Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

12
WELKOM

Transcript of Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Page 1: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

WELKOM

Page 2: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

WAT VERANDERT ER VOOR STAF & ONDERSTEUNING DOOR ZELFVERANTWOORDELIJKE TEAMS

Page 3: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Maximale regie bij cliëntMaximale regelruimte bij de medewerker

Bottom-up startten zonder kaders, met 16 ontwikkkelteams

Uitgangspunten

Page 4: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Met wie en welke middelen

Start en vervolgbijeenkomst met ex- en interne coaches en lijnfunctionarissenTeamontwikkelplanVerdiepingsdagen DroomsessiesMindmap

Page 5: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Mindmap voor teams en ondersteunende diensten

Stand van Zaken Zelforganiserende Teams 08012015.mmap

Page 6: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Droomsessies

Page 7: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Waar droom je van, als je denkt aan de ideale samenwerking tussen teams en ondersteunende diensten?

Page 8: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Wat heeft het gebracht:Dialoog, teams en ondersteunende dienst

Meer begrip,Meer gehoord wordenMeer inzicht in elkaars werkprocessenKortere lijnen, sneller regie/regelruimteVraag om vereenvoudigen werkprocessen

Page 9: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Van Dienst – de essentie Weet wat de interne klant nodig heeft

Meer interne klanten

Anders aanbieden

Anders adviseren

Ander taalgebruik

Page 10: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

vragen…

Page 11: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Is er een relatie tussen uw droom en ons verhaal?

Bij wiens droom komen we in de buurt?

Page 12: Zelforganiseren in de zorg - Zuidwester

Bedankt voor uw inbreng en voor het bezoeken van onze workshop