How the

West Was Won

Johan van Hoof, partner KPMG Advisory

Segmentleider branchegroep Woningcorporaties

13 maart 2014

Stef Blok

Lucky Luke?

Of n van de

Daltons?

Stef Blok versus De Corporaties

STEF BLOK

Corporaties voelen zich speelbal in de handen van Blok

Wat te doen?

Of: van speelbal naar spelleider!

Van speelbal naar spelleider!

1. Laat zien hoe leuk (en goed) een corporatie is

2. Zorg voor legitimatie

3. Verlaag de kosten en

innoveer

4. Maak tempo

5. Creer je eigen toekomst

1. Corporaties zijn leuke organisaties!

Werk wat er toe doet mooie producten voor blije klanten

Wat te doen?

Blijf een leuk

bedrijf. En vertel

het!

2. Deel je dilemmas zorg voor legitimatie

Veel keuzevrijheid. Te veel?

Woning

Woonomgeving

Sociaal meedoen

Economische vooruitgang

Veel keuzevrijheid. Te veel?

Betaalbaarheid

Beschikbaarheid

Kwaliteit

Wie maakt de keuzes?

Wie maakt de keuzes?

Wat te doen?

Ben voorspelbaar.

Baken je speelveld

duidelijk af. Deel je

keuzes. Zorg voor

legitimatie.

3. Verlaag de kosten en innoveer

Er is meer samenwerking mogelijk

En er is meer innovatie mogelijk

Hoe heilig zijn uw huisjes?

http://www.loesje.nl/files/posters/wijsheid-1009_6.pdf

Hoe kritisch bent u op uw kosten?

Data betreft 2011, bron: Corporaties in perspectief 2012. CFV

Woningcorporaties > 1.000 VHE

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

Min 1 Min 2 Min 3 Min 4 Min 5 Max 7 Max 6 Max 5 Max 4 Max 3

Sectorgemiddelde

Wat te doen?

Verlaag de kosten

en innoveer. Sloop

heilige huisjes.

4. Maak tempo!

Veranderingen gaan nog erg voorzichtig

Gedoe komt er toch

Gedoe komt er toch

Heeft u de juiste mensen in huis?

you can check out any time you want, but you can never leave?

Wat te doen?

Pak door. Met

tempo.

Vernieuw.

5. Creer uw eigen toekomst

Creer uw eigen toekomst

De beste manier om

de toekomst te

voorspellen is deze

te creren

Peter F. Drucker

Van reactief naar pro-actief

Van naef naar realistisch

Denkt u dat in 2020 de verhuurdersheffing fors hoger is

dan 2 miljard euro per jaar?

JA NEE

Wie denkt dat

het daarbij blijft,

is niet goed bij

zn hoofd

Bron: KPMG trendonderzoek

woningcorporaties 2014

30% 70%

Boze mensen maken geen vrienden

- ook al hebben ze gelijk

Wat te doen?

Stop met boos

zijn. Anticipeer.

Creer je eigen

toekomst.

Van speelbal naar spelleider!

Ben voorspelbaar.

Baken je speelveld

duidelijk af. Deel je

keuzes. Zorg voor

legitimatie.

Wat te doen?

Blijf een leuk

bedrijf. En vertel

het!

Pak door. Met

tempo.

Vernieuw!

Stop met boos zijn.

Anticipeer.

Creer je eigen

toekomst.

Verlaag de kosten.

Innoveer. Sloop

heilige huisjes.

Dus niet zo .

maar zo!

Dank voor uw aandacht!

Als ik het voor het zeggen had..

. worden corporaties

en bestuurders steviger

beoordeeld op hun

individuele prestaties