De nieuwe DHW en haar beleidsimplicaties Meer mogelijkheden voor effectief lokaal alcoholbeleid

Post on 20-Feb-2016

35 views 0 download

description

De nieuwe DHW en haar beleidsimplicaties Meer mogelijkheden voor effectief lokaal alcoholbeleid. Joost Mulder Coördinator lokaal alcoholbeleid. De pijlers van integraal alcoholbeleid. Regelgeving. Handhaving. Preventie. Educatie & bewustwording. Een voorbeeld. Integrale aanpak Stockholm - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of De nieuwe DHW en haar beleidsimplicaties Meer mogelijkheden voor effectief lokaal alcoholbeleid

De nieuwe DHW en haar beleidsimplicatiesMeer mogelijkheden voor effectief lokaal alcoholbeleid

Joost MulderCoördinator lokaal alcoholbeleid

De pijlers van integraal alcoholbeleid

Educatie & bewustwording

HandhavingRegelgeving

Preventie

Een voorbeeld

• Integrale aanpak Stockholm• Focus op trainen barpersoneel, publiek draagvlak

creëren, en toezicht intensiveren.• Nadruk bij toezicht kwam vooral op de preventieve kant

te liggen.

MediaMedia

TrainingTraining

HandhavingHandhaving

EvaluatieEvaluatie

Wat levert dat op?

• Kostenbesparingsratio van 1:39- Rechterlijke systeem (politie, OM, gevangenis)- Verlies aan productiviteit- Gezondheidszorg (ambulance, ziekenhuis, medicatie)- Overigen (straatmeubilair, technische ondersteuning, verlies aan eigendommen)

Wat drinkt de Nederlander?

Bron: diverse bronnen

Waar koopt de Nederlander?

Bron: diverse bronnen

Waar wordt de meeste drank gekocht door jongeren?

Bron: Intraval, 2009

WHO: Effectieve beleidsmaatregelen

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

Bron: Babor e.a. (2010) Alcohol no ordinary commodity Oxford University Press

WHO: Effectieve beleidsmaatregelen

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

Bron: Babor e.a. (2010) Alcohol no ordinary commodity Oxford University Press

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Bepaalde prijsacties verbieden in de horeca en supermarkt/slijterij

1. Bepaalde prijsacties verbieden in de horeca en supermarkt/slijterij

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Alcoholverkoop (tijdelijk) stilleggen

2. ‘3 strikes out’ bij supermarkten

3. Schorsen vergunning

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Toegangsleeftijd invoeren in horeca

2. Toegangstijd aan leeftijd koppelen

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Beperken sluitingstijden horeca (APV)

2. Schenktijden beperken in paracommercie

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Max. aantal tappunten bij evenementen

2. Geen ontheffing art 35 verlenen voor scholen

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Gemeente als toezichthouder

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Alcoholreclame in openbare ruimte aanpakken met de APV

2. Alcoholreclame rond gem. sportvelden verbieden

3. Instrument om prijs- acties aan te pakken.

  Effectiviteit Hoeveelheid onderzoek

Verhogen van de prijs +++ +++

Verkoopverboden +++ +++

Minimum verkoopleeftijd +++ +++

Beperken openingstijden ++ ++

Beperken aantal verkooppunten ++ +++

Meer handhaving in verkooppunten ++ ++

Beperken alcoholreclame +/++ +++

Trainen barpersoneel 0/+ +++

1. Mogelijkheid om combinatie te maken met toezicht

Tot slot wat tips

• Handreiking DHW voor gemeenten • Handleiding gezonde gemeente (RIVM)• Evaluatierapport van de pilot (Novio Consult)• Model DHW-verordening• En verder: - Lokale/regionale bijeenkomst over de DHW

- Hulp bij ontwikkeling alcoholbeleid- Studiereizen/conferenties

Bedankt!

Voor vragen/opmerkingen:

jmulder@stap.nl

www.stap.nlwww.alcoholbeleid.nl