XRcise82
-
Upload
vbm-de-vakbond-voor-burger-en-militair-defensiepersoneel -
Category
Documents
-
view
215 -
download
0
description
Transcript of XRcise82
XRcise is een uitgave van de BBTV, de vakbond voor jonge beroepsmilitairen
BBTV
. Meld jouw ervaring Met neergeschut functioneren
. ProbleMen Met intranet
. naar een gewone huisarts, Mag dat?
82
Wie Wint de Warriors Cup?
Colofon BBTV | Postbus 93037
2509 AA Den Haag Telefoon: 070 3155111 Militaire nummer (géén 06-nummer!):* 06 546 66156 | Fax: 070 3839840 E-mail: [email protected]
Verhuizen? Uitzending? Geef dit door via [email protected]
LIDMAATSCHAPLeden van de BBTV kunnen op elk gewenst moment hun lidmaatschap opzeggen. Bij een opzegging voor 1 december van een jaar eindigt het lidmaatschap op 31 december van dat jaar. Opzeggingen die in de maand december worden ontvangen worden pas op 31 december van het dooropvolgend jaar geëffectueerd.
Niets uit deze uitgave mag worden verveel voudigd en/of open baar worden gemaakt op welke wijze dan ook zonder vooraf schrifte lijke toestem ming van de uitgever.
ISSN: 1389-210X
VerspreidingGratis op huisadres voor leden
Oplage 13.500
RedactieHenri LansinkPeter Visser
Vormgeving StudioJosé Jansen
DrukkerijSenefelder Misset BV
RedactiemedewerkersGeza (strip)Henri LansinkNatalie van OsSuzanne StamPeter Visser
FotografieHenri LansinkPeter Visser
XRcise is een uitgave van de BBTV, vakbond voor jonge beroepsmilitairen nummer 82, mei/juni 2012
Ben jij tevreden bij Defensie? Misschien wel, maar de kans is ook
heel groot van niet.
Daar heb je dan ook alle reden toe. Aanstellingen worden niet
verlengd, opleidingen worden niet toegestaan, er zijn te weinig
jonge collega’s, verstrekking van kleding en uitrusting is nog altijd
niet in orde, honderd en één reorganisaties lopen door elkaar heen.
En nu is ook onze slagkracht door de politiek vakkundig afgebroken.
Volgens minister van Defensie Hans Hillen loopt het allemaal zo’n
vaart niet. Het Defensiepersoneel is zelfs iets tevredener geworden,
zegt hij. ‘De tevredenheid van het personeel laat aan het einde
van 2011 een kleine stijging zien.’ Dat leest hij in de ‘benchmark
werkbeleving, 4e kwartaal 2011’.
Maar de meeste militairen zijn helemaal niet tevreden. Sterker nog:
bijna de helft (!) van het personeel loopt ongemotiveerd bij Defensie
rond. Nog maar 27% heeft vertrouwen in de toekomst en 1 op de
7 heeft al gesolliciteerd bij een andere werkgever.
Natuurlijk heeft dat te maken met de ingewikkelde reorganisaties bij
Defensie. Natuurlijk is dit een rot-periode. Een periode die hopelijk
snel weer ten einde komt. En natuurlijk is het niet allemaal kut.
Militair is nog steeds een prachtig beroep, ondanks alle ellende.
Belangrijk en uitdagend werk dat nog altijd goed en professioneel
wordt uitgevoerd.
Maar er is wel iets veranderd. Jarenlang heeft de overheid, misbruik
kunnen maken van de militair. De militair die vond dat hij het mooiste
beroep van de wereld had. Die best zelf extra tijd, geld en moeite
ervoor over had om dat werk te mógen doen. Die het niet zo nauw
nam met de regels, als dat de baas goed uitkwam. Die bereid was
het allergrootste risico te nemen, als Nederland daarom vroeg. Die
drie, vier of zes maanden op de tenen wilde lopen, of zelfs op het
puntje van de tenen, om met te weinig mensen toch maar de klus
in een ver land te klaren. Die trots was op zijn ‘can do’-mentaliteit.
Eén ding is duidelijk. Die tijd is nu echt voorbij.
Misbruik
B r i e f i n gXRcise
Volop strijd om Warriors Cup
Maar liefst elf teams deden dit jaar mee tijdens het Open Militair Kampioenschap rugby. Vorig jaar was het het team van de KMA dat de ‘Warriors Cup’ veroverde. Zou het de cadetten opnieuw lukken met de hoofdprijs aan de haal te gaan? Of zouden de ‘buitenstaanders’ van de politie aan het langste eind trekken? Zie pagina 16 e.v.
Short message 5
Neergeschut functioneren 8
Uitzendcertificaat 9
Naar een
‘burger’ huisarts 10Testteam 14
Silly site 18
Nieuw materieel
EOD 20
Vrrroemmm!! 24
Go 24
Movies 28
Word lid 29
Service 30
Zandhazen 31
Waarom? Daarom! 32
Intranet slecht bereikbaar
Elke militair moet gebruik kunnen maken van Peoplesoft, DIDO, de Vacaturebank en Intranet. Helaas blijkt dit in de praktijk vaak een probleem.
Warriors Cup
Het team van de KMA veroverde vorig jaar de ‘Warriors Cup’ tijdens het OMK Rugby. Gaat dat de cadetten opnieuw lukken, of gaat de winst dit jaar naar de ‘buitenstaanders’ van de politie?
Natalie weet raad
Kan je eerder afzwaaien als je nog een Fase 1-aanstelling hebt? En wanneer heb je recht op een loonaanvulling? Jurist Natalie van Os geeft antwoord op veelgestelde vragen.
Samenlevingscontract, iets voor jou?
Woon je samen, maar moet je nog even niet denken aan trouwen? Misschien is een beperkt samenlevingscontract dan een oplossing voor jou.
Vul de bon in op pag. 30 en word lid!
Cover
1612
22 26
4
XR c
ise De BBTV is de vakbond voor jonge beroepsmilitairen.
Al meer dan 11.000 jonge militairen zijn lid. Maar wat is
eigenlijk de reden om lid te worden van de BBTV?
Om te beginnen omdat je dan gebruik kunt maken van de
gratis Helpdesk. Heb je een probleem, dan kun je
ze bellen (070 31 55 111).
De BBTV voert samen met de VBM|NOV (de grootste
vakbond voor defensiepersoneel) overleg met
Defensie over allerlei zaken die ook jou aangaan.
Denk bijvoorbeeld aan je salaris! Hoe meer leden zich
aansluiten, hoe sterker we staan.
Kom je in de problemen en heb je een jurist nodig? Als
lid van de BBTV krijg je juridische bijstand van
onze eigen juristen. Omdat de BBTV een echte militaire
vakbond is, zijn dit allemaal specialisten in militaire
zaken! Ook als jij nog in de initiële opleiding zit, sturen
wij een jurist naar je toe als jij een juridisch probleem
hebt. Mocht je letselschade hebben, dan krijg je een
gratis letselschadeadvocaat voor werk en privé.
Heb je een vraag, dan kan je natuurlijk
ook terecht bij onze – flink uitgebreide –
Ledenservice. Dat zijn de mannen die je op vrijwel
alle defensielocaties in Nederland bij de ingang van de
eetzaal ziet staan. Heb jij een probleem of een vraag
waar de BBTV misschien bij kan helpen, aarzel dan
niet om jouw vraag te stellen. Daar staan ze voor! Alle
medewerkers van de Ledenservice zijn oud-militairen met
jarenlange ervaring.
Om de contributie hoef je het niet te laten. Die
contributie (t/m 22 jaar € 8,57 daarna € 9,18) gaat
niet omhoog als jij bevorderd wordt! Je gaat dus niet
in de loop der jaren steeds meer betalen. Bovendien
kan je verschillende kortingen krijgen, waardoor je je
lidmaatschap er al snel uit hebt.
Nog een paar voordelen van het BBTV-lidmaatschap
- GrATis nAzorG voor nabestaanden bij overlijden
- AAnsprAAk op financiële hulpverlening bij acute
financiële nood
- GrATis invullen van je belastingformulier op de
kazerne
- GrATis tankpas voor alle merken met 6 cent korting
per liter op adviesprijs
Ook kan je het unieke Defensie AanvullingsPlan
afsluiten. Dit is een WA-, Ongevallen-, Doorlopende reis-
en Inboedelverzekering. Dit pakket dekt als enige
alle (beroeps)risico’s die je als militair loopt!
