Sociale media voor begeleiders van werkzoekenden
33
CONNECT! LIKE! SHARE! ZIN EN ONZIN VAN SOCIALE MEDIA
-
Upload
bart-coopman -
Category
Documents
-
view
66 -
download
1
description
presentatie voor begeleiders van werkzoekenden uit de kansengroepen die aan de slag willen met sociale media
Transcript of Sociale media voor begeleiders van werkzoekenden
CONNECT! LIKE! SHARE!
ZIN EN ONZIN VAN SOCIALE MEDIA
67% van de internetgebruikers is actief op Facebook
5 000 000 Belgische accounts
78% van de Belgen beschikt over een internetverbinding
1 450 000 Belgische LinkedIn accounts
• Wel kennis, • Geen waarde
• Geen waarde• Geen kennis nodig
• Kan• Gebruikt
• Wil wel• Kan niet
SoMeBeet User
WeigeraarScepticus
“Ik denk dat er een wereldmarkt is voor 5 computers”
(Thomas J Watson, IBM, 1943)
1.0 naar 2.0
1938 eerste ‘computer’1969 voor het eerst 2 computers met elkaar verbonden (ARPANET)1971 eerste e-mail 1977 Start verkoop Apple II 1978 eerste spambericht (400)1983 geboorte van het internet 1985 eerste versie Windows-besturingssysteem1990 300 000 aangesloten PC’s1997 Google2001 Wikipedia2004 Facebook2005 oprichting YouTube
Kenmerken van sociale media
opensociaal
gebruiker centraal
Trends
Trends
grenzen vervagenhier-en-nu
http://remcobron.com/twitter-webcare-een-voorbeeld-hoe-het-niet-moet/
Eindhoven: http://www.nieuwsblad.be/article/detail.aspx?articleid=DMF20130123_00443112
Wat doe je ermee?
Amusement (spelletjes spelen, filmpjes bekijken)
foto’s deleninformatie zoeken
bankierenoverheidsdiensten contacteren
Kracht van Sociale media
Project XLidl
Sara zoekt werk
Hoe gebruiken we het zelf?
Internet vergeet niet…voorbeeld
Voorbeeld 2
Wat wil ik zelf tonen?Voorbeeld
voorbeeld 2
Werk en sociale media
Meest gebruikte kanalen om werk te vindenvs
Meest gebruikte kanalen om medewerkers te vinden
welk beeld bestaat er op internet over mij?
DO or DON’T
Informeel netwerksteeds veranderende privacy-instellingenbijzonder populair
Zoek interessante bedrijfspagina’slaat je vrienden weten dat je werk zoekt
uit geen negatieve boodschappen over je vorige werkgever(s) of sollicitatiegesprekkenStuur geen privéberichten naar bedrijfsleiders
Korte berichten van mx 140 tekensVolgen én gevolgd wordenVluchtig
Zorg voor korte en krachtige boodschappenKies je thema’s (tweet niet over alles)Pas op met persoonlijke standpunten. Iedereen leest meeVraag anderen om je berichten te delen
Professioneel netwerkInhoudelijke discussiegroepenVacatures
Maak werk van een volledig ingevuld profielKies een goede fotoVolg bedrijfspagina’sNeem deel aan groepsdiscussies
voorbeelden
- Facebookpagina sollicitatiecoaches- Facebookpagina Streekpersoneel
-Mozarellangemark- werk zoeken op sociale media- Youtubefilmpjes van bedrijven
