ONTWIKKEL UZELF IN (MEER) DELEGERENAAN DE HAND VAN EEN

½ DAG COACHING

Kris BuggenhoutBusiness Coaching Services

Zaakvoerder – Gecertificeerd coach

Wat is delegeren ?Delegeren is eigen taken, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden op duidelijke wijze toedelen aan de juiste medewerkers. Het is effectief gebruik maken van de tijd en vaardigheden van uw medewerkers.

Wat als u niet of te weinig delegeert ?

Te hoge

werkb

elasting

Wat als u niet of te weinig delegeert ?

Wat als u niet of te weinig delegeert ?

UNDERPERFORMANCE

Wat als u niet of te weinig delegeert ?

Wat als u niet of te weinig delegeert ?

ONTEVREDEN

MEDEWERKERSWij willen helpen !!!

Wat als u wel delegeert ?GEM

OTIVEE

RDE

MED

EWER

KERS

Wat als u wel delegeert ?TIJDSBESPARING :

FOCUS OP KERN-TAKEN

Wat als u wel delegeert ?

ONTWIKKELINGVAN DE MEDEWERKER

Wat als u wel delegeert ?

BETERE INDIVIDUELE EN

TEAMRESULTATEN

Delegeren

BEVRIJDING ENLOSLATEN

En nu ??

Combinatie van :

1 one-on-one Coaching sessie1 telefonische Coaching sessie

Hoe kan ik u helpen ?

1.Essentie

Uitdiepen van de te ontwikkelen vaardigheid

Structuur van het gesprek

2.Bepalen van de

coachingdoelstellingen

Wat wilt u bereiken ?Wanneer kunt u zeggen dat de

doelstelling bereikt is ?

Structuur van het gesprek

3.Overtuigingen

Welke (beperkende) overtuigingen zorgen er voor dat u niet

delegeert ?

Structuur van het gesprek

4. Welke nieuwe versterkende

overtuigingen zullen u aanzetten om meer te delegeren ?

Structuur van het gesprek

Structuur van het gesprek

5.Vaardigheden

Welke vaardigheden zult u ontwikkelen om (meer) te

delegeren ?

6.Acties

Wat gaat u nu doen ?

Structuur van het gesprek

7.Verankering

Hoe gaat u er voor zorgen dat uook in de toekomst (meer) blijft

delegeren ?

Structuur van het gesprek

3 uren 1 uur

Coachingtraject

Interesse ?

0476 43 00 75 kbuggenhout@bcs-hr.be www.bcs-hr.be Linkedin

Tenslotte