Ook tijdens alle werkzaamheden van je uitzending. Dus
één keer afsluiten en gedurende je diensttijd nooit meer
naar verzekeringen omkijken!
Ben jij nog geen lid? Vul dan snel de bon in!
Een goede vakbond voorjonge militairen?
De BBTV natuurlijk!
5
XR ciseXR cise
Short message
Je mag tegenwoordig in Nederland ambtenaren in functie uitschelden voor m r n n k r. Maar
waag het niet om die vreselijke admeur vakantiegeld te vragen terwijl je de vakantietoeslag
bedoelt.
Huh?Ja, dat zit zo: je hebt recht op vakantiegeld. Dat betekent dat je baas je loon doorbetaalt op
een verlofdag en tijdens jouw vakantie.
En je hebt je vakantietoeslag (of vakantiebijslag). Dat heb je net diep in je zakken gestoken (of
niet), want het zat in mei bij je salarisuitbetaling.
Maar goed: voor de m r n n k rs onder ons: de vakantietoeslag is 8% per jaar, te berekenen
over je salaris inclusief je toelagen. Kijk maar eens of het klopt wat op je loonstrook staat.
Defensie maakt het salaris over de maand juni over op
vrijdag 22 juni. Het geld staat dan uiterlijk
maandag de 25e op jouw rekening. Het salaris over de
maand juli wordt overgemaakt op dinsdag 24 juli. Dit geld staat uiterlijk woensdag 25 juli op je rekening
bijgeschreven.
Op de Luitenant-generaal Bestkazerne
(Venray, locatie De Peel) werken zo’n 800
mensen. Het is dus jammer dat er nauwelijks
fatsoenlijk openbaar vervoer bij de kazerne
komt.
Vorig jaar is hier ook al eens over gesproken.
Toen werd in de reorganisatieplannen
afgesproken dat de commandant zou zorgen
voor een goede oplossing. Bijvoorbeeld
een busdienst tussen het treinstation in
Venray en de kazerne. In overleg met de
medezeggenschap zou een vervoerplan
opgesteld worden.
Eind april 2012 was er nog altijd
geen vervoerplan. De BBTV
vindt daarom dat het onderwerp nu
maar eens met Defensie besproken
moet worden. We hebben de slechte
bereikbaarheid van deze kazerne daarom
in het overleg aangekaart. We vinden dat
Defensie met een oplossing moet komen of een verhoogde reiskostenvergoeding moet
verstrekken.
Luitenant-generaal Bestkazerne (locatie De Peel)
slecht bereikbaar
Wanneer krijg ik mijn
salaris?
M r n n k r !
XR ciseService
Wacht eens even, lid blijven van de
BBTV? Wat is dat voor onzin? Jullie zijn
toch een vakbond voor militairen?Ja, dat klopt. Dus als jij straks een prachtige carrière maakt als filmacteur, strandwacht of minister kunnen wij niet onderhandelen over jouw loon, jouw arbeidsvoorwaarden en we kunnen ook niet zo veel doen aan conflicten met jouw (nieuwe) werkgever. Maar we kunnen wel een heleboel andere dingen voor jou betekenen …
Nou, wat hebben jullie dan wel te
bieden? In de eerste plaats blijf je gewoon dit blad ontvangen, evenals de Trivizier. Maar, veel belangrijker: je kunt ook je belastingpapieren laten invullen door de Belastingservice van de BBTV, je blijft recht houden op kortingen bij onder andere je autoverzekering en bij Budget autohuur. Kortom: je hebt de kosten voor het lidmaatschap er al snel uit.Kosten zeg je? Blijf ik gewoon de volle
hap betalen?Nee, dat niet. Een postactief lidmaatschap kost maar € 6,23 p.m. in 2012. Maar het lidmaatschap heeft nog meer belangrijke voordelen. Het kan bijvoorbeeld heel goed zijn, dat er na je afzwaaien alsnog een probleem boven water komt, dat te maken heeft met je oude werkgever (Defensie dus). Bijvoorbeeld een gezondheidsprobleem, dat misschien veroorzaakt is door je werk bij Defensie. Dat is helemaal niet zo denkbeeldig, we komen dat meer dan eens tegen. Mocht dat bij jou zo zijn en je bent nog lid, dan kun je rekenen op de hulp van onze juristen. Ook als direct na jouw ontslag je uitkering niet wordt toegekend, kunnen wij daar dan nog iets aan doen. Over juridische dingen die niets met Defensie te maken hebben, krijg je bovendien eenmalig advies.
Mmmm … dat is misschien toch wel
handig. Wat bieden jullie nog meer? Nou, er zijn natuurlijk ook nog de postactievendagen en samenlevingscontracten kan je ook tegen een zeer gunstig tarief bij ons afsluiten. En we bieden nazorg aan nabestaanden bij overlijden.
Enne … hoe zit dat met de geld zaken?
Nu wordt mijn contributie van mijn
salaris ingehouden? Klopt en dat kan straks niet meer, want dan krijg je geen salaris meer van Defensie. Daarom moet je even contact met de BBTV opnemen, dan zorgen we dat het verder in orde komt.
Wil jij na je afzwaaien lid blijven? Neem dan contact op met de BBTV: 070 3155111.
Afzwaaien en toch lid
blijven van de BBTV? Dat kan!
Ook als jij binnenkort afzwaait, kan je toch lid blijven van de BBTV. En dat is helemaal niet zo’n gek idee. Daar zitten namelijk best veel voordelen aan …
6
XR c
ise
XR ciseXxxx
XR ciseService
In de XRcise geven we uitleg over verschillende dingen die met pensioen te maken hebben. Dat doen we samen met ABP. ABP is het pensioenfonds voor (onder andere) defensiepersoneel. Deze keer: wat gebeurt er als je weggaat bij Defensie.
Als fase 1-militair of BBT’er heb je een aanstelling bij Defensie, die op een bepaald moment afloopt. De kans bestaat, dat je dan weggaat bij Defensie. Je moet dan op zoek naar een andere baan. Maar, als militair heb je pensioen opgebouwd. Wat gebeurt er met dat pensioen? En wat gebeurt er met je pensioen als je geen nieuwe baan vindt?
Ik vertrek bij Defensie en ik vind een nieuwe baan. Hoe zit het met mijn pensioen?Als je binnen de sector overheid en onderwijs aan de slag gaat, blijf je pensioen opbouwen bij ABP. Er verandert dus niets. Ga je buiten deze sector aan de slag? Dan kun je het pensioen meenemen naar je nieuwe pensioenverzekeraar.
Pensioen meenemen, hoe werkt dat?Als je buiten de sector overheid en onderwijs gaat werken, bouw je geen pensioen meer op bij ABP. Je pensioen meenemen naar je nieuwe pensioenverzekeraar heet ‘waarde-overdracht’. Dit moet je aanvragen binnen zes maanden nadat je met je nieuwe baan bent gestart. Je vraagt dan aan je nieuwe pensioenverzekeraar wat je voor je ‘oude’
ABP-pensioen krijgt. Daarna beslis je zelf of het financieel gunstig is om het opgebouwde pensioen mee te nemen. Als je akkoord gaat én de financiële positie van zowel ABP als de andere pensioenverzekeraar is voldoende, dan wordt de waardeoverdracht definitief afgerond. Is dat niet het geval, dan wordt de waardeoverdracht uitgesteld.
Ik wil mijn pensioen niet meenemen. Wat nu? Je blijft hoe dan ook recht houden op je pensioen. Je pensioen is alleen niet meer onder één dak geregeld. Je krijgt dus later van meerdere pensioenverzekeraars pensioen uitgekeerd.
Ik kan geen nieuwe baan vinden en ben dus werkloos. Wat betekent dat voor mijn pensioen?Als je een WW-uitkering krijgt, blijf je pensioen opbouwen. Dat is wel veel minder dan toen je nog werkte. Daardoor is je pensioen straks lager dan waarmee je tot nu toe rekening hield. Omdat je tijdens je werkloosheid minder pensioen opbouwt, valt het nabestaandenpensioen voor je partner en kinderen ook lager uit.
Verandert mijn pensioenopbouw als ik ouderschapsverlof opneem tijdens mijn diensttijd?Nee, het opnemen van ouderschapsverlof heeft geen invloed op de opbouw van je pensioen.
Kan ik ergens zien hoeveel pensioen ik straks krijg?Ja, in ‘MijnABP’, je persoonlijke digitale pensioendossier, kun je in één oogopslag zien hoeveel pensioen je straks krijgt en welke keuzes je hebt rondom je pensioen.
