HRM oplossingen bij tegenwind
Rick Brugts
Wat is HRM?
HRM
Managen van de Human Resources (de mensen) op zo’n manier dat hiermee de (strategische) doelen van de organisatie worden behaald. De verantwoordelijkheid voor het managen van de Human Resources ligt bij het management.
Tegenwind
• Vraag groter dan aanbod
• Bestedingsinflatie
• Vermindering investeringen en uitgaven
Typische oorzaken
Laagconjunctuur
Hoogconjunctuur
• Gebrek aan ethiek, normen en waarden
• Bijvoorbeeld: bonussen, beloning
Atypische oorzaken
Atypisch
Bron: NO RHYME OR REASON 2008
$
Earn
ed
Bon
use
s
TA
RP
fund
ing 0
246
810
Goldman Sachs
Earned Bonuses TARP funding
HRM bij tegenwind
HRM bij typische laagconjunctuur
Wie heeft als gevolg van de recessie het trainings- en opleidingsbudget vermindert?
Standaard HR reflex• Verminderen formatie.
• Verlagen nieuwe instroom (vacature stop)
• Stopzetten cq verminderen opleidingsprogramma’s.
• Stopzetten cq. verminderen sociale activiteiten.
• Basissalaris verlagen
• Prestatiebeloning stopzetten cq. verminderen
Don'ts• Verminderen trainings- en opleidingsinvesteringen.
• Verminderen individuele prestatiebeloning.
• Stopzetten / verminderen instroom stagiaires, afstudeerprojecten.
• Verminderen basissalaris.
Do’s• Ontslag op basis van individuele prestatie.
• Bevorderen vervroegd pensioen.
• Gelegenheid geven eerder opgebouwd overwerk / extra uren op te nemen.
• Indienstnemen of inhuren goed presterende medewerkers concurrentie.
HRM en tegenwind
Hoe om te gaan met de Atypische oorzaken?
The Priest• Bewaken, bespreken en aanpakken van de
Soul >>>>> Congruent!!
• Bevorderen duurzaam omgaan met middelen en mensen.
• Bevorderen ‘gezonde’ arbeidsverhoudingen, en arbeidsvoorwaarden.
“HR heeft als rol de standaard reflex van bedrijven bij
laagconjunctuur ter discussie te stellen.”
“HR heeft als rol bij hoogconjunctuur “het feestje” te
bederven”
Anti-cyclisch
Duurzaam
HRM-beleid
HRM Advies & Interim
Assessments
Werving en Selectie
100
1000
10000
100000
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008
Noord-Amerika Europa Japan Azië excl. Japan wereld
Miljard $
mei
20092009
Bron: CPB
Totale waarde aandelen
Top Related