Sociaal Netwerken - Solliciteren

Post on 09-Mar-2016

219 views 0 download

description

Over de gevaren van sociale netwerken en hoe je ze kan gebruiken bij het solliciteren voor een functie binnen een bedrijf.

Transcript of Sociaal Netwerken - Solliciteren

Deze slides zijn verwijderd uit privacy redenen.

Hallo,

We kregen heel veel enthousiaste reacties, waaronder ook die van jou. Waarvoor onze oprechte dank. 

Echter, een keuze maken is altijd moeilijk. Maar, we hebben de knoop doorgehakt. En, moeten je jammer genoeg vertellen dat we jou niet weerhouden. We wensen jou dan ook nog veel succes. 

Met vriendelijke groet,

Dag,

Om eerlijk te zijn, begrijp ik jullie filosofie niet zo goed.

Jullie zoeken iemand met een zeer uitgebreid profiel. Een dag later, sturen jullie kandidaten met een standaard, zeg maar flauw mailtje met een kluitje in het riet.

Mijns inziens werkt de creatieve sector op een andere manier:eerst profileer je je door om. een goeie site, referenties, vervolgens zoek je raakpunten ev. samenwerkingen met andere ontwerpers,programmators.Indien zelf personeel als je iemand vind die al jullie vooropgezette kwaliteitenbezit.

Jullie manier van werk/reactie vind ik nogal onprofessioneel en denigrerend.Wees zo vrij om deze reactie te weerleggen,