16 JUNI 2011

#diversiteit@HeijmansNL

Lonneke Wijnhoven – Directeur Communicatie

Alma Krug – Programmamanager Diversiteit

BUSINESS CASE

wonen werken verbindenvastgoed woningbouw utiliteitsbouw techniek wegen civiel

STAND VAN ZAKEN

DOELSTELLINGEN

SUCCESFACTOREN

ALLEEN EEN BITCH GEEFT LEIDING

VROUWEN VERKLETSEN TE VEEL TIJD

L’ESTAFETTE

JUNI 2010JUNI 2010

MAART 2010

CHARTER TALENT NAAR DE TOP

JUNI 2010

JUNI 2010

BENOEMING PROGRAMMAMANAGER

AUGUSTUS 2010

JONG HEIJMANS

SEPTEMBER 2010

LA HEIJMANS

DECEMBER 2010DECEMBER 2010

SOCIAL MEDIA - #TWITTER

2010/2011

JAARVERSLAG

APRIL 2011

HEIJMANS GIRLSDAY

APRIL 2011

RAPPORTAGE PER Q

APRIL 2011

Verdeling in aantallen Verdeling in aantallen Senior Management

2008 2009 2010 Q1-2011 2011 P 2012 P 2015 P

Vrouwen 10,2% 9,7% 9,8% 9,9% 12,0% 15,0% 20,0%

Mannen 89,8% 90,3% 90,2% 90,1% 88,0% 85,0% 80,0%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Pe

rce

nta

ge

Percentuele M/V-verdeling

2008 2009 2010 Q1-2011 2011 P 2012 P 2015 P

Vrouwen 0,0% 0,0% 2,1% 2,1% 4,0% 6,0% 12,0%

Mannen 100,0% 100,0% 97,9% 97,9% 96,0% 94,0% 88,0%

82%

84%

86%

88%

90%

92%

94%

96%

98%

100%

Pe

rce

nta

ge

Percentuele M/V-verdeling Sr. Management

2008 2009 2010 Q1-2011

Mannen 6659 5617 5437 5433

Vrouwen 756 605 594 594

Totaal 7415 6222 6031 6027

Q1-2011

Mannen 92

Vrouwen 2

Totaal 94

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)Diversiteit Nederland

SOCIAL MEDIA - YAMMER

MEI 2011

AANBRENGBELONING

MEI 2011MEI 2011

DUURZAAMHEIDSVERSLAG

MEI 2011

AANBESTEDING

MEI 2011

VOOROORDELEN?

MEI 2011

GEEN STROPDAS ≠ LEIDINGGEVENDE

WOENSDAGMIDDAG = VOOR DE PARTTIMERS

NIET AANWEZIG ≠ WERKEN

OPLEIDEN ≠ WERKEN

LEIDINGGEVENDEN MOETEN BUFFELEN (CA. 80 U. P. WEEK)

VROUWEN KIEZEN KINDEREN BOVEN WERK

ALLEEN EEN BITCH GEEFT LEIDING

VROUWEN VERKLETSEN TE VEEL TIJD

VROUWEN ROND DE 30 = ZWANGER

OP VROUWEN KAN JE NIET BOUWEN

VROUWENBORREL@PROVADA

JUNI 2011JUNI 2011

MAAR?

DIVERSITEIT IS NIET ALTIJD ROZENGEUR & MANESCHIJN

ALLES DRAAIT OM DE CULTUUR

WE ZIJN KLAAR VOOR DE TOEKOMST!

> Female Leadership (talent)> Cross Mentoring & Boardroomcoaching> Mindbugs HR & SR. Management> Stakeholdersmeeting> Bouwbeurs 2012> Themanummer personeelsblad Hé> LA Heijmans meets PSV> Benoemen

DURF, LEF & ENTHOUSIASME! 2011/2012

VROUW AAN DE TOP?

• ELKAAR KANSEN GUNNEN• WAARDERING VANUIT DE TOP• GEWOON DOEN