Weg bij Defensie:Wat gebeurt er met mijn pensioen?
Kijk voor meer informatie op www.abp.nlVolgende keer in XRcise: Wat gebeurt er met mijn pensioen als mijn privé-situatie verandert?
8
XR c
iseXR cise
Sitrep
De bonden en Defensie hebben vaak en lang met elkaar gesproken
over de bezuinigingen bij Defensie. En over de gevolgen daarvan voor
jou als militair.
Hoe kunnen we die gevolgen zo goed mogelijk opvangen? Er is
sinds vorig jaar een Sociaal Beleidskader (SBK). Dat SBK regelt welke
uitkering je krijgt als je ontslagen wordt of vrijwillig wilt vertrekken.
Ook is in dat SBK vastgelegd op welke hulp je kunt rekenen bij het
vinden van nieuw werk.
In het SBK zijn ook afspraken gemaakt
over het zogenaamde ‘neergeschut’
functioneren.
Wat is ‘neergeschut functioneren’? Dat is
wanneer je op een functie geplaatst wordt
waaraan een lagere rang is verbonden.
Bijvoorbeeld wanneer je als korporaal op
een soldaten-functie wordt neergezet.
De bonden hebben met Defensie
afgesproken, dat dit alleen gebeurt bij
hoge uitzondering. Dus alleen als er echt
niemand gevonden kan worden om op die
soldaten-functie te plaatsen.
Met de landmacht had de BBTV kort
geleden een duidelijk verschil van mening.
De landmacht had namelijk een brief aan
alle commandanten gestuurd, waarin ze
afspraken hadden staan over neergeschut
functioneren, die niet klopten. Die brief
was niet in overeenstemming met de
afspraken, die we eerder met Defensie
gemaakt hebben.
Gelukkig is dat goed gekomen. Tenminste … op papier.
Er komt een nieuwe commandantenbrief. Daarin staat, dat het PLC
(Personeel Logistiek Commando) beslist over een aanvraag om
neergeschut te worden geplaatst voor manschappen.
Dus een voorstel kan door een lokale commandant worden
ingediend, maar het PLC beslist. Niks mis mee, zou je zo denken.
Duidelijk maken wie de baas is, wie het voor het zeggen heeft,
voorkomt ellende.
Je kunt ook wat argwanender
zijn. Want waarom wordt dit
alleen voor manschappen
duidelijk gemaakt? Wil de
landmacht soms met personeel
schuiven en als het de
landmacht uitkomt neergeschut
laten werken? Met de minister
hebben we daarover goede
afspraken gemaakt, maar wat
doet de landmacht? Blijft het
bij uitzonderingen of wordt de
uitzondering regel?
Daarom vragen wij aan
jullie: laat ons jullie
ervaring weten. Zodat wij
een goed beeld krijgen, of
de landmacht zich houdt
aan de afspraken.
‘Neergeschut’ functioneren
Reageer op [email protected]
Geldt ook voor
uitzendingen naar de West
XR ciseService
Ben jij lid van de BBTV en ga je op een
uitzending, dan heb je recht op een uitzend
certificaat. Dat is een GRATIS ongevallen dekking
voor de duur van jouw uitzending.
Het certificaat biedt een dekking bij overlijden en
invaliditeit.
Dit certificaat biedt een dekking van:
€ 2.500, bij overlijden als gevolg van een ongeval
€ 10.000, in geval van algehele blijvende invaliditeit
door een ongeval. In geval van gedeeltelijke blijvende
invaliditeit door een ongeval een evenredig percentage
van € 10.000,. Geldt ook voor uitzendingen naar de West.
Vul onderstaande bon in of ga naar www.bbtv.nl
(klik op ‘service’).
Vraag een uitzend-certificaat aan
Stuur de bon naar:
BBTVo.v.v. ‘Uitzendcertificaat‘Postbus 930372509 AA Den Haag
Alleen jouw NAW-gegevens worden opgenomen in de persoonsregistratie van de verzekeraar. Deze registratie is op grond van de Wet bescherming persooons gegevens aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) te Den Haag.
Aanvraagformulier
Naam Voorletters m / v Geboortedatum Werknemersnummer en registratienummer:
Adres, postcode + woonplaats:
Telefoonnummer Telefoonnummer (mobiel) Emailadres
Naam uitzending: Periode uitzending: Onderdeel: Krijgsmachtdeel: Dienstverband:
KL KLu KM KMar
CDC DMO BS
FPS 1FPS 2FPS 3
man
vrouw
9
XR cise
10
XR c
iseXR cise
Sitrep
Vaak vragen militairen ons, of zij een gewone burger-(huis)
arts kunnen bezoeken. Bijvoorbeeld omdat dat dichterbij
is dan de militaire huisarts. Daar moet je soms tientallen
kilometers voor reizen, terwijl die ‘gewone’ huisarts bij
wijze van spreken om de hoek zit.
Toch is het niet handig, om als militair naar een gewone
huisarts te gaan. Als militair moet je gebruik maken van
de militaire gezondheidszorg. Je moet dus bij je eigen
‘medische zorgteam’ zijn.
Waarom mag ik niet naar een
burger-huisarts?
Militairen hebben een eigen zorgsysteem.
Daar betaal je ook voor. En, nog
belangrijker: je betaalt niet voor de
burger-huisarts. Ga je daar toch
naartoe, dan moet je de rekening
in principe helemaal zelf betalen,
terwijl je ook al voor je militaire
gezondheidszorg betaalt (dit
wordt automatisch ingehouden
van je salaris). Dan betaal je
in feite dus dubbel!
Dat is dan fijn
geregeld, want
hier op de
kazerne is
helemaal
geen
medische
verzor-
ging aanwe-
zig! Wat nu?
In dat geval moet je eerst
bedenken of je bij een ander
onderdeel terecht kunt. Is er een
kazerne met medische verzorging in de
buurt? Dan kun je daar terecht.
Is deze er niet, dan kun je de militaire arts vragen om
een verwijsbrief met een langere geldigheidsduur (van
bijvoorbeeld een jaar) te maken naar een civiele (huis)arts.
Heb jij zo’n verwijsbrief van jouw eigen medische
zorgteam, dan kan je wel naar de gewone huisarts, of een
andere arts of zorgverlener en hoef je hier niet extra voor
te betalen.
Wat als ik zonder verwijskaart naar
een burger-huisarts ga?
Als je helemaal geen verwijskaart hebt, en je gaat naar
een civiele huisarts, dan moet je dit achteraf (binnen zes
weken) melden aan je eigen medische zorgteam.
Naar een
gewone huisarts?
11
XR cise
Solliciteren bij een ander krijgsmachtdeel
Burghthuys stopt als assurantie-kantoor
Mag je als landmachter solliciteren op een functie bij de
marine, luchtmacht of marechaussee?
Als militair heb je een aanstelling bij de krijgsmacht.
Je bent feitelijk in dienst van Defensie. Dus niet
van de landmacht, de luchtmacht, de marine of de
marechaussee.Dat betekent dat je ook mag solliciteren op
functies bij alle krijgsmachtdelen.Defensie vond dat allemaal maar lastig.
Defensie vond dat jij als bijvoorbeeld
landmachter alleen zou mogen solliciteren op
een functie bij de KL, of een functie bij een ‘paars’
onderdeel die als landmacht-functie ‘gelabeld’ is. En
hetzelfde als je bij luchtmacht, marine of marechaussee
werkt. Pas als zo’n vacature niet door een landmachter
gevuld kon worden, mogen militairen van andere
krijgsmachtdelen reageren, zo vond Defensie.
De bonden zijn het daar niet mee eens. Want zo zou
je minder mogelijkheden hebben om te reageren op
vacatures waar je belangstelling voor hebt. Ook is dit
strijdig met wat we hebben afgesproken in het SBK.
Bovendien is het strijdig met de uitgangspunten van het
FPS (Flexibel Personeels Systeem).
Kortom: vacatures moeten opengesteld worden
voor iedere militair. De keuze moet vallen op basis
van beschikbaarheid en geschiktheid. Bij welk
krijgsmachtdeel je nu werkt, mag niet van belang zijn.
Noventas B.V. heeft alle schadeverzekeringen van
Burghthuys overgenomen. Burghthuys stopt met haar
activiteiten als assurantiekantoor.
Dit betekent dat Burghthuys Adviesgroep B.V. niet langer
de verzekeringsadviseur voor onze leden zal zijn, die een
polis bij Burghthuys hebben lopen.
