Post on 19-Nov-2014
description
Marcel de Leeuwe -‐ Trainingsdag 1 -‐ 4 maart 2014
Krach&g leren met e-‐Learning
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Kennismaking Wat is e-Learning?Leerbeleving & kerne-Learning werkvormen
www.leerbeleving.nl
Kennismaking Wat is e-Learning?Leerbeleving & kerne-Learning werkvormen
www.leerbeleving.nl?wie is wie
www.leerbeleving.nl
Kennismaking Wat is e-Learning?Leerbeleving & kerne-Learning werkvormen
www.leerbeleving.nl
?Wat ise-‐Learning
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Villemard (1910) Utopie, en l’an 2000: à l’école
www.leerbeleving.nl
?Defini&e
e-‐Learning
www.leerbeleving.nl
Wat is volgens jullie e-‐Learning?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
BLENDED
LEARNING
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlindividueel groep
F2F afstand
asynchroon synchroon
vrij gestuurd
formeel informeel
actief passief
www.leerbeleving.nl
?Waar beoordeel jij
e-‐Learningcontent op
www.leerbeleving.nl
Senioren helpen senioren
www.leerbeleving.nl
• 400 cursuslocaties• 3.000 ambassadeurs • 55.000 cursisten per jaar• 115.000 leden
www.leerbeleving.nlOnline didac0sche training‘Leuker en beter lesgeven’
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Startbijeenkomst
Slotbijeenkomst
www.leerbeleving.nl
Lesblok 1
Lesblok 2
Lesblok 3
Lesblok 4
Lesblok 5
a) Introductie
b) Zelfstudie
c) Verwerkingsopdracht
d) Afronding
www.leerbeleving.nl
a) Introductie
b) Zelfstudie
c) Verwerkingsopdracht
d) Afronding
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
1.
2.
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Kennismaking Wat is e-Learning?Leerbeleving & kerne-Learning werkvormen
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Pine & Gilmore
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
E-VOLUTIE
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Jagen
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Oogsten
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Maken
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Meer maken
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Dienst
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
Belevenis
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
LEREN≠
CONTENT
www.leerbeleving.nl
LEREN≠
SYSTEEM
www.leerbeleving.nl
LEREN = PROCES
www.leerbeleving.nl
Content covered isNOT
content Learned
Dr. Ruth Clark”“
www.leerbeleving.nl
E-reading?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
!Leren is
beleven
www.leerbeleving.nl
?Wat is de
kernvan L’Oréal
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Jouw naamLearning
ExperienceDesigner
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Kennismaking Wat is e-Learning?Leerbeleving & kerne-Learning werkvormen
www.leerbeleving.nl
12 februari 2009
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlWelk doel bereik je?
www.leerbeleving.nl
11 mei 2009, New York Times
www.leerbeleving.nl
Evidence-based training methods, Ruth Colvin Clark
www.leerbeleving.nl
Evidence-based training methods, Ruth Colvin Clark
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
e-‐Learning
werkvormen
www.leerbeleving.nl
http://padlet.com/wall/loreal
Bedankt & veel succes!
Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | marcel@leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
-‐ Mensen Leermaterialen
-‐ Leerac/viteiten
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
Content
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
Content Activiteiten
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
Content Activiteiten
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
Content Activiteiten
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlLeeromgeving