Post on 17-May-2015
description
De komende 50 minuten…
Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en creëren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.
Social media is op te delen in de volgende categorieën:
Social AudioSocial BookmarkingSocial CommunitiesSocial DatingSocial E-CommerceSocial EventsSocial ForumsSocial GamingSocial Photo’sSocial VideoSocial WeblogsSocial Wiki’s
• Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale media om personeel te werven
• 71% van de managers wint online informatie in over potentiële nieuwe medewerkers
• Voor 19% van de managers zijn de zoekresultaten (of het gebrek daaraan)weleens aanleiding geweest om een kandidaat af te wijzen
Om te beginnen…
Weet wat er over je te vinden is op internet (www.google.nl / www.wieowie.nl /
www.123people.nl)
Bedrijven zoeken informatie over toekomstige werknemers op internet
Zorg dus dat ze je kunnen vinden
Wees bewust
Personal Branding!!!
Sociale netwerken
Een sociale netwerksite is een website die gebruikers een profiel laat aanmaken, dat ze vervolgens kunnen koppelen aan de profielen van anderen binnen hun sociaal netwerk.
Banen vinden
Gevonden worden door werkgevers/recruiters
Personal Branding
Toegang tot (verborgen) netwerken
Kennis vergaren
Gevonden worden
Compleet maken van je profiel
Belangrijke items voor recruiters
…..gevonden worden op profiel
Bouw een (online) netwerk
Gebruik LinkedIn suggestions
Advanced Search
Oud collega’s
Klas – of Studiegenoten
Familie/vrienden
vakgenoten
(oud) Studiegenoten
(alumni) Groepen van oud werkgevers
Sociale media is PERSOONLIJK
Nooit Altijd
Gebruik de netwerken van je netwerk
Vinden van connecties• Gebruik de “suggestions” van LinkedIn op je
homepage• Gebruik de zoekfunctie voor “People / Advanced”
en zoek naar vrienden, familie, vakgenoten, (oud) collega’s en studiegenoten
• Gebruik de zoekfunctie voor “Groups” om te zoeken naar groepen waar mensen in zitten die je kent; alumnigroepen van (oud) werkgevers of studies
• Kijk naar de connecties van je netwerk
Gebruik network updates
om te laten zien waar je mee bezig bent
om je kennis te delen
Om een baan te vinden
……en laat je netwerk meezoeken
Netwerk update
Vacature uit het netwerk van je
netwerk
Word lid van LinkedIn groepen
Word lid van branche groepen
Sluit je aan bij je vakgenoten
Wees actief in groepen
Start/neem deel aan discussies
…en word gevonden op expertise
Vinden:Een baan vinden via sociale netwerken
Zoek een baan
Gebruik verschillende functienamen
Varieer in zoektermen
Kijk naar de jobs section van een LinkedIn groep
10 Quick wins voor LinkedIn1. Zorg voor een 100% volledig profiel2. Gebruik keywords3. Let op contact-settings4. Contactgegevens vermelden5. Recommendations6. Breidt netwerk uit7. Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen8. Gebruik status update9. Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!!10. Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk naar de
jobssectie in jouw LinkedIn groepen
Bedenk….• Sociale media zijn onderdeel van de totale
baanzoekmiddelenmix. Blijf ook vooral de dingen doen die je nu doet.
• Sociale Media hebben tijd nodig. Verwacht niet meteen resultaat.
• Het zijn SOCIALE media. Dat betekent investeren en daar (wellicht) later iets voor terug krijgen
• Beter 1 goed, dan 10 half
Mogelijke tegenwerpingen..
• Het kost heel veel tijd, je kan toch niet alles bijhouden?
• Iedereen kan alles van me zien, ik heb geen privacy meer
• Er zijn zoveel netwerken, hoe weet ik nou welke ik moet kiezen?
• Ik ben meer een mensen-mens, ik praat liever met echte mensen
• Sociale media is iets voor jongeren, ik ben te oud…