Wat betekent dit voor jou?
Had jij een polis bij Burghthuys lopen? Dan ben je
als het goed is door Noventas (www.noventas.nl)
per mail geïnformeerd over de overname van jouw
schadeverzekeringen. Jouw verzekeringen blijven gewoon
doorlopen. Alleen het aanspreekpunt wijzigt.
Heb je een levensverzekering, dan wel een uitvaartverzekering bij Burghthuys
afgesloten?Ook dan verandert er niet zoveel. Jouw verzekering loopt
gewoon door. De verzekeringsmaatschappij waar jouw
polis loopt, heeft of zal je binnenkort informeren over
jouw nieuwe aanspreekpunt. Je kunt op dat moment altijd
contact opnemen met de verzekeraar van jouw polis.
Heb je verder vragen, dan kun je uiteraard altijd met ons contact opnemen.
12
XR c
iseXR cise
Sitrep
De MC (medezeggenschaps-commissie) van 11infbat LMB heeft
binnen het bataljon een enquête gehouden. De conclusie daarvan
is, dat het personeel niet of nauwelijks gebruik meer maakt van de
intranetzuilen. Vaak zijn ze kapot, maar het grootste probleem is dat
er tegenwoordig zo veel zelf geregeld moet worden via Peoplesoft
dat het alles behalve effectief werken is op de intranetzuil. “Daarom
zijn wij al enige tijd bezig om bij elke Cie twee Mulan systemen te
installeren zodat het personeel hiervan gebruik kan maken” zegt één
van de MC-leden.
Ook in Assen staan te weinig computers, en die werken vaker niet
dan wel. Soldaten zitten dus regelmatig bij het kader op de computer.
Een soldaat zegt: “Er zijn maar drie computers voor het hele peloton,
vaak zitten daar de kaderleden achter. We mogen nu gebruik maken
van de flexruimte in het bataljonsstaf gebouw. Nou oké, dat is op
zich wel handig, alleen zijn daar ook maar vijf computers en is die
ruimte bedoeld voor de burgermedewerkers/flexwerkers. Het is dus
niet ideaal. Bovendien is intranet supertraag het duurt tien minuten
voordat je een keer ingelogd bent.”
Omdat iedereen op Peoplesoft, DIDO, de Vacaturebank en
Intranet moet kunnen, zijn een paar jaar geleden intranetzuilen
geplaatst. In de vorige XRcise vroegen wij, of er genoeg
intranetzuilen zijn, en of jullie op een andere manier voldoende
toegang tot intranet hebben.
We willen iedereen bedanken die gereageerd heeft. Uit de
reacties blijkt, dat op een aantal locaties er grote problemen
zijn om op het systeem te komen. Omdat er te weinig
computers en intranetzuilen zijn, of omdat deze traag of kapot
zijn. Of omdat ze op een slecht toegankelijke plek staan.
Problemen?
Informeer jeBijvoorbeeld in de
Oranjekazerne te
Schaarsbergen. Een
korporaal (KL) zegt: “Wij
zijn binnen mijn peloton
afhankelijk van twee
veel te trage computers
die om de haverklap
storing hebben. Overdag
zijn deze computers
bezet door de pc en opc.
Vervolgens zijn er nog vier
groepscommandanten die
ook gebruik maken van die
computers.
Ik moet dan ook vaak
‘s avonds in mijn eigen
tijd Peoplesoft-zaken
afhandelen. Van verlof
aanvragen tot KPU-zaken.
Wij hebben in ons Cie-
gebouw één zuil die het
gemiddeld twee weken
per jaar doet. Hier moeten
twee Cie’en het mee doen.
Wij zijn hier al een tijd
helemaal klaar mee!”
13
XR cise
Ook vanuit andere locaties
krijgen we klachten.
Bijvoorbeeld uit de
Generaal Spoorkazerne
in Ermelo. Een militair
zegt: “Wij lopen hier
tegen problemen aan,
er is voor onze Cie geen
intranetzuil beschikbaar.
Het probleem is dat 12
groepscommandanten één
laptop moeten delen, deze
is door de vele gebruikers
enorm traag dus even snel
inloggen is er ook niet bij.
Soldaten vragen vaak of
ze op die computer even
hun verlof mogen invoeren,
maar dit is dus enorm
lastig.”
Op sommige locaties zijn intranetzuilen weggehaald, onder het
mom dat de intranetzuilen landelijk gaan verdwijnen. Op zich zijn
intranetzuilen niet ideaal. Niet alleen omdat ze het vaak niet doen,
maar denk bijvoorbeeld ook aan privacy. Het is niet altijd handig dat
mensen over je schouder mee kunnen lezen.
Misschien is de telestick een oplossing? Hoe dan ook, Defensie moet,
linksom of rechtsom, zorgen dat iedereen, van soldaat tot generaal,
een goede toegang tot Peoplesoft, DIDO, de Vacaturebank en Intranet
heeft. Dit is ontzettend belangrijk. Of het via met intranetzuilen of
andere systemen is, maakt ons niet uit. Wij dringen er bij Defensie op
aan, dat het probleem snel wordt opgelost.
Zijn er bij jou op de kazerne / basis
ook problemen met de toegang tot
intranet? Meld dit dan ook bij de
MC (medezeggenschaps-commissie).
Zit je zelf in de MC en ben je lid van
de VBM|NOV of BBTV? Dan kun je
ondersteuning krijgen van het
Bureau Ondersteuning
Medezeggenschap, 070 3155111.
Problemen?
Informeer je
Slechte toegang tot intranet
14
XR c
iseXR cise
Testteam
Te
Testteam eet mee in Van Hornekazerne
te
hogeprijzen,
weiniggroente
Bas Pascal Dennis Lars Jeroen
15
XR cise
Testteam eet mee in Van Hornekazerne
De KMS is de bakermat van de onderofficier. Sergeants Bas, Pascal
en Dennis volgen er de cursus PV (Primaire Vorming). Het eten vinden ze best redelijk. Sgt Bas: “In de Marnewaard is het beter. Maar daar heb je ook altijd honger.”Pascal: “De groente kan beter. Die is altijd doorgekookt. En de prijzen zijn te hoog, best wel schandalig soms.”Over de kip en patat van vandaag zijn ze tevreden. De karbonade is wel vet, zegt Pascal.Als cijfer komen ze uit op een 6.
Korporaals Kiki, René, Lars en sld
Jeroen hebben een verplaatsing van 10 kilometer plus 6 kilometer hardlopen achter de rug. Het eten op de KMS vinden ze niet passen bij een gezonde militair. Kiki: “Ik vind het niet goed dat gefrituurde, ongezonde dingen goedkoper zijn dan gezonde dingen. De sla is erg duur en vaak is het op.” Jeroen: “Moet je zien hoe vet deze kip is.” Hun collega René vindt de porties te klein. “Als je erom vraagt krijg je er niets bij, en later gooien ze een hele bak weg.”Ze hebben ook gemerkt dat je moet opletten wat er wordt aangeslagen op de kassa. Kiki: “Voor hetzelfde ontbijt had ik steeds een andere
prijs.” Jeroen vult aan: “Bij mij hadden ze zelfs een Apfelkorn aangeslagen! Denken ze dat ik alcoholist ben ofzo?”
Als cijfer geven ze gemiddeld een 4,5. En ze raden ons aan om de garnalen te nemen. “Dat zijn misschien 2 lepels garnalen voor 2,38 euro. Volgens mij zijn ze nog bedorven ook.”
Hebben jullie al eens geklaagd?“Ja, maar dat heeft niet geholpen. De klachtenformulieren zijn nu op. Misschien zegt dat ook wel iets. En je kunt ze ook niet kopiëren want het printpapier is ook op.” Kpl. Lars: “Waarschijnlijk zijn de aanvraagformulieren voor nieuw papier ook op.”
Wat eten we zelf?Wij scheppen op: de garnalencocktail, bonne femme (een aardappelgerecht met groente, champignons en zilveruitjes), karbonade, kip, rijst, goulash en kronkelfrites.
Na een korte maar hevige ruzie over wie de garnalencocktail moet eten, komen we erachter dat het eigenlijk wel mee valt. Afgezien van de prijs (€ 2,38) is er weinig mis mee. De bonne femme is een beetje aan de droge kant, maar dat kan komen doordat we laat eten. De frites zijn oké. De goulash is veel te zout. Natuurlijk, smaken verschillen, maar dit kan niet de bedoeling zijn. De rijst is prima. De karbonade is wat vettig, maar niet verkeerd. De kip is inderdaad erg vet. We hebben het vermoeden dat dit niet komt door een slechte bereiding, maar door een slechte kwaliteit van de kippen.
