Runtime SERVICES luistert naar en loopt voor

Vandaag laat Runtime het klikken tussen … kandidaten en … organisaties

De Klik De Klik die blijft Na de Klik …

Elke service kan à la carte opgenomen worden en wordt uitgevoerd door een vakkundigteam van consulenten en psychologen in uw buurt

‘Wij zorgen dat het klikt’

De Klik De Klik die blijft Na de Klik

Referenties

Over ons

Runtime services:

Elke service kan à la carte opgenomen worden en wordt uitgevoerd door een vakkundig team van consulenten en psychologen in uw buurt

Referenties

Over ons

Het klikt met Runtime en volgende klanten:

U bent ondernemer of actief binnen een bedrijf?

– Het klikt tussen Runtime en PHOTOVOLTECH, MYLENE, HOSPITAL LOGISTICS, BALTIMORE, GERO WONEN, PROFICOS … dus zeker ook met u!

U bent actief binnen een overheidsinstelling?

– Uw collega’s van GEMEENTE BOCHOLT, PUTTE, OCMW MEEUWEN GRUITRODE rekenen op Runtime … u kan eveneens op ons rekenen

Specifiek voor Particulieren klikt het dankzij Runtime tussen 220 huishoudhulpen en duizenden huishoudens

Runtime servicesLokale partner in het verruimde personeelsbeleid voor KMO’s en overheidsinstellingen:

• Expertise opgebouwd in Limburg, Antwerpen en Vlaams Brabant sinds 1999

• Keuzeaanbod à la carte : u kiest enkel díe service die u nodig heeft

• Open communicatie: 1 op 1 contact met uw lokale consulent

• Aangename, toegankelijke kantoren ter beschikking

Onze lokale aanwezigheid:

Aarschot – Lier – Booischot - Hasselt

De functieomschrijving

Runtime begeleidt u bij het opmaken van een functieomschrijving door de

• Analyse van de missie & de waarden binnen uw organisatie (SWOT)

• Analyse van de taakomschrijving a.d.h.v. bevragingen/interviews van de functiehouder en/of leidinggevende

De functieomschrijving

Runtime begeleidt u bij het opmaken van een functieomschrijving door de

• Bepaling van de competenties en gedragsindicatoren a.d.h.v.– Bevragingen/interviews– Systematische observatie– Kritische incidentenmethode– Vragenlijst

Rekruteren

Runtime rekruteert voor alle types van vacatures

• Via onze uitgebreide bedrijfseigen database• Via ons kwalitatief opgebouwd netwerk• Via zorgvuldige selectie op diverse recruteringssites• Via een op maat geschreven advertentie, geadverteerd in

de door u gekozen media of bekendgemaakt intern in uw bedrijf

U wenst meer?• Aan de hand van een vooropgestelde targetlist zoekt

Runtime via headhunting naar talent binnen de groep van de ‘latent’ werkzoekenden

Selectieprocedure

Runtime verzorgt de selectieprocedure via

• Een uitgebreide preselectie aan de hand van een CV screening en/of telefonische screening

• Een gedragsgericht diepte interview, face to face• Voorstelling van de kandidaat aan de hand van een

beschrijving van het CV, persoonsbeschrijving, specifieke functievereisten …

• Deelname aan een duo-interview tussen kandidaat en klant• Samenstelling en uitvoering van een assessment • Rapportering naar klant en kandidaat• Afschrijven van niet-weerhouden kandidaten

Selectieprocedure – assessment

• Opmaak van de competentiematrix• Wij brengen de kwaliteiten in kaart aan de hand van

– Een gedragsgericht interview– Motivatie vragenlijsten– Persoonlijkheidsvragenlijsten– Vaardigheidstesten (bv Office pakketten: Word, Excel …)– Simulatie oefeningen: Ronde tafel oefening, Rollenspel,

Postbakoefening, Preventie oefening

Steeds gevolgd door een mondelinge en schriftelijke rapportering aan klant en werknemer

Competentiematrix

Weging Competenties

Assessment Center  

Logisch redeneren

Analytisch denkvermogen

Presentatie-oefening

Rollen-spel

Algemene intelligentie

Persoonlijkheids-analyse

Competentie-gericht interview

Niveau1234

WAARDEGEBONDEN

2 Integer X X X

RELATIONELE

2 Collegialiteit X X X

TAAKGERICHT

1 Plannen & organiseren X X X

2 Communicatief X X X X 3

3 Analytisch X X X

3 Logisch redeneren X X X X

PERSOONSGERICHT

1 Stressbestendig X X X X

Selectieprocedure

Runtime luistert eveneens naar de noden van de openbare sector

U kan beroep doen op Runtime als externe partner voor de ondersteuning tijdens of uitvoering van de selectieprocedure:

• Opmaak competentieprofiel• Bekendmaking vacature• Preselectie• Samenstelling examenjury• Opmaak en afname van het schriftelijk en mondeling examen• Afname van assessment centers• Schriftelijke en mondeling rapportage• Feedback naar de kandidaten

Aanwerving

Via Runtime kan u werknemers

• Rechtstreeks aanwerven– Afwerven via een selectiefee

• Tewerkstellen via uitzendarbeid– Voor tijdelijke opdrachten– Met een optie tot een vaste aanwerving

Functieanalyse

Klikt de functie nog met uw huidige organisatie?

•Beantwoordt de functieomschrijving vandaag nog aan de verwachtingen van de organisatie?•Is de functie veranderd doorheen de tijd?

• Indien een nieuwe functie omschrijving blijkt nodig te zijn, starten we met de functie analyse

• Analyse van de missie & de waarden binnen uw organisatie (SWOT)

• Analyse van de taakomschrijving a.d.h.v. bevragingen/interviews van de functiehouder en/of leidinggevende

• Bepaling van de competenties en gedragsindicatoren a.d.h.v.– Bevragingen/interviews– Systematische observatie– Kritische incidentenmethode– Vragenlijst

Functioneringsgesprek

Runtime zorgt voor de blijvende klik tussen functie en persoon aan de hand van een evaluatie van uw medewerker in zijn huidige functie door middel van een

•Interview•Assessment•Funtioneringsgesprek op basis van evaluatie criteria en uitvoeringscriteria, samengevat in een evaluatie formulier

Advies

Runtime geeft advies voor de blijvende klik:

•Wat zijn de mogelijkheden van uw werknemer in uw organisatie?•Worden vandaag alle kwaliteiten van uw medewerkers benut? •Wij brengen de kwaliteiten in kaart aan de hand van

– Een gedragsgericht interview– Motivatie vragenlijsten– Persoonlijkheidsvragenlijsten– Vaardigheidstesten (bv Office pakketten: Word, Excel …)– Simulatie oefeningen: Ronde tafel oefening, Rollenspel,

Postbakoefening, Preventie oefening•Steeds gevolgd door een mondelinge en schriftelijke rapportering aan klant en werknemer

Outplacement

Runtime begeleidt u en uw werknemer professioneel bij het einde van de samenwerking

Wij begeleiden uw werknemers bij het vinden van een nieuwe job