Workshop Solliciteren

Succesvol afstuderen!

Meer wegen naar Rome…

NIET LEUK

NIE

T

GO

ED

LEUK

GO

ED

Wat betekent communicatie voor jou?

Online self-exposure

In 2010 (maar hoe is dat nu?)•87% van de ondervraagden vindt het niet belangrijk dat werkgevers hun online profiel kunnen zien•59% hiervan vindt dat zijn profiel er netjes uitziet en ziet geen reden om deze aan te passen•28% heeft geen boodschap aan werkgevers en vindt dat ze hem maar moeten nemen zoals hij is

En óf je in beeld bent!• Eigen website• Bijdragen in weblogs en forums• Portfolio's van je studie• Digitale fotoalbums • Reacties op websites in gastenboeken en reactieformulieren• Profielen op netwerksites (Twitter, FB)• Online cv en/of profiel in vacaturebanken en internetgidsen• Bijdragen op chatsites• Profiel in internetgames• Digitale visitekaartjes, handtekeningen in e-mail• Citaten van jou (in e-mails of andere correspondentie) door derden online

gezet• Uitslagen van sportwedstrijden, deelname aan activiteiten, ledenlijsten van

verenigingen etc.

CHECK JEZELF VIA GOOGLE!

Waar zoekt een werkgever naar?• Onderzoek Jobvite (2013) wijst uit dat bedrijven

online profielen vaak bekijken. Met name LinkedIn

• Belangrijk: beroepservaring sollicitant, of ze industrie-gerelateerde berichten plaatsen en of ze bij de cultuur van het bedrijf passen.

‘A grahic guide to Facebook portraits’

Doogie Horner: “een profielfoto zegt heel erg veel over de persoon achter het profiel. Een enorm ingezoomd portret kan wijzen op een poëtische- óf juist”

‘A grahic guide to Facebook portraits’

Doogie Horner: “een profielfoto zegt heel erg veel over de persoon achter het profiel. Een enorm ingezoomd portret kan wijzen op een poëtische- óf juist”

Creatieve profielfoto?

Personal branding via…• Website en portfolio maken van wie je bent en wat je kunt• Verwijzen naar website of portfolio in

je sollicitatiebrief of cv• Je e-mails voorzien van  handtekening waarin je in één zin

een krachtig beeld van jezelf neerzet• Profiel aanmaken op netwerksites als LinkedIn.• Bloggen over een interessant onderwerp• Je cv bij een online vacaturebank plaatsen• Je cv op je netwerksite zetten• Check jezelf in de zoekresultaten van zoekmachines• Houd je informatie up-to-date 

(bron: Carrieretijger)

Sollicitatiestappen

1. Analyseer eisen in de vacature: opleidingseisen | functie-eisen | vaardigheden | eigenschappen

2. Verdiep je in de organisatie

3. Maak een relevant cv

4. Schrijf een sollicitatiebrief

Interessante en creatieve afstudeeropdracht !

OmschrijvingJe gaat een onderzoek uitvoeren naar de wijze waarop VSH haar website het beste kan inzetten om aan haar communicatiebehoefte te voldoen. Je inventariseert bij diverse afdelingen, van product management via customer service tot personeelszaken, de

specifieke behoefte en doelgroep. Vervolgens onderzoek je van de verschillende doelgroepen de verschillende behoeftes. Vanzelfsprekend zorg je ervoor dat de inhoud en

doelgroep goed op elkaar afgestemd worden.

Daarnaast zul je verschillende concepten opstellen en advies geven over de meest optimale keuze. Op deze wijze wordt de juiste traffic gegenereerd en optimaal voorzien in de informatiebehoefte van onze doelgroepen. Afhankelijk van de duur van de stage en de resultaten van de onderzoeken zul je een actieve rol krijgen bij het doorontwikkelen van

het concept tot een daadwerkelijke website.