Het eindcijfer wordt bepaald op een 5,8.“Kpl Kiki kan nog lachen,
maar René begrijpt er helemaal niets meer van. “De klachtenformulieren zijn ook al op.”
Kiki René
16
XR c
iseXR ciseFit for Action
In zijn eerste wedstrijd heeft het team van de KMA opvallend veel moeite met 42 BLJ, dat met een gelegenheidsteam naar Amsterdam is gekomen, maar niet van plan is zich zomaar gewonnen te geven. De KMA behaalt uiteindelijk een kleine overwinning (10-5). In de volgende wedstrijd maakt de marine gehakt van de Johannes Post kazerne. Na deze 36-5 overwinning moet de marine aantreden tegen de KMA. Hoewel de grotere spelers van de marine in de scrum heer en meester zijn, weet de KMA door goed veldspel toch een try te scoren. Wanneer de KMA vlak voor en vlak na de rust opnieuw scoren, is het verzet van de marine gebroken. De KMA wint uiteindelijk met 39-7.De Marine kan het toernooi niet meer winnen, maar kan nog wel een beslissende rol spelen in wie het toernooi wint. Ze moeten namelijk nog tegen de politie, dat alle wedstrijden tot dan toe met ruime cijfers gewonnen heeft. De marine gaat sterk van start en komt gevaarlijk dicht bij de try-lijn. Maar het is niet voldoende. De politie blijkt veel te sterk.
Dan komt alles aan op de beslissende wedstrijd tussen de KMA en de politie. In alle voorgaande wedstrijden hebben
Maar liefst elf teams deden dit jaar mee tijdens het Open Militair Kampioenschap rugby. Vorig jaar was het het team van de KMA dat de ‘Warriors Cup’ veroverde. Zou het de cadetten opnieuw lukken met de hoofdprijs aan de haal te gaan? Of zouden de ‘buitenstaanders’ van de politie aan het langste eind trekken?
Politie/Johannes Post Kazerne.KMA/marine.
Politie/KMA.KMA/42 BLJ.
17
XR cise
Volop strijd omWarriors
Cup
de cadetten hun gebrek aan kracht en massa kunnen goedmaken met hun snelheid, uithoudingsvermogen en goede veldspel. Maar tegen de politie blijkt dat niet voldoende. Het team van de KMA komt geen moment in zijn spel en moet een 17-0 nederlaag incasseren.
Het is dus het team van de politie dat met de Warriors Cup aan de haal gaat. Toch is sergeant Marijn (KLu), aanvoerder van het KMA-team, niet ontevreden. “We zijn hier met een nieuw team; een stuk of vier nieuwe jongens van wie er twee zelfs nog nooit gespeeld hebben. We missen een paar grote jongens. In de scrum werden we daardoor steeds weggedrukt.”De KMA moest het hebben van hun snelheid en conditie. Marijn: “Maar tegen de politie was dat duidelijk niet voldoende.” En volgend jaar? Marijn: “Volgend jaar gaan we zeker weer voor de beker!”
42 BLJ eiste de derde plek voor zich op dankzij een 40-0 overwinning op de marine, dat vierde werd.
Politie KMASgt Marijn
18
XR c
iseXR cise
Silly Site
XRcise verzamelt de nieuwste gadgets, leukste internetsites en andere onzin.
Surfin’
AppsMet de Veronica Magazine app heb je niet alleen een tv-gids, maar ook tips en filmrecensies bij de hand. Bovendien kun je makkelijk je mening delen via Facebook of Twitter. Heb je een iPad? Dan kan de app die in de toekomst laten functioneren als afstandbediening.
Layar is een augmented reality app waarmee je informatie kunt opvragen over je omgeving. Bijvoorbeeld waar de dichtstbijzijnde geldautomaat is. Nieuw is Layar vision, waarbij de camera een afbeelding herkent (vergelijkbaar met QR code).
Undercover laptoptassenTablets, telefoons en MP3-spelers zijn diefstalgevoelig. Met deze tassen camoufleer je ze als enveloppen. De tablet-tas is geschikt voor tablets van 8 tot 17 inch. Water- en scheurbestendig en je kunt erop schrijven. Telefoon of mp3 speler kun je in het mini-tasje vastzetten met klittenband. Vanaf € 14,95 bij gadgethouse.nl
Camera lensVerbaasde blikken als jij een slok koffie neemt uit deze Camera Lens Mug. Met lenskap om je koffie goed warm te houden (kan niet vastge-draaid worden).€ 19,95 bij Megagadgets
19
XR cise
Surfin’
AppsVoor de treinreizigers: Reisplanner Xtra. Eenvoudig je reis plannen en vertrektijden opzoeken. Sneller met storingen en vertragingen dan de borden op het station. Beschikbaar voor iPhone, iPad en Android.
Speciaal voor wie naar het EK voetbal gaat is er de Remia ‘EK vertaler’ voor Android en iPhone. Vertaalt niet alleen, maar leest zinnen als ‘.“waar vind ik hier een kroeg?” en “mag ik een biertje alstublieft?” ook hardop voor.
Oranje morphsuitLoop jij er tijdens het EK graag bij als een com-plete koekwous? Dan is deze morphsuit mis-schien iets voor jou. Geen zorgen: je kunt er doorheen kijken. En, belangrijker nog: drinken. Te koop bij Megagadgets voor €27,50. Ook in rood-wit-blauw, maar dan kost hij € 44,95.
MessenDe nieuwe serie messen van het Zwitserse Wenger zijn helemaal zwart, van het lemmet tot aan de tandenstoker. Dit vanwege de harde PVD-coating, die beschermt tegen krassen en roest. Te koop in de betere buitensport-
zaak. Prijzen vanaf circa € 40.
Hot boosterDit kan handig zijn: blikken met tomatensoep, kippensoep of chocolademelk die zichzelf in 3 minuten kunnen opwarmen, zonder warm-tebron van buitenaf. Aan de onderkant van het blik zit een capsule en als je deze indrukt, ontstaat er warmte. Kijk voor prijzen op www.hotbooster.com
20
XR c
iseXR cise
Equipment
Nieuw materiaal voor EOD
Zo’n 2.000 keer per jaar moeten ze op pad, de medewerkers van de Explosieven Opruimingsdienst Defensie. Meestal is dat (nog altijd) voor explosieven uit de Tweede Wereldoorlog. In totaal werken bij de EOD zo’n 220 collega’s, afkomstig uit alle krijgsmachtdelen. Om hun risicovolle, maar belangrijke werk te kunnen blijven doen, kreeg de EOD vorige maand nieuwe robots, nieuwe bompakken en nieuwe voertuigen. De medewerkers geven hier een demonstratie van het nieuwe materiaal.
Sergeant-majoor Marco
21
XR cise
Sergeant-majoor Marco:
”Dit nieuwe bompak voelt lekker solide, comfortabeler, je beweegt er makkelijker in dan in het vorige pak. En het biedt meer bescherming” Van dat comfortabeler moet je je natuurlijk niet te veel voorstellen. Het pak weegt veertig kilo, je kunt er niet in rennen, je hebt hulp van een collega nodig om het aan te trekken en het is bovendien snikheet, zo vertelt de sergeant-majoor. Hoelang kun je er eigenlijk in werken?
Marco: “We zitten soms 2 tot 3 uur het in pak. Daadwerkelijk aan het werk ben je dan misschien een uur. Maar de helm kan wel af en je kunt de jas ook uitdoen. En dan even goed drinken, goed het drinkprotocol handhaven.”
Is dat ook in Nederland belangrijk of alleen in warme gebieden?“Zeker ook in Nederland! Ik zit er nu nog geen half uur in en het zweet staat al op mijn voorhoofd en mijn T-shirt is al nat.”
Het pak biedt geen CBRN bescherming, maar de lucht die de man in het pak inademt is aangezogen buitenlucht, die wordt gezuiverd door een filter.
Kapitein Christian:
“Deze robots zijn betrouwbaarder, sneller inzetbaar en makkelijker te laden met waterschoten dan de oude.”
De EOD heeft een zware robot voor operaties binnen het koninkrijk en een middelzware die tijdens missies ingezet zou kunnen worden. Een lichte verkenningsrobot wordt misschien later nog aangekocht. Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen de grote en de middelzware robot?Christian: “De grote is een stuk sterker. Zeker als je praat over voertuigen en grote stellages,
daar kan hij iets beter mee handballen, hij kan een auto verplaatsen, zoveel kracht zit erin.”
