Post on 19-Mar-2016
description
Veerkracht
Myriam Bergmans
OPZ Geel
Veerkracht• Veerkracht = groei- of transformatiemodel• Niet langer een vaststaande
persoonseigenschap maar dynamisch ontwikkelingsproces
→ specifieke krachten in het voetlicht→ mogelijkheden en verandering → beschermende processen op gang→ vermogen tot herstel
Beanard B From research tot Practice 1996
4 Ontwikkelingsgebieden volgens Benard (1996)
• 1. sociale competentie• 2. probleemoplossend vermogen• 3. autonomie en doelgerichtheid• 4. geloof in een betere toekomst
Sociale competentie
• Empathisch vermogen• Culturele gevoeligheid• Flexibiliteit kunnen tonen• Communicatieve vaardigheden bezitten• Om anderen geven• Humor
Probleemoplossend vermogen
• Afstand durven nemen• Kritisch en creatief kunnen denken• Kunnen plannen • Hulp durven zoeken
Autonomie en doelgerichtheid
• Zelfbewustzijn ontwikkelen• Taakgerichtheid aanleren• Zelfwerkzaamheid • Vermogen om afstand te nemen• Ontplooien van talenten• Nieuwe weg willen inslaan
Geloof in een betere toekomst
• Aspiraties hebben• Vertrouwen vertonen• Optimisme• Geloof en spirituele verbondenheid• Vermogen vooruit te kijken
OntwikkelingsmodelWolin en Wolin (1993)
• 1. inzicht• 2. onafhankelijkheid• 3. relaties• 4. initiatief • 5. creativiteit• 6. humor• 7. moraal
1. Inzicht
• Verbanden zien• Begrijpen wat er gebeurt• Lastige vragen durven stellen• Eerlijke reacties geven• Verantwoordelijkheid nemen
2. Onafhankelijkheid
• Weloverwogen beslissingen nemen• Emotioneel en fysiek afstand kunnen
nemen• Instaan voor eigen veiligheid• Gevoel op jezelf te kunnen rekenen
3. Relaties
• Aanknopen van banden met anderen• Open en respectvol zijn tov anderen• Vertrouwen geven maar ook risico nemen• Geven en krijgen van begrip,vriendschap,
liefde
4.Initiatief
• Doortastendheid tonen• Problemen durven aanpakken• Uitdagingen aangaan• Gevoel zelf je leven te kunnen veranderen
5. Creativiteit
• Verbeelding hebben• Fantasie omzetten in artistieke expressie• Iets moeilijks of lelijk ombuigen tot iets
moois
6. Humor
• Lichtvoetigheid• Optimisme• Speelsheid• Helpt pijn in ander perspectief te zien • Lachen met jezelf of anderen• Afvoeren van spanning
7. Moraal
• Iets kunnen beoordelen• Opwaarde schatten• Zorgvuldig en overwogen handelen• Het goede trachten te doen• Oprecht rekening houden met behoeften
van jezelf en anderen• Behulpzaam en zorgzaam
Veerkracht = ‘paradigma van empowerment’ (Wolin& Wolin / Benard 1996)
• Dus een veranderingsproces gericht op heroveren van menselijke waarden als:
• Verbinding• Vertrouwen• Respect• Waardigheid• Betekenisverlening• Dus afhankelijk en verbonden met context!
Beschermende factoren
• Zorgzame relaties met ruimte voor begrip• Hoge verwachtingen die structuur en
uitdaging bieden• Mogelijkheden om betekenis te geven en
mee te doen► en hier gaan we verder in de workshop mee aan de
slag!
Driehoek van veerkrachtRelaties:vertrouwen,diepgang,duur
zaamheid
Zelfwerkzaam-heid: opleiding, aspiraties,doelen
Inzicht en reflectie
cliënt
In de praktijk?
• Kennismakingsspel• Opvoedingsspel• Levenskunstspel • Waarden- en normenspel• Spel van verlangens• Eigenwijshedenspel• Relatiespel • Spelen met conflicten
Dat proberen we zelf uit!
• Aan de slag met …….