Categoriemanagement

Beschikbaar stellen van personeel

Alex-Jan de Jong

General Manager Flexchange

Agenda

Doelgroepen

Verandering van markt

Organisaties

Wet- en regelgeving

Beheer

Ontwikkelingen Rijk

Doelgroepen

Begrip uitzendkrachten

Fase- en ketensysteem

Ketensysteem gebaseerd op algemeen recht

Fase, 2 methodieken:

1. fase A, detacheren en uitzenden 1,5 jaar en 2 contracten in fase B

2. fase A, 78 gewerkte weken oneindig detacheren en fase B, 8 contracten

Volume “echte” uitzendkracht, is slechts 10%

Verandering van markt

9 doelgroepen

1. Uitzendkrachten2. Interim Management3. Organisatie en formatie advies4. Beleidsadvies5. Juridisch advies6. Communicatie advies7. ICT algemeen8. Accountancy, financiën en administratie

9. Overige

Brede raamovereenkomsten

1e lijn, flexmedewerker2e lijn, ICT, communicatie, techniek, financiën, inkoop, HRM

Overige overeenkomsten

VPO MakelarenZZP

Verandering van markt

Prijsstelling

ABU/NBBU en VPO op basis van salarisschalen inlener en omrekenfactoren

Overige detacheringkrachten op basis van min/maxtarieven gekoppeld aan inlener schalen

Verandering van markt

Inlenersbeloning

Periode loon

ADV

Toeslagen

Onkostenvergoedingen

Periodieken

Initiële loonsverhoging

Verplichting na 26 gewerkte weken bij een klant

Verandering van markt

Concern Rijksoverheid

BBRA

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden

Functie vereenvoudiging

Aanstelling- en ontslagrecht

Detacheringbedrijven kopiëren ABU CAO

Verandering van markt

Veranderde kijk op raamovereenkomsten c.q. markt biedt voordelen

Binnen de afspraken, concurrentie

Vereenvoudigen van prijzen

Sturing op profielen mogelijk

Minder administratieve lasten

Grote invullingpercentages

De raamovereenkomsten zijn complementair aan elkaar

Organisatie

HRM commerciële bedrijven

Randstad Holding

USG Holding

Manpower

Adecco

Olympia

Etc, etc …

Organisatie

HRM Segment detacheerders

DPA

Brunel

Maandag

Etc, etc …

Organisatie

Consultancy en Technische/ICT bedrijven

Berenschot

VKA

Grontmij

DHV

Cap Gemini

KPN/PRC

Logica

Organisatie/ producten

VPO levering

Uitzending

Special uitzending

Detacheren

Verkapt makelaren

Detacheren in interim-diensten

Wet- en regelgeving

CAO’s en verbindingverklaring

De relatie opdrachtgever, opdrachtnemer en

flexmedewerkers stelt wederzijdse rechten en verplichtingen

Internationale partijen hebben niet alleen met Nederlandse-of Europese wetgeving te maken

Milieuregels

Volgen we de afspraken?

Binnen een jaar hebben de uitzenders verborgen marge gerealiseerd

Na ondertekening volgen we niet meer prijs afspraken

Prijs/ kwaliteit wordt bijna niet gemeten

Managementinformatie

Beheer

Beheer

Geen systeem

UMP

EBF inkoopsystemen

Nétive HRM inhuursystemen

Beheer

EBF

Inkoopsysteem

meerdere inrichtingsvormen

sinds kort operationeel

mutaties van contracten

kracht van het systeem ligt in de bestelling

koppelingen

Flexchange

Out-/in sourcingéén werkwijze/concept7 jaar ervaringmutatie op contractenkracht ligt in de HRMkoppelingen

Ontwikkelingen

Initiatieven

Siemens

ING

UWV

Rabobank ACHMEA

Eindhoven

Rotterdam

Emmen

Flexchange - Rijksoverheid

Ontwikkelingen

Rijk

Van werk naar werk

Minder inhuur

Categoriemanagement

Omgeving

Vergrijzing

Flexibilisering contracten

I-pod generatie

Mobiliteit

Ontwikkelingen

Samensmelting AMC, mobiliteit(organisatie) en Flexchange tot

Rijksresource centrum

Producten, instroom, doorstroom en uitstroom Rijksoverheid

Pools

“IK“

In- outsourcing planning

Samenwerking P- direct/ Rijksresource centrum

Producten

Overdracht van gegevens

Vermindering administratie