Naar verluidt kan de robot, bij voldoende grip, een auto door zijn versnelling wegtrekken.
Christian: “Maar daardoor is hij ook een stuk lomper. De kleinere is voor een uitzending veel handzamer, die kan door twee man opgepakt worden.”
Wat kan je ermee doen?“Je kunt met de robot handelingen uitvoeren die je normaal met de hand zou moeten doen. En hij kan wapens, de zogenaamde waterschoten meevoeren, met beugels aan de zijkant. Daarmee kan hij een verdacht pakketje aanpakken. De robots hebben
Nieuw materiaal voor EOD
meerdere camera’s, zodat de bestuurder goed weet waar de robot zich bevindt ten opzichte van het pakketje. Want wat je natuurlijk niet wilt, is dat je onbedoeld ertegenaan rijdt.”
Korporaals Rik (KL) en
Jasper (KLu):
“We zijn heel blij met dit nieuwe voertuig, de Mercedes Sprinter. De oude voertuigen brokkelden redelijk af. We hebben nu deze spiksplinternieuw. De grootste verandering is de compleet andere indeling. We kunnen sowieso meer meenemen. Het enige nadeel ten opzichte van de oude, is dat dit voertuig trager is. Hij is namelijk begrensd.”
Sergeant-majoor Marco Korporaals Rik en Jasper
Kapitein Christian
22
XR c
iseXR cise
Vraag+Antwoord
Heb jij ook een vraag voor Natalie? Stel je vraag via telefoon 070 3155111 of e-mail: [email protected]
V r a a g h e t N a t a l i e
AntwoordOm de dienst te verlaten moet je een verzoek tot ontslag indienen. Maar je moet wel met een paar dingen rekening houden. Ten eerste: als je zelf verzoekt om ontslag, heb je daarna géén recht op een werkloosheidsuitkering. Verder moet je er rekening mee houden dat jouw verzoek om ontslag ook afgewezen kan worden. Jij hebt een fase 1-aanstelling. Aan een fase 1-aanstelling zit een dienverplichting vast. Dit betekent dat jij in principe verplicht bent, een aantal jaren in dienst te blijven. Zijn er tekorten in jouw dienstvak? Dan is de kans groot Defensie jou aan je dienverplichting houdt. Dan moet je dus blijven. Het dienstbelang van Defensie gaat dan voor jouw persoonlijke belang.
Zijn er genoeg mensen binnen jouw eenheid, dan is er een kans dat jouw ontslagverzoek wordt toegestaan. Maar dan zit er nog een addertje onder het gras. Defensie kan dan namelijk eisen dat jij (een deel van) de opleidingen die je gehad hebt, terug betaalt.
Wordt jouw verzoek tot ontslag afgewezen, dan krijg je een beslissing die voor bezwaar vatbaar is. Je kunt er dus bezwaar tegen aantekenen. Je moet ons dan tijdig informeren, zodat wij je kunnen helpen bij het opstellen van een bezwaarschrift.
Vraag
Hallo Natalie, ik ben soldaat Prik en ik heb een fase 1-aan-stelling. Ik worstel de laatste tijd met het idee om Defensie te verlaten en ergens anders te gaan werken. Kan ik zo-maar de dienst verlaten en hoe moet ik dat doen?
Natalie van Os is jurist van de BBTV. Zij krijgt dagelijks allerlei vragen van jonge beroepsmilitairen. In deze rubriek geeft ze antwoord op veel gestelde vragen. Deze keer gaat het over loonaanvulling.
23
XR cise
V r a a g h e t N a t a l i e
Rekenvoorbeeld:Stel je bent korporaal1 en je zit op het maximumsalaris. Om voor een loonaanvulling van 50% in aanmerking te komen, moet je minimaal 80% van het militair brutosalaris (inclusief vakantie-uitkering plus eindejaarsuitkering plus VEB) gaan verdienen. In dit voorbeeld komt dit dan neer op het volgende:
€ 2283,- (loon) + 183,- (vakantie-uitkering) + 114,- (eindejaarsuitkering)+ 212,- (VEB) = € 2792,- x 80% = € 2233, 60 per maand
Je moet dus minimaal € 2233,- per maand gaan verdienen om voor een loonaanvulling in aanmerking te komen. Uiteraard moet je ook voldoen aan de hiervoor genoemde voorwaarden.Stel dat je bij je nieuwe werk € 2500 bruto gaat verdienen (bereke-ningsgrondslag voor pensioenen). Dat is dan € 2792 – 2500 = € 292 minder dan bij Defensie.Jouw loonaanvulling wordt dan 50 % van € 292 = € 146 per maand.
Mocht je vragen hierover hebben, neem dan contact op met onze Helpdesk (070 3155111).
AntwoordHelaas niet! De reden waarom jouw maat die aanvulling heeft gekregen, is omdat hij een fase 2-aanstelling had. Jij hebt een fase 1-aanstelling, dus jij komt niet voor zo’n loonaanvulling in aanmerking.Wanneer kan je in aanmerking komen voor een loonaanvulling?
• Allereerst moet je een fase 2 of fase 3 aanstelling hebben;• Verder moet het gaan om een ontslag op aanvraag;• Je nieuwe (bruto) salaris moet minimaal 80% zijn van je oude
salaris;• Je nieuwe baan moet direct aansluitend aan het ontslag beginnen
(je mag dus niet eerst een tijdje zonder werk zitten).
Bij jouw brutosalaris worden behalve loon onder andere ook meegerekend je vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, vliegtoelage, garantievliegtoelage en de vaste vergoeding voor extra beslaglegging (VEB). Dit totaalbedrag is de ‘berekeningsgrondslag voor pensioenen’.
Hou er rekening mee, dat de loonaanvulling niet volledig is! Je krijgt 50% van het verschil tussen het loon uit jouw nieuwe baan en het loon dat je bij Defensie had (de berekeningsgrondslag voor de pensioenen, zie hiervoor). De loonaanvulling krijg je maximaal drie jaar.
Vraag
Nou is een maat van mij ook op eigen verzoek de dienst uit gegaan. Hij had een fase 2-aanstelling. Hij heeft na zijn ontslag een loonaanvulling ge-kregen. Daar zou ik ook wel blij mee zijn, want ik weet niet of ik straks hetzelfde salaris krijg als bij Defensie. Mijn vraag is dus: heb ik ook recht op zo’n loonaanvulling?
24
XR c
iseXR ciseVrrroemmm
Death metal-band Cannibal Corpse is aan het touren.
Zullen ze ook in Nederland subtiele juweeltjes als
‘Hammer smashed face’ of ‘Frantic disembowelment’
spelen? 12 juni in Hedon, Zwolle en 13 juni in LVC, Leiden
24 juni is het (gratis) festival Parkpop in Den Haag. Met
onder ander Amy Macdonald. Meer info op www.
parkpop.nl
Levende kickbokslegende Peter Aerts vecht op 30 juni zijn laatste wedstrijd tijdens een vechtsportgala in Vorst,
België. Tegenstander is Tyrone Spong. Meer info op www.
itsshowtime.nl
Renault heeft het alleenvertoningsrecht tijdens het filmfestival in Cannes. Boeiuhhh … Levert wel een mooi plaatje op en die delen we natuurlijk met onze lezerts, nou ja, kijkerts.
Renault Cannes
Den Haag, 7 juli: Beatstad Festival 2012. O.a. Alain Clark, De Jeugd Van Tegenwoordig, Gers Pardoel, Mr Polska en VanVelzen. En: het laatste
optreden van Anouk. Kaartverkoop (€ 30) via
www.beatstad.nl of 0900 300 1250 (45cpm)
en de verkoopkanalen van Ticketservice Nederland.