Vereisten Je bent bezig met een HBO opleiding in de richting Media, Informatie en/of Communicatie en je bent opzoek naar een afwisselende stageplek waar je jouw creativiteit in kwijt kan. Bruis je van de goede ideeën, heb je een helikopterview en ben je in staat om zelfstandig

te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Interessante en creatieve afstudeeropdracht !

Omschrijvingonderzoek website

inventariseren behoefte en doelgroeponderzoek doelgroepen

afstemmen inhoud en doelgroep

concepten opstellen en advies geven over meest optimale keuzeafhankelijk van duur stage en resultaten actieve rol bij doorontwikkelen

Vereisten HBO opleiding Media, Informatie en/of Communicatie

op zoek naar afwisselende stageplekcreatief

goede ideeënhelikopterview

zelfstandig

Relevant cv

• Starters beginnen met opleidingen• Begin met meest recente opleiding of werkervaring• Zet stages, scripties onder een apart kopje• Bijbanen samenvatten – diverse bijbanen zoals

• Voorbeelden moeten relevant voor vacature zijn• Benoem functie en verantwoordelijkheden

chronologisch CV voorbeeld CV» v

Vervolg relevant cv

• Relevante nevenactiviteiten naast studie/werk: commissiewerk, bestuursfuncties, vrijwilligerswerk

• Relevante vaardigheden voor vacature: talenkennis, ict-vaardigheden

• Interesses, aanvullende informatie: relevante informatie die niet direct noodzakelijk is bij de persoonsgegevens

Sollicitatiebrief - 1Beknopt – liefst niet langer dan drie alinea’s

Alinea 1

openingszin = binnenkomerWaarom schrijf je de brief: solliciteren, welke functie, naam en datum van publicatie vacature

Alinea 2 (eventueel in twee alinea’s)Waarom ben jij geschikt voor de functie, welke kwalificaties breng je

mee. Ga in op gevraagde eisen en geef daarvoor concrete ervaringen, opleiding baseer je voorbeelden op de ervaringen die in je cv zijn opgenomen

Sollicitatiebrief - 2

Alinea 3

Eindig met sterke, pro-actieve bewoordingen

Graag licht ik mijn brief toe in een persoonlijk gesprek. Ik zie uit naar uw spoedige reactie.

Sluit af met Met vriendelijke groet

Tips voor de brief

• Richt de brief aan een concreet persoon• Leg uit waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken, wat

je voor het bedrijf kunt betekenen.• Overtuig de ontvanger en schrijf niet te veel vanuit de

zender• Zorg voor een formele en zakelijke uitstraling• Vermijd clichés en standaardzinnen zoals

- Naar aanleiding van uw advertentie d.d. ..- Hopende u hiermee ..

Broodje aapverhalen

• Je moet altijd eindigen met ‘Hoogachtend’

• Je mag een zin nooit beginnen met ‘Ik’

• Je mag nooit twee keer hetzelfde woord gebruiken

• Je moet U en Uw met een hoofdletter schrijven

• Je moet je strak aan conventies houden (zeker niet in onze sector)

Solliciteren via de mail?

• Schrijf een e-mail op formele, zakelijke toon• Formuleer kort de brief • Zet je cv in de bijlage• Vraag een ontvangstbevestiging

Tips voor het gesprek

• Bereid je goed voor

• Bedenk van tevoren welke indruk je wilt achterlaten

• Probeer een ontspannen houding aan te nemen

• Zorg ervoor dat je er verzorgd uitziet

• Geef een ferme, droge handdruk

• Maak contact, toon interesse in degene die je ophaalt

• Denk rustig na over een onverwachte vraag

• Wees jezelf, stel je onafhankelijk op, ook al wil je de baan nog zo graag

Het sollicitatiegesprek

De functie-eisen staan beschreven, maar hoe beoordeelt een werkgever dat?

Bereid je voor op (onverwachte) vragen. Oefen op: