekort (zorg)personeel

Zorg

Door welvaart en vergrijzing staan de• Kwaliteit• Betaalbaarheid • Toegankelijkheid van zorg onder druk.

Gezondheidswinst

Diverse initiatieven in de regio om zorg te verbeteren, gezondheid en zelfredzaamheid te bevorderen.

Preventie is één van de oplossingen.

Preventie

• Versnipperd• Structurele financiering ontbreekt• Onvoldoende zichtbaar• Geen/weinig samenwerking gemeente –

zorgverzekeraar

Daarom preventieprogramma NHN

Preventie, wat is dat?

Kansen voor preventieLandelijk• Advies RVZ: Preventie van welvaartsziekten• VTV: gecombineerde preventie kansrijk

verbinding (preventie - curatie)

preventie in organisatie- en financieringsmodel• VWS: Gezondheid dichtbij, versterken lokale regie • Nationaal Programma Preventie: Alles is gezondheid

Preventieprogramma NHN

Over vijf jaar• Gebundelde preventie een feit• Coordinatie vanuit één punt• Zichtbaar in (zorg)beleid en uitvoering• Structurele financiering• Input en output helder

Preventieprogramma NHN

Stand van zaken• Startdocument• Proeftuinen: uitdaging… van

aanbodgericht naar behoeftegericht• Waar kunnen we starten?

Dialoog

• Waar zie je kansen?/ verbinding? • Welke rol heeft preventie in je functie? • Wat is nodig om het écht te laten

slagen?

Einde

Bedankt voor de aandacht!

anhaan@ggdhn.nl

w.molenaar@zonh.nl