Wat is er nou mooier dan motorcross, bier, live muziek
en stunts (o.a. de hoogste bungeejump)? Van 20 t/m 22 juli zijn wij naar de Zwarte
Cross in Lichtenvoorde. www.zwartecross.nl
17 t/m 19 augustus is er weer Lowlands. Artiesten: Skrillex,
the Kyteman Orchestra en vele, vele anderen. Koop je kaarten
(pas op voor namaak) op www.lowlands.nl
Automakers zijn gek op techniek. Opel is geen uitzondering. Eind vorig jaar kwamen de sleutelaars uit Rüsselsheim met een nieuwe Astra GTC. Die had al een HiPerStrut voorwielophanging, in die versie in combinatie met een Watt Link achterwielophanging.Sinds eind mei is de Opel Astra OPC verkrijgbaar. De Astra OPC (OPC is de sportwagenafdeling van Opel) heeft een high-performance chassis. Dat moet er voor zorgen dat de 2.0-liter turbomotor (met 280 pk en een koppel van 400 Nm) zijn power optimaal kan laten benutten door de berijder. In de Astra OPC vinden we net als in de GTC voorwielophanging met high-performance veerpoten (HiPerStruts). Om de Astra OPC onder alle omstandigheden efficiënt te laten accelereren, is de versie daarnaast uitgerust met een mechanisch sperdifferentieel met lamellenkoppelingen (meervoudige plaatkoppelingen) op de vooras.Het FlexRide-chassis stelt de bestuurder in staat om de eigenschappen van de schokdempers en de mate van respons van het stuur en het gaspedaal aan te scherpen. Dat kan hij doen met behulp van de ‘Sport’- en ‘OPC’-toets. Met standaard 19-inch lichtmetalen wielen en “245/40 ZR”-banden komen, volgens Opel, de kwaliteiten van het OPC-onderstel optimaal tot hun recht. over de weg …
26
XR c
iseXR cise
Sitrep
Wat is dan het probleem, zou je zeggen? Nou: voor mensen die getrouwd zijn, heeft de wet een aantal dingen geregeld. Denk bijvoorbeeld aan een partner-pensioen als 1 van beiden overlijdt. Of denk aan de erfenis. Heb je niets geregeld, dan gaat de erfenis van je vriend/vriendin aan jouw neus voorbij.
Geregistreerd partnerschapNou kan Storm in plaats van trouwen ook een ‘geregistreerd partnerschap’ aangaan op het gemeentehuis. Maar … dat is nogal een beslissing. Voor de wet is een geregistreerd partnerschap bijna gelijk aan een huwelijk. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat Storm, nadat hij en zijn vriendin weer uit elkaar gaan, alimentatie moet betalen. En je bent binnen een geregistreerd partnerschap beide verantwoordelijk voor elkaars schulden. Ook heb je een ‘onderhoudsplicht’ ten opzichte van elkaar. Hoewel Storm en zijn vriendin natuurlijk hééél veel van elkaar houden, is hij daar misschien nog niet aan toe.
SamenlevingscontractEn dan … is er nog een mogelijkheid: een samenlevingscontract. Zo’n samenlevingscontract sluit je af bij een notaris. Dit contract geeft tot op zekere hoogte dezelfde rechten als een huwelijk/geregistreerd partnerschap. Samen met de notaris kun je bepalen wat er wel en niet
in het contract komt te staan. Bijvoorbeeld hoe de kosten van de gezamenlijke huishouding (en eventueel de inkomsten) verdeeld worden, welke spullen persoonlijk eigendom zijn en welke gezamenlijk. En, heel belangrijk, wat gebeurt er als je weer uit elkaar wilt gaan. Hoe worden de samen gekochte spullen verdeeld, wie mag er in de woning blijven enzovoort. Het afsluiten van een samenlevingsovereenkomst is veel regelwerk en het is duur: reken op zo’n 600 euro. Terwijl een geregistreerd partnerschap je maar een paar tientjes hoeft te kosten. Moeilijk, moeilijk.
Gelukkig is er speciaal voor BBTV-leden nog een andere mogelijkheid, namelijk (roffel roffel): het ‘beperkte samenlevingscontract’.
Beperkt samenlevingscontractDe BBTV werkt samen met “Bolscher Van der Brug Huzink Notarissen”. Die bieden, als aan een aantal voorwaarden wordt voldaan, een beperkte samenlevingsovereenkomst aan voor € 135. Deze beperkte samenlevingsovereenkomst is veel minder uitgebreid dan de ‘normale’ samenlevingsovereenkomst. Maar het zorgt er wel voor dat korporaal Storm of zijn vriendin in aanmerking kan komen voor:
Het verhaal van de samenhokkende militairKorporaal Storm wil gaan samenwonen met zijn vriendin. Dat is natuurlijk heel leuk en gezellig, maar korporaal Storm kijkt verder dan zijn neus lang is en ziet een probleempje. Hij is namelijk nog niet getrouwd en moet daar ook nog even niet aan denken.
Gelukkig is er speciaal voor BBTV-
leden nog een andere mogelijkheid,
namelijk (roffel roffel): het ‘beperkte
samenlevingscontract’. 27
XR cise
- een uitkering bij overlijden,
- partnerpensioen bij overlijden,
- een ziektekostenverzekering als ergens anders geen aanspraken bestaan,
- een verhuiskostenvergoeding als ze, na overplaatsing, binnen 25 kilometer van het werk gaan wonen en
- een tegemoetkoming in de kosten van het woon-werkverkeer.
Ook komt hij in aanmerking voor een hogere buitenlandtoelage als zijn partner meeverhuist naar het buitenland. En als bij tewerkstelling in het buitenland zijn vriendin in hun huis in Nederland blijft wonen, heeft hij recht op gratis huisvesting en voeding.Bovendien is er geen inhouding op het salaris als hij van huisvesting en voeding van rijkswege gebruik moet maken (bijvoorbeeld tijdens opleidingen). In geval van persoonlijke- of familie-omstandigheden kan Storm buitengewoon verlof krijgen.
De beperkte samenlevingsovereenkomst is veel ‘beperkter’ (ja duh) dan een gewone samenlevingsovereenkomst. Hij is vooral geschikt voor de ongehuwd samenwonende militairen die allebei geen kinderen hebben en geen woning in eigendom hebben.Wat moet korporaal Storm doen? Hij is er nog niet helemaal uit. Hij gaat er nog eens even goed over nadenken. Natuurlijk kan hij bij de gemeente en de notaris op bezoek gaan om te overleggen wat voor hun het beste is.
Stel, ik kies voor zo’n beperkt samenlevingscontract! Hoe pak ik het aan?Eerst moet je een ‘scan’ invullen, om te weten of de beperkte samenlevingsovereenkomst voor jou geschikt is. Dit kan op www.bbtv.nl bij ‘service’ en dan ‘samenlevingscontract’. Je vindt de scan onderaan de pagina bij ‘vragenlijst’. Is het beperkt samenlevingscontract geschikt voor jou? Dan kan je het beste even de BBTV bellen, tel 070 31 55 111.
Je krijgt dan het infopakket toegestuurd. Die formulieren vul je in en stuur je op naar het secretariaat van de BBTV. Samen met de formulieren stuur je op:- een kopie van een geldig identiteitsbewijs (paspoort, rijbewijs of identiteitskaart) van jezelf en je vriend/vriendin - en een uittreksel uit de registers van de burgerlijke stand van jullie allebei (dat haal je bij de gemeente). Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan één maand en moet gegevens bevatten van het huidige adres samen met de datum waarop partijen voor het eerst op hetzelfde adres stonden ingeschreven (dat kan dus een ander adres zijn en dus een andere gemeente). Let op: dit uittreksel moet origineel zijn, geen kopie.
Al deze papieren moet je indienen bij het secretariaat van de BBTV. Die stuurt deze papieren vervolgens door naar Bolscher Van der Brug Huzink Notarissen.De notarissen zullen dan per post, in drievoud, een afschrift van het beperkte samenlevingscontract toesturen. Eén afschrift moet je zo snel mogelijk afgeven aan de personeelsdienst van het onderdeel waartoe je behoort. De personeelsdienst zorgt voor het doorzenden naar het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Na registratie door het ABP ontvang je een bevestiging van hen. Een afschrift van die brief wordt toegezonden door het ABP aan de personeelsdienst. Daarmee is de aanmeldingsprocedure voltooid.
Vragen over het beperkte samenlevingscontract kun je stellen aan Bolscher Van der Brug Huzink notarissen (033 4670700 / [email protected]) of aan de BBTV (070 3155111 / [email protected])
Wil je meer informatie over het geregistreerd partnerschap, neem dan contact op met de gemeente waarin je woont.
