Post on 09-Sep-2015
description
How the
West Was Won
Johan van Hoof, partner KPMG Advisory
Segmentleider branchegroep Woningcorporaties
13 maart 2014
Stef Blok
Lucky Luke?
Of n van de
Daltons?
Stef Blok versus De Corporaties
STEF BLOK
Corporaties voelen zich speelbal in de handen van Blok
Wat te doen?
Of: van speelbal naar spelleider!
Van speelbal naar spelleider!
1. Laat zien hoe leuk (en goed) een corporatie is
2. Zorg voor legitimatie
3. Verlaag de kosten en
innoveer
4. Maak tempo
5. Creer je eigen toekomst
1. Corporaties zijn leuke organisaties!
Werk wat er toe doet mooie producten voor blije klanten
Wat te doen?
Blijf een leuk
bedrijf. En vertel
het!
2. Deel je dilemmas zorg voor legitimatie
Veel keuzevrijheid. Te veel?
Woning
Woonomgeving
Sociaal meedoen
Economische vooruitgang
Veel keuzevrijheid. Te veel?
Betaalbaarheid
Beschikbaarheid
Kwaliteit
Wie maakt de keuzes?
Wie maakt de keuzes?
Wat te doen?
Ben voorspelbaar.
Baken je speelveld
duidelijk af. Deel je
keuzes. Zorg voor
legitimatie.
3. Verlaag de kosten en innoveer
Er is meer samenwerking mogelijk
En er is meer innovatie mogelijk
Hoe heilig zijn uw huisjes?
http://www.loesje.nl/files/posters/wijsheid-1009_6.pdfHoe kritisch bent u op uw kosten?
Data betreft 2011, bron: Corporaties in perspectief 2012. CFV
Woningcorporaties > 1.000 VHE
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
Min 1 Min 2 Min 3 Min 4 Min 5 Max 7 Max 6 Max 5 Max 4 Max 3
Sectorgemiddelde
Wat te doen?
Verlaag de kosten
en innoveer. Sloop
heilige huisjes.
4. Maak tempo!
Veranderingen gaan nog erg voorzichtig
Gedoe komt er toch
Gedoe komt er toch
Heeft u de juiste mensen in huis?
you can check out any time you want, but you can never leave?
Wat te doen?
Pak door. Met
tempo.
Vernieuw.
5. Creer uw eigen toekomst
Creer uw eigen toekomst
De beste manier om
de toekomst te
voorspellen is deze
te creren
Peter F. Drucker
Van reactief naar pro-actief
Van naef naar realistisch
Denkt u dat in 2020 de verhuurdersheffing fors hoger is
dan 2 miljard euro per jaar?
JA NEE
Wie denkt dat
het daarbij blijft,
is niet goed bij
zn hoofd
Bron: KPMG trendonderzoek
woningcorporaties 2014
30% 70%
Boze mensen maken geen vrienden
- ook al hebben ze gelijk
Wat te doen?
Stop met boos
zijn. Anticipeer.
Creer je eigen
toekomst.
Van speelbal naar spelleider!
Ben voorspelbaar.
Baken je speelveld
duidelijk af. Deel je
keuzes. Zorg voor
legitimatie.
Wat te doen?
Blijf een leuk
bedrijf. En vertel
het!
Pak door. Met
tempo.
Vernieuw!
Stop met boos zijn.
Anticipeer.
Creer je eigen
toekomst.
Verlaag de kosten.
Innoveer. Sloop
heilige huisjes.
Dus niet zo .
maar zo!
Dank voor uw aandacht!
Als ik het voor het zeggen had..
. worden corporaties
en bestuurders steviger
beoordeeld op hun
individuele prestaties