Corporate PowerPointpresentatie

Bron cijfers: HU jaarverslag 2012

Wat is de HU?n Behoort tot de drie grootste hogescholen van Nederland

n Randstedelijke hogeschool, sterk verankerd in de regio Utrecht/Amersfoort

n Breed en toegankelijk aanbod voor diverse doelgroepen

n Investering vraaggericht toegepast onderzoek

n In toekomst volledig gevestigd op het Utrecht Sciencepark,hoge concentratie kennisinstellingen

n Strategische alliantie UU en UMCU

n Citycampus Amersfoort

Impact Hogeschool Utrecht in de regio

n Jaarlijks circa 7.000 opgeleide professionals

n Sterk netwerk met stageverlenende organisaties n Toegepast onderzoek

n Kennisvalorisatie

Organisatie HU

Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie waar we door hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en de persoonlijke ontwikkeling van talent.

Daarmee draagt de hogeschool bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving.

HU missie

Praktijkgericht onderzoek

Onderwijs & studenten

n Marktaandeel van 10% bekostigde bachelors (breed aanbod)

n 25% van onze studenten is werkend professional

n Marktaandeel van 30% bekostigde masters (merendeel in gezondheidszorg en educatie)

Bachelor voltijd26.560 studenten

Masteropleiding3.524 studenten

Bachelor dt en du4.694 studenten

Onderzoek/valorisatie n Vraaggestuurd en toegepast onderzoek

dat een bijdrage levert aan innovatie van de beroepspraktijk

n Versterking HU binding onderwijs en onderzoek

n HU brede speerpunten:n Zorg & Technologien Creatieve Industrien Duurzaamheidn Werken & Leren in de Wijk

n CARPE (Consortium on Applied Research and Professional Education)

n Utrecht Valorisation Center/Utrecht Inc.

6 facultaire kenniscentra

42 lectoren

31 lectoraten

76 promovendi

172 gepromoveerden

297 participerende docenten en andere

onderzoekers

3798 participerende studenten

HU Dienstenn Een open kennisorganisatie van medewerkers en studenten

n Kerntaken staan voorop (Onderwijs & Onderzoek); bedrijfsvoering heeft ondersteunende functie

n Werken vanuit een gedeelde en gestandaardiseerde infrastructuur

Richtinggevend (1 / 2) 1. Kwaliteit boven kwantiteit

De HU streeft niet naar groei van het aantal studenten maar naar een verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en het studiesucces. Kwaliteit staat voorop, om de waarde van elk diploma te kunnen waarborgen.

2. De verbinding tussen onderwijs en onderzoekDe HU wil competentie- en vraag gericht onderwijs bieden in een rijke leeromgeving en met een stevige theoretische basis. Een stevige verbinding tussen onderwijs en onderzoek is hiervoor absoluut noodzakelijk.

3. Flexibiliteit Studenten moeten de mogelijkheid hebben tijdens hun studie te versnellen, in te halen, te profileren en te excelleren. De HU wil hiervoor alles in het werk stellen.

Richtinggevend (2 / 2) 4. Leven Lang Leren

Kennis vergaren en delen is belangrijk gedurende de gehele loopbaan. Daarom versterkt de HU het aanbod van bachelor- en masteronderwijs aan professionals.

5. Profilering via speerpuntenDe HU wil excelleren op vier speerpunten die ook voor de regio van groot belang zijn (en legt hier de lat voor zichzelf dus extra hoog), namelijk:

n Zorg & Technologien Creatieve Industrien Duurzaamheidn Werken & Leren in de Wijk

Prestatieakkoord met OCW

Programma’sn Leven Lang Leren

n Focus op onderwijs in de professionele ruimte

n Flexibilisering

n Ovidius

Huisvesting n Visie: één campus op USP De Uithof: optimaliseren,

ontmoeten, verbindenn HUA blijft aparte Citycampusn In toekomst alles op USP De Uithof (behalve HUA):

n FNT en HU Diensten naar USP De Uithofn Afstoten pand Bolognalaan (FG)n Een nieuw pand op huidig parkeerterrein (voor FEM, FCJ, deel HUD)n verschillende faculteiten samen (verhuiscarroussel)

n Hiermee besparing op ruimte en geld: méér geld voor goed onderwijs en onderzoek

n De 4 speerpunten komen herkenbaar terug in de 4 gebouwenn Dichter op elkaar, voorzieningen delenn Huisvesting sluit aan op programma flexibilisering

http://www.utrechtsciencepark.nl/

De verhuiscarroussel

Bron: Trajectum

HU Amersfoort

Thuisbasis: HU 2.0

Prestatieafspraken n Kwaliteit van onderwijs verhogen Deelname studenten aan excellente programma’s Alumni tevredenheid

n Studiesucces verhogen Uitval studenten Rendement opleidingen

n Onderwijs-maatregelen Kwaliteit personeel Onderwijsintensiteit Indirecte kosten

Onderwijsprofiel n Competentie- en vraaggericht

n Stevige theoretische basis in een rijke leeromgeving

n Flexibel aanbod (Sirius)n versnellenn inhalenn profilerenn excelleren

n Versterking HU binding onderwijs en onderzoek

Partner van professionalsin de beroepspraktijk

Master

Studievereniging,medezeggenschap

Cursist, congresbezoeker

Professional in beroepsvereniging

Stagebedrijf/begeleider

Onderzoeks-Partner

Onderzoeks-Leverancier

lector

Medewerker/Docent,Pnil

Relatie/sponsor

14-18 jr

92 jr

HU LearningCommunity

Bachelor

gastdocent

Oud Goud

Bachelor deeltijdPhd

alumnus

Beroepenveldcomm.

Bedrijven/contract-onderwijs

Brancheorg.

Dank voor jullie aandacht