XR ciseMovies P= blaartrekkend PP = bagger PPP = mwoah PPPP = goed, fijn, lekker PPPPP = zo! heftig
The RavenEdgar Allan Poe schrijft in het 19-eeuwse Baltimore gruwelijke maar o zo populaire verzonnen moordverhalen in de krant. Op een dag vindt er een echte moord plaats, precies zoals in een van Poe’s schrijfsels. Als meer van zijn verhalen in real life gekopieerd worden, is hij al snel verdachte nummer 1. Tot er tijdens zijn ondervraging weer een zieke moord wordt gepleegd. Poe pikt het niet dat zijn verhalen worden gejat en samen met de rechercheur probeert Poe de seriemoordenaar te stoppen. Dan is ook nog een van zijn vrienden in gevaar. Lekker duister sfeertje, spannend. PPPP
Rock of AgesRock of Ages is de verfilming van de gelijknamige musical. Midden jaren tachtig van de vorige eeuw: het is de tijd van snoeiende gitaren en mannen met haar tot op hun kont. Serveerster Sherrie en afwashulp Drew werken beide in The Bourbon en worden daar tussen de etensresten stapelverliefd op elkaar. De club wordt met sluiting bedreigd maar de hyperpopulaire rockband Arsenal breekt nog steeds de tent af met hun optredens. Hou je niet van musical? Begrijpelijk, maar Rock of Ages is het kijken waard. Zo hult Tom Cruise zich als Stacee Jaxx, de legendarische zanger van Arsenal, in bontjassen en tattoos. En dat is gewoon lachen. Verder veel tijgervellen, big hair, netpanty’s en lekker mee blèren met rockklassiekers van Bon Jovi, Europe en Guns N’ Roses.PP
A few best menAls afsluiter van zijn backpack avontuur Down Under, vraagt de Britse David zijn Australische reisvriendinnetje zo maar out-of-the-blue ten huwelijk. Davids drie beste vrienden moeten zijn getuigen oftewel ‘best men’ zijn en zij reizen natuurlijk direct af naar het land van de kangoeroes. Voor het ja-woord gegeven wordt, maakt het hele gezelschap eerst kennis met de lunatic schoonfamilie. Cocaïnebolletjes, een prijswinnende ram en een party-hardy schoonma zorgen voor een cultuurclash. Een film die even op gang moet komen. Maar als je het in je broek deed bij The hangover, is het bij A few best men zeker brullen geblazen! PPP
Brave 3DMen neme een wilde prinses met ongetemd rood haar, een koninkrijkje in de mysterieuze Schotse Hooglanden en een emmer vol Pixar humor. Even roeren en klaar: Brave, een lekkere nieuwe animatiefilm. Prinses Merida probeert als moedig meisje met haar pijl en boog het koninkrijk te redden van een duistere magie en een eeuwenoude vloek. Girl kicks ass! Zoals je van Pixar mag verwachten: vlot en vermakelijk. In 3D dus brilletjes weer mee! PPP
29
XR ciseXR cise
Xxxx
XR ciseBon
Naam :
Voornaam :
Voorletters :
Man Vrouw
Telefoonnummer(s) :
Straat + huisnummer :
Postcode + woonplaats :
Werknemers-/registratienummer :
Geboortedatum :
Plaatsing KL KLu KM KMar :
Rang :
Wapen/dienstvak :
Datum Handtekening
Ja, ik word lid van de BBTV. Ik ga ermee akkoord dat mijn contributie , automatisch wordt ingehou-den op mijn salaris. Ik weet dat de duur van het lidmaatschap minimaal twaalf maanden is. Het lidmaatschap loopt van januari tot en met december en wordt automatisch en stilzwijgend jaarlijks verlengd tenzij ik een maand voor afloop van de periode mijn lidmaatschap opzeg. Ik geef de BBTV, indien noodzakelijk, toestemming mijn NAW- gegevens te verstrekken aan de externe partij die betreffend onderdeel van het servicepakket uitvoert.
Stuur dit aanmeldingsformulier zonder postzegel naar:
BBTV Ledenadministratie Antwoordnummer 93233
2509 WB Den Haag
BBT-ers 22 jaar en jonger: 8,57 p.m. BBT-ers 23 jaar en ouder: 9,18 p.m.
Wat doet de BBTV voor jou?
Extra’s waarmee je je contributie ruim terugverdient
De BBTV komt niet op huisbezoek!
Beroepsrisicoverzekering!
Dekt oorlogsgeweld en terrorisme
Elke 2 maanden het jongeren - vakbondsblad XRcise
Maandelijks het vak-bondsblad Trivizier
Nazorg voor nabestaande(n) bij overlijden
Tankpas met 6 cent korting per liter
Invullen van je belasting-formulier op jouw kazerne
Half jaar lang een AVP (WA)-verzekering
Half jaar lang een ongevallenverzekering
Letselschade advocaat voor werk en privé
Woon/werk verkeer verzekering
Een goedkoop
samenlevings contract
Hoge korting op je
autoverzekering
Flinke korting op Budget autoverhuur
Aanspraak op financiële hulpver-lening bij acute financiële nood
Gebruik van de Helpdesk
Juridisch advies in de burgermaatschappij
Juridische bijstand bij je werkgever
30
XR c
iseXR cise
Service
OntslagKorporaal Manhoef was boos. Waarom was dat?
Nou, omdat hij, buiten de dienst, betrokken was geraakt
bij een vechtpartij. Hij vond zelf dat hij daar niets aan kon
doen, maar de rechter dacht daar kennelijk anders over en
veroordeelde Manhoef.
Was dat al vervelend, het wordt nog erger voor onze
korporaal. Want Defensie heeft hem namelijk ontslagen
vanwege ‘wangedrag buiten de dienst’. Gelukkig is
Manhoef lid van de BBTV.
Defensie kan jou inderdaad ontslaan vanwege wangedrag
buiten de dienst. Maar dan moet dat wangedrag wel
vaststaan.
En dat is nou net níet het geval bij Manhoef. Want, zoals
gezegd, Manhoef was het niet eens met de veroordeling
en is in hoger beroep gegaan. Dat betekent dus ook, dat
Defensie dat hoger beroep moet afwachten (MAW artikel
8). Of zelf een aanvullend onderzoek moeten doen.
Dat is niet gebeurd. Om een lang verhaal kort te maken:
de Rechtbank heeft Manhoef uiteindelijk gelijk gegeven.
Het ontslag van Manhoef is weer teruggedraaid.
Maak jij ook zoiets mee? Neem dan contact op met de BBTV en vraag of wij je kunnen helpen hierbij. Tel 070 31 55 111 of [email protected]
teruggedraaid
Heb jij de Turkse nationaliteit, dan moet je in
principe de dienstplicht in Turkije vervullen.
Dat jij in Nederland beroepsmilitair bent,
maakt daarvoor niets uit.
De Turkse dienstplicht kun je wel afkopen.
Je moet dan een geldbedrag betalen en een
verkorte opleiding volgen in Turkije.
Om het afkopen van de Turkse dienstplicht
voor militairen makkelijker te maken, heeft
Defensie een regeling.
Deze regeling houdt in dat militairen die
de Turkse dienstplicht willen afkopen, een
renteloze lening kunnen krijgen van ten
hoogste € 6000,-. Bovendien kunnen ze 20
werkdagen buitengewoon verlof krijgen, om
die verkorte opleiding in Turkije te volgen.
De Tweede Kamer wilde dat deze regeling
geschrapt zou worden. Gelukkig gaat de
Tweede Kamer hier niet over. De bonden
hebben op dinsdag 15 mei hierover gesproken
met de minister van Defensie en de conclusie
van alle bonden was: de regeling moet
gewoon blijven bestaan.
Afkoopregeling Turkse dienstplicht blijft bestaan
31
XR ciseXR cise
Strip
Kosten opleidingvergoed
Waarom zou ik lid worden van de BBTV?
Daarom!
Een BBT’er wilde ruim voor afloop van zijn aanstelling een opleiding volgen als
voorbereiding op zijn loopbaan in de burgermaatschappij. Hij diende een verzoek in
voor een tegemoetkoming in zijn studiekosten.
Het verzoek werd één dag na het aflopen van de BBT-aanstelling afge wezen. Reden: de
BBT’er zou de cursus niet meer voor de afloop van zijn aanstelling kunnen voltooien.
Een bizarre redenatie, aangezien de BBT’er het verzoek drie maanden geleden daarvoor
al had ingediend. Als Defensie het verzoek gewoon binnen de geldende termijn had
behandeld, was er nog tijd genoeg geweest om de betreffende cursus te volgen!
Met behulp van de BBTV maakte de BBT’er bezwaar. Hij kreeg alsnog een
tegemoetkoming in de kosten van de opleiding, die hij inmiddels had voltooid.
Omdat Defensie niet op tijd was met de beslissing op bezwaar, werd bovendien een
dwangsom toegekend.